Prós: O trabalho em equipe e a qualidade e a seguranca e compromentimento de cumprir as tarefas assim junto todos os colaboradores crescem junto para podermos alcancar a nossa meta
Contras: Ampliacao de hambiente de trabalho pois o espaco deveria ser maior afim de proporcionar uma producao satisfatoria assim havendo espaco para que a producao aumente
Forjador IEx-funcionário, saiu em 2008
Prós: Plano de carreira e incentivo ao colaborador. Gerar condiçoes para o desempenho das funcoes como segurança...cursos...e informaçoes do porque o produto deve sair com qualidade e onde é aplicado...destacando a importância da dediçao do colaborador
Contras: Criação de turnos alternativos desordenados....horários nao muito convencionais. Falta de uma politica salarial que valorizasse os colaboradores que c destacassem
Conselhos para presidência: Ouvir o colaborador,dar incentivos,criar um vinculo de confiança entre ambos...para que o colaborador sintase seguro no desempenho da funçao...sabendo que c desempenhar a funçao com êxito possa crescer dentro da empresa na área que atua
Forneiro de Tratamento TérmicoEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Chance de crescimento profissional aos colaboradores,ajuda em estudos e cursos profissionalizantes dentro da empresa,e empresa muito atenciosa ao funcionário.
Contras: Tunover algo,devido aos comentários,q repassam funcionários q saíram da empresa,mas isso é normal,falar quando és demitido,deveria ter dado valor ao trabalho quando estava empregado
Conselhos para presidência: O valor maior de uma empresa e os seus colaboradores..
Prós: Ambiente de coleguismo. Pagamento de salário em dia. Oportunidade de aprendizado. Autonomia para execução de tarefas. flexibilidade nos horários. Oportunidade de crescimento. Integração entre as áreas. Salário acima da média.
Contras: Prazo muito curto para desenvolvimento de novos projetos. A planta está mal organizada o que gera uma movimentação desnecessária nas peças e deixa o fluxo de produção ineficiente
Conselhos para presidência: Investimento mais sólido em treinamentos.
Prós: Chance de crescimento, com boas oportunidades na empresa. A empresa oferece muitos postos de trabalho.Oferece salário bom para os funcionários da empresa.
Contras: Desorganização, e muita falta de comunicação entre os setores e até entre setores, a cultura da empresa fortalece o crescimento por indicação e não por merecimento
Em fase de mudança ! Ainda em avaliação
Prós: Remuneração, sistema Sap,pessoas com boa vontade apesar de cansados com a mudança é faltas de perpectivas porém todos buscam esperançosos para que a empresa se estabilize logo
Contras: Localização, estrutura, gestão desorganização, a mudança gerou conflito de interesses desestruturando-a operacionalmente e financeiramente ! Situação atual crítica
Conselhos para presidência: Agilizar os aspectos operacionais para que a empresa não afunde de vez
Prós: reconhecimento proficional para com todos os funcionarios
Contras: burocracia imensa des de entrar na empresa até sair
Lugar onde cresci e amadureci profissionalmente e pessoalmente.
Prós: A empresa fornece para aqueles funcionários que realmente querem trabalhar e levar a sério as suas carreiras, a oportunidade de crescimento. Possui também flexibilidade de horários, uma boa gestão governamental.