Os cartões de benefícios para funcionários são uma forma de proporcionar ganhos aos profissionais que vão além do salário. O meio de pagamento funciona como um cartão magnético.
O cartão alimentação ocupa o lugar da cesta básica e costuma ser simbolizado pela disponibilização de um valor mensal usado para comprar produtos em supermercados, padarias e açougues.
Diferentemente do cartão alimentação, o refeição é voltado à compra de comida pronta. A ideia é promover a alimentação em restaurantes, lanchonetes e redes de fast-food fora da empresa, focando em almoços e jantares.
O cartão combustível serve tanto para os gestores de frota cobrirem os gastos dos motoristas quanto para abastecer o carro particular dos funcionários. No segundo caso, é um pré-pago que segue o modelo dos anteriores.
Pensar em benefícios para funcionários é uma forma direta de contribuir para o employer branding, que é a percepção da sua empresa enquanto marca empregadora. Assim, é possível atrair os melhores profissionais e garantir que os talentos vão crescer junto com você.