Como responder a perguntas sobre o salário | Alerta Emprego Como responder a perguntas sobre o salário | Alerta Emprego
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Posted by: Alerta Emprego BR in Entrevistas, Seleção maio 11, 2016	0 5,433 Views
Numa entrevista de emprego, duas das perguntas mais difíceis de responder são relacionadas com questões salariais:
1. Quanto ganhava no seu trabalho anterior? (ou quanto ganha atualmente?)
2. Quais são as suas expectativas salariais para esta função?
A maioria das perguntas relacionadas com o ordenado são uma forma que os empregadores têm para avaliar se podem contratá-lo e por quanto.
Por sua vez, os candidatos têm dois receios: dizer um valor muito baixo e receber menos por isso ou dizer um valor muito elevado e perder a oportunidade. Então o que deve fazer ou como deve responder? Com a ajuda do Careerealism reunimos algumas dicas e sugestões de resposta a estas perguntas.
Objetivo: Desviar a conversa
Seja qual for a pergunta, o seu objetivo deve ser evitar dar uma resposta. Durante a entrevista tente desviar o assunto sobre o salário sempre que conseguir.
Num cenário ideal, os recrutadores deverão sentir que é o candidato perfeito antes de falar em dinheiro. No entanto, perguntas relacionadas com o salário podem surgir. Nesse caso, como deve responder?
Quanto ganhava/ganha no seu trabalho anterior/atual?
"A minha posição anterior é diferente desta a qual me candidato, portanto não vejo como o meu salário anterior possa ser relevante. No entanto, eu quero responder a todas as questões relacionadas com as minhas competências e habilitações para saber se concordam que sou a pessoa indicada para o trabalho. É certo que se for o candidato que procuram, podemos chegar a um acordo relativamente ao salário, visto que estou muito entusiasmado com a possibilidade de trabalhar aqui".
"Qual é a margem de orçamento que têm previsto para esta posição?" Quando eles responderem diga que está confortável com essa previsão e que se lhe oferecerem o emprego não irá recusar por motivos financeiros".
Em último caso, diga a verdade. Na maioria das vezes apenas querem verificar se podem lhe pagar o que pretende ou se fez a sua pesquisa e sabe quanto é uma oferta razoável para o cargo ao qual se candidata.
Quais são as suas expectativas salariais para esta função?
Sorria e pergunte "Isso significa que estão considerando oferecer-me o emprego?"
"Estou mais interessado em saber se me consideram adequado para a função. É certo que, caso seja do vosso interesse, irão propor-me um salário de acordo com a experiência e as responsabilidades deste cargo".
Mantenha-se focado em "vender-se" enquanto candidato. Cada entrevista será um caso diferente e deve avaliar que resposta de adequa melhor a cada situação. Quanto mais pesquisar sobre a empresa e sobre outros profissionais da área, mais fácil será para responder a estas questões.
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