REVISTA: Caso sinta a necessidade de implementar revistas saiba que o empregador tem o direito de adotar este procedimento, mas deverá fazê-lo de forma a não constranger quem está sendo revistado e normalmente é feita por sorteio, de forma discreta e sistemática. Há relatos de que o ambiente de trabalho piora com essa prática vista como uma grande quebra na confiança entre patrão e empregado.