A estabilidade após 3 anos de trabalho, cobra o seu preço na eficiência do setor.
Prós: A estabilidade, o poder de decisão, se ouvido e poder falar sem medo de represálias e a chefia de mente aberta, se preocupando com o serviço e com o funcionário. Se você tem algum problema, converse. Sempre há uma solução que não prejudique sua demanda e nem sua vida pessoal.
Contras: Morosidade. Muitas vezes os processos são um tanto quanto manuais ou sobrecarregados pelo simples fato de termos a obrigação de, em qualquer setor, estarmos preparados para atender a cidade toda. Você não tem controle da demanda de serviço e a eficiência por vezes não existe.
Conselhos para presidência: Gastar menos verbas com métodos manuais e informatizar mais os setores.
Bom emprego público
Prós: Pagamento em dia dos salários é prioridade da Administração. Vale-alimentação e instituto de assistência médica, vale-transporte são alguns dos benefícios.
Contras: Baixa remuneração para os servidores Operacionais, dificilmente há um aumento salarial real. Pouca valorização dos servidores municipais.