Fundação CEEE de Previdência Privada | – PLANOS CORPORATIVOS
Descubra como você pode pensar no futuro dos empregados da sua empresa e nos associados de sua entidade.
Maior fundo de pensão do Rio Grande do Sul, a Fundação CEEE conta com uma equipe de profissionais especializados na gestão de planos de previdência. Empresas e entidades associativas de qualquer segmento podem oferecer a seus empregados e associados um plano administrado pela Fundação CEEE, desenvolvendo um relacionamento mais produtivo e mutuamente vantajoso.
Gestão da qualidade certificada com ISO 9001
Saiba por que organizações líderes oferecem planos de previdência para seus empregados.
Organizações de ponta atraem e retêm os melhores profissionais do mercado com políticas que valorizam o ser humano nas várias dimensões de sua vida.
As contribuições para os planos de previdência complementar podem ser deduzidas no imposto de renda da empresa até o limite de 20% da folha de pagamento.
Fundos de pensão são entidades sem fins lucrativos. Por isso, conseguem aplicar taxas de administração mais competitivas do que a média do mercado.
SAIBA COMO SUA ENTIDADE PODE FICAR MAIS PRÓXIMA DOS ASSOCIADOS.
Disponibilizando um plano de previdência complementar, sindicatos, conselhos e associações profissionais têm a oportunidade de ampliar a gama de serviços oferecidos aos associados, estreitando os laços de relacionamento com seu público.
CONHEÇA O SISTEMA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
O participante (empregado de uma empresa patrocinadora de fundo de pensão ou associado de um instituidor) forma o seu patrimônio previdenciário durante o período em que estiver trabalhando, contribuindo com uma parte dos seus rendimentos.
O plano de previdência lhe garantirá uma renda para prover o seu bem-estar e o manter o seu padrão de vida durante a aposentadoria.
Uma das vantagens do sistema de previdência complementar é que as empresas patrocinadoras também contribuem para a formação da poupança previdenciária do participante.
Durante o período de acumulação de reservas, os fundos de pensão atuam como financiadores de empreendimentos, fomentando o mercado, gerando desenvolvimento econômico e rentabilidade para manutenção dos planos previdenciários.
O sistema fechado de previdência complementar tem garantido aos brasileiros, cada vez mais, um padrão de vida adequado na aposentadoria, oferecendo uma renda adicional ao benefício da previdência oficial. Sólido e inteligente, este sistema é um dos maiores formadores de poupança interna de longo prazo, com patrimônio superior a 14% do Produto Interno Bruto brasileiro, beneficiando mais de sete milhões de pessoas.
Os fundos de pensão são instituições com um alto grau de transparência em sua gestão, fiscalizados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), órgão vinculado ao Ministério da Previdência Social.