01367/2021
01367/2021 - SESI
Etapas do processo seletivo 01367/2021
Avaliação Prática De: 19/07/2021 às 09:00:00 Divulgação dos Resultados: 22/07/2021 às 08:30:00 Locais: SENAI Otacílio Costa
Resultado Final Divulgação dos Resultados: 22/07/2021 às 13:30:00
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 01367/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA- torna público processo seletivo para atuar no SESI (Otacílio Costa) , observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 06/07/21 a 14/07/21 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Administrativo-Operacional Função: Atendente de Farmácia - Área de Atuação: Farmácia - - Escolaridade mínima: Ensino Médio completo Experiência mínima: NÃO REQUERIDA Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 220,00 Horário: A definir conforme demanda da instituição. Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: Salário R$1.476,01 BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED;Convênio FARMASESI; Seguro de Vida em Grupo; Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação ou Refeição. Número de vagas: 0 Descrição do cargo: 1.	Receber e atender o cliente, orientando a respeito dos benefícios que a Farmácia oferece, verificando e suprindo as suas necessidades; 2.	Realizar a abertura de caixa, por meio da conferência dos valores contidos no malote, conforme o procedimento padrão, visando o início das atividades diárias; 3.	Atender o cliente no caixa, mediante a verificação da existência de orçamento lançado no sistema e a conferência de produtos e valores, visando finalizar a venda; 4.	Participar da conferência do fechamento do seu caixa, mediante a emissão do relatório de movimentação pertinente; 5.	Organizar depósito bancário, por meio de fechamento, conforme o procedimento padrão; 6.	Realizar a dispensação, sob a orientação do Farmacêutico, utilizando-se da capacidade argumentativa, conferindo receituário, verificando se o produto está disponível em estoque, orientando o cliente com relação aos produtos adquiridos e encaminhando-o ao caixa para a efetivação da venda; 7.	Divulgar os produtos de campanhas promocionais, informando ao cliente sobre os seus valores diferenciados e as suas vantagens; 8.	Realizar vendas de tele-entrega, por meio de atendimento telefônico, identificando as necessidades do cliente e a disponibilidade do produto em estoque, efetivando a venda no sistema e encaminhando os produtos ao caixa; 9.	Realizar encomendas de produtos indisponíveis, verificando a necessidade do cliente, a disponibilidade do produto em outras Farmácias e/ou abrindo um chamado para o setor de compras; 10.	Realizar a transferência de produtos entre Farmácias, solicitando o produto e/ou liberando a transferência no sistema, visando suprir a necessidade do cliente; 11.	Realizar troca ou devolução de mercadorias de cliente, verificando os dados do cupom fiscal, conferindo a integridade do produto e informando ao operador, visando efetivar a negociação conforme a necessidade do cliente, seguindo os procedimentos operacionais; 12.	Realizar a venda de medicamentos controlados, por meio da leitura e da interpretação da receita médica, solicitando, ao Farmacêutico, a conferência da mesma e dos medicamentos pertinentes; 13.	Realizar o balanço periódico, conforme o cronograma, por meio de conferência de relatórios para a identificação de possíveis divergências entre o estoque físico e o sistema, visando o levantamento e o controle de estoque da unidade; 14.	Organizar e manter a estética de exposição dos produtos, limpando e estabelecendo o controle de precificação e de validade dos mesmos, objetivando garantir uma melhor visualização, facilitar o fluxo de reposição e o autoatendimento, conforme orientação da Coordenação de Farmácias; 15.	Orientar e realizar cadastros em Laboratórios, mediante contato online ou telefônico, a fim de viabilizar o atendimento ao cliente; 16.	Realizar a troca de pontos do Programa Fidelidade, de acordo com o regulamento; 17.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
A avaliação será composta por um estudo de caso e Entrevista por Competências, Em um primeiro momento, o candidato deverá analisar e resolver um estudo de caso e apresentar individualmente à banca examinadora, o conteúdo do estudo será relacionado a área de atuação, conforme dados entregues no dia da prova. Durante a apresentação os membros da banca poderão realizar perguntas com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. Na sequência, visando complementar a avaliação, será realizada uma entrevista individual, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho e área de atuação conforme o perfil da vaga. A avaliação da prova composta será resultado da análise dos seguintes critérios: Planejamento e organização; Comunicação e Interação; Orientação para o Resultado; Proatividade. Duração: 40 min, sendo 20 minutos para análise do caso, 10 minutos para apresentação à banca examinadora e 10 minutos para entrevista. OBS: A NÃO PARTICIPAÇÃO EM UMA DAS ETAPAS CARACTERIZA COMO DESISTENCIA DO CANDIDATO.
