Ehrenreich, por seu turno, não havia sido experimentado comercialmente. Ele roubara a cena, é verdade, em “Ave, César”, comédia cínica dos irmãos Coen estrelada por Josh Brolin e Ralph Fiennes, mas parecia muito pouco para balizar o protagonismo em um filme tão grande. A escolha foi anunciada sem a pompa que pautou o anúncio do elenco de “Rogue One”, por exemplo.
Ehrenreich já havia atuado em filmes diversos como “Blue Jasmine” (20013), de Woody Allen, “Um Lugar Qualquer” (2010), de Sofia Coppola e “Segredos de Sangue” (2013), de Chan-Wook Park. Difícil supor que seus predicados como ator não lhe bastassem. Ironicamente queixas sobre seu desempenho tomaram conta dos bastidores do filme e inclusive colegas de elenco sob anonimato reclamaram de sua condição de segurar o papel.
O ator de 28 anos, que naturalmente já carregava grande pressão, se viu em situação ainda mais complicada e análoga a de seu personagem em “Ave,César”, um ator bruto incapaz de exercer um papel mais sofisticado.
Alden Ehrenreich, à direita, em cena da série "Supernatural" em 2005. Trajetória sempre em crescente em Hollywood
O começo de “Han Solo: Uma História Star Wars” faz o espectador temer que os boatos sejam verdadeiros. Ehrenreich parece rígido demais, engraçado de menos e totalmente desconectado do personagem. É preocupante. Mas a coisa começa a fluir conforme a trama avança. “Han Solo” não é um grande filme e as arestas dos problemas nos bastidores estão lá, na dramaturgia arrastada, na ação pouco imaginativa, nos diálogos descompassados e no elenco com pouco entrosamento.
Ehrenreich, porém, vai domando esse personagem que insistentemente bradaram que ele não seria capaz de dominar e, ao fim do filme, a sensação que se tem é que sua caracterização de Han Solo é uma das melhores coisas do filme. Digna do traço que Ford deu ao personagem, mas também original e com carisma próprio.

•	Proporcionar um elevado grau de preparação teórica e aplicada contribuindo para a qualificação dos candidatos no exercício de funções de liderança ou de assessoria técnica, nas estruturas públicas do Estado, nas empresas, em organismos privados e no quadro da sociedade civil no atual contexto de relacionamento global, bem como em organizações governamentais, não governamentais, inter-governamentais e internacionais.
•	Consolidar conhecimento num enquadramento teórico, prático e interdisciplinar sobre grandes questões nacionais e internacionais decorrentes dos desafios e oportunidades num contexto de segurança global, habilitando os participantes a melhor compreender e debater o quadro de transformações do mundo contemporâneo;
•	Dotar os participantes de um conjunto de conhecimentos e metodologias de análise, que permitam uma compreensão rigorosa dos assuntos de natureza global, regional e nacional na área da Segurança e Defesa, numa perspetiva multidimensional e multidisciplinar.
•	Desenvolver competências de aplicação dos conhecimentos à formulação, equacionamento e resolução de problemas em contextos temáticos diversificados e conjunturas complexas, que envolvam a tomada de decisões no âmbito da segurança e defesa.
A Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa (NOVA FCSH), através de protocolo com o Instituto de Defesa Nacional (IDN), assegura o funcionamento da pós-graduação em Estudos Estratégicos e de Segurança.
As condições de acesso e ingresso no ciclo de estudos refletem as condições estabelecidas na legislação nacional, nomeadamente: - Ser titular do grau de licenciado (1º ciclo), ou equivalente legal; - Ser titular de um grau académico superior estrangeiro, que seja reconhecido pelo Conselho Científico (CC) da NOVA FCSH; - Ser detentor de um currículo académico, científico ou profissional, que seja reconhecido pelo Conselho Científico (CC) da NOVA FCSH. Os candidatos são selecionados e seriados tendo em conta os critérios definidos anualmente no edital de candidatura.
Adota-se o regulamento de avaliação em vigor na instituição de acolhimento. Cada unidade curricular descreve detalhadamente os métodos de avaliação. 1) A frequência das unidades curriculares da pós-graduação não exige precedências obrigatórias. 2) A avaliação de conhecimentos tem carácter individual e realizar-se-á no final dos semestres letivos. Serão considerados, na avaliação de conhecimentos, provas finais escritas e/ou orais, trabalhos ou outros elementos de avaliação levados a efeito pelos alunos no âmbito das diferentes unidades curriculares em condições a definir pelos respetivos docentes. O resultado da avaliação será expresso na escala numérica de 0 a 20 valores. 3) Considera-se aprovado numa unidade curricular o aluno que obtenha a classificação final igual ou superior a 10 valores.

Sou do Rio de Janeiro e pelo 0800 709 7751, a ligação não completa quando da transferencia para um atendente.
Estava com problema na cabeça de impressão. Fiz contato com a HP e esta me passou um código de postagem para que fosse encaminhada a empresa SINTRONICS. Só que esta empresa encontravasse com o contrato suspenso junto aos correios. Para que eu não perdesse o prazo de envio, paguei para enviar. O que seria uma postagem de logística reversa. Isso aconteceu no dia 15/01/16. No dia 20/01/16, às 16:59h, identifiquei atravéz de rastreabilidade dos correios que o objeto fora entregue e recebido. Até então ainda conseguia falar via telefone e e-mail, onde passei o novo código de postagem, depois não mais consegui, nem mensagens estão me mandando mais.
Preciso saber como está o andamento do serviço, pois foi dito que me entregariam a impressora em 20 dias.
Como disse, foi passado um código de postagem pela HP, porém, este código não pôde ser usado, devido a empresa SINTRONICS estar com o contrato suspenso junto o correios.