Rotary International Distrito 4410 Ano Rotário 2011/ ppt carregar
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Apresentação em tema: "Rotary International Distrito 4410 Ano Rotário 2011/2012"— Transcrição da apresentação:
1 Rotary International Distrito 4410 Ano Rotário 2011/2012
1º FÓRUM DE PROCEDIMENTOS ROTÁRIOS GURIRI/ES 19/05/2012 O PAPEL DOS LÍDERES EM ROTARY ROBSON B. VILELA GDI 2013/2014
2 INSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA - ILR 4650, 4651 e 4740 – Santa Catarina
teve como propósito preparar líderes potenciais no ínício de suas carreiras rotárias, oferecendo educação de liderança geral e uma base forte sobre Rotary
3 Filosofia do ILR Ter habilidade de liderança não assegura, por si só, boa liderança em Rotary. Um líder eficaz em Rotary precisa ter, TAMBÉM, conhecimento sobre Rotary, perspectiva sobre o que o Rotary foi, para onde está indo e uma visão do que o Rotary pode ser.
4 A Visão de Um Líder "Este é um Mundo de Mudanças.
Nós devemos estar preparados para mudar com ele. A história de Rotary terá de ser reescrita muitas e muitas vezes."
5 Tradição e inovação Os primeiros 4 Rotarianos Bolsistas Rotary pela paz Carro chefe da gestão 2012/2013
6 MUDANÇAS SOCIAIS E ECONÔMICAS
As mudanças sociais e econômicas ocorridas ao longo dos anos mostram uma nova ótica do Rotary, em que os líderes precisam considerar seus colaboradores como parceiros da organização, motivando-os e influenciando-os para que os mesmos estejam comprometidos com os objetivos da instituição e juntos possam alcançar as metas estabelecidas.
7 SER LÍDER EM ROTARY CONSELHO DIRETOR OBJETIVOS como Líder
AVENIDAS DE SERVIÇOS NORMAS DE ROTARY INTERNATIONAL COMISSÕES DO CLUBE OUTROS CLUBES EQUIPE DISTRITAL RI Strategic Plan Update Sep - Nov 2010
8 Clubes eficazes procuram alcançar o Objetivo de Rotary
9 IMPORTANTE Lembramos de: 10% do que lemos 20% do que ouvimos
30% do que vemos 50% do que vemos e escutamos 80% do que dizemos 2012
10 CONFÚCIO disse: "Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo".
11 SER LÍDER Não é fazer com que os demais o carreguem. É envolver.
12 RALPH NADER disse: "A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores "
13 NOSSAS RESPONSABILIDADES
COMPARECER EM PELO MENOS 50% DAS REUNIÕES PODENDO RECUPERAR EM QUALQUER CLUBE NO MUNDO ESTAR EM DIA COM PAGAMENTO DAS TAXAS PER CAPITA DE ROTARY INTERNATIONAL E PERCAPTA DISTRITAL SER ASSINANTE DE UMA REVISTA OFICIAL DE ROTARY INTERNATIONAL (BRASIL ROTÁRIO) SERVIR DE EXEMPLO PARA NOVAS GERAÇÕES E SÓCIOS USAR SEMPRE O BOTTON/DISTINTIVO: NÓS SOMOS OS OUTDOORS DE ROTARY INTERNACIONAL 2012
14 PERGUNTAS? REUNIÕES? PERCAPTAS INT/DISTRITAL? REVISTA OFICIAL?
NOVOS SÓCIOS? OUTDOORS DO ROTARY?
15 REUNIÕES ABERTURA PROTOCOLO SECRETARIA ORAÇÃO INSTRUÇÃO ROTARIA
COMPANHEIRISMO PALESTRA DO DIA PALAVRAS DO PRESIDENTE ENCERRAMENTO JANTAR
16 PERCAPTAS PERCAPTA INTERNACIONAL PERCAPTA DISTRITAL ORÇAMENTO
17 REVISTA OFICIAL EVENTOS PROJETOS VOCÊ SABIA?
18 NOVOS SÓCIOS Trabalhar em equipe?
Será que estamos sendo exemplo para eles? ensinamdo o caminho Certo ? METAS ESTABELECIDAS? Treinamento de Liderança?
20 ROTARIANO LIDER TEM QUE SE COMUNICAR O Mundo d@s Redes
21 LEMA ROTARIO 2011/2012
22 Cronograma do Plano Visão de Futuro
011-12 FASE EXPERIMENTAL Início 1º Forum de procedimento rotário 2012
23 FUNDAÇÃO ROTÁRIA INICIO: 2013
PLANO VISÃO DE FUTURO FUNDAÇÃO ROTÁRIA INICIO: 2013
24 Seu Rotary Club Como é o seu clube? É divertido e dinâmico? Possui posição de destaque da qual se orgulha? Ele possui identidade própria? É conhecido por alguma atividade em particular? Existe diversidade em seu quadro associativo? Está aberto a novas idéias? O seu clube é tudo que você queria que fosse? Se seu clube não possui líderes rotários, nunca conseguirá essas respostas.
25 O SIGNIFICADO DOS BRAÇOS OU RAIOS:
1- FAMILIA: Ser bom e exemplar chefe de família; 2 – AÇÃO: Cumprir com galhardia os deveres sagrados de bom e exemplar cidadão; 3- AMIZADE: Cultivar com carinho e competência a capacidade de fazer amigos, mantê-los, conservando-os perenemente; 4- PROFISSÃO: Seguir fielmente a ética profissional, agindo sempre de acordo com as normas; 5- RELIGIÃO: Respeitar com dignidade, nome e princípios religiosos; 6- INSTITUIÇÃO: Ter empenho e capacidade de manter a integração nos movimentos rotários, cooperando e colaborando sempre;
26 "Se conseguirmos tornar nossos clubes Maiores, Melhores e Mais Fortes, ficará claro que o futuro do Rotary será brilhante. Temos sorte de ser rotarianos e, assim, poder fazer do mundo um lugar melhor!" Ray Klinginsmith Presidente RI 2012
27 SER LIDER EM ROTARY ANTES DE TUDO SIGNIFICA:
DAR DE SÍ ANTES DE PENSAR EM SÍ É SE ENTREGAR DE CORPO E ALMA. 2012
28 Já está preparado SE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY
Se Você acha que já sabe o bastante Já está preparado SE ESTÁ EM PAZ COM SEU ESPAÇO EM ROTARY E está em Paz com o seu espaço no Mundo Cuidado!
29 Somos líderes. E líderes são como águias; não se acham em profusão.
Nos destacamos entre os demais e devemos permanecer fiéis aos compromissos assumidos. Líderes em Rotary
30 NOSSO COMPROMISSO Como líderes desta organização, cada um de nós temos responsabilidades para que os clubes tenham sucesso. Devemos ter a mente aberta a inovações e sermos agentes de mudanças em assuntos que muitos não veem necessidade de mudar. É preciso a colaboração de todos e muito tempo e dedicação, para que as mudanças ocorram em qualquer organização, e o Rotary não é exceção à regra.
31 SUA VOLTA PARA CASA 2012 SOU UM LIDER EM ROTARY
32 Agradeço por mais essa oportunidade de Servir!
ROBSON BARBOSA VILELA GDI 2013/2014
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