Voltando ao assunto contratação de Aloisio pela Reduc. “O Conde olhou para mim e disse: ‘o que você está fazendo aqui [Reduc, em Duque de Caxias]? […] Você não quer trabalhar aqui? ’”. Aloisio respondeu positivamente. “Aí ele chamou o Chefe dos Transportes, o Iedo Brun. Depois fiz uma prova e fui aprovado para trabalhar na Reduc, em 1962”.
Disse que deu muito duro na Reduc, pois a refinaria estava em construção, o que exigia o transporte de muitos materiais de construção, pedras, entulhos, entre outros. Menezes lembrou que o Setor de Transportes chegou a pertencer ao Departamento Serviços Gerais, que posteriormente foi chefiado por Abelardo Rosa Santos, anistiado e o atual presidente da Conape.
“Eu era o único que sabia onde o Kleber estava escondido, pois era o único que levava comida, café, documentos para ele lá no ‘Inferninho’ [um depósito nos fundos da Reduc]”
Aloisio lembrou da sua aproximação com o Sindicato dos Petroleiros de Duque de Caxias, e que passou a colaborar como motorista do sindicato, em horas vagas. Sublinhou, também, que foi muito próximo dos petroleiros e sindicalistas Aristélio Travassos [Contabilidade da Reduc] e Kleber Batista de Souza [Operação], ou “Kleber Papagaio”, assim apelidado pelos companheiros em função de ele ter sido muito falante.
O fato dele se dar bem com todo mundo, como sempre ressaltava, contribuiu muito para ajudar os companheiros num dos momentos mais negros vividos pelos petroleiros na Reduc, a partir de 1964 com a ditadura militar. Os militares estavam perseguindo todos os ativistas e Aloisio contribuiu para proteger, por exemplo, o Kleber Papagaio. “Eu era o único que sabia onde o Kleber estava escondido, pois era o único que levava comida, café, documentos para ele lá no ‘Inferninho’ [um depósito de materiais velhos, num lugar ermo da Reduc]”.
Aloisio sublinhou que o Wilson Conde não se dava bem com os petroleiros ativistas, pois era um integralista. No entanto, “tinha comigo uma amizade como se fosse de pai para filho. Ele era muito mais velho do que eu. […] Nunca me denunciou, embora tenha denunciado outros”.
Além do Kleber, o Aloisio conseguiu levar Aristélio e sua família para a casa de um amigo deste último. Também disse ter levado comida, entre outras coisas, para o Aristélio.
Após ser descoberta sua proximidade com as lideranças de petroleiros, em 1964, Aloisio foi demitido da Petrobrás. Ele disse que demorou a ser descoberto pela ditadura, como colaborador dos sindicalistas, pois trabalhava em regime de turno, tendo pouca visibilidade para os apoiadores do regime.
O gerente administrativo da Conape, Armindo Filho, teve convivência pretérita com Aloisio Simões, quando este frequentava regularmente a Conape.
Armindo lembrou que Aloisio trabalhou diretamente no gabinete de um coronel, na Petrobrás, e prestava atenção quando o militar falava ao telefone. Assim, Aloisio conseguia captar informações importantes e repassá-las para as lideranças, como Aristélio e Kleber Papagaio, escondidos nos fundos da Reduc (ou no “inferninho”, como nomeavam). Aloisio foi como um “espião” da resistência à ditadura.
Lembrou que numa determinada oportunidade, Aloisio descobriu que o militar soube sobre um dos esconderijos do Kleber e tinha dado ordem de irem buscá-lo. Imediatamente Aloisio dirigiu uma Pick-Up e foi avisar o Kleber para deixar o local. “No entardecer daquele dia, Aloisio pediu ao Kleber para pegar tudo que tinha, pois os militares estavam indo prendê-lo. Fizeram rapidamente uma trouxa de roupas necessárias e jogaram pela janela, em direção ao Aloisio, que a colocou no Jeep”.
Disse que foi tudo muito rápido, por pouco Kleber e sua família seriam presos. Por poucos minutos foram salvos pelo Aloisio. Quando este retirava Kleber e seus familiares num Jeep, minutos depois chegou uma viatura com militares, que arrombaram a casa, mas não havia mais ninguém para prender. Eles observavam, a poucos metros de distância, o movimento dos militares.
Após os militares terem abandonado o local, Aloisio levou Kleber Papagaio e família para um novo local. Assim fazia nosso entrevistado quando trabalhava no Setor de Transportes da Reduc, ou seja, ficava sempre atento às manobras dos militares para prender os sindicalistas e avisava, rapidamente, estes últimos. Com isto conseguiu livrá-los da prisão, entre outras consequências com a ditadura. Para o novo esconderijo, Aloisio conseguiu levar outras lideranças, entre eles José de Sá Cavalcanti.
Armindo destacou que Aloisio era um frequentador assíduo da Conape. “Ele vinha aqui quase que semanalmente. Ele foi suplente de conselheiro e vinha muito aqui, até um dia ele sofreu um acidente grave (que quase tirou sua vida) numa esteira ergométrica. […] Esse acidente prejudicou a memória dele. Se eles [os fisioterapeutas] não tivessem uma clínica médica no local, não teriam tido tempo de salvar Aloisio”.
Newton Menezes lembrou de um fato curioso (e trágico) na vida de Kleber Papagaio. “O Kleber teve uma contradição. Por ele ser muito falante, e foi chamado de Papagaio, acabou tendo um câncer de laringe, e emudeceu”. Kleber faleceu em 15/01/2013. Em outra oportunidade, na década de 1960, Kleber salvou Aloisio numa explosão ocorrida na Reduc.
Próximo postO engenheiro Roberto Coimbra fala do péssimo ambiente que viveu na Petrobrás durante a ditadura militar

