Azul abre processo seletivo para sua primeira turma de trainee - Portal Aberje
Vontade de aprender, visão abrangente, gostar de pessoas e ter o objetivo de se tornar um líder. Essas são as principais características dos futuros trainees da Azul Linhas Aéreas Brasileiras, empresa associada da Aberje que abriu inscrições para seu primeiro programa de trainee, nascido para fortalecer o plano de crescimento da empresa para os próximos anos.
1. Inscrições: até 06 de outubro.
Ao ser contratado, o trainee se torna um Tripulante e passará por um processo de desenvolvimento profissional de dois anos. Ao fazer parte do time da Azul, esse profissional tem acesso a diversos benefícios, incluindo o Programa de Concessão de Passagens, que oferece bilhetes aéreos ilimitados (modo stand-by) para ele e seus familiares, bem como previdência privada, refeição, plano de saúde e odontológico. "O Trainee da Azul terá a oportunidade de realizar uma imersão incrível no negócio da aviação. Ele atuará em diversas áreas da empresa, receberá orientação direta dos executivos da companhia, será responsável pelo desenvolvimento de projetos para uma experiência completa, além de uma preparação para, no futuro, poder assumir alguma posição de liderança", explica Camila Almeida, diretora de Pessoas.