Mesmo podendo antecipar o pagamento, para as empresas o pagamento da primeira parcela do 13° salário deve ser feito até o dia 30 de novembro e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro de cada ano.
Lembrando que, o 13º salário é uma obrigação para todos empregadores que possuem empregados CLT, e o seu não pagamento ou atraso é considerado uma infração, podendo resultar em pesadas multas se for autuado por um fiscal do trabalho.