Justiça determina ilegalidade da greve dos servidores de São José - Geral - Hora de Santa Catarina
EDUCAÇÃO05/04/2017 | 21h32Atualizada em 05/04/2017 | 22h22
Justiça determina ilegalidade da greve dos servidores de São José
Tribunal manda funcionários da Prefeitura retornarem 100% ao trabalho, sob pena de multa diária de R$ 40 mil
Paralisação foi deflagrada no dia 27 de março, após assembleia com cerca de 800 servidores no Centro Multiuso Foto: Felipe Carneiro / Agencia RBS
O Tribunal de Justiça de SC declarou na noite desta quarta-feira a ilegalidade da greve dos servidores de São José, deflagrada no dia 27 de março. O desembargador Pedro Manoel Abreu determinou em caráter liminar ao sindicato da categoria (Sintram-SJ) que restabeleça todos os serviços essenciais num prazo máximo de cinco dias, sob pena de multa diária de R$ 40 mil.
A decisão também proíbe sindicalistas de impedir o trabalho dos servidores da Prefeitura, diz que nesse momento não há uma situação extrema que justifique a paralisação e que houve omissão dos grevistas quanto à prestação de serviços. O Sintram-SJ tem 15 dias para recorrer da decisão e informou que só irá se manifestar após ser notificado.
Apesar de não ser considerado serviço essencial pela Lei de Greve, o desembargador Pedro Manoel Abreu entende que a Educação Infantil e o Ensino Fundamental prestado pela rede pública integram a lista de atividades essenciais, pois "as crianças atendidas em creches e pré-escolas municipais são filhos de pessoas carentes, que precisam manter seus empregos para sobreviverem e para a provisão da família. A falta de prestação desse serviço, pelo Município, fatalmente obrigará milhares de empregados a recolherem às suas casas para cuidarem de seus filhos, deixando os empregos, com grande risco de virem a perdê-los".
Em nota, a Prefeitura de São José disse esperar que o sindicato cumpra a decisão judicial e que os professores retornem ao trabalho. "A defesa da lei tem sido o discurso nas negociações com a categoria. Só assim alunos e famílias josefenses terão o direito à educação garantido".
"A lei só vale para os concursados e não para os CCs"
A diretora de política sindical do Sintram-SJ, Jumeri Zanetti, informa que o sindicato protocolou nesta quarta-feira um ofício no Ministério Público notificando que a categoria aceita a cláusula de limite prudencial, desde que Adeliana Dal Pont assuma os seguintes compromissos:
1. reduzir 20% dos cargos comissionados, segundo determina a lei de responsabilidade fiscal;
2. cobrar os grandes devedores, sonegadores de impostos;
3. para os servidores concursados para 20h, 30h ou 40h, pagar vencimentos de acordo com sua carga horária — deslocados para cargos administrativos. Eles hoje recebem horas-extras sem trabalhar carga extra;
4. suspender nomeações de cargos comissionados até que as contas estejam equilibradas, ou seja, 51,30%.
— A prefeitura já passou desse limite mas segue contratando cargos de confiança. Parece que a Lei de Responsabilidade Fiscal só vale para os funcionários de carreira — denuncia Jumeri.
sintram-sj
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