O mês de setembro é marcado pela negociação salarial de grandes categorias. Duas delas, bancários e metalúrgicos de São Paulo, representados pela Central Única dos Trabalhadores (CUT), indicam dificuldades na obtenção das reivindicações dos trabalhadores, principalmente a respeito do índice de reajuste salarial.
A data-base dos bancários é 1º de setembro. O Comando Nacional dos Bancários, representante dos trabalhadores, pede reajuste salarial de 10,25%, sendo 5% de aumento real. A negociação é feita com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), que representa as instituições financeiras.
A proposta inicial do setor patronal veio bem abaixo: 6% de reajuste, sendo 0,7% de aumento real. No ano passado a categoria conseguiu índice de 1,5% de ganho real após 21 dias de greve.
“A proposta dos bancos contém avanços nos temas de saúde e condições de trabalho, segurança bancária e igualdade de oportunidades, mas é insuficiente em relação ao índice de reajuste, ao piso e à PLR, e nada propõe sobre emprego”, diz Carlos Cordeiro, coordenador dos bancários. Está na pauta da categoria o fim da alta rotatividade nos bancos, que, segundo os trabalhadores, indica que muitas demissões ocorrem sem justificativa para que um trabalhador que receba salário menor substitua o demitido.
Representantes dos trabalhadores e do setor patronal se reunirão novamente nesta terça-feira para mais uma rodada de negociação. Cerca de 500 mil bancários em todo o país seguem a convenção da categoria.