O Legado SocialWorking começou operando a todo vapor. Na última segunda-feira, 31, cerca de 150 pessoas passaram pelo local para conhecer a nova sede do Instituto Legado e ao menos 107 participaram de uma programação de oito horas de workshops ofertados pelos socialworkers que já usufruem da nova infraestrutura como escritório para seus empreendimentos, além de outros empreendedores convidados.
Paloma Pinheiro, do PeaceLabs, abriu a programação falando sobre “Como mobilizar recursos para o meu projeto social”; depois, às 14h, foi a vez da Linyon Negócios Sociais apresentar o tema “Somos todos Cidadãos do Mundo”, seguida pela fala do gestor do Instituto legado, Paulo Cruz Filho, sobre “Empreendedorismo Social, seu talento ajudando a construir um novo futuro”. A Insight Social também colaborou com o tema “Leis de Incentivo e Bases de Captação para o Terceiro Setor” e a Badu Design fez a oficina “Lab Design – Sustentabilidade e Criatividade”, enquanto a We are all smart aplicava “Lab Tech – Internet das Coisas”. No fim do dia a Teto Paraná apresentou o tema “Habitat III – A nova agenda urbana e o modelo de intervenção do TETO” e o convidado especial da noite, Marcelo Castilho, pesquisador especialista em coworkings do mundo todo, finalizou a festividade com a palestra magna “Os Desafios da Colaboração em Coworkings: Porque criar e empreender em espaços compartilhados”.
Vivemos em uma sociedade em que o processo de evolução cultural exige de todos nós muita tolerância e respeito. Compreender as diversidades e respeitar o diferente é a fórmula para um mundo melhor e mais inclusivo. Quando se fala em inclusão, é preciso pensar que ela não é um privilégio daqueles denominados deficientes ou pessoas fora do padrão exigido, mas sim de toda a sociedade.
As pessoas com deficiência, especificamente, não querem mais ser alvos do assistencialismo negativo, que cultua a penalidade do “coitadismo” medieval. Elas buscam autonomia e independência, querem ser vistas por suas qualidades e defeitos, sem demagogias ou “achismos”. Desejam, em verdade, poder exercer sua cidadania e responsabilidade social no meio em que vivem, com dignidade e sem romantismo da deficiência. Não querem ser vistas como super-heróis, só pedem respeito, pois são indivíduos protagonistas de sua própria história, têm desejos e anseios, medos e esperanças como qualquer ser humano.
É necessário, com urgência, compreender que deficiência está relacionada com o meio social e não com patologias, em que o indivíduo é classificado como capaz ou incapaz. Todos são capazes de realizar quaisquer atividades dentro de nossas aptidões e habilidades, sem distinções de qualquer natureza.
Para exercer seus direitos, efetivamente, as pessoas com deficiência precisam de uma sociedade mais inclusiva e acessível. A acessibilidade a que nos referimos não é somente arquitetônica, mas uma acessibilidade atitudinal efetiva, isto é, a rampa proporcionará a um cadeirante chegar ao guichê, a pista tátil ajudará o deficiente visual chegar ao mesmo local, assim como uma comunicação mais eficaz para o deficiente auditivo permitirá o mesmo acesso. A acessibilidade atitudinal, por sua vez, garantirá um atendimento de excelência a essas pessoas, portanto, o mesmo serviço de forma igualitária para todos. Ao refletir sobre o atendimento de excelência atitudinal, estamos tratando as pessoas com deficiência como consumidores, pacientes, alunos e, principalmente, como cidadãos.
Neste momento, desafio você, leitor, a pensar: será que a indústria da beleza é acessível a todas as pessoas? Por que uma mulher com deficiência visual não pode aprender a se maquiar sozinha ou, até mesmo, ser uma profissional da área da maquiagem? Pense que ela só não enxerga! Antes de ser cega, ela é mulher, é profissional, é universitária, é consumidora e, portanto, deve ser compreendida como tal.
A beleza é vista pela sociedade de forma pejorativa, fútil, sem expressão do ser humano, virou um artigo de luxo para poucos. Mas a beleza em todos os sentidos tem que ser resgatada como algo de dentro para fora, que vai além da estética e que traz consigo o empoderamento e a elevação da autoestima, podendo ser um instrumento de inclusão social efetiva, permitindo ao ser humano sentir-se mais independe, autônomo e seguro.
Estamos em um momento global de compreensão dos direitos humanos. É preciso abrir a mente e buscar o reaproveitamento das pessoas enquanto pessoas, sem estereótipos, sem conceitos preconcebidos. Num país como o Brasil, onde 6,2% da população possui algum tipo de deficiência, é preciso dar voz e vez a este público e só é possível fazê-lo por meio da comunicação. É essencial ouvir uma pessoa com deficiência, para entender quais são suas reais necessidades, e todos que aclamam uma sociedade mais evoluída, onde a palavra inclusão não é uma falácia sem importância, mas possui sentido e, principalmente, atitude coletiva.
Danielle Franco, coach executiva, graduada em gestão de pessoas, contadora e professora de maquiagem para pessoas com deficiência. É idealizadora, cofundadora e presidente do Instituto Sensorial Brasileiro, que tem o propósito de proporcionar a inclusão sociocultural e assistencial de pessoas com deficiência, de forma igualitária.
Helena Regina Góes, aluna de direito, palestrante e especialista em artigos científicos da pessoa com deficiência e presidente do conselho consultivo do Instituto Sensorial Brasileiro.