Divulgação do Resultado: 22/07/21 às 08:30:00
Errata - 01367/2021 - Avaliação Curricular
Avaliação Curricular - 16/07/2021 12:11 Retificamos a informação referente aos aprovados na análise curricular.	Após análise do envio dos documentos ANALISE CURRICULAR exigidos em edital, segue os aprovados que realizarão a próxima etapa Avaliação Pratica:	ANDRIELLI DE SOUZA COELHO BIANCA CAROLINI DE CASTRO DA SILVA BRENDA RAFAELA ANTUNES CINARA FRAGOSO ALVES MACIEL DIENIFER DA SILVA VELHO DIULI CAROLINA RIBEIRO ELIENAI PEDROSO DE JESUS GABRIELA PAES BATISTA JAMILE RIBBEIRO STEFFEN DO AMARRAL JANE APARECIDA VELHO LUDMILLA CORDOVA DE JESUS MARIA DE LURDES LOPES MARIA VITORIA COELHO DA LUZ MARIANA CRISTINA PEREIRA ALVES RUBIA PAIN DE SOUZA	As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas.	Atenciosamente,	Gestão de Pessoas - FIESC
Candidatos Aprovados - 01367/2021 - Avaliação Curricular
ANDRIELLI DE SOUZA COELHO BIANCA CAROLINI DE CASTRO DA SILVA BRENDA RAFAELA ANTUNES CINARA FRAGOSO ALVES MACIEL DIENIFER DA SILVA VELHO DIULI CAROLINA RIBEIRO ELIENAI PEDROSO DE JESUS GABRIELA PAES BATISTA JAMILE RIBBEIRO STEFFEN DO AMARRAL JANE APARECIDA VELHO LUDMILLA CORDOVA DE JESUS MARIA DE LURDES LOPES MARIA VITORIA COELHO DA LUZ MARIANA CRISTINA PEREIRA ALVES RUBIA PAIN DE SOUZA
Errata - 01367/2021 - Avaliação Prática
Avaliação Prática - 17/07/2021 15:54 Informamos abaixo os horario da PROVA PRATICA + ENTREVISTA DO PROCESSO SELETIVO 01367/2021	No dia 19/07/2021 às 09hrs os candidatos abaixo mencionados ANDRIELLI DE SOUZA COELHO	BIANCA CAROLINI DE CASTRO DA SILVA	BRENDA RAFAELA ANTUNES	CINARA FRAGOSO ALVES MACIEL DIENIFER DA SILVA VELHO	DIULI CAROLINA RIBEIRO ELIENAI PEDROSO DE JESUS	GABRIELA PAES BATISTA	JAMILE RIBBEIRO STEFFEN DO AMARRAL	No dia 19/07/2021 às 13hrs os candidatos abaixo mencionados JANE APARECIDA VELHO	LUDMILLA CORDOVA DE JESUS	MARIA DE LURDES LOPES	MARIA VITORIA COELHO DA LUZ	MARIANA CRISTINA PEREIRA ALVES	RUBIA PAIN DE SOUZA As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas.	Atenciosamente,	Gestão de Pessoas - FIESC