Quando fotografo uma pessoa, não capturo somente a imagem desta pessoa, sua aparência exterior ou seu estilo de moda combinados um espaço bonito de natureza (que muitas vezes não tem nada a ver com a pessoa).
Não, eu fotografo muito mais que meras aparências: eu conto sua história, mostro sua alma, suas alegrias e tristezas.
Combino toda a beleza de sua verdade e essência, para fazer com que estas imagens sejam únicas e autênticas.
A Cammy confiou em mim novamente para mostrar uma nova fase de sua vida, mostrar suas dores e sua força, e em cada retrato está gravada a luz de sua alma.

Segundo dados do Ministério das Relações Exteriores, cerca de 3,0 milhões de brasileiros vivem no exterior. De acordo com dados da Receita Federal, entre 2014 e 2016 foram entregues 55.402 Declarações de Saída Definitiva do País, um crescimento de 81,61% na comparação com o triênio imediatamente anterior sendo a desilusão com a situação política e a taxa de desemprego elevada como os maiores responsáveis pela emigração destes brasileiros.
Por outro lado, o número de imigrantes a solicitar refúgio no Brasil cresceu dez vezes em menos de uma década e mais empresas passaram a se interessar pela contratação destes estrangeiros. Em 2018 já foram emitidas 16.255 carteiras de trabalhos para pessoas vindas de fora do país, número este 77% maior que o total de 2017. Segundo o Observatório das Migrações Internacionais, os haitianos e venezuelanos foram os mais contratados ao longo do segundo trimestre de 2018.
A Localiza, empresa na qual investimos há 3 anos, criou um programa para contratação de imigrantes com visto de ajuda humanitária. Atualmente, a companhia conta com colaboradores de diversas nacionalidades como Haiti, Benin, Angola, Nigéria e Senegal. A iniciativa partiu da visão da Empresa em oferecer oportunidades de trabalho a profissionais de diversos países que escolheram o Brasil para construir seu futuro e melhorar qualidade de vida. E a empresa já começou a perceber os resultados destas contratações. Desde 2016, quando os haitianos começaram a ser contratados, a rotatividade no posto de trabalho caiu de 40% para 17%.