Fundação Cásper Líbero (Faculdade Cásper Líbero - TV Gazeta - Gazeta FM - GazetaEsportiva.net) - Trabalhar na Fundação Cásper Líbero (Faculdade Cásper Líbero - TV Gazeta - Gazeta FM - GazetaEsportiva.net) | Love Mondays
Todas as cidadesRio Branco, ACSão Paulo, SP
Ótima localização e benefícios
Produtor de Criação
Prós: Ótima localização no coração da Avenida Paulista. Ambiente de trabalho com boa infraestrutura. Comunicação interna eficaz. Campanhas de responsabilidade social. Benefícios (plano de saúde e VR) muito bons!
Contras: A empresa possui colaboradores antigos que conseguiram fazer um plano de carreira ao longo de décadas, mas, para os novos funcionários, é difícil vislumbrar uma oportunidade de crescimento a curto ou médio prazo.
Bolsa 100% por 2 anos para alunos
Prós: Bolsa integral e espaço para aprender em uma instituição muito consolidada, tanto a TV Gazeta quanto a própria Fundação Cásper Líbero. Os alunos ficam em contato com tudo.
Contras: Muita pressão por meio dos efetivos em cima de estagiários, que por vezes acabam passando dos limites. Falta maturidade de todos os lados. Há 0 chances de efetivação.
Empresa boa, mas parada no tempo
Prós: Empresa com horário flexivel, acolhedora e ótima para aprender. Ótima localização e salários de acordo com o mercado, não explora o funcionário.
Contras: Empresa parece que parou no tempo e não evolui com o mercado. Não possui cultura e valores claros, nem plano de carreira, empresa fácil de se acomodar. É possível crescer na empresa mais por conhecer as pessoas certas do que por merecimento.
Conselhos para presidência: Criar uma cultura empresarial clara e transparente e plano de carreira.
Prós: Autonomia no desenvolvimento de minhas atividades, apoio da gestão acadêmica e de outras áreas. A gestão criar oportunidades para seu desenvolvimento e permite que você explore suas competências técnicas e profissionais no desempenho da função.
Contras: A cultura organizacional é complexa e exige um tempo para entendermos a estrutura e a forma de gestão da instituição. Sugiro que o RH e os gestores atuem mais fortemente no acolhimento dos novos funcionários e na explicação da cultura organizacional.
Prós: Bastante autonomia para os funcionários. Horários flexíveis. Pagamento em dia e dentro da realidade atual do mercado brasileiro. Possibilidades de aprendizagem.
Contras: Sem plano de carreira ou qualquer tipo de valorização do funcionário. Empresa pouco inovadora, sempre atras do que já aconteceu no mercado. Cultura do quanto menos eu mudar as coisas é melhor.
Conselhos para presidência: É preciso urgente a contratação de uma consultoria que possa tocar um grande projeto de mudança de cultura, pois nem uma visão e missão clara a empresa tem.
Prós: Uma ótima empresa para se desenvolver e criar habilidades e competências para o âmbito de atuação nos ramos da faculdade, televisão e a fundação.
Contras: Existem pontos a se melhorar como infraestrutura interna e aparência externa do prédio e não há outros pontos a se melhorar é uma boa empresa.
Produtor de TV IEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Ótimos benefícios (VR compatível com valores da região), localização da empresa, horários bem estabelecidos, ambiente acolhedor e Predio com boa estrutura
Contras: Falta de plano de carreira e valorização do funcionário, burocracia excessiva para qualquer procedimento, falta flexibilidade para escolha de férias
Conselhos para presidência: Valorização e crescimento dos funcionários
Editor de Pós-ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Ambiente de trabalho. Profissionais que te ajudam e orientam para o seu crescimento e desenvolvimento dentro da empresa. Tranquilidade para desempenhar sua função.
Contras: Ausência de plano de carreira e de valorização adequada para o quadro de funcionários. O que acaba por desestimular os empregados que buscam oportunidades de crescer na empresa.
Conselhos para presidência: Analisar e valorizar os funcionários de forma que eles se sintam motivados e respeitados de acordo com suas competências e esforços para serem melhores.
Prós: Ótima localização, oferece boa remuneração, bons benefícios, é muito correta com todos os funcionários e tem um ótimo ambiente para se trabalhar. Empresa para quem quer ter estabilidade.
Contras: A empresa não tem muitos pontos negativos... Creio que falta uma gestão mais voltada para resultados, algo mais planejados e com metas claras para todos os funcionários.
Conselhos para presidência: Desenvolver uma gestão mais voltada para resultados, algo mais planejados e com metas claras para todos os funcionários.
Prós: Benéficios , pagamento em dia , valorização do profissional. Empresa séria que cumpre sua missão de informar e também educar . Além do jornalismo forte e de credibilidade , tem uma excelente escola de comunicação .
Contras: Não há pontos negativos. Cumpre o que acorda com os funcionários. Está numa ótima localização e da liberdade para os seus colaboradores trabalharem .