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1. Ações coletivas na Justiça em beneficio dos Associados como: IPE-Previdência (5,4), URV, 19% da Lei Brito (Pago Out/09 retroação de 01 um ano, para mais de 2mil associados) e outros em tramitação;
4. Participação nas alterações do plano de carreira e decorrentes melhoramentos no Estatuto, possibilitando por ex. o saque de diferença do Tenente pelo Sargento e promoção de todos os cabos;
5. Participação efetiva na criação da nova matriz salarial, contemplando o retorno do escalonamento vertical para todos os Servidores Militares e independente dos demais reajustes ocasionais ao funcionalismo;
6. Obstrução em Brasília da tramitação de Projeto de Emenda Constitucional, que “jogava” os inativos num quadro em extinção, com o congelamento dos salários e perda da isonomia com os ativos;