Pesquisa mundial mostra as principais diferenças entre as Gerações X, Y e Z no trabalho - InfoMoney
Por Giovanna Sutto Em carreira / gestao-e-lideranca 14 set, 2017 13h30
Por Giovanna Sutto 14 set, 2017 13h30
SÃO PAULO – Em um futuro próximo, três gerações vão convergir suas habilidades no mercado de trabalho: Geração X (nascidos antes da década de 1980); Geração Y (nascidos entre 1984 e 1996); e a Geração Z (nascidos depois de 1997). Uma pesquisa realizada com mais de 18 mil profissionais e estudantes das três gerações em mais de 19 países fez um "raio x" do mercado de trabalho e mostrou as grandes diferenças entre os profissionais em cada idade.
Segundo a pesquisa, companhias estabelecidas em mercados que não têm entusiasmo com a liderança – como Dinamarca, a Suécia e a França - devem encontrar lacunas difíceis de preencher para cargos de liderança. Enquanto que empresas em países como o México, os EUA e a Índia terão que encontrar maneiras de gerenciar as expectativas e experiência de liderança.