Osklen - Trabalhar na Osklen | Love Mondays
Como é trabalhar na Osklen?
Todas as cidadesAracaju, SEBarueri, SPBelém, PABelo Horizonte, MGBrasília, DFCampo Grande, MSCuritiba, PRFlorianópolis, SCRecife, PERio de Janeiro, RJSão Paulo, SP
A empresa é rica em detalhes e transforma o comercio em fascinio e encantamento.
Prós: Remunera-se acima da média de mercado; oportunidade de crescimento
Contras: baixa flexibilidade. Empresa não trata individualmente os funcionários deixando de observar pontos importantes que interferem no dia a dia do profissional. falho em treinamentos; difícil acesso a superiores e implementação de ideia
Conselhos para presidência: Tratar a equipe observando as individualidades e respeitando cada ser com suas limitações.
A empresa é boa, mas o salário desanima.
Prós: Ambiente de trabalho agradável, relacionamento interpessoal positivo. Dependências bonitas e produtos desejáveis.
Contras: Péssimo salário, não oferecem benefícios, sem plano de carreira, RH fraco e muita desorganização.
Conselhos para presidência: Rever o funcionamento do RH: ouvir os funcionários, criar planos de remuneração/benefícios e de carreira, para reter talentos ao invés de ter gastos com recontratação, treinamento e continuar com grande quantidade de funcionários robôs e insatisfeitos.
Nao passo nem na frente
Prós: Pensei mto e não encontrei um ponto positivo, não ha crescimento profissional. Ser pontual com pagamentos é obrigação (foi o único que lembrei)
Contras: Gerenciamento despreparado, equipe mto grande, aos sábados tinha que esticar horário, nao era obrigado, mas..., folha de ponto mentirosa, funcionaria da equipe teve q pagar por uma peça roubada pelo "cliente", gerente mal humorada com equipe
Conselhos para presidência: Avaliem de perto seus gerentes
Se o salário fosse bom, seria perfeito!
Prós: Você tem qualidade de vida por ser somente 6 horas diárias. E os funcionários são ótimos de trabalhar.
Contras: Não tem vale refeição, tipo oi? Estamos no século 21, gente!
Prós: Normalmente se trabalha dentro do horário estipulado. Antigamente possuía um ambiente de trabalho mais amigável, não tão competitivo. Boa opção de nome para ter no currículo. Grande aprendizado.
Contras: Exige-se muito, porém se oferece pouco. Não oferecem vale-alimentação ou cursos para desenvolvimento do profissional. As muitas aquisições prejudicaram o ambiente e o clima de trabalho da empresa. Falta de um comportamento mais profissional por algumas partes / setores.
Conselhos para presidência: Investir mais nos funcionários, trazendo a opção de mais treinamentos e cursos. Evitar o comportamento "sempre foi feito dessa maneira não vamos mudar". Tentar eliminar um pouco a grande burocracia desnecessária e trazer mais tecnologia. Várias pessoas em cargos de gerência / coordenação não utilizam artificios mais modernos que poderiam agilizar os processos. Incentivar uma cultura de melhor trato entre as pessoas.
Questão de necessidade.
Prós: Estilo de atendimento diferenciado e com um ótimo ambiente de trabalho. Horário de trabalho semanal satisfatório. Produto de venda prática e de ótima qualidade.
Contras: Nessecidade de atenção mais próxima de uma supervisão, devido à gestão com pouca capacidade humana e pequena participação operacional no ponto de vendas.
Conselhos para presidência: Que a marca não perca seu estilo.
Ambiente e bom clima para quem não precisa ganham muito
Prós: Ambiente de trabalho é bem agradável. Existe procura pelos produtos e sempre em período de natal o salário pode triplicar. Folgas também podem ser negociadas com o gerente.
Contras: Empresa não estimula o crescimento, quando estimula é com falta de preparação. Os cargos que tem crescimento são por escolhas pessoais e não por bagagem ou treinamento. Falta atuação de RH, o que acontece na maioria das empresas de varejo no Brasil.
Uma empresa que passa por mudanças.
Prós: Marca referência de lider de lifestyle Produtos sustentáveis e com preocupação ao meio ambiente Recebimento de produtos constantes e diversidade
Contras: Apesar de muita diversidade a grade é baixa, sempre há perda de venda por falta do produto. Gestores, alguns nem tão preparados para lidar com equipe. Falta mais compreensão aos cargos abaixo deles.
Conselhos para presidência: Valorizar mais quem está na linha de frente. As vezes as reclamações constantes tem fundamento.
Prós: Empresa com equipe jovem e criativa. Trabalhar com um produto Premium e gente motivada é muito bom. Empresa moderna e antenada. Muitos cases legais.
Contras: Local de trabalho muito perigoso. Vários tiroteios. Assaltos direto. Empresa até tem segurança lá. Mas o entorno eh bem complicado. Poucas opções legais para almoço.
Planejamento, correspondência e valorização do profissional pela sua capacidade técnica
Prós: Capacitação, pagamento correto, treinamentos e desenvolvimento do colaborador, clima e ambiente de trabalho agradaveis, estimulos ao crescimento
Contras: não possui plano de carreira necessidade de dar mais feedback positivo. Descentralização, precisa deslocar sua gestão conforme as habilidades e desempenho exercido.
Conselhos para presidência: Necessidad e de valorizar financeiramente o profissional que exerce muitas funções, como por exemplo, 6 funções como no meu caso, e com comprometimento no prazo estipulado são entregues todas com extrema habilidade e prontidão
Descrição:A Osklen se inspira no dinamismo da metrópole e na exuberância da natureza brasileira, dando vida a um estilo baseado na harmonização dos contrastes, unindo sofisticação e despojamento. A marca representa o lifestyle da mulher e do homem contemporâneos, em um mundo onde convivem o urbano e a natureza, o global e o local, o orgânico e o tecnológico. Hoje a Osklen tem 73 lojas no Brasil, 2 em Tokyo, 1 em Nova York, 1 em Miami, 1 em Buenos Aires e 1 loja de temporada em Punta del Leste e 1 em Mykonos. Além de showrooms na Itália, Grécia, Austrália e EUA, a marca está presente em pontos Premium na França, Inglaterra, Alemanha, Coréia e Oriente Médio.