Também conhecido como marketing interno, o Endomarketing é o conjunto de ações de marketing voltadas aos funcionários de uma empresa. Essa estratégia tem como objetivo melhorar o clima e conquistar os clientes internos, transformando cada profissional em embaixador da marca.
O público alvo é o mesmo, a diferença é que a comunicação interna tem como objetivo passar informação e conhecimento para o público interno da organização sobre os diversos assuntos que estejam envolvidos com os processos da empresa. Já o endomarketing, busca por meio de estratégias comunicacionais e ações, fazer com que os colaboradores se sintam engajados e motivados com o seu dia a dia no trabalho.
Francesc Delgado e Jeroni Benavides autores do livro “Marketing e Marketeam: Como Se Tornar um Empresário de Sucesso” afirmaram que
“Não existe marketing externo poderoso e eficaz sem antes desenvolvermos um marketing interno igualmente poderoso. O sucesso de ambos está necessariamente associado a sua combinação: enquanto o marketing externo oferece e vende expectativas ao cliente, o marketing interno garante que elas se materializem.”
É preciso que todos os funcionários estejam alinhados para, tanto beneficiá-los em uma boa jornada de trabalho, quanto para a empresa atingir os resultados esperados.
O endomarketing auxilia na motivação dos colaboradores. O que está ligado diretamente com o seu engajamento. Ele se sente uma parte tão importante daquele espaço quanto o próprio presidente. Isso acontece porque a empresa se mostra mais aberta às ideias e melhorias que os funcionários têm a oferecer.
Eles apoiam tanto a empresa e suas ideias que acabam executando de uma forma melhor seu trabalho, com atitude mais proativa e garantindo melhores resultados para o negócio.
É notável que a rotatividade de funcionários diminua ao perceber que estão inseridos em um ambiente de trabalho que preza pela qualidade e bem-estar dos colaboradores, poucos se mostram dispostos a deixar a empresa — não pensando apenas no salário, mas na importância que a empresa demonstra com os seus funcionários.
Quando a empresa se preocupa com a qualidade de trabalho e bem-estar dos seus colaboradores, o fluxo de atividades se ajusta e os processos passam a ser seguidos de forma mais precisa.
Isso influencia no desempenho do time e no aumento de resultados positivos, pois impacta diretamente na produtividade e nos resultados da empresa.

Confira a entrevista dos empreendedores da Favenorte São Francisco, o Professor Oscar Lisandro e o Dr Célio Vieira, esclarecendo sobre a importância de uma faculdade própria no município e a sua abrangência regional.
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O espetáculo conta a história de um príncipe rico e arrogante que, certa noite, foi procurado em seu castelo por uma senhora pedindo abrigo e oferecendo em troca uma rosa. Sentindo desconforto com a aparência da velhinha, o príncipe não lhe dá a mínima atenção, e na mesma hora a manda embora. Enraivecida, a senhora vira uma feiticeira e pune o príncipe por sua arrogância, transformando-o em uma horrenda criatura. Agora, como Fera, o príncipe só pode voltar à sua aparência normal se fizer alguém se apaixonar por ele e viver uma linda história de amor. Mas quem poderá se apaixonar por uma Fera?