Caroline Rigo | Escavador
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, Campus de Erechim-RS (2008) e Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, Campus de Erechim-RS (2011). Atualmente é Analista de Desenvolvimento de Pessoas na Cooperativa Central Aurora Alimentos, sendo sua experiência voltada principalmente à área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Possui interesse de estudo e atuação nas seguintes áreas: aprendizagem humana nas organizações,, liderança e formação de equipes, saúde mental no trabalho e cultura organizacional.
Título: Percepção dos funcionários quanto aos programas de treinamento desenvolvidos por uma empresa de grande porte.
Orientador: Vera Lúcia Anzolin Bruch
Curso de Inglês - Nível Intermediário. (Carga horária: 250h). , CEM - Centro Educacional Multidisciplinar, CEM, Brasil.
Formação de Analistas de T&D. (Carga horária: 16h). , Qualypro, QUALYPRO, Brasil.
Contação de Histórias. (Carga horária: 20h). , UCEFF Faculdades, UCEFF, Brasil.
Mapeamento e Mensuração de Competências. (Carga horária: 16h). , Rabaglio Educação Empresarial, REE, Brasil.
Avaliação por Competências. (Carga horária: 16h). , Rabaglio Educação Empresarial, REE, Brasil.
Papel da Analista de RH no Programa Gestão. (Carga horária: 4h). , Rabaglio Educação Empresarial, REE, Brasil.
Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações.. (Carga horária: 10h). , Instituto Insight, II, Brasil.
Dinâmicas de Grupo. (Carga horária: 8h). , Rabaglio Educação Empresarial, REE, Brasil.
Liderança de Alta Performance - Líder Coach. (Carga horária: 16h). , Instituto Holos, IH, Brasil.
Curso de Libras ? Língua Brasileira de Sinais. , Associação de Pais e Amigos de Deficientes Auditivos de Sorocaba, APADAS, Brasil.
Desafios do Trabalho do Psicólogo no Hospital Gera. (Carga horária: 3h). , Hospital de Caridade de Erechim, HC, Brasil.
Técnicas de Entrevista para Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 8h). , Instituto Insight, II, Brasil.
Produção Textual em Psicologia.. (Carga horária: 20h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.
Extensão universitária em Atualização em Metodologia da Pesquisa.. (Carga horária: 24h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.
RIGO, C. . Palestra sobre Economia Doméstica.. 2010. (Outro).
RIGO, C. . SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. 2010. (Outro).
RIGO, C. . Palestra "A Força Contagiantes da Superação', com Pauê.. 2009. (Outro).
RIGO, C. . Palestra: "Faça da Vida um Show.". 2009. (Outro).
RIGO, C. . IV Semana Acadêmica do Curso de Psicologia ''Relações familiares na contemporaneidade''.. 2006. (Outro).
Diálogos sobre o mundo do trabalho. 2015. (Outra).
PROSPERE 2015: Seminário de Desenvolvimento. 2015. (Seminário).
Poder e Transformação. 2014. (Encontro).
Relações Trabalhistas e Sndicais. 2014. (Oficina).
As 5 práticas e dez compromissos da Liderança. 2013. (Oficina).
Ferramentas da Qualidade. 2013. (Oficina).
Formação para Líderes e Circulistas de CQA. 2013. (Oficina).
Gestão das Horas Excedentes e Interjornada. 2013. (Oficina).
Seminário de Práticas em Gestão de Pessoas. 2013. (Seminário).
Acompanhamento de Novos Empregados em Período de Experiência. 2012. (Oficina).
Ergonomia em Trabalhos Administrativos. 2012. (Oficina).
Liderança e Motivação de Equipes. 2012. (Oficina).
Programa Voluntário Amigo Energia da Fundação Luiz Bodaneseses. 2012. (Oficina).
Sistema de Gestão da Qualidade para Líderes. 2012. (Oficina).
7º Congresso Brasileiro de Comportamento e Emoções. 2011. (Congresso).
