Tecnologias de gestão - Aula tema 4
A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos
A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar
COMENTÀRIO: Parabéns! Sua resposta está correta.
RESPOSTA CORRETA: Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes.
V. Tolerância a erros: na empresa onde a palavra de ordem é empowerment, toleram-se os erros. Se a empresa espera que as pessoas contribuam, sugiram, deve estar predisposta a aceitar algumas falhas.
RESPOSTA CORRETA: III e V
Você entendeu a importância dos cuidados com a implantação do empowerment na organização.
Observe que os cinco itens estão ligados à implantação do empowerment, mas somente os itens III e V estão vinculados ao feedback necessário ao aprendizado contínuo das equipes.
Você está indo muito bem! Continue assim.
O empowerment tem como objetivo o processo de delegação de autoridade e responsabilidade aos funcionários, dando-lhes autonomia para a tomada de decisão.
Identifique quais afirmações a seguir estão corretas, segundo o conceito de empowerment:
Empowerment não é só participação
Empowerment não se traduz em trajetória anárquica
Empowerment não é só formar uma equipe
Você fez uma boa análise das informações e teve boa compreensão do conceito.
As organizações enxutas tendem a implantar a tecnologia do empowerment e em seguida, com o conceito bem assimilado, a gestão horizontal.
5 - Relacione as afirmações a seguir com as duas formas de organização de uma empresa: organização formal e organização informal:
Tem como objetivo a administração de processos e relações profissionais - Organização formal
Oficialmente adotada pela empresa - Organização formal
Constituída pela rede de relacionamentos pessoais e profissionais formada pelos funcionários da empresa - Organização informal
Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo de organização ultrapassam os limites dos cargos e são a razão de os processos funcionarem mesmo se tiverem problemas de construção -Organização informal
Tradicionalmente organizada a partir de uma estrutura hierárquica de órgãos, departamentos, cargos e funções, a fim de alcançar os objetivos da organização - Organização formal
6 - Escolha Verdadeiro para as afirmações corretas sobre gestão horizontal e Falso para as afirmações incorretas:
A forma de organização horizontal garante autonomia e poder às equipes e mais e melhores informações para todos - Verdadeiro
As organizações horizontalizadas são mais proativas e dinâmicas, pois apenas os gerentes são envolvidos nos processos. Dessa forma, há mais agilidade em sua melhoria contínua, análise e correção do rumo - Falso
As organizações horizontais são formadas por equipes especializadas e responsáveis por apenas uma função dentro da empresa. O fluxo de informações é controlado pelo líder da equipe. Por isso, esse tipo de organização é tão eficiente - Falso
O processo de implantação da organização horizontal pode ser dificultado pela cultura da centralização de poder e de informação -Verdadeiro