Graduação Presencial em Ciências contábeis - inscreva-se já no processo seletivo 2021 - Centro Universitário Unifacvest
CIÊNCIAS CONTÁBEIS - INSCREVA-SE JÁ NO PROCESSO SELETIVO 2021
O Curso de Ciências Contábeis UNIFACVEST tem por objetivo a formação de profissionais altamente qualificados, para exercer suas atividades como profissional da área em todas as esferas empresariais que a profissão exige.
O profissional formado na graduação de Ciências Contábeis será dotado de competências e habilidades que viabilizem aos agentes econômicos o pleno cumprimento de sua responsabilidade de prestar contas da gestão perante as entidades e usuários, exercendo com ética e proficiência as atribuições que lhes são prescritas.
O Curso de Ciências Contábeis UNIFACVEST oferece o que há de mais moderno e atualizado no ensino superior. As disciplinas aqui expostas foram pesquisadas por professores que estão diretamente ligados às Ciências Contábeis, utilizando sempre as bibliografias mais completas e atuais.
Coordenador: Prof. Ceniro Ferreira de Sousa
E-mail: prof.ceniro.souza@unifacvest.edu.br
INSCREVA-SE JÁ NO PROCESSO SELETIVO 2021
Inscrições e matrículas até 28/02/2021.
Boas-vindas ao melhor Centro Universitário Privado do Brasil.
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Revisão dos conteúdos do ensino médio. Funções: notação, tipos, aplicações. Limites: noções e propriedades, derivadas: noções, regras e aplicações.
Amostra, representação de dados amostrais, medidas descritivas de uma amostragem, apresentação de tabelas e gráficos. Distribuição: Binomial e normal, inferência: estimação e teste de médias e análise de variância. Distribuição: t e f: testes de medida e análise de variância. Distribuição: de qui-quadrado: testes de independência e adaptação. Testes não-paramétricos.
Histórico da Administração, o que é administração, apanhado geral das escolas clássicas, humanistas, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial da administração, perspectiva da administração, tópicos especiais, atualidade.
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE I
Fundamentos de Contabilidade: histórico, objeto, finalidades e usuários. Componentes do Patrimônio e sua mensuração: bens, direitos e obrigações. Equação patrimonial básica e Patrimônio Líquido. Inventário Geral e o Balanço Patrimonial: apresentação estática. Registros contábeis: balanços sucessivos e partidas dobradas
Princípios de oferta e demanda: fatores deslocadores da curva da demanda e da oferta; Elasticidade-preço da demanda e da oferta, Elasticidade cruzada da procura, Elasticidade renda da demanda, Relação entre a elasticidade da demanda e receita das empresas; Teoria do Consumidor: preferências,Taxa marginal de substituição, Restrições do consumidor, Deslocamentos na linha de orçamento,a posição de preferência do consumidor, curva de procura, curva de preço-consumo, curvas de Engel, O conceito de utilidade: utilidade total e marginal, Excedente do consumidor ;escolha intertemporal e incerteza. Teoria da firma: tecnologia da produção, hipótese da maximização de lucros, demanda de insumos, custos e ofertas de produtos.
matrizes, sistemas lineares, determinantes, vetores, espaços vetoriais, base e dimensão, espaços vetoriais com produto interno, transformações lineares, autovalores e autovetores, formas lineares e formas quadráticas, funções de diversas variáveis, derivadas parciais, gradiente e hessiana, aproximação linear e aproximação quadrática, diferenciais, otimização, otimização condicionada, regra da cadeia, derivação implícita, teoremas de envoltória, funções homogêneas e funções homotéticas, funções côncavas e funções quase-côncavas, integrais múltiplas.
Noções e âmbito do Direito Empresarial. Atividade empresarial. Empresa. Titular de Empresa. Livros Comerciais. Colaboradores de Empresa. Elementos do Exercício da Empresa. Estabelecimento e nome empresarial. Registro de empresa. Direito Societário. Teoria geral do direito societário. Constituição das sociedades contratuais. Espécies de sociedades contratuais. Natureza das Sociedades Contratuais. Administração e responsabilidade dos Dirigentes. Transformação, Incorporação, Fusão, Cisão, Dissolução, Liquidação e Extinção. Microempresa.
Metodologia para coleta de dados: estudo observacional e estudo experimental. Testes de independência e homogeneidade. Comparação de duas populações: abordagem paramétrica e não-paramétrica. Números –índices, análise de regressão: ajuste por mínimos quadrados, inferência sobre parâmetros e análise de resíduos, uso de transformações. Noções de séries temporais: métodos de alisamento, correlação serial
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDADE II
Balancete de Verificação. Plano de Contas, Livros Contábeis. Receitas. Despesas, Perdas e Ganhos e sua mensuração. Apuração de resultado e Demonstração do Resultado do Exercício.
