Vaga de Desenvolvedor SAP ABAP (Senior Associate 2) na PwC em São Paulo, SP (#5818170) | Love Mondays
Vaga de Desenvolvedor SAP ABAP (Senior Associate 2)
Experiência em ABAP / 4 Concebido, desenvolvido e modificado muitos Relatórios, Interfaces, Conversões, Melhorias e Formulários RICEFW em ECC 6.0 e S4 / HANA
Trabalhou em Conversões de Dados e Uploads de Dados de Sistemas Legados, BAPI, BADI, ALE / IDOC, Consulta ABAP, e BDC, LSMW, Programação de Diálogo, RFC, User Exits e Objetos de Autorização, FIORI, Java, Python.
A experiência em projetar e desenvolver objetos ABAP como Módulos de Funções, Conjuntos de Subrotinas, Relatórios / Programas, objetos DDIC (como Estruturas, Tabelas, Índices, Auxílios de Pesquisa, etc.), etc., é considerada um grande bônus.
Conhecimento no módulo SAP COPA.
Experiência em trabalhar remotamente com o centro de entrega e o trabalho de entrega.
Deve ter capacidade de trabalhar no processo de entrega, como SAP Activate, Agile, Scrum.
Conhecimento em SAP cloud e SAP Leonardo desejável.
Profissional irá atuar em projeto de melhoria, requisito de negócio undrestand e código de construção como requisito funcional par.
Irá desenvolver os documentos técnicos de projeto e as especificações técnicas dos serviços realizados no projeto.
Otimização de código ABAP e ajuste de desempenho usando ferramentas de rastreio SQL, análise de tempo de execução e ferramentas de otimização de código.
Prós: A empresa é excelente, uma das maiores empresas de auditoria do mundo, os benefícios são agressivos, proporciona crescimento profissional e há oportunidade de carreira.
Contras: Como todas as empresas, têm seus problemas, porém falando exclusivamente da área de secretárias, a coordenação é fraca w desorganizada, não sabe exatamente qual é o nosso trabalho para organizar demandas, há sempre alguma injustiça com relação a promoções e recolocações de secretárias, eu diria que a relação entre coordenação e subordinadas é bem antiética. Apesar dos bons benefícios, o salário está abaixo da média.
Conselhos para presidência: Beneficiar não somente a àrea técnica, mas a administrativa também.
Prós: Conhecer varios clientes - muitas vezes em diversas industria, possibilidade de aprender rapido, potencial de crescimento acelerado. Possibilidade de tomar decisoes.
Contras: Muito office politics e muita pressao durante a business season. Fazer o processo de avaliacao mais transparente e permitir aos funcionarios participacao mais efetiva nos resultados, melhorando a ownership.