Covid-19 - Tópico Geral - Pagina 9
22-01-21, 11:42 #121
Já escrevi bem pior... do que é um gajo ter filhos e perceber que a vida era bem diferente antes de os ter...
https://forum.motorguia.net/off-topi...post1069852908
Ele percebe porque o pai diz isso...
Dias virão em que vais agradecer ter filhos. E quando esses dias chegarem verás que o tempo não volta para trás, segue sempre em frente.
A velhice não poupa ninguém.
22-01-21, 12:13 #122
Eu se fosse a ti apagava esse post antes que o teu filho aprenda a surfar na net e conheça o fórum do papá xD
O LPC tá safo... pior vai ser a próxima geração que daqui a 10/15 anos se vão virar para as mamãs... "Mãe o que é um onlyfans?"
31-01-21, 16:02 #123
Este tenho de partilhar...
Última edição de Whitecupra : 31-01-21 às 16:04
04-02-21, 18:38 #124
12-03-21, 12:18 #125
As medidas para o desconfinamento:
DESCONFINAMENTO: REGRAS GERAIS
Dever de confinamento até à Páscoa
Abrem as creches, pré-escolar, 1º ciclo (e ATLs para as mesmas idades)
Livrarias, comércio automóvel e medição imobiliária
2º e 3º ciclos (e ATLs para as mesmas idades)
Lojas até 200 m^2 com porta para a rua
Atividade física ao ar livre até 4 pessoas e ginásio sem aulas em grupo
Restaurantes, cafés, pastelarias (max de 4 pessoas ou 6 em esplanadas), até às 22h ou 13h ao fim de semana e feriados
modalidade desportivas de médio risco
Atividade física ao ar livre até 6 pessoas e ginásios sem aulas em grupo
Restaurantes, cafés e pastelarias (máx. 6 pessoas ou 10 em esplanadas), sem limite de horário
30-04-21, 10:46 #126
Resumos das regras de desconfinamento:
Dia 1 de maio com regras do 4º desconfinamento
Portugal passa a regime de Calamidade a partir das 0h de 1 de maio
Fronteiras com Espanha abrem a 1 de maio
Restaurantes, cafés e pastelarias abertos até às 22h30 todos os dias (incluindo fins de semana)
Lojas e centros comerciais abertos até às 21h à semana e 19h no fim-de-semana
Passa a ser obrigatório o registo de trabalhadores agrícolas pelas empresas
Há 27 concelhos que devem estar em alerta
4 concelhos recuam no desconfinamento (Aljezur, Resende, Carregal do Sal e Portimão)
São Teotónio e Longueira /Almograve vão ter cerca sanitária
30-04-21, 17:30 #127
Eu por mim quero é que continue o trabalho remoto.
30-04-21, 17:47 #128
Já ardeu, vais voltar para o escritório...
30-04-21, 17:50 #129
Tu e a maioria, até aqueles "sindicalistas revoltados" que dizem que a empresa deveria pagar água, electricidade, internet, papel higiénico, água, etc.....é so ires agora perguntar-lhes se querem conitnuar em teletrabalho (que lhes custa muito) ou voltar para os locais de trabalho
30-04-21, 18:45 #130
Há pessoal que quer mesmo voltar ao escritório, pois está farto de aturar os putos em casa.
Outros querem ficar em casa, pois estão mais confortáveis e não gastam gasolina.
Não há forma de agradar a todos.
01-05-21, 11:59 #131
O trabalhar remoto tem vantagens e desvantagens... tudo depende do trabalho em si!
Eu por exemplo para já os meus colaboradores vão ficar em casa e depois do Verão é que vou rever a situação!
E será sempre com um modelo misto, 3 dias office, 3 dias remoto há que equilibrar as coisas para o bem estar deles!
Cada um recebeu 500€ este mês (limpos) para acomodar as despesas extras que tiveram com agua e luz, já que net toda a gente tem... esteja ou não em casa!
01-05-21, 12:14 #132
Eu sou um dos que em dia nenhum ficou em casa.
Empresa de instalações eléctricas com 28 funcionários e obras nunca pararam.
Parte do meu trabalho poderia ser feito em casa é verdade como compras a fornecedores, pedidos de cotação, processos com E-Redes e contratos com EDP Comercial blá blá blá...
Mas depois há a outra parte, necessidade de preparar o material para o pessoal levar para as obras, guias de transporte, notas de devolução, entradas e saídas de armazém...
Portanto para mim não houve teletrabalho e mesmo assim com uma criança de 6 anos vi-me forçado a levar o meu filho para o escritório alguns dias porque a minha mulher teve em teletrabalho em dias alternados com a colega.
Agora eu que vi todos os dias o mundo ter "desaparecido" da rua, e voltar a ver tudo na rua, hoje só vejo coisas parvas na rua como falta de respeito, falta de cuidade e todos estavam á espera de ir para a tasca beber os copos e as minis.
Mas como parece que já não há covid.....
02-05-21, 01:34 #133
As pessoas para irem trabalhar gastam dinheiro em transportes, comem mais vezes fora.... Eu vejo pelo exemplo aqui de casa, temos chegado ao fim do mês com um saldo bastante mais positivo do que chegávamos quando íamos para o escritório.
Por mim um modelo misto, de X tempo no escritório e X tempo em casa é o ideal.
Última edição de Nirvana91 : 02-05-21 às 01:37
04-05-21, 07:43 #134
Eu também prefiro o trabalho remoto. Muito mais fácil e claro, poupo bastante mais... principalmente nestes tempos aqui em casa haha.
No meu trabalho vamos fazer por vezes, umas semanas vão uns e outras semanas vão outros, assim todos fazem o mesmo.
Mas o que importa mesmo é que tenhamos trabalho! Força pessoal
04-05-21, 11:24 #135
Eu á anos que faço teletrabalho, e posso dizer que tem bastantes desafios (o mais difícil é curiosamente gerir horários).
Tem como tudo vantagens e desvantagens, sendo que para mim sendo patrão/funcionário, permite-me gerir o meu horário e ter a disponibilidade de sair ou ir fazer alguma coisa se precisar.
No entanto e porque desde cedo abdiquei de ter um escritório deslocalizado de casa (o que poderá ser um contra), acabo por ter muitos mais factores de destabilização que se tivesse num local isolado 8 ou 12 horas por dia.
Especialmente se tiver pessoas sempre em casa (o que é o caso).
Penso que o mais importante é manter a disciplina horária e saber desligar assim que possível.
Senão rapidamente o teletrabalho passa a ser teleescravatura do trabalho.
A minha mulher por exemplo também faz teletrabalho, mas roda com as colegas do dept. 1 a 2 semanas a cada uma, mas ela diz que tem dificuldade quando está em teletrabalho, porque tem dificuldade em manter um workflow constante.
Ter um filho pequeno também não ajuda, pelo que ela diz que não era capaz de fazer como eu faço... 100% Teletrabalho (á já quase 12 anos!).