Senior: empresa atingiu o crescimento de 29% em 2019, com uma receita de R$ 431 milhões - Regata News
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Senior: empresa atingiu o crescimento de 29% em 2019, com uma receita de R$ 431 milhões
Resultado positivo foi impulsionado pelo fortalecimento de um portfólio completo de soluções focados nos mais diversos segmentos
O ano de 2019 foi um período muito positivo para a Senior, umas das principais marcas brasileiras de solução para gestão empresarial. Com a meta desde 2018 de crescer 30 anos em 3, a empresa atingiu o crescimento de 29% em 2019, com uma receita de R$ 431 milhões.
Alguns pontos importantes contribuíram para a organização atingir esses números e se manter no caminho do crescimento planejado para 2020 e também para os próximos anos.
O ERP, solução de gestão empresarial e o HCM, solução de gestão de RH, foram as linhas de produto que mais se destacaram em 2019. O ERP trouxe para a Senior um crescimento de 75% e uma representatividade de 34% no faturamento. O HCM cresceu 42% e registrou um aumento de 15% no faturamento da companhia.
A Gestão de Logística – WMS/TMS também teve um 2019 promissor, com um crescimento de 24%. Com novos projetos em clientes representativos, a área confirma a tendência de vendas nesta linha de produto.
A Performance Corporativa, que leva ao mercado mais competitividade, tecnologia de ponta e que contribui para alavancar o negócio, cresceu 45%.Essa linha teve o crescimento impulsionado principalmente pelas soluções de CRM, BI, BPM e o bot de atendimento Sara.
A linha de Cloud Computing também fechou o ano com saldo positivo, com um crescimento de 95% em relação a 2018. Essa linha faz parte da receita recorrente da organização, que atualmente representa 63,1%.
Novos negócios impulsionam crescimento da empresa
Seguindo a estratégia de crescimento em busca do faturamento de R$ 1 bilhão, a Senior fortaleceu importantes frentes em 2019. A companhia avançou na estratégia de crescer através de novos negócios, inovando e fortalecendo segmentos.
A aquisição da Mega, realizada em 2018, rendeu frutos positivos e contribuiu com o resultado.
A Senior iniciou o processo de integração da Mega em novembro do ano passado, consolidando ainda mais a empresa como uma marca versátil, capaz de oferecer soluções para os mais variados setores", destaca o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco.
A aquisição da unidade de Logística TMS da Opentech, com sede em Joinville (SC) resultou na mudança da filial para um novo endereço e contribuiu para um crescimento de cerca de 30% para a unidade de negócios.
Outro investimento da Senior foi na Mindsight, de São Paulo (SP), uma startup HRtech de talent analytics. A solução será parte integrante do HCM para recrutamento e seleção, análise de dados e perfil comportamental.
Houve ainda a criação da primeira startup interna, a Colabbe. A iniciativa digital, conectada ao HCM para onboarding de colaboradores nas empresas já processou mais de 5 mil admissões.
Para 2020 a companhia prevê um faturamento de R$ 488 milhões, desconsiderando as investidas que devem ser realizadas ao longo do ano. Levando em conta apenas esse crescimento orgânico, a empresa deve registrar um aumento de 17% em relação a 2019.
"Estamos planejando nossa expansão internacional com foco na América Latina, pensando especialmente na Colômbia e no México. Já está definido que a entrada em um desses países será por meio da compra de alguma empresa que tenha produto consolidado localmente. Essa alternativa é menos complexa por dispensar eventuais adaptações que soluções desenvolvidas no Brasil precisam sofrer para atender exigências fiscais locais", explica Castelo Branco.
Além da internacionalização, a Senior segue mapeando oportunidades de novas aquisições no território brasileiro, com o intuito de expandir a atuação e rumo ao crescimento exponencial que planeja.
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