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O empreendedorismo é uma revolução silenciosa, que será para o século XXI mais do que a Revolução Industrial foi para o século XX, Jeffrey Timmons, 1990.
O ambiente de negócios no século XXI será permeado por constantes mudanças e inovações. A velocidade das inovações, no final do século XX, demonstra a importância que os executivos devem devotar ao desenvolvimento das habilidades que lhes permitam conviver, controlar e incentivar tais mudanças e inovações. Paralelamente a isto, nota-se o fenômeno mundial da diminuição do emprego formal e aumento das iniciativas econômicas individuais, por conta de aumentos significativos de produtividade, bem como de fusões, aquisições, etc. Percebemos que esta "nova era" é sólida e valorizará o profissional que for capaz de lidar com incertezas, que tenha condições de formular novas idéias e, sobretudo, que tenha capacidade para implementá-las.
Esta disciplina visa explorar os conceitos básicos e principais do Empreendedorismo. Os acadêmicos, interessados na criação de novos empreendimentos e no desenvolvimento de ambientes de trabalho que valorizem e motivem o processo de inovação, aprenderão uma série de ferramentas práticas que lhes permitirão: avaliar o potencial da idéia, construir um modelo de negócios, levantar capital e suporte a idéia e implementar a idéia.