Aprovada MP que altera regras trabalhistas e renova a redução de jornada – Varejo S.A
50% do salário a que o empregado teria direito no período de garantia, se a redução de jornada e salário for de 25% até 50%;
de 75% se a redução tiver sido maior que 50% e até 70%; ou
de 100% do salário na redução superior a 70% ou na suspensão temporária do contrato de trabalho.
Benefício emergencial Jornada de trabalho redução de jornada regras trabalhistas suspensão de salários