Casa Criança de Santo Amaro Grossarl contrata Gerente Geral – ABCR
Casa Criança de Santo Amaro Grossarl contrata Gerente Geral
A Casa Criança de Santo Amaro Grossarl, instituição que tem sede na cidade de São Paulo, está contratando Gerente Geral para liderar a sua equipe, com responsabilidade também de captação de recursos. Confira a seguir o descritivo da vaga encaminhada à ABCR.
REPORTE A: CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (DIRETORIA)
SUBORDINADOS: 6 gestores, sendo 1 de CCA, 3 de serviços de acolhimento, 1 de captação e 1 administrativo-financeiro.
SOBRE A ENTIDADE: A Casa da Criança e do Adolescente de Santo Amaro Grossarl conta com 3 serviços de acolhimento institucional (2 SAICAs e 1 Casa Lar), além de 1 CCA. Foi fundada há mais de 30 anos e atualmente possui cerca de 62 funcionários. Está em fase de expansão.
Gerenciamento de todas as áreas da organização, incluindo os serviços prestados pela entidade e as áreas de suporte: Administrativo-Financeiro, RH, Captação e Marketing.
Participar das reuniões do Conselho de Administração, ajudando a definir as diretrizes estratégicas e prestando contas sobre o desempenho da entidade.
Liderar a equipe de gestores da organização, provendo diretrizes estratégicas e acompanhando operacionalmente as áreas.
Desenvolver habilidades de liderança nos gestores da entidade e acompanhar sua atuação perante suas equipes, promovendo reuniões e de staff, garantindo assim a eficácia da gestão da entidade em todos os níveis.
Avaliar semestralmente seus subordinados em conjunto com a diretoria. (People Review)
Liderar iniciativas de expansão de serviços e projetos estratégicos de melhoria na gestão da entidade.
Garantir, através de uma gestão profissional, a sustentabilidade da entidade no longo prazo. Gerir iniciativas de captação, de modo a viabilizar os planos estratégicos da entidade.
Atuar como representante da entidade nas relações com os diversos stakeholders: Governo, Parceiros, Comunidade etc.
Liderar o processo de planejamento orçamentário anual.
Liderar o processo de definição de objetivos da entidade, das áreas e individuais.
Decidir sobre admissões e demissões, dentro do quadro pré-aprovado de vagas, avalizado pela Diretoria.
Elaborar propostas de investimentos a serem realizados na entidade, para aprovação da Diretoria.
Supervisionar a gestão patrimonial dos ativos da entidade e licenças junto aos órgãos públicos. Acompanhar projetos de reformas e manutenção da entidade, junto com o gestor responsável.
Definir, em conjunto com Captação e Conselho de Administração, um plano de Marketing e Comunicação para a organização.
Formação superior completa em Adm de Empresas, Serviço Social, Pedagogia ou afins Experiência no terceiro setor, de preferência com serviços e público-alvo similares aos nossos Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão de pessoas e organizações
Desejável experiência em gestão de pessoas
Desejável: inglês avançado, Conhecimento em áreas de captação e marketing
Boa capacidade para estabelecer relacionamentos e exercer influência sobre as pessoas
Habilidades consolidadas de liderança de gestores de pessoas
Capacidade de atuar nos níveis estratégico e tático
Boa capacidade para executar e persistir na consecução de objetivos estabelecidos
Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita
Capacidade analítica desenvolvida
Bons conhecimentos sobre convênios com órgãos públicos e fundações Desenvoltura com informática
Enviar Curriculum para beatriz@casadacriancasantoamaro.org.br até o dia 17 de janeiro.
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