"Mulheres em segurança – assédio não": MPE-AL combate prática nos órgãos da SSP – É ASSIM
"Mulheres em segurança – assédio não": MPE-AL combate prática nos órgãos da SSP
Somente na Polícia Militar, quase 50% das mulheres confessaram já ter sofrido algum tipo de assédio em razão da sua atividade profissional
setembro 8, 2021 setembro 8, 2021 por Da Redação com Assessoria
O Ministério Público do Estado de Alagoas lança, nesta quarta-feira (8), uma campanha nas redes sociais contra os assédios moral e sexual praticados contra mulheres dentro dos órgãos que compõem as forças de segurança pública.
A iniciativa, denominada "Mulheres em segurança: assédio não", de autoria da Promotoria de Controle Externo da Atividade Policial da capital, tem como objetivo mostrar que, dentro dessas instituições, tais condutas ilícitas são comuns e, justamente para combatê-las e proteger as vítimas, o MPAL, como defensor dos direitos fundamentais, está monitorando os casos para intervir naqueles em que houver necessidade.
A campanha tem o apoio da Universidade Federal de Alagoas (Ufal), por meio da Faculdade de Direito.
Segundo ela, a adesão à pesquisa não foi um processo fácil.
"Muitas mulheres alegaram ter medo de responder ao questionário porque, em sua grande maioria, possuem patentes inferiores ou são subordinadas aos chefes que são homens, ou seja, ficou evidenciada a força da hierarquia na concretização de práticas assediadoras. Então, diante dessa realidade, o receio era que, de alguma forma, essas vítimas pudessem ser penalizadas dentro das instituições, com retaliações que poderiam variar, por exemplo, da transferência para uma cidade muito distante, até a perda de alguma função que tivesse sendo exercida", acrescentou Karla Padilha, que está na coordenação da campanha.
Para quantificar e qualificar os resultados, o Ministério Público contou com a parceria da Faculdade de Direito da Ufal, por meio da professora Elaine Pimentel.
No âmbito da Polícia Militar, esse estudo mostrou que quase 50% das mulheres confessaram já ter sofrido algum tipo de assédio em razão da sua atividade profissional. As abordagens envolveram, principalmente, desvalorização do trabalho técnico, discriminação da maternidade, desrespeito durante o curso de formação, comportamento de cunho sexual inadequado e assédio sexual.
No Corpo de Bombeiros Militar, 46,9% das mulheres afirmaram ter sofrido assédio sexual, tendo 35,7% deles ocorrido dentro do ambiente de trabalho. Quase 40% dessas práticas vieram de superiores hierárquicos ou de colegas de mesma patente, o que liga diretamente a hierarquia ao ato. Já com relação ao comportamento sexual inadequado, 69,4% das bombeiras alegaram já ter sido vítimas.