O coautor do conceito de transformação digital, George Westerman, divulgou o que considera ser a primeira lei da Transformação Digital
George Westerman, co-autor do livro Leading Digital é um cientista investigador do MIT Sloan Initiative on the Digital Economy (Foto: MIT Sloan Management Review para a IT Insight)
- "a tecnologia muda depressa, mas as organizações mudam muito mais devagar."
Num artigo escrito esta semana para a prestigiada revista MIT Sloan Management Review, George Westerman resume o seu trabalho de investigação nas organizações atribuindo ao fator humano a dificuldade na implementação de políticas de inovação digital: "The organisations have more moving parts, and those parts, being human, are much harder to control".
Longe de ser um problema de tecnologia, a adopção da inovação digital é uma dificuldade essencialmente humana: "Most people don't like to change. If you're driving change, you need to help others see the benefits. That's where a transformative vision comes in. Help people see a reason to change, and how they can play a role in making it happen".
Uma vez que não podemos transcrever aqui este texto, convidamos a revisitar a entrevista vídeo com George Westerman na IT Insight (descarregue aqui gratuitamente a edição)