FEM-CUT assina Convenção Coletiva com sete grupos - Portal da FEM - Federação dos Sindicatos de Metalúrgicos da CUT/SP
Na última segunda feira, 21, a Federação dos Sindicatos de Metalúrgicos da CUT São Paulo, a FEM-CUT/SP, assinou Convenção Coletiva de Trabalho, a CCT com as bancadas patronais do G2, G3, Sindicel, Sindratar, G8-2 e G8-3, em São Paulo. Após garantir o índice reivindicado de 5%, a Federação também assinou convenção com a Fundição.
Os acordos negociados garantem renovação das cláusulas sociais e reajuste salarial de 5%, o que representa aumento real de 1,31% mais 3,64% de reposição da inflação pelo INPC. Entre outras garantias, a CCT assinada assegura que as empresas discutam previamente com os sindicatos sobre a contratação de trabalhadores em jornada intermitente e que gestantes ou lactantes não trabalharão em local comprovadamente insalubre.
“A FEM-CUT segue em negociação com as bancadas que ainda não chegaram a um entendimento. Os companheiros estão mobilizados caso seja necessário parar a produção para garantir os acordos, conforme aprovado em assembleia no último dia 17”, lembrou o presidente da Federação, Luiz Carlos da Silva Dias, o Luizão. O dirigente também destaca a vitória que foi a convenção assinada. “Em tempos de reforma trabalhista e o fim da ultratividade sobre as CCTs, garantir aos trabalhadores todos os direitos da convenção anterior é uma grande conquista. Além disso, como falamos no inicio da campanha, não assinamos nenhum acordo sem aumento real”, finalizou.
A FEM-CUT/SP conquistou na Campanha Salarial de 2018 a a criação de um seguro de vida obrigatório para os trabalhadores e trabalhadoras de todas as empresas da base da FEM-CUT/SP que não oferece seguro de vida com prêmio igual ou superior ao conquistado pela Federação.