Cito aqui uma passagem do livro “A Mandala do Ser” do Richard Moss, onde foi o meu primeiro contato com a espiritualidade.
Percebendo que essa é a minha missão com o respeito profundo pelo ser humano de proporcionar que cada ser tenha a oportunidade de se reconectar com a sua essência mais pura, sua alma.
O poder de voltar nossas mentes ao Agora nos permite comunicar mais de nossas naturezas inatas, autênticas e espontâneas. O momento presente torna-se nosso fundamento de ser, porque é nele que vamos encontrar o combustível da vida e a verdade de quem somos e por que estamos aqui.
Quando nossa conscientização está enraizada no presente, acessamos nosso mais alto potencial emocional – empatia, compaixão e perdão. Sentimos maior unidade com um campo de conscientização que transcende muito nossas limitadas realidades pessoais.
À medida que nossas mentes se afastam do agora, começamos a funcionar baseados em um registro emocional inferior. Nós nos tornamos dogmáticos, inflexíveis e autoprotetores. Em seguida, somos vitimados por medo, raiva, desconfiança, carência, entre outras emoções potencialmente destrutivas.
Perdemos nosso sentido inato de encantamento na vida. Em vez de nos sentirmos ligados a nós mesmos e de abraçar a vida com totalidade de nosso ser, vivemos cada vez mais baseados em uma sensação falsa e restringida do eu, projetada para nos manter a salvo de qualquer coisa que não queiramos sentir.
Nesse estado de espírito protegido, mas simultaneamente limitado, nós nos tornamos espectadores – e quase sempre até mesmo críticos – que acreditam que somos, e que o mundo é o que nós pensamos.
Com o tempo, nossas mentes se viciam em estados de distanciamento ainda maior do “agora” de nossos seres. Essa é a razão fundamental por que nos sentimos tão insatisfeitos conosco, e por que falta empatia com os outros.
O primeiro professor da mente que não foi acordada é o medo. Quando crianças, estamos sempre no Agora, transparentes para o amor, mas também vulneráveis a cada momento traumático. Para sobreviver emocionalmente, aprendemos a projetar a mente para longe das sensações avassaladoras, como solidão e vergonha. Abstraímos nossa conscientização do presente, onde todas as sensações estão mais vivas e são potencialmente intensas demais. Gradativamente, nós nos tornamos condicionados a evitar o Agora e, como resultado, isso diminui a intimidade conosco e com a vida.
O que inevitavelmente interrompe nossa maturidade espiritual e compromete nossa capacidade de amar é o fato de acreditar que precisamos nos proteger de sentimentos complexos como, por exemplo, abandono e desespero. Mas a única razão pela qual não podemos enfrentá-los é porque não desenvolvemos a energia de continuar presente com eles à medida que surgem. Entretanto, até paramos de fugir dos sentimentos que acreditamos possam aniquilar-nos, não conseguiremos amadurecer ou amar plenamente sem restrição. Mais cedo ou mais tarde devemos abraçar essas facetas misteriosas da vida. Devemos confiar na profunda capacidade da alma de atender e manter um relacionamento com tudo o que sentirmos, sem precisar defender-nos ou, até mesmo, reagir.
Existe uma diferença enorme entre o EU enfrenta a experiência – como ele julga e reage a um sentimento – E como a ALMA enfrenta a mesma experiência ou sentimento.
O relacionamento do EU com qualquer aspecto da vida é sempre estratégico: ele procura aumentar seu prazer, sua segurança ou seu poder, e, de forma reflexível, defende-se contra qualquer sentimento ou situação que o ameace. Em contraste, a ALMA não considera um sentimento como uma extensão sua ou uma ameaça a si mesma. A ALMA reconhece qualquer sentimento pelo que ele é, assim de forma não-reativa, aprendemos a conceder espaço a nossos sentimentos, em vez de nos isolarmos ou fugir deles.
A realidade da nossa experiência, e do que somos mais capazes de sentir, é basicamente determinada pela qualidade de nosso relacionamento conosco em todos os momentos.
ALMA, para mim, é nossa capacidade de autoconscientização, é a habilidade de perguntar “Quem sou eu?” de uma forma que silencie a mente pensante e nos abra caminho para a capacidade de intuir. A alma impregna tudo o que somos e, ao mesmo tempo, pode conduzir-nos além de onde estamos, até mesmo à unidade com a fonte de nossos seres. Para a alma, cada momento é um novo ponto de partida de onde podemos dar o próximo passo para adquirir maior conscientização.
Quem realmente somos sempre começa “Agora”. Nenhum de nós se tornará seu verdadeiro eu em algum momento fortuito do futuro.
Com dois pés firmes no terreno do amor, verificamos que a vida não é sobreviver, é desenvolver-se. Trata-se de conscientemente abraçar cada momento, conhecendo nossas facetas em uma grande totalidade.
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A Insoft4 SI desenvolve e comercializa módulos de controle e registro de ponto, os quais podem ser utilizados em conjunto com os equipamentos cartográficos ou digitais de ponto, oferecidos pela Insoft4 APS, o que possibilita o controle eficiente e confiável da jornada de trabalho e do acesso de funcionários e de pessoas terceirizadas às dependências da empresa.
Com a sua empresa devidamente equipada surgem questões que dependerão da análise caso a caso, como por exemplo, as questões de aplicação ou não da demissão por justa causa por reincidência de faltas injustificadas.
O primeiro ponto a ser esclarecido é: você sabe o que é uma falta injustificada? A falta injustificada nada mais é do que aquela cometida pelo empregado quando este deixa de comparecer ao trabalho e não justifica a ausência ao seu Empregador. Esta justificativa pode ser por meio de atestados, declarações, certidões ou outros documentos.
Se o empregado faltar ao emprego e não apresentar um documento formal justificando a falta, estamos diante de uma falta injustificada, a qual pode gerar desconto de um dia no salário do Empregado. Lembramos que faltar ao trabalho para tratar de familiares doentes não possui previsão legal de abono, ou seja, o dia poderá sim ser descontado do Empregado.
E quanto a demissão por justa causa? Quantas faltas injustificadas podem gerar uma demissão por justa causa? A tão temida demissão por justa causa carece de análise caso a caso, somente conhecendo o caso concreto pode-se afirmar se há ou não a possibilidade de demissão desta forma.
Assim, ao contrário da crença popular, não existe um número exato de faltas injustificadas para ser aplicada a demissão por justa causa, sendo que a Empresa que quiser “apressar” a demissão e cometer alguma infração aos direitos do trabalhador poderá responder a processo trabalhista.
Mantenha-se informado, a melhor forma de proteger sua empresa de demandas trabalhistas é manter um controle rígido e confiável das atividades desenvolvidas bem como ter acesso a profissionais qualificados para orientá-lo sobre as mais diversas dúvidas que surgem nas atividades do cotidiano.