Para evitar ações trabalhistas sobre “intervalos interjornada”, por exemplo, sua empresa pode criar um plano de jornada de trabalho, que inclua horários de descanso ou almoço, possuindo prazos determinados para saída e entrada de colaboradores.
Da mesma forma, com a Jurimetria, é possível identificar comarcas que possuem os maiores valores médios de condenação e acordo do país, para preparar melhor os argumentos em uma audiência e obter mais chances de sucesso.
São os dados extraídos por meio da jurimetria que contribuem para o planejamento de ações, permitindo que os advogados gerenciem riscos de forma mais eficiente para as empresas.