Talentos e Competências como identificá-los, você contrata por resultado?
Você procura resultados por talento ou competência? Em tempos de muita competitividade no mercado e em busca, cada vez mais, por resultados, quais são os talentos necessários para encantar o cliente? Quais as competências necessárias para desenvolver um bom trabalho em vendas?
ENTENDA, AS DUAS COISAS (TALENTO E COMPETÊNCIA)
POR MAIS QUE SEJAM ESSENCIAIS PARA LIDAR COM PÚBLICO E SE DAR BEM NO TRABALHO, SÃO DUAS COISAS DIFERENTES.
Enquanto o TALENTO é aquela habilidade ou comportamento nato, que se expressam com prazer e facilidade natural. Já a COMPETÊNCIA é o comportamento ou a habilidade aprendida, desenvolvida.
Por exemplo: uma pessoa que tem o TALENTO para cantar, naturalmente irá fazer isso, sem esforço, sem sofrimento e com muita facilidade. Aquele que não nasceu com esse talento e queira desenvolver terá que desenvolver a sua COMPETÊNCIA. Precisará fazer mais aulas, treinar mais, se dedicar mais para conseguir cantar com qualidade, porém, a dedicação poderá levá-lo a excelência, de acordo com a sua vontade e persistência.