Formação em 'profissões do futuro' tem retorno salarial pior que carreira tradicional - 28/04/2022 - Mercado - Folha
Estudo também aponta que só um terço dos homens e 20% das mulheres formados em STEM no Brasil está trabalhando na área
28.abr.2022 às 15h00 Atualizado: 28.abr.2022 às 18h58
Brasileiros formados em áreas STEM –em particular as mulheres– têm dificuldade em progredir na carreira e para conseguir melhor remuneração em seu campo de formação no Brasil, aponta um estudo dos pesquisadores Cecilia Machado, Laísa Rachter, Fábio Schanaider e Mariana Stussi.
Um dos prédios da Poli, a Escola Politécnica da USP - Bruno Santos- 19.set.18/Folhapress
O estudo aponta que formar-se nessas áreas do conhecimento no Brasil traz um incremento salarial de 12,2% em comparação com aqueles sem diploma no campo —retorno mais modesto do que o observado em áreas mais tradicionais, como medicina (75,5%) ou direito (36,6%).
Rachter explica que os dados contemplam pessoas entre 25 e 54 anos, com alguma formação superior. As conclusões, portanto, não consideram aqueles profissionais que, mesmo sem concluir a faculdade, já começam a trabalhar na área de tecnologia.
No entanto, o campo de graduação de computação e matemática deve desempenhar um papel crucial na revolução da automação e da inteligência artificial ​​nas economias avançadas.
"O mercado de trabalho é muito dinâmico e responde rapidamente aos ciclos econômicos, as empresas se adaptam aos novos tempos, mas acaba levando mais tempo para que a formação dos profissionais se adapte", diz Cecilia Machado, economista-chefe do Banco BOCOM BBM, professora da EPGE - FGV (Escola Brasileira de Economia e Finanças, da Fundação Getulio Vargas) e colunista da Folha.
Maior parte dos formados trabalha em empregos fora de sua área
Da mesma forma, o percentual de homens sem formação nessas áreas e que mesmo assim atuam em empregos tipo STEM é maior do que o das mulheres na mesma condição —de 6% para eles, ante 2% para elas.
"Lá fora, sem dúvida, há uma preocupação muito grande nesse sentido. O MIT [Instituto de Tecnologia de Massachusetts] tem uma força-tarefa para olhar o mercado de trabalho em países desenvolvidos e tenta inferir como será a cara do emprego no futuro", diz o pesquisador do FGV Ibre Fernando Veloso.
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