A teoria clássica do emprego. O princípio da demanda efetiva e o modelo Keynesiano de determinação da renda. A função consumo. A função poupança. A análise de investimento. A demanda do governo. A oferta monetária. A análise IS-LM. A teoria da demanda e da oferta agregadas: expectativas; inflação e determinação do produto; déficit orçamentário. Moeda e inflação. Controvérsias atuais: monetaristas, novos clássicos e novos keynesianos. O modelo IS-LM em uma economia aberta. Taxas de câmbio, moeda e preços em uma economia aberta.
Desenvolvimento do pensamento contábil. Objetivos da contabilidade e das demonstrações contábeis. Qualidades da informação contábil. Princípios fundamentais da contabilidade. Ativo, conceito e mensuração. Passivo. Patrimônio líquido. Receitas, despesas, perdas e ganhos. Demonstrações contábeis. Normas contábeis brasileiras.
Destinação do resultado e Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados. Princípios Fundamentais de Contabilidade. Balanço Patrimonial: conteúdo, forma e aspectos legais. Demonstração do Resultado do Exercício: forma e aspectos legais.
Natureza da Contabilidade de Custos e conceitos básicos, finalidade de atuação, terminologia empregada, classificação dos custos, elementos de custos: materiais, mão-de-obra, custos indiretos de fabricação. Sistema de custeamento por ordem de produção e departamento, sistema de custeamento por processo ou por departamento, apuração de resultado: custos de produção e distribuição, balancete de verificação, inventário físico e contábil, elaboração dos demonstrativos.
O Direito Tributário como direito público. Conceito e denominação. Autonomia do Direito Tributário. Relações do Direito Tributário com outras disciplinas. A codificação do Direito Tributário. Fontes do Direito Tributário. Conceito de tributo. Obrigação tributária. Responsabilidade tributária. Crédito tributário. Administração tributária.
Números-Índices. Medidas de desigualdade. Modelo de regressão linear simples. Séries temporais.
Teorias clássica e teoria neoclássica do comércio internacional. Módulo de Heckscher-Ohlin. Teorias contemporâneas do comércio internacional. Teoria das tarifas. Balanço de pagamento. Mercado de câmbio. Processo de ajustamento da balança de pagamento. Equilíbrio interno e externo. Mecanismos monetários de ajustamento. Políticas alternativas de ajustamento do balanço de pagamento. Globalização e Mercosul.
Juros simples e composto; Desconto simples e comercial. Equivalência de capitais. Taxa nominal, efetiva e equivalente. Introdução a rendas e anuidades. Avaliação dos valores presente para o futuro e futuro para o presente.Amortização de empréstimos. Custo efetivo de empréstimos.
Estudo de métodos quantitativos para refletir preços de títulos financeiros e planejamento financeiro com caracterização dos produtos financeiros necessários para tal planejamento. Serão propostas reflexões sobre o impacto de notícias e de informações sobre os mercados financeiros de forma integrada para subsidiar discussões sobre a organização das instituições do mercado financeiro.
Classificação de mercadorias. Incentivos e Benefícios a exportação. Organismos Internacionais.Aspectos Administrativos da Exportação. SISCOMEX. Documentação. Formação de Preços. Formas de comercialização Classificação das exportações. Despacho de Exportação. Introdução a Importação. Estrutura da Importação/órgãos e entidades ligadas às importações brasileiras. Acordos e Organismos Internacionais. Classificação das Importações. Aspectos administrativos na Importação. Siscomex. Controle de preço na Importação. Classificação das mercadorias. Impostos e taxas incidentes na importação. Planilha de Custo de importação. Incentivos e benefícios à importação. Documentos na importação. Compra. Desembaraço aduaneiro de Importação.
Classificação dos custos: departamentalização, por natureza, custos não controláveis e controláveis, custos imputados, custos perdidos e custos de oportunidade. Métodos e Sistemas de Custeio: custeio por absorção ou integral, custeio direto ou indireto, custeio por centros de custos ou departamentos, custeio por atividade, custo padrão. Procedimentos básicos de análise de custos: conceituação, relevância, custo de capacidade, análise custo-lucro-volume, formação do preço de venda, ponto de equilíbrio, método de separação dos custos fixos e variáveis, limitação na capacidade de produção, método gráfico, método dos pontos altos e baixos, métodos dos mínimos quadrados, controle de fabricação e qualidade, inspeção.
