Mostrando itens por marcador: Sabesp
O temporal que atingiu, nesta quarta-feira (7/01), a Capital paulista levou 13,1 milímetros de chuva às cabeceiras do Sistema Cantareira, segundo a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp). Com a precipitação, o reservatório manteve-se, nesta quinta-feira, em 6,8%, mesmo percentual registrado ontem.
A capacidade dos reservatórios do Sistema Cantareira segue em queda e chegou a 8,7%, segundo medição divulgada, nesta segunda-feira (1/12), pela Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp).
Cipeiro terceirizado tem estabilidade reconhecida após fim do contrato
O nível do Sistema Cantareira, nesta segunda-feira (20/10), está em 3,5%, de acordo com dados da Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp). No dia 19, o reservatório estava com 3,6% de seu nível. No final da semana passada, a Sabesp informou que restavam apenas 40 bilhões de litros de água da primeira cota da reserva técnica do Cantareira que começou a ser retirada no dia 16 de maio.
Engenheiros da Sabesp conquistam reivindicação histórica do salário regional
Os engenheiros da Sabesp aprovaram, em assembleia geral extraordinária na segunda-feira (28/4), na sede do SEESP, o acordo coletivo que garante reajuste salarial com base do IPC da Fipe, estimado em 5.17%. Além disso, os trabalhadores conquistaram a equiparação do salário da Região 2 com o da Região 1, uma reivindicação histórica, que já se arrastava há cerca de 12 anos. A diferente de 20% que existia será incluída em duas etapas: 10% em 1º de maio de 2014 e os outros 10% em 1º de maio de 2015.
Portanto, a categoria, que já havia decretado estado de greve, rejeito a paralisação proposta, tendo em vista que houve avanços na negociação após a empresa ter sido notificada sobre a possibilidade de greve.
Outro ganho importante conquistado foi o vale-refeição, que passou a ser de R$ 27, ao dia; e a cesta básica que foi reajustada para R$ 220,86. Também a gratificação de férias teve reajuste no valor fixo de R$ 1.440,65, com acréscimo de 50% da diferença entre o valor fixo e o salário recebido pelo funcionário.
Engenheiros da Sabesp deliberam estado de greve com paralisação para terça
Os engenheiros da Sabesp decidiram, em assembleia geral extraordinária, decidiram entrar em estado de greve, com data indicativa de paralisação na terça-feira (29/4), a partir da zero hora. A decisão é uma resposta a intransigência da empresa que não coloca em prática o acordo feito com o SEESP sobre o pagamento dos salários regionais no Estado. A empresa foi notificada durante a manhã de quinta (24) para cumprimento dos trâmites legais sobre a greve.
A assembleia extraordinária foi realizada na quarta-feira (23), na sede do Sindicato, e os presentes também declararam que a assembleia permanecerá aberta, em caráter permanente, até que haja um posicionamento favorável da empresa sobre as garantias trabalhistas para a categoria.
Uma nova reunião está marcada para segunda-feira (28), no SEESP, para avaliação e encaminhamento da mobilização da categoria para ratificar, ou não, a realização da referida paralisação.
Data: 28 de abril de 2014 (segunda-feira)
O Ministério Público de São Paulo (MP-SP) vai instaurar, ainda nesta semana, um inquérito civil para esclarecer a crise no Sistema Cantareira, o mais importante reservatório de água da região metropolitana que vive a pior baixa de sua história com quedas diárias em seu nível de operação. Nesta terça-feira (8/4), o volume baixou 0,2 ponto percentual em relação ao dia anterior, atingindo 12,7% da capacidade total de armazenamento.
Engenheiros da Sabesp aprovam acordo salarial depois de greve
Em assembleia geral extraordinária ocorrida na quarta-feira (5/06), no SEESP, os engenheiros da Sabesp aprovaram a proposta apresentada pela empresa, na parte da manhã do mesmo dia em audiência de Procedimento de Mediação de Conflitos Coletivos no TRT (Tribunal Regional do Trabalho), para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2013). Portanto, também encerraram a greve iniciada a 0h do dia 4 de junho.
Entre os itens do novo ACT, destacam-se os seguintes pontos: reajuste salarial de 8% retroativo a data-base de 1º de maio, que corresponde à variação do IPC-Fipe (5,37%) mais 2,5% de aumento real; reajuste de 21,5% no valor da cesta básica; reajuste de 13,6% no valor do vale refeição; reajuste de 10% no valor fixo da gratificação de férias e de 12,5% na parcela variável que passa a corresponder a 45% da diferença entre o valor fixo e o salário do profissional; reajuste de 15,8% no valor do auxílio creche. E ainda a contratação de empresa especializada até o final de julho de 2013 para, a partir de estudos, equalizar os salários da empresa a partir de fevereiro de 2014, em contraposição aos atuais salários regionais; formação de comissões paritárias para definição dos critérios do estudo sobre a equalização de salários da empresa, Plano de Cargos e Salários, adicionais de insalubridade e periculosidade, plano de saúde e auxílio creche e fornecimento de cesta de natal em dezembro de 2013 no mesmo valor da cesta básica.
Engenheiros da Sabesp e da CPTM têm assembleias de campanha salarial
O SEESP e os representantes das empresas Sabesp e CPTM (Companhia Paulista de Transporte Metropolitano) realizaram, nos últimos dias, reuniões de negociação, visando à renovação do Acordo Coletivo do Trabalho (ACT) 2013-2014. Por isso, o sindicato está convocando os engenheiros das duas empresas para assembleias, conforme o calendário abaixo, para discussão e deliberação sobre os próximos passos das campanhas salariais.
Local: Sede da Associação dos Engenheiros da Estrada de Ferro Santos-Jundiaí
(Rua José Paulino, 7, Luz – São Paulo/SP)
Assembleia Geral Extraordinária aberta em caráter permanente no dia 14 de maio
Data: 27 de maio de 2013 (segunda-feira)
Local: Sede do SEESP (Rua Genebra, 25, Bela Vista, São Paulo/SP)
Em Ação Civil Pública ajuizada pelo sindicato contra a terceirização de serviços técnicos de engenharia na região do Baixo Paranapanema, até então realizados por empresas contratadas por meio de licitações, o SEESP obteve importante vitória. O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região deu provimento ao recurso da entidade e julgou procedente em parte a ação, determinando que os serviços técnicos de engenharia para manutenção e crescimento vegetativo em unidade de negócios da Sabesp, no Baixo Paranapanema, sejam executados pelos trabalhadores concursados e integrantes de seu quadro. Além disso, proíbe as licitações e contratações de empresas para realização de trabalhos ligados diretamente às atividades-fim da empresa, vedando a substituição de servidores por trabalhadores terceirizados e a contratação sem prévia aprovação em concurso público. O tribunal condenou, ainda, a companhia a uma indenização por danos a interesses coletivos e difusos, reversível ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), no valor de R$ 100.000,00.