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Notícia: UERR divulga edital retificado de seletiva para Auxiliares de Secretaria e Laboratório
A REITORA PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto da UERR e atendendo ao disposto no Termo de Adesão do Plano Nacional de Formação dos Professores da Educação Básica, torna público para conhecimento dos interessados, que está aberto o processo de seleção para Auxiliar de Secretaria e Auxiliar de Laboratório, em cumprimento ao Plano de Trabalho do Convênio nº656587/2009/FNDE/UERR.
1.1. O período de inscrição para os interessados em prestar serviços no Programa Emergencial de Segunda Licenciatura na Universidade Estadual de Roraima - UERR, será no período de 10 a 17 de março de 2014,
1.1.1. O interessado deve requerer sua inscrição a partir do dia 10/03/2014 até às 12 horas do dia 17/03/2014, exclusivamente pela internet, na página www.uerr.edu.br no link Concursos, cumprindo os procedimentos e instruções determinados neste Edital.
1.1.2. O pagamento da taxa de inscrição só poderá ser efetuado por meio de Boleto Bancário, gerado no ato da inscrição, com vencimento para o dia 17/03/2014. Após esta data o Boleto será considerado inválido.
1.1.3. O candidato terá uma única inscrição efetivada neste Seletivo, optando por um dos cargos constantes no item 2 deste Edital.
1.2. Para a efetivação da inscrição o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, no ato da inscrição, os seguintes documentos:
a) Currículo atualizado acompanhado dos documentos comprobatórios dos títulos do Anexo I deste Edital para o cargo que concorre;
c) Cópia do CPF; Cópia do Título de eleitor e comprovante de quitação com as obrigações eleitorais;
d) Cópia do Certificado do Ensino Médio e Histórico Escolar, para o cargo de Auxiliar de Secretaria;
e) Boleto Bancário com respectivo comprovante de Pagamento da taxa de inscrição (Boleto Bancário) no valor de R$ 30,00 (trinta reais);
1.2.1. A documentação solicitada no item 1.2 deverá ser entregue, em envelope tipo A4, na sala da Comissão Permanente de Concurso - CPC da Universidade Estadual de Roraima, à Rua Sete de Setembro, 231-Bairro Canarinho, no horário de 8h às 14 horas.
Os interessados em prestar serviços no Programa Emergencial de Segunda Licenciatura deverão observar os seguintes Requisitos:
2.1. Auxiliar de Secretaria: Possuir a escolaridade mínima exigida no item 1.2 letra "f", disponibilidade em desempenhar suas funções durante 24 (vinte e quatro) meses com carga horária de 40 horas semanais, inclusive nos meses de recesso e férias da Instituição;
2.2. Auxiliar de Laboratório: Possuir a escolaridade mínima exigida no item 1.2 letra "f", disponibilidade em desempenhar suas funções durante 24 (vinte e quatro) meses com carga horária de 40 horas semanais, inclusive nos meses de recesso e férias da Instituição.
Será disponibilizado 3 (três) vagas para o cargo de Auxiliar de Secretaria e 01 (uma) vaga para Auxiliar de Laboratório.
4.1. O processo de seleção será através de Análise Curricular obedecendo à pontuação do Anexo I deste Edital para o cargo pretendido.
CARGO VAGAS MESES VALOR UNITÁRIO R$
Auxiliar de Secretária 3 12 1.000,00
Auxiliar de Laboratório 1 12 1.000,00
5.1. O pagamento será efetuado de acordo com o Plano de Trabalho do Convênio nº. 656587/2009 FNDE/UERR.
6. CLASSIFICAÇÃO E RESULTADOS DAS PROVAS
6.1. Os candidatos serão classificados de acordo com a ordem decrescente de titulação e pontuação final.
6.2. O candidato para ser classificado deverá ter no mínimo 50 (cinquenta) pontos, após análise do currículo.
6.3. Em caso de empate na pontuação final, serão utilizados os seguintes critérios para desempate:
a) Maior tempo de experiência no cargo a que concorre;
6.4. Os resultados do Processo Seletivo serão divulgados na própria UERR e no endereço eletrônico, www.uerr.edu.br, no link Concursos no dia 27/03/2014.
7.1. É admitido pedido de revisão quanto ao resultado preliminar da avaliação curricular, utilizando o formulário do Anexo II deste Edital.
7.2. O candidato terá um dia útil para interposição de recursos contra o resultado preliminar da avaliação curricular.
8.1. Os candidatos selecionados, quando convocados, deverão comparecer no Departamento de Recursos Humanos junto à Pró-Reitoria Desenvolvimento Social - PRODES, no Campus da Universidade Estadual de Roraima - UERR em Boa Vista.
8.2 A contratação será efetivada mediante a apresentação de fotocópias legíveis, juntamente com originais dos seguintes documentos:
- Certidão de nascimento/casamento, RG, CPF;
- 1(uma) foto 3x4;
- Número do PIS/PASEP;
- Outros documentos exigidos no Edital de convocação para contratação.
8.3 A modalidade de contratação é prestação de serviços, sem vínculo empregatício com a Universidade Estadual de Roraima.
8.4 O contrato firmado entre a Administração da UERR e o Servidor terá vigência de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme legislação vigente e a critério da UERR.
8.5 A convocação dos candidatos selecionados será feita após a publicação da homologação do resultado Final no Diário Oficial do Estado pela UERR.
9.1 Não será fornecida declaração, certidão ou qualquer outro documento de comprovação de aprovação no Processo Seletivo, servindo para este fim a publicação do Edital de Homologação no Diário Oficial do Estado.
9.2 O Processo Seletivo não se constitui Concurso para ingresso no Quadro Permanente de Pessoal da Carreira de Professor da UERR.
9.3 O resultado final do Processo Seletivo, uma vez homologado pela Reitora Pró-Tempore, será publicado no Diário Oficial do Estado, através de Edital contendo relação dos candidatos classificados.
9.4 A convocação dos candidatos habilitados, será feita através de divulgação no Diário Oficial do Estado e no site www.uerr.edu.br
9.5. O (a) candidato (a) aprovado será convocado em Edital Específico.
9.6. O não pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para esse fim facultará à Administração a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído desta seleção.
9.7. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, no endereço eletrônico da UERR, no Diário Oficial do Estado e nos murais da Instituição, os comunicados e demais publicações referentes a este Processo Seletivo.
9.8. Será eliminado da seleção o candidato que estiver e/ou agir em desacordo com os itens deste Edital.
9.9. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Permanente de Concursos, Pró-Reitoria de Ensino, Pró-Reitoria de Desenvolvimento Social e Reitoria.