Unique identifier: 64801f2b-e001-4b50-8035-9c502e080b99
Referência: Recepcionista UC Biotech
O Centro de Neurociências e Biologia Celular abre concurso para atribuição de um Contrato de Trabalho a Termo Certo pelo período de 12 meses eventualmente UID/NEU/04539; COMPETE (POCI-01-0145-FEDER-007440), financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES e co - financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Fatores de Competitividade (POFC) financiado através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
Este trabalho será desenvolvido no UC Biotech onde se desenvolve a área cientifica Biotecnologia que é uma tecnologia com o potencial de desenvolver novos produtos e serviços com impacto transversal a diferentes sectores económicos. O CNC estabeleceu três áreas científicas principais como foco da atividade de investigação do domínio de Biotecnologia: Células estaminais e engenharia de tecidos, Biotecnologia molecular e de microrganismos e Biologia Computacional.
Os principais objetivos são: Desenvolver plataformas para a pesquisa de fármacos e respetivos ensaios toxicológicos; Modular a atividade/diferenciação de células estaminais endógenas e exógenas com recurso a biomateriais; Estudar a diversidade microbiana, a ecologia e biotecnologia de microrganismos que vivem em condições de alta temperatura e salinidade, e com extrema resistência a radiação/dessecação; Descobrir novos solutos compatíveis (osmólitos) com função de proteger os microrganismos extremófilos de condições de stress, e elucidar as suas vias biossintéticas; Analisar a forma como sub-redes (circuitos) biológicas generalizadas funcionam de acordo com critérios inspirados em princípios de engenharia quando comparadas com alternativas menos generalizadas, compreender o que torna estes desenhos preferíveis e retirar deles os princípios gerais envolvidos, com as seguintes características:
- Assegurar o serviço de receção no cumprimento dos procedimentos e normas de segurança estabelecidos, assim como o serviço de atendimento telefónico, encaminhando correta e atempadamente as chamadas;
- Tratamento de correio, e receção e expedição de encomendas;
- Receber e gerir visitantes;
- Gestão e preparação das salas de reuniões.
- Garantir a execução de outras tarefas administrativas, no local de trabalho, tais como; inserção de dados, reserva de viagens, etc.
Capacidade de organização e adaptação a novas situações de trabalho; fluência verbal e capacidade de comunicação interpessoal; dinâmico/a e com capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo; capacidade para atuar com iniciativa para a resolução de problemas relacionados com a atividade desempenhada; capacidade de interação com diferentes interlocutores; facilidade de utilização de novas tecnologias de informação e comunicação; facilidade de comunicação (escrita e oral); Proficiência na língua inglesa, de preferência atestada por diploma; elevado sentido de responsabilidade e iniciativa; bons conhecimentos de excel e word.
Os candidatos deverão possuir como requisitos preferenciais, os seguintes: capacidade organizativa e competências interpessoais; experiência comprovada em funções semelhantes.
Métodos de seleção: O método de seleção aplicável será a avaliação curricular dos candidatos e entrevista de seleção aos candidatos seriados nas 5 melhores posições da avaliação curricular. Na avaliação final será considerada a seguinte ponderação: A avaliação curricular dos candidatos (AC - 75%); Conhecimentos sólidos de inglês a nível de escrita e oral (15%) - Experiência comprovada em funções semelhantes (10%)
A remuneração mensal a atribuir é a prevista na alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º do RJEC, correspondente ao nível 5 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, sendo de € 892.53 Euros ilíquidos.
Legislação aplicável: Código do trabalho, aprovado Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, na sua redação atual.
Professor Doutor Carlos Faro
Doutora Ana Catarina Gomes
Doutora Conceição Egas
Formalização da candidatura: As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, pelo envio de Carta de apresentação e motivação do candidato (máximo 2 páginas A4); Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, incluindo em anexo cópias de toda a documentação mencionada (habilitações, documentação profissional, etc.). Os documentos deverão ser em formato pdf (UM ÚNICO DOCUMENTO PDF) para o endereço de e-mail: silvia@cnc.uc.pt no período 20 de junho a 3 de julho de 2018.