Desenvolvimento de carreira | Edelman Brasil
Cultura e Carreira right
Uma carreira na Edelman significa crescimento constante. Nossos colaboradores têm a oportunidade não apenas de aprender com as experiências diárias, mas também por meio de mentorias, programas de desenvolvimento de carreira e módulos de treinamentos online. A Edelman oferece suporte em diversas frentes para garantir o crescimento pessoal de seus colaboradores:
Programas de mentoria: a maioria dos escritórios da Edelman no mundo, inclusive o do Brasil, oferecem programas de mentoria profissional (e mentoria reversa), conectando colaboradores mais experientes com outros mais novos. Outros programas conectam jovens mulheres com lideranças femininas e pais de primeira viagem com pais de longa data, por exemplo.
Desenvolvimento de carreira: experiências variadas em diferentes áreas da comunicação, setores do mercado e localidades são importantes no desenvolvimento de habilidades e na geração de conhecimento. Na Edelman, isso acontece de diversas maneiras: seja por meio de mudanças de cargo, área ou cliente, seja através de treinamentos especializados, trabalhos pro-bono ou períodos sabáticos.
Edelman Learning Institute (ELI): por meio de nosso "campus virtual", com diversas opções de cursos e treinamentos para apoiar o crescimento profissional, nossos colaboradores aprofundam sua visão de negócios, gerenciamento de projetos e habilidades criativas, entre outros. No Brasil, completamos ao todo cerca 4 mil horas de treinamento por ano em nossas plataformas online, além de sessões de treinamento presenciais.
Leadership Academy: anualmente, alguns líderes de clientes selecionados se unem para uma experiência educacional intensiva de três dias, conduzida por especialistas de dentro e fora da Edelman.
Mobilidade global: como uma empresa líder global, incentivamos nossos colaboradores a olharem para além das fronteiras de seus países, porque acreditamos no benefício pessoal, profissional, para nossos clientes e nosso negócio. Na última década, mais de 20 colaboradores vieram ou saíram do Brasil para experiências internacionais.
Apoio educacional: valorizamos o aprimoramento constante de habilidades de nossos colaboradores e oferecemos a eles descontos em cursos livres e universitários a partir de parcerias institucionais realizadas pela Edelman.