Apostila Impressa concurso do IBGE em PDF 2021 - AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL (ACM)
Disponibilidade: imediata após a confirmação do pagamento
ONCURSO PÚBLICO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL NA FUNÇÃO DE AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL (ACM) E NA FUNÇÃO DE AGENTE CENSITÁRIO SUPERVISOR (ACS).
CARGO: NA FUNÇÃO DE AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL (ACM) E NA FUNÇÃO DE AGENTE CENSITÁRIO SUPERVISOR (ACS)
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Ética do IBGE 2 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (art. 116, incisos I a IV, inciso V, alíneas a e c, incisos VI a XII e parágrafo único; art. 117, incisos I a VI e IX a XIX; art. 118
a art. 126; art. 127, incisos I a III; art. 132, incisos I a VII, e IX a XIII; art. 136 a art. 141; art. 142, incisos I, primeira parte, II e III, e §1º a §4º).
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO/ SITUAÇÕES GERENCIAIS: 1 Aspectos gerais da administração. Organizações como sistemas abertos. 2 Funções administrativas. 2.1 Planejamento, organização, direção e controle. 3 Motivação, comunicação e liderança. 4 Processo decisório e resolução de problemas. 5 Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas. 6 Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. 7 Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação. 8 Avaliação de desempenho. 9 Compromisso com a qualidade
CONHECIMENTOS TÉCNICOS: 1 Conhecimentos técnicos aplicados no Censo Demográfico 2021 (Apostila – "Estudos dos Conhecimentos Técnicos" disponível no endereço http://www.cebraspe.org.br/concursos/ibge_20_agente para download. O mesmo conteúdo da Apostila está disponível em Curso EAD on-line no site https://censo2021.ibge.gov.br/sobre/treinamento-21.html).
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Oportunidades ofertadas em Processos Seletivos são para a realização do Censo Demográfico 2021; veja como concorrer
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), por meio do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), divulgou nesta quinta-feira (18), por meio do Diário Oficial da União, dois novos editais de Processos Seletivos para a admissão de 204.307 profissionais de níveis fundamental e médio para a realização do Censo Demográfico 2021 em território nacional.
Confira abaixo as oportunidades e a quantidade de vagas ofertadas conforme seu respectivo edital:
· 01/2021:
· 02/2021:
vale ressaltar que a relação de vagas por cidade pode ser consultada na íntegra nos editais oficiais publicados em nosso site. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa nas formas da lei, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, bem como ter aptidão física e mental para o exercício da função, dentre outros requisitos detalhados nos editais.
Aos aprovados e contratados ao cargo de ACM, a remuneração mensal será de R$ 1.700,00, enquanto que para ACS, será de R$ 2.100,00, ambas correspondentes a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Já ao cargo de Recenseador, a remuneração será por produção, com uma jornada de trabalho de, no mínimo, 25 horas semanais.
Dentre as atribuições do cargo de Agente Censitário Municipal (ACM) está acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da área territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações coletadas; acompanhar o Agente Censitário Supervisor no início da coleta da pesquisa urbanística do entorno de domicílios para obter o conhecimento prático; equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando providências para garantir seu adequado funcionamento, dentre outros.
Já ao Agente Censitário Supervisor (ACS), será dever acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho; monitorar a produtividade dos Recenseadores; adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores; auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los; colaborar na organização e na administração do Posto de Coleta; dentre outras atribuições detalhadas no edital.
Por fim, ao cargo de Recenseador, são atribuições cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta; assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo IBGE para execução de seu trabalho; coletar, presencialmente e/ou por telefone, as informações do Censo Demográfico 2021 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído no âmbito da sua Área de Trabalho, dentre outras funções.
As candidaturas para o edital 001/2021 podem ser feitas a partir das 10h do dia 19 de fevereiro de 2021 até às 23h59 do dia 15 de março deste mesmo ano, enquanto que para o edital 002/2021, as inscrições podem ser feitas no período de 23 de fevereiro até às 23h59 do dia 19 de março, no horário de Brasília/DF, exclusivamente via internet, por meio do site da organizadora Cebraspe (ACM/ACS e Recenseador). Vale ressaltar que haverá o recolhimento da taxa de participação no valor de R$ 25,77 a R$ 39,49.
Aos inscritos, a seleção será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico quantitativo, ética no serviço público, noções de admnistração/situações gerencias e conhecimentos técnicos aos candidatos ao edital 001/2021, e com questões de língua portuguesa, matemática, ética no serviço público e conhecimentos técnicos aos inscritos no edital 002/2021.
As avaliações estão previstas para serem aplicadas nos dias, com quatro horas de duração, das 13h às 17h. Caso haja empate na nota final dos Processos Seletivos, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
· Tiver idade igual ou superior a 60 anos completos;
· Obtiver maior nota na disciplina conhecimentos técnicos;
· Obtiver maior nota na disciplina língua portuguesa;
· tiver exercido efetivamente a função de jurado, conforme informação submetida no momento da inscrição;
A previsão de duração do contrato é de até cinco meses para o Processo Seletivo 01/2021 e de três meses ao Processo Seletivo 02/2021, sendo que ambos podem ser prorrogados. Já o prazo de validade das seleções será de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado.