Liderando em Tempos de Crise – SEFIT Cursos
Benildes Damaso Vieira
Empreendedorismo, Gestão, RH
Um mundo em constante mudança requer profissionais qualificados e aptos aos novos momentos. Mas o que é necessário ter para se preparar e realizar mudanças? O que o mercado espera dos profissionais do futuro? Quais as competências necessárias e a importância do profissional de RH em tempos de intensas mudanças.
⦁ Insights sobre o "novo normal"
⦁ Geração C: 4C´s
⦁ Perfil profissional requisitado nos próximos meses
⦁ Missão do RH
⦁ O RH como protagonista da inovação
⦁ Diferenciais para liderança
⦁ Requisitos para um líder
⦁ Competências de um líder
Profissionais de RH, Profissionais autônomos, Profissionais que querem se readequar no mercado de trabalho ou alcançar promoções.
Liderando em Tempos de Crise	4
Insights e tendências na arte de liderar pessoas, quando novas habilidades e competências são necessárias para alinhar e resignificar o papel da liderança dentro do Novo Normal no mundo do trabalho e sociedade
SEFIT Cursos – Comunicação Assertiva – Introdução
SEFIT Cursos – Comunicação Assertiva – Aula 1
EFIT Cursos – Liderando em Tempos de Crise – Aula 2 Parte 1
SEFIT Cursos – Liderando em Tempos de Crise – Aula 2 Parte 2
Tem como foco de trabalho desenvolver habilidades e competências necessárias para que lideranças sejam capazes de aprender, reaprender, se reinventar e, principalmente ouvir pessoas e orientar organizações para que os resultados dentro deste novo normal sejam excelentes para a empresa, funcionários e clientes.