Eficiência, redução de custos, corta aqui, corta ali… é o que mais tenho ouvido nas empresas atualmente.
Tenho um exemplo que retrata bem isso. Uma empresa (não posso revelar o nome) havia lançado um empreendimento muito inovador. Apostou numa ideia e seguiu adiante. Deu certo. A margem na venda dos produtos era altíssima, mesmo se comparado a outros empreendimentos de sucesso no mercado em que atuava. Só que nessa euforia descuidou da "produção". Orçamentos estouravam com frequência. O problema é que para "arrumar a casa", naquele momento, era necessário investir em sistemas para evitar retrabalhos e aumentar o controle do que estava acontecendo. Além disso precisava fazer uma reestruturação organizacional e investir na capacitação das pessoas. Só que isso leva tempo. Exige energia, dedicação. E a decisão foi continuar atuando daquela maneira.
As empresas e seus colaboradores terão que enfrentar inúmeros novos desafios para conseguirem alcançar os resultados pactuados. E a grande questão agora é fazer isso de forma inteligente. Ir além do "simplesmente demitir pessoas".
A solução pode já estar dentro de "casa". Um trabalho focado e bem conduzido junto aos líderes e gestores da empresa pode ajudar na identificação e definição de caminhos não convencionais para aumentar a eficiência e redução inteligente de custos. Um plano pragmático, simples, que tenha metas e resultados concretos, mensuráveis, e que venha acompanhado de ações claras de implementação pode ser a solução.