Primeiros Sintomas Sintomas Típicos Antes do Atraso Dor no Pé de Barriga Barriga Inchada Barriga Tremendo Corrimento Branco Corrimento Marrom Dor de Cabeça
PERÍODO FÉRTIL
Como Calcular Fazer Tabelinha Sintomas de Ovulação Dor de Ovulação Duração de Esperma Engravidar sem Penetração? Demora após Anticoncepcional Grávida com Anticoncepcional? Anticoncepcional Injetável
MENSTRUAÇÃO
Diferente Borra de Café Adiantada Com Pedaços de Pele Motivos para Pedaços Sangramento de Escape Irregularidades Engravidar sem Menstruar? TPM ou Gravidez?
TESTE DE GRAVIDEZ
Quando Fazer Quanto Custa Marcas Confiáveis Galeria de Testes Pode Dar Errado? Falso Positivo Exame Beta HCG Com Vinagre? Com Água Sanitária?
DIFICULDADES E TRUQUES
Ovários Policísticos Menstruação Não Desce Progesterona Hormônio Feminino Remédios para Engravidar Tratamentos para Engravidar Manual com Dicas Posições e Outros Truques Teste do Cotonete
Gravidez
DESENVOLVIMENTO
Sintomas de Nidação Como Contar as Semanas Tamanho e Peso do Feto Perímetro Cefálico Quando Aparece Barriga Quando Começa a Mexer? Tamanho do Saco Gestacional Graus de Placenta Colo do Útero
SAÚDE
Mudanças do Corpo Vagina Grávida Menstrua? Corrimentos Corrimento Marrom Sangramento como Alerta Tampão Mucoso Masturbação É Saudável? Bolsa Rota
PARTO
Parto Normal Vídeos de Parto Cesariana Partos Diferentes Sintomas de Parto Reconhecer Trabalho de Parto Como Entrar em Trabalho Como Acelerar Mudanças de Lua
PROCEDIMENTOS
Importância do Ultrassom Ultrassom Morfológico Não Vi o Bebê Formas de Descobrir Sexo Tubérculo Fetal Altura Uterina Pode Fazer Progressiva? Anestesia Rack Mala Maternidade
PROBLEMAS
Gravidez sem Sintomas Gravidez Anembrionada Gravidez Psicológica Dores São Normal? Dor de Estômago Dor de Dente Candidíase Coombs Direto e Indireto Curetagem Uterina
Semanas
1 MES
Semanas 1 a 3 4 Semanas
6 MESES
22 Semanas 23 Semanas 24 Semanas 25 Semanas 26 Semanas
2 MESES
5 Semanas 6 Semanas 7 Semanas 8 Semanas
7 MESES
27 Semanas 28 Semanas 29 Semanas 30 Semanas
3 MESES
9 Semanas 10 Semanas 11 Semanas 12 Semanas
8 MESES
31 Semanas 32 Semanas 33 Semanas 34 Semanas 35 Semanas
4 MESES
13 Semanas 14 Semanas 15 Semanas 16 Semanas
9 MESES
36 Semanas 37 Semanas 38 Semanas 39 Semanas 40 Semanas
5 MESES
17 Semanas 18 Semanas 19 Semanas 20 Semanas 21 Semanas
6 MESES
22 Semanas 23 Semanas 24 Semanas 25 Semanas 26 Semanas
7 MESES
27 Semanas 28 Semanas 29 Semanas 30 Semanas
8 MESES
31 Semanas 32 Semanas 33 Semanas 34 Semanas 35 Semanas
9 MESES
36 Semanas 37 Semanas 38 Semanas 39 Semanas 40 Semanas
Bebês
MÃE PÓS-PARTO
Mãe do Corpo? Volta da Menstruação Engravidar no Resguardo? Cuidados Sexuais Sangramento Hemorragia Melhor Calcinha
CUIDADOS DA MÃE
Primeiros Banhos Como Aumentar Leite Bico Rachado Anticoncepcional e Amamentar Dieta para Emagrecer Importância do Sol Como Saber Quem o Pai
SAÚDE
Infecções Bebê Gripado Alergia na Pele Manchas Vermelhas Candidíase Sintomas de Meningite Reação a Vacina
PROBLEMAS
Lábio Leporino Refluxo em Bebê Prisão de Ventre Intestino Preso Estomatite Infantil Cranioestenose Primeiros Dentinhos
COMPORTAMENTO
Motivos para Acordar a Noite Regressão de Sono Bebê Só Quer Colo Quando Pode Sair de Casa Primeira Papinha Falta de Apetite Ad-Til
Ferramentas
Lista de Nomes de Bebê
Procure por seus nomes favoritos com diversos filtros e salve em sua lista pessoal.
