Este curso gratuito de Gestão de Recursos Humanos Moderna online cobre o efetivo processo de recrutamento e seleção que todo gestor de recursos humanos encontrará útil. Isso será muito útil para escolher os funcionários certos que possuem as habilidades necessárias e se encaixam bem dentro de equipes e organizações específicas. Faça este curso e aprenda conhecimento valioso de maneira passo-a-passo. Vai nivelar as suas habilidades e dar um impulso à sua carreira!
O curso irá primeiramente apresentá-lo às leis relacionadas ao ciclo de emprego e às etapas envolvidas na formulação de estratégias de recrutamento eficazes. Você aprenderá a desenvolver uma análise de tarefas estratégicas, descrição de cargos e especificações de emprego, juntamente com os fatores envolvidos na publicidade de um trabalho. O curso discutirá os diferentes tipos de entrevistas, perguntas de entrevista, métodos de entrevista e as etapas necessárias no processo de seleção. Você também irá analisar os potenciais erros que podem surgir ao entrevistar candidatos.
Em seguida, você irá analisar o processo de seleção de funcionários, incluindo o desenvolvimento de critérios, r soma de pesquisa de soma de resultados, administração de teste, a entrevista real, escolha do requerente e fazer a oferta. O curso também discutirá o planejamento de indenização e seus objetivos. Por fim, você examinará como desenvolver o seu próprio pacote de compensação que inclui salário básico, pagamento de férias, benefícios para a saúde, pacotes de férias e pacotes de aposentadoria. Você também ganhará uma melhor compreensão sobre os diferentes tipos de sistemas de pagamento e os fatores que os afetam.