Demonstrações dos Lucros ou Prejuízos Acumulados: conteúdo, forma e aspectos legais. Demonstrações das Mutações do Patrimônio Líquido: conteúdo, forma e aspectos legais. Métodos de atualização monetária dos componentes patrimoniais: Correção Monetária de Balanço e Correção Monetária Integral. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido: conteúdo, forma e aspectos legais.
Estudo de elementos da organização formal, incluindo direitos de decisão, especialização, estruturas organizacionais, incentivos, propriedade e governança corporativa. Caracterização da organização informal, incluindo cultura organizacional, contratos relacionais e poder e política nas organizações. Reflexão sobre o papel estratégico do desenho organizacional, incluindo o alinhamento interno de características organizacionais, o alinhamento externo da organização e seu contexto competitivo e a dinâmica da mudança organizacional.
Depreciação; Amortização de dívidas: Sistema SAC, Sistema Francês ou tabela Price; Sistema Americano. Análise de Investimento: Taxas (efetiva, equivalente e nominal); Equivalência de capital a juros compostos. Série de pagamentos; imposto de renda sobre investimento; Correção monetária: índice de preços, medidas de inflação, conceito de correção monetária; Inflação e deflação, hiper-inflação.
Objetivos e critérios da análise, limitações e avaliação dos insumos de análise. Analises horizontal e vertical. Análises de liquidez, prazos operacionais e giros, endividamento, lucratividade/rentabilidade e tempo médio de vida dos ativos permanentes. Análise giro X margem e diagramas de índices de desempenho, índice Du Pont. Indicadores de insolvência e análise discriminante. Elaboração e análise de índices padrões, análise setorial, estatística aplicada. Valoração de empresas. Casos práticos de análise de empresas de diversos setores.
A natureza semiótica da sociedade humana. Cultura e representações sociais. Relações sociais e comunicação; a natureza social do fenômeno comunicacional. Os processos fundamentais da comunicação e a construção social da realidade. Os meios de comunicação nas sociedades de massas. A comunicação no pensamento social: principais correntes sociológicas e antropológicas e políticas. O papel do comunicador na sociedade: a dimensão política do oficio de comunicador.
Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos: conteúdo, forma, aspectos legais e técnicas de elaboração. Fluxo de Caixa: conteúdo, forma, aspectos legais e técnicas de elaboração. Demonstração do Valor Adicionado: conteúdo, forma e aspectos legais. Notas Explicativas: conteúdo, forma e aspectos legais. Relatório da Diretoria: conteúdo, forma e aspectos legais
Técnica e prática para a tomada de decisão e planejamento: minimização dos custos, maximização dos lucros, análise do desempenho, controle de tempos e prazos, análises de custos e ingressos, análise de custos-benefícios, rotatividade do capital, taxas de condições de reinvestimento, análise do comportamento dos custos.
Contabilidade e seu ambiente no Brasil. Diferenças internacionais na elaboração e apresentação das demonstrações contábeis. Harmonização de padrões contábeis internacionais e os principais organismos mundiais e regionais responsáveis pela internacionalização da contabilidade. Principais divergências nos critérios de reconhecimento, mensuração e evidenciação.
Imposto sobre Serviço-ISS .Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e Serviços-ICMS. Imposto sobre Produtos Industrializados –IPI. Imposto sobre Importação – II. Imposto sobre Exportação- IE.Programa de Integração Social – PIS. Contribuição para Financiamento da Seguridade Social –COFINS. Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte – SIMPLES. Imposto de Rendas das Pessoas Físicas – IRPF. Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas – IRPJ. Incentivos Fiscais. Impostos de Renda Retido na fonte IRRF. Contribuição Social sobre o Lucro-CS.
Procedimentos fiscais: operações com mercadorias, notas fiscais, livros fiscais, apuração de impostos.
Informação Gerencial. Tipos e uso da informação. Sistemas de Informações Gerenciais. Sistemas de Processamento de Transações. Sistemas Especialistas. Tópicos em Gerenciamento de Sistemas: Integração, segurança e controle. Uso Estratégico da tecnologia da Informação. Administração Estratégica da Informação. Desenvolvimento de Sistemas e tecnologias de Informação.
Noções gerais sobre auditoria. Normas relativas à pessoa do auditor. Normas de execução dos trabalhos. Normas relativas ao parecer dos auditores.
Sociedades cooperativas e suas peculiaridades: funcionamento, estatuto social e capital. Assembléias gerais, fusão, incorporação, dissolução e liquidação de cooperativas. Plano de contas: funções e fluxograma das contas. Encerramento e apuração de resultados. Demonstrações Contábeis.
