Dicas para a jornada de evolução | Exame
"Old habits die Hard": velhos hábitos demoram para serem superados. Ou seja, se você realmente quer evoluir algo, é preciso se comprometer.
Publicado em: 03/04/2017 às 14h25 2017-04-03 2017-04-03 access_time Tempo de leitura:
Muitas são as empresas que investem tempo e dinheiro na busca da sua evolução nos mais diversos temas, como por exemplo: aprimoramento da qualidade dos seus produtos e serviços, expansão geográfica, ou a criação de uma cultura inovadora. O que percebo de comum em boa parte destas iniciativas é que elas começam com muita força e aos poucos se dispersam. É como se o frisson gerado por um evento de mobilização da liderança, pudesse em um passe de mágica, transformar o chumbo em ouro, mas passado o efeito "empolgação", não é raro que tudo volte a ser como era antes... Não quero dizer com isto, que os eventos de mobilização da liderança são desnecessários, muito pelo contrário, podem ser ótimos pontos de partida com um bom convite ao movimento de evolução, mas não podemos parar no convite não é mesmo?
Sustentar a evolução é fundamental! Usando uma metáfora é como dizer que após plantar uma semente - que seria um evento de mobilização, precisamos regar e adubar a planta para que ela possa crescer forte e de fato liberar todo o seu potencial.