Mais de 369 mil jovens colocados no mercado de trabalho em 2017 - Jornal Empresas & Negócios
Mais de 369 mil jovens colocados no mercado de trabalho em 2017
Ainda é um desafio convencer os empregadores sobre a vantagem de contratar jovens de 14 a 24 anos.
Desde 2005, quando entrou em vigor, o programa Aprendizagem Profissional, que é diferente do estágio, contratou mais de 3,2 milhões de aprendizes. Para serem contratados, os jovens devem ter entre 14 e 24 anos e estar matriculados em escola ou curso técnico. Não há limite de idade para pessoas com deficiência. Os jovens recebem remuneração proporcional ao número de horas trabalhadas, com base no salário-mínimo e têm direito às garantias trabalhistas previstas na lei (ABr).