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Não estar atento aos pequenos hábitos do dia a dia pode ser bastante prejudicial para a nossa saúde e bem-estar. Melhorar a postura no trabalho, por exemplo, faz toda a diferença para evitar problemas de coluna, dores nas costas e nos ombros. As horas sentadas em frente ao computador podem acabar prejudicando a saúde e o rendimento do profissional. Portanto, é essencial encontrar maneiras de se prevenir dos...
Oferecer qualidade de vida no trabalho, QVT, tem se tornado cada vez mais uma preocupação para as organizações. As empresas que investem em QVT conseguem alavancar seus resultados e conquistam o diferencial competitivo. Como se sabe, os recursos humanos são fundamentais para o crescimento da organização e por isso precisam estar motivados para se tornarem produtivos e valorizarem a empresa. Se você quer oferecer esse benefício para...
Dias recheados de gincanas, palestras, sorteios, apresentações de teatro com foco em saúde, segurança e prevenção de acidente. Assim é uma SIPAT — Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. A iniciativa é regulamentada pelo Ministério do Trabalho, que obriga as empresas a realizá-la pelo menos uma vez ao ano. No entanto, mais que uma obrigação, a SIPAT é uma oportunidade de melhorar o...
O ambiente de trabalho pode trazer tensões musculares por dois motivos: 1) você pode estar sentado em uma posição inadequada e ficando durante muito tempo nessa mesma posição; 2) as tensões inerentes ao trabalho como prazos, reclamações de chefes, clientes e outros estresses podem recair literalmente sobre seus ombros, deixando-os contraídos, tensos e doloridos. Entretanto, através dos alongamentos, felizmente é possível reverter essa situação e...
Defender o investimento em projetos importantes é sempre um desafio — principalmente quando se fala de investir em QVT, um conceito que pode não ser tão conhecido e valorizado quanto gostaríamos. Como qualquer projeto, é necessário demonstrar todas as vantagens que justificariam este investimento e o retorno que seria esperado para ele. Felizmente, não é difícil justificar o investimento em programas de QVT, que têm potencial para...
Atualmente, o maior anseio de grande parte das pessoas é o alcance de uma melhor qualidade de vida no trabalho. No entanto, esse objetivo é dificultado frente a uma rotina de vida estressante, devido ao dia a dia atarefado e às longas jornadas de trabalho. Nesse cenário, as empresas têm investido cada vez mais na adoção de programas para a promoção da qualidade de vida...
Implementar um programa de QVT (qualidade de vida no trabalho) traz inúmeros benefícios para qualquer empresa, apesar de muitos ainda não conhecerem as vantagens desse tipo de programa em suas rotinas. Os resultados são duradouros e representam um excelente retorno para o investimento que é requerido. Resumindo: compensa, e muito. Conheça cinco motivos para investir em um programa de QVT em sua empresa e comece a colher...
Uma empresa com problemas reflete no comportamento dos colaboradores e nos números no final do mês, assim como ocorre com empresas de sucesso. Sabendo disso, procurar implantar algumas mudanças empresariais em prol da melhoria de sua empresa é fundamental. Para te ajudar nessa missão, separamos 5 dicas simples de mudanças que farão com que você possa explorar todo o potencial de sua empresa e trazer ótimos resultados....
Não há uma fórmula exata do que uma empresa deve fazer para alcançar sucesso, mas existem alguns investimentos que fazem uma grande diferença e que, dessa forma, se revelam fundamentais para chegar lá. Investimentos, afinal, não representam gastos, mas sim algo que trará um retorno positivo. Com isso, você poderá aumentar seus lucros e viabilizar novos investimentos e, assim, a empresa vai crescendo cada vez...
Employer Branding — a marca do empregador — é uma estratégia de gestão de talentos que vem sendo muito utilizada pelas empresas mais inovadoras do mercado. Um dos motivos pelos quais essas empresas adotam a estratégia é o desafio de captar e manter talentos em suas equipes, pois essa é uma dificuldade constantemente relatada por recrutadores e gestores. A intenção é transformar o ambiente burocrático...