MANUAL ESTÁGIO CURSOS TÉCNICOS ALUNO ESTAGIÁRIO - PDF Free Download
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Guilherme Pinhal Back
1 MANUAL ESTÁGIO CURSOS TÉCNICOS ALUNO ESTAGIÁRIO 1
2 MANUAL DE ESTÁGIO CURSOS TÉCNICOS 1. INTRODUÇÃO Cursos: Técnico em Estética, Segurança do Trabalho, Administração e Logística Os cursos técnicos da Escola Técnica Rede Novo Curso prevêem nas suas grades curriculares atividades práticas de suma importância para atingir a essência na formação do técnico: o domínio teórico-prático, a gestão de processos, a racionalização de recursos e o conseqüente aumento de produtividade. Estas atividades práticas devem ser desenvolvidas na forma de estágio supervisionado durante os módulos de formação. Assim, o objetivo deste manual é orientar o aluno sobre as diretrizes e normas necessárias para a realização do estágio supervisionado. 2. BASES LEGAIS O estágio supervisionado é obrigatório nos cursos técnicos, sendo de fundamental importância na formação do futuro técnico. É regulamentado por legislação específica e amparado pela Lei Federal nº de 07 de dezembro de 1.977, pelo Decreto nº de 18 de agosto de 1.982, e pela Lei de Diretrizes e Bases LDB, Lei nº 9.394/ OBJETIVO GERAL Aproximar o aluno das práticas profissionais do mercado de trabalho permitindo a fundamentação dos conceitos estudados em sala de aula. 4. OBJETIVO ESPECÍFICO - Proporcionar ao aluno condições de experiências práticas em seu aprendizado teórico, visando à complementação do seu processo de formação profissional; - Promover a interação entre a escola e a empresa, através da iniciação profissional do aluno, nos diferentes ramos de atividade; - Possibilitar ao aluno o desenvolvimento de sua capacidade científica e criativa na sua área de formação; - Permitir ao aluno um momento de ação/reflexão/ação, contribuindo na formação da cidadania, fornecendo ao estagiário instrumental para interagir na comunidade, visando à melhoria da qualidade de vida da sociedade; - Dar cumprimento ao currículo pleno do curso. 5. IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 5.1. Para o estagiário: Aplicação prática dos conhecimentos teóricos, permitindo maior assimilação dos conteúdos curriculares; 2
3 Contato e interação com o meio profissional, atenuando o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho; Desenvolvimento de atividades/posturas profissionais, com estímulo ao senso crítico e à criatividade; Oportunidade de adquirir uma atitude de trabalho sistematizada, voltada para a produtividade Para a empresa: Descoberta de novos talentos, sendo um eficaz sistema de recrutamento e seleção; Eficiente meio de avaliação profissional; Meio eficaz de acompanhamento dos avanços tecnológicos e conceituais vindos da escola Para a escola: Acompanhamento dos avanços tecnológicos; Colocação profissional de seus egressos; Atualização e adequação curricular; Aplicação prática dos conhecimentos teóricos, permitindo maior assimilação dos conteúdos curriculares; Contato e interação com o meio profissional, atenuando o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho; Desenvolvimento de atividades/posturas profissionais, com estímulo ao senso crítico e à criatividade; Oportunidade de adquirir uma atitude de trabalho sistematizada, voltada para a produtividade. 6. RESPONSABILIDADES 6.1. Professor Orientador É o responsável por acompanhar a política de estágios do Escola Técnica Rede Novo Curso dentro do curso de sua atuação. Está incumbido de orientar o aluno no desenvolvimento do seu estágio, desde o acompanhamento de sua entrada no mercado de trabalho, até a orientação na elaboração do relatório, fornecendo subsídios e assistências necessárias Profissional Responsável pelo Estagiário É aquele indicado pela entidade conveniada ou empresa que o recebe, dentre os técnicos do seu quadro de pessoal. Deverá ter formação compatível com a área de atuação escolhida pelo estagiário ou ocupar cargo de direção ou gerência e a ele caberá orientar e acompanhar a execução das atividades dos estagiários. 7. ENCARGOS E OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS REFERENTES À ESTÁGIO O estágio supervisionado não gera vínculo empregatício e suas regras devem constar de um termo de compromisso entre a organização concedente e a escola. Nos casos de organizações sociais sem fins lucrativos, o termo de compromisso pode ser substituído por um termo de adesão, conforme disposto na Lei Federal nº 9.608/98. O aluno estagiário deve estar protegido contra acidentes com seguro obrigatório, a ser providenciado por meio de uma das seguintes alternativas: 3
