PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 258/2010 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A PRÓ-REITORIA DE PÓS GRADUAÇÃO - PRPG - PDF
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Branca Flor Flores César
1 PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 258/2010 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA A PRÓ-REITORIA DE PÓS GRADUAÇÃO - PRPG A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP torna pública a abertura do processo seletivo para o preenchimento de 30 (trinta) vagas de ORIENTADOR EDUCACIONAL ON LINE, discriminadas no Anexo I deste Edital, bem como das demais vagas que porventura vierem a surgir durante o prazo da validade deste Processo Seletivo. As contratações decorrentes deste Processo Seletivo visam o atendimento às necessidades da Pró-Reitoria de Pós Graduação - PRPG, e será realizado pela FUNCAMP, sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho, com recursos oriundos de Convênio celebrado entre a Unicamp e a Funcamp. O presente processo seletivo é realizado nos termos do Regulamento de Contratação de Pessoal da Funcamp. 1 Da Participação: 1.1 As inscrições para a participação no presente processo seletivo serão recebidas mediante a entrega de currículo, constando telefone para contato e endereço residencial, nos dias 07, 08 e 12 de julho de 2010 das 09:00 às 17:00 horas, no Recursos Humanos da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - Funcamp, situado à Avenida Erico Verissimo, nº 1251 Campus Unicamp na cidade de Campinas -SP. 1.2 Anexos ao Currículo, deverão acompanhar cópias dos documentos comprobatórios discriminados no anexo I deste edital. 2 - Regime e Jornada de Trabalho: 2.1 A função será preenchida sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme carga horária 24 horas semanais, podendo variar para o período diurno, noturno, misto na forma de revezamento ou escala de serviço. 3- Salário: O salário será de R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais) mensais. 4 Condições para participação: a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou com visto permanente; b) Ter completado 18 anos de idade; c) Não ter sido demitido por justa causa da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp; d) Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
2 e) Não ser empregado Funcamp enquadrado em segmento e salário acima do especificado no anexo I; f) Possuir os requisitos estabelecidos no item 1.2 do presente edital. g) Fica vedada a participação em processo seletivo, de ex-empregado da fundação, cujo afastamento, por iniciativa da empresa, tenha ocorrido em prazo inferior a 06 (seis) meses Será assegurado aos portadores de deficiências o direito de participação no presente processo seletivo, devendo os mesmos, entregar juntamente com o currículo, atestado médico ou outro documento hábil (inclusive subscrito pelo próprio candidato), que ateste a deficiência da qual é portador, a fim de identificação dos recursos materiais necessários a serem disponibilizados por essa Fundação para a realização da prova Se o candidato não apresentar os documentos solicitados no item 1.2 deste Edital, quando solicitados e dentro do prazo fixado para tal fim, estará impedido de participar das fases subseqüentes do processo seletivo. 5 - Procedimento de Avaliação dos Candidatos: O processo seletivo será realizado em observância às seguintes etapas: -Análise de documentos -Prova escrita de múltipla escolha -Prova escrita dissertativa -Entrevista Análise do currículo, dos documentos comprobatórios de escolaridade fornecidos pelos candidatos para avaliação de sua conformidade com os requisitos mínimos exigidos no anexo I do presente edital Os candidatos habilitados na primeira etapa serão convocados para prova escrita de múltipla escolha e prova escrita dissertativa, por meio de divulgação no site da Funcamp ( ocasião em que será divulgado dia, horário e local da prova Prova escrita de múltipla escolha e prova escrita dissertativa, de conhecimentos específicos se prestam para avaliar conhecimentos compatíveis com a função a ser preenchida A prova escrita de múltipla escolha será avaliada na escala de 0(zero) a 10 (dez) e somente será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos.
