No Brasil, com poucas exceções, essas entidades vêm sofrendo desvalorização e questionamento quanto à forma de atuação e utilidade, além de as causas do insucesso da maioria residirem no adágio popular "Farinha pouca, meu pirão primeiro …", que expõe a conduta de muitas entidades pelo Brasil afora. Os interesses pessoais ou de grupos têm sido colocados em primeiro, segundo e terceiro lugares, em detrimento do interesse da categoria. Como poderemos cobrar transparência e compromisso nas atribuições do Poder Público se algumas entidades de classe copiam esse modelo obscuro de gestão? O pirão azedou de uma vez à luz de um Brasil que não mais suporta a enganação institucionalizada e legalizada e manipula estatutos e regulamentos para justificar manobras.
Há uma deturpação generalizada, não apenas na perpetuação dos dirigentes, avessos à oxigenação e à alternância proveitosa dos cargos de direção, mas também não resultado disso, com o atraso, o despreparo e a permanência de interesses cartoriais e danos setoriais, que, na maioria das vezes, não coincidem com os interesses dos representados. Essa carapuça servirá para alguns!
A perpetuação do poder, tanto na sociedade organizada como no meio político, não é benéfica à sociedade. Existem temos entidades de classe em que não há renovação da Presidência há décadas, não apenas no Amazonas, mas também em outros Estados, onde o faz de conta impera. Entidades não podem ser usadas e transformadas em domínios de autopromoção, mas, sobretudo, devem acompanhar o momento de mudança vivido pelo País, buscar a profissionalização e servir como paradigma de administração e conduta.
O Brasil mudou após o último pleito, a faxina foi geral, já que a classe política viveu o maior desprestígio e indignação popular de sua história. Assim, as entidades de classe não podem ficar à margem dessa renovação e são obrigadas a dar exemplo daquilo que cobramos da classe política. Precisamos com urgência de um novo patamar de respeito e clareza de propósitos para podermos encontrar o caminho de volta.