Prefeitura de Japaraíba - MG
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CNPJ-18.306.654/0001-03
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 005/2011
Notícia: Japaraíba - MG anuncia vaga para área da Saúde
1.2. O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO será realizado pela Comissão Avaliadora devidamente nomeada pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal.
1.4. No caso de ampliação do número de vagas ou substituição das que vierem a vagar, poderão ser chamados os profissionais remanescentes da lista de classificação (cadastro reserva).
2.1. Local: Na sede da Secretaria Municipal de Educação de Japaraíba, localizada à Rua Nossa Senhora do Rosário, nº. 29, centro.
2.2. As inscrições serão feitas no período de 06 de outubro de 2011 a 11 de outubro de 2011, no horário das 12:00h as 17:00 horas, através do preenchimento, PELO CANDIDATO ou mediante procuração com poderes específicos, da Ficha de Inscrição (modelo anexo).
OBS: O candidato ou seu representante é responsável pelas informações prestadas na Ficha de Inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento deste documento.
O processo seletivo constará de análise de currículo. Os critérios a serem considerados para avaliação são os constantes no item 4 deste edital.
- PARA A FUNÇAO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM
· Curso de Aperfeiçoamento na área de saúde
Carga Horária: igual ou superior a 40 horas
· Experiência Profissional em Equipes do Programa de Saúde da Família
- PARA A FUNÇAO DE ASSISTENTE SOCIAL
Até 12 meses de atendimento em unidades de serviço social
Acima de 12 meses de atendimento em unidades de serviço social
6.1 - Em qualquer caso, havendo situação de empate, será dada preferência para fins de classificação, ao candidato mais idoso (Lei Federal nº 10.741, de 01/10/2003, Artigo 27, Parágrafo Único) e, persistindo o empate, haverá sorteio público.
10.1 - A vigência do contrato de prestação de serviços será de até 1 ( um) ano, podendo ser renovado por igual ou menor período, a critério da administração.
JAPARAÍBA - MG, 03 de outubro de 2011.
Cláudio Roberto Andrade
Curso superior em Serviço Social; estar devidamente registrado no Conselho Federal/Regional Profissional, possuir disponibilidade para carga horária especificada.
Curso técnico em enfermagem e registro no respectivo conselho profissional
EDITAL nº. 005/ 2011 PROCESSO SELETIVO
CPF:___/___/___-__
Zona:ona:
CTPS n°:
Série:Série:
Grau de Instrução: ( ) Nível superior ( ) Ensino médio ( ) Ensino fundamental ( ) Outros
Cargo pretendido:__________________________________
A SER PREENCHIDO PELA COMISSÃO
Classificação: Nota: Data: :___/___/2011
Data:___/___/2011 às : hs
Assinatura do servidor responsável pela inscrição:
Coordenar a execução e o monitoramento dos serviços, o registro de informações e a avaliação das ações, programas, projetos, serviços e benefícios; Participar da elaboração, acompanhar e avaliar os fluxos e procedimentos para garantir a efetivação da referência e contrarreferência; Coordenar a execução das ações, de forma a manter o diálogo e garantir a participação dos profissionais, bem como das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de serviços no território; Definir, com participação da equipe de profissionais, os critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias, dos serviços ofertados no CRAS; Coordenar a definição, junto com a equipe de profissionais e representantes da rede socioassistencial do território, o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias e indivíduos nos serviços de proteção social básica da rede socioassistencial referenciada ao CRAS; Promover a articulação entre serviços, transferência de renda e benefícios socioassistenciais na área de abrangência do CRAS; Definir, junto com a equipe técnica, os meios e as ferramentas teórico-metodológicos de trabalho social com famílias e dos serviços de convivência; Contribuir para avaliação, a ser feita pelo gestor, da eficácia, eficiência e impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários; Efetuar ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial no território de abrangência do CRAS e fazer a gestão local desta rede; Efetuar ações de mapeamento e articulação das redes de apoio informais existentes no território (lideranças comunitárias, associações de bairro).
Desenvolver, com os ACS - Agentes Comunitários de Saúde, atividades de identificação das famílias de risco; contribuir, quando solicitado, com o trabalho dos ACS no que se refere às visitas domiciliares; acompanhar as consultas de enfermagem dos indivíduos expostos às situações de risco, visando garantir uma melhor monitoria de suas condições de saúde; executar, segundo sua qualificação profissional, os procedimentos de vigilância sanitária e epidemiológica nas áreas de atenção à criança, à mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, bem como no controle da tuberculose, hanseníase, doenças crônico-degenerativas e infecto-contagiosas; exercer outras tarefas afins; participar da discussão e organização do processo de trabalho da unidade de saúde.