PROGRAMA DE EXECUTIVE COACHING
O Executive Coaching é um dos programas mais eficazes para o desenvolvimento de Profissionais que exercem cargos de liderança nas organizações, com uma carga de decisões rápida que precisam tomar diariamente.
É um programa exclusivo e personalizado de suporte ao profissional, conduzido por um Coach profissional experiente, visando o desenvolvimento pessoal e profissional.
•	Avaliar, analisar e contribuir para a resolução dos seus principais desafios, explorar oportunidades e atingir metas;
•	Obter uma visão mais estratégica e desenvolver ações para gerar inovação e crescimento sustentável;
•	Desenvolver o pensamento crítico, a arte do questionamento e reflexão;
•	Melhorar as suas aptidões de relacionamento interpessoal e de comunicação;
•	Superar e otimizar o uso do seu potencial.
Benefícios específico para o líder/executivo
•	Elevação da performance e da produtividade;
•	Redução do stress;
•	Desenvolvimento/aprimoramento das competências de liderança;
•	Mais satisfação e motivação;
Dados que validam
O Coaching pode mudar totalmente o rumo da sua carreira profissional. No estudo da Fast Company (2006), o Dr. Brian Underhill descobriu que 43% dos CEOs e 71% dos altos executivos já trabalharam com um coach, 63% das organizações têm planos de aumentar a utilização de coaching e mais de 92% dos líderes que atuaram com coaches planejam recontratar ou continuar o trabalho com estes profissionais.
Um estudo publicado no Public Personal Management Journal concluiu que os executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram, em 22,4% sua produtividade e aqueles passaram por um programa de Coaching, aumentaram em 88% a sua produtividade.
Nos EUA, segundo o Journal Executive Channel, mais 40% dos executivos já passaram pelo programa de Coaching. O método é tão difundido, que muitas empresas oferecem o serviço de Coach como benefício do cargo.
A velocidade da mudança está aumentando em um ritmo nunca vivenciado antes. Você pode mudar a tecnologia e os processos rapidamente, mas você não consegue mudar e desenvolver pessoas em um piscar de olhos.
Empresas que buscam investir em seus executivos e/ou aumentar a performance de seus profissionais.
O Coaching é uma metodologia de ponta que se atua em diversas áreas. No caso do Executive Coaching, o processo é aplicado para desenvolver técnicas e expandir o potencial do profissional em relação a seu ambiente de trabalho e sua carreira profissional como um todo.