4 - Pela organização concedente do estágio; - Diretamente pela escola, com eventual ajuda da instituição de mediação entre a empresa e a escola. 8. SISTEMÁTICA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO O estágio supervisionado dos cursos técnicos é parte integrante desta modalidade de ensino oferecida pela Escola Técnica Rede Novo Curso, com carga horária mínima estabelecida para cada curso e exige que o aluno apresente ao final do mesmo, o relatório de estágio. O prazo máximo para integralização do estágio é de cinco anos, contados a partir do final do curso, devendo o mesmo ser entregue na Coordenação Técnica do curso. Caso o aluno não conclua nesse período, poderá ainda fazê-lo desde que venha a requerer, com antecedência, pedido de análise de compatibilidade de curso, o que poderá acarretar na realização de matérias ou trabalhos para sua aprovação. Para que o estágio seja considerado oficialmente válido, o aluno deve estar regularmente matriculado na Escola, mesmo quando vá cumprir o estágio após a conclusão da série terminal. IMPORTANTE: O aluno só terá direito ao Diploma de Técnico após apresentar documento de conclusão do Ensino Médio ou equivalente. O estágio supervisionado deve ser cumprido em empresas ou entidades conveniadas, comprovando-o por Termo de Compromisso emitido pela empresa ou entidade conveniada e assinado pela escola e pelo aluno. Poderão ser realizadas em qualquer área pertencente ao campo de atuação do técnico. Caso o aluno desenvolva seu estágio na empresa ou entidade conveniada na qual ele venha exercendo suas atividades profissionais, recomenda-se que o estágio ocorra, preferencialmente, em um setor diferente ao que o aluno atua e que represente uma efetiva aprendizagem sob forma de serviço prestado à empresa ou entidade que o recebeu. Na hipótese do aluno atuar a mais de dois anos em área profissional, exercendo atividades correlatas à formação pretendida, fica o mesmo desobrigado de cumprir a jornada de estágio. Em todos os casos, fica o aluno obrigado a apresentar relatório impresso conforme as orientações abaixo. 9. RELATÓRIO DE ESTÁGIO É o documento que relata formalmente os resultados ou processos obtidos em investigação de pesquisa e desenvolvimento ou que descreve a situação de uma questão técnica ou científica. Obs.: Aproximadamente no meio do estágio o aluno deverá marcar uma entrevista com a supervisão de estágio onde apresentará o relatório já em andamento. NÃO ENCADERNE O TCC 10. ESTRUTURA DO RELATÓRIO O relatório deverá conter os seguintes elementos: 4
5 Pré-textual: Capa, folha de rosto, folha de avaliação do aluno, lista de símbolos, unidades, abreviaturas, sumário, etc. Textual: Introdução, histórico da empresa, relatório das atividades, conclusão. Pós-textual: Apêndices, anexos e referências bibliográficas. 11. COMPOSIÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO O relatório deve seguir as seguintes características: Impresso em folha branca ou reciclada, tamanho A4, com impressão em apenas um lado; Caracteres do tipo Arial, tamanho 11, impressos em cor preta; Texto com espaçamento 1,5 entre linhas; Margens: Superior igual a 3,0 cm; Inferior igual a 2,0 cm; Direita igual a 3,0 cm; Esquerda igual a 3,0 cm. Paginação a partir da introdução, no canto superior direito, com contagem a partir da capa; Encadernação em espiral, com as seguintes características. 12. ROTEIRO PARA CONFECÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Capa Folha de rosto Folha de aprovação Sumário ESTAGIÁRIOS Identificação do estagiário Identificação da escola Identificação da empresa Introdução Relatório diário de atividades Conclusão Anexo: - Cópia do contrato de estágio; - Quadro totalizador das horas dedicadas ao estágio; - Declaração de cumprimento do período e das horas de estágio; - Ficha de avaliação dos aspectos técnicos e profissionais; - Ficha de avaliação do Profissional Responsável; - Ficha de avaliação do Professor Orientador. FUNCIONÁRIOS (A MAIS DE DOIS ANOS) Capa Folha de rosto Folha de aprovação Sumário Identificação do estagiário Identificação da escola Identificação da empresa Introdução Relatório geral de atividades Conclusão Anexo: - Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (folha de rosto, folha de identificação pessoal, folha de registro e da última folha contendo alteração funcional); - Declaração de vínculo empregatício, com a respectiva jornada de trabalho, data de admissão e função atual e data de demissão, quando for o caso; - Ficha de avaliação dos aspectos técnicos e profissionais; - Ficha de avaliação do Profissional Responsável; - Ficha de avaliação do Professor Orientador. 5
