atriz sao francisco de itabapoana rj: 281 vagas de emprego | Catho
Business Partner terça, 11/06
Estratégico: Atuar estrategicamente com foco no Business, suportando todas as demandas de Gestão de Pessoas. Realizar diagnóstico, propor soluções, implantar programas e processos de Gente, com a garantia da aplicação das diretrizes de gestão de pessoas, impulsionando resultados. Atuar como agente de mudança da cultura organizacional com construção de feedbacks contínuos para as lideranças e equipes, com o objetivo de fortalecer a entrega do resultado. Liderar projetos estratégicos, desde o planejamento até a implantação, com o acompanhamento das ações. Atuar como articulador nos temas de gestão de pessoas e coach da liderança com a participação em reuniões, acompanhamento das equipes e gestores, apoiando o seu autodesenvolvimento e de suas equipes. Apoiar estrategicamente as lideranças na gestão do clima organizacional em todo o seu ciclo Conduzir os ciclos de avaliação de potencial e desempenho, desde a orientação dos líderes e equipes na ferramenta, até a etapa de feedback. Apoiar discussões e conduzir os comitês de calibragem para o mapeamento de talentos, com leitura de cenário e influência adequados quanto a aplicação da metodologia. Desenvolver os gestores em práticas e ferramentas de liderança, para que apoiem efetivamente o desenvolvimento das suas equipes. Assegurar a adequada integração dos novos gestores da estrutura. Acompanhar Planos de Desenvolvimento Individuais para assegurar a implementação das ações mais adequadas às necessidades mapeadas. Provocar discussões e apoiar a revisão da estrutura organizacional, assegurando a adequada definição sobre alocação de posições e distribuição das equipes. Acompanhamento e Onboarding de todos os os colaboradores Efetuar entrevistas de desligamentos, criando plano de ação para correção de eventuais desvios. Gerar indicadores de desempenho e clima Efetuar o recrutamento e seleção para todas as posições de POA, considerando o processo completo. Garantir a qualidade das contratações com foco na construção de uma equipe de alto desempenho e com baixa rotatividade. Operacional: Centralizar todas as demandas de DP para repasse a equipe da Matriz ( Que ficará responsável pelas tratativas) Homologação (somente receber o candidato e colher assinatura) Envio do processo Admissional para equipe do DP processar benefícios: Assistência Médica Bradesco, sem desconto e nem coparticipação para o titular e para inclusão de cada dependente valor aproximado 397,00 por dependente / mensal. Assistência Odontológica Bradesco (Opcional), seguro de vida Prudential, vale refeição ou alimentação R$572,00, (sem desconto) vale transporte (5%).