Como Escolher Um Recommender? | SuperMentor
Ao se candidatar às universidades americanas, os estudantes geralmente devem enviar duas cartas de recomendação de professores e uma carta de recomendação de um counselor, descrevendo quem eles são tanto como estudantes quanto como indivíduos. Tais cartas são de extrema importância para o seu processo de candidatura às universidades americanas, pois são por meio delas que os admissions officers irão te conhecer sob os olhos de outras pessoas. Então, para que o comitê seja realmente capaz de obter uma genuína noção da sua personalidade, você precisa escolher os professores corretos e conversar com o counselor da sua escola para que eles escrevam a seu favor.
Você deve escolher professores que realmente te conhecem como estudante!
"Como assim? Todos os meus professores me conhecem."
Minha pergunta é "o quanto eles te conhecem?" As cartas de recomendação devem conter informações específicas sobre os projetos e atividades nas quais você se envolveu dentro ou fora da sala de aula. Logo, é extremamente importante que seu professor te conheça profundamente.
Em algumas escolas, é possível conduzir projetos e pesquisas sob a orientação de algum professor, o que facilita na hora de ele redigir a carta. Entretanto, se o currículo da sua escola não promove esse tipo de interação entre professores e alunos, não se preocupe! Escolha algum professor com quem você costuma ficar conversando depois das aulas e/ou que tenha dado aula para você durante o Ensino Médio.
Eu, por exemplo, escolhi minha professora de matemática para me recomendar pelo fato de que nós criamos um laço que estava presente além do âmbito escolar. Nesse sentido, foram inúmeras as vezes em que nós costumávamos voltar do centro da minha cidade juntos conversando sobre assuntos da vida e, consequentemente, desenvolver essa amizade entre aluno e professor. Ela inclusive sabia sobre as minhas extracurriculares e vida no geral porque eu participava da maioria delas com a filha dela. Enfim, se você não possui o hábito de conversar com seus professores, comece agora!
Dê preferência para professores que te deram aula recentemente. Pense em uma situação hipotética comigo. Faria sentido você escolher um professor que te deu aula há três, quatro ou mais anos? Não, pois você provavelmente mudou bastante durante o Ensino Médio, e ele não acompanhou todo o seu crescimento durante sua trajetória.
O que eu fiz, porém, foi escolher uma outra professora que me deu aula no Ensino Fundamental e novamente no meu último ano do Ensino Médio. Dessa maneira, ela pôde comentar sobre o crescimento e amadurecimento que eu tive como aluno e cidadão nesse período em que estivemos juntos na escola.
Além disso, é bastante relevante que você procure por professores de áreas do conhecimento diferentes. Isso significa que, se você estiver interessado em algum major relacionado às Ciências Humanas, você pode pedir uma carta para um professor dessa área e outra de um professor das Ciências Exatas. Desse modo, você poderá demonstrar o quanto de destaque você obteve em diferentes matérias.
Se você tem mais contato com professores que não estão presentes dentro do âmbito escolar, não há problema. Existem extra recommenders que não necessariamente precisam trabalhar na sua escola. Dessa maneira, se você teve mais contato com esses extras, esse será o momento perfeito para convidá-los a fazer sua carta de recomendação adicional. Tais pessoas podem variar desde um professor de teatro, orientador de pesquisa, técnico de um esporte a até algum amigo que você tenha (peer recommendation).
É importante lembrar que o envio de cartas adicionais é opcional. Por isso, o número de recomendações desse tipo aceitas pelas instituições varia, com colleges aceitando no máximo três a universities que não aceitam nenhuma.
Partindo do pressuposto de que você está no último ano do Ensino Médio, aconselho que você já comece a agilizar esse processo a partir de Julho. Digo isso pois este é o mês anterior à liberação anual do Common App, que ocorre no dia 1° de Agosto.
Contudo, caso você esteja no famigerado Gap Year, gostaria que pense nas seguintes coisas: Quais foram os professores que você teve mais interação? Quais foram os professores que a interação entre vocês estava presente fora da sala de aula? Diante disso, tenho certeza que você conseguirá fazer boas escolhas.
Após você ter escolhido seus recommenders, chegou o grande momento: perguntar se seus professores e counselor estariam dispostos a escrever a carta de recomendação.
