FÓRUM BAIANO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL - FOBAP: Fevereiro 2016
Postado por FÓRUM BAIANO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL - FOBAP às 05:56 Nenhum comentário:
AINDA TEMOS VAGAS-Confirme inscrição.
Dia: 05 de março de 2016
Local: Torre Londres S/2703, Edf. Mandarim Residencial, ao lado do Salvador Shopping, Pituba, Salvador-BA
Inscrições: qualitas@qualitas.eng.br
Dar conhecimento sobre os requisitos da norma ISO 9001, capacitando os participantes para atuar na implantação de um sistema de gestão visando sua certificação.
Curso Básico e Reciclagem da NR35 – Teórico e prático
CONFIRMADO-Curso Básico da NR10 e SEP
Dias: 23, 24, 25, 26 e 27 de fevereiro de 2016
CONFIRMADO-Curso de Reciclagem da NR10 e SEP
Dias: 23 e 24 de fevereiro de 2016
Curso de Segurança em Líquidos Inflamáveis-NR20-16horas
Dias: 03 e 04 de março de 2016
Horário dos cursos: 08h00 às 17h00
Local: Av. Joana Angélica, 1.464, 1º andar, Nazaré, Salvador-BA(próximo a EEMBA e Prédio do SESC)
Trabalhador treinado é melhor que trabalhador acidentado
(71) 3276-2517 / 3327-3376
www.dantonprevencao.com.br
CNMP apoia projeto de conscientização contra trabalho infantil e escravo
O Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), a fim de dar continuidade às ações de mobilização social contra o trabalho infantil e o trabalho escravo no Brasil, apoia, por meio da Comissão da Infância e Juventude (CIJ), projeto de desenvolvimento de jogos eletrônicos educativos promovido pelo Ministério Público do Trabalho da Paraíba (MPT/PB).
A iniciativa, realizada em parceria com o Curso Superior de Tecnologia em Jogos Digitais da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas (Facisa), de Campina Grande/PB, já resultou na produção de dois games: "Infância Livre" e "Trabalho Livre".
Os jogos, cujo público-alvo são as crianças e adolescentes, apresentam linguagem simples e buscam conscientizar e alertar os usuários de forma lúdica, por meio da apresentação de cenários do cotidiano. O game "Infância Livre" mostra ao jogador como combater diversos cenários do trabalho infantil no Brasil, como os que ocorrem nos lixões, no meio rural e no ambiente doméstico.
O "Trabalho Livre", por sua vez, é um jogo educativo sobre a erradicação do trabalho escravo, com histórias e diálogos baseados em fatos reais. O game tem o objetivo de alertar sobre essa problemática, chaga social que ainda atinge milhões de trabalhadores em diversos países. Nas missões, o jogador conhece a realidade do trabalho escravo em alguns cenários, como canavial, carvoaria, costuraria e pedreira.
De acordo com o conselheiro e presidente da CIJ/CNMP, Walter Agra, "A CIJ tem trabalhado insistentemente no combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo, e os games agora disponibilizados têm o condão de conscientizar a todos de uma forma divertida e eficaz". O conselheiro lembrou ainda que "também é missão do CNMP divulgar as boas práticas de todos os ramos do Ministério Público e esses jogos produzidos pelo MPT/PB e Facisa são inovadores e de excelente qualidade".
O procurador do Trabalho Marcus Antônio Ferreira (MPT/PB), que participa do grupo que idealizou o projeto, destacou a importância da ação ao "sensibilizar a sociedade de uma forma inovadora e influenciar na formação profissional dos estudantes que produziram os jogos". Segundo o procurador do Trabalho Raulino Maracajá (MPT/PB ), que também atua na organização da ideia, a iniciativa tem o mérito de "transmitir uma mensagem contra os trabalhos infantil e escravo de forma criativa, utilizando estudantes como agentes multiplicadores nesse tema tão caro à sociedade".
O jogo "Infância Livre" está disponível na internet, pelo endereço www.mptgames.com.br/infancialivre; enquanto o jogo "Trabalho Livre" pode ser acessado pelo endereço http://www.mptgames.com.br/trabalholivre. Ambos podem ser baixados gratuitamente em computadores e tablets. Os jogos também podem ser encontrados na página da CIJ/CNMP.
O CNMP no combate ao trabalho infantil
O CNMP atua permanentemente visando à erradicação do trabalho infantil e à repressão do trabalho escravo. Em 2015, por exemplo, para celebrar o Dia das Crianças, comemorado dia 12 de outubro, a instituição lançou um vídeo de combate ao trabalho infantil nas redes sociais mostrando a reação de crianças quando recebem uma caixa surpresa, de seus pais, com tijolos, arames e correntes, em vez de brinquedos. O vídeo foi compartilhado com a hashtag #naodêtrabalho.
Com o intuito de auxiliar e tornar efetiva a garantia constitucional da prioridade absoluta dos direitos das crianças e adolescentes, a CIJ/CNMP elencou diversas ações na 2ª edição do Manual de Erradicação do Trabalho Infantil. A publicação auxilia membros do Ministério Público a efetivar a atuação na erradicação do trabalho perigoso, penoso e insalubre aos menores de 18 anos, bem como qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz a partir dos 14 anos (Saiba mais aqui).
Postado por FÓRUM BAIANO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL - FOBAP às 05:55 Nenhum comentário:
Postado por FÓRUM BAIANO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL - FOBAP às 09:25 Nenhum comentário:
Auditoria fiscal do trabalho detecta R$ 120 milhões de débitos trabalhistas nas empresas de transporte coletivo de Salvador
Operação de fiscalização, que teve início em março de 2015, gerou 560 autos relacionados a infrações trabalhistas
Salvador, 28/01/2016 - O Grupo Especial de Fiscalização do Trabalho em Transportes do Ministério do Trabalho e Previdência Social (Getrac) divulga, nesta sexta-feira (29/01), às 09h, na sede da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Bahia (SRTE/BA), os resultados da fiscalização realizada em empresas do setor de transporte coletivo de passageiros de Salvador. A fiscalização analisou cinco anos de relação trabalhista de 22,5 mil trabalhadores com 24 empresas do setor. A análise identificou R$ 120 milhões em débitos de verbas trabalhistas e aplicou 560 autos de infração em função de diversas irregularidades. A ação começou em março de 2015 e foi finalizada este mês com o apoio da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Bahia (SRTE/BA) e do Ministério Público do Trabalho da 5ª região (MPT/BA).
A análise apontou desrespeito a direitos trabalhistas, como excesso da jornada de trabalho, trabalhos aos domingos, descanso semanal remunerado não concedido, descumprimento na concessão de férias, vínculo empregatício irregular, dentre outros.