Em julho de 2005, o Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (USP, UNICAMP e UNESP) enviou ofício ao governador Geraldo Alckmin solicitando um acréscimo de 0,695% da quota-parte sobre o ICMS líquido destinado às três universidades (Of. CRUESP n° 22/2005 – http://www.sintunesp.org.br/cruesp/Oficio%20CRUESP%20022_2005.pdf). Os Reitores justificaram essa solicitação alegando:
'Não aceitaremos arrocho de salário e de verba para atividades de ensino, pesquisa e extensão na USP' - entrevista com Chico Miraglia, membro da Associação dos Docentes da USP (ADUSP)
'Governo tucano e reitoria terão que aprender a negociar com movimentos estudantis na USP' – entrevista com Luisa D'Avola, do DCE
Adusp denuncia o domínio autoritário na USP – entrevista com Heloisa Borsari e Cesar Minto, da ADUSP.
0 #2 professor do IB, USP — Marcelo Pompêo 18-08-2014 18:29
Senhores, outros interessantes manuscritos que resgatam o importante papel da USP como instituição pública são apresentados nos seguintes links:
http://www.adusp.org.br/files/database/2014/Joao_Sette.pdf
http://www.adusp.org.br/files/database/2014/CARTA_ABERTA.pdf
0 #1 Pirulito de Troia — Adalberto T. Phita 17-08-2014 13:47
Depois de ler esse excelente texto e de ver a notícia de quinta na Folha fiquei pasmo. A macabra intenção da Folha de privatizar a USP não é nova. Mas através da publicação na última quinta, com tons oficiais, da proposta da Reitoria da USP de oferecer pirulitos com açúcar privado para os docentes foi explicitado um pano de fundo que é descortinado aos poucos.
A flexibilização da carreira docente com dedicação exclusiva às atividades de pesquisa e docência é um convite para que cada docente busque por conta própria um aumento de renda, através de um salário oferecido pela iniciativa privada. O doce agrado para os docentes ansiosos em resolver seus problemas financeiros deve causar preocupação não apenas na comunidade de docentes, discentes e funcionários da USP, mas em toda a sociedade. Isto porque todos os docentes que não obtiverem fontes alternativas de recursos serão punidos com redução de salário e, todos os que aderirem estarão possibilitados a exercer força, na balança de poder da universidade, para obterem máximo ganho financeiro com a venda de seu tempo. Além do fato que o discurso em defesa do salário e da Universidade pública e de qualidade será feito apenas por aqueles que não estão com o pirulito na boca, que pode se tornar uma pequena minoria em pouco tempo. Desta forma, a tentativa contínua de privatizar a universidade que sempre esbarrou em um conjunto de docentes que possuí vínculo com a universidade baseado no regime de dedicação exclusiva terá uma estrada adoçada para percorrer. O surgimento de um regime de trabalho novo inserirá a corrosão da universidade pela privatização não de seus prédios ou seu nome. Levará à privatização da universidade pela privatização das pessoas, que de boca cheia pouco poderão falar, além de correrem o risco de terem os dentes apodrecidos pelo açúcar privado.
Por mais que pareça paranóica essa análise, é óbvio que a oferta de flexibilização não resolverá no curto prazo o problema de caixa da universidade, desvendando que a proposta nada tem a ver com a crise citada no texto. A folha de 105% não é composta majoritariamente por docentes, mas sim por funcionários não docentes. Nesse sentido, mesmo que todos os docentes venham a se vincular ao novo regime de trabalho instantaneamente a conta não fecha. A única exceção é se pensarmos no longo prazo, mas aí somente haverá redução na folha de pagamento se houver um ainda maior arrocho salarial, para além dos 7% atual. Isso reforça ainda mais o cenário de que o único regime de trabalho possível será o flexibilizado.