EISA - Trabalhar na EISA | Love Mondays
Como é trabalhar na EISA?
Para crescermos, será necessário investirmos.
Prós: O ambiente profissional é muito bom, convivência com profissionais de alto nível, boa logística de área, boas oficinas.
Contras: Falta de investimentos, para todas as áreas de trabalho, inclusive ferramental e equipamentos pesados. Com pouco investimento e visão de futuro, o estaleiro passaria a ter produtividade exemplar.
Conselhos para presidência: Sem capital para investir, não conseguiremos atingir as nossas metas.
Indústria com um excelente potencial, mas infelizmente foi afetada pela crise econômica brasileira
Prós: Equipe qualificada e comprometida com os resultados. profissionais atualizados em conhecimento e estratégias de gestão. ambiente amistoso e agradável de trabalhar.
Contras: O atual cenário político-econômico afetou profundamente a indústria naval nos últimos anos, principalmente no estado do rio de janeiro, o que ocasionou no fechamento de diversos estaleiros , inclusive este.
Prós: Bons benefícios e localização muito boa. Além disso, é possível aprender bastante em diversas áreas dentro da empresa, sendo através de treinamentos ou vivência mesmo.
Contras: Muita documentação está desatualizada e alguns gestores não conseguem ser objetivos no momento de explicar algum projeto, ficam assumindo coisas que não tem certeza.
Uma empresa "Mãe"
Prós: Saí com uma grande bagagem de aprendizado, hoje sou um a profissional graças a este lugar. A empresa possuía grandes profissionais competentes e qualificados. Era uma empresa que todos se sentiam realizados em trabalhar.
Contras: Seu fechamento nos trouxe grandes prejuízos, até hoje desde o seu fechamento que lutamos para receber nossas verbas rescisórias. Fomos mais uma de muitas empresas que sentiu o impacto gigantesco da crise brasileira.
Está bom, mas pode melhorar!
Prós: A Ericsson Inovação é uma excelente empresa, o ambiente de trabalho é muito agradável, assim como as pessoas. A empresa possui algumas iniciativas que fazem uma enorme diferencia no dia-a-dia, como por exemplo fornecer frutas frescas diariamente para seus funcionários, além de treinamentos, campanhas de vacinação e etc...
Contras: Não possuir plano de carreira para os funcionários, sistema de avaliação dos funcionários muito precário, falta de feedback por parte do gestores referente ao desempenho profissional.
Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira claro para os funcionários, aprimorar o sistema de validação de desempenho.
Prós: É uma empresa familiar, que antigamente tratava o funcionário de acordo com seus valores internos e sua atuação no tangente ao progresso da empresa
Contras: A estrutura tem sido modificada sem a interação necessárias com funcionários da área. A terceirização tem pros e contras.
Conselhos para presidência: rever a situação de funcionários leais e compensá-los.
Superação dos objetivos
Prós: Trabalho só mas acaba sendo interessante
Contras: As vezes a solidão no trabalho te deixa preguiçoso, e tem que ter muita persistência
É uma excelente empresa para se trabalhar e crescer profissionalmente.
Prós: Estabilidade e o ambiente de trabalho.
Contras: Desorganização e má administração.
Conselhos para presidência: Remover as pessoas que apenas ocupam cargos na empresa e fazem nada pela melhoria da empresa.
Prós: Salário superior a cargos semelhantes no mercado.
Contras: instabilidade, poucos benefícios.
Descrição:A ElSA é uma empresa de desenvolvimento e comercialização de soluções de gestão para pequenas, médias e grandes empresas, reconhecida como Microsoft Gold Certified Partner. É atualmente a líder no segmento de Retalho, tendo já ajudado empresas como a Seaside a potenciar a relação com o cliente e impulsionar resultados.