6 13. Modelos Capa NOME DO ALUNO (Fonte: Arial; Estilo da Fonte: Negrito Tamanho da Fonte: 16 Efeitos: Todas em maiúsculas) TÍTULO (Fonte: Arial; Estilo da Fonte: Negrito Tamanho da Fonte: 18 Efeitos: Todas em maiúsculas) ESCOLA TÉCNICA REDE NOVO CURSO Magé/RJ 2014 (Fonte: Arial; Estilo da Fonte: Negrito; Tamanho da Fonte: 16 Efeitos: Todas em maiúsculas para o nome do colégio. O nome da cidade e ano deverão ser grafados apenas com a primeira letra em caixa alto e com fonte 14) 6
7 13.2. Folha de Rosto NOME DO ALUNO TÍTULO Relatório de Estágio apresentado como requisitoparcial para a obtenção do Diploma de Técnico em... sob a(s) orientação(ões) do(s) professor(es)... (A sete cm (7) da margem esquerda, justificado. Fonte: Arial; Estilo da Fonte: Normal Tamanho da Fonte: 12) ESCOLA TÉCNICA REDE NOVO CURSO Magé/RJ
8 13.3. Folha de Aprovação NOME DO ALUNO TÍTULO Relatório de Estágio apresentado ao curso... da Escola Técnica Rede Novo Curso e aprovado pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes membros: Nome do Profissional Responsável assinatura Nome do Professor Orientador assinatura Nome do Professor Coordenador Técnico assinatura justificado. Fonte: Arial, Estilo da Fonte: Normal Tamanho da Fonte: 12) ESCOLA TÉCNICA REDE NOVO CURSO Magé/RJ
9 13.4 SUMÁRIO (página individual) Deve indicar a localização dos assuntos tratados no relatório de estágio, conforme modelo abaixo: Introdução...04 Identificação do estagiário...05 Identificação da empresa IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO (página individual) Nome completo: Registro de Matrícula: Endereço completo: Endereço eletrônico: Data de nascimento: Número do C.P.F.: Número do R.G.: Módulos cursados: 1º módulo Denominação do Módulo - Ano de conclusão 2º módulo Denominação do Módulo - ano de conclusão 3º módulo Denominação do Módulo - ano de conclusão 13.6 IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA (página individual) ESCOLA TÉCNICA REDE NOVO CURSO Avenida XV de Novembro, nº 200 Guarani Piabetá Magé RJ Telefone: (021) ou (021) C.N.P.J. nº: / IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA (página individual) Nome da empresa: Nome fantasia: Endereço completo: Endereço eletrônico: Telefone: C.N.P.J. nº: 9
10 13.8. INTRODUÇÃO (página individual) Nesta seção apresenta-se o Relatório de Estágio, sua justificativa, os objetivos do trabalho, o objeto de estudo e a metodologia empregada. Sua finalidade é introduzir o leitor nas atividades realizadas, expondo os eixos motivadores e norteadores dessas RELATÓRIO DIÁRIO DE ATIVIDADES (página individual) ou RELATÓRIO DE GERAL DE ATIVIDADES (página individual) Devem relatar as atividades ocorridas durante o período de estágio ou de observação, indicando detalhadamente as experiências ocorridas bem como a relação dessas com as competências e habilidades desenvolvidas no curso. Devem ser descritas diariamente ou em blocos, caso seja pertinente. Ex: Período de estágio: 01 de Março a 15 Abril de 2010, perfazendo um total de 150 hs/atividades: Do dia 01 ao dia 15 de Março: desenvolvimento de atividades relacionadas ao diagnóstico do setor, por meio do levantamento de informações críticas sobre atividades do corpo docente e discente; Do dia 16 ao dia 18 de Março: tabulação dos dados relativos à coleta de informações; Do dia 19 ao dia 20 de Março: preparação de material para apresentação aos grupos focais; Do dia 21 ao dia 25 de Março: apresentação aos grupos focais dos resultados obtidos no diagnóstico; Do dia 26 de Março ao dia 15 de Abril: ações de intervenção e correção de rumos CONCLUSÃO (página individual) É a apresentação das conclusões pessoais a respeito do estágio ou do período de observação realizados CÓPIA DO CONTRATO DE ESTÁGIO Anexar cópia do contrato de estágio ou termo de adesão de estágio, devidamente assinados DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DO PERÍODO E DAS HORAS DE ESTÁGIO Declaração da empresa, em papel timbrado, indicando os dados do aluno estagiário, a jornada de dedicação ao estágio, data de início do contrato de estágio, data de término do contrato de estágio e o total de horas apontadas no período. Deve ser datada e assinada pelo Profissional Responsável, indicando a sua formação profissional e função na empresa DECLARAÇÃO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO Declaração da empresa, em papel timbrado, indicando os dados do aluno funcionário, a jornada de dedicação ao trabalho, data de início do contrato de trabalho, data de término do contrato de trabalho (quando for o caso) e o total de horas dedicadas ao período de observação para a elaboração do Relatório do Estágio. Deve ser datada e assinada. 10
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