Bem, chegamos ao último dia em terras Ibéricas. Logo cedo terminamos nossa mala, naquele padrão tipo luta greco-romana ou coisa do tipo. Joga a mala para cá, joga para lá, dá uns golpes, senta. Você sai literalmente suado e foi assim que eu fiquei. As vezes o grande problema não é comprar, mas sim como levar. É a mesma sensação de estar com muita fome e encontrar pela frente o seu prato predileto. Não dá, não cabe tudo o que se deseja comer. O mesmo acontece com as malas, por maiores que sejam, nunca cabem tudo que desejamos levar. Exageros … Continuar lendo Portugal / Espanha – Diário de Bordo 5º dia, O que é bom dura pouco (por Evandro Silva)

Encontrei esta minuta na net, a ser adaptada conforme o caso e tipo de contrato, o ideal era pedir a um advogado, já que não é a nossa área de trabalho.

Uma das rotinas mais afetadas em condomínios pelo distanciamento social é a realização de assembleias. Com o módulo Assembleia Virtual Winker, administradoras, síndicos e condôminos encontraram uma plataforma segura, intuitiva e simples para não serem obrigados a adiar decisões em condomínios. Assembleias de condomínios que tinham baixa participação e eram consideradas por muitos um compromisso dispensável, foram transformadas com mais adesão, comodidade e praticidade. A mudança já não é mais novidade e grande parte daqueles…
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e hábitos adotados dentro da organização. Estes fatores definem a direção, comportamentos e a postura da empresa frente às mais diversas situações. A partir da cultura, surge também o clima organizacional, que é sentido diariamente nos bastidores da empresa. A maneira como as pessoas interagem uma com as outras, a relação entre pares e líderes e atitudes refletem, na prática, a cultura que foi implementada na…
Atualmente, há uma transição em curso na qual as administradoras de condomínios precisam se adaptar e modernizar cada vez mais para garantir a retenção de clientes. Mas em linhas gerais, o que seria reter clientes? Nada mais é do que uma marca construir uma relação de confiança tão forte com seus clientes a ponto de se tornarem fiéis a ela, se portando, inclusive, como promotores dessa marca. Diferente das operadoras de celular e TV a…
Às vezes, síndicos acabam tendo que tomar uma difícil decisão: trocar de administradora. Administradoras de condomínios são como qualquer outra prestadora de serviços, podendo ser trocada por outra, por exemplo. Mas quais são os reais motivos que levam síndicos, decidindo sozinhos ou através de uma assembleia, a optarem por trocar de administradora para seu condomínio? Pois o assunto que iremos tratar neste artigo é justamente este. Continue lendo e descubra as motivações que levam um…
A vida de um condomínio é complexa, e resolver as questões condominiais é uma tarefa desafiadora para qualquer administradora de condomínios. Um administradora de condomínios, hoje em dia, não é apenas uma empresa que presta assessoria administrativa e jurídica para condomínios. Suas competências aumentaram, como também a variedade de serviços que executam. Colaborando para diminuir os atritos causados entre síndicos e condôminos Neste artigo, vamos mostrar para você 5 motivos para você contratar uma administradora…
Com o aumento da complexidade da gestão de um condomínio edilício, um novo player tem ganhado espaço no mercado condominial. Sim, estamos falando da maior e melhor parceria que um síndico pode ter: a administradora de condomínio! Responsável pelo trabalho mais burocrático, a administradora é tão importante para a manutenção da vida inteligente em condomínio quanto os próprios moradores. Isso porque a ela caberão tarefas fundamentais para manutenção desse espaço, que vão da gestão tributária…

