Se comparamos uma empresa a um ser humano, a área de Gestão de Pessoas seria o coração da organização.
Responsável por bombear sangue oxigenado, o coração é um órgão vital para sobrevivência de todas as partes do nosso corpo.
Pois ele possui a responsabilidade de “oxigenar” o capital humano, ao ponto de manter uma organização revigorada e pronta para as tarefas do dia a dia.
Assim como um coração doente prejudica todo organismo, uma má administração dos recursos humanos afeta toda equipe de trabalho.
Ainda que simples todo esta analogia, ela serve para entendermos a relevância do envolvimento de equipe para o setor de recursos humanos.
Com isso, vamos ver algumas dicas para aumentar o envolvimento de equipe, de todo o seu time de colaboradores.
Este assunto é tão importante, uma vez que o comprometimento dos colaboradores está relacionado as chances de sucesso de uma organização.