Aliados Na Comunicação Interna ~ RP e PP
Antonio Carlos de Oliveira 3 de junho de 2011 06:14
PArabens Muriel! continue assim. O seu sucesso será inevitável!
O capital social foi bastante relegado, em tempos pretéritos e, hoje, é a força motriz de todo e qualquer empreendimento. A antropologia explica essas "panelinhas" pela natureza gregária do homem. É um fenômeno social que jamais cessará, para o bem ou para o mal. O segredo é ter justamente "um" águia (líder nato e comprometido) em cada grupo, capaz de "orientar o rebanho". Não é algo tão difícil de ser feito para quem tem a sensibilidade e um pouco de estudo sobre Psicanálise e Psicologia. É um trabalho fantástico. Adorei o escrito e agradeço as sempre gentis leituras de nosso trabalho! Parabéns, Muriel!
Muri [Ateliê na Varanda] 5 de junho de 2011 10:10
Cada comentário só reforça o desejo de continuar aprendendo. Agradeço o incentivo e espero crescer e alcançar melhores resultados sempre!
Gostaria de deixar meu comentário registrado também. Comunicação interna é a base de tudo Muriel e nós aprendemos isso muito bem com a professora Adriana! Devemos levar essa ferramenta muito a sério se quisermos crescer enquanto Relações Públicas. Vimos o quanto é importante engajar, incentivar e informar esse público. Sobre o seu texto, muita gente já "retuítou" e fizeram menções positivíssimas sobre. Para mim, resta dar parabéns a você e frisar que o RP e PP está aqui para você aprender e exercer o que aprendeu! Abraço e obrigado: Maurity Cazarotti
Dani Martins 6 de junho de 2011 15:03
Mto importante essa análise, pois mtas vezes se acredita que comunicação interna é "quadro de avisos" e "jornalzinho", eskecendo da importância dos líderes de opinião.
Danilo Radke 14 de junho de 2011 05:48
Muitas vezes o que acaba gerando estas "panelinhas" que você comentou são gaps de informações, falhas na comunicação interna que abrem espaço para que isso aconteça. Por isso, é sempre importante conseguir criar uma comunicação interna em todos os níveis da empresa.