Programa de Trainee Stone 2021 – Inscrições Abertas • Agência Empregos
Em sua 13ª Edição, a empresa de tecnologia de pagamentos Stone recrutará Trainees. As inscrições vão até 4 de março.
Fundada em 2012, a Stone é uma empresa de tecnologia de pagamentos, cujo objetivo é promover o protagonismo na gestão dos empreendedores independentes do país. Com isso, o programa Recruta Stone é um processo seletivo que busca a inclusão de profissionais habilidosos e prontos para evoluir.
Em sua 13ª edição, o programa está recrutando trainees para fazerem parte do progresso da empresa e dos empreendedores. Se você ficou interessado em uma das vagas, confira a seguir mais informações sobre o Recruta, pré-requisitos necessários, benefícios oferecidos, como se inscrever e etapas do processo seletivo.
Sobre o Recruta Stone e Disponibilidade de Vagas
De acordo com a empresa, o programa Recruta Stone não é apenas um processo seletivo ou programa de estágio, mas um programa de talentos, cujas exigências são morais e não técnicas. Portanto, candidatos que cursam ou já cursaram ensino superior, ou ainda aqueles que não cursaram, podem se candidatar. Ou seja, o programa não conta com requisitos técnicos, mas culturais e de personalidades transformantes. Dessa forma, o Recruta busca candidatos que possuam capacidades de transformação e evolução, e não que possuam, obrigatoriamente, os melhores currículos de graduações ou cursos técnicos.
Além disso, o programa visa proporcionar um processo seletivo de desenvolvimento e autoconhecimento. Com isso, a empresa não delimitou um número específico de vagas, estando aberta a avaliar os perfis e selecionar aqueles que se encaixam melhor nos propósitos do programa.
Por fim, o objetivo do Recruta Stone é proporcionar um desafio aos profissionais, cujo objetivo é desenvolver e aprimorar o mercado de pagamentos do Brasil, ajudando, assim, os pequenos e médios empreendedores do país.
Como citado anteriormente, a Stone preza por requisitos culturais e morais, em vez de técnicos ou curriculares. Portando, os três maiores requisitos da empresa são:
– Energia: O trainee precisará se esforçar para concluir suas metas, já que não basta apenas conhecer o caminho, mas percorrê-lo.
– Inteligência: O trainee precisará resolver problemas complexos ou se associar ao auxílio de outros que o ajude a resolver.
– Integridade: Mais do que falar, o trainee precisará fazer. Além disso, a evolução depende da integridade.
Entre os benefícios oferecidos pelo programa, estão: Vale-transporte, Vale-refeição / Vale-alimentação, Jornada Flexível (horários), Seguro de Vida, Convênio de Saúde e Odontológico, Mentoria com Alta Liderança e Gympass.
Para se candidatar, é necessário acessar o site oficial da Stone (recruta.stone.com.br/inscricoes/etapas/4178696003), conferir as informações disponibilizadas, ir até o final da página e preencher os campos solicitados, os quais pedem "Primeiro Nome", "Sobrenome", "E-mail" e "Como você conheceu o Recruta?". Depois disso, basta selecionar "Enviar" e aguardar o retorno da empresa por meio do e-mail colocado.
A primeira etapa do processo seletivo é composta pelo Período de Inscrição (que vai até o dia 04 de março de 2021) e um conjunto de mini etapas que são: Questionário sobre a Vida, Vídeo e Testes Online, que ocorrerão até o dia 08 de março de 2021.
Já a segunda etapa do processo, contará com as seguintes sub etapas:
– Resolução de caso, Atividade em grupo e Escolha 1 (ocorrerá em abril de 2021)
– Entrevista 2 (ocorrerá em abril de 2021)
– Semifinal (ocorrerá em maio de 2021)
– Final (ocorrerá em maio de 2021)
A Stone revelou que a cada avanço nas etapas, o programa mostrará ao candidato mais informações sobre a empresa, ao mesmo tempo que espera receber mais informações sobre os inscritos.
Por fim, se você ficou interessado em conseguir uma das vagas disponíveis no programa Recruta Stone, oferecido pela empresa de tecnologia de pagamentos Stone, acesse site oficial do programa (recruta.stone.com.br/inscricoes/etapas/4178696003), confira essas e outras informações (tais como a cultura da empresa), e inscreva-se.