Assédio Moral no Trabalho. 2011. (Oficina).
Auditores do Programa A LUPA. 2011. (Oficina).
MBTI - Instrumento de Avaliação. 2011. (Oficina).
Motivação para o Trabalho. 2011. (Oficina).
NR 05 - Capacitação para Membros da CIPA. 2011. (Oficina).
Planejamento e Educação Financeira. 2011. (Oficina).
10º Congresso de Stress da ISMA-BR - 12o Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 2o Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 2o Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público.. 2010. (Congresso).
Curso de Dinâmicas de Grupo. 2010. (Outra).
Formação de Instrutores de Treinamento. 2010. (Outra).
Gerenciamento Matricial de Despesas. 2010. (Outra).
HELP DESK. 2010. (Outra).
I Seminário sobre Saúde do Trabalhador. 2010. (Seminário).
Liderança de Alta Performance - Líder Coach.Líder-Coach. 2010. (Outra).
Oficinas do Programa Vivendo Saúde.Oficinas do Programa Vivendo Saúde. 2010. (Oficina).
Palestra Economia Doméstica. 2010. (Outra).
Papel da Analista de RH no Programa Gestão por Competências.. 2010. (Encontro).
Seminário Autismo. 2010. (Seminário).
Sensibilização para Inclusão de Pessoas com Deficiência. 2010. (Outra).
Workshop: O Líder Comunicador do Século 21. 2010. (Outra).
Formação de Instrutores de Treinamento. 2009. (Oficina).
Programa A LUPA (5'S). 2009. (Oficina).
Sensibilização para a Inclusão de Pessoas com Deficiência. 2009. (Encontro).
VII Jornada Científica do Instituto Insight, sobre os ?Vínculos e Violência: as relações vinculares e sua influência no desencadear da violência, com o Palestrante Dr. David E. Zimerman.. 2009. (Encontro).
I Encontro Regional sobre Adoção.. 2008. (Encontro).
Salão de Pesquisa. 2008. (Encontro).
VI Semana Acadêmica do Curso de Psicologia. 2008. (Encontro).
I Encontro Regional sobre Adoção. 2007. (Encontro).
IV Fórum do Conhecimento, sob o tema ?Desvendando as relações do eu com o mundo.?. 2007. (Encontro).
Minicurso ?A violência nas histórias em quadrinhos e desenhos animados: um mal necessário??. 2007. (Oficina).
Minicurso ?Desafios do Psicólogo no Hospital Geral?. 2007. (Oficina).
Minicurso ?Psicologia do Esporte?. 2007. (Oficina).
V Conferência Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente. 2007. (Encontro).
V Jornada Estadual contra a Violência e a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes. 2007. (Encontro).
V Semana Acadêmica de Psicologia ? ?Psicologia na Contemporaneidade.?. 2007. (Encontro).
XVI Seminário Regional ?Educando em tempos de adversidade.?. 2007. (Seminário).
A infância no contexto atual. 2006. (Encontro).
IV Semana Acadêmica do Curso de Psicologia ? ?Relações familiares na contemporaneidade.. 2006. (Encontro).
Visita à Empresa Azaléia. 2006. (Encontro).
3 Semana Acadêmica da Psicologia. 2005. (Congresso).
A realidade do trabalho dos psicólogos nos municípios da região. 2005. (Oficina).
Curso de Produção Textual em Psicologia. 2005. (Oficina).
III Semana Acadêmica do curso de Psicologia. 2005. (Congresso).
II Salão de Pesquisa e Extensão em Psicologia. 2005. (Encontro).
Minicurso Esquizoanálise. 2005. (Oficina).
O Psicólogo na Saúde Pública. 2005. (Oficina).
Atualização em Metodologia da Pesquisa. 2004. (Oficina).
I Fórum da Saúde. 2004. (Congresso).
III Jornada Científica. 2004. (Outra).
Introdução à Psiconeurologia. 2004. (Oficina).
I Salão de Pesquisa e Extensão em Psicologia. 2004. (Outra).
