O Serviço de Orientação Pedagógica é responsável pelo planejamento, pela coordenação, pelo acompanhamento e pela orientação do trabalho escolar, realizado nos seus diversos segmentos, visando a qualidade da relação ensino-aprendizagem.
O Serviço de Orientação Pedagógica é composto por Pedagogos, com habilitação em Supervisão Escolar, sob orientação de um de seus membros, todos devidamente habilitados nos termos da lei e nomeados pelo Diretor Pedagógico.
A Orientação Pedagógica se faz de forma permanente, através do contato direto com professores, coordenadores, pais e alunos. Oferece também oportunidades de reciclagem/Formação Continuada dirigidas ao corpo docente e trocas de experiências. Trabalha de forma integrada com o SOE, o SOR, o SOD e demais setores da escola.
O trabalho Pastoral da Rede Santa Marcelina de Educação do Brasil, rede confessional católica, tem como objetivo maior a formação integral de seus alunos. É sua missão evangelizar a própria escola! Para concretizá-la, a escola Marcelina constitui-se em espaço educacional de formação e convivência cristã entre alunos, educadores, pais, religiosas e funcionários, promovendo o convívio com realidades sociais diferentes para que o bem possa frutificar, assim como, o amor, a paz, a honestidade e a justiça no mundo.
A Rede Marcelina utiliza o Serviço Social com o objeto de promover a intervenção nas diversas refrações da questão social. O Assistente Social realiza pesquisa e análise da realidade social atuando na formulação, execução e avaliação de serviços, programas e políticas sociais que visam a preservação, defesa e ampliação dos direitos humanos e da justiça social.
A Rede Marcelina utiliza os Recursos Humanos, Físicos e Materiais de que dispõe com o objetivo de alcançar um resultado eficaz, visando a sustentabilidade e atuando de forma socialmente responsavel. Busca utilizar corretamente estes recursos, fundamentando suas ações através da elaboração de instrumentos e técnicas capazes de promover o bom desempenho da instituição.
A Rede Marcelina oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho agradável. Utiliza o incentivo ao trabalho em equipe, construído pelo comprometimento dos colaboradores em torno dos objetivos do colégio. Busca melhorar o nível de satisfação da equipe e criar melhores condições de realização pessoal e profissional para todos.