Qualquer empresa necessita de bons resultados no desempenho de sua equipe. No entanto, o sucesso de um grupo de trabalho é construído pela participação de seus membros.
Por sua vez, o acompanhamento do trabalho da equipe, por meio das abordagens individualizadas, é essencial para a garantia de seu sucesso. Assim, a arte da gestão de pessoas deve considerar os mecanismos que impulsionam cada um de modo a resultar em uma equipe eficiente e resultados positivos.
Acompanhe este post e saiba por que é importante observar o trabalho da equipe quando se faz gestão de pessoas.
O perfil de cada um deve ser bem conhecido
Para bem aproveitar o melhor dos membros de sua equipe você deve conhecer o perfil de cada um. Assim, procure identificar os pontos fortes, as habilidades, assim como os pontos fracos e as dificuldades dentro de sua equipe. Você pode conduzir um mapeamento de talentos em sua equipe.
Promova encontros periódicos nos quais você deve interagir com seus colaboradores na direção de conhecê-los melhor, acompanhando suas atividades e indagando de seus sucessos e dificuldades.
Em geral, quando se faz uso do perfil de um profissional, ele se sente mais produtivo com a atividade que realiza. Dessa forma há uma forte tendência desse colaborador dar o melhor de si.
O papel de cada um deve estar bem definido
Para bem desempenhar uma função é preciso conhecer suas atribuições em detalhes. Assim, o papel de cada colaborador dentro da equipe deve estar explícito. Portanto, não deve haver dúvidas sobre quais são as responsabilidades e o que se espera de cada um.
Apresente o contexto geral da equipe, suas metas e demonstre claramente a importância do trabalho de um a um e o de todos.
A capacitação de toda a equipe deve estar garantida
Considere manter sua equipe permanentemente capacitada, com treinamentos e reciclagens de conhecimentos periódicos. Além disso, conheça as competências dos seus colaboradores e invista em suas habilidades.
Por sua vez, promova o interesse pela capacitação. Uma forma eficiente de fazê-lo é a adoção de um plano de carreira que considera o nível avançado de conhecimento adquirido.
O reconhecimento de cada conquista deve ser uma marca
Reconheça cada conquista de sua equipe e transforme isso em sua marca de gestão. Deixe claro que você reconhece e valoriza o bom desempenho apresentado pelos colaboradores e que bons resultados se traduzem em incentivos oferecidos pela empresa.
Retorna aqui a importância de um plano de carreira como elemento de motivação, entre outros. Sua equipe deve sentir como vale a pena apresentar um bom desempenho.
Uma avaliação de desempenho deve dar um retorno à equipe
A adoção de avaliação de desempenho ajuda a construir a cultura organizacional mostrando para a equipe os princípios que a empresa valoriza. Além disso, também auxilia a confirmar perfis antes observados e direcionar melhor os potenciais disponíveis.
Por sua vez, discutir com a equipe os resultados dessa avaliação (feedback) motiva o grupo na direção de aprimorar os pontos mais frágeis. Assim, demandas de novos treinamentos ou de adequação de atividades podem ser apontadas numa discussão sobre a avaliação.
Dessa forma, você pode perceber que a observação do trabalho da equipe é essencial para uma boa gestão de pessoas e para o fortalecimento do grupo na direção de melhores desempenhos.
Se você gostou deste post, assine nossa newsletter e fique por dentro de tudo o que é importante para a boa gestão de sua empresa.
Publicado Por:
Renato Xavier- Diretor de Operações e Marketing
Compartilhe:
escrito por
Renato Xavier
Diretor de Operações e Marketing
4 respostas para “Gestão de pessoas: porque é importante observar o trabalho da equipe”	
Natacha disse:	
6 de setembro de 2017 às 14:28	
Excelente conteúdo, Renato!
Gostaria de compartilhar o nosso com você também!
http://gestaodeequipes.com.br/segredos-da-disney-para-treinar-equipes/
Responder
Renato Xavier disse:	
6 de setembro de 2017 às 16:11	
Olá Natacha, obrigado! Sua opinião é muito importante para que possamos fazer conteúdos cada vez mais relevantes.
Responder
Anônimo disse:	
17 de agosto de 2018 às 22:28	
3.5
Responder
무료신천지게임 disse:	
30 de julho de 2021 às 12:41	
966254 612853Music started playing anytime I opened this internet site, so annoying! 502696
Responder
Deixe uma resposta Cancelar resposta
O seu endereço de e-mail não será publicado.
Comentário
Nome
E-mail
Site
Confira também
Sem categoria
Tire agora suas principais dúvidas sobre o ticket alimentação para empresas
LEIA MAIS 01/11/2021 0
Gestão de Negócios
Como personalizar cestas de fim de ano para agradar diferentes perfis?
LEIA MAIS 29/10/2021 1
Gestão de Pessoas
Campanha de Natal 2021: como montar uma cesta de Natal para seus colaboradores?
LEIA MAIS 19/10/2021 5
Cesta Básica ou Vale Alimentação: Qual o melhor investimento?
Da escolha dos produtos até entrega na porta de casa, a Cesta Nobre leva aos brasileiros o verdadeiro benefício do trabalhador.