Livros de Administração e Negócios - Humanas - Livraria Florence
26/09/2021 18:11:12
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O planejamento, a organização, a direção e o controle da empresa familiar envolvem, além dos aspectos conceituais e metodológicos, uma otimizada atuação de seus responsáveis, muitas vezes vestindo a camisa de executivo e de parente, o que pode provocar uma situação problemática. Para proporcionar uma contribuição para esse processo, o autor, com base em experiência profissional como consultor de empresas, apresenta um conjunto de conceitos e metodologias, bem como de precauções que devem ser consideradas nos processos de planejamento, organização, direção e controle das empresas familiares. Com a leitura deste livro constata-se que a administração da empresa familiar não é nem mais fácil e nem mais difícil do que nos outros tipos de empresas. Entretanto, ela apresenta algumas características que podem representar pontos fortes ou pontos fracos da empresa. E uma diferença nesta análise é da abordagem e capacitação que os proprietários e executivos têm para a administração da empresa familiar. Nesse contexto, o livro proporciona uma série de contribuições - conceitos, metodologias e dicas - que podem consolidar a empresa familiar como um ponto forte para seus executivos e proprietários. Texto para os tópicos e as disciplinas relacionadas ao estudo das Empresas Familiares, bem como parte da disciplina de Teoria Geral da Administração dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração de Empresas. Leitura de atualização e reciclagem profissional para executivos, proprietários e herdeiros de empresas.
Livro - Empresa Familiar: Como Fortalecer o Empreendimento e Otimizar o Processo Sucessório - Oliveira
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Este livro deve ser visto como um instrumento a serviço do marketing estratégico da empresa, ajudando a definir os objetivos estratégicos, o posicionamento corporativo e as vantagens competitivas das estratégias de marketing. O livro destina-se aos estudiosos e praticantes do marketing e da administração empresarial que encaram o mercado como princípio e fim de todos os seus esforços. Para eles, o marketing estratégico passa a ser a própria essência de sua filosofia de gerência. Além disso, o livro enfatiza a importância de uma cultura organizacional voltada para as mudanças e para a contínua busca da excelência. A partir dessa edição, e além dos capítulos destinados à preparação do plano estratégico voltado para o mercado, o livro reflete também as mudanças mais recentes na utilização de planos estratégicos pelas empresas. Cada vez mais surge a cultura organizacional como elemento condicionante do plano. Em seguida, o livro destaca alguns capítulos à interação entre os objetivos estratégicos e a conjuntura de mercado. Mostra que é possível manter a fidelidade aos objetivos estratégicos de longo prazo, apesar da tendência crescente de se tormarem decisões cada vez mais rápidas, e mais ligados a problemas conjunturais. Leitura relevante para profissionais de marketing, propaganda e outros executivos que ocupam cargos estratégicos na empresa. Leitura complementar para disciplinas da área de MARKETING dos cursos de Administração de Empresas e de Comunicação Social.
Livro - Marketing Estratégica: Planejamento Estratégico Orientado para o Mercado - Gracioso
A Governança Corporativa não se apresenta com um desenho único, uniformemente aplicável, igual em todos os países. Por isso, há várias interpretações disponíveis e também vários conceitos. Além disso, ela envolve questões legais, macroeconômicas, financeiras, estratégicas e de gestão, amarradas às diferentes condições culturais dos países. A obra traz uma seleção de conceitos bem fundamentada, diferenciada quanto aos seus elementos determinantes e apresentada com muita clareza. O texto é apresentado permeando por quadros e figuras originais, evidenciando cuidados com a sequenciação e a construção logica da exposição. O livro mescla a análise gerencial das práticas de alta gestão com as evidências da investigação acadêmica, com resultados de pesquisas de campo de consultorias e com proposições de instituições de mercado. O resultado é uma obra expositiva, elegante, didática e abrangente. A obra contextualiza a governança corporativa no Brasil. Avalia com objetividade as questões cruciais da governança em nosso país: a concentração acionária, a sobreposição propriedade-gestão, a fraca proteção aos minoritários e a expressão ainda diminuta do mercado de capitais. Os autores destacaram elementos-chave como 8Ps da governança propriedade, princípios, propósitos, papéis, poder, práticas, pessoas e perpetuidade, são repetidos em todos os capítulos. Eles indicam uma clara preocupação com a funcionalidade da governança corporativa. E se nota também a alta ênfase que atribuem a padrões de liderança de alta qualidade, pois são as pessoas que, nas companhias, estão à frente dos modelos praticados e, portanto, as questões de qualificação, comprometimento e integridade são centrais na implementação de uma governança eficaz. São apontadas no final da obra quatro tendências da governança corporativa: convergência, adesão, diferenciação e abrangência. Elas apontam para o futuro e são uma síntese do pensamento bem fundamentado dos autores. À medida que se realizarem, levarão a um mundo corporativo mais bem governado e mais equilibrado.
