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Um olhar mais descontraído
Cultura do trabalho: O que é? Porque importa? Como faz?
14 de fevereiro de 2017 17 de fevereiro de 2017 Deixe um comentário
Nos último dias estive viajando fora do país de férias e, assim como todos nós fazemos quando nos deparamos com diferentes hábitos, me vi avaliando as diferenças do meu dia a dia. É impossível contar aqui todas as que pensei (e este blog também teria um post de viagem haha), no entanto descobri um novo … Continue lendo Cultura do trabalho: O que é? Porque importa? Como faz?
Indicador de felicidade no trabalho?!
1 de novembro de 2016 3 de novembro de 2016 Deixe um comentário
Semana passada frequentei o evento PMDay, do PMI-RS, com apresentações de cases de sucesso da implementação de PMO e também sobre uma visão mais ágil sobre este tipo de organização cada vez mais comum no mercado. Durante a palestra sobre PMO Ágil e no Q&A acabou surgindo o assunto sobre as pessoas dentro do processo. Entre diversas perguntas e explicações, ficou … Continue lendo Indicador de felicidade no trabalho?!
3 motivos para adoçar suas reuniões!
26 de outubro de 2016 29 de outubro de 2016 Deixe um comentário
Todos estão sentados em uma sala de reunião tentando achar uma solução para um projeto que está tendo os mais diversos problemas. O encontro já está durando mais de uma hora e nenhuma resolução foi encontrada. Ao que tudo indica a reunião ainda vai durar muito. Todos os participantes estão exaustos. Você já está sentindo seus olhos pesados … Continue lendo 3 motivos para adoçar suas reuniões!
Falhando bem, que mal tem? (Parte II)
18 de outubro de 2016 19 de outubro de 2016 Deixe um comentário
Em 12 de Setembro de 1962 o então atual presidente dos Estados Unidos fez uma promessa ao seu povo. John F. Kennedy vendeu o sonho de levar o homem a lua, ainda naquela década, para os mais de 35 mil espectadores no estádio da Rice University. Ninguém sabia como fazer isso é claro, mas após … Continue lendo Falhando bem, que mal tem? (Parte II)
O curioso benefício em falhar (Parte I)
11 de outubro de 2016 12 de outubro de 2016 1 comentário
Algum tempo atrás eu estava auxiliando um projeto de inovação. Esse estava correndo contra o tempo, já que junto conosco, outra empresa estava buscando uma solução para o mesmo problema do cliente. A ordem era que fosse utilizado uma ferramenta específica da empresa durante a concepção da nova solução. Até então tudo bem, qualquer um … Continue lendo O curioso benefício em falhar (Parte I)
Feedback nas nuvens
27 de setembro de 2016 4 de outubro de 2016 2 comentários
Nas últimas semanas estive estudando para a prova "Professional Scrum Master". Tendo em vista que a prova exige um conhecimento vasto do Scrum Guide, parei um tempo cada dia para lê-lo e pensar sobre minhas experiências, embora curtas, com o framework. Confesso que gosto muito desta forma de trabalho, não só pela transparência nas atividades … Continue lendo Feedback nas nuvens