Como desenvolver suas Soft Skills | Blog da RecrutaDev
Mas o que são hard e soft skills?
São as habilidades técnicas. Aqui entram softwares e linguagens que você domina. Aquelas que você pode fazer um curso, aprender na internet ou em livros. São avaliadas por meio de testes e provas.
Exemplo: Python, SQL, Photoshop e WordPress.
São as habilidades comportamentais. Normalmente são características de personalidade. Estas estão relacionadas com a sua habilidade em de se relacionar e interagir com as pessoas. São avaliadas nas dinâmicas e entrevistas de emprego.
Exemplo: Liderança, Resolução de Conflitos, Empatia, Comunicação, Flexibilidade, Criatividade, Proatividade, Pensamento Crítico e Atitude Positiva.
E como eu desenvolvo minhas soft skills?
Essas skills não dependem de certificados, e sim de um processo de autoconhecimento e desenvolvimento profundo.
É necessário você se atentar sobre como trabalha em grupo, como controla suas emoções em situações de pressão, se a sua comunicação é clara e objetiva, e se se você é um bom ouvinte.
Você também pode fazer uma Análise SWOT Pessoal para descobrir seus pontos fortes e fracos, e assim desenvolver o que achar necessário.
A sigla significa: S Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças).
Aqui são os seus pontos fortes. Você pode responder perguntas como:
O que faço que me torna um destaque?
Esses são seus pontos fracos. Aquilo que você sempre pensa que deveria melhorar. O que te impede de crescer e se desenvolver. Esses são seus pontos de melhoria.
O que eu faço que prejudica meu crescimento?
Quais pensamentos que eu tenho que sabotam meu sucesso?
Aqui é onde você desenvolve as suas chances de evolução. Quais oportunidades você tem para as suas fraquezas? Trace um plano de ação.
Como posso melhorar minhas fraquezas?
Quais minhas chances de crescimento pessoal e profissional?
Quais são as oportunidades ao meu redor?
O processo de autoconhecimento nos mostra que as vezes temos comportamentos e crenças que são uma ameaça para nós mesmos.
Os conhecimentos e habilidades que eu tenho são o suficiente para o meu crescimento?
Como estou me sabotando e retardando meu sucesso?
Eu consigo enxergar meus desafios e pontos de melhoria como oportunidades?
O que estou fazendo que me impede de alcançar meus sonhos?
Quais aspectos da minha personalidade eu não gosto e posso mudar?
Respondendo estas perguntas você consegue visualizar melhor o seu momento atual de vida e traçar planos para desenvolver as suas soft skills.
Uma outra dica legal é fazer testes de personalidades na internet! Um dos mais famosos é o 16 Personalidades! Nele você descobre sobre como você se comporta em diversas áreas da sua vida, seus pontos fortes e fracos. E o melhor é que ele é gratuito!
Agora que você já tem as dicas necessárias, busque seu autodesenvolvimento fazendo a Análise SWOT e o teste de personalidade.
Lembre-se que o autoconhecimento é um processo para a vida toda. E que quem busca o desenvolvimento pessoal, alcança o sucesso profissional com maior facilidade.
Autor Beatriz AlcantaraPublicado em 23 de janeiro de 2020 23 de janeiro de 2020 Categorias Começo de carreira, Dicas, Melhores entrevistas