Animamundi – Desenvolvimento Humano e Social
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O Instituto Anima Mundi para o Desenvolvimento Humano e Social é uma instituição sem fins lucrativos com sede em São Paulo, SP. O Anima Mundi desenvolve, no Brasil e no exterior, programas educacionais que promovem o desenvolvimento do potencial humano, o fortalecimento de comunidades e o desenvolvimento social.
Para estes fins, trabalha especialmente nas áreas de:
•	Coaching, Mentoring e Counseling para lideranças
•	identificação e capacitação de personalidades: MBTI, DISC, Holland, etc.
•	capacitação para a inclusão de portadores de necessidades especiais
•	desenvolvimento da eficácia profissional individual e coletiva
•	capacitação em direitos humanos e unidade na diversidade
•	capacitação para a prevenção de conflitos e de violência
•	capacitação para a resolução pacífica de conflitos
•	capacitação para habilidade de negociação
Seus programas educacionais já foram implementados e/ou reconhecidos por inúmeras corporações, governos, instituições públicas e privadas e ONGs de renome tanto no Brasil quanto no exterior, tendo uma experiência internacional construída em mais de 30 países.
Com uma caminhada de mais de quinze anos na capacitação de pessoas, o Anima Mundi fica feliz de poder apresentar aqui uma lista de suas capacitações prêt-à-porter, com o objetivo de criar dinâmicas sociais que promovem o respeito mútuo, a cooperação e a resolução pacífica de conflitos. É importante salientar que, contando com um vasto horizonte de conhecimentos e competências, o Anima Mundi se especializou em desenvolver soluções tailor made, a fim de atender as especificidades e circunstâncias de cada instituição parceira.
Luis Henrique Beust, é pós-graduado em: Planejamento do Desenvolvimento (University College, Londres); Gestão de Assentamentos Humanos (Faculdad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO-UNESCO); Mestrado em Desenvolvimento Social (Universidade NUR, Bolívia; Universidade Bolivariana, Chile; FUNDAEC, Colômbia), Mestrado em Educação, Arte e História da Cultura (Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, Brasil).
Membro da Sociedade para a Pesquisa do Desenvolvimento Adulto (EUA). Membro do think-tank sobre Coexistência Pacífica e Construção de Comunidade do Fórum da Condição Global (EUA). Coordenador Acadêmico do Conselho da Educação Global (EUA) na América Latina. Membro do Comitê Consultivo da Conferência Internacional sobre o Sofrimento e a Dor na Sociedade Contemporânea (Israel).
Auditor internacional em direitos humanos no trabalho junto à Verité Internacional. Consultor em educação e desenvolvimento junto à ONU/PNUD (Programa de Desenvolvimento das Nações Unidas) e ao Ministério de Educação (MEC).
Tem atuado como Consultor em desenvolvimento organizacional junto a várias empresas brasileiras e internacionais, como Petrobras, HP (Hewlet Packard), Telefônica, Flextronics, OAS Construtora, entre outras, em atividades como Coaching e Counseling e em cursos e palestras sobre uma ampla.gama de temas de desenvolvimento profissional.
Nos últimos 20 anos tem atuado na promoção do desenvolvimento social, dos direitos humanos e da cultura de paz junto a empresas, universidades, instituições governamentais e não-governamentais em mais de trinta países nas três Américas, Europa, Oriente Médio e Ásia. Atua como docente em cursos de pós-graduação no Brasil e no exterior e tem vários textos publicados, inclusive na grande imprensa nacional.
Seus focos específicos são o relacionamento interpessoal e o desenvolvimento do potencial individual e coletivo. Participou em diversos seminários no Brasil e no exterior sobre questões relacionadas ao desenvolvimento humano e social, eliminação dos preconceitos e da violência, administração participativa e comportamento infanto-juvenil, coordenando diversos programas de desenvolvimento pessoal e social de adolescentes,
enfocando a construção de uma consciência de Cidadania Mundial.
É consultor e representante do Instituto Anima Mundi e atua junto a escolas na capacitação de pais e educadores para uma cultura de paz na família. Junto a empresas, promove a capacitação em liderança ética, melhoria do ambiente de trabalho, relações humanas e superação de crises.