Currículos: Coordenadora de Programas Culturais - Manager Empregos
Currículos: Coordenadora de Programas Culturais
Currículo de Coordenadora e Assessora
Graduada em Letras e Pedagogia Pós-graduada em Literatura, Gestão da Educação Básica e Educação Escolar Cristã. Aluna do programa de mestrado " Educação, Arte e História da Cultura", da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Exerceu funções de Professora, Coordenadora e Diretora de Escolas de Educação Básica, no Paraná e em São Paulo. Foi Diretora dos Sistemas Mackenzie de Ensino, Diretora do Colégio Presbiteriano Mackenzie – São Paulo e Colégio Presbiteriano Mackenzie - Brasília, Gerente de Educação Básica (Colégios Mackenzie e Sistemas de Ensino – SME e ME). Diretora responsável pela organização e processo de autorização de funcionamento da Escola de Alfabetização e Educação de Jovens e Adultos (AEJA) do Instituto Presbiteriano Mackenzie – SP. Atualmente exerce a função de Assessora Pedagógica na Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Últimos cargos : Coordenadora e Assessora - Coordenadora, Diretora, Assessora - Diretora de Escola
Currículo de Secretária Adjunta de Cultura do Estado do Ceará
Segunda, 11 de Outubro de 2010
PROFISSIONAL COM SÓLIDA EXPERIÊNCIA NA COORDENAÇAO E DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL, GOVERNANÇA, PRODUÇÃO CULTURAL, AÇÕES DE COMUNICAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS EMPRESARIAS, GOVERNAMENTAIS E CULTURAIS.
Larga experiência gestão de produção e coordenação de melhoria contínua em diversos processos produtivos, vivenciando e aplicando programas de qualidade como ISO9001/OHASAS 18001, ISO TS 16949 e liderança de equipe de até 200 pessoas. Especialização e forte vivência em ganhos de produtividade e peças por operador, preservando os controles de qualidade e segurança dos colaboradores. Coordenação do setor de melhoria contínua utilizando a ferramenta Kaizen para ganho de produção, produtividade (peça/operador), segurança, qualidade, tempo de setup, etc. Gestão de assuntos administrativos da área, executando planejamento de mão de obra, férias, horas extras, absenteísmo, contratações, integração de novos colaboradores, treinamentos, relações trabalhistas e sindicais, avaliação de desempenho 360º, bem como atuação multidisciplinar nas tomadas de decisões para movimentações e melhoria do clima organizacional. Gestão de mudança de cultura (compra da fábrica Pirelli StellCord …
Últimos cargos : Supervisor de Produção - Supervisor de Produção e Coordenador de Melhoria Contínua - Operador de Produção e Supervisor de Produção
Currículo de Gerente Nacional de Recursos Humanos
… do Trabalho, Formação em Coaching Integrado com Certificação Internacional pelo Inst. Brasileiro de Coaching. Mais de 15 anos de experiência em implantação, reestruturação e administração dos Recursos Humanos, atuando principalmente no RH estratégico, sendo responsável por todos os subsistemas de RH – R&S, T&D, C&S, Plano de Carreira, Comunicação Organizacional, Av. De Desempenho, Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Clima Organizacional, Gestão de Mudanças, Programas de Qualidade Total, incluindo departamento jurídico, segurança do trabalho, patrimonial e de meio ambiente. Assegurando que os valores e cultura da Empresa estejam presentes em todo o negócio, criando condições de atração, retenção e desenvolvimento de talentos e um ambiente de motivação e criatividade. Premiações em revistas como as "Melhores empresas em Gestão de Pessoas e as Melhores empresas para se trabalhar". Já atuei em outros Estados sem nenhum tipo de restrição com total disponibilidade de viagens.
Últimos cargos : Gerente Nacional de Recursos Humanos - Gerente de Recursos Humanos - Coordenadora de Recursos Humanos (SR.)
… financeira, operacional e logística; gerenciar pessoal e assegurar o cumprimento das políticas e normas de procedimentos previamente estabelecidos; atuar no gerenciamento da transformação de cultura voltada para aspectos de gestão e controle, relacionando-se com todas as áreas da empresa; responder pela gestão dos processos e procedimentos administrativos e operacionais, que inclui recebimento e faturamento, planejamento financeiro, almoxarifado e gestão de estoques, orientando e monitorando as atividades desenvolvidas pelas equipes; atuar na implantação e na adoção de controles internos eficazes pela empresa; participar da preparação de orçamentos, planejamento e estratégia financeira e operacional da empresa, analisando e acompanhando a posição real x orçado; atuar na gestão por indicadores de desempenho, analisando os resultados operacionais da empresa quanto à sua influência nos aspectos financeiros e operacionais, por meio de relatórios gerenciais com análise dos …
… contábeis em grandes empresas como: SERASA, SYSTAX, KABUM, FMC, CPFL, CYRELA, CAMARGO CORREA e ERNST & YOUNG; • Experiência em Centros de Serviços Compartilhados com gestão de até 40 pessoas, coordenando e gerenciando tecnicamente toda a rotina de fechamento, fiscal, contábil e contas a pagar; • Solida experiência contábil, na gestão de Fechamento Contábil/Fiscal, Análise de Balanços, Resultados, atendimento à auditorias; • Experiência em consultoria tributária, focando em resultados e visando economia de impostos e tributos, com o objetivo de cumprir os prazos evitando multas e juros; • Participação ativa em projetos de implantação de sistemas e usuário avançados nos Sistemas Oracle, SAP, Totvs, Mastersaf, PW Sati, Synchro e Microsiga); • Mapeamento de processos, procedimentos e formalizações SOX; • Experiência em Incentivos Fiscais e destinação de Imposto de Renda à Programas Sociais e Culturais; • Cálculo de Taxa Efetiva do IR (ETR), JCP, Inovação Tecnológica, PAT, …