Simone de Carvalho, uma das organizadoras da hora do mamaço e coordenadora de grupos de apoio a mães, diz que recebe todos os dias relatos de mulheres preocupadas com a manutenção da amamentação após o retorno ao trabalho.
“São mulheres guerreiras que às vezes, em 15 minutos, conseguem garantir o leite dos seus bebês esvaziando as suas mamas muitas vezes em banheiros e até dentro dos seus carros”, diz Simone.
Das 12 mil empresas participantes do programa empresa cidadã, só 80 ofereciam sala de amamentação no local de trabalho para suas funcionárias.
“Não é possível apoiar e proteger a amamentação, um gesto singular e tão precioso para os bebês, desta forma: mulheres melindradas, sem tempo suficiente e espaço respeitoso para extração do leite materno; muitas delas com o uso de uma bomba extratora que depreende manejo, e sendo mecânica, tem seus riscos; mas com calma, concentração e sem pressão – principalmente sob uma vergonhosa licença que obriga à uma separação tão precoce dos seus pequeninos bebês”, diz Simone.
Por isso, o Apoio Materno Solidário também defende a ampliação da licença-maternidade para 1 ano, e da licença-paternidade para 1 mês. A mudança está prevista no projeto de lei 6.998/2013, apresentado pelo deputado federal Osmar Terra (PMDB-RS).
Não se trata de um gasto a mais para as empresas […], mas um grande esforço e investimento para prevenir muitos problemas futuros na vida de uma criança […].Sai muito mais barato investir em um projeto de licença maternidade, do que em mais creches de período integral”, diz o pediatra José Martins Filho, presidente da Academia Brasileira de Pediatria, na petição que defende a ampliação da licença.
Segundo Martins Filho, estudos internacionais vinculam a separação precoce entre mães e filhos ao chamado estresse tóxico, que pode atrapalhar no desenvolvimento do bebê.