Além disso, Capistrano também destaca que o assédio moral contra o servidor público está atrelado à existência de corrupção dentro do órgão, onde a denúncia acaba resultando em atos de perseguição. “O servidor passa a apresentar problemas psicológicos como depressão, síndrome do pânico, entre outros CIDs”, pontuou.
Ademais, o analista jurídico diz que o mais importante é apoiar e incentivar os servidores públicos a denunciarem os casos de assédio praticados em desfavor do mesmo ou dos colegas, dando todo apoio necessário. Confira o artigo na íntegra: