Gafisa - Trabalhar na Gafisa - Página 3 | Love Mondays
Prós: empresa estruturada com bons processos. equipe de funcionários qualificados, bom ambiente de trabalho benefícios de mercado empresa grande e conceituada
Contras: atualmente, a empresa passa por reestruturação. não é clara a perspectiva a curto, médio ou longo prazo. instabilidade quanto as decisões que vem sendo tomadas pela nova diretoria
Prós: A empresa tem um ambiente profissional bem favorável, o clima é bem tranquilo entre os colaboradores. Como estagiário você tem a oportunidade de aprender muito e se preparar para o mercado de trabalho.
Contras: Você é cobrado demais, mesmo sendo um estagiário. É normal você ter que ficar de 3 a 4 horas a mais por dia e não receber para isso. A empresa acabou de passar por uma reestruturação no conselho e na diretoria, o que causou uma demissão em massa e desvalorização dos colaboradores.
Conselhos para presidência: Que valorizem mais os profissionais que têm, e repensem um pouco nas atitudes que estão sendo tomadas. A Gafisa sempre foi lembrada pela forte cultura, e seu time de estagiários sempre visto com ótimos olhos pelo mercado. Se desfazer de tanta mão de obra de qualidade e barata não é o caminho inteligente para "cortar gastos".
Estagiário de Planejamento EstratégicoEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: Grande interaçao e liberdade para tomadas de decisoes, pessoas muito atenciosas e dispostas a ajudar. Grande oportunidade para fazer carreira
Contras: Pelo fato da construçao ser uma area muito especifica, dedicar mais treinamentos aos colaboradores para desenvolver o conhecimentos nesta area.
Prós: muita autonomia, equipe muito bem treinada e preparada, muito estimulo de crescimento, incentivo e motivação desde o primeiro dia, muito respeito com as pessoas
Contras: A empresa esta passando por um momento critico, acabaram com o programa de estagio que era um dos mais prestigiados do setor e mais bem avaliados
Orgulho da marca.
Prós: A cultura, envolvimento e orgulho dos funcionários com a marca. Formação de bons profissionais. Idoneidade e controle nos processos. Assertividade nas entregas.
Contras: Aplicar meritocracia na íntegra, com métricas para avaliação dos funcionários sem distinção de relacionamento. Burocracia em processos. Falta de terminalidade nos projetos.
Prós: A cultura que a empresa tinha de plano de carreira, a forma com que tratava os funcionários, tudo era muito humano. Os engenheiros sempre dispostos a nos passar cada vez mais conhecimento.
Contras: Você precisa saber se adaptar ao local, caso contrario ira se desmotivar e a empresa não mantem esse tipo de funcionário. Nenhuma empresa na verdade
Eu não indicaria essa empresa na atual conjuntura
Prós: Uma estrutura dinâmica que ajuda a integrar equipes e aprender coisas além da sua função; informalidade com os chefes e lideranças, além de integração com varias área de forma fácil.
Contras: Visão estratégica muito voltada para os acionistas e menos ao colaborador; muitas funções e equipes enxutas demais em detrimentos de ares com mais folga de pessoal.
Conselhos para presidência: Cuide de pessoas de fato e não somente no discurso.
O clima é ótimo, mas a nova gestão poderá estragar tudo.
Prós: Clima, pessoas, informalidade, oportunidade de transitar entre áreas, proximidade da área de Gente, processos pouco burocráticos, trânsito entre diversos níveis.
Contras: O salário é pouco atrativo e os benefícios são padrão. Atualmente a nova gestão quer implantar um modelo agressivo e que não pensa em pessoas, a empresa perderá sua essência. Além de se mudar para um local pouco acessível, visando redução de custos.