As empresas de distribuição e restauração venderam os conceitos
ID: 63526639
11-03-2016 | Weekend
Tiragem: 12028
Pág: 10
País: Portugal
Área: 25,43 x 32,00 cm²
Âmbito: Economia, Negócios e.
etire o seu talão." Sandra (personagem fictícia) acaba de pagar as contas no multibanco. É sempre assim
no dia em que recebe o ordenado.
Junta as facturas, dirige-se ao ATM
mais próximo e põe as contas em
dia. Combinou almoçar com uma
amiga num restaurante "self-service" ali perto. Já de tabuleiro na mão, procuram uma mesa perto da janela. Falam das férias. Na noite passada, Sandra e o marido estiveram
na internet à procurado próximo destino para descansar. Escolheram
Cabo Verde e já marcaram voo e hotel. Terminada a refeição, Sandra
volta para o escritório. O dia ainda vai a meio, mas sente-se com falta
de energia. Cinco horas depois entra no carro e dirige-se à bomba no
final da rua para encher o depósito. Está cansada.
O dia de trabalho foi muito agitado e longo, com muitas reuniões e
decisões importantes a tomar. Mas ainda há muito a fazer. Está tão envolvida nos pensamentos que quase se engana e tira a agulheta da gasolina. Tem um carro a diesel. Próximo destino: supermercado. Em
poucos minutos temo carrinho cheio. Dirige-se à caixa automática para
pagar. Sabe que tem uma tarefa penosa pela frente. Passar todos os produtos pelo leitor do código de barras e metê-los em sacos. Está na hora
de ir para casa fazer o jantar. Ainda tem alguns quilómetros pela fren-
As empresas de distribuição e restauração venderam os
conceitos "self-service" e o "faça você mesmo" como sendo
um bom negócio, realçando a poupança de tempo e dinheiro.
Mas há quem não concorde. De facto, esta transferência
de trabalho para o consumidor pode estar a agravar os
níveis de stress, ansiedade e "burnout", dizem os psiquiatras.
Este chamado "trabalho sombra", que se junta ao facto de
estarmos a trabalhar cada vez mais horas, está a colocar
a nossa saúde em risco. Estamos a ser afogados em trabalho.
te. Entra na auto-estrada e minutos depois chega à portagem. Paga na
máquina automática. Sandra combinou com o marido um programa
para o serão. Montar o móvel para o escritório que compraram no Ikea.
Mudaram de casa há pouco tempo e ainda têm os livros em caixotes.
Parecia um programa simples. Mas a coisa complicou-se. Demorou
mais do que esperava. Acabaram por deitar-se tarde e exaustos.
Sandra não existe, mas podia ser qualquer um de nós. Além do trabalho normal que desempenhamos e pelo qual somos pagos, há um
outro, "escondido". Chama-se "trabalho sombra" e é tudo aquilo que
o consumidor passou a fazer.e que antigamente era feito por funcionários das empresas. Sem darmos conta, passamos vários minutos por
dia a trabalhar "à borla". E o mundo digital deu ainda mais impulso a
estas ocupações. Parecem tarefas inofensivas, mas há especialistas que
começam a alertar para as consequências que elas têm na nossa saúde física e mental, num contexto profissional cada vez mais exigente.
Para eles, o "trabalho sombra" não mata, mas mói.
A "PRAGA INVISÍVEL"
Em 1981, o filósofo e crítico social austríaco Ivan Illich utilizou pela
primeira vez o termo "trabalho sombra" quando escreveu o livro "Shadow Work", onde apontava o dedo a este modelo das sociedades industrializadas. "A quantidade de 'trabalho sombra' que recai sobre
Pág: 11
Área: 25,70 x 32,00 cm²
NumnAie 1/1111{-n:i
Pág: 12
Área: 25,17 x 32,00 cm²
uma pessoa hoje é uma forma de discriminação mais forte do
que o preconceito no trabalho. 'O aumento do desemprego e o
aumento da produtividade, juntos, levam a uma necessidade
crescente de diagnosticar constantemente mais pessoas para
o 'trabalho sombra'. A 'era do lazer', a 'era da auto-ajuda', da
'economia de serviço', são eufemismos para este crescente espectro", escreveu o autor.
