Brigada de incêndio: saiba a importância de investir em treinamento - KF Medicina do Trabalho
Posted on 17 de outubro de 2019 by KF MEDICINA DO TRABALHO
Seja qual for o ramo de atividade de uma empresa, ela está sujeita aos acidentes e emergências, como incêndios. Por isso, a formação de uma brigada de incêndio é fundamental para prevenir as ocorrências e diminuir as consequências.
A segurança dos trabalhadores deve ser uma preocupação constante das empresas, que precisam investir em treinamentos e conscientização. Além de isso ser uma obrigatoriedade prevista por lei, a formação dessa equipe está relacionada com a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores.
Neste texto, mostraremos o que é a brigada de incêndio e quais são as suas principais ações. Além disso, mostraremos a importância do treinamento e daremos dicas de como a equipe deve ser montada. Confira!
O que é a brigada de incêndio e quais são suas principais ações?
A brigada de incêndio é uma equipe formada por funcionários da própria empresa, que atua voluntariamente na prevenção e no combate a incêndios. Ela funciona de dois modos: na identificação e eliminação de riscos e no combate ao fogo.
Ela também é responsável pela coordenação da evacuação dos edifícios em caso de incêndios e outros acidentes. Além disso, precisa se preocupar com as ações de prevenção, como a checagem dos extintores e saídas de emergência.
Outra função da brigada de incêndio é o treinamento de toda a empresa para casos de evacuação. Em conjunto com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), ela deve promover o treinamento padrão para qualquer sinal de fogo não controlado.
Existem muitas atividades atribuídas para a brigada de incêndio. Porém, elas se encaixam em três ações principais, que são:
atuar em conjunto com a CIPA, sendo responsável pela fiscalização interna das instalações e dos equipamentos de segurança;
agir em conjunto com a CIPA também no monitoramento de situações que possam elevar o risco de incêndios.
Qual é importância de investir em treinamento para a brigada de incêndio em empresas?
A formação de uma brigada de incêndio não é apenas uma forma de cumprir a legislação, mas também uma maneira de demonstrar que a empresa respeita a vida e que se preocupa com a segurança de seus colaboradores.
Por isso, investir em treinamentos na área é fundamental para as instituições e ajuda a formar uma imagem de uma empresa confiável. Vamos ver alguns benefícios dessa atitude!
A tarefa mais importante da brigada é garantir a segurança dos funcionários. Ao investir em um treinamento nessa área, a empresa evita que os princípios de incêndio se tornem um problema maior, diminuindo as consequências em casos de emergência.
Valoriza o patrimônio físico
Além dos prejuízos no lado pessoal, incêndios podem dizimar grande parte do patrimônio físico da empresa. Por isso, ao preparar uma equipe para prevenir e combater as ocorrências, a instituição também está protegendo a sua estrutura e equipamentos.
Estimula a conscientização coletiva
A segurança no trabalho não é responsabilidade apenas da empresa. Os colaboradores também precisam ser conscientes, trabalhando de forma responsável e evitando atitudes que possam provocar alguma emergência. Os treinamentos ajudam a criar essa consciência coletiva e trazem informações relevantes para o comportamento dos funcionários.
Quem deve ser responsável por ministrar o treinamento?
O profissional habilitado para ministrar esse treinamento precisa ter formação em Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho. Além disso, deve ser devidamente registrado nos Conselhos Regionais competentes ou no Ministério do Trabalho.
No caso de atividades com alto risco de incêndios, o profissional que formará os brigadistas deve ser formado em Engenharia de Segurança ou pessoa com curso de nível superior e mais um curso de, no mínimo, 100 horas de primeiros socorros e 400 horas de prevenção e combate a incêndios.
O treinamento deve ser de, no mínimo, 12 horas, sendo que ao menos quatro delas precisam ser utilizadas para atividades práticas.
Quais empresas obrigatoriamente necessitam dessa equipe?
Segundo a Norma Regulamentadora 23, as empresas que necessitam da brigada de incêndio por lei são aquelas que têm mais de 20 colaboradores. Entretanto, ela não determina quantas pessoas serão empregadas em cada situação, sendo que o cálculo fica a critério da legislação de cada estado.
É interessante ressaltar que, diferentemente dos funcionários que integram a CIPA, os membros da brigada de incêndio não garantem sua estabilidade no emprego em função do cargo de brigadista.
Como a brigada de incêndio pode ser formada?
É importante procurar colaboradores que se voluntariem para participar da brigada de incêndio. O funcionário deve ter ciência de quais serão as suas responsabilidades e precisa que a maior parte de seu trabalho seja feito dentro das instalações da empresa.
A quantidade de brigadistas será estabelecida pela legislação de cada estado. Portanto, é preciso se informar ao implementar essa equipe na empresa.
Dentro da equipe existe uma hierarquia estabelecida. No nível mais baixo estão os brigadistas, que são membros capacitados para a prevenção e combate a incêndios, também preparados para a prestação de primeiros socorros.
Acima deles está o líder, que é responsável pela coordenação dos brigadistas de um determinado setor. Já o chefe é o coordenador dos brigadistas de uma determinada edificação. Em casos de empresas maiores, existe o coordenador geral, que é responsável pela coordenação do trabalho de todos os brigadistas em uma planta complexa com vários edifícios.
O que considerar ao escolher os candidatos?
A escolha de quem formará a brigada é muito importante e deve seguir alguns princípios. Os critérios básicos são:
permanência na edificação;
bom conhecimento das instalações;
Quando nenhum candidato atende aos critérios básicos, devem ser escolhidos os que se encaixam no maior número de requisitos.
Como vimos durante o texto, a formação de uma brigada de incêndio é fundamental para a segurança do trabalho. Para que a equipe alcance sucesso em suas atividades, é importante passar por um bom treinamento, que deve ser ministrado por profissionais capacitados para a tarefa. Com essa preocupação, a instituição trabalha na prevenção e na diminuição das consequências em casos de emergência.
Você gostou de aprender mais sobre esse tema importante para a segurança? Então, aproveite para comentar em nosso artigo e tirar suas dúvidas sobre o assunto!