Lobo e Ibeas Advogados - Trabalhar na Lobo e Ibeas Advogados | Love Mondays
Lobo e Ibeas Advogados
Como é trabalhar na Lobo e Ibeas Advogados?
Prós: O lugar é ótimo para aprender, considerando o ambiente descontraído e a acessibilidade de todos os profissionais, inclusive os sócios. O estagiário possui grandes chances de aprendizado da prática jurídica.
Contras: A administração dos processos é extremamente desorganizada. Não existe um sistema integrado de processos, o que complica o acompanhamento tanto dos estagiários quanto dos advogados. Além disso, os computadores são péssimos.
Prós: Excelente ambiente de trabalho, profissionais muito gabaritados e técnicos. Um dos melhores lugares para se apreender quando recém formado.
Contras: Salário defasado em relação ao mercado. Existem alguns problemas institucionais que precisam ser solucionados.
Bom para estagiários e sócios, ruim para advogados
Prós: O Escritório possibilita muitas oportunidades de aprendizado, autonomia e flexibilidade de horários. O ambiente é bem descontraído. Ótimo para estagiários.
Contras: O salário está abaixo da média e não são oferecidos benefícios aos advogados (apenas para funcionários e estagiários). Não há plano de carreira e o crescimento é lento, pois não há uma avaliação objetiva dos advogados e os sócios não têm noção de gestão de pessoas. O Escritório é bem desorganizado, não há separação de equipes e não há um sistema integrado alimentado com as informações dos processos.
Conselhos para presidência: Prestar atenção aos advogados: oferecer remuneração e benefícios condizentes com o mercado, possibilitar oportunidades de crescimento, incentivar o desenvolvimento acadêmico. Isso impedirá que os advogados que saiam do Escritório com a frequência que têm saído. Além disso, o Escritório precisar ser mais organizado. As informações dos processos ficam perdidas nas pastas e os advogados perdem muito tempo tentando recuperar dados por causa disso.
Prós: Horários flexíveis, ambiente descontraído.
Contras: Salário abaixo da média, sem benefícios, ausência de plano de carreira, administração desorganizada. Alguns sócios são agressivos.
Conselhos para presidência: Melhorar gestão de pessoas e aumentar o salário.
Boa oportunidade de crescimento pessoal
Prós: Transparência em relação aos projetos do escritório e alto nível de participação de toda equipe.