Farmácias Weleda - Trabalhar na Farmácias Weleda | Love Mondays
Farmácias Weleda
Como é trabalhar na Farmácias Weleda?
Todas as cidadesPompéia, SPRio de Janeiro, RJSão Paulo, SP
melhor funcionário da empresa
Prós: os funcionários são unidos mas a gerência não ajuda,tem bons funcionários mas não dar valor
Contras: os patrões não te incentivam a trabalhar com gosto,uma folga de bônus,uma grana de bônus
Conselhos para presidência: os patrões tem que ser amigo dos funcionários,mas sempre respeita o espaço de cada um sem confundir as coisa é dar um agrado prós funcionários chamar pra si
Valorize mais seus funcionários
Promotor de Vendas JúniorEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Pagamento correto, bastante benefícios, bom salário comparado ao mercado, empresa idônea, ambiente de trabalho limpo e muito agradável, funcionários bem tranquilos e amigáveis.
Contras: Empresa não tem plano de carreira, o marketing é fraco, cortaram o centro de custo das promotoras de vendas, sendo que este estava fazendo muita diferença no crescimento da empresa, funcionário pouco valorizado mesmo que tente se destacar, a chance de crescimento é muito pequena.
Conselhos para presidência: A empresa deveria investir em um marketing mais expansivo, atingir a todos os públicos de um modo mais aberto, mais prático e menos metódico. Valorize melhor sua equipe de vendas, área comercial é o que alavanca a empresa!
Ambiente de trabalho ruim
Prós: Salário piso industrial, paga corretamente sem atrasos. Trabalha de segunda a sexta horário comercial e as sabados 4 horas, incluindo laboratório.
Contras: Ambiente de trabalho ruim, muita cobrança desnecessária não tem benefícios, premiação e reconhecimento profissional. Não tem café da manhã, nem paga o plano de saúde, nem odontológico.
ótima empresa para desenvolvimento pessoal
Prós: Ótimos valores culturais da empresa, preocupação com o meio ambiente e com todas as pessoas que fazem parte da cadeia produtiva dos produtos.
Contras: local sem segurança e infraestrutura, estamos localizados em um local perigoso da cidade de São Paulo, vários funcionários já tiveram os seus carros furtados.
Conselhos para presidência: Segurança deve ser primordial
Muito potencial, que precisa ser melhor trabalhado
Prós: Ouve os funcionários. Entende que mudanças embora as vezes custosa são necessárias.
Contras: Tende a não conseguir dar continuidade aos projetos. Precisa montar um cronograma dos projetos.
Conselhos para presidência: Precisa traçar planos concretos anuais para a empresa e um cronograma para sua conclusão. Deixa que cada um cumpra o papel devido, e controlar todas as atividades.
Investimento e valorização do funcionário é fundamental para um bom desenvolvimento, precisam aprimorar!
Prós: Ótimo lugar para aprender, com profissionais maleáveis e interessados
Contras: Falta de investimento no funcionário, não oferece plano de carreira, paga o piso, excesso de atividades.
Conselhos para presidência: Investimento e valorização do funcionário é fundamental para um bom desenvolvimento, precisam aprimorar!
Prós: Reconhecimento pelo nome da empresa
Contras: Matéria prima sempre em falta.
Conselhos para presidência: Estimular funcionario
Empresa pode crescer, porem precisa ouvir mais seus funcionários
Prós: Uma empresa que dá liberdade para a execução das atividades, tem uma equipe boa. Possui uma grande preocupação com a garantia de qualidade, visando o melhor para os clientes.
Contras: A empresa se preocupa muito pouco com o bem estar dos funcionários, não são flexíveis com os horários e a média salarial é muito pequena, baixa expectativa de crescimento.