Usar Agora
Calculadora Período Fértil
A partir da última menstruação e a duração média do ciclo menstrual pode determinar o próximo período fértil para engravidar.
Usar Agora
Calculadora de Gravidez
As datas características de uma gravidez como trimestres ou parto podem ser calculadas a partir da data do início da última menstruação.
Usar Agora
eBook Grátis
Para mulheres com dificuldades para engravidar, o eBook "Como Engravidar" da Patricia Amorim contém muitas informações e dicas úteis.
Usar Agora
Outras Ferramentas
Teste de Gravidez Teste de Gravidez Online Calculadora de HCG Tabela de Crescimento Tabela de Tamanho
Entrar
Por favor digite seu e-mail e sua senha para entrar:
E-mail de usuário
Senha
Esqueceu a senha?
Novo no Trocando Fraldas? Cadastre-se aqui!
Conexão segura
InícioGravidez Preparativos para Chegada do Bebê Licença MaternidadeLicença Amamentação – Direitos da Mamãe e Bebê
InícioGravidez ... Licença MaternidadeLicença Amamentação – Direitos da Mamãe e Bebê
Licença Amamentação – Direitos da Mamãe e Bebê
última edição em: 01.11.2022 | Revisão médica por:
Dra. Malu Frade
Ginecologista e Obstetra
e 1 outra
O momento após o término da licença maternidade é um ponto de extrema mudança na vida de mamãe e bebê. A amamentação exclusiva é fundamental até pelo menos o 6º mês de vida então, como fazer se a licença termina e a amamentação não?
Antes de falar sobre isso, tenho uma pergunta: Quer reduzir as dificuldades com a amamentação? Indico a possibilidade de passar por uma pré-consulta com uma especialista em amamentação, para receber orientações personalizadas e adequadas às suas necessidades com o seu bebê. Clique aqui e saiba mais!
O que é a Licença Amamentação – Sobre a Lei
Uma lei trabalhista foi criada para assegurar os benefícios de quem amamenta e principalmente de quem é amamentado. Pela lei CLT art. 396 diz que toda a mãe deve ter dois períodos de 30 minutos cada para amamentar o seu bebê até que ele complete seis meses de vida1.
Como na maioria dos casos esse intervalo da licença amamentação não é possível devido a logística, a empresa acaba dispensando a mamãe uma hora mais cedo do expediente ou permitindo que ela ingresse uma hora mais tarde para cumprir esse direito e aí existe uma redução de jornada de trabalho para a licença amamentação se cumprir.
Porém, há ainda um ponto curioso que se tornou uma polêmica de certa forma. Esses períodos de 30 minutos unidos teoricamente dariam 15 dias corridos a mais de licença maternidade para a mamãe. Muitas pessoas pleiteariam esse prazo a mais na licença certo? Algumas empresas adotaram essa forma, concedem a empregada duas semanas a mais para ficarem em casa e cumprir a lei.
As Empresas São Obrigadas a Oferecer Mais 15 Dias?
Porém o que poucos sabem é que as empresas como um todo não são obrigadas a darem esses 15 dias a mais na licença para amamentação2. Salvo exceção de casos onde o bebê necessita ficar internado e tudo com a comprovação de um atestado. Cabe dizer que aceitar esse atestado fica a cargo da empresa empregadora da mulher.
Quem paga a Licença Amamentação
Uma vez que a empresa não tem reembolso do SUS para esses 15 dias de licença amamentação. Normalmente a mulher recebe um auxilio durante a licença, essa que são reembolsados a empresa. Já na licença amamentação esses 15 dias não são reembolsados e a empresa arca com os custos.
Quem Tem Direito a Licença Amamentação?
Toda mãe tem direito a licença amamentação, seja ela empregada ou autônoma. A diferença está que a autônoma lida com todos os trâmites diretamente com o SUS enquanto a funcionária tem o respaldo da empresa. A parte mais legal da lei e que pais adotivos também tem direito a licença amamentação! Toda mulher que deu a luz ou adotou pode tirar a licença maternidade com dois períodos de 30 minutos cada, salvo casos onde a empresa com mais de 30 funcionárias tenha uma creche ou berçário para dar um suporte melhor à mulher e seu filho.
