O EMPREGAMOS não se responsabiliza pela correção dos dados cadastrais dos seus RECRUTADORES, tampouco pelo conteúdo das vagas veiculados no site. Os RECRUTADORES garantem e respondem, em qualquer caso, pela veracidade, exatidão e autenticidade dos dados cadastrados. O EMPREGAMOS se reserva o direito de solicitar dados adicionais e documentos que estime serem pertinentes a fim de conferir os dados informados, assim como de inabilitar, temporária ou definitivamente, o RECRUTADOR e/ou suas vagas, quando apresentarem alguma informação inverídica. Ao cancelar o cadastro do RECRUTADOR, automaticamente serão canceladas as vagas por ele veiculadas, não cabendo ao RECRUTADOR, qualquer forma de indenização ou ressarcimento. O EMPREGAMOS poderá alterar, a qualquer momento, este Termo de Uso em busca de aprimorar seus controles e serviços prestados.
O RECRUTADOR poderá anunciar sua vaga para a respectiva empresa e dentro da sua área de atuação. O cadastro e a vaga devem conter informações precisas a respeito do RECRUTADOR e da vaga anunciada, e estes jamais poderão violar a lei, ou qualquer dispositivo deste contrato ou das demais políticas do EMPREGAMOS. A vaga do RECRUTADOR deve ser descrito com clareza quanto a suas características relevantes. Configura-se, mediante a inclusão de anúncio de vaga, que o RECRUTADOR manifesta a intenção e declara possuir condições de contratar funcionário para o cargo da vaga oferecida.