Como abordar os seus professores e counselor?
Ao comentar sobre essa parte especificamente, gostaria de lhe dar uma dica: "Não se desespere e seja bastante claro". O que eu quero dizer com isso é que você não precisa ter vergonha de pedir essa ajuda aos seus professores e counselor, pois sabemos que eles estarão muito felizes de auxiliar você da melhor maneira que eles puderem. Nada é mais prazeroso a um professor do que saber que um aluno aprecia cada momento em que estiveram juntos e, principalmente, que o aluno sente uma admiração por ele.
Por isso, é extremamente importante que você explique o processo pelo qual você está passando a eles e diga o porquê você os escolheu entre tantos outros professores existentes na sua escola. No dia que eu me encontrei pessoalmente com minhas professoras e counselor, eu deixei bastante explícito que elas foram essenciais para mim enquanto aluno e agradeci por todo o apoio que elas já tinham me dado durante a escola além da dedicação que tiveram ao estarem sempre presentes para me guiar na minha jornada de construção do conhecimento.
Eventualmente, eu comentei sobre o processo de candidatura e gentilmente as convidei para me recomendar. Quando elas aceitaram, eu disponibilizei uma série de documentos que eu irei comentar em breve no artigo. Enfim, após você passar pelo mesmo processo e ter a certeza de que eles irão recomendá-lo, seu próximo dever será ajudá-los a fazer as cartas de recomendação de uma maneira indireta.
Como assim? A resposta é simples: você pode ajudá-los com informações sobre a sua trajetória pessoal e acadêmica. Nesse sentido, uma maneira muito efetiva de fazer isso é fornecer um material que contenha essas informações e um guia sobre como escrever uma carta de recomendação, que está disponibilizado aqui no nosso site. Tal material poderá conter uma série de informações, tais como:
Uma lista das suas atividades extracurriculares e pequena descrição do que você almeja fazer no futuro para orientar o professor.
Trechos de experiências (momentos importantes) que você teve com eles a fim de ajudá-los a serem específicos na carta de recomendação, pois nem sempre eles irão conseguir lembrar de todos os momentos.
Alguma situação fora do comum que tenha acontecido contigo e que pode ter causado algum efeito nas disciplinas lecionadas por tais professores*
*OBS.: Ao comentar sobre essa questão, eu me referi ao fato de que uma pessoa pode ter passado por alguma problema pessoal durante a vida acadêmica dela. Dessa forma, se tais professores estiverem cientes de tal acontecimento, eles podem mencionar essa informação na carta como forma de dizer que a pessoa superou determinado problema.
Quando se trata do counselor, uma coisa muito importante que você tem que lembrar é que essa pessoa provavelmente não estará muito presente no seu cotidiano. No entanto, isso não se torna motivo de preocupação, haja vista que o diálogo será um dos seus principais mecanismos de apoio nesse momento.
"Quem eu deveria chamar para ser o meu counselor?"
De uma maneira geral, essa função é comumente designada para diretores, orientadores ou algum funcionário da administração escolar. Seja quem for, tal pessoa será responsável não somente pelo envio da sua carta de recomendação, mas também pelo preenchimento de alguns formulários, o School Profile e seu histórico escolar.
Diante dessa afirmativa, embora você não a encontre diariamente, ela certamente mantém um contato frequente com os professores que você escolheu para escrever a sua carta; ou seja, ela também sabe um pouco sobre você. Entretanto, apenas se lembre de explicar com clareza novamente o processo de candidatura pelo qual você está passando, disponibilizar os materiais de apoio para ela e, principalmente, explicar o quanto o apoio dela será importante para o seu application.
Por fim, uma dica que eu gostaria de lhe dar é que recommenders são pessoas que geralmente ficam ocupadas com facilidade. Desse modo, é muito importante que você peça que eles façam todos os documentos com antecedência e que tenha a certeza de que eles irão realizar todas as atividades dentro do prazo estipulado. Uma dica quanto a isso é que você pode estipular um prazo anterior à sua data final. Isto é, se deseja enviar a carta no dia 20 de outubro, você pode colocar a data final deles como 8 de outubro a fim de ter uma margem de segurança.