Do ponto de vista empresarial podemos considerar trabalhadores de modo semelhante a produtos. Utilizar produtos pelo preço ou qualidade? E o custo benefício?
Anonimo 5/9/2019 23:00. Todos nos somos produtos,tudo é comercio. A vida é um comercio,é assim,sempre foi assim. Ninguem faz nada pelos outros a toa,de graca. Tudo tem um preco,tudo tem um custo. Se nao é em dinheiro,é pelo tempo,forca empregada,deixar de fazer algo que gosta para executar alguma coisa para alguem. Mesmo a caridade voluntaria tem algum custo embutido. Fico admirado como ainda tem esquerdista religioso e nao religioso que sempre vem com esses papo furado querendo pagar de humano,de bonzinho. Normalmente,esses tipos nao fazem nada pelos outros e se pode ainda tira. Por isso que legislacoes trabalhistas sao um fracasso. Elas atrapalham o acordo entre as pessoas por um aproveitamento melhor do tempo. É por isso que o povo foge para outros paises,inclusive esquerdistas que reprovam em concursos,esquerdistas vagabundos fracassado invejosos. Ate eles sabem que sua hora no Brasil vale nada. Muitos deles perderam tempo em faculdades inuteis que só servem para algo em concurso publico ou para ser professor.
O salário mínimo, por si só, sim. Mas com os encargos sociais e trabalhistas, ele, na mais branda das hipóteses, sobe mais 40%. Em alguns casos mais atípicos, chega a 102%. Ou seja, mais que o dobro.
"Antes de contratar outro empregado, o empregador precisa estar verificar se o novo empregado irá trazer um acréscimo de produtividade que exceda esse custo suplementar (o qual inclui não apenas o salário, mas todos os encargos sociais e trabalhistas.) "
Para um funcionário da área de vendas penso é fácil medir a produtividade/retorno que ele está trazendo a empresa. Basta verificar o quanto ele vendeu, considerando a margem de lucro dos produtos vendidos e verificar se isso é maior que o salário/encargos pagos a ele.
Para esta área (limpeza) não tem como. Trata-se de um custo necessário e inevitável. Você precisa manter o estabelecimento limpo, se não você perde cliente. Não tem como escapar. É igual à conta de energia de uma sorveteria. Ela gasta muito com a refrigeração dos sorvetes. É um custo do qual ela não tem como escapar.
Ou então, é igual ao custo de você ter uma faxineira/diarista. É apenas custo. Ela não traz lucro nenhum para você. Traz bem-estar, é fato, mas isso não é monetariamente contábil.
Quanto ao administrativo, essa é mais fácil. O cara tem de entregar um serviço bem-feito, completo e dentro do prazo. Se não houver administração, todo o empreendimento se esfacela. Se o empreendimento está indo bem, isso significa que o administrador está fazendo um bem serviço. Se está indo mal, então o mercado está dando o recado: está na hora de trocar (ou de administrador ou até mesmo de ramo de atuação).