Livro - Governança Corporativa: Fundamentos, Desenvolvimento e Tendências - Rossetti
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Por que apenas algumas pessoas dizem "Adoro meu trabalho" Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria. Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas. Porém, em várias partes do mundo, líderes estão construindo ambientes em que as pessoas sentem que fazem parte. Em algumas equipes, as pessoas confiam tanto umas nas outras que literalmente dão a vida pelos colegas. É o caso, por exemplo, dos Fuzileiros Navais norte-americanos, que têm esse lema: "Os oficiais se servem por último". A partir da observação desta e de outras corporações, e também do estudo das substâncias biológicas desenvolvidas ao longo do processo evolutivo do homem, o etnógrafo Simon Sinek mostra como certos locais criam Círculos de Segurança, que levam a equipes estáveis, adaptadas e confiantes, onde todos se sentem à vontade e devotam toda a sua energia para, junto com a empresa, prosperar e aproveitar oportunidades.
Livro - Lideres se Servem Por Ultimo - Sinek
Livro - O Jeito Peter Lynch De Investir - Lynch
"Você sabe o que é análise técnica Análise técnica é o estudo da ação do mercado, primariamente por meio de uso de gráficos, com o objetivo de prever as tendências futuras de preços. Quando o preço sobe, o movimento de subida indica que a demanda excedeu a oferta ou que os compradores estão no controle – e essa mesma lógica vale para as situações em que o preço cai. Parece complicado, mas, ao ler Análise técnica dos Mercados Financeiros, você poderá compreender e prever como funciona o "sobe e desce" dos preços das ações. Leitura essencial para qualquer pessoa interessada no comportamento e análise do mercado, esta obra aborda o que há de mais recente em desenvolvimento de estratégias, ferramentas técnicas e indicadores financeiros. Entremeado com histórias reais, o conteúdo deste livro o torna um verdadeiro "divisor de águas" no estudo da análise gráfica no Brasil, que incrementará seu potencial analítico e irá ajudá-lo a explorar o mundo dos investimentos."
Livro - Análise Técnica Dos Mercados Financeiros - Lemos 1ª edição
Livro - Descubra Seus Pontos Fortes 2 0 - Clifton
Numa linguagem simples e precisa, o autor contou segredos de como se relacionar e engajar o público na era digital. Ou seja, o que todo mundo está louco para saber. Dos veículos de comunicação à indústria farmacêutica; do grande varejo à manicure da esquina, estamos todos necessitados em reaprender
Livro - INDISTRAÍVEL - EYAL 1º edição
O CEO nº 1 do mundo fala sobre gestão. Paixão por Vencer oferece respostas para as perguntas mais desafiadoras com que as pessoas se defrontam no trabalho e fora do trabalho. O objetivo de Welch é dirigir-se a leitores em todos os níveis das organizações. Seu público abrange trabalhadores de fábrica, estudantes universitários e MBAs, gerentes de projetos e executivos seniores. Welch descreve seus princípios básicos em negócios e dedica quase todo o livro ao que realmente importa no trabalho – como liderar, como contratar e como progredir. Seu propósito é ajudar todas as pessoas apaixonadas pelo sucesso. Paixão por Vencer versa sobre todos os aspectos do trabalho. Começa com uma parte sobre "filosofia" de negócios – quatro princípios que orientaram Jack Welch em toda a sua carreira. Esses princípios são "missão e valores", "franqueza", "diferenciação" e "manifestação e dignidade", e eles são definidos no livro por meio histórias, casos e experiências reais. O resto do livro é pragmático e prático, dividido em três partes: A primeira parte é sobre a gestão de uma empresa. Responde a perguntas sobre ser líder, selecionar as melhores pessoas para a sua equipe e mandar alguém embora. Também trata da gestão de pessoas, da implementação rápida de mudanças e do gerenciamento de crises. A segunda parte fala dos seus concorrentes. Como elaborar uma ótima estratégia. Como desenvolver um orçamento que leva todas as pessoas a darem o melhor de si. Como enfrentar uma fusão sem confusão. Já a terceira parte se concentra na sua carreira. Seus capítulos mostram como conseguir o emprego certo e a melhor maneira de ser promovido, para não mencionar temas mais árduos, como trabalhar para um chefe difícil. Também há um capítulo sobre o equilíbrio vida-trabalho. O propósito de Paixão por Vencer é tornar os negócios mais divertidos. Sua missão é influenciar o leitor de alguma maneira que também melhore sua vida.
