Processo Seletivo Prefeitura de Cássia dos Coqueiros-SP 2019
Prefeitura de Cássia dos Coqueiros-SP anuncia processo seletivo para contratar novos servidores por tempo determinado em vários cargos de nível superior. Os salários são de até R$ 1.645,32.
Por Clécio Atualizado: 31/08/2019 às 05:29 Publicado: 31/08/2019 às 05:29
Abertura inscrições 28/08/2019 Data da prova 06/10/2019 Total de vagas 6
Encerra inscrições 18/09/2019 Gabaritos em 08/10/2019 Salários até R$ 1.645,32
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Cássia dos Coqueiros-SP 2019
O município de Cássia dos Coqueiros, estado de São Paulo, anunciou abertura de processo seletivo simplificado com objetivo de integrar, por tempo determinado, seis novos servidores, além de formar cadastro de reserva em vários cargos que exigem ensino superior pelo regime da consolidação das leis do trabalho.
As vagas são para cargos de Assistente Social, Educador Físico, Fisioterapeuta , Oficina Curricular, Oficina Curricular/Estudante, Professor de Educação Básica, Professor de Educação Básica/Estudante, Professos de Ciências, Professor de Ciências/Estudante, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de Geografia/Estudante; Professor de História, Professor de História/Estudante, Professor de Inglês, Professor de Inglês/Estudante. Professor de Matemática, Professor de Matemática/Estudante; Professor de Português, Professor de Português/Estudante, Professor de Arte, Professor de Arte/Estudante e Psicólogo.
A contratação será por tempo determinado, pelo período de um ano, sendo facultada a prorrogação por igual período, a critério da Administração
As inscrições devem ser realizadas até o dia 18 de setembro de 2019, exclusivamente por meio da internet no site www.conselconcursos.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 55,00.
As provas objetivas serão realizadas no dia 06 de outubro, em hora e local a serem divulgados no dia 30 de setembro pelo endereço eletrônico www.conselconcursos.com.br. Já os gabaritos preliminares sairão no dia 08 de outubro.
O prazo de validade do certame será de um ano, contado da data de sua homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.