RM – LONGA REUNIÃO COM SINDICATO TRATOU DOS PROBLEMAS DO DIA-A-DIA! | Sinttel SC
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RM – LONGA REUNIÃO COM SINDICATO TRATOU DOS PROBLEMAS DO DIA-A-DIA!
Dirigentes trataram de itens específicos e iniciou-se
uma discussão muito importante:
o risco de mudança da jornada.
Sindicato luta pelas 40 horas semanais!
A direção do Sinttel-SC esteve ontem (dia 30/agosto, quinta-feira) reunida com os representantes da RM Telecom, na sede do Sindicato, na Capital.
Foi uma reunião longa, que tratou de diversos itens problemáticos que vem sendo levantados pelos trabalhadores.
– Falta de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) e EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva), os quais são essenciais para os empregados desenvolverem suas funções com segurança e tranquilidade.
– Problema de logística na entrega dos materiais de trabalho em geral.
– Troca de escadas dos DG's e escadas externas utilizadas pelo pessoal de campo.
– Problemas com o ADV (Adiantamentos de Viagem). Há casos em que o trabalhador sai para desempenhar funções sem o devido recebimento do ADV, que deve ser antecipado.
– Falta de fornecimento de uniformes para o pessoal.
– Faltam trabalhadores em campo. Isso tem provocado uma enorme sobrecarga de serviços e funções, prejudicando o atendimento e a qualidade dos serviços prestados, além do estresse do empregado que tem que se "multiplicar" para fazer tudo.
MUDANÇA DA JORNADA DE TRABALHO
Esta é uma questão crucial para nós e foi o ponto mais polêmico e mais discutido na reunião com a Empresa.
O Sinttel-SC recebeu um comunicado da RM, no qual a Empresa informa que irá modificar a jornada de trabalho dos empregados, passando o horário para 7 horas e 20 minutos, fazendo escala de revezamento de 6 por um (trabalha seis dias e folga um). Segundo o informe, a Empresa já quer implantar esta mudança neste mês de setembro.
A POSIÇÃO DO SINTTEL-SC – De pronto – os dirigentes foram absolutamente contrários! Esta é uma das bandeiras de luta do Sinttel-SC e da Fenattel (nossa Federação). O que queremos é reduzir a Jornada de Trabalho para 40 horas semanais e os trabalhadores terceirizados não podem ficar fora disso.
Os dirigentes do Sinttel-SC deixaram claro para os representantes da RM que qualquer mudança neste sentido só será aceita com uma cuidadosa atenta avaliação da Categoria, que se dará com reuniões, encontros e as devidas assembleias específicas para análise e deliberação sobre a matéria.
Os dirigentes ainda avisaram a Empresa que o Sinttel-SC – caso os trabalhadores rejeitem em assembleia as mudanças – vai chamar uma paralisação de protesto contra este perigo aos direitos da Categoria. Diante disso, os representantes da RM recuaram e se comprometeram em procurar o Sindicato antes de qualquer pretensão de modificar a jornada.
MUDANÇA MEXE NO BOLSO DO TRABALHADOR!
Importante registrar nesta hora que este é um tema estratégico. Uma mudança deste tipo, com certeza, tem a finalidade de mexer no salário e no bolso do trabalhador! A mudança de jornada afeta em toda a escala de remuneração dos empregados, no pagamento de horas extras, nos sobreavisos e em todas as verbas remuneratórias da Categoria.
Os dirigentes do Sinttel-SC já avisaram a Empresa a que a Categoria não aceitará que a RM venha restringir ou achatar as conquistas históricas que os trabalhadores de Santa Catarina obtiveram há mais de dez anos. O que o Sinttel-SC e os trabalhadores pretendem é exatamente ao contrário. Se for modificar alguma coisa é para que sejam as 40 horas semanais, ou seja, 200 horas mensais.
SINTTÉIS E FENATTEL DISCUTIRÃO A INTENÇÃO DA RM!
O assunto é tão relevante que no próximo dia 5 de setembro, em São Paulo, o Sinttel-SC estará participando de uma reunião nacional com a Fenattel, na qual todos os Sindicatos Telefônicos do País vão tratar deste tema. Lá estarão, pelo Sinttel-SC, o diretor-secretário Rogério Soares e o presidente Sergio Domingues da Silva.
As respostas e encaminhamentos sobre os itens levantados e discutidos entre Sinttel-SC e RM, na reunião de ontem, serão dados pela Empresa até o dia 6 próximo.