Responsabilidades: Suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, 13º e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo do ponto eletrônico. Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Conhecimento em legislação trabalhista. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública. Arquivo de documentos e sanar duvidas dos colaboradores.
Requisitos: Técnico/Superior completo ou cursando em Contabilidade, RH e afins; Pacote office; Gestão de benefícios; Sistema integrado Debcred será considerado um diferencial; E-social e demais sistemas do governo; Sistema Sispag de Bancos.
Benefícios: Vale transporte, convênio médico, convênio odontológico, restaurante no local, estacionamento, cesta básica.