Um bom Currículo faz toda a diferença! - PDCA TI
O objetivo deste artigo é apresentar algumas dicas e opiniões para aumentar as chances de conseguir um emprego em TI através de um currículo bem estruturado, para os profissionais que estão iniciando ou buscando uma recolocação na área.
A seguir, serão apresentadas algumas dicas que irão contribuir para melhorar o CV e, consequentemente, aumentar as chances de participação em entrevistas.
Crie o CV para aquela área que deseja atuar. Se o candidato irá atuar com suporte técnico em TI, destaque o objetivo, qualidades, cursos para aquela área. Não há necessidade de informar que você é especialista em Programação Java se a vaga não pede este conhecimento. Pode passar a impressão para quem está recrutando, que você está buscando qualquer vaga na área (o que não é uma boa estratégia).
É importante entendermos que os recrutadores buscam profissionais com o perfil para aquela vaga específica, e podem ter uma certa rejeição de contratar alguém, mesmo que capacitado e qualificado, mas com foco em outra área ou com objetivos divergentes à vaga anunciada.
Não possui perfil no Linkedin? Atualmente, é a maior e melhor rede de contatos profissionais e muitas empresas buscam profissionais através desta rede social, ou consultando seus perfis nela. Portanto, faça um perfil no Linkedin.
Objetivo do candidato: Qual o objetivo profissional? Lembrando que deve ser condizente com a vaga que está buscando! Destaque que está buscando uma oportunidade de evolução profissional e de aprendizado, e que irá contribuir com a empresa para a evolução da área, melhorias, etc.
O próximo tópico, se o candidato possuir conhecimento na área, recomendo destacar, em poucas linhas, quais são estes conhecimentos. Quais atividades domina e conhece? (Lembrando sempre com foco na vaga que está enviando seu CV).
Formação acadêmica: Se possui formação de nível superior (não é necessário informar sua formação no nível secundário), apenas o nome da faculdade, curso realizado e a data que realizou ou está realizando. Se possui curso técnico na área é também interessante destaca-lo (desde que esteja aderente ao perfil da vaga). Outras informações neste tópico somente se for pós-graduação ou acima dela.
Neste momento do seu CV, deve ser destacado a experiência profissional, lembrando que, sempre da última experiência para as mais antigas (recomendado no máximo três ou quatro), evidenciando o nome da empresa – data de início e desligamento, e uma breve descrição das suas atividades na mesma (forcar principalmente nas atividades ou projetos que ajudaram a empresa a atingir algum objetivo estratégico).
Se o candidato participou para gerar algum novo processo, melhorou alguma operação, participou na implementação de algum sistema ou serviço, apoiou para reduzir custo operacional, entre outros, é neste campo que deve ser destacado. Não há necessidade de apresentar tudo o que desenvolvia, apenas as principais atividades ou contribuições.
É importante destacar que certificados de cursos não são considerados como certificação. Na área de TI, as certificações são provas que o candidato realiza para atestar seu conhecimento em algo específico. Exemplos de certificações: ITIL, COBIT, ISO 27002, Oracle, PMI, LPI, Microsoft, Java, entre outras.
Idioma: Recomendo colocar idiomas somente se o candidato tem um nível intermediário ou avançado, do contrário remova este campo. Pode ser destacado cursos de idioma que realiza ou já realizou.
Este último campo está relacionado a cursos que o candidato realiza ou realizou nos últimos anos que sejam interessantes destacar para esta vaga.
Para finalizar o CV é interessante que o mesmo não ultrapasse duas páginas, e mantenha uma estrutura clara e de fácil compreensão. Revise 2, 3, 4 vezes o CV antes de enviar. Certifique-se de que não exista erros de português. Envie para algum conhecido avaliar e propor melhorias.
Quando for enviar o CV via e-mail ou sites de recrutamento, acrescente uma descrição da importância desta vaga para sua carreira. Informe que você tem disponibilidade de contato e entrevista. Informe que você está à disposição para maiores esclarecimentos ou dúvidas. Uma simples mensagem antes de enviar somente o CV faz toda a diferença, visto que, demostra o seu interesse na vaga e disponibilidade de contatos.
Caso, sabia a empresa que está recrutando: estude, busque informações sobre a empresa, antes de receber o primeiro contato. Isso irá dar tranquilidade e propriedade para falar com o recrutador. Conhecer a missão, valores, site da empresa, ramo de atuação, entre outras informações que são de extrema relevância para o candidato.
No próximo artigo irei apresentar dicas e situações que possam ajudar a se destacar nas entrevistas e dinâmicas de emprego quando o seu CV for selecionado para a vaga.