Home Artigos Profissional tem prazo de validade?
•Se tenho até 25 anos, como eu me posiciono bem no mercado de trabalho? (Leia A estratégia de carreira pré-emprego);
•Se tenho entre 25 e 35 anos, como eu dirijo minha carreira para ocupar um posto chave?
•Se tenho entre 35 e 45 anos, como eu me mantenho em ascensão, ou por que eu não cheguei lá?
•Se tenho entre 45 e 55 anos, como eu me mantenho competitivo aproveitando o máximo da minha experiência e dos resultados conquistados?
•Mais de 55 anos: é hora de pensar em desenhar meu plano de pouso?
Como anda a convivência entre a geração Y, os jovens nascidos entre 1979 e 1999, e os profissionais mais velhos? A julgar por uma pesquisa da consultoria Robert Half, vai muito bem. Os integrantes da geração X, nascidos entre 1965 e 1978, e os baby boomers, de 1946 a 1964, compreenderam o que os jovens priorizam e têm a mesma opinião sobre vários assuntos. Mas algumas questões ainda interferem, como a linguagem e o conceito de produtividade. "Os jovens ainda acham que os mais velhos são acomodados", diz Fernando Mantovani, diretor da Robert Half.