Prefeitura de Vitória abre concurso com salários de até R$ 8,5 mil - Concursos
Os salários variam entre R$ 4.043,68 e R$ 8.518,94.
14/12/2018 15:50 | Atualização: 14/12/2018 18:20
Fachada Prefeitura Municipal de Vitória
A Prefeitura de Vitória no estado do Espírito Santo anunciou a abertura das inscrições para o processo seletivo simplificado que visa contratação de médicos. Serão ofertadas quatro vagas e formação de cadastro reserva. Os candidatos podem optar entre as áreas de dermatologista (1 vaga), infectologista (1 vaga), ginecologista (1 vaga) e médico PSF (1 vaga). Os aprovados exercerão cargas de 20 e 40 horas semanais e os salários variam entre R$ 4.043,68 e R$ 8.518,94.
Interessados devem preencher a ficha de inscrição disponível no site até 23 de dezembro. A ficha preenchida e os documentos devem ser entregues entre 18 de dezembro a 4 de janeiro de 2019 na Coordenação de Gestão de Pessoas da Secretaria de Saúde Av. Mal. Mascarenhas de Moraes, 1.185, Forte São João/Beira Mar – Vitória/ES.
É necessário que os candidatos tenham curso superior completo e certificado de residência médica completa ou título de especialista na área escolhida, registro profissional no Conselho de Classe e registro profissional no Conselho de Classe na especialidade (RQE).
A avaliação será realizada por avaliação de documentos de qualificação profissional e exercício profissional. O processo seletivo terá validade de 18 meses, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
• Comprovante de pedido de inscrição
• Cópia do documento de identidade com foto
• Comprovante de inscrição do candidato no CPF
• Cópia do diploma, histórico escolar
• Cópia de documento que comprove a conclusão do curso de residência ou título de especialista
• Cópia da inscrição no Conselho Regional da classe e da classe na especialidade (RQE)
Em 2011 foi realizado o último concurso da Prefeitura de Vitória que foi executado pelo Instituto Nacional de Educação Cetro (Instituto Cetro). Foram ofertadas 76 vagas, além da formação de cadastro reserva. Os aprovados exerciam carga horária de 20h a 40 e os salários variaram de R$ 598,89 a R$ 2.401,60.
Foram ofertados cargos para nível fundamental, nível médio e superior. A seleção foi realizada por prova objetiva (para todos os cargos), avaliação de títulos (apenas cargos de nível superior) e prova de capacitação física (apenas para o cargo de auxiliar de veterinária).