Tudo isso irá fazer com que a empresa esteja totalmente segura contra ataques cibernéticos ou vazamento de dados, que podem causar diversos prejuízos. Os candidatos não são expostos de forma indevida, garantindo a todos uma experiência positiva.Gostou deste artigo e tirou todas as suas dúvidas sobre a relação entre LGPD e Recursos Humanos? Agora basta colocar em prática as nossas dicas e se preparar para cumprir cada ponto da nova lei. Se você deseja experimentar todos esses benefícios e trazer segurança para os seus processos de RH, clique aqui para solicitar uma demonstração GRATUITA!