Capacitar pessoas e organizações a atingir seu potencial único
Nossa história começa em 1985, quando o Grupo abriu seu primeiro escritório no centro de Londres. Desde então, desenvolvemos um negócio global e agora operamos em uma ampla gama de mercados em todo o mundo.
Há mais de 37 anos, empresas em todo o mundo confiam em nós para encontrar os melhores profissionais especializados e temos a confiança de ajudar a construir as carreiras dos principais executivos do mundo.
É uma história de sucesso da qual nos orgulhamos e que se baseia na força e na paixão de nosso pessoal. À medida que os negócios continuam em expansão, operamos com o mesmo compromisso, mesmo serviço e mesma qualidade.
Todo candidato é tratado como um indivíduo com foco em aconselhamento e consultoria. Isso significa que temos continuamente os melhores candidatos do mercado para oferecer aos nossos clientes.
Nossa missão, propósito e princípios fundamentais
Desde 1985, temos a missão de ser a principal consultoria especializada em recrutamento profissional do mundo. Para conseguir isso, precisamos nos distinguir tanto na qualidade do serviço que oferecemos, quanto através de um objetivo unificador - capacitar pessoas e organizações a atingir seu potencial único.
Também permanecemos comprometidos com os mesmos princípios fundamentais que impulsionaram nosso sucesso desde o início. Esses princípios de trabalho em equipe, integridade, paixão, inovação e qualidade garantem que nossos consultores estejam sempre colocando as necessidades dos candidatos e clientes em primeiro lugar.
Juntos, nossa missão, propósito e princípios fundamentais sustentam nossa cultura de trabalho em todo o mundo. Além disso, eles continuam a consolidar nossa reputação como recrutador confiável pelas principais organizações e profissionais do mundo
Criada em 1985, Robert Walters plc é uma das líderes mundiais em consultoria de recrutamento especializado e a marca principal do grupo. Empresas de todo o mundo confiam em nós para encontrar os melhores profissionais. Nossos clientes variam de pequenas e médias empresas e start ups até as maiores corporações mundiais. Recrutamos profissionais para posições permanentes, temporárias e por contrato em todo o mundo.
Walters People é a marca do Robert Walters Group para o recrutamento de profissionais juniores. A Walters People opera na Bélgica, França, Hong Kong, Irlanda, Holanda, Espanha e Reino Unido. Nosso foco é no recrutamento temporário e por contrato, mas também atuamos na seleção para posições permanentes operacionais em contabilidade, área tributária, finanças, bancos, RH, administração de pessoal, suporte ao negócio e vendas. Descubra mais em Walters People.
Resource Solutions é um provedor de Recruitment Process Outsourcing (RPO) e serviços gerenciados. Desde 1997 ajudamos os negócios mais bem-sucedidos do mundo a reduzir o tempo de contratação e os custos com recrutamento – uma das maiores despesas de qualquer empresa. Somos conhecidos pela qualidade da nossa entrega, pela inovação e pela dedicação de nosso time. Descubra mais em Resource Solutions.
A estratégia de crescimento do nosso grupo é centrada em expansão internacional e na diversificação de disciplinas de atuação.
Não crescemos por meio de aquisições de nossos concorrentes mas garantindo a entrega das nossas promessas. Isso incentiva que cada vez mais profissionais e companhias queiram trabalhar conosco. Qualidade e integridade são as nossas palavras de ordem.
Nosso crescimento é principalmente orgânico. O grupo fez apenas três aquisições em seus mais de 30 anos de história. Crescemos de forma direcionada, investindo em especializações cada vez mais aprofundadas em nossas disciplinas de recrutamento e no lançamento de novos times especializados. Isso permite que operemos com mais qualidade uma maior quantidade de empresas e profissionais em todo o mundo.
Robert Walters no Brasil
Somos uma referência no mercado de recrutamento no Brasil, apoiando as empresas na contratação de seus executivos e ajudando os mais qualificados profissionais em sua transição de carreira.
Sempre colocamos o interesse dos nossos clientes e dos profissionais com os quais lidamos em primeiro lugar. Isso significa o compromisso de indicar à nossos clientes somente os profissionais mais adequados para cada posição.
Todos os nossos consultores são especializados em sua área de atuação e por isso são capazes de entender profundamente as necessidades de nossos clientes e garantir a seleção dos melhores candidatos.
Richard.Tonwsend@RobertWalters.com
Principais áreas de atuação no Brasil
Independentemente da região ou do setor, reconhecemos que toda empresa tem interesse em manter e atrair profissionais qualificados e que todo profissional apresenta um conjunto exclusivo de habilidades. Nossa abordagem de recrutamento nunca é predeterminada. Orientamo-nos através dos atributos que distinguem cada empresa ou profissional.
Nossos consultores são especialistas nas áreas para as quais recrutam, com fortes relacionamentos pessoais e amplas redes do setor. Isso significa que nossos candidatos podem confiar em nossa experiência em encontrar a oportunidade certa, mesmo para os conjuntos de habilidades mais especificas, e, por sua vez, nossos clientes ficam tranqüilos de que qualquer candidato que apresentarmos terá as habilidades certas para o trabalho.
Pessoas antes do lucro Somos conhecidos por nosso modelo sem comissão, o que significa que nossos consultores não recebem comissão de vendas individual, mas são recompensados ​​com base na participação nos lucros da equipe. Isso não apenas garante que nossos clientes e candidatos venham em primeiro lugar, mas também promove uma cultura de trabalho positiva, onde o trabalho em equipe e a colaboração são incentivados.
Integridade é parte do nosso DNA
Quando você trabalha conosco como candidato, tenha certeza de que nunca enviaremos seu currículo para um empregador sem sua permissão. Simplesmente, não achamos certo. E nunca pressionamos você a aceitar uma função apenas para pagar uma taxa - estamos com você a longo prazo e queremos que você faça a escolha certa para sua carreira.
Informações confiáveis dos especialistas
Além de nossa pesquisa regular sobre as principais tendências de recrutamento e mercado de trabalho, nossa Pesquisa Salarial anual é uma ferramenta crucial de tomada de decisões para clientes e candidatos em todo o mundo. Enquanto isso, nossas ferramentas de informações nos permitem aconselhar e orientar as decisões de contratação de nossos clientes por meio de conversas mais profundas e baseada em dados.
Mais inovador, mais humano
Acompanhamos e testamos centenas de novas tecnologias a cada ano para ver se elas podem aumentar nossa produtividade e dar a nossos consultores mais tempo para fazer o que eles fazem de melhor - construir conexões humanas e relacionamentos pessoais. Em todo o mundo, nossas inovações estão cada vez mais ajudando-nos a simplificar as pesquisas de candidatos e a nos tornarmos mais inclusivos, alcançando um conjunto de talentos mais amplo e diversificado do que nunca.
Nosso objetivo gera a alta qualidade de serviço que prestamos em todo o mundo e temos a honra de ser reconhecidos por nosso compromisso com clientes e candidatos. Recentemente, ganhamos prêmios por Excelência em Bem-Estar (Reino Unido), Melhor Marca de Consumidor (Coréia do Sul), Melhor Empregador de Pós-Graduação (Austrália) e fomos nomeados líderes do setor na França (Les Echos), Alemanha (Revista FOCUS), Suíça (Statista), Japão (TALiNT) e Oriente Médio (TALiNT).