A imagem da psicologia do trabalho brasileira ainda é, muitas vezes, associada ao modelo clínico curativista, pois aos psicólogos, assim como aos médicos, solicita-se a elaboração de um diagnóstico a partir de sintomas específicos e espera-se a prescrição de soluções rápidas e de certa forma padronizadas. Apenas algumas partes do todo que está sendo investigado são levadas em consideração durante o processo de análise e compreensão da situação em questão, tendendo-se por isso a uma atuação reducionista e muitas vezes pouco eficiente.