Concurso do Core/MS preencherá postos em funções de níveis fundamental, médio e superior de ensino. Prova está marcada para 8 de julho
Terminam nesta quarta-feira (16) as inscrições para o concurso do Core/MS (Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Mato Grosso do Sul) destinado a preencher 47 vagas, sendo sete imediatas e 40 para cadastro reserva (CR), de acordo com o edital.
O cargo de serviços gerais (1 posto + 5 CR e salário de R$ 965) pode ser disputado por profissionais com nível fundamental.
Ensino médio é requisito para as funções de auxiliar administrativo (2 + 15 CR - R$ 1.370) e fiscal (1 + 5 CR - R$ 1.370).
Profissionais com curso superior têm chances no concurso do Core/MS como assistente jurídico (1 + 5 CR - R$ 2.038), jornalista (1 + 5 CR - R$ 2.038) e técnico em informática (1 + 5 CR - R$ 2.038).
As inscrições devem ser registradas mediante a realização de cadastro no site da banca Inaz do Pará (www.paconcursos.com.br). As taxas custam R$ 14 (nível fundamental), R$ 15 (médio) e R$ 16 (superior).
Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva com aplicação prevista para 8 de julho, em Campo Grande.
Serão 30 questões para vagas de ensino fundamental (língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos gerais); 40 para postos de nível médio (língua portuguesa, raciocínio lógico, informática e conhecimentos específicos); e 50 para chances que cobram formação superior (língua portuguesa e conhecimentos gerais e específicos).
O resultado final sairá em 10 de agosto. O concurso do Core/MS terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do conselho, conforme prevê o edital.
Inspecionar o consumo da água potável (bebedouros) para reposição; remover o lixo para depósitos e descarga; limpar vidros de janelas, removendo resíduos, lavando e enxugando manualmente; limpar recintos e acessórios; lavar superfícies internas dos banheiros; varrer e aspirar pisos; retirar o pó de dependências; limpar móveis, equipamentos, lustres, luminárias e ventiladores; limpar paredes, cortinas e persianas; verificar a quantidade: validade e qualidade de produtos de limpeza: comunicar ao superior sobre reformas necessárias; relatar avarias nas instalações; solicitar ao supervisor a compras de produtos de limpeza; comunicar e justificar sua ausência ao setor de pessoal; comunicar ao superior, defeitos dos equipamentos de trabalho; executar serviços externos de quitação de materiais; executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza as anteriormente descritas, por necessidade do trabalho e/ou por solicitação superior.
Executar serviços de apoio nas unidades administrativas do CORE-MS; tratar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; executar serviços gerais de escritório; preencher formulário diversos, consultando fontes de informações disponível, para possibilitar a apresentação dos dados solicitados; digitar relatórios, formulários e planilhas, coletando dados e efetuado cálculos; arquivar cópia de documentos emitidos colocando-os em posto apropriados, para emitir eventuais consultas e levantamentos de informações; realizar levantamento do estoque de material existente, examinando registro efetuados, para proceder, caso necessário à sua reposição; conferir o material recebido, controlando-o com dados conteúdos na requisição, examinando-os testando-os registrando-os, para encaminha-los ao setor requisitante; auxiliar em caso de necessidade, na execução de trabalhos relativos a administração de material e patrimônio, realizando levantamento e fixando plaquetas, para propiciar o efetivo controle dos bens existentes; tratar documentos registrando sua entrada e saída, conferido notas fiscais e faturas de pagamentos, conferindo dados e datas, verificando-os conforme normas e identificando irregularidades nos mesmo conferindo cálculos classificando-os segundo critérios pré-estabelecidos distribuindo e arquivando-os conforme procedimento; prestar apoio logístico, controlando e distribuindo matérias de expediente, levantando a necessidade, requisitando e solicitando a reposição dos mesmo conferindo e providenciando a devolução dos materiais fora de especificação, controlando expedição de malotes e recebimentos, controlando a execução de serviços gerais, como: limpeza, transportes e vigilância e efetuando pesquisas de preços; executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza as anteriormente descritas, por necessidade do trabalho e/ou por solicitação superior.
Língua portuguesa – 1. Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não – literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. 2. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. 3. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. 4. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. 5. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação.
Raciocínio lógico – ESTRUTURAS LÓGICAS: sentença abertas e fechadas, proposições, operadores lógicos, negação, Tabua lógica, tautologia, contradição, quantificadores, negação das proposições, equivalência lógica, condição suficiente e necessária, logica da argumentação. TEORIA DOS CONJUNTOS: Representação de conjuntos, relações entre conjuntos, relações entre elementos e conjuntos, operações com conjuntos.
