Departamento Pessoal - Descri��o no Contra Cheque
Departamento Pessoal Descri��o no Contra Cheque
01:20 AM, 13/6/2011
.. 5 coment�rios
No contra cheque não pode ter a palavra OUTROS e nem DIVERSOS.
No contra cheque tem que vim discriminando o que são os PROVENTOS(+): Salário Base,Hora Extra 50%,Hora Extra 100%, Adicional Noturno,Periculosidade,Insalubridade,Salário Família,Comissão,13ª Salário,Férias,DSR,Participação de Lucro,Bônus,Quebra de caixa.
E os DESCONTOS (-):INNS,IRRF,Faltas,Pensão Alimentícia ou Pensão Jurídica,Vale Transporte,Vale Refeição ou Vale Alimentação.
Tudo tem que ser bem explicados e separados para que o funcionário entenda o que são proventos e o são descontos já que no contra cheque existe os dois campos para o mesmo.
Alem dessas descrição também tem o campo pra especificar o valor de quanto o empregador vai deposita na caixa economica federal do FGTS e o valor liquido a receber depois dos descontos.
Obs: O desconto do Vale Transporte é de 6% em cima do salário base desde que esse valor não seja a mais do que ele gaste por mês.
Exemplo: O funcionário gasta de VT/mês R$110,OO e o desconto calculado do 6% em cima do SB é de R$120,00, então o valor do desconto vai ser de R$110,00.
Desconto do Vale Alimentação ou Vale Refeição: é de até 20% em cima do que ele for receber.
Exemplo: R$9,00 P/DIA X 30=R$270,00 - 20% =R$54,00 para ser descontados do funcionário.
especifica��o no contrcheque
08:58 PM, 23/6/2011
baseado em que lei esta falando que deve ser especificado todos esses pontos no contracheque.?
05:47 PM, 10/11/2011
gostaria de saber que quando vem depositado na conta corrente o salario, e no contra cheque est� como depositante proventos como saber distinguir os descontos se n�o vem especificando? desde ja agrade�o
"DSR" DESCANSO SEMANAL REMUNERADO!
01:24 PM, 14/5/2013
TRABALHO NO SEGMENTO DE INDUSTRIA DE CONFEC�OES DE ROUPAS.
Quando eu falto no trabalho � descontado tamb�m um dia de domingo pois � o meu Repouso semanal remunerado "RSR" at� a� tudo bem! Mais, eu quero saber se � certo dobrar a quantidade de faltas no meu contra chegue como se eu tivesse faltado tamb�m no domingo pois dessa forma vai constar como se eu tivesse faltado duas vezes naquele mesmo m�s, sendo que deixei de comparecer no servi�o apenas um dia e n�o dois como consta no meu contra chegue, pois isso vai interferir diretamente no calculo das minhas f�rias, 13� sal�rio e fgts! essa falta a mais colocado no meu contra chegue est� mesmo correta??? ou na verdade deveria ser discriminada no contra chegue como �RSR� e assim n�o interferir nos calculo das minhas f�rias e 13� sal�rio? Eu acho que a minha empresa estar agindo de forma errada! Ent�o, como eu fa�o para mostrar que meu empregador n�o estar agindo de forma correta???
Especifica��es no contracheque
09:34 AM, 8/9/2014
Me deram dispensa de 2 dias por ter chegado ao trabalho com 40min de atraso. No meu contracheque veio descontado 3 dias e especificaram como falta. N�o assinei porque a dispensa foi de 2 dias e tamb�m deve haver outra especifica��o para minha aus�ncia, menos falta, eu n�o faltei, me mandaram embora. Acredito que se eu assinar, vou estar assumindo que faltei por livre e espont�nea vontade. E n�o foi. Preciso de ajuda nessas d�vidas.
duvidas no contra cheque
10:04 PM, 14/11/2014
esse m�s no meu contra cheque n veio o registro de qtas horas trabalhadas e nem o dsr porque alegaram que o valor do descanco esta incluindo no salario basa 730 pode isso