Tribunal reconhece fraude em acordo entre empresa e terceirizados da UFPA - Portal de Notícias
Tribunal reconhece fraude em acordo entre empresa e terceirizados da UFPA
Contra a decisão da Justiça do Trabalho não cabe mais recurso, pois transitou em julgado
Fiscal da lei trabalhista ingressou com ação requerendo a rescisão de acordo homologado entre a empresa e 5 empregados. Já não cabe recurso à decisão
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) confirmou a procedência de ação rescisória, de autoria do Ministério Público do Trabalho no Pará e Amapá (MPT), e reconheceu a existência de fraude em acordo firmado entre a Service Itororó, que atuava na prestação de serviços de limpeza à Universidade Federal do Pará (UFPA), e 5 ex-empregados.
Um acordo judicial entre a empresa Service Itororó e cinco ex-funcionários foi anulado por indícios de fraude. Nele, o valor pago referente à rescisão do contrato de trabalho dos empregados era muito menor em relação aos valores inicialmente pedidos por eles em reclamações trabalhistas, de 2,5% a 5% do montante total.
De acordo com investigação do MPT, a empresa coagiu os funcionários a procurarem a Justiça e assim obter a homologação de suas rescisões, ainda que em condições desfavoráveis, em troca de uma nova contratação empregatícia.
O MPT apurou que um representante da Service Itororó comunicou aos ex-empregados que, com o encerramento do contrato com a Universidade Federal do Pará à qual a empresa prestava serviços, as verbas rescisórias não seriam pagas e se quisessem sacar o FGTS teriam que fazer um acordo na Justiça. Inclusive, um advogado específico teria sido indicado para orientar o caso.
Conforme o acordo judicial homologado, os empregados receberiam a quantia de R$ 500,00 a título de verba rescisória e sacariam o saldo do FGTS sem a multa de 40%. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região julgou a ação procedente, desfazendo as conciliações, nos moldes apresentados pelo MPT, em função dos indícios de fraude. O Tribunal Superior do Trabalho manteve unanimemente a decisão do TRT8ª Região. Fonte: Ascom MPT.