MAGNA Executive Search divulga oportunidade(s) para Gerente de Manufatura - v2285666 - Notícias de Campinas
MAGNA Executive Search em parceria com multinacional do segmento alimentício com presença global, seleciona:
GERENTE DE MANUFATURA – VINHEDO/SP
Superior Completo em Eng. Alimentos ou Produção. Desejável Pós-graduação e/ou MBA em administração e/ou gestão de pessoas. Certificação em programas de melhoria (Lean Manufacturing, TPM).
Sólida experiência em gerenciamento de manufatura, com sólida participação em ambientes de transformação dentro da manufatura e Supply Chain. Experiência relevante na área de operações.
Mandatório vir da indústria alimentícia.
Inglês Avançado/Fluente (mandatório).
Conhecimentos em TPM Manutenção Autônoma / Conceitos de Manufatura Enxuta.
Sistemas de Gestão de Projetos.
Manufatura, operações industriais e logística.
Responsável pelo gerenciamento da Produção, Manutenção e Logística, garantindo o planejamento e execução das atividades do processo produtivo de fabricação de acordo com o planejamento estabelecido pelo PCP, visando atender o cumprimento das metas e prazos de produção, dentro dos padrões de qualidade, princípios regulatórios, quantidade e custos estabelecidos pela empresa.
Manutenção, criação e aplicação de metodologias que permitem melhoria nos processos e que incorpore na empresa um cuidado genuíno pela gestão, desenvolvimento e continuidade de carreira dos colaboradores.
Contribuir para os sistemas de gestão da qualidade, segurança de alimentos, segurança do trabalho, saúde ocupacional e Meio Ambiente, para a conformidade com as Normas e Políticas internas.
Garantir que as atividades produtivas sejam executadas de acordo com os procedimentos definidos e estabelecidos: Produção, Segurança, Qualidade.
Conhecer os aspectos e impactos de meio ambiente e segurança inerentes a Área. Liderar as pessoas que compõem a equipe para maximizar os resultados de uma forma que todos contribuam para o negócio e promover uma gestão inclusiva e de desenvolvimento do time, sempre analisando os planos de treinamento e desenvolvimento.
Determinar o desenvolvimento profissional da equipe de trabalho, por meio da avaliação do desempenho, investimento em treinamento, conhecimento multifuncional e planejamento de carreira.
Gerenciar a área industrial da unidade, sendo responsável pelo planejamento de produção e de manutenção do parque industrial e por todos os processos industriais, desde a entrada da matéria prima até a saída do produto final.
Gerenciar os processos produtivos através do planejamento, controle diário da produção e indicadores de desempenho para atender as necessidades da demanda e entrega dos produtos.
Controlar as perdas do processo produtivo através do monitoramento, validação e implantação de planos de ação para melhoria contínua e atingimento da meta definida para a área.
Assegurar o volume de produção dentro das especificações de qualidade desejadas pela companhia.
Cumprir os indicadores industriais, equilibrando as funções operacionais com a gestão estratégica da equipe.
Atuação em novos projetos com contato diário com equipes internacionais.
Gerenciar e Otimizar os custos operacionais através da análise dos processos produtivos.
Elaborar e executar o plano de investimento e orçamento para as áreas produtivas.
Gestão do plano de manutenção da área pré-estabelecido, a fim de garantir que todas as máquinas e equipamentos estejam operando na sua capacidade produtiva para atender planejamento da produção.
Planejar, implementar e organizar processos da área de Manutenção.
Gestão de todo processo de manutenção industrial, referente a manutenção preditiva, preventiva e corretiva das unidades do grupo, assim como do processo de utilidades (caldeira, vapor, ar comprimido, energia, consumo de gás e água).
Planejamento e gestão do budget e CAPEX de investimentos da área.
Garantir a melhoria contínua da área, assegurando a competitividade dos serviços e/ou produtos, dimensionando peças, equipamentos e insumos para a manutenção, acompanhando a conjuntura, detectando oportunidades, ameaças e avaliando suas repercussões.
Identificar demandas na área de manutenção que necessitem de contratação de empresas terceirizadas, após análise das equipes, aprovando o início do processo de contratação junto ao departamento de compras.
Gestão de indicadores da área de Logística.
Assegurar o cumprimento das metas de inventários, definindo e implementando parâmetros de controle, acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores e tomando ações preventivas ou corretivas para mantê-los dentro dos níveis.
Gerenciar o recebimento e armazenamento de materiais, o planejamento de retiradas do produto acabado, bem como contribuir para definição do planejamento da produção, interagindo com as atividades que são correlatas, para perfeito funcionamento logístico junto à produção.
Responder pelo planejamento e atuação da área de expedição, por meio da administração de serviços de terceiros, envolvendo o recebimento e descarga de palets, controle de estoque, armazenamento dos mesmos e carga na expedição física do produto, no intuito de proceder ao tramite do produto.
Planeja e faz cumprir o orçamento administrativo nas áreas sob sua responsabilidade, acompanhando por meio de relatórios e controles diversos os gastos, os custos previstos e as necessidades das áreas, visando manter o equilíbrio orçamentário.