Bio Joana Roda
Licenciada em Psicologia e com um percurso longo na área dos Recursos Humanos, assume o Desenvolvimento Organizacional como a sua vertente de eleição. Com vários projetos e programas implementados na área da Liderança e Desenvolvimento de Potencial nas organizações, acredita que o Capital Humano terá agora uma atuação decisiva na era da digitalização que exigirá uma nova abordagem no desenvolvimento de competências e no redesenho das carreiras nas nossas empresas.
Em ambientes corporativos multinacionais tem desenvolvido um contacto com diversas culturas e velocidades o que lhe permite continuar a crescer e a desafiar-se, fazendo o que mais gosta: definir/criar a estratégia e desenhar processos de recursos humanos que ao serem implementados globalmente, permitem o garante de uma cultura una que continue a comunicar entre si, alavancando o negócio, através do potencial máximo de cada colaborador.