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Realidade rumo
Prós: Empresa boa de reconhecimento com o funcionário,e de desenvolvimento sustentável com o meio ambiente,trem turismo como um diferencial e crescimento sustentável.
Contras: Empresa muito perdida na administração e lideres poucos experientes na função,muito perdidos e de tamanha a demora para o aperfeiçoamento da tarefa.
Conselhos para presidência: Dêem mais valor aos funcionários internos,doque refugos de outras ferrovias.
Prós: Paga em e se fizer hora extra vai ser paga no final do mês pontuaumente sem falta e tem outros benefícios conquistados pelo sindicato dos ferroviários
Contras: Escala de trabalho muito inflexível você vive para a empresa e não tem tempo para nada mais e 6x1 e sua opinião dentro da empresa não vale muito coisa
Analista de Controladoria PlenoEx-funcionário, saiu em 2019
Prós: Crescimento profissional e oportunidades de atuar em outras cidades. É uma boa empresa e apresenta bons benefícios a todos os seus colaboradores.
Contras: Apesar de ser uma grande empresa, apresenta alto indice de turnover, o que acaba acarretando em grande rotatividade de colaboradores e consequente enfraquecimento da cultura organizacional como um todo.
Conselhos para presidência: Criar politicas de retenção de talentos de forma mais energica e concreta.
Deve estar mais atenta ao discurso.
Prós: Plano de carreira, flexibilidade, academia rumo, preocupação socioambiental, programas sociais, oportunidades de crescimento, metas e alguns bons gestores.
Contras: Falta de transparência, falta de atenção com condições de trabalho, baixos salários, considerações ruíns de estruturas, gestores ruína e despreparados.
Conselhos para presidência: Atentar se a prática está igualada ao discurso.
Prós: O fato de ser uma empresa do gigante, te propicia a um crescimento profissional ótimo. Atuei como estagiária lá durante 2 anos e posso afirmar que foi desafiador.
Contras: Seus processos são muito engessados, recursos humanos terceirizados. Há muita briga de ego, e os líderes são colocados em um pedestal, quase intocáveis. Pouco acessíveis.
Prós: Remuneração compativel com mercado, segurança e treinamentos sempre atualizados conforme normatizações vigentes. Bom pacote de beneficios..
Contras: Plano de carreira inexistente, jornada de trabalho, pouca oportunidade de crescimento interno, acumulo de funções devido a demora de restruturação
Empresa boa, porém poderia melhorar
Prós: Os pontos positivos são: - Na questão de trabalho em equipe, todos se ajudam, independente de cargo. - Vale Refeição com um preço bom - Seguro de Vida e Plano de Saúde/Odontologico
Contras: Pontos negativos: - Dificuldade para mudar o cargo e para receber aumento - Férias deverão ser escolhidas pelo gestor de acordo com a sua data limite
Auxiliar Administrativo/Auxiliar TécnicoEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Possibilidade de crescimento, valorização dos funcionários que estão dispostos a aprender mais e que se mostram dedicados. Incentivo à quem quiser para fazer cursos e especializações.
Contras: Por se tratar de uma empresa de grande porte, acaba por necessidade tendo que efetuar por vezes grande número de demissões, e na minha opinião isso gera em alguns insegurança.
Exigência é maior que o salário.
Prós: Ser ferroviário é maravilhoso, a empresa tem um clima excelente e muito flexível em relação a horários, tem excelentes benefícios como PPR, convenio médico e odonto
Contras: Salário baixo e dificuldade em crescimento devido a preferirem trazer pessoas de outras ferrovias ao invés de investir em peças da casa, outra dificuldade é a variação salarial, pessoas de mesmo cargo com salários diferentes
Conselhos para presidência: Valorizem as pessoas que já estão na empresa, são todos ferroviários apaixonados e que querem estar ai.
Boa empresa mais sem planejamento
Prós: Oferece oportunidade de trabalhar em grandes projetos, melhor empresa do setor ferroviário, ótimos desafios e bons profissionais. Empresa muito bem estruturada.
Contras: Pressão desnecessária, falta de preparo de alguns gestores, diversos problemas em MRO e escritório de projetos que impactam os resultados / metas. Excessiva rotatividade