Desenvolvimento de Lideranças - Portal Embrapa
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Gestão de Infraestrutura e Logística
Rede de chefias adjuntas de Administração da Região Sudeste
Programa de Incentivo às Práticas de Mentoria
Imprimir Relatório Destaques - Gestão e Desenv Institucional - Destaque Adm 1 - Conteúdo 2015-2016
O programa de desenvolvimento de lideranças é composto por um conjunto de ações que visam ao aprimoramento de competências e habilidades dos gestores – chefes e supervisores – da Unidade. Espaços e ferramentas de desenvolvimento de lideranças ajudam os gestores a refletirem sobre sua atuação como líderes, compartilharem boas experiências, dificuldades e soluções experimentadas, estimulando-os a criarem um plano de autodesenvolvimento de suas competências de liderança.
O programa de desenvolvimento de liderança implementado pela Embrapa Informática Agropecuária adotou a ferramenta de autodesenvolvimento denominada TREM - Transformar, Realçar, Eliminar e Manter visando incentivar os gestores a traçar um plano individual de aperfeiçoamento de suas competências de liderança.
Foi realizado um treinamento de supervisores da Unidade, em novembro de 2016, evento que propiciou um espaço de troca de informações e compartilhamento de experiência, fortalecendo o engajamento entre os gestores em prol do cumprimento das ações e projetos da Unidade. Eventos dessa natureza são importantes porque reforçam as diretrizes estabelecidas para nortear a gestão, buscando a participação, colaboração e transparência e corresponsabilidade.