Se você se auto declara preta(o) ou parda(o), possui disponibilidade de viagens e de mudança de cidade (conforme necessidade da vaga e/ou da sua localidade atual), possui graduação (bacharelado) com conclusão entre julho/2017 e julho/2020 nos cursos alinhados aos pré-requisitos das vagas que você tiver interesse, e tem pelo menos um ano de experiência profissional, você já está a um passo mais próxima(o) de fazer parte do nosso time.
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Processo Seletivo
Inscrição;
Testes Online;
Autobiografia;
Potências Negras;
Contratação.
Sobre o Programa
Há quase 30 anos, a Dow se empenha e avança na criação de um ambiente de trabalho e uma sociedade mais inclusivos. Os protagonistas destas iniciativas são nossos próprios funcionários engajados em grupos de afinidade que promovem a inclusão. Estimulados pelas conquistas promovidas por nossa gente e pelos grandes desafios que ainda enfrentamos propusemos este ano o Dow ACTs, programa que fortalece práticas de inclusão racial, a partir de três grandes pilares: Advocacy (Advogar), Community (Comunidade) e Talent (Talento).
O Programa Trainee Dow 2021 Potências Negras, é parte dessa estratégia, representando nosso compromisso com talentos pretos e pardos no Brasil para que, cada vez mais, possamos refletir de maneira igualitária a sociedade em que estamos inseridos.
Ser Dow. É ousar ser você mesmo, com toda sua potência.
Desenvolvimento
O programa de desenvolvimento terá 2 anos de duração, buscando dar todas as ferramentas para acelerar o desempenho, os resultados, e como consequência, seu seguinte passo dentro da Dow. Para potencializar suas habilidades, gerar experiências compartilhadas de aprendizado e autoconhecimento trabalharemos temas ligados às competências da companhia e a habilidades relevantes para o negócio. Nossos trainees também terão a oportunidade de liderar projetos e poderão participar do programa de idiomas, para extrair o máximo do nosso ambiente multicultural.
Remuneração e Benefícios
Remuneração alinhada com as melhores práticas do mercado.
Programa de desenvolvimento estruturado.
Programa de desenvolvimento de língua estrangeira.
Refeitório interno ou Vale Refeição de acordo com a localidade.
Assistência médica e odontológica.
Programa de participação nos resultados.
Seguro de vida.
Plano de previdência privada.
Cartão farmácia.
Gympass.
Políticas de Flexibilidade (Short Friday, Trabalho Remoto e Folga no Dia do Aniversário).
Áreas e Locais
Aceleração Digital - São Paulo/ SP;
Cadeia de Suprimentos - São Paulo/ SP;
Comercial - São Paulo/ SP;
Compras - São Paulo/ SP;
Confiabilidade - Santos Dumont/ MG;
Finanças - São Paulo/ SP;
Produção - Candeias/ BA;
Recursos Humanos - São Paulo/ SP;
Treinamento em Cadeia de Suprimentos - São Paulo/ SP.
Inscrições
Inscrições até 01 de abril pela consultoria Cia de Talentos, por meio do link Programa de Trainee Dow 2021 - Potências Negras.
Sobre a Empresa: Dow
O portfólio líder e diversificado da Dow nas áreas de Químicos Especiais, Materiais Avançados e Plásticos oferece uma ampla variedade de soluções de alta tecnologia para cerca de 180 países. Com a ambição de se tornar a indústria de ciências dos materiais mais inovadora, inclusiva e sustentável do mundo, a Dow está modernizando seus processos, digitalizando-se e transformando a experiência dos seus clientes e funcionários, todos os dias.
Globalmente, a Dow está presente em 31 países, com 113 unidades de manufatura, mais de 37 mil funcionários e apresentou um faturamento de U$50 bilhões em 2018. Já na América Latina, presente desde 1956, a companhia hoje emprega mais de 3.300 funcionários e atua em 6 países na região com 16 unidades de produção e 4 escritórios.
Trainee
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Cíntia Reinaux
Pernambucana desenrolada, canhota, curiosa, blogueira raiz, youtuber nutella e podcaster café-com-leite. Mais conhecida como "Cíntia do Vida de Trainee".
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