Homens tendem a acreditar que seu quociente de inteligência (Q.I) é bem maior do que realmente é, enquanto mulheres costumam se subestimar. Isso é o que diz um novo estudo realizado por pesquisadores da Universidade Griffith, na Austrália, que demonstrou que esses resultados são reflexo dos papéis de gênero na sociedade.
Algo que os estudiosos chamam de "quociente de masculinidade", tem reflexos na forma como as pessoas avaliam suas habilidades cognitivas. Quanto mais "masculina" é uma pessoa, mais inteligente ela se acha. e essa ideia pode ter raízes na infância que vão desde atitudes dos pais sobre os papéis sociais de gênero, até elogios e críticas que crianças recebem de seus professores na infância.
E isso pode ter implicações diretas na diferença de participação dos gêneros em algumas carreiras como ciências exatas ou engenharia, podendo impactar inclusive na desigualdade salarial entre homens e mulheres. Por falta de autoconfiança as mulheres acabam se candidatando menos a cargos altos em empresas e homens continuam acreditando que a participação feminina deva ser inferior.