Letícia Ribeiro Souto Pinheiro
Bruch, Vera;PINHEIRO, L. R. S.; Cardoso, Cassandra. Percepção dos funcionários quanto aos programas de treinamentos desenvolvidos por uma empresa de grande porte. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.
CARDOSO, Cassandra; BRUCH, Vera Lucia Anzolin; PINHEIRO, S. R. L.. Percepção dos funcionários quanto aos programas de treinamentos desenvolvidos por uma empresa de grande porte. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Regional Integrada - Campus de Erechim.
Percepção dos funcionários quanto aos programas de treinamentos desenvolvidos por um aempresa de grande porte; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões - Erechim; Orientador: Vera Lúcia Anzolin;
RIGO, C. ; Fernanda Zatti . Invisibilidade visível?!?. Voz Regional, p. 02 - 02, 26 nov. 2009.
Alessandra Mara Z. Maroso ; Aline Mezalira ; Andréia Nicola ; Ângela Maria Masiloski ; Berenice Fátima Didoné ; Carlise Ecco ; Caroline Rigo ; Daiane De Gregori ; Daiane Grando ; Elizane Tura Pires ; Fernanda Augusta Ronsoni ; Fernanda Capoan Bogo ; Fernanda Paula Dalzotto ; Fernanda Zatti ; Giselen Alves Hawryluk ; Gislaine Fátima de Morais Tedesco ; José Carlos Zanelli ; Liamar Teresinha Moretto ; Lilian de Costa ; Rubiele Luciane Strapasson ; Sérgio Rosa Corassini ; RIGO, C. . Crise econômica e comportamento humano nas organizações de trabalho. Voz Regional, Erechim/RS, p. 04 - 04, 01 jul. 2009.
RIGO, C. . O poder da mídia. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 20 jul. 2005.
RIGO, C. . Beleza Rara. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 15 fev. 2005.
RIGO, C. . Desemprego. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 04 fev. 2005.
RIGO, C. . Cuidado! Você pode estar estressado. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 13 jun. 2004.
RIGO, C. . Quando TUDO se transformar em NADA. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 11 maio 2004.
RIGO, C. . O saber das palavras. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 13 abr. 2004.
RIGO, C. . Preconceituoso, eu?!?. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 24 mar. 2004.
RIGO, C. . Viver feliz, sem drogas. Diário da Manhã, p. 02 - 02, 16 mar. 2004.
RIGO, C. . A Representação Social das drogas ilícitas para os usuários.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
RIGO, C. . Curso de Relacionamento Interpessoal. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RIGO, C. ; Fernanda Zatti . A Mulher na Atualidade.. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Voluntária Destaque, Cooperativa Central Aurora Alimentos.
Classificação entre as 5 melhores redações da filial de Porto Alegre-RS., KUMON - Instituto de Educação S/C Ltda.
Cooperativa Central Oeste Catarinense Aurora Alimentos. , Rua Itália, 1526, Três Vendas, 99700-000 - Erechim, RS - Brasil, Telefone: (054) 35227063, URL da Homepage:
Cooperativa Central Oeste Catarinense Aurora Alimentos
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades desevolvidas: Atendimento de empregados; Coordenação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento; Atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; Atuação em Programa de Gestão por Competência e Coaching; Realização de Captação de Talentos Internos (nível operacional, técnico e gerencial); Realização de Diagnósticos de Necessidades de Treinamento; Desenvolvimento de Treinamentos operacionais, técnicos e de gestão; Instrutora de treinamentos comportamentais; Gerenciamento de indicadores e orçamento; - Integrante de Equipe Programa 5S e Equipe de Comunicação; Auditora do Programa de 5S; Voluntária Fundação Aury Luiz Bodanese; Aplicação e utilização de ferramentas de avaliação psicológicas; Utilização de ferramentas da qualidade (RAC, VER, AGIR, PDCA Gestão de projetos); Utilização do sistema Sênior.