- Ter cuidado para que a cultura organizacional seja sempre harmoniosa, resolvendo situações conflitantes, antes de se tornarem irremediáveis;

O novo diretor-geral da Polícia Federal, Rolando Alexandre de Souza, é próximo do delegado que foi barrado pelo Supremo Tribunal Federal (STF), Alexandre Ramagem. Desde o ano passado, os dois policiais trabalharam na Agência Brasileira de Inteligência (Abin), que presta assistência ao presidente da República.
A nomeação de Rolando Alexandre é mais um capítulo da crise entre o presidente Jair Bolsonaro (sem partido), o ex-ministro Sergio Moro e o próprio Supremo. Moro deixou o governo acusando o presidente de interferir na corporação após demitir o ex-diretor da PF, Maurício Valeixo, por telefone.
Na Abin, Ramagem tornou-se diretor geral do órgão de inteligência em 2019. Para assessorá-lo, chamou Rolando Alexandre, que se tornou o secretário de Planejamento e Gestão da agência, o terceiro cargo mais importante. Entre os dois policiais federais, ficou o diretor-adjunto, o oficial de inteligência Franck Márcio Oliveira, que atua desde 2016 no posto e quase tornou-se o chefão da Abin.
Na disputa do presidente com Moro, a Abin tem um papel especial. Bolsonaro quer ter acesso a relatórios de inteligência feitos pela PF diretamente. Moro e especialistas dizem que isso é imoral e ilegal. O Sistema Brasileiro de Inteligência e a própria Abin são responsáveis por coletar essas informações —- que são diferentes dos dados de investigações criminais sigilosas —- e repassarem-nas ao presidente da República. E Bolsonaro afirma que o repasse direto é legal.
A escolha de Rolando Alexandre reflete a necessidade de Bolsonaro contornar a suspensão de Ramagem por ordem do Supremo Tribunal Federal (STF). E ainda mantém no comando da polícia alguém da confiança de uma pessoa próxima ao presidente. Ramagem chefiou a segurança de Bolsonaro durante as eleições de 2018 e é ligado ao vereador Carlos Bolsonaro (Republicanos), um dos filhos do presidente.
Com a saída de Valeixo do cargo e a suspensão da nomeação de Ramagem, a PF ficou sendo comandada pelo número dois da Casa, Disney Rosseti. Moro teria aceitado Disney no comando da corporação, mas não foi atendido por Bolsonaro.
Por isso, a nomeação de Rolando Alexandre é vista pelos policiais como uma forma de tentar pacificar a classe, em meio às denúncias de interferência na corporação. E também como um provável mandato-tampão até o STF liberar o retorno de Ramagem para a direção da Polícia Federal.
Discreto, Rolando estava evitando o assunto por esses dias. Ele dizia a a colegas que preferia não se manifestar até a decisão ser tomada pelo presidente da República.
A escolha de Rolando era dada como certa na noite de domingo (3) no Palácio do Planalto. Ela dependia apenas de o presidente da República não mudar de ideia na última hora. Segundo uma fonte militar, a nova nomeação de Ramagem estava descartada. "Nem pensar: chega de confusão", confidenciou.
Apesar dos arranjos políticos para contornar a crise entre Bolsonaro, Moro e o Supremo, a nomeação de Rolando é bem vista dentro da polícia. Ele foi agente da Polícia Federal. Também foi militar do Exército, segundo o deputado Major Vítor Hugo (PSL-GO).
Tornou-se delegado depois. Chefiou o serviço de repressão a desvio de recursos públicos em Brasília, que hoje se chama Coordenação Geral de Repressão à Corrupção. No cargo, destacou que a corrupção tinha um caráter empresarial. "Hoje a corrupção é de caráter empresarial e eles estão mais preocupados com o lucro", disse Rolando em 17 de novembro de 2015, em audiência na Câmara dos Deputados.
À época, ele chefiava 10 mil inquéritos sobre desvio de recursos públicos. Ele também quem "desenrolou" o banco de dados Palas, que reúne informações estratégicas para facilitar investigações da Polícia Federal, narrou um amigo. Segundo um delegado e um perito, Rolando é muito pró-ativo e poderia fazer uma boa gestão na casa. Rolando foi corregedor em Rondônia e chefe da PF em Alagoas.
Rolando Alexandre faz parte de um time pequeno de policiais que entende de investigações profundas envolvendo mercado de capitais e fundos de pensão, inclusive os formados por funcionários públicos no final do governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT).

