"Até que você torne o inconsciente consciente, ele direcionará sua vida e você o chamará de destino. "Carl Jung
Invariavelmente, a diferença entre o sucesso e o fracasso em quase todas as competências de trabalho reside em como gerenciamos nossas emoções e comportamento e como maximizamos o valor de nossos relacionamentos.
Pesquisadores do Fórum Econômico Mundial concordam que a inteligência emocional é a habilidade mais necessária para trabalhadores do conhecimento e gerentes de liderança no local de trabalho hoje e será no futuro previsível. No trabalho, a inteligência emocional é responsável por 58% do desempenho em todos os tipos de empregos, mas apenas 36% das pessoas podem reconhecer e descrever suas emoções conforme elas acontecem.
Sem entender seu próprio sistema operacional emocional e como operá-lo em suas carreiras e vida profissional, as pessoas confiam principalmente em suas atuais habilidades técnicas e puramente cognitivas para sobreviver, muitas vezes com resultados abaixo do padrão que não fazem justiça ao seu verdadeiro potencial inato habilidades.
Simplesmente não é mais suficiente apenas saber como fazer seu trabalho, a razão pela qual você faz seu trabalho e a maneira como você o faz é um fator determinante de sucesso muito maior do que o trabalho que você faz. De fato, em um estudo recente envolvendo mais de 2 milhões de pessoas nos Estados Unidos, pessoas com níveis mais altos de inteligência emocional, ou QE, ganham em média US $ 29.000 a mais por ano do que pessoas com níveis baixos de QE.
Na verdade, o EQ é um determinante de sucesso muito mais realista e preciso do que o IQ e a boa notícia é que, ao contrário do IQ, o EQ pode ser aprendido e desenvolvido com o tempo.
Nosso treinamento EQ exclusivo e solução de coaching, que se baseia nas pesquisas mais recentes em práticas de liderança ágil, neurociência e mudança comportamental, fornecerá as ferramentas de que você precisa para aprimorar suas capacidades emocionais e se tornar um líder mais eficaz de si mesmo e de seus colegas .
O Leading with Emotional Intelligence é credenciado pelo Institute of Leadership and Management no Reino Unido e, após a conclusão do curso, você receberá um certificado reconhecido internacionalmente e será registrado em seu banco de dados para o avanço na carreira e na liderança. Você se tornará um membro registrado do The Institute por um ano, com acesso a todos os seus recursos brilhantes, e poderá usar letras após o seu nome (AMInstLM) após a conclusão bem-sucedida do programa.
A liderança com inteligência emocional é fornecida online em grupos de no máximo 12 participantes para garantir que sua jornada de aprendizagem seja individualizada e significativa. Você conhecerá seus co-alunos por um período de sete semanas, construindo relacionamentos e uma estrutura de apoio que deve durar muito depois de você ter concluído o curso.
Nosso curso é projetado para capitalizar os pontos fortes e a experiência que cada aluno traz para as sessões virtuais mediadas, permitindo colaboração vibrante e aprendizagem em grupo. Nossas sessões não são depósitos de conhecimento em power point, mas, em vez disso, lições cuidadosamente projetadas usando um método de ensino melhor descrito como facilitação de processo disruptivo. Você será apresentado a modelos de pensamento de QE e, em seguida, responderá a perguntas específicas para refletir sobre sua resposta e compreensão deles. Empregamos jogos de narração, desenho e empolgantes para manter sua atenção e ajudá-lo a aprender em um fórum vibrante de cocriação com seus colegas de classe.
Antes de participar de uma sessão mediada virtual, você receberá um pequeno livro de conhecimentos para aquele módulo que deverá ler. Você também deverá concluir os exercícios desse módulo antes de participar da sessão online.
Muito obrigado pelo workshop inspirador e interessante. Não apenas gostei, mas também estou tentando colocá-lo em prática. É uma grande sensação reconhecer minhas emoções e como elas afetam meus pensamentos e comportamento.
Como especialistas em inteligência emocional no desenvolvimento de liderança, oferecemos coaching executivo após você ter participado do curso que o apoiará no processo de fazer as mudanças necessárias em seu pensamento e na maneira como você gerencia suas emoções e comportamento e o emoções e comportamento de seus colegas ou membros da equipe.
Embora esta seção de nosso programa seja totalmente voluntária e cobrada separadamente, a pesquisa demonstra que o valor do aprendizado é mantido, se não muito melhorado, quando as pessoas recebem suporte de coaching direcionado. Nosso programa de suporte de coaching maximiza a transferência de habilidades para o mundo real do trabalho e ajudará a prevenir a recaída em velhas formas de pensar, sentir e se comportar.
Melhore a sua habilidade hoje, inscrevendo-se neste curso de aprimoramento de carreira e catapultando-se para uma nova forma de eficácia de liderança que transformará seus relacionamentos e resultados.