Professoras de Psicologia e de Recursos Humanos da Uniabeu orientam sobre coaching | Uniabeu
Entrevista com Fátima Antunes e Luciene Romanelli explica a função do profissional que aconselha as pessoas na carreira
Sabe aquele momento em que você começa a repensar o rumo profissional, seguir novos caminhos, fazer escolhas para alcançar objetivos diferentes, mas bate aquela "pulga atrás da orelha", a conhecida insegurança? Então, normal! Para tudo há jeito. Nesse caso, a modernidade profissional apresenta o coach. Chique, não?! Só para você ter ideia, esse segmento apresenta cerca de 40 mil profissionais mundo a fora. Na América do Norte e Europa são 40 coaches em atividade para cada milhão de habitantes, segundo pesquisa do ICF (International Coach Federation). No Brasil, são quatro para cada milhão de habitantes, e a média mundial é de 7 por milhão.
Para saber mais sobre a atividade, o Notícias Uniabeu conversou com as professoras Fátima Antunes, do curso de Psicologia, e Luciene Romanelli, do curso Gestão de Recursos Humanos. As profissionais, com mestrado e doutorado em suas áreas de atuação e com formação em coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), instituição com reconhecimento nacional e internacional, explicam pontos básicos, comentam sobre o melhor momento para procurar o auxílio do coach e revelam o valor do serviço. Confira.
Notícias Unabeu: Nos últimos quatro anos, ocorreu aumento de 300% no número de coaches no Brasil. O que é o coach?
Luciene Romanelli: Coach é o profissional que conduz o processo de coaching, que é um processo de curto prazo, que, por meio de ferramentas próprias, e que tem por objetivo o desenvolvimento de profissional, de uma equipe ou de uma organização.
Notícias Unabeu: Qual é a importância de um serviço de coaching?
Fátima Antunes: O coach ajuda o profissional, de forma individual, a alcançar seus objetivos pessoais, define com ele as metas e os prazos em que quer atingir, e desenvolve o passo a passo a ser percorrido para que ele atinja as metas dentro do prazo determinado. Em tese, o coach apenas apoia e orienta a pessoa sobre a sua própria vida, não aconselha e nem determina o caminho pelo qual irá percorrer.
Notícias Uniabeu: Podemos dizer que o coach auxilia o profissional a descobrir o que ele realmente quer, para poder construir, de modo estratégico, sua trajetória profissional?
Luciene Romanelli: Sim. O trabalho do coach é ajudar o coachee (cliente) a realizar a transformação desejada, quer mudando o estado em que se encontra, quer potencializando um estado, no âmbito pessoal e profissional.
Notícias Uniabeu: Quando o coaching deve ser contratado?
Fátima Antunes: Quando o profissional não está conseguindo sozinho desenvolver ou usar seu potencial, definir e escolher os objetivos que pretende atingir. A correria do dia a dia faz com que as pessoas tenham, cada vez mais, dificuldade para estabelecer objetivos e planejar a vida; acabam vivendo no imediato e, com tanto estímulos e possibilidades, têm dificuldade de associar o seu potencial ao que efetivamente pode ser feito em termos de vida e carreira.
Notícias Uniabeu: O que faz o coach ao ter o serviço contratado?
Luciene Romanelli: O coach auxilia o coachee a retomar e/ou potencializar o controle de sua vida; ou seja, possibilita a aquisição de clareza sobre sua situação atual, a identificação do que o coachee realmente deseja alcançar e sua ecologia, trazendo à tona os motivos pelos quais ele ainda não atingiu o resultado esperado, propiciando enxergar as melhores alternativas para que, de forma eficaz e eficiente, alcance a plenitude desejada.
Romanelli e a advogada Patrícia Rodrigues
Notícias Uniabeu: Qual é o momento ideal para se procurar o serviço de um coach?