Livro - Paixão por Vencer - Welch 1ª edição
Livro Déficit Público - Giambiagi - Alta Books
Livro - Imunidade a Mudança - Kegan
Livro - Gamestorming: Jogos Corporativivos para Mudar, Inovar e Quebrar Regras - Brown
Fundamentos de Administração - a busca do essencial procura reunir e sintetizar os principais conhecimentos necessários à compreensão da administração das organizações no mundo moderno. Não é apenas um livro sobre outros livros. Reúne e destaca os autores consagrados, suas principais propostas, envolvendo críticas e análises, complementadas pelos resultados de pesquisas recentes. Os autores apresentam o conhecimento administrativo de forma clara e abrangente, sem descuidar da profundidade no tratamento dos temas centrais. Reconhecendo que a Administração é uma ciência social aplicada, selecionam, da vasta e, muitas vezes, confusa, literatura administrativa, as ideias essenciais e mais úteis para entender e solucionar problemas das organizações. Respeitando o título, a obra tem o firme propósito de diferenciar o aparente do essencial e o transitório do permanente. Estimula o espírito crítico, a visão sistêmica e a compreensão das contingências, sempre presentes na vida de todos nós. Sugestões concretas, aliadas a convites para a análise e reflexão, fazem do livro um instrumento útil para diversos públicos. A obra é indicada como livro-texto para disciplinas como Fundamentos de Administração, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Teoria das Organizações e outras correlatas, presentes em cursos de Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade e todos os cursos que têm os assuntos tratados pelo livro nos seus currículos. É indicada, também, para profissionais e alunos de MBA, mestrado e cursos de especialização em geral, que buscam melhorar a formação, a clareza conceitual e as possibilidades de uso prático do conhecimento administrativo.
Livro - Fundamentos de Administração - Teixeira
Livro Da Ideia ao Bilhão - Bergamasco - Companhia das Letras
Livro - Introdução á Teoria Geral da Administração - Chiavenato
Enfim, o segredo dos grandes escritórios foi revelado! Agora, advogados, contadores, administradores de empresas e consultores têm à sua disposição uma poderosa ferramenta, antes restrita a poucos. Redigir ou reformar contratos sociais, estatutos e acordos de sócios vai se tornar algo simples para quem deseja criar documentos consistentes e amoldados às particularidades de cada cliente. O Manual de Redação de Contratos Sociais, Estatutos e Acordos de Sócios traz centenas de modelos de cláusulas, atendendo não só aos requisitos legais, mas cuidando das mais diversas situações. Facilmente, você resolverá qualquer desafio, ajudado por notas explicativas que detalham todos os aspectos necessários. Escrito por Gladston Mamede e Eduarda Cotta Mamede, dois grandes especialistas em Direito Empresarial e Societário, o Manual de Redação de Contratos Sociais, Estatutos e Acordos de Sócios vai mudar sua rotina profissional para muito melhor. Trata-se de uma obra recomendada para advogados, contadores, administradores de empresa, consultores empresariais e todos os que trabalham com a constituição de empresas.
Livro - Manual de Redação de Contratos Sociais, Estatutos e Acordos de Sócios - Mamede
Liker e Convis, em mais um livro inovador da série O Modelo Toyota, relatam qual é o papel do líder na conquista da verdadeira excelência operacional e no direcionamento da equipe ao rumo certo, equilibrando os dois ativos mais importantes de uma organização: o capital e o conhecimento.
