O Cruzeiro ainda tem pendências com o jogador. Além dos dois meses de salários atrasados, o clube mineiro também tem débitos com o empresário do atleta e com o clube russo.
Pedro Rocha chegou ao Cruzeiro em abril, durante a disputa da fase de grupos da Libertadores e do Campeonato Mineiro, no qual foi campeão. Na campanha do rebaixamento no Brasileiro, o jogador teve baixa produção e não conseguiu render o esperado. Foram 33 jogos e quatro gols.

Qualificação da mão de obra valoriza setor construtivo e o resultado final de seus produtos, além de possibilitar remuneração maior ao trabalhador.
Equipe qualificada aumenta a produtividade durante as obras e entrega um produto final com mais qualidade.
A capacitação da mão de obra na construção civil precisa ser constante, afinal, com o avanço tecnológico e o surgimento de soluções que garantem mais produtividade, economia e sustentabilidade, os profissionais devem estar aptos a trabalhar com novidades. Com o envolvimento de várias áreas de conhecimento no setor construtivo, as formações específicas dependem da atuação do empregado, no entanto, ainda é necessário avançar em pontos básicos.
A valorização do mercado sempre se dará pela indução às boas práticas das empresas e pelo interesse no contínuo aperfeiçoamento do profissional em se qualificar e crescer na sua atividade.
A qualificação em qualquer atividade confere todo o portfólio de conhecimento técnico, normativo e de segurança necessário para que os agentes possam desempenhar as funções de forma produtiva e com qualidade apurada.
Segundo José Carlos de Oliveira Lima, presidente do Conselho Superior da Indústria da Construção (Consic) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), as grandes empresas do segmento têm profissionais constantemente treinados e capacitados para exercerem suas funções com altos níveis de produtividade.
Porém, isso não é uma regra para todas as empresas, que, em sua maioria, ainda não está em patamares satisfatórios quando o assunto é a qualificação da equipe de colaboradores.
“O cenário está estagnado devido a diversos motivos, como o momento econômico do País, a crise no setor da construção que estamos vivenciando nos quatro últimos anos e pelo êxodo dos trabalhadores qualificados para outros segmentos. Contudo, havendo aumento na demanda, certamente as empresas irão buscar condições de competitividade e isso passa necessariamente pela qualificação da mão de obra”, analisa José Carlos.
De acordo com Haruo Ishikawa, vice-presidente de Relações Capital-Trabalho e Responsabilidade Social do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (Sinduscon-SP), os profissionais que mais necessitam de capacitação são aqueles que atuam em funções intermediárias, ou seja, a parte da operacionalização das atividades. Entre eles estão pedreiros, encanadores, eletricistas, ajudantes, etc.
“Eles ainda possuem uma formação limitada e a capacitação específica é importante para reverter este quadro.” Haruo ainda lembra a aparição de uma nova função no setor: a de montador. “Com mais empresas usando sistemas pré-fabricados – como steel frame e pré-moldados de concreto, entre outros –, o montador tem ganhado mais espaço no mercado. Esta é uma posição que também não necessita de uma formação mais extensa, porém, técnica”, completa o representante do sindicato.
A formação técnica é, de fato, importante para melhorar este contexto. Diversas entidades – como Senai e Senac – possuem cursos e atividades que não diminuem o ritmo de atuação na formação de seus técnicos.
Segundo José Carlos, do Fiesp, “o que se observa é que as empresas muitas vezes buscam qualificar e incentivar seus funcionários nos cursos superiores e não nos das áreas técnicas. Instituições como o Senai são fortes indutores em qualificar, treinar e aperfeiçoar a nossa força de trabalho.”
A Escola Senai Orlando Laviero Ferraiuolo, localizada no bairro do Tatuapé, em São Paulo (SP), é especializada em construção civil. Para Abílio José Weber, diretor da escola, é preciso entender o que é um profissional técnico e diferenciá-lo de um técnico propriamente dito.
“Um profissional técnico recebe uma formação para desempenhar atividades operacionais com capacidades técnicas produtivas. Isso é possível através de cursos de formação ou qualificação profissional. Já o técnico propriamente dito é está habilitado a entender e até mesmo planejar em nível tático todo o processo de produção, podendo coordenar atividades específicas em apoio à engenharia ou arquitetura”, explica.
Na avaliação de Abílio, em ambos os casos ainda há falta de profissionais qualificados. “Por conta de atividades mais amplas e pela imensa quantidade de produtos novos e com desempenhos cada vez mais elevados, o profissional da construção civil deve entender que sem uma boa qualificação será menos demandado por falta de repertório que demonstre e comprove suas capacidades de produção. Sem falar de uma grande quantidade de novas pessoas oriundas da indústria de transformação, que já têm a cultura de buscar uma qualificação profissional para desempenhar qualquer tipo de atividade”, afirma.