Para o relator, o fato de a cláusula de confidencialidade não ter sido definida no momento da contratação como condição para admissão do ex-diretor, mas somente dois meses depois, configurou...
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Segundo o relator, a falta disciplinar cometida ou violação ao código de ética por advogado deverá ser apurada na esfera administrativa.
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Especial Coronavírus: como ficam as relações de trabalho?
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Em caso de medidas de quarentena e isolamento, as faltas ao trabalho serão consideradas justificadas.
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