O concurso público aguardado há mais de dois anos para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) deverá ser realizado até o final do primeiro semestre de 2015 - pelo menos esta é a esperança que ainda resta até o momento. A expectativa é de que sejam preenchidas milhares de vagas imediatas e formado cadastro de reserva em diversos cargos.
A novidade é que também está prevista a realização de processo seletivo simplificado para a contratação de temporários, segundo anúncio feito pelo próprio presidente da empresa, Wagner Pinheiro de Oliveira, no mês de fevereiro de 2015, em entrevista ao jornal "O Dia". Perguntado sobre a renovação do modelo de contratação de pessoal, Oliveira afirmou que "será por concurso, mas com validade de 12 a 60 meses". Porém, em princípio essa seleção valerá apenas para Campinas e "depois será levada para o país inteiro". Concluiu dizendo que "não abandonaremos os concursos tradicionais. Estamos em análise para um possível concurso nestes moldes ainda para 2015".
Não há detalhes sobre a organizadora dos certames (seja o concurso, seja a seleção) e isso aumenta ainda mais a expectativa dos candidatos para o ano de 2015. Por sinal, até aqui, este tem sido um ano marcado mais por "promessas de concursos" do que de "concretização" dos mesmos. Torçamos para que o cenário melhore a partir do segundo semestre.
Deverão ser priorizados os postos de nível médio (operacionais, por excelência), a exemplo de Atendente Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo. Também serão abertas oportunidades para o nível superior, embora as especialidades ainda não tenham sido informadas. Se prevalecer a tendência do certame de 2011, é possível que sejam também providos cargos como Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho.