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O home officee o já é o principal meio de trabalho para muitas empresas que decidiram adaptar seus negócios durante a pandemia. O desafio, agora, é manter os colaboradores satisfeitos, no trabalho remoto ou no sistema híbrido, situação que ganhou destaque após a assinatura da medida provisória (MP) que alterou as regras do trabalho remoto. A MP foi criada para modernizar a regulação existente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e corrigir todos os aspectos regulatórios que o uso do teletrabalho durante a pandemia da Covid-19 que evidenciou, por exemplo, aumentar as possibilidades de regimes híbridos de teletrabalho. "Este modelo traz desafios na gestão da liderança com profissionais atuando
2020 e 2021 foram anos em que as compras online dispararam. Com essa expansão de pedidos online, as devoluções de itens também aumentaram. Uma pesquisa da Ebit|Nielsen mostrou que cerca de 30% das compras online são devolvidas ou trocadas – por isso, 2022 é um excelente ano para colocar tudo em ordem e o backoffice bem estruturado pode dar agilidade a esse trâmite já esperado. Quanto mais itens são devolvidos, maiores são os custos para processá-los, o que pode afetar significativamente o resultado dos negócios se eles não estiverem preparados: "As empresas precisam considerar algumas estratégias de retorno personalizadas, onde seus esquemas sejam mais eficientes no momento da operação e assim
Um dos equívocos mais comuns da indústria quando falamos sobre comunicação e posicionamento de marca é pensar que tanto Google quanto redes sociais só têm impacto no varejo. Falta o entendimento de que a internet ajuda nas vendas e basta que os gestores industriais realizem uma rápida busca pelas redes sociais para encontrar a prova incontestável: seus concorrentes estão investindo pesado neste meio digital "Sempre falamos sobre brand positioning na indústria e não é apenas por falar. É o caminho mais rápido para validar um posicionamento, dar autoridade ao produto e falar com o público alvo diretamente. Uma oportunidade de ouro que está literalmente em todos os smartphones, tablets e
Historicamente, os benefícios sociais no Brasil impulsionam a economia trazendo a possibilidade das pessoas com menos recursos se alimentarem dignamente. É graças aos benefícios que a desigualdade e o abismo entre os ricos e pobres é combatido, mas não são apenas as esferas governamentais as úncias responsáveis por estes auxílios. "As empresas possuem responsabilidade com a sociedade local. São seus consumidores, pessoas do bairro que compram e mantém os negócios funcionando e já passou da hora da iniciativa privada abraçar causas sociais" explica Fabian Junior, Co-founder da SaveCash, startup criadora do seu próprio benefício: o vale+social. Responsabilidade é de toda sociedadeSeguindo os moldes dos benefícios tradicionais que todos conhecem, o
Os benefícios governamentais como o recente auxílio de R$ 600 reais do governo federal durante a pandemia de Covid-19, assim como o Bolsa Família, servem como ajuda para famílias que estão passando por momentos difíceis em seus orçamentos domésticos. Estas ações servem como estímulo para o consumo local, seguindo os preceitos de ajudar a comunidade mantendo a economia circular onde todos ganham. O que pouca gente sabe é que existe um benefício que não é governamental chamado vale+social, gerado pela startup SaveCash para ajudar quem precisa de um auxílio no final do mês: "Este é um vale o que nos inspira. Somo muito mais do que uma plataforma de marketing
A supermodelo Gisele Bündchen é famosa mundialmente a ponto das pessoas se "animarem" mais do que deviam quando ela aparece em público. Para o bem, ou para o mal, as pessoas tentam se aproximar de qualquer maneira para uma selfie ou pegar um autógrafo – estamos falando de uma verdadeira avalanche humana que se desloca no mesmo minuto. Ficou famosa a passagem da top model na capital paulista em agosto de 2017 durante um evento social, pelo volume de pessoas que estavam ao seu redor não para pedir algo, mas para la proteger Gisele de qualquer incidente. Nesta situação, a personalidade corre risco por mais que sejam fãs presentes. Se
O futuro do trabalho será híbrido, essa realidade já está acontecendo agora, dado que temos empresas que adotaram o sistema por perceberem suas vantagens na produtividade dos funcionários. Já é possível, por exemplo, realizar contratações em qualquer lugar do país ou do mundo sem a necessidade de o colaborador estar na mesma cidade. Aplicativos e plataformas como o Zoom democratizaram o mercado de trabalho, porém trouxeram para o debate os desafios do trabalho híbrido. Nos próximos anos seremos testemunhas deste equilíbrio entre o trabalho remoto e presencial, não há mais essa obrigação de manter todos os colaboradores em casa – mas, por comodidade, economia e percepção de que o modelo