Personalidade resistente nas equipes médica e de enfermagem em centro cirúrgico | Silva | Revista SOBECC
Rosana de Oliveira Carvalho Silva
Enfermeira; Doutora em Enfermagem. Mestre em Enfermagem. Hospital Universitário Cassiano Antonio de Moraes da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
Enfermeira; Doutora em Enfermagem. Docente do Departamento de Enfermagem do Centro de Ciências da Saúde da UFES
Enfermeira; Doutora em Enfermagem. Docente do Departamento de Enfermagem do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde da Universidade Federal de São Carlos (UFScar)
Capa > v. 19, n. 4 (2014) >	Silva
Personalidade resistente nas equipes médica e de enfermagem em centro cirúrgico
Rosana de Oliveira Carvalho Silva, Karla de Melo Batista, Eliane da Silva Grazziano
Objetivo: Identificar a presença da personalidade resistente ao estresse em profissionais da saúde que atuam em centro cirúrgico. Método: Estudo descritivo, transversal, com abordagem quantitativa, realizado com 58 profissionais, entre janeiro a fevereiro de 2013, empregando um questionário fechado para caracterização biossocial e a Hardiness Scale. Resultados: A maioria (88%) dos participantes obteve altas médias nas dimensões compromisso e controle e, destes, sete (12%) apresentaram a personalidade resistente com altas pontuações nas três dimensões. Em sua maioria, eram mulheres (71,4%), técnicas de enfermagem (57,1%), casadas (83,3%), com 11 a 15 anos de profissão (42,9%) e circulantes de sala (57,1%), além de possuírem múltiplo vínculo empregatício (57,1%). Conclusão: Verificou-se o pequeno percentual de profissionais que possuem características de personalidade resistente, porém constatou-se que a maioria está com baixas pontuações na dimensão controle, portanto há uma necessidade de empoderamento destes profissionais em suas respectivas áreas de atuação.
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DOI: https://doi.org/10.5327/Z1414-4425201400040007
Direitos autorais 2016 Rosana de Oliveira Carvalho Silva, Karla de Melo Batista, Eliane da Silva Grazziano