Estudo da Hay Group revela que a área de recursos humanos precisa atuar de forma integrada para unir as pessoas ao negócio
Por Eliane Quinalia	 1 jun 2012 11h06
SÃO PAULO – Os profissionais de recursos humanos têm encontrado dificuldade de progredir estratégicamente nas empresas. Ao menos, é essa a constatação da Hay Group. De acordo com seu mais recente levantamento, 34% das companhias consultadas afirmam que o RH tem uma importância estratégica para as empresas. Já o percentual de companhias não percebem tal contribuição é de 6%.
"É fundamental que o RH faça essa mudança, passando a ocupar a posição de parceiro estratégico dos negócios", informou o diretor global de medição de trabalho da companhia, Phil Johnson.