Sistemas de Informações Gerenciais Módulo 7 - ppt carregar
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Apresentação em tema: "Sistemas de Informações Gerenciais Módulo 7"— Transcrição da apresentação:
1 Sistemas de Informações Gerenciais Módulo 7
3 Por que os Controles São Necessários
Os controles são necessários para garantir a qualidade e segurança dos recursos de hardware, software, redes e dados dos sistemas de informação. Os computadores provaram que podem processar grandes volumes de dados e executar cálculos complexos de modo mais preciso do que os sistemas manuais ou mecânicos. Entretanto, sabe-se também que: - Ocorrem erros em sistemas computadorizados - Os computadores têm sido utilizados para fins fraudulentos. - Os sistemas de computador e seus recursos de software e dados têm sido destruídos acidental ou deliberadamente.
5 Tipos de Controle Três tipos principais de controle devem ser desenvolvidos para garantir a qualidade e segurança dos SI. Essas categorias de controle incluem: - Controles de sistemas de informação. - Controles de procedimentos. - Controles de instalações.
6 Controles de SI Entrada de dados Técnicas de processamento
Senhas e outros códigos Telas formatadas Sinais audíveis de erro Técnicas de processamento Controle de hardware Controle de software Métodos de armazenamento Criptografia Backup Saída de informações Relatórios Listas de distribuição Formulários pré-numerados
7 Casualidades Acidentes, Desastres naturais, Sabotagem, Vandalismo,
Uso não autorizado, Espionagem industrial, Destruição, e Roubo de recursos
8 Controles de Proteção Física
Símbolos de identificação, Fechaduras eletrônicas, Alarmes contra roubo, Polícia de segurança, Circuito fechado de TV, e Outros sistemas de detecção
11 TÁTICAS USUAIS DE HACKING
Negação de Serviço: Tornando o equipamento de um website ocupado com muitos pedidos de informação, um atacante pode, de fato, obstruir o sistema, reduzir seu desempenho ou mesmo travar o site. Scans: Extensas investigações na Internet para descobrir tipos de computadores, serviços e conexões. Dessa forma, maus sujeitos podem tirar vantagem de fraquezas de uma determinada fabricação de computador ou de um programa. Sniffer: Programas que, de modo disfarçado, procuram pacotes individuais de dados ao serem transmitidos pela Internet, capturando senhas de acesso ou conteúdos completos. Spoofing: Disfarçar um endereço de ou página da Web para enganar usuários, levando-os a entregar informações cruciais, como senhas de acesso ou números de cartão de crédito. Cavalo de Tróia: Um programa que, ignorado pelo usuário, contém instruções que exploram uma conhecida vulnerabilidade de alguns softwares. Back Doors: Se o ponto de entrada original tiver sido detectado, ter uns poucos caminhos escondidos nos fundos torna a reentrada simples — e difícil de ser percebida.
12 TÁTICAS USUAIS DE HACKING
Applets prejudiciais: programas escritos na popular linguagem Java, que utilizam mal os recursos de seu computador, modificam arquivos no disco rígido, enviam falso, ou roubam senhas. Discagem de Guerra: Programas que automaticamente discam milhares de números de telefone buscando uma forma de fazer uma conexão com um modem. Bombas lógicas: Uma instrução num programa de computador que o faz realizar uma ação prejudicial. Buffer Overflow: Uma técnica para travar ou obter controle sobre um computador enviando uma quantidade muito grande de dados ao buffer na memória de um computador. Quebrador de senhas: Software que pode descobrir senhas. Engenharia social: Uma tática utilizada para conseguir acesso aos sistemas de computadores por meio de conversa confiante com funcionários da empresa sobre informações valiosas, tais como as senhas. Mergulho no Depósito de Lixo: Vasculhar o lixo de uma empresa para encontrar informações que ajudem a interromper seus computadores. Às vezes, a informação é utilizada para tornar uma tentativa de engenharia social mais confiável
17 Auditoria de SI Auditoria em torno do computador
Envolve a verificação da precisão e propriedade de entrada e saída do computador produzida sem avaliação do software que processou os dados. Vantagens deste método: - Método simples e fácil que não exige auditores com experiência em programação. Desvantagens deste método: - Não acompanha uma transação ao longo de todas as suas etapas de processamento - Não testa a precisão e integridade do software utilizado.
18 Auditoria de SI Auditoria por meio do computador
Envolve verificação da precisão e integridade do software que processa os dados, bem como das entradas e saídas produzidos pelos sistemas e redes de computadores. Vantagens deste método: - Testa a precisão e integridade dos programas de computador. - Testa a entrada e saída do sistema de computador. Desvantagens deste método: - Exige conhecimento do sistema de computador, de rede e desenvolvimento de software. - Dispendioso para algumas aplicações de computador.
20 Questões de Saúde O uso da TI no local de trabalho levanta uma série de questões de saúde. O uso intenso de computadores é tido como causador de problemas de saúde como: - Estresse no trabalho, Lesões em músculos do braço e pescoço, Tensão ocular, Exposição a radiação e Morte por acidentes provocados por computador.
21 A TI e a Individualidade
Uma crítica freqüente à tecnologia da informação diz respeito ao seu efeito negativo sobre a individualidade das pessoas. Os sistemas computadorizados são criticados como: - Sistemas impessoais que desumanizam e despersonalizam as atividades, já que eliminam as relações humanas presentes nos sistemas sem computadores. As pessoas sentem uma perda de identidade. - Sistemas em que as pessoas sentem uma perda de individualidade já que alguns exigem a arregimentação do indivíduo e exigem adesão estrita a procedimentos detalhados.
