Arcos Dorados lança projeto de incentivo ao emprego juvenil | DayNews
Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que, no mundo, 21 milhões de jovens estão desempregados e que, desse total, 3 milhões estão na América Latina. Entre os que trabalham, somente 22% possuem emprego formal. Ainda, na região, a taxa de desemprego entre os jovens é três vezes maior que entre os adultos.E esse quadro é agravado pela evasão escolar. A entidade aponta que 50% desses jovens não completam os estudos, a maioria mulheres, por gravidez precoce.
A empresa, reconhecidamente uma das maiores geradoras do primeiro emprego aos jovens, além de oportunidade de crescimento profissional – fato atestado por instituições independentes de auditoria de engajamento e clima organizacional –, inclui anualmente 75 mil jovens no mercado de trabalho formal. "Diante desses números e do nosso potencial de acolher e formar,resolvemos estruturar uma plataforma voltada para o emprego juvenil e para as questões próprias desse grupo", explica Lyana Latorre, diretora da Arcos Dorados responsável pelos projetos de responsabilidade social, sustentabilidade e apoio à comunidade.
Em Cuiabá, os colaboradores dos restaurantes McDonald's sentem na pele os resultados positivos do engajamento da rede em promover a qualificação e oportunidades. É o caso do Luan Queiroz, gerente de uma das unidades localizadas na capital mato-grossense. Seu primeiro emprego foi em um dos restaurantes da rede e tudo começou como aprendiz quando a empresa o inscreveu no Programa de Qualificação do Aprendiz, no o curso de Serviços Administrativos, oferecido pelo SENAC.
"Após o período de aprendizagem me tornei Atendente de Restaurante, alguns meses depois já era um Treinador e essa foi uma das melhores experiências que tive, pois era tímido e precisava transmitir meus conhecimentos para os demais, isso ajudou a me desenvolver. Logo em seguida fui novamente promovido e desta vez para o cargo de Gerente de Área. Viajei para Brasília para realizar o Curso de Qualidade, Equipamento e Segurança Alimentar (CQESA) a convite do McDonald's. Uma oportunidade de aprendizagem única", comemora.
Trabalhando há cinco anos na empresa, Luan já realizou alguns dos seus sonhos como comprar um carro, ter a casa própria e se formar. "A Arcos Dourados me proporcionou uma escala flexível, onde pude concluir meu ensino superior em Redes de Computadores. Além disso em breve irei me casar. Sou grato por todas essas conquistas e não pretendo parar minha escalada, estou apenas no começo do meu sucesso pessoal e profissional", ressalta Luan.