A formação que desenvolvemos in-company, é ajustada à realidade das empresas, das suas necessidades e destinada a melhorar a performance profissional dos seus colaboradores.
A formação é concebida de acordo com as necessidades específicas diagnosticadas e ministradas exclusivamente aos colaboradores das empresas, em grupos e podendo ainda ser one-to-one.
A empresa pode optar entre frequentar a formação em horário laboral ou pós laboral nas suas próprias instalações, nas instalações da EDIT. ou em instalações contratadas. Prestamos os serviços de formação à medida em todo o país e no estrangeiro.
Escutamos as suas necessidades e elaboramos programas à medida de forma a fornecermos a formação necessária às suas equipas.
Numa primeira fase, que corresponde ao Diagnóstico, é efetuada uma consultoria e levantamento das necessidades de formação junto do cliente, mediante uma reunião com Key Employees/ Direção da Empresa.
A fase seguinte implica a escolha de uma tutoria especializada e a preparação e criação do conteúdo programático, com o desenvolvimento de um programa específico adaptado às necessidades do cliente.
Após a adjudicação da proposta formativa é facultada uma série de Material de Apoio em formato de documentação digital, pelo tutor, aliado ao apoio E-Learning (Pré & Pós Formação). Caso seja necessário, faz-se uso também da plataforma Slack para estabelecer uma melhor dinâmica e comunicação nos grupos de aprendizagem e existindo ainda a disponibilidade para um acompanhamento pós-curso, via e-mail pela tutoria designada.