Carteira de Trabalho Digital - o que muda? - Ativos Contabilidade
A Carteira de Trabalho Digital agora é parte da vida do trabalhador brasileiro, e os empregadores também precisam se adaptar.
A medida entrou em vigor na última terça-feira de setembro (24). A ideia é que os custos e a burocracia para a emissão do documento se tornem menores, além da facilidade proporcionada pelo meio digital. Antigamente, se o funcionário perdesse a CTPS, tinha de recorrer a várias burocracias para ter os registros antigos de volta.
O que muda com a Carteira de Trabalho Digital
Na contratação, o funcionário não precisará mais levar o documento físico ao empregador, apenas deverá informar o número do CPF. O registro será realizado digitalmente.
A Secretaria de Governo Digital do Ministério da Economia estima que a economia gerada será de R$ 888 milhões. Sendo esse valor um total de dinheiro economizado tanto para o cidadão (R$ 739 milhões) quanto para o governo (R$ 149 milhões).
A obtenção da carteira de trabalho demorava, em média, 17 dias contados a partir da solicitação de um novo documento. Agora, o processo leva em média apenas 1 dia.
As empresas que usam o eSocial poderão contratar os funcionários sem a necessidade da CTPS física. As anotações, que antes eram realizadas direto no papel, poderão ser realizadas de forma eletrônica. O trabalhador pode acompanhar essas anotações através de um app para iOS e Android ou acessar o site www.gov.br.
A Carteira de Trabalho Digital não precisa do número da CTPS original, já que a identificação passa a ser o CPF do trabalhador.