Concurso do INSS oferece duas mil vagas
Qui , 27/12/2007 às 21:49 | Atualizado em: 27/12/2007 às 22:10
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publica neste sábado, no Diário Oficial da União, edital do concurso público para o preenchimento de duas mil vagas, sendo 1,4 mil para assistente técnico do seguro social, de nível médio, e 600 para analista do seguro social, de nível superior. As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de janeiro e as provas deverão ser realizadas um mês após o término das inscrições.
As contratações serão feitas ao longo do primeiro semestre de 2008 e os servidores serão designados para os locais com maior demanda e maior carência de pessoal. A organização do concurso ficará a cargo do Centro de Seleção e Promoção de Eventos (Cespe/UnB).
O ministro da Previdência Social, Luiz Marinho, destacou a eficiência do INSS de organizar o concurso em tempo recorde, já que o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou a abertura das vagas no início de novembro. Segundo Marinho, a contratação de servidores tem como objetivo melhorar o atendimento dos segurados. A previsão é suprir a carência de servidores até 2010 com a contratação de oito mil servidores.
Os novos servidores irão substituir servidores que faleceram, se aposentaram ou mudaram de carreira. Somente este ano, 7.696 servidores do INSS passarão a ter direito de se aposentar. Até 2010, serão outros 2.438. Ao mesmo tempo, o INSS vem abrindo novas unidades de atendimento porque a demanda de segurados tem crescido.
A contratação de pessoal é parte das medidas que estão sendo implementadas pelo governo para melhorar o atendimento aos segurados. A previsão é a de que até 2010 sejam contratados oito mil servidores de diversas áreas para suprir vagas abertas com a aposentadoria e saída de servidores.
Entre as medidas estão: o Plano de Ações Prioritárias, criado para eliminar processos represados; a redução do tempo de espera entre o agendamento e a realização da perícia médica de sete para cinco dias; a construção de mais de agências da Previdência especializadas em benefícios por incapacidade; a realização de obras para melhorar o espaço físico; e colocação de equipamentos de segurança nas unidades.