O QAO realmente não deveria existir. Prejudica aspirações remuneratórias (pois a remuneração, conforme o art. 37 da constituição, é proporcional à complexidade do cargo), deixa bons profissionais reféns de conceito, frustra muita gente e na prática não oferece o imaginado prestígio, pois sempre serão vistos como menos capazes (embora isso na maioria dos casos seja uma inverdade).