Conheça histórias de vítimas de lesbofobia e homofobia no trabalho
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17 de maio de 2019 - Por Mariana Ribeiro
"Piadas", invisibilidade, questionamentos, deslegitimidade: entre diversas formas de preconceito e homofobia – algumas explícitas, outras, não –, o ambiente de trabalho pode ser particularmente hostil para as mulheres lésbicas.
Uma pesquisa do Center for Talent Innovation mostrou que mais de 60% dos funcionários LGBT no Brasil preferem esconder sua orientação sexual no trabalho e, entre os que revelam, 49% não sentem abertura para falar sobre o assunto. No caso específico das mulheres, há um adicional discriminatório: a baixa visibilidade da homossexualidade feminina.
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Neste Dia Nacional de combate à Homofobia, então, falamos sobre a discriminação que acompanha muitas profissionais em suas jornadas de trabalho: a lesbofobia.
Lesbofobia: como esse tipo específico de homofobia se manifesta
B. A.*, produtora cultural e astróloga, 27 anos.
K.A., jornalista, 32 anos
N.N., 27 anos
Como as empresas podem combater a homofobia e lesbofobia
*os nomes forem ocultados para preservar as fontes.
Matéria atualizada dia 17/05 por Ana Paula de Araujo
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