CONSULTA AO RESULTADO DA PROMOÇÃO POR MÉRITO DOS EMPREGADOS DA CAIXA ESTÁ DISPONÍVEL NOS SISTEMAS CORPORATIVOS - FEEB-SC
Maio: mês do trabalhador sem nada para comemorar
O dirigente sindical João Paulo Pierozan, lembra que as negociações começaram tarde, principalmente por falta de agenda da Caixa para as reuniões com a Comissão Paritária e reforça a luta pela manutenção da Promoção por Mérito. "As negociações foram difíceis e começaram tardiamente, somente em dezembro de 2020, ano-base para aplicar os critérios que seriam negociados e finalizados somente em janeiro de 2021. O importante foi termos mantido a promoção por Mérito, uma grande conquista para os empregados. Em 1995 houve a interrupção do processo, imputando aos trabalhadores grandes prejuízos. O processo foi retomado somente em 2008, com regras claras, onde o empregado consegue vislumbrar a progressão de carreira no Plano de Cargos e Salários", destacou Pierozan.
"Mais uma vez registramos o absurdo da Caixa fazer o lançamento da Promoção por Mérito no último dia do mês. Não está claro qual foi a dificuldade de ter feito isso no dia 20 junto com o salário. Por isso, já solicitamos a marcação de uma reunião do GT de Promoção por Mérito para começarmos as tratativas o quanto antes referente aos critérios deste ano. Queremos evitar o afogadilho do ano passado", afirmou Fabiana Uehara Proscholdt, da (CEE/ Caixa). (Fonte: Seeb SP)