Mentoria é um processo de aceleração de carreira através do acompanhamento por um profissional mais experiente na área de atuação desejada. É realizada por meio da relação mentor-mentorado¹ e diz respeito ao processo de desenvolvimento profissional e de carreira que se opera através do trabalho conjunto entre dois profissionais.
¹ Fonte: https://www.voitto.com.br/blog/artigo/mentoria
Sendo assim, o Programa de Mentoria é destinado a Prefeituras previamente selecionadas, na busca de promover as boas práticas da governança, tendo como base a Cartilha Pública Municipal – Transformando sua Administração, lançada ano passado pela RGB em parceria com a Confederação Nacional de Municípios – CNM, Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, Instituto Latino-Americano de Governança e Compliance Público – IGCP e Tribunal de Contas do Mato Grosso do Sul – TCEMS.
O programa de Mentoria
Princípios
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Idealmente, para obtenção de resultados efetivos nas entregas à sociedade e às partes interessadas, é essencial que os órgãos públicos e o terceiro setor contem com servidores e colaboradores que possuam conhecimento técnico aplicado à governança. Apesar de não ser requerido, necessariamente, que gestores possuam formação em Administração, Gestão ou Governança, torna-se imprescindível que tenha alguém com esse perfil em seu staff, a fim de que possa liderar ou apoiar na consecução de práticas de governança, essencial para alcançar, de maneira eficiente e efetiva, os objetivos organizacionais.
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Como uma sólida estrutura de governança requer uma equipe multidisciplinar e exige habilidades e competências que movem, por vezes, atividades com alto nível de complexidade, entende-se que a passagem de arcabouço teórico e prático específico deve ser realizada para alguém que siga a trilha apresentada por este Guia, especialmente capacidade técnica e política, comprometimento e espírito público, de modo a garantir a efetivação, continuação e perenidade ao conhecimento adquirido. Nesse cenário, a função da mentoria será a de orientação, capacitação e apoio aos gestores no alcance desses objetivos.
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Nesse sentido, cumpre destacar os princípios basilares para esse programa de mentoria:
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Comprometimento da alta liderança;
Confidencialidade;
Integridade;
Mente aberta, vontade aberta e coração aberto (Otto Scharmer);
Disciplina;
Engajamento;
Compromisso de passar adiante os aprendizados adquiridos.
Fonte: Guia para programas de mentoria
Evolução
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A Rede Governança Brasil iniciou o Programa de Mentoria para Prefeituras Brasileiras em 2021 explorando a Mentoria em Governança Pública para Municípios, contudo observamos que podemos ir além e colaborar com a aceleração em diversas áreas.
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Nesse sentido as Prefeituras que demonstraram melhor desempenho e dedicação na Mentoria em Governança Pública para Municípios serão indicadas para seguirem no processo, agora nas áreas mais técnicas e específicas.