A MP 927 está vigente durante o estado de calamidade pública, visando a satisfação dos empregos sem exacerbações e que ainda deverá ser analisada pelo Congresso Nacional. Confira no artigo escrito pela advogada trabalhista, Carolina Alves como se deu a suspensão do artigo 29 que considerava o coronavírus como doença não ocupacional e quais foram seus impactos