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Posted by RHevista RH on 01/12/2017 |	Nenhum comentário
Autor do livro eSocial Fácil irá sanar dúvidas sobre o novo sistema de registro do Governo Federal e a Segurança e Saúde do Trabalho A UNIBEM Medicina e Segurança do Trabalho, empresa com 18 anos de mercado atuando na área de Saúde Ocupacional, apresentará palestra online e totalmente gratuita sobre o eSocial com foco especial em Segurança e Saúde ... Continue lendo »
Quadros psicopatológicos são sofrimentos psíquicos prolongados que tendem a ocorrer em todas as pessoas, em alguma época da vida. Nunca conheci alguém que não tenha passado por um momento contínuo e intenso de ansiedade, depressão, fobias ou outros. Depressão é um sofrimento psíquico com base na tristeza, pensamentos melancólicos, falta de energia ... Continue lendo »
Essa relação perigosa é evitada em vários países, inclusive no Brasil. Há alguns anos, os concursos públicos, para contratação das mais diferentes polícias, têm exigido em seus editais além de provas escritas, psicológicas e físicas, o exame toxicológico de larga janela, aquele que é feito com pelos ou cabelos do corpo e detecta os mais diversos ... Continue lendo »
Interim Management: Amplia oportunidades de trabalho para executivos brasileiros O Brasil começa a dar sinais de retomada de crescimento, mas a caminhada é árdua e extensa. De acordo com Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do Instituto Nacional de Geografia e Estatística (IBGE), divulgada na segunda quinzena de agosto de 2017, revela que o ... Continue lendo »
Quero compartilhar com o leitor uma situação bem típica nas empresas: colaboradores admitidos pelo que fazem e demitidos pelo que são. Há muita gente experiente, com bom currículo e alta produtividade, mas sem habilidade para lidar com pessoas, sem equilíbrio emocional, se desestruturando diante de frustrações e, infelizmente, com falta de caráter. O ... Continue lendo »
Um belo dia, durante sua corrida rotineira, Alice parece estar perdida, não reconhecendo o lugar em que está. Assim começa o filme "Para sempre Alice", que retrata a aflição da inteligente professora atingida precocemente, aos 50 anos, pelo Mal de Alzheimer. Doença degenerativa, o Alzheimer é conhecido popularmente como "caduquice", por se manifestar ... Continue lendo »
Colaborar, compartilhar e confiar
A economia do compartilhamento está revolucionando o modo como nos comportamos e se opondo aos antigos paradigmas alicerçados exclusivamente no lucro. Ganhar dinheiro, única e exclusivamente, passou a ser algo defasado, dando espaço a uma mentalidade nova que, assistida pela enxurrada de novas tecnologias e acesso a todo tipo de informação, otimiza e compartilha ... Continue lendo »
Vivemos atualmente em um ambiente de trabalho altamente competitivo, onde o lema principal é subir na carreira, ser bem sucedido, culminando em promoções e aumentos de salário. Porém, essa obsessão pelo sucesso que a sociedade muitas vezes de forma subliminar nos impõe tem um preço alto, podemos citar alguns aspectos como saúde, família, lazer e bem ... Continue lendo »
O que o um líder deve ter para que sua equipe trabalhe arduamente em seu favor? Uma frase de John Maxwell expressa bem a solução dessa questão: "Líderes tocam o coração antes de pedirem uma mãozinha". Ricardo Resstel Quanto mais convivo com líderes, mais clara fica a predominância do perfil entusiasmado, enérgico e muitas vezes acelerado ... Continue lendo »
Vejo inúmeros profissionais doentes emocionalmente porque estão em profundos conflitos internos buscando se libertar dessa escravização mental: (i) Não concordam com o que fazem, como trabalham, com a forma como as coisas são conduzidas, do respeito entre os níveis hierárquicos (resultado da falência moral generalizada), mas tem medo de afrontar, de ... Continue lendo »
