Arquivos RH - Página 3 de 7 - Carreira Muller
Posted by liiverodrigues on 13 de dezembro de 2016
Diversidade, muito além da inclusão
Sempre frisamos a importância de um plano de carreira e salários bem definidos e como isso pode ser estratégico para que uma empresa se diferencie no mercado de trabalho. Hoje a questão que abordaremos é como definir um plano de…
Posted by liiverodrigues on 26 de outubro de 2016
É recorrente no mundo todo a discussão acerca da relação entre resultados financeiros de grandes corporações e a motivação das equipes dentro delas para que produzam mais e melhor. João Augusto Resch, um de nossos consultores de remuneração aqui na…
Posted by carreira_muller on 3 de outubro de 2016
Paulo de Tarso Tavares escolheu ser administrador por influência familiar. Um de seus sete irmãos trabalhava em uma multinacional e contava sobre como funcionava o mundo corporativo, o que impulsionou Paulo a buscar uma profissão em que pudesse realizar "coisas…
Posted by liiverodrigues on 22 de setembro de 2016
RH, Consuma a quantia certa de informações diárias Pagamos contas pelo celular, montamos roteiros de viagem sem sair de casa, nos conectamos com pessoas que nunca veremos pessoalmente, combinamos com milhares de estranhos uma manifestação em prol da política nacional,…
Posted by carreira_muller on 15 de setembro de 2016
Posted by carreira_muller on 26 de agosto de 2016
Nas organizações estamos constantemente gerenciando conflitos, sejam aqueles criados pela crise, sejam os resultantes do encontro de gerações entre seus colaboradores, e outros tantos. E, para gerenciá-los, é preciso um RH focado no negócio da empresa, mas também com capacidade…
Posted by carreira_muller on 23 de março de 2016
A instabilidade nas áreas econômica e política do nosso país estão exigindo das empresas e do RH muito empenho e trabalho para conseguirem ultrapassar esse período. Em um contexto em que "fazer mais por menos" passou a ser considerado como…
Posted by carreira_muller on 8 de março de 2016
As mulheres dominam o setor de Recursos Humanos, é um fato inegável. Elas representam 66% dos postos no departamento, de acordo com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional). E quais seriam os fatores que levam à essa maioria feminina…
Posted by carreira_muller on 15 de setembro de 2015
Diretrizes para o RH em tempos de crise
O ano de 2015 veio e com ele uma crise que abalou o cenário político, econômico e social do nosso país. Em meio às incertezas que surgiram, empresas de todos os segmentos passaram a ter de resolver questões iminentes, se…
Posted by carreira_muller on 9 de setembro de 2015
Os administradores quase sempre são associados à sua capacidade de planejamento, foco nos negócios e controle para gerir com grande destreza recursos financeiros e materiais das empresas. E esse conceito de gestão vai ainda mais além. Com uma formação ampla,…
Posted by carreira_muller on 2 de setembro de 2015
Responda rápido! Quais são seus planos para 2016: enfraquecer ou fortalecer? Muito provavelmente não está no planejamento de ninguém escolher a primeira opção. Ainda assim, no cenário atual, pode parecer que responder esta questão com a segurança e, mais do…