PALAVRA-CHAVE comunidades
Joseane de Queiroz Vieira (1)
Liliane Alves Carmo (1)
Maria de Fátima de Oliveira Sobreira (1)
Raquel Farias Gregório Bezerra (1)
Waléria Maria Menezes de Morais Alencar (1)
Autoria: Waléria Maria Menezes de Morais Alencar, Joseane de Queiroz Vieira, Marluse Martins de Matos, Ítalo Anderson Taumaturgo dos Santos, Raquel Farias Gregório Bezerra, Maria de Fátima de Oliveira Sobreira.
Fonte: Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 2, n. 3, p. 111-131, Setembro-Dezembro, 2013. 21 página(s).
Palavras-chave: Comunidades	, Grupos	, GS	, Metodologia Integrativas	, Participação
O processo de gestão do conhecimento em comunidades virtuais de aprendizagem
Autoria: Marcelo Pupim Gozzi.
Fonte: Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 2, n. 2, p. 3-14, Julho-Dezembro, 2012. 12 página(s).
Palavras-chave: Aprendizagem	, Comunidades	, Gestão do conhecimento	, Mediação	, Tecnologia
O avanço do uso das redes de computadores, em especial a Internet, associado às facilidades trazidas pelas tecnologias de informação e comunicação, tem favorecido a expansão das interações entre pessoas dispersas geograficamente. Profissionais e estudantes têm aproveitado essas oportunidades de comunicação para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, por meio da aprendizagem e conseqüente construção do conhecimento em rede, por meio da formação de comunidades virtuais. Nesse sentido, este artigo vem discutir os aspectos destas comunidades virtuais de aprendizagem que favorecem o processo de gestão do conhecimento. Por meio de pesquisas bibliográficas, tornou-se possível considerar que existe a possibilidade de desencadear um ciclo de gestão do conhecimento em comunidades virtuais orientadas para a aprendizagem, quando as pessoas que a compõe tenham interesses comuns, sentem-se a ela pertinentes e estejam dispostos a aprender, por meio da construção do conhecimento. Torna-se interessante, portanto, utilizar as comunidades virtuais de aprendizagem quando objetiva-se favorecer a construção de conhecimento de forma organizada e gerenciada.
Autoria: Luis Alberto Beares, Samanta Gallo Cabral.
Fonte: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 2, n. 3, p. 19-40, Julho-Setembro, 2008. 22 página(s).
Palavras-chave: Comunidades	, Cultura	, Hospitalidade	, Turismo situado
A permanência ou reinserção do idoso no mercado de trabalho: uma alternativa para comunidades voltadas ao desenvolvimento sustentável e à valorização da cultura local
Fonte: Revista Ibero-Americana de Estratégia, v. 3, n. 1, p. 79-86, Janeiro-Dezembro, 2004. 8 página(s).
Palavras-chave: Comunidades	, Cultura local	, Idoso	, Trabalho
Este artigo foca a questão da permanência ou reinserção do idoso, com satisfa­ção e dignidade, no mercado de trabalho. Advoga o uso da experiência adquirida pelo idoso ao longo dos anos como multiplicador de conhecimento, trazendo como conseqüência a permanência das novas gerações nas comunidades e um desen­volvimento sustentável e, de forma secundária, porém relevante, a valorização e a perpetuação da cultura local. O artigo foi gerado a partir das abordagens, estu­dos e ensinamentos adquiridos nas disciplinas: Comunidade e poder local: reconfi­gurações e resignificações e O estado e o envelhecimento, ministradas no Programa de Mestrado em Gerontologia da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Na evolução dos estudos, ficou demonstrada a necessidade de outras investigações, que deverão estar em consonância com o fortalecimento e o uni­verso da comunidade e com a manutenção da cultura local, sem que haja retorno ao passado.