Cursos de pós-graduação do Centro Universitário Senac estimulam cultura empreendedora nos alunos.
Cesar Akira Yokomizo, professor e coordenador de cursos da pós-graduação do Senac São Paulo, explica que um profissional com noções de inovação e empreendedorismo consegue tomar decisões melhores, tem mais disciplina, é mais proativo e consegue se planejar melhor. "Esses são apenas alguns exemplos de valores que o empreendedorismo traz para o profissional, e é por isso que um dos principais interesses do Senac é estimular a cultura empreendedora no corpo discente", diz.
Essa intenção, de acordo com Akira, se materializa de duas maneiras. A primeira delas é com cursos específicos de gestão empreendedora e gestão estratégica da inovação, ambos oferecidos pelo Senac. E a segunda é com atividades de aprendizado presentes em todos os cursos da pós-graduação. "Nas aulas de marketing, por exemplo, nós temos exercícios que fazem o aluno pensar como seria ter seu próprio negócio. Ele é estimulado a refletir sobre qual seria seu público-alvo, como seria seu produto, como é o mercado em que ele está inserido e quais seriam os principais desafios", explica Akira.
Nessas atividades, o aluno está no centro do processo de ensino e aprendizado. É a partir das ideias do estudante que os exercícios se desenvolvem, o que garante uma experiência educacional mais próxima da realidade, pois é possível conhecer não apenas conhece a teoria, mas também conferir como ela pode ser aplicada para resolver desafios do dia a dia. "Nossa intenção, como instituição, é plantar a semente do empreendedorismo no aluno, mesmo que ele não vá abrir uma empresa assim que concluir o curso. Porque, se algum dia surgir a oportunidade e o interesse de empreender, ele terá nas mãos todas as ferramentas necessárias para buscar seu sucesso", diz.
O Senac oferece, hoje, mais de 100 cursos em diversas áreas. E, em todas elas, é possível aplicar conceitos da cultura empreendedora, até mesmo quando o aluno já trabalha em uma corporação e não pretende abrir seu próprio negócio. "Nesse caso, temos o chamado 'intraempreendedorismo', que é quando o funcionário não apenas cumpre todas as suas tarefas, mas também tenta melhorar os processos da empresa com soluções criativas", explica. Segundo Akira, funcionários empreendedores costumam entregar resultados melhores e com mais velocidade. A intenção principal do Senac, portanto, não é ajudar seu aluno a abrir uma empresa, mas sim a realizar seus projetos de vida.