Prós: Grupo que proporciona oportunidades de crescimento profissional, pois trabalha com todos os segmentos do turismo.
Contras: Algumas regras são baseadas em decisões com pouco embassamento prático, que atrapalha o melhor desenvolvimento de suas ferramentas.
Conselhos para presidência: A empresa poderia reconsiderar o retorno do vale refeição. Ao que me parace, o restaurante não agradou a maioria
Prós: Valores da Organização. Grande liberdade para desenvolver o trabalho, permitido que sejam propostas novas soluções. Bom relacionamento, empresa ética e transparente.
Contras: Localização. A cidade não tem infraestrutura, dificultando a busca por novas tecnologias e profissionais. Sendo que a empresa é totalmente voltada para novas tecnologias.
Um lugar onde se pode aprender diariamente, crescer e até mesmo estudar.
Prós: Muitos benefícios e oportunidade de crescimento, muito aprendizado e oportunidades de poder viajar com os benefícios da empresa, ótimos convênios, salário acima da média da área.
Contras: Falhas na comunicação entre os departamentos, alguns processos são muito burocráticos, políticas de prejuízo muito rígidas em relação aos funcionários.
Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre os departamentos, manter os funcionários motivados, reconhecer os esforços da supervisão das áreas principalmente e avaliar as gestões.
Compromisso e aprendizado
Prós: valoriza o funcionário, ambiente ótimo, consolidada no mercado, uma empresa que tem compromisso com o cliente e faz com que cada um se supere no seu dia-a-dia.
Contras: É uma empresa familiar, não planos de cargos e salários, salários baixos, não tem comissão por produção, e não leva em conta a opinião. Não tem boa localização.
Conselhos para presidência: Aprimorar planos de cargos e salários
Prós: Remuneração, benefícios, localização, segmento/ramo de atividade, ambiente de trabalho e gestão da TI.
Contras: Parte da infra-estrutura de alguns setores da empresa deve ser melhorada. O bem-estar dos funcionários deve ser reavaliado.