Esconder problemas só gera desencontros entre a expectativa do colaborador e o que de fato ele vai encontrar. Transparência é fundamental.
"Os diretores tem 23 anos ou mais de tempo de casa." É um aviso válido para evitar contratações erradas de quem quer crescer muito rápido. Ou no caso de jovens, "A empresa fica numa cidade do interior, e as opções de lazer são restritas - aqui não é São Paulo".