Empresa Cidadã
Há empresas quem apoiam ainda mais a licença amamentação, existe um programa em que em troca de benefícios para os funcionários, ela recebe um desconto nos impostos. O programa se chama “Empresa Cidadã”3, mas para que a empresa seja beneficiada a funcionária deve fazer o requerimento da extensão da licença maternidade assim como a licença amamentação para a empresa. Veja mais sobre o assunto no site da receita federal.
Proteja o seu direito e o do seu bebê. A licença amamentação é direito de todos! Tem leite excedente? Conhece alguma mamãe que amamenta? Doe ou incentive a doação de leite materno, colabore com os recém nascidos pela campanha Doe Frascos de Vida!
Aproveitando o espaço, gostaria de contar uma novidade para nossas leitoras gestantes. Eu e a empresa Famivita, pensando nas necessidades nutricionais e também dificuldades das mulheres durante a fase gestacional, desenvolvemos um polivitamínico gestacional completo com todas as vitaminas e minerais importantes para o desenvolvimento fetal com um diferencial das demais vitaminas, o tamanho da cápsula. Como é muito difícil engolir cápsulas e comprimidos durante o período de enjoos e náuseas, que em alguns casos pode se estender por toda gestação, produzimos a vitamina FamiGesta em pequenas cápsulas que são facilmente engolidas, do tamanho de um MM’s. Você pode adquiri-la aqui nossa loja virtual.
Veja também: Como Aumentar o Leite Materno – Inicio da Amamentação
Foto: Daniel Peinado
Posts recomendados por Patricia Amorim
Caixa de Informações Chave:
1A amamentação exclusiva é fundamental até pelo menos o 6º mês de vida então, como fazer se a licença termina e a amamentação não?
2Uma lei trabalhista foi criada para assegurar os benefícios de quem amamenta e principalmente de quem é amamentado.
3Esses períodos de 30 minutos unidos teoricamente dariam 15 dias corridos a mais de licença maternidade para a mamãe.
4Porém o que poucos sabem é que as empresas como um todo não são obrigadas a darem esses 15 dias a mais na licença para amamentação.
5A parte mais legal da lei e que pais adotivos também tem direito a licença amamentação!
Referências:
1 https://www.tjsc.jus.br/web/servidor/dicas-legais/-/asset_publisher/eiepYjU47FXT/content/licenca-amamentac-1
2MAIOLINO, I., & CARDOSO, L. (2014). A prorrogação da licença-maternidade considerações sobre a Lei 11.770 de 2008. Caderno Virtual, 2(29).
3Webers, A. G. B., Vieira, L. K., & Von Hohendorff, R. (2022). Objetivo De Desenvolvimento Sustentável 9: Empresa Cidadã E Aspectos Éticos Da Inovação. Revista Da Faculdade De Direito Do Sul De Minas, 38(1), 120-139.
Sobre a autora e a revisora médica
Para nós, credibilidade e transparência são essenciais. Por isso, nossos artigos são escritos e revisados por especialistas da área. Este artigo foi escrito e revisado por:
Dra. Malu Frade
Ginecologista e Obstetra
CRM-SP 178668 / RQE 90102
Revisora médica graduada pela Universidade Estadual do Pará, especialista em ginecologia, obstetrícia e reprodução humana pela UNIFESP.
Patricia Amorim
Expert em Maternidade
Tentante por 7 anos e agora mãe de 3, Patricia é autora e idealizadora do portal Trocando Fraldas e da marca Famivita.
Estomatite Infantil – O Que é e Como TratarSegunda Gravidez – Dificuldade Para Engravidar
292 respostas para "Licença Amamentação – Direitos da Mamãe e Bebê"
Deixe uma especialista responder sua dúvida
Clique para escrever
Visitante
Vanessa 17.08.2022
Olá! Meu bebê mama no peito e complemento com a fórmula. Eu terei direito a essa licença amamentação?
Responder
Visitante
Tatiane Goncalves de Miranda Hilario 11.07.2022
Tive Minha licensa maternidade acaba agora día 18 no caso voltaria más me derán 15 días de amamentacao.e día 3vo asesinar ferias tenho direto no meu alimentacao.o que irei receber
Responder
Equipe FV
Gislaine Ribeiro 11.07.2022
Olá, segundo pesquisa: No período de férias tenho direito a continuar recebendo vale-refeição e vale-transporte? Não. Vale-refeição e vale-transporte são benefícios concedidos ao empregado para que ele se transporte até o local trabalho, caso do vale-transporte, ou se alimente durante o período de serviço, caso do vale-refeição.
