Programa Trainee Profissional – Programa Trainee | VGP Advogados
Programa Trainee | VGP Advogados
DESAFIOS QUE
FORMAM TALENTOS
O Vernalha Guimarães e Pereira Advogados (VGP) é reconhecido atualmente como um dos escritórios de advocacia abrangentes mais admirados
do país pelas grandes empresas (Chambers and Partners e Análise Advocacia 500). Mais do que prover serviços de assistência legal,
o VGP tem o objetivo de fornecer aos seus clientes soluções jurídicas modernas e integradas, de forma acessível e transparente.
A história do escritório tem início no ano 2000, em um andar corporativo no Complexo Empresarial Curitiba Trade Center. Hoje, passados mais de 17 anos, o VGP conta com mais de 125 colaboradores diretos, além do apoio de centenas de advogados correspondentes representando a marca do escritório no Brasil e no exterior.
Com escritórios em São Paulo (SP), Brasília (DF) e Curitiba (PR), o VGP atende as mais diversas áreas do direito corporativo, com forte atuação contenciosa e consultiva nas áreas de direito administrativo, cível, tributário, societário, trabalhista, médico, eleitoral e penal empresarial.
VGP EM NÚMEROS
O Programa Trainee Profissional VGP se destina à contratação de advogados com até dois anos de formação e que aspirem o ingresso na carreira da advocacia empresarial. O trainee selecionado, depois de uma submersão de um mês em diversos departamentos do VGP, etapa em que conhecerá a fundo o funcionamento do escritório, passará por um período de dois anos de tutoria e avaliação dentro do departamento previamente selecionado. Cumprida com êxito esta etapa, ao final dos dois anos, o trainee poderá ser convidado a ser sócio do escritório.
Produção de defesas jurídicas e administrativas
Produção de trabalhos consultivos
Participação em audiências e julgamentos
Participação em reuniões com clientes
Elaboração de estratégias jurídicas
Participação em reuniões de gestão do departamento
Produção de artigos para os periódicos produzidos pelo VGP
O candidato deverá informar qual a área de interesse no ato de sua inscrição.
Graduação em Direito entre dez/2015 e dez/2017;
Aprovação no Exame de Ordem Unificado;
Até dois anos de formação;
Disponibilidade para trabalhar na sede de Curitiba (PR).
Salário mensal de R$ 4.000 para o primeiro ano;
Salário mensal de R$ 5.000 para o segundo ano;
Auxílio-transporte ou estacionamento;
Bolsa educação anual de R$ 1.000 para participação em congressos e eventos que contribuam para o programa;
Participação em eventos e treinamentos internos de desenvolvimento e capacitação profissional;
Contratação pelo regime CLT.
A seleção para o ingresso no Programa, num primeiro momento, compreenderá a análise do índice de rendimento acadêmico (IRA) e do histórico escolar
dos candidatos. Os selecionados realizarão um teste de conhecimentos jurídicos gerais e específicos relacionados à área da advocacia escolhida.
Como última etapa para o ingresso, os candidatos serão submetidos a uma entrevista com os coordenadores responsáveis pela área.
Os candidatos aprovados em todas as etapas de seleção serão imediatamente contratados no regime da CLT,
recebendo remuneração superior ao piso ético estipulado pela OAB/PR.
Acompanhe os passos do processo seletivo para ingressar como trainee no VGP Advogados:
Confira o cronograma com as datas de todas as fases de seleção:
ONDE O PROGRAMA TRAINEE VGP FOI NOTÍCIA:
Por que escolher o Programa Trainee VGP?
Programa Trainee VGP na TV Universidade Positivo
Práticas que formam talentos
Desafios que inspiram
Programa Trainee VGP na UFPR TV
"O programa trainee em menos de um ano já me proporcionou uma vasta gama de experiências profissionais e, o que pra mim é o destaque deste projeto, me proporcionou essas experiências em diversas áreas de atuação diferentes. Pude verdadeiramente me sentir parte do trabalho realizado e, acima de tudo, todos os coordenadores e advogados têm se mostrado solícitos e dispostos a contribuir tanto para meu aprendizado acadêmico quanto para minha formação profissional."
"Ser trainee VGP é uma experiência transformadora. A prática da advocacia corporativa sob diversos prismas exige inovação, pesquisa e criatividade para a solução dos cases propostos. Além das atividades práticas, a participação no Grupo de Estudos Análise Econômica do Direito propicia o desenvolvimento profissional aliado ao acadêmico. São muitas vivências que permitem afirmar: ser trainee VGP é apaixonante!"
"A seriedade com a qual o VGP desenvolve seu Programa Trainee, somada à sólida e abrangente atuação do escritório no mercado jurídico brasileiro, fazem desta uma oportunidade ímpar a qualquer estudante de direito. O trainee VGP se insere em um ambiente de profissionais altamente qualificados, trabalha junto a algumas das maiores empresas do Brasil e integra um Escritório constantemente preocupado na manutenção do diálogo entre a vida acadêmica e profissional."
Caio Schinemann
"O Programa Trainee VGP representou um marco na minha trajetória profissional. O período de job rotation me permitiu vivenciar diversas áreas do direito e compreender o funcionamento de um grande escritório de advocacia, enquanto na fase de knowledge pude aperfeiçoar meus conhecimentos na promissora área do direito administrativo. Assim, com o término do programa e da graduação em direito, estou confiante para enfrentar os desafios da profissão."
"Quando ouvi falar do Programa Trainee VGP, vi ali a oportunidade de fazer parte de algo que poucas pessoas têm a chance de experimentar durante a faculdade: trabalhar com múltiplas áreas do mundo jurídico em um escritório de destaque. Ao final dessa experiência vejo que, por um lado, o contato com várias áreas do direito me permitiu amadurecer e identificar minhas preferências e aptidões. Mas, por outro lado, vejo que foi a estrutura do Escritório que me permitiu evoluir profissional ao ponto de, ao fim, ser contratado como advogado do VGP."
"O Programa Trainee VGP foi, sem dúvidas, uma das minhas melhores conquistas ainda no período acadêmico. O cotidiano e as atividades desenvolvidas no dia a dia do escritório foram essenciais para o desenvolvimento das habilidades exigidas na advocacia. A etapa de knowledge permite ao trainee ter experiências que jamais seriam possíveis no modelo tradicional de estágio. De forma muito positiva, o programa colocou à prova todas as minhas aptidões e me fez ter a satisfação de ter certeza do futuro profissional que desejo."