Fernando Bonassi lê a crônica "Educação Sentimental", na qual faz uma referência irônica ao lamentável episódio da professora da Educação Infantil que lacrou a boca de um aluno de 5 anos com fita adesiva. O caso foi noticiado por toda mídia em junho de 2010.

Durante a pandemia, os setores que registaram maior aumento da empregabilidade foram os da saúde, distribuição e produção alimentar, segundo os dados recolhidos pela Fundação José Neves.
▲As profissões de enfermeiro, operador de máquinas, fabrico de produtos alimentares, similares e de carteiro foram as mais procuradas até setembro de 2020
A procura por enfermeiros quadruplicou entre janeiro e setembro de 2020, segundo os dados recolhidos pelo Brighter Future, o portal da Fundação José Neves que reúne informação sobre educação, empregabilidade e competências em Portugal.
De acordo com esta base de dados, as profissões de enfermeiro, operador de máquinas, fabrico de produtos alimentares, similares e de carteiro foram as mais procuradas até ao terceiro trimestre de 2020. Já os setores que registaram maior aumento da empregabilidade em Portugal foram os da saúde, distribuição e produção alimentar.
“Do primeiro para o segundo trimestre de 2020, cerca de 80% das profissões registaram um decréscimo de ofertas de trabalho, mas o cenário melhorou no entretanto. Os dados do Brighter Future indicam que, do segundo para o terceiro trimestre, a grande maioria das profissões recuperou da queda verificada nos primeiros seis meses”, lê-se no comunicado.
Em sentido oposto estão outras profissões, como as de rececionista de hotel, gerente de restauração, compositor, músico, cantor, bailarino e coreógrafo. Foram estas as que sofreram maior queda na procura até setembro de 2020, devido à crise pandémica, que, segundo a fundação liderada pelo empreendedor José Neves, fundador e presidente da Farfetch, provocou alterações no mercado de trabalho de forma abrupta e inesperada.
“Independentemente dos efeitos da pandemia, os dados recolhidos e analisados pela plataforma Brighter Future indicam que no topo da lista com mais ofertas de emprego mantêm-se profissões com uma forte componente tecnológica e com ligação ao setor do comércio”, lê-se na nota enviada ao Observador.
Assim, as profissões com mais ofertas de trabalho são as de programador de software, analista de sistemas, operador de caixa e outros trabalhadores relacionados com vendas, pessoal de informação administrativa, especialista em recursos humanos, técnico de apoio aos utilizadores das tecnologias da informação e comunicação, entre outras.
Tendo em conta aquelas que são as mais recentes dinâmicas do emprego, as profissões de vendedor e encarregado de lojas saíram desta lista no terceiro trimestre do ano. No segundo trimestre do ano, já tinha caído a procura por empregados de mesa e de bar.
Em termos de competências de futuro, existem duas aptidões emergentes, que a fundação considera essenciais para os próximos anos e que podem ter adquirido maior preponderância com a crise pandémica: aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem.
A aprendizagem ativa é a capacidade de compreender as implicações de nova informação para os processos de decisão e de resolução de problemas atuais e futuros e é uma aptidão mais relacionada com profissões como as de engenheiro químico, biólogo e médico. Já as estratégias de aprendizagem têm a ver com a capacidade de selecionar e utilizar métodos de formação e instrução adequados ao ensino de novas matérias. Trata-se de uma aptidão essencialmente usada em profissões do setor da educação.
Desde 22 de setembro que a Fundação José Neves disponibiliza a base de dados Brighter Future, uma plataforma de visualização que promete ajudar os portugueses a tomarem as melhores decisões baseadas em dados: são mais de 200 gráficos de análises diferentes, 400 indicadores sobre emprego, educação e competências e mais de 200 milhões de registos e 2.500 ficheiros de fontes.
Lançada na mesma data, esta fundação é presidida por Carlos Oliveira — ex-secretário de Estado de Empreendedorismo, fundador da MobiComp (vendida à Microsoft em 2008) e atual membro do Conselho Europeu de Inovação — e conta com o investidor em capital de risco António Murta (diretor-geral da Pathena) como administrador não executivo.
A Fundação José Neves conta com o investimento pessoal do presidente executivo da Farfetch — a plataforma online de moda de luxo com ADN português que é cotada na bolsa de Nova Iorque –, que vai doar à fundação dois terços de toda a sua fortuna.

