Entenda a polêmica sobre estudo publicado na "Nature" considerado sexista - Revista Galileu | Sociedade
A pesquisa relativiza as contribuições femininas no meio acadêmico e afirma que ter orientadoras mulheres diminui o sucesso e desempenho na carreira dos orientandos
23 Nov 2020 - 14h08 Atualizado em 23 Nov 2020 - 14h08
A pesquisa recebeu críticas por desencorajar a orientação de mulheres cientistas (Foto: Unsplash)
Um estudo publicado na revista científica Nature Communications no último dia 17 de novembro gerou polêmica nas redes sociais e no meio acadêmico por ser considerado sexista. O objetivo da pesquisa era identificar a influência de orientadores em um processo de mentoria — mas as conclusões acabaram reforçando conceitos machistas.
Um trio de pesquisadores da Universidade de Nova York usou um conjunto de dados de mais de 200 milhões de artigos científicos publicados ao longo de mais de 100 anos para identificar pares de orientadores-orientandos. Em seguida, a equipe acompanhou as conquistas profissionais dos orientandos, com base em citações de artigos de sua autoria durante seus primeiros sete anos de trabalho.
O que se constatou é que cientistas no início da carreira orientados por homens renomados — dado definido por sua taxa anual de citações — passam a ter taxas de menções acima da média. Além disso, a equipe relata que, quanto mais mentoras mulheres um cientista em início de carreira tem, menor é o impacto dos artigos que publicam quando se tornaram cientistas seniores.
Outro dado que chocou os leitores é o de que ter mais orientadoras mulheres está associado a uma diminuição de até 35% no resultado da mentoria, dependendo do número de orientadoras. "Os resultados sugerem que, ao orientar mulheres ao invés de homens, as orientadoras comprometem seus ganhos com a mentoria e sofrem, em média, uma perda de 18% nas citações em seus trabalhos orientados", escrcevem os autores.
O artigo conclui que "as descobertas relacionadas ao gênero sugerem que as atuais políticas de diversidade que promovem a orientação de mulheres para mulheres, por mais bem-intencionadas que sejam, podem prejudicar a carreira de mulheres que permanecem na academia de maneiras inesperadas."
O estudo foi mal recebido nas redes sociais: um pesquisador da Universidade de Alberta, no Canadá, postou uma thread no Twitter contando por que elencando críticas ao estudo. Já a neurobióloga Leslie Vosshall, da Universidade Rockefeller, nos Estados Unidos, escreveu uma carta aberta à Nature pedindo a retratação do artigo. "As conclusões… são baseadas em suposições e análises erradas. Acho profundamente desanimador que esta mensagem — evite uma mentora ou sua carreira será prejudicada — esteja sendo transmitida pela publicação."
Embora os próprios autores reconheçam nas conclusões do estudo as desigualdades entre homens e mulheres no meio científico, o equívoco está em desencorajar o trabalho de quem faz tanto pela ciência, mesmo diante de tantas adversidades. Em resposta, a equipe editorial da Nature anunciou que está revisando a pesquisa.