Renata –Trabalhava na construção de um condomínio fechado como secretária e o engenheiro responsável da obra, que também é corretor de imóveis, sugeriu que eu tirasse meu CRECI e trabalhasse com ele.
Faz quase cinco anos e recentemente terminei o curso superior de Gestão Imobiliária no qual me identifiquei mais ainda com a profissão. Não acho que exista dificuldade por conta do gênero ( feminino), quando a pessoa gosta , está sempre focada, ela é diferencial.
Renata - Eu acho que é o feeling, temos uma percepção diferente das coisas, a mulher é mais sensível. A mulher é mais detalhista e mais centrada.
Ao mesmo tempo que Deus dá a benção de conceber, ela também tem capacidade para conciliar marido, filhos trabalho e dia a dia.
Renata – Nos quatro primeiros anos dos meus filhos eu me dediquei exclusivamente à maternidade e depois falou mais alto a vontade de voltar a trabalhar e fazer aquilo que gosto.
Acho muito importante estar com as crianças nesta fase inicial, toda mãe precisa parar um pouco e dar atenção aos filhos neste momento.
Como diz na Bíblia: “Ensine a seu filho o caminho que deve seguir para quando grande não se desviar dele”
... Eu tive esse privilégio de poder para de trabalhar para acompanhar o marido e me dedicar às crianças, e não me arrependo disso.
Renata - Estar acompanhando essa evolução tecnológica, estudar, capacitar, reciclar e estar me aperfeiçoando constantemente.
Além de estarem mais presentes no mercado do trabalho, as mulheres também estão mais envolvidas nas entidades de classe.
Hoje são cinco conselheiras, entre efetivas e suplentes e 10 corretoras de imóveis nas comissões internas.
Renata –Acho importante, porque temos que nos preocupar além de nosso trabalho e sim em agregar à profissão como um todo e podemos contribuir com ações do CRECI.
Na Cefisp, recebo os processos, procuro analisar e dar meu parecer mais justo, sempre pautada pelo Código de Ética.