Uma em cada três organizações não estava preparada para enfrentar o impacto da Covid-19 | CIO
Clique para copiar https://cio.com.br/tendencias/uma-em-cada-tres-organizacoes-nao-estavam-preparadas-para-enfrentar-o-impacto-da-covid-19/
Automação inteligente terá um papel crítico em moldar a tecnologia para o futuro do trabalho pós pandemia, revela pesquisa
05/10/2020 às 8h30 05/10/2020 às 8h30
De forma mais ampla, o estudo revela que a tecnologia terá um impacto profundo no futuro, na maneira como trabalhamos, com 86% dos entrevistados esperando que a tecnologia "mude significativamente" ou produza "muitas mudanças" na forma como as pessoas em suas organizações trabalharão nos próximos cinco anos. Nenhum dos entrevistados acredita que a tecnologia não levaria a mudanças durante esse período.
Outras descobertas do estudo destacam como outros tipos de tecnologia também podem modificar profundamente a forma como trabalhamos, nossa satisfação no trabalho e com quem - ou com o quê – nós trabalhamos.
A maioria (84%) dos entrevistados disseram que se sentiriam confortáveis trabalhando ao lado de máquinas inteligentes, com 73% concordando que o termo 'força de trabalho' deve incluir pessoas e máquinas inteligentes. Outros 61% dizem que até mesmo ficariam felizes em serem gerenciados por uma máquina inteligente. Os funcionários também desempenham um papel de liderança na condução do uso da tecnologia como uma força para a mudança no interior das empresas. Dois em cada três respondentes (66%) disseram que os funcionários estão solicitando melhores tecnologias para aprimorar a forma como trabalham, enquanto que 76% concordaram que o uso crescente da tecnologia está melhorando a satisfação dos colaboradores.
O uso do low-code também está crescendo. De acordo com o estudo, 82% dos respondentes dizem que a TI deve fornecer plataformas e sistemas que permitam aos funcionários criar e implementar suas próprias soluções de tecnologia. Enquanto isso, mais da metade dos entrevistados (55%) acredita que "todos" ou "a maioria" da força de trabalho em seu setor de atuação precisará desenvolver habilidades na utilização do low-code nos próximos cinco anos.
"Este estudo deixa claro que a tecnologia é uma das principais tendências que molda o futuro do trabalho", afirma o autor de best-sellers Jacob Morgan, futurista e fundador da FutureofWorkUniversity.com. "Em minha própria pesquisa para qual entrevistei mais de 140 dos principais CEOs globais, ficou evidente na minha concepção que toda companhia hoje é uma empresa de tecnologia - quer saibam disso ou não. Ou seja, todo líder precisa ser orientado para ser uma liderança em tecnologia. Se sua organização não pensa a respeito no planejamento do futuro do trabalho, então não terá futuro. E nem você!", complementa.