Fátima Antunes: Não há um momento ideal. É o entendimento de que tem necessidade de algum tipo de ajuda que determina a procura pelo profissional. Mas, de maneira geral, as pessoas o buscam quando estão querendo mudar de carreira, percebem que não estão administrando o tempo e a vida de maneira adequada, ou quando desejam atingir metas objetivas (conquistas relacionadas a bens móveis e imóveis); estão buscando uma melhor qualidade de vida ou precisam gerenciar o estresse da vida cotidiana. Há, também, situações particulares que envolvem modo de vestir, emagrecimento, atividade física, organização de casa.
Notícias Uniabeu: Qual é o parâmetro financeiro para esse serviço? Ou seja, quanto custa o serviço do coach em média?
Luciene Romanelli: Os valores variam a partir de R$120,00 e é possível fazer atendimento presencial ou não presencial.
Notícias Uniabeu: Existe um tempo médio para a realização desse serviço?
Fátima Antunes: Em média, 10 a 12 encontros, porém isto pode variar de processo para processo, pois é individual.
Notícias Uniabeu: Como identificar a necessidade do auxílio de um coach? Quais são os sinais que o profissional apresenta que pode indicar o auxílio de um coach?
Luciene Romanelli: Para saber se você precisa de um coach, o ideal é que agende uma sessão, que alguns chamam de experimental, e que, normalmente, não tem custo à pessoa, caso opte por não levar adiante o processo. Nessa sessão, as ferramentas de coaching já são utilizadas promovendo um encontro do coachee com ele mesmo. A partir desse contato, a própria pessoa conclui se há ou não a necessidade dos serviços do coach.
Notícias Uniabeu: Como é a formação de um coach? O que é necessário para ser um coach?
Fátima Antunes: O coach deve ter formação relacionada à assessoria que ele presta. Por exemplo, um coach de carreira deverá entender de carreira, perfil profissional e mercado de trabalho, vindo normalmente das áreas de psicologia, administração ou gestão de recursos humanos. Quando se trata de coaching de vida ou de gerenciamento do estresse, este profissional deverá ter uma formação básica em psicologia. No caso de moda ou organização doméstica ou de arquivo, por exemplo, não é requerida formação superior. Para cada área de atuação, o coach deverá ser especializado naquilo em que trabalha. O curso de coach é importante para que o profissional conheça e faça a adequação específica das técnicas de coaching ao seu conhecimento prévio, e, assim, faça a integração dos dois de forma a apresentar melhores resultados no seu trabalho.
Notícias Uniabeu: Qual é o período de formação de um coach?
Luciene Romanelli: Não há regulamentação no Brasil para a profissão, ficando a formação a cargo de instituições especializadas no tema e com credibilidade dentro e fora do país. As instituições que oferecem a formação em coaching promovem os cursos que variam de 10 dias, no formato intensivo, a 3 meses, no extensivo.
Notícias Uniabeu: De que maneira o coaching está sendo estudado nas universidades, na Uniabeu, por exemplo?
Luciene Romanelli: É um processo novo no Brasil e, salvo poucos cursos de Pós-Graduação, desconheço a utilização desse profissional para alavancar resultados de alunos, quer na gestão de carreira, quer no desempenho ao longo da graduação. Na Uniabeu, desde novembro de 2015, vem ocorrendo um movimento nesse sentido, em parceria com os coaches, professores Alessandro Lopes e Luciene Romanelli. Dentro desse enfoque, dois projetos vêm se desenvolvendo: o Encontro de Boas Práticas em Recursos Humanos, que ocorre no campus Nilópolis, em parceria com o coordenador Sidnei Castilho, do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, e o Coaching em Grupo A.M.O – 3 Passos para Potencializar seu Perfil Pessoal e Profissional: Ação, Meta, Objetivo, que ocorre no Campus Belford Roxo, em parceria com a Gestão dos professores Santana e Nelson. O Encontro de Boas Práticas em Recursos Humanos terá sua 2ª edição em outubro/16, e o A.M.O, sua 4ª edição em novembro/16 (as anteriores foram em janeiro, março e maio/16).