5 passos para a empresa tratar uma denúncia de assédio moral | IT Forum 365
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18/06/2019 às 9h35 18/06/2019 às 9h35
4. É recomendável que o resultado da apuração seja avaliado no Comitê de Ética da empresa, que é um fórum no qual a decisão deverá ser tomada tendo como base o código de ética e a política de consequências. O Programa de 'compliance' e seus elementos têm um papel importante no combate ao assédio.