TOTVS - Muito a melhorar para uma empresa que ja tem mais de 30 anos | Love Mondays
Muito a melhorar para uma empresa que ja tem mais de 30 anos
Prós: Estrutura, plano de saude, subsidio acadêmico, estacionamento e pessoas, como não existe treinamento interno a colaboração entre funcionários é constante, mas prejudicial ao cliente que não tem nada a ver com a sua falta de conhecimento, paga o preço de um especialista, mas recebe um junior.
Contras: Burocracia interna, não existe treinamentos internos, fornecem treinamentos e-leaning com um conteudo pífio, não existe plano de carreira, equiparação salarial não existe, o segredo é fazer uma pedida salarial bem alta ao entrar, porque pra conseguir um aumento salarial depois é praticamente impossivel, o aprendizado do erp depende unicamente de você e é bom ter uma bola de cristal sempre por perto, porque você tem que advinhar muita coisa durante uma implantação.
Conselhos para presidência: Criar uma area de treinamento interno, é necessario formar os funcionários, a Totvs tem um sistema proprio, com linguagem própria, então a cobrança por fornecer uma entrega especializada tem de partir de dentro, os clientes são o foco, não só na hora da venda, mas principalmente na implantação do produto.