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Autoconhecimento na prática: benefícios para a sua carreira
por Zenklub | 24 janeiro, 2020 |
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Colocar o autoconhecimento na prática traz benefícios que não se limitam à sua vida pessoal. Observar-se de maneira generosa e investigativa é algo que devemos praticar para evoluir em todos os campos; entre eles, o profissional. Quem se conhece bem vai melhor no trabalho e constrói uma carreira mais sólida.
Com efeito, saber se olhar, se entender e se respeitar permite desenvolver uma vida no trabalho que combina mais com quem você realmente é. E no que se refere ao seu dia a dia, o autoconhecimento traz mais humanidade e melhora seus relacionamentos – em outras palavras, fortalece o seu networking.
Para se conhecer, não adianta nada ficar na teoria: só funciona na prática. É um exercício diário, para toda a vida; que demora, mas traz muita coisa boa. É como Luciana Leon, nossa especialista, psicóloga, terapeuta ayurvédica e professora de yoga e meditação, reforça:
As nossas questões emocionais, assim como nossos padrões de comportamento, devem ser trabalhados, como uma prática. Só ficamos bons em alguma coisa, se nos dispomos a aprender e praticar. Com a mente não é diferente.
Trata-se de ter disciplina e procurar os incentivos necessários. No nosso app (disponível para iOS e Android), você encontra exercícios, outros conteúdos e sessões com especialistas preparados para te dar todo o auxílio necessário e que te ajudam na busca pelo autoconhecimento.
É muita coisa que você pode tirar pra sua carreira quando você coloca o autoconhecimento na prática. Não acredita? Então, acompanha com a gente:
1) A busca pelo que te faz feliz
Para conseguir ir atrás do que a gente realmente gosta, só tem um jeito: de fato saber o que desperta o nosso interesse. Então, para você trabalhar com o que você ama, não adianta achar que um dia, do nada, o emprego perfeito vai cair no seu colo. É preciso entender que a carreira dos sonhos é uma construção, à qual você consegue se dedicar mais conforme se conhece com profundidade.
2) Domínio das próprias emoções
Estar no comando das próprias emoções refere-se a autoconsciência, autoconfiança e à capacidade de reconhecer um sentimento quando ele ocorre, procurando a melhor maneira de lidar com ele. Ou seja, não estamos falando de autocontrole; mas, sim, de uma maneira saudável de encarar os nossos sentimentos, especialmente no ambiente de trabalho: onde é comum que haja várias partes envolvidas, com diferentes expectativas e percepções.
3) Lidando com as emoções dos outros
Ninguém é um robô. Todo mundo sente, erra e se manifesta. Assim como todos temos dias melhores e piores. Dessa maneira, conhecer os próprios limites e saber se expressar bem ajuda na hora de lidar com os outros. Unindo autoconhecimento a sensibilidade, é possível melhorar (e muito) as suas relações no trabalho.
4) Automotivação
Quando a gente se conhece, nos cobramos menos a partir de expectativas irreais (e, muitas vezes, opressoras), ao mesmo tempo em que conseguimos nos motivar com mais frequência, nos baseando em perspectivas mais verdadeiras. Saber ser o próprio incentivo, com o intuito de ir atrás do que se deseja, é uma qualidade imprescindível para uma carreira que te fará mais feliz e completo.
5) Skills de liderança
Um bom líder é aquele que sabe se comunicar, delegar, motivar e, também, é aquele que conhece bem suas forças e fraquezas. Só assim, reconhecendo seus pontos positivos e negativos, é possível montar e guiar equipes que complementem as suas próprias competências – sempre de maneira produtiva e construtiva.
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