MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional (EAD) - Pós UniOpet
O MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional visa preparar profissionais para a liderança estratégica de equipes, por meio do desenvolvimento de competências e habilidades que integrem e ampliem a dinâmica da gestão organizacional no ambiente de negócios. O curso busca ainda proporcionar uma formação teórica e prática, que proporcione uma visão global sobre contexto atual dos modelos de gestão e liderança organizacional. Além disso, atualiza e amplia o conhecimento sobre as estratégias para inovação e criatividade, capacitando para a condução de equipes de alta performance. O MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional também traz como proposta conhecer e aplicar corretamente as técnicas de Coaching e Mentoring, bem como conhecer e fazer uso dos procedimentos de gestão na mediação de conflitos e técnicas de negociação.
Realizado na modalidade a distância, o curso dispõe de material didático dinâmico e atualizado com as demandas de mercado. O conteúdo é voltado para a reflexão teórica e aplicação prática, assim, potencializando também a autonomia com as melhores estratégias de aprendizagem. Foco em desenvolver e aprimorar as competências necessárias para a eficiência, eficácia e efetividade relacionadas à liderança com foco na produtividade e gestão no ambiente empresarial. Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) proporciona interatividade entre alunos e professores, essencial para o processo de construção do conhecimento. Tutores a distância são gestores especialistas de diversas áreas, com experiência em liderança e desenvolvimento de equipes no âmbito da gestão organizacional.
Graduados nos cursos de Administração, Gestão de Pessoas, Logística, Recursos Humanos, entre outros;
Líderes e demais profissionais da área de gestão.
Grupo x equipe de trabalho. Estágios de desempenho de grupo. Estágios de desenvolvimento do grupo. Planejamento e desenvolvimento da equipe. Papeis fundamentais. Barreiras ao desenvolvimento da equipe. Características das equipes eficazes. Equipes de alta performance. Papel da liderança na formação. Acompanhamento do gestor nas equipes de alta performance.
Período: 18/03/19 a 25/03/19.
Poder e Liderança. Delegação de poder. Relações de poder nas novas configurações organizacionais. Compreendendo as relações inter geracionais. As diferentes abordagens sobre cultura organizacional (Teoria U, Relações Líquidas).
Conceitos de sustentabilidade e responsabilidade corporativa. Estratégias de sustentabilidade na gestão. A gestão de pessoas na perspectiva da sustentabilidade e responsabilidade organizacional. Ética e responsabilidade social. Relações com a comunidade.