Este trabalho buscou explanar sobre o instrumento chamado Alinhamento Organizacional, e mostrar como ele deve ser implantado dentro das organizações, já que com o atual mercado competitivo se faz necessário uma organização inteiramente alinhada. Primeiramente, ele foi apresentado abordando suas características, para depois ser demonstrado, como deve ser implantado na organização. Logo após, foi mostrado as características de um sistema funcional, abordando separadamente as funções gerenciais e funções operacionais, e em seguida, a importância da integração entre os setores para se estabelecer um Alinhamento organizacional. O artigo é uma revisão bibliográfica do tema e esse estudo permitiu concluir que para se chegar aos objetivos de uma organização todos os membros de um corpo organizacional devem caminhar para mesma direção, unindo forças e assim enfrentar o mercado que cada vez se torna mais competitivo.