CENSURADO ... a pedido - Jornal Online 'efepe' / sindical
CENSURADO ... a pedido
por efepe, em 21.04.18
1 - Depois das "fraudes" estatutárias, cometidas por Angelo Pereira e Rui Miranda, sobre a candidatura "Renovar é Preciso" (liderada por mim), para o XI Congresso Sindel (realizado em 2013);
2 - Depois da "recusa" de Apoio Jurídico, por parte do Sindel, a uma minha intenção de instaurar um processo contra a entidade patronal, no âmbito do Direito do Trabalho;
3 - Depois de Rui Miranda ter servido de testemunha por parte da entidade patronal, numa Acção Civel que instaurei contra a EDP Valor e a uma Hierarquia Directa, por esta me ter "negativado" durante a comissão de serviço (3 anos) em que exerceu o poder hierarquico sobre a minha pessoa;
4 - Depois do Processo Disciplinar, instaurado pelo Sindel de Angelo Pereira / Rui Miranda, com a intenção de "expulsão" de sócio do Sindel;
5 - Depois da instauração de dois processos crimes, no DIAP - Lisboa, promovidos por Angelo Pereira / Rui Miranda (na qualidade de Secretario Geral e de Secretario Geral Adjunto do Sindel) em que fui constituído arguido pela primeira vez na vida;
Na quinta feira, 19 de Abril de 2018,
fui "censurado" pela EDP a pedido do Sindel
O curioso disto tudo,
é que, desde o ano de 1982 até aos dias de hoje, sempre "comuniquei e informei os trabalhadores do Grupo EDP", da mesma maneira e/ou de modo igual, como qualquer um dos outros "agentes sindicais e/ou sindicalistas" (e dos mais variados "quadrantes" politico sindicais), utilizando os mais variados meios de comunicação (entenda-se a correspondencia escrita com os portes de selo pagos pela empresa, o fax, o telefone, e mais recentemente, o correio electronico e a internet) que a EDP sempre colocou à disposição das mais variadas Estruturas Representativas de Trabalhadores (entenda-se não somente as mais variadas Comissões Sindicais e/ou Insersindicais, como também as Comissões de Trabalhadores, o Clube de Pessoal, a AREP, e agora mais recentemente, e para enorme surpresa minha, os Amigos da Ética e da Transparência na EDP, ao que parece sediados nas instalações da Visconde Valmor em Lisboa, ou seja, as "históricas" instalações da Comissão de Trabalhadores EDP, cujos custos de manutenção são suportados pela EDP, como o são as actuais instalações da Rua João das Regras, na cidade do Porto, onde estão concentradas as "representações" da zona norte, das já referidas ERT's).
Para dizer que, no que diz respeito ao correio electronico - "especificamente" - sempre utilizei o meu endereço profissional (fernando.pegas@edp.pt) para desenvolver a minha actividade sindical, que exerço em "paralelo" com a minha actividade profissional, desde sempre (ou seja desde 1982).
Ao contrário de muitos outros "agentes sindicais ou sindicalistas" que se tornaram "profissionais a tempo inteiro" da actividade sindical (alguns casos há mais de trinta anos, como é o caso concreto de Rui Miranda do Sindel), e cujos custos salariais continuam a ser suportados pela EDP, para além de usufruirem de outros beneficios, como é o caso de serem anualmente avaliados através da "média" da pontuação obtida pelo Departamento a que pertencem, entre outros.
Mas voltando à utilização do endereço profissional, importa esclarecer que, a minha "disciplina pessoal" (que decorre da minha "consciência profissional") sempre se foi adaptando à "disciplina empresarial" (designadamente, em conformidade com a evolução tecnologica para o digital).
Isto para dizer que, face à facilidade que tenho de aceder ao meu endereço profissional, de qualquer local e a qualquer hora do dia (aliás como acontece com qualquer outro trabalhador edp), NÃO É TOTALMENTE VERDADE que eu exerça a minha actividade sindical "sempre" a partir do meu local de trabalho (sediado na cidade do Porto).
Pois, por norma, aproveito a Hora de Almoço e as Horas pós-laborais, para o desenvolvimento das actividades sindicais que implicam a utilização do meu endereço profissional. E sómente, em situações de caracter de urgência, é que eventualmente utilizo o endereço profissional, a partir do meu local de trabalho, para a actividade sindical.
Quanto à utilização de endereços profisionais de trabalhadores do grupo edp, importa esclarecer que por "disciplina própria" e desde sempre, ganhei o hábito de utilizar os endereços colectivos (dos departamentos) e não os endereços individuais (dos trabalhadores).
Razão pela qual, há trabalhadores que se "queixam" de estarem a receber a mesma informação em duplicado, triplicado ou quadriplicado, em virtude da dificuldade que há, na actualização dos referidos endereços colectivos (dos departamentos) que são da responsabilidade dos serviços informaticos da empresa.
Esta minha "metodologia", para o desempenho da minha actividade sindical, seria catalogada de "Bestial", quando estive ao serviço do Sindel, de 1982 a 2015.
Nomeadamente, quando outros parceiros sindicais (concorrentes do Sindel), tudo faziam para "alterarem" aquela minha "metodologia" de FAZER SINDICALISMO !!
Após a minha saída do Sindel, passou a ser este, utilizando os mesmos "argumentos" dos outros parceiros sindicais, a combater a minha "maneira e metodologia" de fazer sindicalismo, agora no SINOVAE (projecto sindical ai qual estou ligado desde Novembro de 2015).
Por fim, importa esclarecer que todos os trabalhadores, tem a opção e a possibilidade de "recusarem" os ditos e-mails não solicitados e/ou de contrudo desagradavel.
"Politicamente falando" ...
a "censura" da EDP, não é mais do que a tentativa de "condicionar" a minha actividade sindical no Sinovae, mas também "condicionar" a minha liberdade de expressão, relativamente a assuntos de natureza sindical. Enquanto que,
"Sindicalmente falando" ...
o pedido de ajuda (e/ou das "queixinhas") do Sindel à EDP, somente vem confirmar a "queda" do Sindel, na luta sindical, que vem "travando" de uma forma partircular com o Sinovae.
E de uma forma muito particular,
o Sindel de Rui Miranda "continua apostado"
no meu "ASSASSINATO DE CARACTER" !!
como tão bem sabe fazer e dinamizar, pelos locais de trabalho que vão visitando. Para muitos "agentes sindicais" do Sindel de Rui Miranda, a acção sindical se resume a "dizer mal" da minha pessoa.