Prefeitura de São Lourenço do Oeste - SC lança novo seletivo
Prefeitura de São Lourenço do Oeste - SC oferta nove vagas em processo seletivo.
Publicado em 28/12/2019 - 09h30 • Comunicar erro
A Prefeitura de São Lourenço do Oeste - SC, tornou público o edital de processo seletivo nº 010/2019, destinado a seleção de profissionais temporários, para compor o seu quadro de servidores.
Cargos e vencimentos Prefeitura de São Lourenço do Oeste - SC
Este processo seletivo oferta nove vagas para atuação nos programas desenvolvidos na Secretaria Municipal de Assistência Social, no Centro de Referência de Assistência Social - CRAS, Serviço de Convivência de Fortalecimento de Vínculos e Centro de Referência Especializado de Assistência Social - CREAS no município de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina.
As oportunidades são para profissionais de nível médio e superior nos cargos: Orientador Social I, Orientador Social II, Orientador Social III, Orientador Social IV, Facilitador de Oficina I e Facilitador de Oficina II. Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.169,30 a R$ 2.394,09 em jornadas de até 40 horas semanais trabalhadas.
Os candidatos interessados em participar deste processo seletivo, devem realizar suas inscrições, apenas de forma presencial, entre os dias 13 e 17 de janeiro de 2020, das 07h30min às 12h30min, no CRAS - Centro de Referência de Assistência Social, situado na Rua João Beux Sobrinho, nº 680, Bairro Brasília.
Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de realização de provas objetivas, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório, previstas de serem aplicadas no dia 27 de janeiro de 2020, em local divulgado posteriormente.
Haverá ainda a etapa de Prova de Títulos e/ou Prova Prática para alguns cargos.
A vigência do seletivo será pelo prazo de um ano, a partir de sua homologação, sendo admitida prorrogação por igual período.
Os contratos originários deste Processo Seletivo terão vigência até o dia 20 de dezembro do exercício financeiro em que forem firmados, sendo admitida sua prorrogação até o prazo máximo de dois anos de contratação, mediante a celebração de termos aditivos.