3 5.1.5 A prova escrita dissertativa, será avaliada na escala de 0(zero) a 10 (dez) e somente será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos A prova escrita dissertativa será corrigida somente para os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos na prova escrita de múltipla escolha Somente será considerado habilitado para a entrevista o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos na prova escrita de múltipla escolha e nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos na prova escrita dissertativa Os candidatos que obtiverem aprovação na prova escrita de múltipla escolha e prova escrita dissertativa serão notificados da data, horário e local da realização da entrevista, por meio de divulgação do site da Funcamp ( Entrevista, de caráter classificatório, cuja avaliação obedecerá à escala de 0 (zero) a 10 (dez). 5.3 A classificação final do candidato será obtida pelos pesos atribuídos a cada etapa, observando o seguinte critério: Nota 1: Prova escrita de múltipla escolha com peso = 4 Nota 2: Prova escrita dissertativa com peso = 4 Nota 3: Entrevista com peso = A classificação geral dos candidatos habilitados será divulgada nos quadros de aviso, site da Funcamp ( O processo seletivo será homologado pelo Diretor Executivo da FUNCAMP. 5.6 Os candidatos habilitados serão classificados de acordo com a nota final Em caso de empate de classificação, terá preferência, sucessivamente, para a contratação o candidato que: Obtiver maior nota na prova escrita de múltipla escolha e prova escrita dissertativa; Obtiver maior nota na Entrevista; Obtiver maior idade. 6 - Da Convocação e Contratação: 6.1- A convocação à contratação obedecerá à rigorosa ordem de classificação dos candidatos e será realizada através de envio de telegrama São condições para a contratação:
4 Apresentar documentação completa, conforme relação a lhe ser entregue por ocasião da convocação Estar apto, sem qualquer restrição, no exame médico admissional a ser realizado na FUNCAMP Ter boa conduta, comprovada através de atestado de antecedentes criminais Comprovar o atendimento às exigências específicas da regulamentação profissional e estar com as devidas anuidades pagas Estar em dia com as obrigações perante a Justiça Eleitoral Quando do sexo masculino, ter cumprido a obrigação para com o Serviço Militar O candidato que, no prazo de 03 (três) dias úteis, não atender à convocação de que trata o item 6.1, será considerado como desistente e eliminado da lista de chamada do processo seletivo Os candidatos serão contratados por um período experimental de até 90 (noventa) dias, nos termos do artigo 443, 2 0, alínea c da CLT, para avaliação de desempenho e adequação à função. 7 - Das Disposições Gerais: 7.1- A reserva de vagas para portadores de deficiência será calculada de acordo com o número total de pessoas a serem contratadas para a Pró-Reitoria de Pós Graduação - PRPG A aprovação e convocação do candidato no processo seletivo não lhe assegura o direito à contratação, mas apenas sua expectativa, segundo a ordem de classificação Em se tratando de empregado Funcamp, concorrendo a vaga em Convênio diverso daquele que se encontra vinculado, somente poderá ser contratado para a nova vaga após providenciado seu desligamento do vínculo em vigência Cabe recurso administrativo, no prazo de dois (02) dias úteis a contar da data da divulgação dos resultados do processo seletivo, somente quando a matéria versar sobre irregularidade insanável ou preterição de formalidade essencial O recurso será dirigido ao Diretor Executivo da FUNCAMP, por intermédio da Comissão de Seleção e Contratação de Pessoal, que, no prazo de três (03) dias úteis o
5 encaminhará, com as devidas informações e documentos necessários à apreciação do recurso Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, salvo quando, por sua relevância o Diretor Executivo da FUNCAMP julgar conveniente a suspensão dos efeitos da decisão recorrida Recebido o recurso cabe ao Diretor Executivo da FUNCAMP o prazo de 5 (cinco) dias úteis para proferir a decisão final Não serão admitidos pedidos de revisão de provas De acordo com a necessidade da Pró-Reitoria de Pós Graduação - PRPG, dentro do prazo de validade do processo seletivo realizado, poderá ser efetuado novo processo seletivo, referente a ocupações diversas ou para as mesmas funções aqui selecionadas, caso o número de candidatos selecionados seja insuficiente para atender às necessidades da Pró-Reitoria de Pós Graduação - PRPG Este processo seletivo terá a validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Diretor Executivo da Funcamp. 7.7 Os candidatos deverão comparecer no local das provas com antecedência mínima de 15 (quinze) minutos da hora estabelecida, munidos de documento de identidade, lápis, borracha e caneta azul. 7.8 O não comparecimento a qualquer etapa implicará na exclusão automática do candidato no processo seletivo. 7.9 Somente será admitido às provas o candidato que exibir, no ato, documento hábil de identidade Durante a realização das provas não será permitido o uso de BIP de mensagens, telefone celular, ou qualquer meio eletrônico ou não de comunicação Será excluído do processo seletivo o candidato que adotar conduta incompatível em relação à prova, aos examinadores e seus auxiliares, ou for surpreendido, durante a realização da prova, comunicando-se com outro candidato ou utilizando-se de livros, notas ou impressos não permitidos Não haverá segunda chamada para nenhuma das provas, seja qual for o motivo alegado É obrigação do candidato zelar pela fidelidade das informações prestadas, bem como a atualização de dados relativos a endereço e telefone.
