Outra cláusula debatida é a que trata de evitar qualquer tipo de discriminação no emprego
O secretário de Relações Sindicais da Contraf-CUT, Roberto von der Osten, explica que "o Acordo Marco é um documento que estabelece princípios e objetivos genéricos de prevenção de conflitos nas relações de trabalho (respeitando as legislações dos países onde o banco atua e os sindicatos são signatários) e busca estabelecer o diálogo social entre as partes. Ele é complementar às convenções coletivas de trabalho e objetiva garantir direitos fundamentais do trabalho, muitos deles previstos nas convenções da OIT."