SOCIAL RESPONSIBILITY PT – Grupo Sesé. Logistics specialists
Relatórios RSE do
Grupo Sesé 2016-2018
Em 2016, a empresa aderiu ao Pacto Global e à Rede Espanhola do Pacto Global e, desde então, o Grupo Sesé tem trabalhado ativamente para integrar ações e projetos transversais nas nossas linhas estratégicas para abordar de forma integral a gestão dos riscos e oportunidades decorrentes do cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e dos 10 princípios promovidos pelo Pacto Global das Nações Unidas.
Desde 2015, o Relatório de Sustentabilidade do Grupo, baseado na norma GRI, é lançado anualmente.
Todas os relatórios
estão disponíveis na Web.
Aderimos ao Pacto Global das Nações Unidas em 2016.
Somos uma das 50 empresas aragonesas que já cumprem a Agenda 2030 da ONU.
Em 2018, com a conquista da Medalha de Ouro RSC da Ecovadis,
a Sesé obteve o reconhecimento por estar entre o 5% das melhores empresas em matéria de RSC da sua categoria avaliadas na Europa.
Em 2018, o Grupo recebeu o Selo RSA+ pelas suas iniciativas nestas quatro categorias:
O caminho para a igualdade
Envolvimento na promoção da cultura em Aragão
Em todas as nossas estratégias, estamos comprometidos com a superação da barreira do respeito, ou seja, não basta não causar impactos negativos nos grupos de interesse e na sociedade como um todo, mas sim defender a atuação como agente de desenvolvimento, lançando iniciativas destinadas a causar impactos positivos que mudam a forma como fazemos negócios e que representam um verdadeiro retorno para a sociedade como um todo.
No Grupo Sesé, comprometemo-nos em todas as nossas atividades a respeitar os direitos humanos e a estabelecer, sempre que necessário, mecanismos que nos permitam avaliar, verificar e garantir o seu cumprimento. Desta forma, o nosso código de ética contém os seguintes pontos:
Proteger as crianças, proibindo o trabalho infantil.
Proteger a saúde das pessoas.
Facilitar a liberdade de associação e de negociação coletiva.
Cumprir os salários mínimos nos países onde opera e oferecer empregos dignos.
Evitar e perseguir práticas discriminatórias ou que atentem contra a dignidade das pessoas.
Apoiar ativamente a integração de grupos desfavorecidos.
Adotar uma abordagem preventiva que favoreça o uso de tecnologias respeitadoras do meio ambiente.
Buscar a prosperidade económica sem perder de vista a justiça social.
Os nossos objetivos para 2021
O desenvolvimento de um sistema específico e global para medir a pegada de carbono de toda a atividade desenvolvida pela organização, e não apenas do transporte.
O Grupo Sesé aderiu à Rede de Aragão de Empresas Saudáveis e ao Pacto de Luxemburgo, com o objetivo de implementar medidas e hábitos que melhorem a saúde dos trabalhadores.
O Grupo Sesé está a lançar o seu programa de voluntariado corporativo. 2019 será o ano do seu desenvolvimento.