Assédio moral no trabalho está perto de se tornar crime | Amazonas Notícias
Brasília – Ofender reiteradamente a dignidade de alguém, causando dano ou sofrimento físico ou mental, no exercício de emprego, cargo ou função, é assédio moral no trabalho. De 2012 a 2018, o Ministério Público do Trabalho recebeu um total de 29.179 denúncias, ajuizou 817 ações e firmou 2961 termos de ajustamento de conduta (TACs) somente sobre esse tema.
Casos emblemáticos – Um dos casos emblemáticos acabou em acordo, firmado pelo MPT no Rio Grande do Norte em 2009 com a Ambev. Ficou comprovado que a empresa submetia os empregados que não atingissem as metas a situações humilhantes, com punições como: o impedimento de sentarem durante as reuniões, a obrigação de dançar na frente dos outros e de usarem camisas com dizeres ofensivos.