22 Questões de Privacidade
Acessar trocas de correspondência e registros de computador privativos de indivíduos e coletar e compartilhar informações sobre indivíduos obtidas a partir de suas visitas a sites e grupos de notícias da Internet. "Saber" sempre onde uma pessoa está, principalmente quando os serviços de telefonia celular e paging se tornam mais estreitamente associados com as pessoas do que com os lugares. Utilizar informações de clientes para comercializar serviços adicionais (cruzamento de informação por computador). Coletar números telefônicos e outras informações pessoais para montar perfis de cada cliente (arquivos pessoais não autorizados). Utilizar equipamento automatizado seja para gerar chamadas ou para colher informações do usuário.
23 Privacidade na Internet
A Internet é famosa por dar a seus usuários uma sensação de anonimato quando, na realidade, eles são altamente visíveis e estão abertos a violações de sua privacidade. Grande parte da Internet e de sua Rede Mundial de Computadores e grupos de notícias ainda constitui uma fronteira eletrônica escancarada e insegura sem quaisquer regras rígidas sobre quais informações são pessoais e privativas.
24 Privacidade no As empresas possuem diferentes políticas de privacidade, principalmente quando estas se aplicam ao correio eletrônico. Algumas empresas, por exemplo, nunca monitoram as mensagens de de seus funcionários, ao passo que outras afirmam que se reservam o direito de fazê-lo. Algumas empresas monitoram constantemente s, enquanto outras o fazem apenas se percebem que há uma razão para suspeitar que um funcionário o esteja utilizando para uma atividade ilegal ou não autorizada.
26 Soluções Sociais A tecnologia da informação pode produzir muitos efeitos benéficos na sociedade. A TI pode ser utilizada para solucionar problemas humanos e sociais por meio de soluções sociais como: Diagnóstico médico, Instrução auxiliada por computador, Planejamento de programas governamentais, Controle da qualidade ambiental e Aplicação das leis.
28 A Dimensão Ética As dimensões éticas de controvérsia que você como gerente pode ter de encarar incluem: - Você deve monitorar eletronicamente as atividades de trabalho e o correio eletrônico de seus funcionários? - Você deve deixar os funcionários utilizarem seus computadores de trabalho para atividades particulares ou levarem cópias de softwares para suas casas para uso pessoal? - Você deve acessar eletronicamente os registros de pessoal ou as estações de trabalho de seus funcionários? - Você deve vender para outras empresas informações sobre clientes extraídas dos seus sistemas de processamento de transações?
29 Fundamentos Éticos Egoísmo
O que é melhor para um determinado indivíduo é o certo. Lei natural Os homens devem promover sua própria saúde e vida, propagar-se, buscar conhecimento do mundo e de Deus, buscar relações íntimas com outras pessoas e submeter-se à autoridade legítima. Utilitarismo São corretas as ações que produzem o bem maior para o maior número de pessoas. Respeito pelas pessoas As pessoas devem ser tratadas como fim e não como meio para um fim; e as ações são corretas se todos adotarem a regra moral pressuposta pela ação.
30 Ética Empresarial A ética empresarial pode ser subdividida em duas áreas distintas: - A primeira diz respeito às práticas ilegais, antiéticas e questionáveis de gerentes ou organizações, suas causas e suas possíveis correções. - A segunda diz respeito às numerosas questões éticas que os gerentes devem enfrentar como parte de suas decisões empresariais cotidianas. Os gerentes utilizam diversas alternativas importantes quando confrontados com decisões éticas sobre questões de negócios.
31 Teorias Teoria do Acionista
Sustenta que os gerentes são agentes dos acionistas e sua única responsabilidade ética é aumentar os lucros da empresa sem violar a lei ou se envolver em práticas fraudulentas. Teoria do Contrato Social Afirma que as empresas possuem responsabilidades éticas para com todos os membros da sociedade, o que permite às empresas existirem com base em um contrato social. Teoria das partes interessadas Sustenta que os gerentes possuem uma responsabilidade ética na administração de uma empresa para o benefício de todo o seu público, que são todos os indivíduos e grupos que possuem um interesse ou um direito em uma empresa.
32 Você e a Responsabilidade Ética
Como usuário final empresarial, você tem a responsabilidade de fazer algo com relação a alguns abusos da tecnologia da informação no local de trabalho. Essas responsabilidades incluem desempenhar adequadamente seu papel como um recurso humano vital nos sistemas de informação baseados em computador que você ajuda a desenvolver e utiliza em suas organizações.
33 Críticas à Monitoração pelo Computador
É utilizada para monitorar indivíduos, não apenas o trabalho, e essa monitoração é realizada continuamente, violando assim a privacidade e liberdade pessoal dos trabalhadores. É considerada uma invasão da privacidade dos funcionários porque, em muitos casos, eles não sabem que estão sendo monitorados ou não sabem como a informação está sendo utilizada. O direito legal do funcionário de mover processo pode ser prejudicado pelo uso impróprio dos dados coletados para tomar decisões pessoais. Aumenta a tensão sobre os funcionários que devem trabalhar sob constante vigilância eletrônica. Ela tem sido responsabilizada por problemas de saúde entre os trabalhadores monitorados.
34 Difamação e Censura por Computador
Spamming – é o envio indiscriminado de não solicitado para muitos usuários da Internet. O spamming é a tática favorita dos remetentes de massas de propagandas não solicitadas. Flaming – é a prática de enviar mensagens de extremamente críticas, detrativas e muitas vezes vulgares para outros usuários na Internet ou serviços on-line. O flaming é principalmente dominante em alguns grupos de discussão de interesses especiais na Internet.
36 Usuário final responsável
Atuando com integridade Melhorando sua competência profissional Estabelecendo padrões elevados de desempenho pessoal Assumindo responsabilidade por seu trabalho Aprimorando a saúde, privacidade e bem-estar geral do público