promover o desenvolvimento pessoal, nomeadamente a capacidade de adaptação a novas situações e a autoconfiança.
O objetivo é também permitir que qualquer membro do pessoal, incluindo das empresas, ensine ou dê formação no estrangeiro no âmbito do seu desenvolvimento profissional, a fim de:
partilhar os seus conhecimentos especializados;
experienciar novos ambientes de ensino;
adquirir competências pedagógicas e de conceção de programas curriculares, bem como competências digitais, novas e inovadoras;
estabelecer ligações com pares no estrangeiro para desenvolver atividades comuns com vista a alcançar os objetivos do programa;
partilhar boas práticas e reforçar a cooperação entre instituições de ensino superior;
preparar melhor os estudantes para o mundo do trabalho, integrando pessoal das empresas nos cursos." (In Guia do Programa Erasmus+, p.42.. Obtido de 2022-erasmusplus-programme-guide_pt.pdf (europa.eu))
O projeto de mobilidade ERASMUS+ é coordenado no P.PORTO, através do Gabinete de Cooperação e Relações Internacionais, mas o GRI-ISCAP é o ponto de contacto no ISCAP para informações e candidaturas.
O financimento, através da atribuição de uma bolsa ERASMUS+, depende do orçamento disponível, mas tentamos sempre que todos os candidatos a mobilidade ERASMUS+ tenham, pelo menos, um período mínimo de mobilidade financiada.