Quais as diferenças entre conta corrente e conta salário? - Bullla
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Quem precisa abrir uma conta em uma instituição bancária por razões profissionais costuma parar na mesma dúvida de sempre: "Qual tipo de conta escolher: corrente ou salário?".
Há, ainda, aqueles que insistem em dizer que essas duas modalidades se tratam da mesma coisa. Isso acontece porque poucas pessoas sabem quais são, na prática, as verdadeiras diferenças existentes entre a conta corrente e a conta salário, o que faz com que seja muito mais difícil escolher entre uma e outra. Trata-se de um assunto muito importante para o cotidiano e é justamente por este motivo que essa distinção será feita a seguir:
DIFERENÇAS ENTRE A CONTA CORRENTE E A CONTA SALÁRIO
Vamos começar pela conta corrente, que é uma das escolhas mais comuns entre os clientes das instituições bancárias. Trata-se de uma modalidade que pode ser utilizada tanto por uma pessoa física quanto por uma pessoa jurídica e que oferece ao usuário a facilidade de acesso e, portanto, de transação do dinheiro nela depositado, sendo bastante prática para o uso no dia a dia.
Outro ponto importante a ser explorado é o fato de que a conta corrente suporta mais tipos de movimentação financeira, sendo mais completa neste quesito, do que a conta salário. Estes benefícios variam de acordo com o plano ou com a cesta contratada pelo cliente, mas consistem, por exemplo, em saques, transferências do tipo TED e DOC, pagamento de boletos, depósitos, extratos digitais e físicos e até mesmo talões de cheque.
Esta modalidade de conta pode ou não ser gratuita e ainda pode pertencer a uma só pessoa ou ser conjunta, quando admite que as movimentações sejam feitas por dois ou mais titulares.
É comum que os bancos se utilizem da conta corrente para oferecer aos clientes alguns benefícios, como é o caso do cheque especial, da liberação de crédito e da facilitação de empréstimos. Além disso, tendo uma conta nessa modalidade, é possível atrelar uma conta poupança, o que pode ajudar a tornar a vida financeira mais controlada, organizada e simples.
A conta salário, por sua vez, entrega uma liberdade menor ao titular, já que a sua finalidade é especificamente definida, servindo ao propósito de receber remunerações salariais, pensões, proventos, aposentadorias e demais depósitos de mesma natureza. Tanto a sua abertura quanto o seu encerramento são de responsabilidade da empresa ou do órgão atrelados à conta que, geralmente, fornecem ao empregado ou ao beneficiário uma carta que deve ser entregue ao bancário para que a conta seja efetivamente aberta.
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, é possível, sim, que o titular da conta peça a portabilidade de salário para outro banco de sua preferência após um certo tempo de abertura da conta salário na instituição definida pela empresa e esta alteração não tem custo nenhum.
Assim como a conta corrente, a conta salário tem suas vantagens, como, por exemplo, taxas menores e saques mensais gratuitos.
O Bullla se consolidou no mercado como a fintech pioneira no ramo de empréstimos entre pessoas físicas, sem intermediação de bancos e outras instituições financeiras, tendo o seu funcionamento devidamente autorizado pelo BC, o Banco Central, em 2019.
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