Maisa Silva recebe a apresentadora Eliana e o influenciador Hugo Gloss em seu programa no SBT, no próximo sábado (27), a partir
No bate-papo com Maisa, Eliana fala sobre sua contagiante risada, conhecida por ser uma das mais engraçadas do Brasil. Aproveitando a deixa, Oscar Filho interage com a plateia e descobre pessoas com gargalhadas também peculiares.

Já deixamos aqui no ofertas passagem aérea uma relação de passagens áreas nacionais em promoção para as férias de julho de 2019, mas devido a muitos pedidos fizemos uma relação também com passagens aéreas internacionais em promoção para julho de 2019.
Nessa lista, que buscamos com a companhia aérea Gol, estão inclusos passagens de ida e volta para Buenos Aires, Assunção, Mendoza, Córdoba com partidas de Belo Horizonte, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Brasília, Goiânia, Manaus, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Vitória e São Paulo.
Os valores variam muito de acordo com a data que você quer viajar mas os valores mais altos estão por volta dos R$2,400 no dia da nossa pesquisa.
Para ver a relação completa com a data e valores dos vôos, basta acessar o site da Gol linhas aéreas clicando Aqui. Lá você encontrará as promoções de passagens aéreas internacionais para as férias de Julho de 2019.
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O questionário AVE vem facilitar aos profissionais de saúde, que intervêm nas escolas, a identificação das vítimas de violência perpetrada pelos pares, dando uma enorme contribuição para todas as escolas que desejem implementar e desenvolver programas eficazes de combate à violência escolar.
Ref. Escolha uma opçãoKit Completo com 100 Folhas de Resposta e CréditosKit Completo com 25 Folhas de Resposta e Créditos Limpar	
REF: N/A Categorias: Testes Psicológicos, Orientação Escolar e Profissional, Novidades, Aptidões: Baterias Gerais Etiqueta: Teste Psicológico
O AVE permite avaliar os diferentes tipos de vitimização (direta e indireta), tipos específicos de comportamentos agressivos (p. e., Manipulação Social – comportamentos de agressão e violência escolar que pretendem distorcer a imagem social do sujeito; p.e., “Criticam tudo o que faço”), a sua frequência e intensidade/severidade (que permite ter uma ideia global acerca da situação concreta de agressão que o sujeito vivencia), sem descorar o impacto emocional que estes comportamentos infligem.
O AVE divide-se em 2 partes. A primeira parte contém 50 itens, que representam situações de violência ou de agressão que podem ocorrer na escola, às quais o sujeito indica com que frequência cada uma das situações já aconteceu. A segunda parte é constituída por 44 itens que avaliam a presença de oito grupos de sintomas: ansiedade (Ans), stress pós-traumático (Spt), distimia (Dis), baixa autoestima (Aut), flashbacks (Flb), somatização (Som), autoimagem negativa (Neg) e autodesprezo (Des).