A liderança faz a grande diferença nos resultados da empresa. Percebemos que há uma grande deficiência de líderes, tanto no âmbito empresarial, quanto nos governos do mundo todo. Preparar-se ou preparar seus líderes traz grandes lucros para a sua vida ou para o seu negócio.
Objetivo geral: Capacitar os participantes a atuarem como líderes nas diversas áreas de produção/resultado da organização.
Objetivo específico: Levar os treinandos a descobrirem no seu dia a dia, que existem na organização muitas pessoas com elevado potencial e baixo índice de utilização; contribuições criativas deixadas sem apoio; situações que levam à desmotivação; entre outras.
Benefícios: Ao final do treinamento, cada participante terá conhecimentos e motivação para buscar um aumento da moral, da eficiência, da produtividade e melhoria do ambiente de trabalho e da organização.
Público alvo: Pessoas que estão no cargo de líderes, ou que estão sendo preparadas para assumir a liderança, mas não tem as competências devidamente desenvolvidas para a função que devem desempenhar.
Competências a serem desenvolvidas: melhoria da capacidade de liderar, desenvolvimento da comunicação, aprender a conviver com o contraditório, adquirir autodomínio, dar feedback de forma apropriada, aprender a delegar poderes.
Identificação/afiliação/congruência
Utilização dos estilos de liderança
Metodologia: Técnicas específicas e de grupo, Aulas expositivas, Uso de audiovisuais, Vivências.
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