Concurso autorizado: Portaria abre 622 vagas no Exército - Central de Concursos
Concurso autorizado: Portaria abre 622 vagas no Exército
Haverá oportunidades para diversos cargos de todos os níveis fundamental, médio e superior
Por: Yuri Salso - Publicado em 09/11/2016 10h00 - Atualizado em 09/11/2016 12h39
O ministro do Planejamento, Dyogo Henrique de Oliveira, publicou uma portaria no Diário Oficial da União (DOU) autorizando a realização de um novo concurso público com 622 vagas para o Exército Brasileiro (EB).
Segundo o documento, o Comando do Exército irá contratar 383 pessoas até dezembro de 2016 e depois mais 239 profissionais até abril de 2017.
O aval para este concurso Exército foi concedido para que os profissionais atuem em projetos inseridos no Plano de Aceleração do Crescimento (PAC), na implantação do Comando de Defesa Cibernética e da Escola Nacional de Defesa Cibernética e do Comando de Operações Terrestres (Coter) e Centro de Coordenação de Operações Terrestres Interagências (CCOTI).
A função disponível para profissionais que possuem o nível fundamental é para o posto de auxiliar operacional de serviços diversos (17 vagas).
Aqueles que possuem o nível médio, estão aptos aos cargos de agente administrativo (16), agente de serviços complementares (4), agente de serviço de engenharia (62), agente de telecomunicações e eletricidade (6), artífice de carpintaria e marcenaria (24), artífice de eletricidade e comunicações (5), artífice de estruturas de obras e metalurgia (5), artífice de mecânica (20), auxiliar de laboratório (2), auxiliar de artífice (3), auxiliar operacional de serviços de engenharia (7), desenhista (8), laboratorista (14), motorista (22), programador (28), projetista (4), técnico de nível médio (238) e técnico em edificações (9).
Para o nível superior, as oportunidades são de administrador (4), analista ambiental (10), analista de sistemas (21), arquiteto (18), contador (8), engenheiro (55), geólogo (6) e técnico de nível superior (7).
Todos os demais detalhes do concurso público, como as atribuições, áreas de atuação e os vencimentos iniciais dos cargos, serão divulgados no edital. Os contratos terão prazo de validade de até um ano, podendo ser prorrogado em caso de necessidade.