“(…) quando indivíduos se reúnem num grupo, todas as suas inibições individuais caem e todos os instintos cruéis, brutais e destrutivos, que neles jaziam adormecidos, como relíquias de uma época primitiva, são despertados para encontrar gratificação livre”.
“Sob a influência da sugestão, os grupos também são capazes de elevadas realizações sob forma de abnegação, desprendimento e devoção a um ideal”.
Freud – Comenta que outros aspectos das quais Le Bon descreve mostram o quanto se justifica a identificação da mente grupal com a mente dos primitivos. “Nos grupos,as idéias mais contraditórias podem existir lado a lado e tolerar-se mutuamente, sem que nenhum conflito surja da contradição lógica entre elas. Esse é também o caso da vida mental inconsciente dos indivíduos, das crianças e dos neuróticos, como a psicanálise há muito tempo indicou”. p. 86
Le Bon – “Um grupo ainda, está sujeito ao poder verdadeiramente mágico das palavras, que podem evocar as mais formidáveis tempestades na mente grupal, sendo também capazes de apaziguá-las”.
“(…) os grupos nunca ansiaram pela verdade. Exigem ilusões e não podem passar sem elas. Constantemente dão ao que é irreal precedência sobre o real; são quase tão intensamente influenciados pelo que é falso quanto pelo que é verdadeiro. Possuem tendência evidente a não distinguir entre as duas coisas”.
Freud – diz que, nas verificação da realidade das coisas cai para o segundo plano nas operações mentais de grupo, assim como acontece nos sonhos e na hipnose.
Quanto a questão da liderança, Le Bon diz que um grupo é comparado a um rebanho obediente, não podendo viver sem um senhor. Querem tanto ser obedientes, que acabam se submetendo instintivamente a qualquer um que se possa indicar como a si próprio como chefe.
Segundo Le Bon, acredita que os líderes para se fazerem notados é preciso que suas idéias sejam para eles próprios uma crença fanática. Ainda, atribui aos líderes um poder misterioso e irresistível, ao que nomeia de prestígio. “O prestígio é uma espécie de domínio exercido sobre nós por um indivíduo, um trabalho ou uma idéia. Paralisa inteiramente nossas faculdades críticas e enche-nos de admiração e respeito.”
Prestígio adquirido ou artificial – É aquele que se liga a pessoa em função de um nome, opiniões, obras de arte, fortuna e reputação, por exemplo. É aquele que está mais ligado a tradição.
Prestígio Pessoal – ligado a umas poucas pessoas, e que tem como efeito fazer com que todos os obedeçam como se tivesse assim um efeito magnético.
Os dois tipos de prestígios está diretamente ligado ao sucesso, pois quando acontece o fracasso ele se perde.
Freud continuará escrevendo sobre a psicologia do grupo e análise do Ego, trazendo outros autores para a discussão na continuação de seu artigo. Mas, nesse post ficaremos apenas com as descrições de Le Bon.
Escrevendo aqui esse post, fez me lembrar uma notícia sobre fatos ocorridos no Espírito Santo, onde aconteceram saqueamentos em supermercados e alguns estabelecimentos comerciais e, uma determinada pessoa depois do fato ocorrido, longe da atividade grupal, resolveu devolver aquilo que havia sido pego sem autorização. Ou seja, quando esse indivíduo, isoladamente, pensou a respeito do que havia ocorrido percebeu que havia sido, talvez, influenciado pela atividade grupal.