23 de novembro de 2016 24 de novembro de 2016 Equipamentos de Segurança, Riscos Ambientais, Segurança do Trabalho nas Empresas, Segurança e Saúde no Trabalho	Redação INBEP
PAIR significa – Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional – a qual uma vez instalada, não possui tratamento para cura, por isso devemos podemos estar atentos as atitudes preventivas. Conheça um pouco melhor sobre a PAIR neste artigo.
A PAIR é a diminuição gradual da acuidade auditiva a qual é decorrente principalmente da exposição contínua a elevados níveis de pressão sonora em ambientes de trabalho, mas não só, essa também pode provir de produtos químicos: metais (arsênio, chumbo, cobalto, manganês e mercúrio), gases asfixiantes (cianeto, nitrato de butila e monóxido de carbono) e solventes orgânicos (tuleno, xileno,estireno, dissulfeto de carbono, tricloroetileno, n-hexano e butanol).
Segundo o Boletim da FUNDACENTRO desde 2007 a 2012 foram notificados 1.872 casos de PAIR no Brasil sendo que a região sudeste concentrou o maior número com 64,9%. "A falta de registro dos casos contribui para que essa doença permaneça invisível e sem a devida prioridade nos programas de prevenção ou de promoção á saúde".
O que pode agravar o risco da PAIR para os trabalhadores é quando a média da exposição está acima de 85 dB (A) em 08h de trabalho, sendo que a exposição contínua é o pior caso. Além do tempo de exposição, existem outros fatores que podem influenciar a PAIR, como a característica do ruído, as condições de trabalho e saúde, a susceptibilidade individual e exposições simultâneas de produtos químicos e vibrações.
A PAIR pode ser encontrada principalmente em ramos como: têxtil, siderurgia, metalurgia, papel, vidraria entre outros.
Quais são as prevenções contra a PAIR?
A PAIR não tem cura, porém é importante lembrar que a perda auditiva não provoca incapacidade e mas sim limitações. Para prevenção da PAIR as empresas devem adotar o PPRA (Prevenção de Riscos Ambientais), o PCA (Programa de Conservação Auditiva) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
Veja também o texto: "Quais empresas devem possuir o PPRA"
Como dito anteriormente, deve-se estar também atento a duração que o trabalhador esta exposto aos agentes causados, podendo adotar pausas, mudanças de funções, redução de jornada de trabalho.
Deve-se lembrar também de usar o EPI adequado para proteção individual da audição e neste quesito deve-se ter em conta também o grau de conforto, a facilidade de manuseio, manutenção e uso do equipamento, a capacidade e por fim a vida útil do produto.
Por último e não menos importante, pratique a conscientização em sua empresa. Promova ações que crie um senso de prevenção, invista tempo e recursos para capacitar seus colaboradores!