DAD - Diretoria de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas - Coord. Provimento de Movimentação de Pessoas
Coord. Provimento de Movimentação de Pessoas
Atualizado em 04/07/18 17:43.
Partindo do entendimento macro de que é missão do DDRH "contribuir com o desenvolvimento humano de servidores, por meio de ações na área de gestão de pessoas, realizando as atividades de provimento, capacitação e avaliação, na perspectiva do crescimento coletivo"; tendo como base a visão do órgão de "ser referência na promoção do desenvolvimento de pessoas no serviço público."; e de que seu objetivo é "promover a eficiência e a eficácia na área de gestão de pessoas", apresentam-se as especificidades da Coordenação de Provimento e Movimentação:
Atrair com seletividade candidatos que possuam os requisitos do cargo a ser preenchido, filtrar e classificar, entre os recrutados, aqueles que atendam ao perfil para o cargo e as necessidades da instituição, ou seja, "a escolha da pessoa certa para o cargo certo".
Planejar, definir normas e realizar Concurso Público para Servidores Técnico-Administrativos (TA's)/UFG, de acordo com a legislação vigente no serviço público com vistas à elaboração do Edital adequando à realidade da UFG;
Realizar Concurso Público para outras instituições, em parceria com o Centro de Seleção;
Analisar os processos de Concurso Público para o ingresso na carreira de Magistério Superior de acordo com a RESOLUÇÃO CONJUNTA CONSUNI/CEPEC Nº 01/2013 (RESOLUÇÃO 001/2013; ROTEIRO DE CONCURSO e PLANILHA e DECRETO);
Solicitar/repassar informações e realizar procedimentos para redistribuição de servidores técnico-administrativos, de acordo com a lei vigente (LEI 8.112 – RJU e DE INSTITUIÇÃO PARA INSTITUIÇÃO);
Remoção/disposição de servidores técnico-administrativos;
Rediscutir e co-participar do processo de construção do Modelo de Alocação de vagas dos servidores técnico-administrativos;
Analisar os processos referentes às solicitações de Licença para Capacitação dos servidores técnico-administrativos da UFG (LEI de CAPACITAÇÃO e FORMULÁRIO);
Participar de outras demandas do DDRH;
LEGISLAÇÃO/FORMULÁRIOS PERTINENTES
Regime Jurídico Único – Lei nº 8.112/90
Licença para Capacitação – Lei nº 9.257/97
Redistribuição de servidores – Lei nº 9.527/97
Carreira de Magistério Superior:
Resolução Conjunta CONSUNI/CEPEC Nº 001/2013
Decreto nº 6.944/2009
Formulário de Licença para Capacitação: http://www.dp.ufg.br/uploads/files/licpremiointerparticcapa.pdf
Formulário de Perfil Profissional
Documentos exigidos para admissão de servidores: http://www.dp.ufg.br/?menu_id=2184&pos=esq&site_id=88
Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) – Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento.