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A Fred Weber, Inc. é líder da região de St. Louis na indústria de projectos de construção civil pesada de rodovias e o maior fornecedor de materiais da região, especializada em projectos e serviços completos de pavimentação asfáltica.
A Fred Weber estava a lidar com a necessidade de reconstituir a sua força de trabalho envelhecida. Novos gestores estavam ansiosos para entrar em acção e em desempenhar as funções dos seus antecessores, mas poucos possuíam a formação ou as competências necessárias para gerir de forma eficaz.
O curso de Liderança para Gestores da Dale Carnegie oferece o equilíbrio entre o desenvolvimento de equipas, a aprendizagem baseada em princípios e o desenvolvimento de competências práticas que ajudaram a empresa a alcançar uma visão de gestão unificada. Indivíduos de toda a empresa foram inseridos num ambiente onde foram forçados a comunicar e a aprender uns com os outros.
Através do curso da Dale Carnegie, a Fred Weber descobriu que liderança eficaz não se trata de tanto de gerir, mas mais de promover um ambiente de inovação no qual os funcionários se sintam valorizados e possam ter sucesso. Novos projectos de inovação não considerados anteriormente revelaram-se grandes oportunidades de negócio, um dos quais resultou numa economia de custos de 2 milhões de dólares.
"É impossível nomear tudo o que este processo tem feito pela nossa empresa. Através do formato e da estrutura do curso, adquirimos a capacidade de garantir que estamos todos a perseguir os mesmos objectivos. É importante ter toda a organização alinhada na visão do nosso presidente, e resulta em recompensas excepcionais para os nossos colaboradores e accionistas."