"Você deveria me contratar porque eu sou o melhor candidato do mercado!" Infelizmente, esta resposta não é suficiente para um selecionador acreditar em nossa autoavaliação e nos contratar imediatamente, por mais que tenhamos a aparência mais sincera do mundo.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Uma série de perguntas se seguiria a essa afirmação autoconfiante – os terríveis porquês – por exemplo: por que você é a melhor opção do mercado?