O setor de agronegócios gera muitos empregos em Patos de Minas; assim, os profissionais enxergam nesse segmento uma grande chance de desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional, o que faz com que trabalhem por muito tempo na mesma organização. Neste estudo, objetivou-se compreender se os benefícios oferecidos pelas empresas aos seus colaboradores influenciam diretamente em sua valorização. Realizamos uma pesquisa de campo, de natureza qualitativa, através de um questionário contendo sete perguntas abertas que foi enviado por e-mail aos profissionais de Recursos Humanos de cinco empresas para identificar os diferenciais oferecidos. Constatou-se que há benefícios oferecidos nas organizações além daqueles de caráter financeiros, que valorizam o colaborador e o seu trabalho. Isso faz com que os colaboradores se sintam motivados e valorizados, o que pode contribuir para o alcance dos objetivos pessoais e para os resultados almejados pelas organizações, fazendo com que se mantenham como referência no segmento de agronegócios.