Responder
Visitante
Ângela 07.05.2022
Olá voltei a trabalhar mais a empresa não me concedeu esse direito agora meu BB já está com 6 meses tenho direito de cobrar deles agora porque ele não se adaptou na creche e ainda mama.
Responder
Equipe FV
Lidyane Melo 10.05.2022
Olá, infelizmente não ! O direito deveria ter sido concedido até os 6 meses apenas!
Responder
Visitante
Valquíria 21.02.2022
E quando a mãe não amamenta mais? É necessário tirar o periodo de intervalo ? O bebe tem cinco meses.
Responder
Visitante
Juliana 10.01.2022
Peguei 15 dias e fui descontada os 15 dias. Tô de férias e retorno antes dos 6 meses. Como faz?
Responder
Visitante
Diana 31.12.2021
Boa tarde. Peguei com a pediatra esses 15 dias. E me deram 20 dias de férias, porém minha bebê tem 5 meses, até ela completar os 6 eu tenho esse direito? Mesmo tendo pego os 15 dias
Responder
Visitante
Maria Helena 10.02.2022
Tenho um bebê de 12 dias ,trabalho com carteira assinada ,quais os meus diteitos
Responder
Equipe FV
Lidyane Melo 14.02.2022
Olá, você direito a 4 meses de licença maternidade!
Responder
Visitante
Tracy Emanuelle 21.12.2021
Minha bebê tem 1 ano e 1 mês e amamenta ainda, e eu trabalho de 11:30 as 20h e queriam me colocar essa semana de 13h as 21:30, ônibus são difíceis e meu marido não poderia me buscar pq ele teria que levar minha bebê e quando eu chego depois das 20h ela amamenta e dorme antes das 22h, aí seria complicado e falei com minha gerente sobre, até pq eu sou temporária e já é a terceira vez que mudam meu horário, aí vou no meu antigo horário. Eu tenho algum direito se ela falar que tenho que ir no novo horário? Pois mesmo que ela falou na entrevista sobre mudanças de horário, não me falou que seria muitas vezes pq se tivesse falado, não teria aceitado o trabalho
Responder
Visitante
Patricia 13.12.2021
oi, gostaria de tirar uma dúvida, trabalho em jornada de plantão de 24hrs, nesse período o hospital onde trabalho deve me liberar algum momento para amamentar? Obs, só que minha bb ja está com 7 meses e 20 d
Responder
Equipe FV
Lidyane Melo 15.12.2021
Olá, O art. 396 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que para amamentar o próprio filho a mulher terá direito a dois descansos especiais, de meia hora cada um durante a jornada de trabalho até que seu filho complete seis meses de idade. Neste caso por conta da idade do seu filho eles não devem liberar mais.
Responder
Visitante
Monique 22.08.2021
Estou prestes a entrar na licença amamentação e gostaria de saber se nesse período posso arrumar outro emprego, já que não estou satisfeita no anterior?
Responder
Visitante
ROSANGELA GOMES DOS SANTOS 25.07.2021
PARABÉNS POR ORIENTAR AS MÃES SOBRE OS SEUS DIREITOS PARA MANTER A AMAMENTAÇÃO. Abraços Dra Rosangela
Responder
Visitante
Jéssica 08.06.2021
Oi gostaria de saber se eu tenho direito a licença amamentação Col jornada de trabalho de seis horas por dia ?
Responder
Visitante
Nilza 24.04.2021
Olá minha bebê tem 4 meses e 6 dias já nasceu dois dentinhos e tá pra nascer o superior agora, ela tá aborrecida com diarréia e não quer pegar mamadeira, e minha licença amamentação acabou, o que faço? Já tenho que voltar a trabalhar dia 27 e ela não quer saber da mamadeira, estou desesperada
Responder
Equipe FV
Gislaine Ribeiro 26.04.2021
Olá, seria interessante ver com a pediatra dela, formas alternativas de alimentação, retirada do leite materno e armazenamento de forma segura, tem copinhos e mamadeiras adequadas para dar o leite materno sem ter o bico de mamadeira.
Converse com a pediatra.
