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2.1 Como indicar?
2.2 Quem é meu líder imediato?
2.3 Quem são meus subordinados?
2.4 Fui indicado como superior imediato, como devo confirmar minha equipe de trabalho?
3.1 Sobre levantamento de Hierarquias
3.2 Sobre avaliação de desempenho
Magistrados e servidores indicados como superiores imediatos receberão por e-mail o link de acesso ao sistema, para confirmar a composição de sua equipe. Será possível confirmar, remover, transferir e adicionar servidores membros à sua equipe. Esta atividade também terá início em 06/08/2018 com encerramento em 24/08/2018. Aqueles que porventura não receberem o link por e-mail para indicar o chefe imediato, ou confirmar a equipe de trabalho deverão entrar em contato com a Central de Atendimento (65) 3617-3809, ou ainda pelo SDK da CRH (link), disposto na Página Intranet do PJMT.
Sobre levantamento de Hierarquias
1.Quanto tempo terei para indicar meu superior direto?
O link para o preenchimento ficará disponível no período de 10/08/2017 à 13/09/2017. Neste ínterim, você precisa indicar onde trabalha e quem é seu superior direto.
2.Como identificar meu líder imediato?
O líder imediato é o servidor ou magistrado que realmente designa as tarefas do dia a dia, e a quem você presta contas do prazo e da qualidade de seus trabalhos, mesmo que não exista designação formal dessa hierarquia.
3.Tive alguns superiores imediatos nos últimos tempos. Quem devo indicar?
Caso o servidor tenha sido subordinado a diferentes líderes no último ano, deverá indicar o superior mais recente, desde que até o início da Avaliação (5 de outubro de 2017), ele complete 3 meses de trabalho como seu superior.Caso a relação de subordinação não complete o tempo de 3 meses de trabalho, deverá indicar o líder anterior.
4. Como indicar?
A partir de 10/08/2017, ao acessar a Página do Servidor, será exibido uma mensagem logo abaixo da sua foto. Localize o link "Clique aqui" e preencha todos os campos.
Ou, A partir de 10/08/2017, poderá ainda, indicar o superior pelo caminho: Gestão por Competências - Progressão Funcional - Avaliação de Desempenho e Progressão Vertical - Avaliado e Avaliador -Identificar Chefe Imediato.