Empresa boa para se trabalhar e fazer carreira, mas se quiser pode ser melhor.
Prós: A Service IT dá total liberdade para você colocar em prática todo o seu conhecimento e experiência. Há flexibilidade de horário, possibilidade de crescimento profissional. A empresa sempre arcou com suas responsabilidades rigorosamente em dia. Ambiente de trabalho é bem legal também. Os desafios são constantes, o que traz oportunidade de mostrar seu trabalho.
Contras: Como qualquer empresa, possui seus problemas. Link de internet em SP não é compatível com a necessidade e quantidade de pessoas. Outro ponto importante é em relação ao relacionamento de pessoas em localidades diferentes, que não é muito boa e tem alguns atritos que atrapalham um pouco. Situações onde analistas exercem mais de uma função, e a remuneração geralmente não é compatível. Qualidade de vida pode ser boa dependendo da área em que atuar. Comercial, Projetos e Arquitetura da condição de ter uma qualidade de vida melhor. Na operação a situação é diferente, a qualidade de vida é ruim. Algumas pessoas possuem equipamentos de trabalho ruins, que chegam a impactar em seu trabalho. São poucos, creio que represente 10%, mas vale ressaltar. Há discrepâncias salariais também, e alguns colaboradores, estão exercendo uma função superior, mas estão registrados e remunerados com um nível inferior. As cadeiras são HORRÍVEIS! Impossível ficar sem dor nas costas no final do dia. Cedem à pressão de um Cliente especifico, que já pediu a cabeça de alguns colaboradores pelo fato de discordar de algumas opiniões e posicionamentos. Falta incentivo e ajuda a treinamentos/cursos para o desenvolvimento profissional.
Conselhos para presidência: Ter um bate papo individual com todos os colaboradores, para ter conhecimento de que estão achando da empresa, do tipo de trabalho que está exercendo, se está satisfeito ou não, se a qualidade de vida está bacana ou não, se a gestão está participando e se comunicando, se há feedbacks (positivos e negativos), etc..
Uma ótima empresa de Serviços de Tecnologia para se Trabalhar
Prós: Excelente ambiente para profissionais que querem colocar em prática sua bagagem de conhecimento técnico, assim como continuar a desenvolver-se em novas tecnologias. A empresa coloca os profissionais em contato com tecnologias de ponta e fornecedores de grande porte. Estimula e financia o desenvolvimento do funcionário por meio de treinamentos e certificações.
Contras: A diretoria de RH na maior parte das vezes não sabe lidar com os funcionários. Existem alguns cargos e posições de grande importância para a estrutura que estão sobrecarregados.
Mais promessa do que ação
Prós: Ambiente de trabalho favorável. Vários clientes com bom potencial em TI. Fácil adquirir conhecimento.
Contras: Muita Promessa, contratos são alterados sem a comunicação aos funcionários alocados, Organização de hierarquia ruim, equipe segmentada por conhecimento e desunida. Pouco incentivo para certificação. Promete curso de treinamento/capacitação porém não cumpre.
Conselhos para presidência: Investir na capacitação dos funcionários. Incentivar a união entre equipes. Gerar prêmios por metas cumpridas. Aproveitar parcerias com fornecedores para conseguir certificações para os funcionários.