Livro - O Modelo Toyota de Liderança Lean - Liker
A seleção de pessoal é a porta de entrada das pessoas que vão compor o quadro pessoal de qualquer organização. Ter profissionais preparados para selecionar os membros de suas equipes tem sido um dos pontos cruciais para que as empresas sejam criativas, competitivas e atinjam os seus objetivos organizacionais. Para o candidato, o processo seletivo é um momento de aprendizagem que permite aos mais atentos compreender melhor o seu próprio perfil profissional e buscar por organizações que sejam compatíveis com eles, ajustando suas competências pessoais às competências organizacionais, trazendo resultados favoráveis às duas partes. Este livro tem como objetivo oferecer, em linguagem simples e coloquial, temas e técnicas de recrutamento, seleção de pessoal e competências para estudantes e profissionais de recursos humanos, como também para pessoas de vários setores da organização que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe. Atende também aos profissionais que estão em busca de uma colocação no mercado e têm dúvidas quanto ao processo seletivo, esclarecendo-as e auxiliando-os na compreensão do seu próprio perfil. São abordados temas como mercado de trabalho, planejamento de pessoal, perfil do cargo, mapeamento de competências, recrutamento, seleção de pessoal (elaboração e análise de currículo, entrevista, teste e dinâmica de grupo), seleção de pessoas com deficiência e teletrabalhadores, o perfil do selecionador, a terceirização do recrutamento e da seleção, e as questões éticas que envolvem o tema. Os professores adotantes do livro, mediante cadastro e senha fornecida pela editora, poderão dispor de material de apoio no site: www.atlas.com.br. Livro-texto para as disciplinas Recrutamento e Seleção e Seleção por Competências. Leitura complementar para as disciplinas Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Psicologia Aplicada à Administração, Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Utilização prática em treinamentos relacionados ao recrutamento e à seleção de pessoal. Leitura indispensável para profissionais de qualquer área que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe. Leitura indispensável para profissionais de qualquer área que entrevistam e escolhem os membros de sua equipe.
Livro - Recrutamento, Seleção e Competência - Banov
Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de si para uma causa expressiva – o porquê. Ao publicar esse livro, o autor iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes. Ilustrando suas ideias com as fascinantes histórias de Martin Luther King, ­Steve Jobs e os irmãos Wright, Simon mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles. Nesse livro, você verá como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência, e também descobrirá um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas. E tudo isso começa pelo porquê. "Comece pelo porquê é um dos livros mais úteis e poderosos que eu li em anos. Simples e elegante, nos mostra como líderes devem liderar." – WILLIAM URY, coautor de Como chegar ao sim
Livro - Comece Pelo Porquê - Sinek
O transporte de cargas é o principal componente dos sistemas logísticos das empresas. Sua importância pode ser medida através de, pelo menos, três indicadores financeiros: custo, faturamento e lucro. O transporte representa, em média, dois terços dos custos logísticos, ao redor de 5% do faturamento, e em alguns casos, mais que o dobro do lucro das empresas. Os gastos com transporte oscilam ao redor de 6% do PIB em países com razoável grau de industrialização. Este volume apresenta uma coletânea de estudos desenvolvidos sobre o transporte de cargas no Brasil, um setor extremamente fragmentado num sem-número de micro e pequenas empresas e que vem passando por grandes transformações e desafios nos últimos anos. A partir de diversas pesquisas de campo, são abordados temas, como o estágio atual das empresas de transporte de cargas no Brasil; a satisfação com o uso de autônomos no transporte de cargas; as motivações para a contratação de prestadores de serviços; os fatores que afetam a eficiência dos operadores logísticos; as dificuldades financeiras das micro e pequenas empresas de transporte e os desafios que a infraestrutura de exportação impõe ao transporte de cargas. Ao longo desses estudos são apresentadas as mais importantes relações existentes entre logística, transporte de cargas, competitividade e produtividade, proporcionando ao leitor um amplo panorama para planejamento e tomada de decisão nessa área. Livro-texto para as disciplinas de Transporte, Logística e Gerenciamento de Cadeias de Suprimento dos cursos de graduação e pósgraduação em Administração e Engenharia de Produção. Leitura complementar para as disciplinas Teoria Geral da Administração e Organização Industrial dos cursos de graduação em Administração de Empresas, Economia e Engenharia. Leitura relevante para profissionais das áreas de transportes, produção e logística e para aqueles interessados em gestão. A Coleção Coppead de Administração é uma coletânea de artigos, ensaios e pesquisas organizados pelo Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), um dos principais institutos de excelência no ensino e na produção de conhecimentos em Administração na América Latina. O Coppead vem desde 1988 veiculando publicações sobre temas atuais de administração de empresas, tornando-os uma referência útil para os que praticam, pesquisam e ensinam a administração no Brasil.
Livro - Logística e Transporte de Cargas no Brasil: Produtividade e Eficiência no Século XXI - Wanke