Um aspecto importante a considerar, o relativo aos centros de formação profisional. Nós hoje utilizamos mais as unidades móveis fora de Luanda porque o nosso crescimento demográfico não é uniforme. Nós temos municípios que têm pouca gente e se construirmos um centro de formação profissional ou um pavilhão, depois de dois ciclos, toda a comunidade já terá passado por este e não existir mais ninguém para formar e fica difícil reconverter estes centros, daí as unidades móveis.
O programa tem duração de três anos findo os quais as acções passam a ser incorporadas ao Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP).
Nesta altura se poderá considerar as soluções atacadas e melhoradas e como fica com a existência das autarquias locais, a partir de 2020, ainda durante o prazo de vigência do plano?
O programa foi concebido para se tentar mitigar um pouco os efeitos desta subida da taxa de desemprego e também para o aumento da capacidade formativa a nível do país. A nível dos municípios, quem coordena as acções formativas é o administrador, de tal sorte que tão-logo se comece as autarquias, serão os autarcas a determinar as linhas prioritárias nos seus municípios.
Em termos realísticos, como vão mesmo ser usados o dinheiro anunciado para mitigar a questão do desemprego?