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CDHU sorteia 160 apartamentos para servidores municipais da Praia Grande
Imóveis têm dois dormitórios, sala, cozinha, banheiro, área de serviço e varanda
sex, 19/03/2010 - 16h30 | Do Portal do Governo
A Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU) sorteará 160 apartamentos para servidores públicos municipais da cidade de Praia Grande neste sábado, 20. O evento acontecerá às 11h30, no Ginásio de Esportes Falcão, Avenida Presidente Kennedy, s/nº, na Vila Mirim.
Participarão do sorteio 1.385 servidores públicos, que se inscreveram pelo site da companhia. Os candidatos deverão comparecer entre 9 e 11 horas para receber dos funcionários da CDHU, a senha que deverá ser depositada na urna. Do total de imóveis, 7% serão destinados aos servidores deficientes ou que tenham alguém na família com deficiência.
Os servidores sorteados serão convocados para a habilitação em data a ser definida. Na ocasião, deverão comprovar os requisitos exigidos para participar do programa. Para ter direito ao imóvel, o funcionário público deverá comprovar renda familiar entre R$ 820,00 e R$ 4.900,00, não possuir imóvel ou financiamento habitacional e não ter recebido atendimento habitacional da CDHU ou de outro agente promotor.
A CDHU investiu R$ 7,3 milhões no empreendimento. O Condomínio Abaeté fica na Rua Hebert de Souza, 79, no Jardim Real. Os apartamentos possuem dois dormitórios, sala, cozinha, banheiro, área de serviço e varanda. O condomínio possui ainda salão para eventos, guarita e churrasqueira.
O servidor poderá financiar até 100% do valor do imóvel, que é de R$ 51,1 mil. O prazo de amortização será de até 360 meses. Os juros variarão entre 5% e 8,16%, conforme a renda familiar. Recursos do FGTS ou da poupança podem ser utilizados para abater o valor do financiamento.
Os empreendimentos fazem parte do Programa Habitacional de Integração (PHAI), desenvolvido pela Secretaria de Estado da Habitação, por meio da CDHU, em parceria com a Secretaria de Estado da Gestão Pública. A proposta do programa é trazer conforto e melhor qualidade de vida ao servidor aproximando a moradia do seu local de trabalho.