Idosos ganham espaço como força de trabalho nos supermercados - Newtrade
Por redação Data 17 jul, 2019
Uma das empresas que colabora para o aumento desses números é a SuperPrix. Por meio do programa "Ativa Idade", a rede recruta pessoas da terceira idade em um evento com café da manhã para os candidatos. Segundo a CEO do SuperPrix, Viviane Areal, os funcionários com mais de 60 anos se tornam aliados na rotina da empresa, repassando seus conhecimentos ao mesmo tempo em que o projeto consegue estimular a autoestima deles.
Vantagens da melhor idade
No SuperPrix já foram contratados mais de 500 funcionários idosos até hoje, mas essa não é a única rede de varejo de olho nesses "novos" profissionais. Segundo a Gerente de RH da rede Comper, Márcia Santos, hoje são 45 empregados com mais de 60 anos no quadro da empresa e previsão de contratação de dois a três novos colaboradores da mesma faixa etária a cada mês.