Responder
Visitante
Layslla 05.04.2021
Tenho 17 anos ,acabei de ter minha filha e estou desempregada, tenho direito
Responder
Visitante
Fabiana Couto 28.09.2020
Gostaria de sabe se toda mãe tem direito aos 15 dias de aleitamento materno mesmo tendo o bebê com o peso ótimo,levei meu bebê ao médico e ele me falou q eu não pegaria os dia em casa por conta q meu bebê está com o peso muito bom,…isso procede ou não tem nada a ver?eu tenho direito??? obrigada
Responder
Equipe FV
Yulli Penafort 28.09.2020
Olá,
Como funciona atestado de amamentação?
No atestado, o médico deve comprovar que existe risco para a vida da criança e não apenas que se trata de amamentação, de modo a cumprir o que determina o artigo 343, §8º da Instrução Normativa do INSS nº 77, de 21/01/2015. Tal IN regulamenta o artigo 93, §3º do Decreto nº 3.048/1999: Art. 93.
Responder
Usuario
Danydiogo 17.08.2020
Bom dia voltei teabalha dia 14.08 mais minha bebê ta 2 mes vai fazer 3 mes agora…emoresa nao consegiu da ferias me deu 6 dias da amamentação então euboedir direito sai 1 hira maos cedo
Responder
Visitante
Leila Fernanda 27.07.2020
Meu bebê toma fórmula, também tenho direito aos 15 dias?
Responder
Visitante
Lorrane 06.01.2021
Meu bebe toma fórmula eu tenho direito a sair 1 hora mas cedo?
Responder
Visitante
Camila santos 27.06.2020
Estou cumprindo a licenca de 15 dias de amamentacao, a empresa pode me mandar embora depois de 15 dias ou 30 dias?
Responder
Visitante
cinara 24.06.2020
voltei de licença e me deram as ferias, agora meu bebe completou 5 meses,mas trabalho em home office eu queria saber se tenho direito a esses dois intervalos de meia hora meso estando em home office
Responder
Visitante
Joyce Borges Schimidt 15.06.2020
Eu estou em uma situação difícil pois meu bebê está com 3 meses pequei um mês da licença maternidade antes pois não estava aguento trabalhar então meu bebe só mamã peito não quer mamadeira tenho que volta trabalhar não sei o que fazer qual são meus direitos como mãe estou muito preocupa coração na mão
Responder
Visitante
Camila 15.06.2020
Estou no final da minha licença amamentação de 60 dias. Como produzo muito leite preciso ordenhar com mais frequencia. Como o meu corpo não está respeitando o periodo estipulado pela lei, há alguma forma de continuar saindo esses 30 minutos em cada periodo para ordenhar? pois como resido em outra cidade do trabalho consigo amamentar a minha bebe apenas de manha e de noite.
Responder
Visitante
Dr. Genovaldo 30.04.2020
Basta ler a matéria. 06 meses equivalem aos 60 dias que poderá sim sair uma hora mais cedo, chegar uma hora mais tarde ou um intervalo de meia hora cada jornada de 4.
Responder
Visitante
Jenio 15.04.2020
ola boa tarde
gostaria de tirar uma duvida.
eu tirei a licença maternidade de 120 dias e voltei a trabalhar.
tenho direito 60 dias corrido sai mas cedo do trabalho aguem pode me ajudar?
Responder
Visitante
Danielle 11.04.2020
Gostaria de saber trabalho em hospital setor uti tenho um bebê de 7 mêses q mama e nessa situação que estamos vivendo diante dessa pandamia do corona virus tenho direrio a me afaste estou dentro da classificação de risco ?
Responder
Visitante
Daniela 30.03.2020
Queria saber se eu posso pegar o 15 dias e tbm sair 1 hora mais cedo juntos ou só posso pegar um ?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 30.03.2020
Daniela, consulte no INSS.
Responder
Visitante
Joice 27.03.2020
No meu caso , eu trabalho 12×36 , das 07H as 19H , tenho o direito desse período de amamentação?
Responder
Visitante
Isabel Borges coimbra 20.03.2020
Meu bebê não pegou peito..ele usa fórmula nos temos os direitos de 15 dias de amamentação?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 20.03.2020
iISabel, se informe no inss, acredito que não tem direito.
Responder
Visitante
Thaina Passos 16.03.2020
Não é duas horas antes para sair do serviço para amamentar?
Responder
Visitante
R Honorato 13.03.2020
Vanessa, saudações!
Desconsidere esse tipo de comentário. Sou pai de um neném de 10 meses e acredito que, por justiça, algum dia iremos evoluir para adotar o período de 1 ano de licença para as mães, poderem cuidar de forma adequada dos filhotes. Isso seria um tempo justo e adequado.
