Como tornar o clima organizacional saudável? - Blog KCMS
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A relação entre desempenho e clima organizacional é muito estreita.
Isso é comprovado não apenas em pesquisas, mas sim no dia a dia. É notório que
quem atua em uma empresa aonde o ambiente é agradável apresenta uma melhor
performance tanto individual quanto em equipe. No entanto, ao contrário do que
alguns profissionais imaginam, os índices positivos de satisfação interna não
dependem exclusivamente de ações instituídas pelas empresas, mas também são conquistados pela contribuição de cada colaborador. E isso, diga-se de passagem, vale para qualquer nível hierárquico. Vejamos abaixo, que tipo de apoio as pessoas podem
dar, para que o ambiente de trabalho não se torne sinônimo de aversão, mas sim
de um local agradável e que oferece oportunidade de crescimento profissional e
2 – Espírito de equipe – Quem em algum momento não precisou do auxílio de algum colega de trabalho para tirar uma dúvida ou mesmo para trocar ideias? O espírito de equipe ou de "camaradagem" aproxima as pessoas e é considerada uma das
competências comportamentais mais valorizadas pelas empresas competitivas.
3 – Fofocas? – Um dos motivos que mais comprometem o ambiente de trabalho é a fofoca que circula pelos corredores. Lembre-se que se um dia alguém é alvo do "disse me disse", amanhã o foco da fofoca poderá ser você. Então, ao primeiro sinal de burburinhos, se afaste ou você poderá se envolver numa confusão séria.
6 – Assédio – Não seja conivente com o "mobbing", expressão usada para qualquer tipo de ação que resulte em violência moral ou psíquica no local de trabalho. Quem apoia ou faz "vista grossa" ao "mobbing" pode dar força ao assédio moral
7 – Simpatia é bem-vinda – Dar um: "Bom dia!", "Olá! Tudo bem?", "Até amanhã!";
"Bom feriado!". São frases curtas, mas que ajudam a quebrar o gelo entre as pessoas ou, no mínimo, demonstra que a educação prevalece no dia a dia.
8 – Limpeza "Sim" – A maioria dos profissionais passa mais tempo nas empresas do que em suas residências. Mesmo que a organização conte com uma equipe de limpeza que coordene bem a higienização dos ambientes, todo colaborador pode utilizar o
lixeiro para jogar desde bolinhas de papel até o que sobrou do lanche.
10 – Normas de Segurança – Já que estamos falando em tomar determinados cuidados, não pense que sua experiência é suficiente para proteger você e seus pares. Lógico que quando se domina bem uma determinada atividade, as chances de êxito aumentam. Mas, a utilização de equipamentos de segurança também impacta no ambiente. Afinal, quem se sentirá bem ver um colega afastar-se porque foi negligente e pensa que "só acontece com os outros". Quando se convive diariamente com