6 A participação neste processo seletivo implicará no conhecimento das presentes instruções por parte dos candidatos e no compromisso tácito de aceitação das condições do processo seletivo tais como aqui se acham estabelecidas. O Edital em seu inteiro teor contendo todas as regras para o presente processo seletivo esta disponível no site da Funcamp ( Campinas, 02 de julho de Daniel Ferreira de Medeiros Gerente de Recursos Humanos (Original Assinado)
7 ANEXO I DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO FUNCAMP nº 258/2010. A Pró-Reitoria de Pós Graduação - PRPG através da Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP admite: Função: Orientador Educacional On Line Número de vaga: 30 (trinta vagas) Carga Horária: 24 horas Salário Inicial: R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais) mensais Local de trabalho: Home Office (trabalho em casa) ou Instituto de Estudo de Linguas - IEL Requisitos exigidos para função a serem apresentados no ato da inscrição: -Currículo atualizado com endereço e telefone; -Cópia do documento de identidade; -Cópia do comprovante de conclusão de ensino superior; -Experiência profissional mínima de dois (2) meses na área de ensino a distância que deverá ser comprovada por certificado; -Curso de pós graduação lato ou stricto sensu em Literatura, Língua Portuguesa, Linguística Aplicada ou Linguística, cursando ou completo; -Conhecimento de um bom conjunto lexical e da norma escrita padrão do Português (regras de acentuação, ortografia, concordância verbo-nominal, regência, etc.); -Conhecimento em elaborar textos com clareza e coerência, com uma estruturação sintática-semântica bem articulada pelos recursos coesivos; -Competências relativas à interação e ao ensino aprendizagem na área em questão. -Desejável experiência com ambiente de Ensino a Distância. Programa da prova: A virada comunicativa no ensino de Língua Portuguesa (anos 70 e 80) Os referenciais nacionais e as propostas curriculares estaduais para o ensino de Língua Portuguesa (anos 90 e 2000) Literatura, história literária e cânone O leitor literário e sua formação Tipos de texto e agrupamentos de gêneros Texto e textualidade Gêneros discursivos Autoria e efeito-leitor Letramentos múltiplos
8 Linguagens e mídias Gêneros orais e ensino Variação linguística e ensino Análise formal e funcional da língua Gramática, texto e sentido Transposição e modelização didáticas de objetos de ensino Gêneros de discurso como objetos de ensino sequências didáticas Bibliografia: ABREU, Márcia. Cultura letrada: literatura e leitura. São Paulo: Unesp, BAKHTIN, Mikhail. Estética da criação verbal. São Paulo: Martins Fontes, BRAGA, Denise Bértoli. Letramento na internet: o que mudou e como tais mudanças podem afetar a linguagem, o ensino e o acesso social. In: Ângela KLEIMAN; Marilda CAVALCANTI (Orgs.) Linguística Aplicada: suas faces e interfaces. Campinas: Mercado de Letras, 2007, pp EAGLETON, Terry. Teoria literária: uma introdução. São Paulo: Becca, KLEIMAN, Ângela. Texto e leitor: aspectos cognitivos da leitura. Campinas: Pontes, KOCH, Ingedore G. Villaça. O texto e a construção dos sentidos. São Paulo: Contexto, MARCUSCHI, Luiz Antônio. Da fala para a escrita: atividades de retextualização. São Paulo: Cortez, Produção textual, análise de gêneros e compreensão. São Paulo: Parábola, NOLL, Volker. O português brasileiro: formação e contrastes. São Paulo: Globo, ROJO, Roxane H. R. Letramentos múltiplos, escola e inclusão social. São Paulo: Parábola, SCHNEUWLY, Bernard et al. Gêneros orais e escritos na escola. Campinas: Mercado de Letras, SOARES, Magda B. Concepções de linguagem e o ensino de Língua Portuguesa. In: BASTOS, Neusa B. (org.). Língua Portuguesa. História, perspectivas, ensino. São Paulo: EDUC, Português na escola: história de uma disciplina curricular. In: BAGNO, Marcos. Linguística da norma. São Paulo: Edições Loyola, XAVIER, Antônio Carlos; MARCUSCHI, Luiz Antônio. (orgs.) Hipertexto e Gêneros Digitais - Novas formas de construção de sentido. Rio de Janeiro: Lucerna, Documentos para Língua Portuguesa: SÃO PAULO (Estado) Secretaria da Educação. Proposta Curricular do Estado de São Paulo para o ensino de Língua Portuguesa para o Ensino Fundamental Ciclo II e Ensino Médio. São Paulo: SE, Disponível em:
9 < _md_20_03.pdf> Acesso em: 26 jan BRASIL MEC/SEB. Parâmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Língua Portuguesa. Brasília: MEC/SEB, Orientações Curriculares para o Ensino Médio Língua Portuguesa. Brasília: MEC/SEB, 2006.