RH.com.br - Desenvolvimento - Participe do Curso Como Elaborar e Utilizar Questionários em Gestão de Pessoas
Está tudo confirmado: na próxima quinta-feira, dia 28/07, o site RH.com.br dá mais um passo para estimular o desenvolvimento organizacional. Isso porque neste dia será lançado o mais seu mais novo curso on-line: "Como Elaborar e Utilizar Questionários em Gestão de Pessoas" - totalmente transmitido pela Internet através de videoaulas que podem ser assistidas no horário em que o participante deseja, uma vez que todo o conteúdo será disponibilizado 24 horas por dia.
De acordo com Willyans Coelho - psicólogo, professor de Psicologia Organizacional e doutorando em Psicologia Social e que será responsável pela condução das videoaulas, este curso apresentar os fundamentos básicos para elaboração e uso de qualquer questionário que o participante precisar na sua empresa. Além disso, durante as videoaulas o aluno será apresentado a mais de 20 exemplos de questionários validados em pesquisas científicas no Brasil, que se focam em temas como avaliação de treinamento, pesquisa de clima organizaciaonal, avaliação de desempenho, comprometimento, entre outros.
O Curso está estruturado em quatro módulos e terá uma carga horária de oito horas. Ao seu término, o participante será capaz de:
INSCRIÇÕES PARCELADAS e SEM JUROS - Ficou interessado em participar do Curso "Como Elaborar e Utilizar Questionários em Gestão de Pessoas"? O processo de inscrição é simples. O passo inicial é clicar na página oficial do Curso - http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/como-elaborar-e-utilizar-questionarios-em-gestao-de-pessoas/ . Nesta página, você encontrará duas modalidades para fazer sua inscrição. A primeira é o Acesso Básico, no valor de R$ 87,00 (parcelado em até 03 X de R$ 29,00, SEM JUROS, no cartão de crédito). Essa modalidade oferece acesso às videoaulas por até 30 dias, material complementar, recursos de autoavaliação por módulo e certificado de participação de oito horas.
Participe do "Curso Como Elaborar e Utilizar Questionários em Gestão de Pessoas". Sem dúvida, essa é uma excelente oportunidade para você aprimorar ou desenvolver novas competências que agregarão diferenciais ao seu desempenho organizacional.
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