HCM – Gestão de Pessoas – NC Sistemas
HCM – Gestão de Pessoas
Customização de Soluções Senior
O dia a dia dos gestores está cada vez mais repleto de atribuições, atividades, compromissos, reuniões, e a própria gestão dos recursos humanos. A solução HCM – Gestão de Pessoas conecta as pessoas, automatiza processos e está integralmente em conformidade com a legislação vigente. Além disso, descentraliza o RH, deixando as informações acessíveis aos colaboradores em tempo real.
Com uma plataforma simples, flexível e confiável, a HCM – Gestão de Pessoas auxilia os gestores a reter talentos e a engajá-los às estratégias da empresa. As informações estratégicas, sempre disponíveis, facilitam os processos de recursos humanos e tomada de decisões importantes para o ciclo de vida da organização.
Conecte seus colaboradores à estratégia da sua empresa e reconheça o potencial de cada um, otimizando recursos e alavancando seus resultados. Torne sua empresa ainda mais competitiva diante dos desafios do mercado, garantindo facilidade de acesso e aderência aos processos do seu negócio com uma solução que já é referência no mercado.
6 milhões de folhas processadas com o nosso HCM
10 mil empresas transformam sua gestão com a tecnologia da Senior
1 em cada 5 funcionários com carteira assinada no Brasil é usuário ou cliente interno das nossas soluções
Solução líder de mercado atualizada com a legislação brasileira
Otimize o processo de aquisição de talentos com uma solução eficiente e inovadora.
Encontre as pessoas certas e reduza o tempo com processos seletivos. Capacite e reconheça o potencial de seus colaboradores preparando-os para novos desafios. Utilize dos conceitos de People analytics, da computação cognitiva e vivencie uma nova experiência no processo de atração de talentos usando uma solução moderna, intregada com as principais redes sociais, conectando todos os envolvidos no processo de forma clara e simples.
Transparência do processo para o gestor
Ganhe tempo e rastreabilidade utilizando a plataforma como meio de comunicação
Utilize a computação cognitiva para identificar os profissionais mais talentosos
Feedbacks automáticos e personalizados
Automatização do processo de requisição de pessoal
Analytics com os principais indicadores de recrutamento
Currículo inteligente integrado ao LinkedIn
Maior alcance nas divulgações usando as principais redes sociais
Trajetória completa do candidato
Aumente o percentual de aproveitamento interno indicando vagas para seus colegas
Saiba quais vagas merecem mais atenção
Agilidade no processo admissional com soluções integradas
Automatize a execução das rotinas trabalhistas visando ganho de produtividade dos usuários
Disponha de flexibilidade na adequação das regras e definições sindicais e da empresa
Ganhe tempo e elimine riscos com uma solução adequada a legislação
Gerencie o envio dos eventos do eSocial através de uma única solução
Confie nos processos executados para apuração dos valores da folha de pagamento
Integre as informações com demais módulos da solução de HCM da Senior
Agilize os processos de trabalho, garantindo a produtividade
Controle as informações que serão bases para o cálculo da reclamatória trabalhista
Administre o consumo em refeitórios
Automatize a integração dos benefícios na folha de pagamento
Tenha o controle completo dos benefícios concedidos pela empresa aos seus colaboradores
Uitlize o conceito de People analytics e tenha visibilidade da relação da remuneração com o desempenho dos colaboradores para decisões assertivas. Substitua processos manuais por rotinas automatizadas que garantem o cumprimento da política de remuneração, geram mais autonomia para gestores e produtividade para o RH. Garanta remunerações justas e transparentes, melhore o clima organizacional e gere mais produtividade para o seu negócio. Tenha informações para avaliação do equilíbrio da sua política e evite riscos trabalhistas.
Tome decisões de forma rápida e assertiva por meio de Analytics completos, prontos para a gestão, com informações úteis e insights relevantes
Gere mais produtividade e segurança nas solicitações e aprovações de propostas salariais por meio de processos automatizados
Reduza a dependência de gestores para acesso às informações salariais da equipe e atue de forma mais estratégica
Aumente o engajamento e retenção dos colaboradores com uma gestão salarial justa e equilibrada
Garanta o cumprimento da política de remuneração de forma simples e automatizada
Realize a gestão do SESMT baseada em indicadores, proporcionando condições para um controle eficiente da segurança e saúde dos colaboradores. Execute ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e seguro, gerenciando as informações das relações de trabalho, previdenciárias e tributárias.
Esteja em conformidade com as NR's 4, 5, 6, 7, 9 e 23 do MTE
Descentralize os acertos do ponto e ganhe produtividade no controle da jornada. Promova uma nova experiência no seu processo de ponto. Dê autonomia para o colaborador e simplifique o trabalho no gerenciamento das horas trabalhadas, tudo de acordo com a legislação, contribuindo para a redução de passivos trabalhistas.
Garanta mais agilidade com o aplicativo de marcação de ponto. O colaborador pode bater o ponto de qualquer lugar, mesmo offline