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Erros no novo emprego. Saiba como evitá-los
30/07/2012 + Home Nenhum Comentário
Os primeiros meses de trabalho e o período de experiência na nova empresa são os mais críticos e determinantes para a carreira do profissional.
As empresas utilizam o período de experiência para observar, avaliar e verificar se o trabalhador recém-contratado realmente atende às expectativas e possui condições de exercer a função para a qual foi admitido.
Saiba que é neste período que os holofotes estão apontados para o novo funcionário. Os gestores são os responsáveis pela avaliação, mas a equipe também participa mesmo que seja de maneira informal, uma vez que fornecem feedbacks para os gerentes.
Veja os cinco erros mais comuns cometidos pelos recém-contratados e as dicas para não fazer feio:
Um dos pecados mais cometidos pelos funcionários recém contratados é não demonstrar interesse na realização das tarefas. É crucial que o profissional assuma uma postura proativa e busque informações sobre seu trabalho e normas da empresa. Pergunte, observe e eleja uma pessoa que possa ser seu mentor.
Falta de Integração com a equipe
Ninguém trabalha sozinho e você depende da equipe a qual pertence. Observe o comportamento do grupo e veja como as pessoas se relacionam e tratam umas as outras. Jamais tome ações que transgridam as regras de conduta da empresa ou da equipe.
Pontualidade e comprometimento às vezes andam juntos. Caso tenha questões pessoais a serem resolvidas, é mais saudável negociar a data de sua admissão.
Procure não faltar. Assuntos particulares devem ser resolvidos e tratados fora do horário de trabalho. O uso da internet para assuntos pessoais deve ser evitado.
Individualismo e arrogância
Não haja como se tivesse um "rei na barriga". Compartilhe seus conhecimentos e suas capacidades com todos, mas tome cuidado para que não seja interpretado como o "sabe tudo". Também não se isole para que não seja tachado como arrogante.
Ouça a opinião de terceiros: Não desenvolva atividades levando em consideração apenas seu conhecimento ou ponto de vista.
Críticas e fofocas
Saiba como se comunicar com clareza e não critique métodos, processos ou qualquer outra coisa sem ter certeza e embasamento para seus argumentos.
Nunca fale mal da empresa ou dos colegas de trabalho, afinal de contas, você acabou de chegar e escolheu trabalhar naquela organização.
Seja cortês e educado com as pessoas. Evite se envolver em conflitos e/ou fofocas que rodeiam o ambiente de trabalho, isso pode se virar contra você.
Com essas dicas, a sua chegada à empresa tem tudo para correr bem e o seu sucesso profissional deslanchar de vez!