Filme pornô de garotos fazendo sexo com a madrasta. Mulheres experientes no sexo, que com tanto tesão, acabam fodendo com seus enteados. Maduras transando pra caralho, mostrando que são madrastas que fazem tudo o que podem. Deliciosas cenas de putaria de verdade, com madrastas coroas gatas e muito safadas, que amam transar e gemer numa piroca.

﻿ 11º Colegiado cria novo sistema de atendimento – CREFONO1 – Conselho Regional de Fonoaudiologia da 1ª Região
Para aprimorar o atendimento do CRFa 1ª Região, tornando-o mais eficaz a partir do atual quadro de servidores, foi criado pelo 11º Colegiado o Grupo de Trabalho de Atendimento, coordenado pela conselheira Marcia Mehta (CRFa 1-8827). Em um ano de trabalho, o GT avaliou os serviços prestados e criou propostas de melhoria.
O Grupo de Trabalho e o coordenador administrativo Márcio Braga criaram um novo sistema de atendimento, através de agendamento prévio de serviços, que poderá ser implantado pelo novo Colegiado que assumirá em 1º de abril de 2019 a gestão do Conselho Regional de Fonoaudiologia do Rio de Janeiro.
Foram diversas reuniões com o suporte do novo mecanismo e funcionários do CREFONO1 para construir a nova metodologia.
“Houve entrevistas com os funcionários para entender todo o processo. Buscamos ouvir propostas que tornassem as respostas às demandas mais dinâmicas, rápidas e ágeis. A ideia desta reestruturação é agilizar o atendimento, fazer com que o profissional não necessite vir muitas vezes ao Regional para realizar um serviço e facilitar a diminuição na sobrecarga das linhas telefônicas. Talvez até seja possível, em alguns casos, que o fonoaudiólogo já saia com documentos em mãos no mesmo dia que vier ao Conselho”, explicou Marcia Mehta.
Com o uso da nova ferramenta, todos os serviços passarão a ser agendados pelo site do CREFONO1, o que possibilitará que o profissional se programe para ir à sede. O novo sistema também evitará filas ou demora no atendimento.
Na última Sessão Plenária Ordinária de 25 de março (292ª SPO), Márcio Braga e Marcia Mehta explicaram detalhadamente para o 11º Colegiado como a nova forma de atendimento funciona. O profissional poderá escolher dia e hora em que deseja ser atendido.
Bastará entrar no Fono 24 Horas (atendimento on line do CREFONO1) ou na página do Regional na internet, selecionar o mês e o dia para ser recebido. Definido o dia do atendimento, clicando ali, será possível escolher o horário e o serviço para o qual busca suporte. Aparecerão instruções na tela, que devem ser lidas com atenção. Depois, clicar em “Agendar” e, por fim, em “Imprimir Protocolo” para gerar um comprovante, com os dados do atendimento. Uma cópia desse comprovante será enviado, também, para o endereço eletrônico do fonoaudiólogo cadastrado junto ao CRFa 1.
“Com esta nova ferramenta, buscamos trazer inovação para o Conselho, tornar o atendimento mais eficaz e atender ainda melhor à classe”, concluiu Marcia Mehta.

Referente ao curso Amazon ECS: Gerencie Docker na nuvem da AWS, no capítulo Trabalhando com Tasks e atividade Criando nossa Task
Tem como linkar um container no outro, igual no docker-compose, que eu subo 2 containers e consigo pegar informações um do outro, tipo uma dependencia?