Supero TI - Trabalhar na Supero TI | Love Mondays
Supero TI
Como é trabalhar na Supero TI?
Todas as cidadesBlumenau, SCFlorianópolis, SCJoinville, SC
Empresa vai ser uma das melhores empresas de se trabalhar em pouco tempo.
Prós: Flexivel, aprende diversas tecnologias, empresa top. Colegas sempre dispostos a ensinar. Possui o minuto da fruta, festas diversas e sempre podendo atuar em novos projetos.
Contras: falta de feedback, e falta de beneficios como auxilio combustivel, auxilio alimentação ou refeição e plano medico ou odonto, já que o metodo de contratação é cooperado.
Evoluções constantes
Prós: Ambiente muito flexível, jovial, moderno, com a 'cara de empresa de tecnologia'. Empresa aberta para mudanças e em constante busca de profissionalismo. Equipe de gestão "antenada" com novos processos, sendo que no ultimo ano muitas coisas foram alteradas. Reuniões gerais com maior frequência falando de números e indicadores. Criaram novas políticas e benefícios. Sempre ligados em fazer eventos (criativos e sempre com surpresas!) e comemorações internas. De fato uma empresa que leva em consideração o bem-estar do colaborador.
Contras: Escritório bem localizado porém longe dos restaurantes ideias. Empresa em crescimento acelerado e sua equipe de gestão ainda em evolução. São preocupados com entregas de demandas, tendo pouco tempo para se dedicar no estratégico.
Uma empresa que se supera a cada dia
Prós: Empresa de ambiente bem legal, salas estilo google, pessoal animado e time administrativo sempre disposto a ouvir. Desde 2017 nova gestão passou a ouvir mais e democratizar mais as decisões, mostrando real preocupação com as pessoas.
Contras: Nível executivo ainda muito operacional preocupado e problemas não-relevantes, e deixando de olhar o futuro da empresa a longo prazo. A estratégia poderia ser melhor comunicada com todos.
Conselhos para presidência: Busque parcerias de negócios, modelos de negócio diferentes, produtos e relacionamento ao invés de focar em pequenos detalhes do dia-a-dia que a equipe pode resolver.
Prós: Em 2017 a Supero tá passando por uma grande reestruturação desde identidade da empresa, já era boa em muitos pontos, mas agora ainda melhor, em... melhor gestão, mais democrática, melhor ambiente para se trabalhar, pensando muito nos profissionais, focando mais nas pessoas. Ambiente mais descontraído, com happy interno quando temos bons resultados, como forma de incentivo e reconhecimento aos profissionais, agrados internos (minuto da fruta, bolos, doces..), ouvir mais as pessoas através de pesquisas e aproximação com as pessoas. A empresa tá crescendo e estão desenvolvimento mais pessoas para crescer junto. Uma ótima empresa!
Contras: Melhorar cada vez mais a comunicação. Já evoluiu com reuniões mais frequentes, mas comunicar mais nunca é demais! No demais, tá no caminho..
Prós: Projetos diversificados, oportunidade de trabalhar com várias tecnologias e estudar elas, horário flexível, preocupação com os colaboradores. Treinamentos e workshops constantes, dedicados a temas relacionados a área de atuação dá empresa e dia a dia na empresa. Convênios com diversos estabelecimentos que garantem descontos aos colaboradores.
Contras: O pagamento é realizado depois da metade do mês, o que dificulta um pouco para quem possui contas que vencem antes, mas é questão de adaptação. Em alguns projetos existe certa desorganização, que poderia melhorar.
Conselhos para presidência: A comunicação entre a matriz e filiais poderia melhorar.
É uma excelente empresa para trabalhar, sempre preocupada em valorizar o profissional
Prós: A quantidade de projetos ativos da empresa, além da ampla opção de clientes. O RH é de muita qualidade, sempre atencioso, garantindo segurança ao funcionário. A flexibilidade também é um ponto legal, permitindo home office.
Contras: Ainda depende de alocação em alguns clientes, como Cecred, Portonave, Philips - que tem pensamentos CLT (não faz muito sentindo no caso de uma cooperativa).
Uma boa empresa com boa remuneração
Prós: - ótimo ambiente de trabalho - incentivo a treinamentos
Contras: - muito trabalho acumulado - sem folga nos domingos
Prós: Projetos com as ultimas tecnologias do mercado. Grande variedade de Projetos e Clientes. Paga uma média salarial boa, mas como não é CLT, uma parte dos custos são redirecionados para o empregado.
Contras: Os funcionários não são CLT. Falta de benefícios, e quando existe algum, não é dos melhores. Insegurança de estabilidade quando o projeto está no fim do prazo, nunca sabendo se será realocado para outro projeto.
Conselhos para presidência: Contratar em regime CLT. Dar benefícios como Vale Refeição, Plano de Saúde.
Prós: Gestão voltada mais para pessoas e valorização dos profissionais. Com mente aberta para mudança e busca de novos modelos de negócio que sejam sustentáveis e de reconhecimento.
Contras: Nível executivo operacional e preocupado com os detalhes do dia a dia. É importante melhorar a interação entre as áreas para melhorar o desempenho em seu conjunto total. Este é um desafio de qualquer empresa que busca crescer.
Conselhos para presidência: Desenvolvimento de parcerias e diversificação do portfólio
Prós: Marketing de rede, feita para jovens. Clima desocntraído, oportunidade de crescimento se trabalhar muito. vendas diretas, muito bacana. Bom lugar
Contras: Necessidade de estar sempre vestido social, ao inicio parece ser bom, mas com o tempo voce ja nao tem muitas opções. Nao há uma renda fixa, voce recebe de acordo com o que produz