VOZ do ACS e ACE: CATEGORIAS ACS E ACE REJEITAM PROPOSTA DA PREFEITURA DE FORTALEZA E SE PREPARAM PARA UMA GRANDE GREVE
CATEGORIAS ACS E ACE REJEITAM PROPOSTA DA PREFEITURA DE FORTALEZA E SE PREPARAM PARA UMA GRANDE GREVE
Assembleia do sindicato SINASCE foi realizada ontem dia 02/03 na Praça da Bandeira, para apresentar a proposta do Governo Municipal.
Explico então a decisão da categoria e as contrapropostas que serão remetidas a Gestão.
1- A categoria deliberou em NÃO aceitar a proposta de reajuste geral dos servidores apresentada pelo Prefeito Roberto Claudio, em reunião realizada no ultimo dia 29 de fevereiro no Paço Municipal com entidades sindicais.
2- Mediante a recusa da proposta decretou-se estado de greve e redução na produtividade de campo em 50%;
3- Foi deliberado que os ACS não realizarão os trabalhos no combate ao Aedes Aegypti exercendo função de ACE, salvo o que recomenda no Artigo 9º da portaria 2.121/15 do Ministério da Saúde;
4- A categoria apresenta uma contraproposta de 10,67% em duas parcelas, evitando assim este parcelamento desrespeitoso, que apenas trará atraso aos vencimentos dos trabalhadores;
Foi informado pelo Presidente do SINASCE, que a gestão municipal reconheceu um erro no calculo da VPR (Vantagem Pessoal Reajustável) dos Agentes de Endemias, atualmente está no valor de R$ 17,96, e passará a ser de mais de R$ 70,00, onde deixa claro o ENORME ERRO que foi a negociação da retirada da Indenização de Campo, senão vejamos, alegava-se para defender a perda da gratificação o fato da Lei 12.994/14 estar sendo descumprida no que tange a paridade, pois bem, depois da extinção da indenização de campo a referida Lei continua sendo descumprida, pois permanece uma diferença na remuneração.
Observando então, que a VPR será CORRIGIDA com efeitos retroativos, demonstrando que os ACE haviam realmente perdido em seus vencimentos, como por muitos foi denunciado, apresentei como contraproposta que a Vantagem Pessoal Reajustável também componha o salario dos Agentes de Saúde conforme determina a Lei Federal observando a paridade remunerativa prevista no artigo 9º-G da Lei 12.994/14.
Todos juntos na próxima terça-feira, ás 8:30hs onde faremos uma grande caminhada da Praça do Ferreira Rumo ao Paço Municipal para exigir respeito a nossa categoria e resposta as nossas pautas!