Pedro Afonso é uma das vozes que se têm levantado nos
últimos tempos em Portugal para alertar para o perigo do "trabalho sombra". O psiquiatra chama-lhe uma "praga invisível".
Para ele, há "uma falsa percepção de estarmos a ganhar tempo a executar uma série de tarefas que, há algum tempo, eram
executadas por profissionais", o que, "cumulativamente origina um enorme desgaste". Afinal de contas, questiona, "porque é que eu tenho de estar a passar as compras (na caixa) depois de ter trabalhado 10 ou 12 horas?". O psiquiatra deita por
terra o argumento da poupança de tempo. O "trabalho sombra" acaba por nos roubar tempo para o lazer e para fazermos
outras coisas, defende. E isso tem consequências. "No fundo,
a pergunta é esta: como é que o estilo de vida actual está a provocar ou a aumentar o risco do aparecimento de várias doenças psiquiátricas?", refere. Pedro Afonso afirma que todo este
trabalho extra aumenta o stress e o "burnout". No seu consultório, ouve repetidamente expressões como: "Não tenho tempo" para fazer exercício físico ou para ter um "hobby" ou, ainda, "ando muito ansiosa, passo o dia todo a correr". Há vários
factores que estão a contribuir para esta situação, admite o
clínico, mas não tem dúvidas de que um deles é o "trabalho
sombra".
"É preciso ter a noção de que nós não somos elásticos. Todos temos os nossos limites para nos sentirmos bem física e
psiquicamente", sublinha o psiquiatra, acrescentando que
"quando adoptamos um estilo devida em que esses limites, ditos normais, são postos em causa, através do excesso de pressão, de stress e de trabalho, isso conduz inevitavelmente à
doença». Introduzir mais trabalho na vida do dia-a-dia, quando já trabalhamos muito, acaba por nos afectar. O psiquiatra
chama a atenção para o facto de o consumo de ansiolíticos e de
antidepressivos ter vindo aumentar em Portugal. Outro dos
problemas qúe Pedro Afonso aponta é a falta do contacto humano em várias actividades económicas. "Hoje em dia eu posso entrar num supermercado e não trocar uma palavra com
ninguém", diz. Esta desumanização, sobretudo nos grandes
centros urbanos, "agrava a solidão das pessoas".
EXPLORAÇÃO OU ACORDO?
A socióloga Raquel Barbosa Ribeiro tem uma visão diferente. Para ela, o "trabalho sombra" resulta de "um acordo tácito
entre empresas e consumidores". Se é verdade que "as empresas perceberam que havia oportunidades de baixar custos, podendo assim vender mais", também é certo que os consumidores acharam "interessante" a possibilidade de pagar menos. É
um novo paradigma de consumo baseado em quem compra
"poupa tempo" e "controla melhor o processo". Nofundo, quem
opta pelas soluções "faça você mesmo" acredita que assim está
menos "dependente", defende a socióloga, "mesmo que à custa do seu próprio trabalho". Ainda assim, admite que "à medida que a oferta em modo 'trabalho sombra' se foi tornando massiva e sem compensações financeiras evidentes para o consumidor, ou seja, quando passou a tornar-se mais norma do que
escolha, deixou de ser tão apelativa". A professora do Instituto
Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP), com vários trabalhos académicos publicados na área do consumo, diz que hoje
em dia já existe "uma tendência contracorrente do regresso à
personalização do atendimento e àvalorização do serviço, mesmo que ainda mais vincada na oferta 'premium".
O "trabalho sombra"
é a escravidão da
classe média, diz
Craig Lambert, autor
do livro "Shadow
Work: The Unpaid,
Unseen Jobs that Fill
Your Day".
O cliente ganha
tempo e "controla
todo o processo".
