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Conheça três livros que vão contribuir para o seu desenvolvimento profissional
Autor: matchboxbrasil
Ao falarmos sobre uma carreira de sucesso, devemos ter em mente que o sucesso é um conceito relativo. Para alguns, sucesso é ocupar uma posição de destaque em uma empresa de grande porte, mesmo que isso signifique fazer renúncias na vida pessoal. Para outros, este sucesso é o resultado de um bom balanço entre vida pessoal e profissional. Existem ainda aqueles que acreditam que ser bem-sucedido é poder olhar para trás e poder afirmar que sentiu orgulho das funções que exerceu e do mundo que ajudou a construir.
Independente de qual seja a sua versão de sucesso, dicas sobre como cultivar hábitos necessários para o seu desenvolvimento, como entender e controlar seus instintos emocionais e como desenvolver a capacidade de enxergar oportunidades em problemas complexos, podem ser aproveitadas por todos os que estão buscando seu lugar ao sol, no mercado de trabalho.
É por isso que criamos este post. Queremos te indicar três obras que te ajudarão a construir a carreira que você considera bem-sucedida. Mostraremos o ponto forte de cada publicação e como ela pode ser útil no seu caminho.
Escovar os dentes antes de sair de casa, ir ao banheiro antes de dormir, fazer exatamente o mesmo caminho para o trabalho todos os dias... Esses são só alguns dos nossos hábitos diários, que não precisam de nenhum tipo de planejamento. Você já se perguntou como essas ações tornam-se hábitos?
É justamente para te ajudar a entender esse processo de criação de um hábito, que indicamos este título. No livro, Charles Duhigg, repórter investigativo do New York Times, nos mostra, com o auxílio de pesquisas e exemplos muito práticos, como nosso cérebro transforma uma simples atividade em um hábito difícil de quebrar.
Quer exemplos mais próximos do seu dia-a-dia no trabalho? Dar o play naquela ferramenta de gestão de tempo que vai ser útil na hora programar seus próximos dias de trabalho; dedicar 1 hora diária para aperfeiçoar seu inglês e, desse jeito, melhorar seu desempenho nas reuniões com fornecedores estrangeiros; fazer um follow up semanal com cada membro da sua equipe para verificar se o desenvolvimento dos seus colaboradores está andando em um bom ritmo; guardar dinheiro todos os meses para, num futuro próximo, conseguir investir naquela especialização que você sabe que será um grande trunfo no seu currículo...
É para te ajudar a cultivar esse tipo de hábito, os que contribuirão diretamente para a construção de uma carreira sólida e cheia de sucesso, que este livro foi escrito. Então, se você não sabe como fazer com que aquela demanda chata vire parte do seu dia-a-dia no trabalho ou não consegue dar o primeiro passo rumo ao seu próximo objetivo, esse livro é para você!
Um copo pode estar meio cheio ou meio vazio, vai depender da sua interpretação. O ditado pode estar batido, porém, resume bem o recado transmitido pelo livro Mindset: a Nova Psicologia do Sucesso, escrito por Carol S. Dweck, professora de psicologia da Universidade de Stanford, uma das mais prestigiadas dos EUA.
Em sua obra, a professora apresenta o conceito de Mindset: O jeito como cada um encara os momentos difíceis da vida. Segundo ela, existem os que têm um mindset otimista e os que cultivam um olhar pessimista.
A novidade nesse caso é que é possível escolher qual é o seu mindset, o que é extremamente útil para a vida profissional de qualquer um. Olhar para um obstáculo como algo passageiro que, se encarado com maturidade, pode te ajudar a provar o seu valor junto aos seus gestores, é muito melhor do que olhar para ele apenas como um momento de sofrimento, que não te trará nada no fim das contas, não é?
Poder observar a sua vida com um olhar gentil e otimista fará toda a diferença, naqueles momentos de dificuldades que são comuns em qualquer trajetória profissional, e é isso que a autora desta obra se propõe a fazer. Vale a pena conferir!
Um bom relacionamento com colegas e gestores é um dos requisitos necessários para que uma carreira bem-sucedida seja construída. Mesmo que necessário, esse relacionamento nem sempre é simples, já que um ambiente de trabalho acolhe pessoas com diferentes origens, ideologias e opiniões.
Uma das maiores dificuldades, na hora de construir relacionamentos frutíferos, é controlar as nossas reações. Respostas grosseiras, comentários irônicos e reações explosivas frequentemente ocorrem sem que o seu autor se dê conta do que está fazendo. Nessas ocasiões, a única coisa que pode ser feita é contabilizar os prejuízos.
Para evitar aquele sentimento de ressaca moral que nasce logo depois de uma dessas reações citadas acima, o livro Inteligência Emocional, um clássico publicado em 1995, de autoria do Jornalista e psicólogo Daniel Goleman, nos ensina não só a entender quais emoções estamos sentindo, nos momentos de pressão ou dificuldade, mas também a controlar e direcionar nossas reações.
Conhece aquela justificativa usada por todos os que têm dificuldade para mudar: "Esse é o meu jeito" ? Então, ninguém precisa mais dela. Confiram o conteúdo desta obra, que já é um clássico, e abandone aquelas reações que te impedem de chegar onde você quer.
Fique atento aos nossos próximos posts! Queremos contribuir para o desenvolvimento de quem tem vontade de fazer a diferença no mercado de trabalho e construir uma bela trajetória profissional.
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