Sobre a Eleição | Sesab
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A construção do PAIST é entendida como um marco histórico no desenvolvimento do SUS – BA, e apresenta-se em consideração à demanda expressa pelos trabalhadores e a corresponsabilidade da gestão na condução da Política Estadual da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PEGTES) no âmbito da SESAB.
O PAIST atenderá aos seguintes princípios e diretrizes:
– Universalidade: busca contemplar todos os trabalhadores, respeitando as especificidades de cada vínculo;
– Integralidade da atenção: articula as ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, necessários para cada caso, em todos os níveis de complexidade do sistema;
– Equidade: busca reconhecer o direito de cada trabalhador, em suas especificidades e necessidades, levando-se em consideração o senso de justiça social;
– Atenção aos trabalhadores vítimas de acidentes e doenças do trabalho: inclui o acompanhamento, o suporte ao tratamento, a recuperação e a readaptação do trabalhador;
– Saúde do trabalhador: compreendem as mudanças nos processos de trabalho, que contemplam as relações saúde-trabalho-doença na sua complexidade, por meio de atuação interdisciplinar, intersetorial e multiprofissional;
– Participação social: mantém e incorpora instâncias legítimas e representativas dos trabalhadores;
– Humanização do trabalho na saúde: favorece a gestão participativa com a democratização das relações de trabalho e valoriza a reflexão-ação dos trabalhadores sobre seus processos de trabalho;
– Ética: compromete-se com a ética na atenção à saúde do trabalhador;
– Intersetorialidade: cooperam mutuamente com outras áreas, setores e atores;
– Direito à informação: garante acesso a informações sobre os riscos nos ambientes e processos de trabalho, suas consequências na saúde e os resultados das intervenções.
I. Promover, proteger e recuperar a saúde dos trabalhadores da SESAB, buscando a melhoria da qualidade de vida no trabalho;
II. Articular ações de assistência à saúde e acompanhamento da situação de saúde dos trabalhadores, visando à promoção da saúde, prevenção de agravos, recuperação, reabilitação física, psicossocial e apoio à readaptação;
III. Diagnosticar, monitorar, acompanhar e avaliar as ações de atenção integral à saúde dos trabalhadores.
I. Educação, Comunicação e Informação em Saúde;
II. Vigilância de Ambientes, Processos e Atividades de Trabalho;
III. Assistência à Saúde;
IV. Sistema de Informação;
V. Diagnóstico, Monitoramento, Acompanhamento e Avaliação.
Quais são as etapas para as eleições?
A eleição terão 3 fases:
Fase 1: Inscrição dos candidatos e suplentes (05 à 12 de outubro)
Fase 2: Divulgação dos candidatos (13 de outubro)
Fase 3: Eleição/Votação (21 de outubro)
Servidores públicos ou REDA (sem cargos comissionados)
Quais são os dados necessários para me candidatar?
O possível candidato deverá preencher um formuláio contendo: Nome Completo, Matrícula/Cadastro, Cargo e Setor de trabalho
Onde posso me candidatar?
Acessando o link e preenchendo o formulário: bit.ly/3EJetsR
O voto é facultativo. No entanto, é importante a ampla participação de todos na escolha de seus candidatos, que terão atribuições e competências para promover, defender e proteger à saúde do trabalhador. Direitos são assegurados pela Constituição Federal.
Sim. O voto é secreto. Porém, não há previsão de sanção para o eleitor que divulgar o seu voto.
O que é a CLST?
A Comissão Local de Saúde do Trabalhador (CLST), visa promover a saúde individual e coletiva dos trabalhadores, atuando no conjunto de fatores que agem direta ou indiretamente sobre a saúde. As CLST serão formadas em todas as unidades da SESAB e compostas exclusivamente por trabalhadores eleitos diretamente por seus pares, de forma a assegurar a participação destes nas decisões que envolvam a garantia de boas condições de trabalho na área da saúde