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Redações estão desorientadas sobre como treinar seus funcionários, diz pesquisa
Apenas 18% das ocupações são focadas em mídias digitais
Leia o artigo do Nieman Lab sobre a pesquisa da ICFJ
Pesquisa foi aplicada em 12 línguas e recebeu mais de 2.700 respostas de jornalistas e diretores de redações em 130 paísesReprodução/Pixabay
12.out.2017 (quinta-feira) - 5h30
O quão evoluídas estão as redações quando se trata de treinar seus repórteres a navegar pelo ecossistema de notícias onde pessoas estão acessando conteúdo por uma grande variedade de novos canais? E o quão longe estão as organizações quando se trata de realmente pensar primeiro no digital?
As respostas para essas questões são um pouco preocupantes, como sugere um novo relatório global do ICFJ (Centro Internacional para Jornalistas). O trabalho foi lançado na 5ª feira (5.out.2017) à noite na conferência da Online News Association, em Washington, D.C. A pesquisa, conduzida com a universidade Georgetown no meio do ano em 12 línguas, recebeu mais de 2.700 respostas de jornalistas e diretores de redações em 130 países.
Muitas descobertas se destacam, incluindo a que há ainda alguma desconexão entre oportunidades de treinamento que as organizações oferecem versus o que jornalistas dizem que querem. Os jornalistas pesquisaram, por exemplo, o fato de quererem treinamento em diferentes habilidades das oferecidas por suas redações. 52% disseram que gostariam de participar de um treinamento em jornalismo de dados, comparado a 40% das redações que de fato ofereciam. 9% dos jornalistas reportaram que colaborações entre departamentos eram uma prioridade, enquanto 22% das redações ofereciam essa modalidade como treinamento. E apenas 22% dos jornalistas falaram que queriam treinamento em verificação de mídias sociais. 46% ofereciam.
Além disso, a pesquisa descobriu que a maioria dos jornalistas usavam mídias sociais para descobrir histórias e fontes, mas apenas 11% de fato utilizavam ferramentas de verificação de mídias.
Outras descobertas sinalizam as prioridades atuais de redações. 2% delas incluíram na pesquisa que contratavam tecnólogos e 1% admitia editores analíticos. (Na verdade, a pesquisa descobriu que pessoas com cargos digitais, como "produtores de conteúdo digital", "editor de mídias sociais", ou "editor analítico", compunham 18% do total das posições em redações).
Enquanto metade das redações checavam seus dados diariamente (24% em tempo real), 19% quase nunca ou nunca consultavam (34% dos jornalistas individuais raramente ou nunca consultavam).
A pesquisa descobriu também que das 21 métricas perguntadas –que iam de visualização de páginas a números de cliques e tempo de engajamento– "apenas 5 eram usadas regularmente pela maioria das redações".
Quase metade das redações (47%) disse usar regularmente os dados para engajar melhor as audiências. No entanto, como demonstrado acima, a maioria não consulta regularmente as métricas relacionadas a engajamento de audiência, incluindo compartilhamentos sociais, profundidade de rolagem do feed, taxas de conversas, e horário de engajamento. Com poucas exceções, redações híbridas estão mantendo o ritmo ou estão ligeiramente à frente das redações apenas digitais no uso de todas as funções dos dados. Por exemplo, 39% das redações híbridas usam dados para atrair publicidade comparadas a 29% das organizações que são apenas digitais.
A pesquisa completa está repleta de outras descobertas em questões de segurança digital, novos modelos de receita, plataformas e algumas atitudes voltadas ao que é o futuro, divididas por região. Você pode lê-lo aqui.
*Shan Wang integra a equipe do Nieman Lab. Ela trabalhou em editoriais na Harvard University Press e já foi repórter do Boston.com e do New England Center for Investigative Reporting. Uma das primeiras histórias escritas por ela foi sobre Quadribol Trouxa para o The Harvard Crimson. Ela nasceu em Shanghai, cresceu em Connecticut e Massachusetts e é fã de Ray Allen. Leia aqui o texto original.
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