A preparação para o mercado de trabalho não deve ser considerada apenas pela formação técnica. O desenvolvimento de habilidades socioemocionais é extremamente importante para a evolução do perfil do profissional.
As soft skills preparam o colaborador para lidar com resolução de problemas de forma criativa, colaboração com o time e demais áreas da empresa, pensamento crítico e diversas outras habilidades sociais que exigem inteligência emocional.