Desejo sucesso a você.
Responder
Visitante
Ricardo Luís 03.03.2020
Gostaria de saber sobre os 30 minutos de amamentação que a mãe tem direito, ela dura até a minha bebê completar 6 de vida ou 6 meses + 30 dia corrente dos sexto mês..
Responder
Usuario
Yulli Penafort 04.03.2020
Bom dia, acredito que até seis meses, mas consulte o órgão responsável para ter certeza.
Responder
Visitante
Samira Mendes 29.02.2020
Boa tarde, minha Neném não mama no peito desde que nasceu, sempre tomou fórmula, gostaria de saber se eu tenho direito a licença amamentação?
Responder
Visitante
Juliana 26.02.2020
Olá, trabalho na jornada de 12×36 como trabalho 12 horas ininterruptas tenho direito a 2 horas?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 26.02.2020
Boa noite, a licença tem horário único, independente da jornada. Tem que vê o que é está na lei.
Responder
Visitante
cristina 26.02.2020
olá minha cunhada esta de licença a maternidade e pegou as ferias ,minha sobrinha completou 5 meses e ela volta a trabalhar semana que vem o problema que ela não esta aceitando mamadeira ja trocamos de bico ja tentamos no copinho na colher mais não tem jeito, estamos até tentando fruta sopinha mais nada esta dificil, gostaria de saber se existe alguma lei nesse caso ja tentamos deixa-la com fome mais mesmo assim não pega assim temos medo de adoecer oque podemos fazer?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 26.02.2020
Bom dia, infelizmente não existe nenhum tipo de lei.
Responder
Visitante
Carla 18.02.2020
A minha estabilidade é de 30 dias, se eu pegar esse atestado de 15 dias de amamentação trabalho mais 15 dias e acaba a estabilidade, ou a estabilidade de 15 dias só e valida após o termino dos 15 dias de atestado amamentação?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 18.02.2020
Carla, você precisa verificar como funciona na empresa que trabalha.
Responder
Visitante
Vanessa 17.02.2020
Marcelo vc é um idiota, por a caso vc é mãe? Babaca, infelizmente existem homens escrotos como vc no mundo!
Responder
Visitante
Lucas 14.02.2020
Se a pessoa trabalha na escala 8×4, no sábado que trabalha 4 horas, tem direito também a 1 hora de amamentação ?
Responder
Visitante
Marcelo 11.02.2020
hahahahahahaha.. pelos comentários, o povo ñ quer trabalhar. querem de qualquer forma ficar em casa…
“tenho 1 filho de 15 anos, ñ tirei os 15dds de amamentação na época, posso pedir os 15 dds agora”???..
é cada pergunta e só Jesus na causa…
Responder
Visitante
Marta 09.02.2020
A minha amiga não amamenta seu filho mas usa este benefício ,pode?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 10.02.2020
Mesmo não amamentando ela tem direito a licença maternidade!
Responder
Visitante
Juliaana 07.02.2020
Fui demitida do trabalho enquanto cumpria o direito de amamentação meu filho completo 5 meses no msm dia em q me mandaram embora o q devo fazer ?
Responder
Usuario
Yulli Penafort 07.02.2020
Juliana, você deve procurar seu advogado. Você ainda estava sob proteção teto pós parto!
Responder
Visitante
FERNANDA 05.02.2020
LOGICO que não… se voce optou pelos 15 dias, ja usufruiu seu direito de amamentação.
Responder
Visitante
Jo 21.01.2020
Boa tarde! Tudo bem? Keli você colocou que sua licença terminou em 27 de novembro e seu filho está apenas com 02 meses( por lei a licença maternidade é de 120 dias ou seja 04 meses, salvo as empresas cidadã que aderiram os 06 meses) Em relação aos 15 dias de amamentação a empresa que trabalho aceitou me conceder apos os meus 30 dias de ferias. Você deve comparecer na empresa com seu atestado.
Responder
Visitante
Elen 15.01.2020
Meu patrões disse que eu que eles não são obrigados a dar a livencao amamentação- nem as pausas de 30 min nem saia da de 1 hora mais cedo e nem 1 hora mais tarde-
Responder
Visitante
Debora 30.12.2019
Ola bom dia!! A Empresa nao me deu escolha disse para entrar 1 uma mais tarde. Seria melhor para meu bebe os dois intervalos ou sair uma hora mais cedo. Sera que posso escolher.