Excelente conteúdo! Por meio dos cases apresentados notamos que quando o método OKR é aplicado em uma empresa, de maneira bem definida, com uma cultura forte e tem alinhamento a liderança os resultados são muito promissores. Além é claro, de se tratar de um método aplicável em outros campos da vida, de acordo com o resultado chave que deseja obter!
O objetivo OKR é realmente um método direto ao ponto. Ele o direciona de forma simples e prática ao foco no que realmente importa, no objetivo real da empresa e de cada área desta empresa.
Metodologia incrível! Não é a toa que ela está implementada em grandes organizações. Objetivos definidos e clareza do caminho que será utilizado. Ser motivado pelo objetivo certo…fantástico!

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