Atualizada em 21/12/2021 14:45
Nas escolas particulares de São Paulo, as demissões sem justa causa se concentram mais no final do ano por causa da Garantia Semestral de Salários, um importante direito da Convenção Coletiva de Trabalho, que não proibe, mas encarece a demissao durante o semestre.
i) participação nos lucros (professores da educação básica): a segunda parcela da PLR deve ser paga na rescisão, caso ainda não tenha sido quitada pela escola. O valor integral da PLR ou abono especial em 2021 foi de 11%, que poderia ser pago em até duas parcelas: 6% até 30/11 e 5%, até o quinto dia útil de março, mas claro que esse prazo não se aplica a quem está se desligando da escola.