O décimo-terceiro salário foi criado em 1962 por meio da Lei 4.090/62 e também é conhecido como gratificação de Natal. “Basicamente é um salário a mais que trabalhadores com carteira assinada recebem no fim do ano. Antes era oferecido por iniciativa própria de algumas empresas até que passou a ser oficial, garantindo que o trabalhador receba um salário extra no final de cada ano, proporcional a 1/12 (um doze avos) de seu salário por mês durante o ano”, esclarece o especialista.