REVISTA É RIO PRETO - Trabalhar de onde estiver, sem endereço fixo, com total disponibilidade geográfica, vira estilo de vida e conquista jovens profissionais - Fibra RH
REVISTA É RIO PRETO - Trabalhar de onde estiver, sem endereço fixo, com total disponibilidade geográfica, vira estilo de vida e conquista jovens profissionais
Confira a materia completa no link :
https://eriopreto.com.br/noticia/trabalhar-de-onde-estiver-sem-endereco-fixo-com-total-liberdade-geografica-vira-estilo-de-vida-e-conquista-jovens-profissionais/5990
Um levantamento feito pela empresa Infojobs aponta o crescimento de 85% das vagas de trabalho remoto, no início de 2021.
O crescimento é comparado ao início de 2020 antes do novo coronavírus ser detectado no país.
A estimativa é de que o os trabalhos remotos sejam mais comuns ao decorrer dos próximos anos.
O trabalhador de 2022 poderão encontrar várias oportunidades de empregos que não sejam necessariamente em sua cidade atual, sem precisar se mudar ou se locomover.
Antes da pandemia, a modalidade trabalho em casa era uma realidade distante para o Noroeste Paulista, e hoje em nossa região, temos muitas empresas que mesmo podendo retornar ao presencial, optam por continuar no modelo remoto ou hibrido.
Há empresas inclusive fazendo adaptações em suas estruturas e ampliando o time sem a perspectiva e nem espaço físico para o trabalho presencial, embora ainda existem muitas dúvidas com relação a própria legislação para home office.
- Em sua opinião, o que os profissionais que desejam se tornar nômades digitais devem procurar em seus empregos?
Para os profissionais que desejam continuar trabalhando de maneira remota, sendo livres para morar e viajar onde quiser, sem ter o compromisso de estar em um endereço fixo, destacamos algumas dicas importantes:
Você terá a autonomia e flexibilidade maior para organizar suas entregas, porém vemos com frequência a dificuldade de muitos profissionais conseguirem separar o horário dedicado ao trabalho do horário de lazer e muitas vezes trabalham uma carga horaria maior do que estando dentro do escritório. Tenha disciplina e organização.
Você precisara de uma boa conexão com internet, além de bons equipamentos como notebook, câmera, áudio e cadeira apropriada.
Prepare o seu psicológico pois o trabalho é solitário, não tendo interação com outros colegas de trabalho e isso pode gerar insegurança pois é difícil medir se está agradando, se as entregas estão dentro do esperado e até mesmo ser reconhecido ou receber promoções.
Crie conexões através do mundo virtual. Faça network e não fique isolado.
Atualize-se constantemente tanto com assuntos técnicos quanto com habilidades comportamentais
As oportunidades também estão divulgadas no mundo virtual, dedique-se boa parte do seu dia para captação dessas oportunidades nas melhores plataformas, como Linkedin, Vagas.com e Infojobs além de trabalhar muito bem sua rede de network.
- Em sua opinião, quais as vantagens e desvantagens para as empresas que atraem esse tipo de colaboradores?
1) Redução no custo fixo ( prédio, energia, custo com deslocamento etc)
2) Atratividade na contratação de profissionais de qualquer região, não limitando apenas aos profissionais existentes na cidade local da empresa
3) Retenção daqueles que preferem ter a liberdade de horários, mas que garantem a qualidade de suas entregas
4) Agendas mais flexíveis
1) Diminui a interação e network entre os colaboradores
2) Possível distanciamento da cultura e pertencimento
3) Dificuldade de comunicação
4) Custo com estrutura para o profissional trabalhar remoto ) mesa, cadeira, notebook, internet etc)
5) Menor visibilidade para promoção e reconhecimento
[16:48, 13/04/2022] Ligia Picoli: Daniela, desculpe a demora, essa semana esta sendo muito corrido pra mim ..... gostaria de poder ter lhe dado mais atencao .... me desculpe
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