Em: 25/05/2015 por: http://www.revistamelhor.com.br/
O mundo corporativo precisa rever suas políticas para lidar com a realidade do envelhecimento da população
"Creio que poucas empresas atentaram para a possibilidade de que, no futuro, seus quadros estarão com um contingente de pessoas na chamada terceira idade ou melhor idade, como preferem alguns especialistas. A máxima de que nossa saúde é resultado das escolhas que fazemos deve ser incorporada pelos profissionais, pois viver mais implica a pergunta: em que condições? É uma reflexão importantíssima nos dias atuais", assinala Leyla Nascimento, presidente da ABRH-Brasil.
" Somente o trabalho possibilita a preparação do ser humano para as diferentes etapas do envelhecimento e para alçar voos de vida e carreira após o seu desligamento do quadro das empresas. Há a necessidade de repensar o modelo adotado hoje em algumas organizações, que só vão abordar esse tema quando a aposentadoria se aproximar, desenvolvendo ações corretivas e sem efetividade", alerta.