A ONIPRESENÇA DA TECNOLOGIA – Revista Sescon SP
Nº 347 . ANO XXIX . ABRIL 2018 . EDITORIAL
Estamos amplamente envolvidos com os recursos tecnológicos. Seja no âmbito pessoal ou para desenvolver atividades de rotina no ambiente de trabalho, dependemos do onipresente sistema. E não apenas ele, precisamos de conectividade, dos computadores, smartphones e aplicativos. Estamos irreparavelmente dependentes.
Muito embora tenhamos alguns percalços enfrentados devido ao uso da tecnologia, principalmente por conta da velocidade com que ela se desenvolve e da nossa incapacidade de acompanhá-la, podemos extrair inúmeros benefícios desta era dos processos instantâneos. Podemos, por exemplo, prestar serviços globalmente e ajudar o nosso país a atrair investimentos internacionais.
Já estamos pensando em criar uma rede mundial da Contabilidade para que possamos ser protagonistas dos empreendedores de todos os países, intermediando negócios com profissionais capacitados para atender esta demanda.
Foi dessa constatação que surgiu o International Desk, uma iniciativa que visa estimular, por meio da Contabilidade e do empreendedorismo, a criação de novos negócios globais, estimulando a economia entre dois ou mais países.
Começamos pela Itália, em uma missão internacional que contou com a representação de vários empresários e diferentes entidades dos dois países. Já selamos acordos de cooperação mútua, para estimularmos a abertura de novos negócios e também para dar mais segurança jurídica aos empreendedores. E agora vamos ao Mercosul.
A globalização e a Norma Internacional da Contabilidade nos dá a possibilidade de, utilizando a tecnologia, facilitar o intercâmbio de negócio.
Mas, se em alguns pontos ela abre grandes e boas oportunidades, por outro ainda nos assusta e causa preocupação. Este é o caso do eSocial – o sistema que vai integrar informações sobre os trabalhadores requeridas por cinco entes públicos diferentes. A construção deste sistema levou cinco anos e agora, vencidas as primeiras fases da etapa inicial de operação, vemos que ainda há muito por fazer até que o sistema cumpra a promessa de facilitar a fiscalização, dar autonomia ao trabalhador para acompanhar a sua vida laboral e, principalmente, reduzir os custos das empresas, que serão dispensadas de 14 obrigações acessórias.
A Receita Federal reconhece que 85% das empresas conseguiu fazer a transmissão dos dados. Ou seja, não atingimos a totalidade das organizações e agora em julho um segundo grupo de empresas estará obrigado a inserir informações na base do eSocial. Isso nos preocupa, porque será uma grande massa de dados sendo carregada ao mesmo tempo sem que tenhamos garantias de que a infraestrutura computacional estará à altura de tão grande volume.
Daqui a três meses todas as empresas subirão dados de todos os trabalhadores do país. E mais uma vez estaremos dependentes da tecnologia ou do uso que fazemos dela para nos servir. Nesta transição, é necessário que a Receita Federal se desdobre para resolver os problemas que aparecerem, e não puna as empresas que não conseguirem inserir dados nesta fase de adaptação.
Todas estas mudanças nos mostram que, num futuro não muito distante, a desburocratização e a automação de processos levarão as organizações contábeis a assumir um perfil ainda mais consultivo, de aliança com os empreendedores aqui e no âmbito internacional para a expansão da economia e geração de novos empregos.