União dos Escoteiros do Brasil (UEB) - Trabalhar na União dos Escoteiros do Brasil (UEB) | Love Mondays
Como é trabalhar na União dos Escoteiros do Brasil (UEB)?
Todas as cidadesCuritiba, PRSão Paulo, SP
Para transformar realidades, é preciso começar internamente.
Analista de Captação de RecursosEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: A missão e a visão da organização é muito boa. Trabalhar pela educação de jovens é algo motivador. Os benefícios são bons e o escritório fica em um local fácil de acesso.
Contras: Gestão. Por ser uma organização liderada por voluntários, vários egos se interpõem. Não há estratégia nem planejamento. Com a mudança das gestões, geralmente todo o trabalho feito no período é desfeito após a entrada dos novos eleitos. Sem visão e sem inovação, principalmente no que diz respeito ao método escoteiro. Sem falar os salários totalmente incompatíveis com mercado e ausência de plano de carreira.
Estabilidade sem oportunidades. Carreira estacionada.
Prós: A empresa oferece estabilidade e benefícios, além de ser ética e responsável.
Contras: Não existe nenhuma possibilidade de se fazer um plano de carreira. O cargo, apesar de estável, não oferece oportunidades de crescimento.
Bom só para escoteiros
Prós: Ambiente descontraído, facilidade de conversa com superiores, local de fácil acesso e datas de aniversário tinham comemorações com presente e bolo.
Contras: Ambiente tóxico, falta de reconhecimento, preferiam contratar gente de fora do que promover gente de dentro, salários ruins, ambiente machista (preferência por mulheres na contratação) e falcatrua nas contratações.
Analista de ComunicaçãoEx-funcionário, saiu em 2013
Prós: São abertos a ideias, ambiente cordial e familiar, boa capacidade de formação de portfólio e experiências em nível nacional. Os benefícios também são muito bons.
Contras: Hierarquia confusa entre voluntários e funcionários, causando confusão na aprovação dos projetos. Pouca possibilidade de crescimento na carreira.
Trabalho equilibrado
Prós: Trabalho na área de educação, sem dúvida é prazeroso o contato com jovens e com a comunidade como um todo. Ambiente divertido e dinâmico. Propicia a experiência em diversas áreas.
Contras: Falta organização no dia a dia, o ambiente é político e acaba refletindo nos profissionais. É comum o trabalho em eventos como acampamentos em que os profissionais excedem o número de horas diárias
Um emprego com um propósito
Prós: O propósito do Movimento Escoteiro em trabalhar com juventude e educação faz da organização um ambiente criativo e inovador, além de pensar no futuro do país.
Contras: O relacionamento entre o corpo profissional e o corpo de voluntários, mais de 100 mil em todo o Brasil, gera desgastes desnecessários para o bom andamento dos trabalhos.