O processo de inclusão de pessoas com deficiência visual no mercado de trabalho | Sistemas & Gestão
Andreia Alves de Almeida+−
Bernadete Lema Mazzafera+−
Anderson Teixeira Rolim+−
http://orcid.org/0000-0001-8766-9492
possui bacharelado em Administração pela Faculdade Arthur Thomas, Pós-Graduação Lato Sensu em Gestao estratégica de pessoas e Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão empresarial pela Faculdade Arthur Thomas, de Londrina.
possui graduação em Fonoaudiologia e Direito. Concluiu o mestrado em Fonoaudiologia na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e doutorado em Linguística na Universidade de São Paulo. Atua como docente na Universidade Norte do Paraná (Unopar) e no Centro Universitário Filadélfia.
possui graduação em Letras pela Universidade Estadual de Londrina (2001), especialização em Literatura Brasileira pela Universidade Estadual de Londrina (2003), mestrado em Letras pela Universidade Estadual de Londrina (2005) e doutorado em Letras pela Universidade Estadual de Londrina (2012). Tem experiência na área de Letras e Linguagens, com ênfase em Literatura Brasileira, atuando nos seguintes temas: Literatura, Letras e Ensino. Atua como professor de Literaturas de Língua Portuguesa (Letras - UNOPAR) e como professor do Programa de Pós-Graduação em Metodologias para o Ensino de Linguagens e suas Tecnologias na mesma Instituição.
https://doi.org/10.20985/1980-5160.2017.v12n4.1236
Alves de Almeida, A., Lema Mazzafera, B., & Teixeira Rolim, A. (2017). O processo de inclusão de pessoas com deficiência visual no mercado de trabalho. Sistemas & Gestão, 12(4), 506-515. https://doi.org/10.20985/1980-5160.2017.v12n4.1236