A hierarquia no sistema familiar é por ordem de entrada no sistema, quem nasceu antes tem precedência de quem veio depois, isso inclui os nascidos e não nascidos, agregados, como também os esquecidos ou excluídos.
Na organização há dois tipos de hierarquia:
Hierarquia funcional – do cargo mais simples ao maior cargo da organização e a hierarquia do tempo na organização. Quem tem mais tempo, tem mais histórias para contar, diferente de quem acabou de ingressar. Uma não anula a outra. São complementares.
Um lugar faz sentido se é um ao lado de muitos.
Ocupamos nosso lugar com muitos outros ao nosso lado.
Por si só ninguém tem um lugar.
Que lugar você ocupa na família? Pense em sua árvore genealógica para identificar o seu lugar.
E no trabalho? Qual sua posição no organograma da organização.
Seus pensamentos e ações impactam diretamente o seu sistema familiar como na organização que trabalha.
O que é semelhante, O que é diferente, em relação a família com o
"Como dizer isto para que me entendam corretamente?
Nunca pretendi magoar os meus pais, mas a necessidade de ser fiel a mim mesma e o meu senso de dever para com eles travavam uma batalha. Decidi seguir meu coração. Perseverança! É preciso persistir no que se faz".