Apresentação da área de Recursos Humanos e suas inter-relações organizacionais. Cultura Organizacional e Poder. Recrutamento e Seleção. Integração. Administração Legal de Pessoal. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Planejamento de Carreira. Higiene, Segurança e Medicina no Trabalho / Ergonomia
Contabilidade pública, receitas e despesas públicas, exercício financeiro, fundos especiais, dívida pública, patrimônio público, plano de contas, escrituração, balanços, análise e interpretação dos balanços públicos.
Objetivo e ambiente das Finanças Corporativas: Função das Finanças Corporativas: Conceitos financeiros básicos: valor do dinheiro no tempo, risco e retorno, avaliação. Formação de preço de vendas (custo-volume-lucro). Planejamento Financeiro.
Procedimentos contábeis e jurídicos de alteração, abertura e baixa de entidades nos órgãos competentes.
A perícia como prova judicial. O perito como auxiliar da justiça. O perito-contador e o assistente técnico e seus campos de atividade. A inserção da perícia no código do processo civil e na legislação pertinente. Formulação de quesitos, laudos, prazos e documentação para suporte das perícias. Honorários. Ética profissional.
Histórico. Quando e como começou a Atuária. 1.2. Matérias de sustentação da Atuária. 1.3. Atuária hoje e o papel do Atuário no contexto social. 2. Aplicações . 2.1. Seguros. 2.2.1. Vida (pessoas e animais). 2.2.2. Bens (property and casualty): incêndio, roubo, . anos elétricos, vendaval, acidentes pessoais, etc.2.2.3. Saúde 2.2.4. Crédito e de garantias de obrigações contratuais. 2.2.5. Agrícola e rural (ver seguro de vidas para animais). 2.2.6. Acidentes e doenças do trabalho (seguro em mãos do estado). 2.2. Previdência (fundos de pensão). 2.2.1. Tipos de aposentadoria e coberturas praticadas. 2.3. Capitalização. 2.4. Principais técnicas (em especial as de formação de preços) atuariais para atender as necessidades dos subitens anteriores.2.5. Área financeira 2.6. Atuação virtual em qualquer área em que exista o risco. 2.7. Provisões. 2.8. Resseguro e co-seguro.
Atividade agrícola e suas peculiaridades. Investimentos e financiamentos na empresa agrícola. Ciclo do processo produtivo. Avaliação dos estoques. Apuração de custos. Plano de contas, funções e fluxograma das contas. Resultados e suas operação. Rotina contábil e registro das operações. Relatórios gerenciais. Demonstrações contábeis.
Conceito de controladoria. Função do controller. Relatórios de controle financeiro. Fluxo de caixa projetado. Controle de compras e estoques, vendas, produção, recursos humanos e custos. Orçamentos, balanço patrimonial, e demonstração do resultado projetado. Indicadores de desempenho. Controle da Qualidade Total.
Familiarizar o estudante com a realidade contábil, mais especificamente, com as organizações de pequeno e médio porte do setor privado. Observação do que ocorre nos procedimentos contábeis e organizacionais, como forma de adquirir uma visão crítica do seu ambiente, e, em especial, do universo em que situa a sua profissão. Estudos acerca dos fenômenos contábeis, assim como suas inter-relações com a realidade social na sua totalidade,
Demonstrações financeiras, Fluxo de caixa e depreciação. Administração de contas a receber. Capital de giro. Fontes de recursos de curto e longo prazos. Orçamento de capital. Custo de capital. alavancagem e estrutura de capital. Política de dividendos. Administração de estoques. conceitos básicos de orçamentos.
Simulação empresarial para a tomada de decisão nos diversos setores de empresas comerciais, industriais e prestadoras de serviços. Habilitar o acadêmico para os grandes temas que envolvem as transações comerciais e industriais e na prestação de serviços.
conceito abrangente de serviços, a partir da análise da transição da economia mundial baseada na indústria de manufatura para uma economia baseada em prestação de serviços. Será destacada a importância crucial do papel do fator humano, relação entre fornecedores, empresas e clientes por meio do atual conceito de cliente interno e planejamento de projetos voltados para implementação de serviços de qualidade.
Domínio do instrumental necessário para intervir na dinâmica organizacional, gerencial e operacional através do aprofundamento dos conhecimentos das matérias de formação profissional. Intervir na realidade com a intenção de propor mudanças para os fenômenos observados, a partir do levantamento e análise da situação organizacional.
A natureza do planejamento empresarial. Planejamento estratégico. Planejamento e controle econômico e financeiro. Orçamentos empresariais e demonstrações financeiras projetadas: elaboração e execução. Controle orçamentário e análise das variações.
Desenvolvimento, pelo aluno e sob supervisão de um professor, de uma pesquisa teórico-prática em contabilidade, utilizando-se dos conhecimentos adquiridos durante o curso.