Sobre nós | Aqto Consultoria Relacional | Florianópolis
Nós acreditamos que em cada um há potencial para liderar em aspectos e situações diferentes, sem necessidade de hierarquias para isso. Em lugares onde cada um faz o seu melhor, há pessoas engajando pessoas para algo maior do que si mesmas.
E você, pelo que tem trabalhado?
Você sente que já despertou em si, e entre seus colegas, o potencial para movimentar as mudanças em direção ao que acredita?
Somos uma rede de consultores e parceiros unidos por um propósito comum: ajudar pessoas a viverem vidas plenas e com isso transformar realidades nas organizações onde atuam.
Helena Cesa
Sou uma exploradora e há alguns anos me fascinei sobre como podemos aprender a partir de nós mesmos e a partir das nossas relações. Praticante de dançaterapia, amo aprender pelo movimento. Administradora por profissão, coach ontológico e facilitadora por paixão, há mais de 10 anos me dedico ao desenvolvimento de líderes e à consultoria de RH. Fui membro da Aiesec, trabalhei na área comercial e no RH da P&G, onde descobri meu caminho e meu propósito. Depois, trabalhei na Wisnet Consulting, onde reconheci meus talentos. Fundei a Aqto Consultoria Relacional e venho apoiando, junto a outras pessoas, empresas como Natura, Scania, Atlas Copco, Raia Drogasil, Allianz, Banco Volkswagen e Grupo Dimas.
Sempre fui curiosa e apaixonada por comportamento humano e seus impactos nas organizações. Estudei administração em negócios e fui seguindo os conselhos dos meus mentores da faculdade que ressaltavam minhas competências para área de gestão de pessoas. Trabalhei em RHs de empresa de varejo, indústria e serviço para então me dedicar ao universo de consultoria, levando minha experiência de mais de 10 anos de erros e acertos, a fim de otimizar os subsistemas de RH com mais assertividade. Com 21 anos fui morar no Canadá e considero ter sido o meu período de maior autoconhecimento. Também fiz pós graduação em gestão de pessoas na FGV e até hoje aprendi muito com os colegas que lá conheci. Buscando entender melhor como as pessoas se relacionam em diversos grupos, busquei a certificação da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos para ajudar com mais propriedade as organizações e as famílias que as formam.
Gosto muito de pessoas e de ajudar a despertar o que cada uma tem de melhor para si e para o mundo. Adoro estudar outros idiomas, dançar balé e meditar. Tenho três filhos lindos que me levaram de volta para a escola, onde vivencio, por meio deles, um aprendizado com muita arte e música. Sou consultora de desenvolvimento humano e organizacional e aconselhadora biográfica (certificada pelo Goetheanum-Suíça). Trabalho com desenvolvimento de líderes e equipes por meio de facilitação, aconselhamento, workshops e programas de treinamento/desenvolvimento. Sou economista, doutora em administração pela USP, tenho formação de líderes facilitadores e psicodinâmica em negócios. Há 15 anos sou sócia-diretora da NPU, onde venho atuando com empresas e famílias empresárias.
Venho de uma família enorme e muito "conversadeira"! Acho que foi aí que me apaixonei pelo diálogo, conversas e, principalmente, pelas pessoas. Ou seja, desde sempre! Fiz faculdade de fonoaudiologia por acreditar que essa escola me daria condições de trabalhar com o que mais gostava, pessoas e comunicação. E quando me formei descobri que queria entender mais das pessoas e das relações. Foi aí que encontrei o coaching, os processos dialógicos e de conversa. Me encontrei e transformei o meu hobby e minha paixão no meu trabalho. E, hoje, sigo realizada em projetos de desenvolvimento de líderes e equipes. Até uma próxima conversa!
Experiências múltiplas movidas pela curiosidade que alternam entre a tecnologia e o humano, Formado em Ciência da Computação e depois Marketing, atuei nas duas áreas em organizações, me direcionei a alguns anos para o que acredito ser o grande fator de mudança nas sociedades, as pessoas e suas relações, atuei nas áreas de gestão de RH, e-learning, e Treinamento & Desenvolvimento com projetos realizados em empresas como Itaú, Santander, Heineken, Petrobras, Allianz, Porto Seguro, Hospital Sírio Libanês, entre outras. Atualmente sou consultor, coach e sócio da LOOMS – Rede de Consultores, desenvolvedores e especialistas em ferramentas presenciais e digitais voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional.
Acredito na vocação humana para a consciência plena, sabedoria e compaixão. Ajudo indivíduos e organizações a obter melhores resultados com experiências que promovem o autoconhecimento e as relações conscientes. Administrador de formação, comecei a praticar mindfulness em 2009 e, em meio à carreira corporativa como gestor comercial, senti o chamado para levar a prática para mais pessoas e organizações. Assim, junto com meu primeiro filho Davi, nasceu a Maestria Plena iniciativa pela qual trabalhei com grupos e empresas como Sbtur, P&G, Cambridge Universty Press, Petrobrás, FIESC e D/Araújo. Em 2016 liderei junto ao Impact Hub Floripa o U.lab, programa mundial do MIT para agentes de mudanças com foco em inovação social.
Nosso trabalho trata-se de aprendizado e crescimento através das relações, com a conversa, o cuidado e a autorresponsabilidade como vetores estratégicos.
Os resultados disso aparecem com a maior de compreensão sobre outro e comunicação mais efetiva; na redução do retrabalho e criação de tempo; no sentimento de confiança e maior poder de ação; na mobilização de pessoas por algo maior que si mesmas e autorrealização.
Ao final, se você prefere algo mais pragmático, o que se ganha com este processo resume-se em uma palavra simples, mas às vezes difícil de alcançar: produtividade.