Casa Nova-BA confirma concurso e terá mais de 400 vagas efetivas. – Portal Casa Nova – Notícias
Casa Nova-BA confirma concurso e terá mais de 400 vagas efetivas.
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A Prefeitura de Casa Nova, na Bahia, realizará em breve um novo concurso público para cargos efetivos de todos os níveis de escolaridade. O edital ainda não tem data confirmada, mas não deve demorar para ser divulgado.
Isso porque o processo de escolha da banca já foi iniciado. O aviso de licitação foi publicado no Diário Oficial da União e comunicou que a empresa será definida pela modalidade Tomada de Preços.
O processo de abertura das propostas pelo tipo técnica e preço deverá acontecer no dia 23 de março, de acordo com o aviso da licitação, às 9h. O edital completo com todas as informações pode ser consultado no site da banca ou solicitado por e-mail.
Assim que a banca for definida, o próximo passo será homologar a contratação da empresa, por meio da assinatura de um contrato. O extrato do documento costuma ser, também, publicado no DOU.
A banca contratada terá como responsabilidade a publicação do edital de abertura do concurso Casa Nova-BA com todas as regras, além de receber as inscrições e aplicar as principais etapas de seleção, como provas objetivas.
Resumo do concurso Casa Nova BA
Concurso: Prefeitura de Casa Nova
Concurso Casa Nova BA terá 419 vagas
Embora ainda não tenha banca confirmada, os cargos e quantitativo de vagas já estão definidos. A administração municipal disponibilizou o projeto básico do concurso público, que é utilizado como referência para as empresas enviarem suas propostas.
O documento indica que serão oferecidas 419 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade, sendo fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os ganhos podem chegar a R$4,3 mil mensais.
Os cargos previstos são:
Fiscal de Obras e Postura;
As carreiras terão carga de trabalho semanal variável, podendo chegar a 40 horas. Além das vagas efetivas, o concurso ainda poderá contar com cadastro de reserva, para contratação durante todo o prazo de validade.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e de títulos, com caráter eliminatório e classificatório, sendo a segunda para cargos específicos. A tabela de pontos para a fase de títulação virá descrita no edital de abertura.