A empresa reduz
custos, diz, por
sua vez, a socióloga
Mas será que este processo de transferir trabalho para os
consumidores é reversível? Afinal de contas as empresas cortaram custos com este novo modelo. Raquel Barbosa Ribeiro
diz que os modelos de consumo mudam de acordo com "as sociedades e os valores em que elas se baseiam", por isso podem
"coexistir diferentes modelos" em função das preferências de
diferentes consumidores. Para a investigadora, é importante
frisar, no entanto, que "nas sociedades ocidentais, nunca se
teve tanto tempo livre como hoje". E sustenta: "Embora a sensação generalizada seja a de que há ritmos muito acelerados
de trabalho, e isso é efectivamente verdade num conjunto de
profissões, comparativamente com as décadas anteriores, trabalha-se hoje menos horas e menos dias da semana."
Craig Lambert, o autor do livro "Shadow Work: The
Unpaid, Unseen Jobs that Fill Your Day", publicado em 2015,
concorda, mas faz uma distinção. Não temos menos tempo,
mas temos menos tempo livre: Para ele o fenómeno do "trabalho sombra" está a crescer e entrou "furtivamente" na nossa
rotina. Logo na introdução, o autor afirma que "estamos a viver na era mais próspera da História da humanidade e, supostamente, a prosperidade traz lazer. No entanto, subtilmente,
e até de forma oculta, novas tarefas infiltraram-se nos nossos
dias, retirando-nos pedaços de tempo livre como o mar desgastando a areia na praia. Damos por nós a fazer uma pilha de
trabalhos que nunca nos voluntariamos para fazer, biscates
que apareceram nas nossas vidas sem nos apercebermos."
Lambert fala mesmo numa "escravidão da classe média", alegando que "não somos escravos da Grécia Antiga, nem camponeses na Europa medieval, mas estamos a trabalhar para
nada". E tudo isto é "ridículo", defende, porque, ironicamente, "estamos sempre a falar e a trabalhar para termos 'liberdade financeira'".
Para este académico norte-americano, o "trabalho sombra"
veio para ficar por causa dos incentivos económicos envolvidos. "Nenhum capitalista de direita vai ignorar as vantagens de
ter os clientes a fazer um trabalho de graça, em vez de pagar salários e regalias sociais a empregados para fazerem a mesma
coisa", defende o autor. Por isso, não tem dúvidas, os clientes,
ao realizarem estas tarefas, "estão a subsidiar negócios". E estão cada vez mais postos de trabalho em risco, defende, em particular aqueles que exigem menos competências ou formação.
Se por um lado o autor não acredita que possa haver um retrocesso neste processo, por outro cita alguns exemplos de cadeias
de lojas nos Estados Unidos que retiraram o serviço "self-service", por exemplo, nas caixas de pagamento, porque se tornaram demasiado lentas em comparação com as caixas que têm
funcionários. Um desses casos é a rede de supermercados Big
Y, em Springfield (Massachusetts), que deixou de ter caixas automáticas porque chegou à conclusão de que a tecnologia "simplesmente não podia substituir o valor de ter um funcionário
simpático capaz de ajudar cada cliente", declarou a empresa
num comunicado. Lambert, que foi jornalista e editor na Harvard Magazine durante mais de duas décadas, acaba por fazer
uma chamada de atenção no seu livro para a forma como estamos a gastar o nosso tempo e em beneficio de quem.
O psiquiatra Pedro Afonso insiste neste ponto. "No fundo, todos nós somos explorados" por este modelo social. Este
estilo de vida "pouco saudável", onde o "trabalho sombra" encaixa, desequilibra claramente a vida profissional, o lazer e a
vida familiar. Deixamos de ter tempo para fazer coisas "que
todos nós temos direito". Coisas tão simples como correr ou
ter aulas de pintura. E alerta. Há estudos que demonstram
que "se eu andar mais satisfeito com a minha própria vida",
ou seja, se houver equilíbrio na gestão do tempo, "isso tem implicações positivas na produtividade". No fundo, está tudo relacionado, diz. w