Para consultórios fisioterápicos, esse trabalho deve ser executado e planejado adequadamente pelos gestores para possibilitar o aumento dos serviços clínicos. É preciso considerar a prioridade de implantação das atividades, o uso de aplicativos que otimizam o tempo e a humanização das relações com os funcionários.
Pensando nisso, selecionamos, neste post, 4 dicas importantes para a gestão de funcionários no seu consultório. Acompanhe!
Conhecer o perfil de colaboradores dentro de um consultório é condição fundamental para o aumento da produtividade dos serviços.
Dessa maneira, é preciso avançar além dos principais dados demográficos dos funcionários. É necessário conhecer seus hábitos de vida, o que o trabalho representa na sua rotina, quais são suas aspirações profissionais, as principais limitações e características pessoais, dentre outros aspectos.
Com isso, o gestor pode identificar o perfil do colaborador, bem como as atividades desempenhadas, e propor mudanças que atendam a ambos.