CIRCULAR 20014/2015
Fica mantida como data-base o dia primeiro de maio 2014.
Os salários percebidos em 01/05/2013, assim considerados aqueles resultantes da aplicação da norma coletiva anterior, a partir de 01/05/2014, serão reajustados em 7% , podendo ser descontadas as antecipações do período.
Parágrafo Único – Para os empregados admitidos após 01/05/2013 ou no caso de empregados de empresas constituídas após essa data, o reajuste será calculado de modo proporcional ao número de meses desde a admissão até abril de 2014, respeitando-se o limite expresso no caput.
Fica estabelecido o piso salarial a importância de R$ a ser pagos aos integrantes da categoria, independente do número de empregados por empresa, observada uma jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais ou 220 (duzentos e vinte) horas mensais.
Parágrafo Primeiro – Para os empregados horistas, o piso será igual a R$ por hora trabalhada;
Parágrafo Segundo - O valor mínimo do salário a ser pago aos empregados que desempenhem a função de gerente, na data base, será igual a R$ por mês.
b) percebam salários iguais ou superiores a R$ e;
As Empresas deverão fornecer aos seus empregados, gratuita e mensalmente, VALE REFEIÇÃO ou ALIMENTAÇÃO, em "ticket" ou cartão, no total de 22 (vinte e dois) vales de R$ cada,
Parágrafo Segundo: A critério das Empresas, o vale alimentação ou refeição poderá ser pago em dinheiro, no valor de R$ , destacado no holerite, integrando a remuneração para todos os fins, inclusive, INSS, FGTS, Férias, 13º Salário e demais verbas de natureza salarial.