Características de um líder de sucesso - Blog Sucesso
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Para chegar à liderança, é preciso fixar características pessoais, habilidades e interesses que contribuem para condução de outros profissionais.
Alguns líderes buscam a energia do seu trabalho na conquista das metas. Tais realizações são fonte de motivação para os próximos trabalhos.
Mas existem aqueles que buscam energia através da sua equipe. O gestor que consegue alinhar ambas características garante um destaque na sua carreira.
Reduzir a tensão e a incerteza no ambiente de trabalho faz parte do papel de administrar pessoas. São muitas as características e condutas de um bom líder, veja algumas delas:
Um gestor não se esconde atrás da sua posição e nem faz uso dela para justificar sua conduta indelicada. A forma de conduzir o relacionamento deve ser com respeito e ética.
A comunicação é uma condição essencial para a prosperidade do trabalho. Afinal, quem domina a informação tem poder!
Um bom líder evita fofoca e especulação no ambiente de trabalho, distribuindo informações, ao mesmo tempo que contribui para o trabalho dos subordinados.
Um líder eficiente sabe elogiar seus funcionários e apreciar bons trabalhos. Os elogios são fontes de motivação.
Saber ouvir e reconhecer as contribuições e ideias dos profissionais que formam a equipe também é ponto positivo. Jamais ignore sugestões e novas ideias. Sempre dê o crédito à pessoa responsável pela nova ideia.
Um bom gestor não se sente ameaçado pelo entusiasmo dos empregados. Ao contrário, sente orgulho de ajudar no desenvolvimento dos mesmos. Um líder de qualidade consegue tirar o melhor das pessoas e sempre encoraja o desenvolvimento.
Quem tem interesse em ser um líder deve se preocupar em desenvolver habilidades essenciais para a liderança e garantir a realização de um trabalho incrível!