Desde a antiguidade, o homem busca compreender melhor o comportamento humano. Essas formas são das mais variadas, vem através de reflexões, observações e pesquisas. Primeiro os gregos com os quatro elementos básicos da natureza (fogo, água, terra e ar), logo depois Hipócrates frequentemente chamado de o pai da medicina Ocidental com os conceitos: Colérico, Sanguíneo, Fleumático e Melancólico como tendências comportamentais das pessoas. E através de pesquisas, que incluíam instrumentos estatísticos e inclusive conhecimentos de biofísica o Psicólogo norte-americano William Moulton Marston, no início dos anos 20, construiu o modelo DISC, que são as iniciais de Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, que desde então, tem sido o teste mais conhecido e aplicado para mapear comportamento dos últimos anos.
A formação de Analista de Perfil Comportamental destina-se a todos que desejam entender mais sobre como o ser humano se comporta, seus padrões habituais, formas de agir e reagir, etc. Por isso, é ideal para gestores em geral, líderes, coaches, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e demais profissionais que queiram usar esta habilidade para mapear, analisar, desenvolver e conviver de forma mais assertiva. Além de adquiri uma nova fonte de renda e maior empregabilidade.