9 dicas para fazer do DDS um sucesso absoluto! - DDS Online
9 dicas para fazer do DDS um sucesso absoluto!
Os diálogos diários de segurança, também conhecidos como DDS, ajudam a criar nos colaboradores uma preocupação maior com a prevenção e a segurança do trabalho.
Porém, criar e manter um programa de DDS exige alguns cuidados especiais, para que os resultados sejam alcançados.
Nesse artigo você encontra 9 dicas para fazer do DDS um sucesso absoluto.
O DDS Online sugere que, ao implementar o DDS na sua empresa, sejam seguidas as seguintes recomendações:
Convide profissionais de outras áreas da empresa para falar sobre temas técnicos. Médicos, enfermeiros, psicólogos, engenheiros ou técnicos são boas opções para deixar o DDS mais interessante.
Incentive a participação da platéia durante a reunião, para aumentar o interesse e deixar mais iterativo. Faça perguntas ou use algo do tipo: "quem aqui já viu um acidente de trabalho?" ou "levente a mão quem já precisou recorrer ao supervisor para informar sobre um perigo no ambiente de trabalho", por exemplo.
Varie os temas e use recursos audiovisuais, sempre procurando assuntos interessantes e atuais. Ouvir os colaboradores pode ser uma boa fonte de inspiração para temas de DDS, além de situações do dia-a-dia. Peça sugestões de DDS no jornal interno da empresa. Dê brindes para quem sugerir temas.
Não se esqueça que o objetivo do DDS é criar condições para que os trabalhadores possam trocar informações, apresentar idéias, comentar dúvidas e dificuldades relacionadas à SST.
Use uma linguagem clara e simples, sem apelar para jargões e termos dúbios ou de difícil entendimento.
Uma reunião típica leva de 5 a 15 minutos, mas se houver interesse do grupo, não há problema em prorrogar um pouco mais, mas sem impactar a rotina de trabalho.
Embora se recomende que o DDS seja feito diariamente, algumas equipes preferem fazê-lo com outra frequencia. Entretanto, nestes casos, a eficácia da metodologia pode ser reduzida. Para equipes operacionais, com maior exposição ao perigo, sugerimos manter reuniões diárias para aumentar o estado de alerta.
Explique para a empresa o que é DDS. Faça a primeira reunião apresentando o conceito do DDS. Inclua o tema DDS na integração dos novos colaboradores da empresa.
Mantenha um registro da realização do DDS. Algumas empresas certificadas em normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 incluem o DDS nos seus Programas de Treinamento.