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Empreender é uma atividade que requer resistência mental e física para suportar o tempo que você irá trabalhar a mais. Escutamos tantos motivadores e especialistas falar para sair da zona de conforto e que sem sacrifícios não há recompensas mas, a maioria dos novos empresários continuam a subestimar o preço do sucesso e a duvidar que não esta preparado.
O CEO da empresa Fitth Avenue Brands. Ricard Lorenzen, publicou um texto na regista Entrepreneur listando 6 sacrifícios que todo empreendedor deve enfrentar.
1- A Vida Social
Pelo menos no início da abertura da empresa, o empreendedor não irá conseguir ter vida social ativa. As amizades e família com certeza vão sentir a sua falta. Mas não tenha receio porque os melhores sempre ficarão ao seu lado. O início vão ser até noites sem dormir. E pode ter certeza que você vai optar em algum momento, em descansar do que sair.
2- O Sono
Se você tem mania de dormir muito, pode ter certeza que o seu sono será impactado no momento em que decidir ser empreendedor. Se você passar 14 horas no escritório, de algum lugar essas horas adicionais tem que sair, e pode ter certeza que é do seu sono. A maioria de seus amigos bem-sucedidos dormem 5 horas por dia, informa Richard.
3- O Entretenimento
Você vai perceber que vai passar a usar melhor o seu tempo. Mesmo que você goste muito de assistir aquela série no Netflix, vai optar por ler livros ou notícias que melhorem as habilidades para o seu negócio. E isso é ótimo, você tem apenas 24 horas, consuma o seu tempo também com conteúdo que te ajude a crescer.
4- A Zona de Conforto
A sua zona de conforto deve se tornar o seu inimigo número 1. Toda vez que você começar a se sentir confortável, provavelmente não estará crescendo rápido e suficiente. Um bom indicador é se você tem os mesmos problemas ou se você não tem problemas, você vai estar estagnado. Conforme dizia Karl Wallenda: "Se a vida está criando constantemente novos problemas para si mesmo, você está crescendo".
5- A Saúde Mental
Haverá inúmeras vezes que você vai se sentir cansado psicologicamente. As pessoas vão falar que você está louco e bitolado no trabalho. Você têm que se questionar se você está realmente assim também. Uma citação de George Bernad Shaw resume tudo isso: "O homem racional se adapta ao mundo; o homem irracional persiste em tentar fazer o mundo se adaptar a ele. Portanto, o progresso depende do homem irracional."
6- A Popularidade
Como líder, você tem como responsabilidade tomar decisões que são melhores para o sucesso a longo prazo da empresa e da equipe. Isso inclui as decisões difíceis que ninguém mais quer fazer. Haverá muitas vezes que você se torne impopular por conta de uma tomada de decisão difícil, mas isso será a curto prazo. Isso faz parte da liderança, e como empreendedor, você precisa estar confortável em ser impopular às vezes.
Imagem: Instock
Contabilidade para EmpresasTributação Empresas
Assessoria Jurídica Empresarial em Florianópolis
Quando a empresa conta com assessoria jurídica, o empresário tem segurança em relação aos negócios praticados, e, ainda, sempre que o empresário tiver dúvidas em como proceder determinado ato, poderá consultar a assessoria que irá lhe emitir um parecer com as ações corretas a serem tomadas. Tudo para garantir que o empresário atue dentro da legalidade, evitando assim, multas administrativas e demandas judiciais.
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Contabilidade para EmpresasTrabalhista
Em decorrência da reforma trabalhista, promovida pela LEi 13.467/2017, afirma-se que o "imposto sindical foi extinto", o que não corresponde exatamente à verdade. Isso porque o imposto referido continua sendo exigido, porém só poderá ser descontado da folha de pagamento do trabalhador sob sua autorização expressa (escrita).
A partir de 01/01/2018, o empresário que receber de receita bruta até R$ 81.000,00 anual, poderá ainda, se enquadrar como Micro Empreendedor Individual. Anteriormente, o limite da receita era de R$ 60.000,00 anual.
No caso de início de atividade, o limite proporcional é de R$ 6.750,00 multiplicados pelo número de meses compreendidos desde o início da atividade e o final do ano-calendário.
Base Lei Complementar: 155/2016
Mesmo não sendo considerado pessoa jurídica, o condomínio quando assumir a condição de empregador, deverá cumprir as seguintes obrigações trabalhistas: