Sim. Eu não uso get / set para atributos privados se eles não são usados fora da classe e a classe não pode ser herdada.
Se você precisar acessar o atributo fora da classe, um get / set está em ordem. Um get sem set para uma classe imutável, um get / set para mutável.
Como as outras pessoas mantêm o código atual em várias máquinas? (algo diferente de DropBox) [duplicado] Desenvolvendo roda reinventando tendências em uma habilidade em oposição a relutantemente aprendendo habilidades de encontrar rodas? [duplicado]

Rick Echevarria, um dos vice-presidentes da Intel e coordenador da Iniciativa Tecnológica de Resposta à Pandemia (PRTI, na sigla em inglês) (Foto: Divulgação)
A ideia surgiu em 2003 — ano da SARS, a Síndrome Respiratória Aguda. Frente ao avanço do vírus responsável pela morte de cerca de 800 pessoas na Ásia, a Intel decidiu criar o programa Pandemic Response Technology Initiative. "A missão de nossa empresa sempre foi ajudar as pessoas. A tecnologia é essencial nesse trabalho", disse o vice-presidente da companhia e líder da iniciativa Rick Echevarria, durante a abertura da quarta edição do Festival de Inovação e Cultura Empreendedora (FICE) 2020. "Temos de nos preparar para enfrentar qualquer tipo de desastre", completou, no painel A cura está nos dados.
Durante a covid-19, nada mais natural, portanto, que a Intel saísse na frente. Apesar da surpresa frente ao vírus aterrador e à doença desconhecida, a empresa já tinha alguma experiência com pandemias. Segundo Rick, a Intel focou em três áreas. Até agora a empresa concentrou seu plano de ação em três áreas: ciência da computação, ciência da saúde e educação. Até o momento a empresa investiu nos programas destinados ao SARS-CoV-2 pouco mais de US$ 40 milhões.
O primeiro momento da pandemia do novo coronavírus, explica Rick, foi o da prontidão, de responder ao aqui e ao agora. O de distribuir 300 mil computadores no mundo inteiro e o de investir em ciência de dados e inteligência artificial, entre outras tecnologias de alto desempenho, na busca por diagnósticos e tratamentos mais precisos contra a covid-19. "Chamamos nossos melhores especialistas para trabalhar com os governos e entidades globais, para garantir que eles possam seguir com as ações durante os períodos pandêmicos", afirma o vice-presidente da Intel.
Outra iniciativa importante no enfrentamento de situações limites de saúde é fazer parcerias. A Intel está ao lado de 100 organizações, espalhadas pelo mundo, em cerca de 120 projetos distintos, em diversos segmentos. Rick lembra que a companhia fechou acordo com uma startup que possibilita a criação de uma UTI (Unidade de Terapia Intensiva) online, o que garante aos profissionais de saúde acesso aos dados dos pacientes por via digital. Há também a parceria com uma universidade que desenvolveu um programa para prevenir as contaminações bacterianas. A Intel também está envolvida com uma empresa irlandesa de visão computacional responsável pela construção de um software de visão computacional para também controlar infecções de bactérias. Os aprendizados de hoje são os ensinamentos do amanhã.

Posso candidatar-me para vários processos de seleção, perfis e/ou grupos de funções? | Careers with the European Union
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Com exceção do procedimento de seleção permanente CAST, não é possível alterar o conteúdo de uma candidatura depois de validada, uma vez que o EPSO processará imediatamente os dados em questão. Deve preencher todos os critérios de admissão na altura em que valida a sua candidatura.
Não consigo criar,aceder e/ou navegar na minha conta EPSO com as ferramentas de assistência técnica que uso habitualmente devido à minha deficiência. O que devo fazer?
Posso utilizar a minha candidatura que consta da base de dados EU CV ou uma das minhas candidaturas anteriores EPSO?

Em menos de um ano de atividade, o Projeto Hélice _ Movimento pela Inovação, superou as expectativas de seus idealizadores. Expectativas que eram altas e condizentes com o porte das empresas envolvidas na iniciativa: Florense, Marcopolo, Empresas Randon e Soprano.
A ideia de inovar partiu de um princípio, o de unir as grandes referências do empreendedorismo da região para resolver problemas em comum com a colaboração de startups. Na sexta-feira (12), foram apresentados os resultados da primeira etapa do projeto, iniciado em outubro.
Nesse período, foram mapeadas 250 startups em todo o Brasil, das quais 40 foram pré-selecionadas e 15 escolhidas para se apresentarem em Caxias. Todas elas respondiam a quatro áreas focais: recursos humanos, marketing/vendas, indústria e logística. Entre as 15 startups, 12 seguiram adiante. Ao todo, 13 contratos de serviços foram assinados.
— A nossa meta prioritária era poder enxergar nos primeiros 12 meses um micro ecossistema na nossa região para conectar grandes empresas às startups. E isso já podemos enxergar. Mas certamente o maior desafio, entre todos, foi conseguir resolver esses problemas em conjunto, o que foi possível pela união. Quando empresas, a academia e o poder público começam a rodar de uma forma conjunta, a potência e a pujança para conseguirmos fazer algo diferente é muito grande — destacou o executivo nas Empresas Randon, Daniel Ely.
Até o momento, nove startups foram contratadas. A expectativa é que até outubro 12 sejam efetivadas. Segundo Ely, outra meta é investir em estímulos para projetar startups da região.
_ Entre as startups selecionadas, apenas uma tem envolvimento de caxienses. Por isso, nossa ideia é fomentar o potencial do segmento na região _ afirma.
Outro objetivo, segundo ele, é diversificar o perfil das empresas e da exploração de tecnologias e inovações para diferentes áreas:
— O grande desafio é diversificar. O Hélice nunca foi coisa de grandes empresas. Talvez as grandes empresas tenham a responsabilidade de iniciar, mas a ideia é buscar soluções em diferentes áreas — ressaltou o executivo.
Entre as novidades anunciadas no evento, houve a confirmação da inserção de duas marcas como mantenedoras, a Metadados e a Universidade de Caxias do Sul (UCS), além de seis associadas: Centro Universitário da Serra Gaúcha (FSG), Rede Sim, Sicredi, Sistema Saúde Integral (SSI), Thyssenkrupp e Unimed Nordeste RS.
Também houve anúncio da mudança jurídica do projeto, que passa a ser um instituto e conta com uma liderança, o executivo Thomas Job Antunes.
O evento contou com a participação do secretário Estadual de Inovação, Ciência e Tecnologia, Luís da Cunha Lamb, e do secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emílio Andreazza