Larry Page apresenta o Kitty Hawk Flyer, sua versão de carro voador que será vendido até o final do ano
O nome Larry Page você já conhece. Basta visualizá-lo para pensar em Google, mas o atual CEO da Alphabet - a empresa onde a ferramenta de buscas se situa - também possui algumas startups pelo Vale do Silício. Uma delas é a Kitty Hawk, que apresentou seu primeiro protótipo de "carro voador".
Ainda que a busca pelo futuro pseudo-Jetsons continue, o Flyer está mais para jet ski aéreo. Em comunicado à imprensa, Page disse que a ideia é construir um transporte sobre água que não precise de nenhum tipo de licença e que seja possível aprender a pilotar em poucos minutos.
A expectativa é que o Kitty Hawk Flyer seja colocado à venda até o final do ano. No site da empresa, é possível ver outros projetos semelhantes.

A Schindler, especialista em transporte vertical, publicou o Relatório de Sustentabilidade 2019, no qual se realçam os avanços do grupo em matéria de sustentabilidade.
O documento proporciona uma visão geral transparente e detalhada do trabalho da empresa em cada um dos seus seis campos estratégicos de ação: melhorar a segurança, atrair talento diversificado, criar valor nas comunidades, promover a mobilidade urbana inteligente, reduzir as emissões da frota de veículos e aumentar a sustentabilidade da cadeia de abastecimento.
A sustentabilidade é vital para a estratégia comercial da Schindler, cujos equipamentos de transporte vertical movimentam cerca de 1,5 mil milhões de pessoas diariamente, em todo o mundo.
O Relatório de Sustentabilidade 2019 inclui alguns dos êxitos em matéria de sustentabilidade da Schindler, entre os quais a histórica dedicação à educação e formação profissional.
Em 2019, por exemplo, quatro mil estudantes de mais de 40 países participaram em programas educativos e de vocação profissional da Schindler, que lhes proporcionaram experiências e qualificações para darem os primeiros passos nas suas vidas profissionais.
A empresa também avançou no campo da inclusão laboral. Em 2019, a Schindler introduziu novas medidas para combater a discriminação de género na sua política de contratação. Adicionalmente, o grupo mantém o seu compromisso para com a diversidade, com iniciativas que vão mais além da igualdade de género.