No âmbito corporativo, profissionais com esse estilo de vida, mais cedo ou mais tarde, tendem a perder espaço nas empresas. São considerados como indivíduos que afetam diretamente o clima organizacional. São vistos como pessoas despreparadas, imaturas e acomodadas, que não geram resultados.
Nem sempre conseguimos evitar uma atitude ou um comportamento inadequado, afinal, somos humanos. E, enquanto seres pensantes, podemos observar as nossas atitudes e adquirir consciência do peso que é conviver com pessoas negativas. Assim, aos poucos, vamos monitorando as nossas ações, modificando a qualidade do nosso pensamento e mudando a nossa maneira de lidar com as situações. Tudo isso gera, em nós, mudanças positivas. Com o tempo, o resultado é o respeito por si mesmo, a evolução, a maturidade e o reconhecimento dos outros.
Enxergar os desafios como algo positivo irá contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional. E é por meio deles que conquistamos os nossos objetivos e conseguimos superar nossas limitações. Ao nos arriscarmos, saímos da zona de conforto e estamos prontos para dar novos passos, sem deixar de lado a busca por novos conhecimentos, fator fundamental para se chegar aonde se quer. Por outro lado, as consequências da falta de informação podem ser desastrosas.
Fica a dica: resista às fofocas, esteja sempre bem-humorado, monitore suas atitudes e fuja das Donas Abóboras (ah… e não seja uma delas! Rsrs).
Thiago de Camargo é engenheiro, escritor, palestrante e consultor técnico e motivacional. Sucesso de público e crítica, foi agraciado com mais de 12 homenagens do CREA-SP, do CRQ-SP, do Instituto de Eng. de São Paulo e com o Prêmio Lavoisier. Autor do livro motivacional “Ai, que alegria... Hoje é dia de ser feliz!”, Thiago de Camargo mostra todo o seu dinamismo e, com maestria, lapida comportamentos e atitudes visando experiências diferenciadas e excepcionais.