Gestão da diversidade e complexidade humana - Inside YouGestão da diversidade e complexidade humana - Inside You
Por que o treinamento Inteligência Gestão da diversidade e complexidade humana é tão importante?
Dentro de uma empresa – mais do que qualquer outro local – pessoas completamente diferentes umas das outras se reunem para realizar metas em comum em torno de um mesmo propósito. Isso significa que há um grande potencial tanto para que ocorra uma interação sinérgica e criativa, quanto para que aconteçam conflitos, dificuldades de convívio e falta de integração. Polarizações, que ocorrem nos pontos de contato social entre grupos discordantes, existem também, porém de forma mais velada, nas empresas. O desafio dos líderes modernos é gerir equipes cooperativas e capazes de colocar de lado diferenças para criar relacionamentos verdadeiramente satisfatórios e produtivos.
O que é o exclusivo treinamento Gestão da diversidade e complexidade humana?
É um treinamento criado para oferecer ao líder uma visão estratégica de como lidar com as diferenças de crenças, valores, mindset e tendência de pensamento estratégico dos colaboradores da empresa. Para isso utilizaremos duas grandes ferramentas:
Dinâmica da Espiral, teoria desenvolvida durante mais 50 anos de pesquisa por Claire Graves e sua equipe, que foi aplicada com sucesso para facilitar a extinção do aparthaid na Africa do Sul, durante o governo de Nelson Mandela
Meta-Programas, uma análise do filtros de percepção, decisão e tendências estratégicas diferentes adotadas por cada pessoa, que podem estar por trás da polarização de opiniões em ambientes de trabalho.
Oferecer aos líderes ferramentas e estratégias para liderar com sucesso equipes onde há grande diversidade humana