Mestre na área da Engenharia Mecânica, Ambiental ou áreas afins F/M - RH CT CIT ENERGIA 03/2021
O INEGI - Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial abre concurso para a contratação de Mestre na área da Engenharia Mecânica, Ambiental ou áreas afins no âmbito do Financiamento Base dos Centros Interface (CIT), ao abrigo do artigo 23.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, e com as alterações introduzidas pela lei 57/2017, de 19 de julho e Decreto Regulamentar nº 11-A/2017, de 29 de dezembro e do Código do trabalho, aprovado Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro e vigor.
Refª do concurso: RH CT CIT ENERGIA 03/2021
Titulo: Edifícios saudáveis e de baixa energia
- Desenvolver e implementar novas metodologias de integração das componentes: saúde e conforto, energia e digitalização na caracterização de espaços interiores;
- Apoiar o desenvolvimento de ferramentas que permita fornecer informação personalizada aos ocupantes, estabelecendo recomendações face às medições obtidas por sensores em ambiente interior e exterior em comunicação com os sistemas de gestão de energia dos edifícios, numa lógica de alavancar o papel ativo dos edifícios no sistema energético;
- Contribuir para o desenvolvimento de soluções de integração da monitorização da qualidade dos ambientes interiores com o conforto de modo a promover ambientes saudáveis, assegurando as metas de poupança energética em edifícios residenciais e de serviços;
- Participar em projetos de inovação, transferência de tecnologia e consultoria nas áreas da qualidade do ar interior (QAI) e digitalização dos edifícios, contribuindo para a nova geração de serviços e certificação de desempenho dos edifícios baseada nos SRIs (Smart Readiness Indicators);
- Apoiar o desenvolvimento de propostas nacionais e internacionais (FCT, P2020, H2020, e futuramente Horizon Europe) na área de QAI e eficiência energética em edifícios.
Contrato a termo incerto que deverá ter início em março de 2021 com uma duração estimada de 4 meses, eventualmente renovável até ao fim do projeto. A contratação será efetuada ao abrigo do Decreto-Lei nº 57/2016, de 29 de agosto, que aprova o Regime Jurídico do Emprego Científico, adiante designado abreviadamente por RJEC, na redação que lhe foi dada pela Lei nº 57/2017, de 19 de julho, pelo Decreto-Regulamentar nº 11-A/2017, de 29 de dezembro, pelo Código do Trabalho e demais legislação aplicável a contratos individuais de trabalho, bem como pelas normas internas do INEGI.
Presidente: Doutor Pedro Ponces Camanho (Faculdade de Engenharia Mecânica, Universidade do Porto, Vice-Presidente do INEGI). Vogais: Doutora Zenaida Sobral Mourão (INEGI); Doutora Marta Gabriel (INEGI). Vogal suplente Doutora Isabel Maria Gonçalves Azevedo (INEGI).
5. Os graus académicos obtidos em países estrangeiros necessitam de registo por uma Instituição Portuguesa de acordo com o Decreto-lei nº. 66/2018, de 16 de agosto e a Portaria nº. 33/2019, de 25 de janeiro. A apresentação do certificado é mandatória para a assinatura do contrato. Mais informação poderá ser obtida em: https://www.dges.gov.pt/pt/pagina/reconhecimento?plid=374."
Os candidatos podem ser mestres nacionais, estrangeiros e apátridas com os seguintes critérios de preferências:
- Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia Ambiental, Ciências e Tecnologia do Ambiente ou áreas afins;
- Classificação mínima de Mestrado de 15 valores;
- Conhecimentos de técnicas de monitorização de consumos energéticos e/ou de qualidade do ar;
- Experiência em organização e gestão de bases de dados;
- Experiência de trabalho em equipas multidisciplinares com especialistas em ambiente, energia e/ou saúde;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes (maioritariamente na Área Metropolitana do Porto)
- Línguas Portuguesa e Inglesa: Prioridade elevada, nível muito bom (falado e escrito).
Pretende-se avaliar o currículo científico e profissional dos(as) candidatos(as), em especial o mérito científico e a experiência de trabalho em projetos das áreas relevantes. Serão tidos em consideração e relevante para o trabalho a ser realizado, os seguintes critérios:
AI. Relevância do CV na área das atividades planeadas (ver ponto 1). – 60%
AII. Quantidade e qualidade da produção científica do(a) candidato(a) - 20%
AIII. Participação em projetos de investigação anteriores - 10%
Cada membro do júri, valoriza numa escala 0 a 100 cada critério, para cada candidato. A pontuação final será atribuída pela fórmula seguinte:
A=0.60AI+0.20AII+0.10AIII+0.10AIV
8. No caso de haver vários candidatos com pontuação dentro de 10% da pontuação atribuída para o/a melhor candidato(a), será realizada uma entrevista. O objetivo será obter esclarecimentos sobre os elementos curriculares e informações adicionais, bem como avaliar o perfil de atitudes, habilidades de comunicação e motivação do candidato.
Em caso de empate, o presidente do júri terá o voto de qualidade.
ii) Curriculum Vitae detalhado destacando toda a formação académica superior, a produção científica e experiência profissional relevante;
11. As manifestações de interesse deverão ser encaminhadas entre 18 de janeiro de 2021 e 26 de fevereiro de 2021 através da página oficial do INEGI www.inegi.up.pt em Trabalhar no INEGI | Vagas Disponíveis premindo Enviar Candidatura CT CIT ENERGIA 03/2021 ou por correio:
14. Os resultados do processo de seleção serão divulgados através do portal : http://www.inegi.up.pt Após a publicação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciarem.