Parte disso vem do exemplo da liderança de organizações de ponta como PUC-RS, Unisinos e UFRGS, que estão dando um exemplo de boa vontade ao trabalhar juntas e saindo da sua zona de conforto para tentar mudar as coisas.
A força do exemplo e o fato de que as universidades são organizações mais ou menos incontestes ajuda. O fato de trazer um “santo de fora”, na figura do espanhol Piqué, foi uma movimentação inteligente.
Mas o fato é que até agora poucos interesses foram contrariados e se os grupos de trabalho em torno dos seis macrodesafios forem bem sucedidos, isso pode mudar: medidas devem ser demandadas, responsabilidades distribuídas e exigências sobre resultados serão feitas.
Duas expressões são usadas com frequência para explicar a origem social dos problemas de Porto Alegre e do Rio Grande do Sul: síndrome do caranguejo e grenalização.