Conhecimentos gerais – 1. Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: Política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura e suas vinculações históricas. Higiene e saúde no ambiente de trabalho; 2. Noções de Ética: 2.1. Conceitos: ética, moral, valores e virtudes. 2.2. Ética aplicada: Noções de ética empresarial e profissional 2.3. O padrão ético no serviço público; 2.4. A gestão da ética nas empresas públicas e privadas; conflito de interesses; 2.5. Ética e responsabilidade social; 3. Relacionamento interpessoal; 4. Atendimento ao público.
Novo concurso do Creci/MS tem oportunidades para assistente administrativo, serviços operacionais, advogado e analista de TI. Inscrições seguem disponíveis até 22 de abril
O Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Mato Grosso do Sul - 14ª Região (Creci/MS) está com inscrições abertas do concurso público destinado a preencher cinco vagas, além de formar cadastro reserva (CR).
Inicialmente, o certame visava o preenchimento de quatro vagas, mas com a publicação da retificação houve o aumento no número de ofertas, passando para cinco. Também foram alteradas as datas do cronograma.
As chances de ensino médio são para assistente administrativo (3 postos + CR) e serviços operacionais (CR), com vencimentos de R$ 1.179,02.
Em nível superior há ofertas para advogado (1 + CR) e analista de TI (1 + CR). Ambas as carreiras pagam R$ 2.281,74.
Entre os benefícios oferecidos pelo Creci/MS, estão: vale-transporte e plano de saúde sem coparticipação.
A lotação ocorrerá na capital do Estado do Mato Grosso do Sul, Campo Grande, e na cidade de Dourados.
Disponíveis até 22 de abril, as inscrições para o concurso do Creci/MS devem ser registradas pelo site da banca MSConcursos (www.msconcursos.com.br). As taxas custam R$ 40 (ensino médio) e R$ 60 (superior).
Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva com 40 questões para assistente e serviços operacionais e 50 para advogado e analista de TI. Ela será aplicada na data prevista de 6 de maio.
O conteúdo programático abrange: língua portuguesa, raciocínio lógico, informática e conhecimentos específicos para todos os cargos; matemática para vagas de nível médio; e Lei de Acesso à Informação (LAI) para postos com exigência de curso superior.
De acordo com o edital, o concurso do Creci/MS terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do órgão.
Efetuar serviços de limpeza nas dependências e mobiliários do Conselho, equipamentos, lavando vidros, luminárias, escadas, saguões, sanitários e outros, varrendo e encerando assoalhos, retirando água, entulho e objetos diversos, a fim de mantê-las em boas condições de uso. Limpar jardins, coletando lixo com ferramentas apropriadas, regando plantas, utilizando mangueiras e regadores, a fim de mantê-los devidamente conservados. Executar serviços de copa cozinha, preparando e servindo café, água, chá e outros alimentos, comprando lanches quando necessário, efetuando as higienizações adequadas, a fim de proporcionar um atendimento adequado aos empregados e visitantes. Realizar serviços externos, efetuando pequenas compras e pagamentos diversos, descontando e/ou depositando cheques, ordens de pagamento e/ou ordens de crédito, despachando e/ou retirando encomendas e outros, a fim de atender às necessidades da organização. Entregar correspondências, documentos e/ou volumes, recolhendo-os em locais preestabelecidos e distribuindo-os aos destinatários; Apanhar malotes e correspondências no correio. Carregar e descarregar materiais, mobiliários e equipamentos, colocando-os em locais predeterminados, a fim de atender às necessidades referentes a serviços de mudanças de mobiliários e de transportes dos referidos equipamentos e materiais. Auxiliar nos serviços de recepção, telefonia, limpeza e arrumação. Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Atender, com eficiência e urbanidade, ao público em geral, no balcão de atendimento/recepção ou por telefone. Organizar a agenda com os telefones de fornecedores, prestadores de serviços, e daqueles ligados ao Conselho. Atender telefone encaminhando as ligações para os respectivos destinatários, anotando recados quando necessário. Realizar o controle de entrada e saída de pessoas na recepção, fazendo a triagem e encaminhamento do público aos locais solicitados. Promover o cadastramento, lacre, postagem e encaminhamento das correspondências expedidas pelo Conselho. Conferir, protocolar e distribuir correspondências e documentos, colhendo assinaturas em protocolos para comprovar a entrega dos mesmos. Receber e transmitir recados, registrando as informações recebidas para possibilitar comunicações posteriores aos interessados. Realizar contato, orientação e prestação de informações para regionais, colaboradores e o público em geral. Realizar as atividades de apoio administrativo, tais como: efetuar ligações telefônicas, enviar e receber fax, anotar recados, fazer cópias ou encadernações de documentos em geral. Entre outras atividades.