Quando pensamos em uma vida saudável a primeira coisa que vem a mente é os cuidados que precisamos ter com o nosso corpo, ou seja, precisamos ter uma alimentação equilibrada, uma atividade física regular e uma boa noite de sono. Embora, extremamente importantes e imprescindíveis, esses hábitos não são suficientes. Precisamos lembrar que somos formados ... Continue lendo »
Tudo começou com uma tendência nas empresas hightech do Vale do Silício, mas o fenômeno do mindfulness veio para ficar. A atenção plena, como também é chamada, está em todos os sites de notícias na web. Não é mais uma novidade, o público está se habituando a olhar o mindfulness como um antídoto contra o estresse, o desgaste, o vício na tecnologia, ... Continue lendo »
Focada na orientação para o uso correto do plano de saúde, a consultoria Safecare reduz os gastos das empresas com assistência médica corporativa O alto custo do plano de saúde corporativo está constantemente em análise dentro das grandes corporações, uma vez que representa o segundo maior gasto das companhias, atrás apenas da folha de pagamento. Diante ... Continue lendo »
Posted by RHevista RH on 30/11/2017 |	Nenhum comentário
Ciclo Melhores Práticas na Gestão Pública aconteceno dia 1º de dezembro, na sede da Celepar Princípios de governança e de sustentabilidade empresarial e gestão de desempenho são os principais tópicos que serão abordados em palestra no evento Ciclo Melhores Práticas na Gestão Pública, promovido pela ABRH-PR (Associação Brasileira de Recursos Humanos ... Continue lendo »
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"Alô, call center? Eu vou estar te dando um minuto para você estar me atendendo" – informa o cliente estressado. Call Centers são ...
Publicado em 01/11/2017 | Nenhum comentário
Especialistas afirmam que a motivação está mais ligada à curiosidade e vontade de aprender do que a recompensas materiais! E isso é incrível! Os ...
Começar o dia assistindo o Bom Dia São Paulo, seguido pelas manchetes dos jornais e os destaques da Internet, não vem contribuindo em nada com o tal ...
Brasil, um país jovem: esse foi o nosso lema até os anos 80, quando 52% das pessoas tinha menos de 20 anos. Agora, as projeções populacionais estimam ...
Estes ajustes na forma de trabalhar o colocarão em um patamar especial. Trata-se de operar com duas qualidades, como um camaleão – tímido no formato, ...
Recentemente ouvi um técnico de futebol dizendo que "pior do que não contratar é contratar errado". Não pude deixar de pensar o quanto isso vale ...
Dar a cara a tapa' aos mais diferentes desafios, nos mais diferentes e diversificados segmentos, em empresas nacionais e multinacionais, familiares ...
O valor da competência: Empatia
A empatia, competência determinada a: "Capacidade de se colocar no lugar do outro, sabendo ouvir e entender suas necessidades", é norteada pelo ...
A maioria dos times não melhora naturalmente. Se você os deixar totalmente sozinhos, há grandes chances do desenvolvimento não acontecer. Um time ...
"Seja magro!"; "Seja fitness!"; "Seja green!"; "Seja um líder!"; "Seja um pai ou mãe que orienta, dá carinho, tenha disposição ...
Em um mundo cada vez mais dinâmico e cheio de desafios, chegar ao marco de 25 anos de carreira em uma corporação é admirável. E igualmente notável ...
Grácia Anacleto tem a missão de cuidar da gestão dos colaboradores São Paulo, 25 de outubro de 2017 – A Indigosoft – startup brasileira especializada ...
O que os executivos de empresa mais fazem? Grande parte do seu tempo é gasto em reuniões. As reuniões são, entre outras coisas, a pedra angular para ...
Publicado em 27/10/2017 | 1 Comentário
A DIMEP convida para mais uma edição do treinamento eSocial – Base nos Novos Leiautes Versão 2.4 Odair Fantoni, um dos maiores especialistas no assunto, ...