Prós: campanhas mensais de premiação por atingimento de metas, premios bons como comissão em dobro, tv, notebook e cartão crédito valor de 1.000,00
Contras: Sem aumento salarial a um ano, não aumenta vale refeição que por sinal é pouco aceito, ticket car para colocar gasolina no carro também não aumenta
Prós: Empresa profissional no tratamento aos funcionários, as partes burocráticas são bem resolvidas, em relação ao rh da empresa não há reclamações.
Contras: Estipulam e pressionam por meta inatingível, pouca estrutura no treinamento de funcionários e recursos que facilitem o trabalho e a pressão por resultados sendo que não há colaboração por parte da empresa.