ANGOP – No âmbito do PIIM, qual é o valor global atribuído a esse município e para quantos projectos?
CEDA - Em relação ao Plano Integrado de Intervenção nos Municípios, o valor atribuído é de um mil milhão 961 milhões, 763 mil, 291 Kwanzas e 50 cêntimos, para 20 projectos de várias categorias, sendo 14 de empreitadas, cinco de fornecimento e um de prestação de serviço. Concretamente, estamos a falar da construção de cinco escolas, sendo duas de 7 salas de aula, e três de 12 salas de aula, na sede do município e na comuna de Calussinga, projecto de colocação de lancis e construção de passeios na sede do município e na sede da comuna de Calussinga, projecto de construção de uma quadra polidesportiva, um parque infantil, um edifício para o funcionamento da Administração Comunal de Calussinga. Constam ainda projecto de reabilitação e ampliação do Centro Materno Infantil, terraplanagem de 20 Km de estradas dos bairros periféricos da sede do município, aquisição de uma ambulância, três tratores, igual número de camiões de saneamento básico e de kits de limpeza e saneamento básico do meio e um de prestação de serviço.
CEDA - Neste momento, o grau de execução física é de 66 por cento, enquanto que o de execução financeira é de 69 por cento, sendo que o tempo de acabamento das obras é de nove meses. Importa realçar que o PIIM gerou nesta parcela do país mais de 500 novos postos de trabalho à juventude.
A responsável, que também já foi administradora do Cunhinga, é membro do Comité Central do MPLA e primeira secretária do partido no município do Andulo.
Com uma extensão de dez mil e 700 quilómetros quadrados, o município do Andulo dista a 130 quilómetros a Norte do Cuito, distribuído em quatro comunas (Andulo-sede, Calucinga, Cassumbe e Chivaúlo), 57 povoações e 583 aldeias.
A população do município é maioritariamente camponesa e dedica-se às culturas do milho, trigo, arroz, tubérculos, ginguba e café arábico.
Produz também, em pequena escala, o gergelim, feijão manteiga e feijão-frade e citrinos, além de se dedica à criação de gado.

A Associação Nacional dos Servidores da Agricultura- ANSA foi fundada em 29 de setembro de 1980. Com sede social em Brasília/DF. A instituição nasceu da iniciativa de 76 sócios-fundadores, com o escopo de estimular a solidariedade e a confraternização entre a ANSA e os demais servidores públicos, defender os interesses gerais da classe, contribuir para o desenvolvimento artístico e cultural dos associados, difundir e estimular a prática do desporto e da recreação, incentivar o espírito de cooperativismo e firmar convênios.
A composição organizacional da ANSA é formada por um conselho fiscal que integram cinco conselheiros; por um conselho consultivo composto por sete membros, e uma diretora executiva que é formada por um presidente, um vice presidente e três diretores, sendo: um diretor administrativo; um financeiro e um diretor de assuntos parlamentares.
A ANSA é uma sociedade civil, de caráter associativo, desportivo, recreativo, cultural, social e de classe, de âmbito nacional, com personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e sem caráter político-partidário, que representa coletiva ou individualmente, judicial ou extrajudicialmente todos os servidores ativos, inativos, pensionistas e terceirizados do ministério da agricultura pecuária e abastecimento-MAPA, bem como suas empresas vinculadas e demais servidores pertencentes a qualquer órgão ou instituição da Administração público-federal que executam as políticas públicas promotoras do crescimento e desenvolvimento do estado Brasileiro.
Como entidade representativa de classe, além da promoção do cooperativismo e da união entre os membros do MAPA, a instituição foi criada para defender e representar os interesses e prerrogativas daqueles que fazem parte do quadro associativo e demais interessados. Além disso, a ANSA busca atuar interligada com a transparência, união e sustentabilidade, pilares que engrena a gestão democrática e a busca incessante de melhorias institucionais
Durante esses trinta e oito anos de existência, a ANSA tem feito muito mais que lutar pelos direitos dos servidores. Tem proporcionado qualidade de vida a eles por meio de vários convênios com empresas privadas que proporcionam aos seus associados descontos com vários ramos, tais como: plano de saúde com a Assefaz, Qualicorp, Unimed, BBBSaúde, Drogaria Santa Marta, Alub, faculdade JK, Unip, Uniplan, Sigma, Villa das Palmeiras Eventos e muitos outros.