PREFEITURA MUNICIPAL DE ITARANTIM ESTADO DA BAHIA - PDF
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Thereza Carreira Ribeiro
1 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NIVEL ELEMENTAR, NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR. COMPLEMENTAR DO ANEXOIII, DESCRIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DE CARGOS, DO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº. 01/2013. ANEXO III DESCRIÇÃO E ATRIBUIÇÕES CARGO AUXILIAR DE CLASSE DESCRIÇÃO :Servir as crianças nas necessidades diárias, cuidando de sua higiene, orientando-as nas distrações, auxiliando-as nas refeições, para garantir o bem-estar e o desenvolvimento sadio das mesmas. Cuidar da higiene das crianças; Auxiliar as crianças nas refeições Ministrar medicamentos segundo orientação médica; Orientar as crianças nas atividades recreativas; Controlar o repouso das crianças; Auxiliar o Professor no que for possive e necessário; Executar outras tarefas de mesma natureza e nivel de dificuldade. CARGO: AGENTE DE CONTROLE INTERNO DESCRIÇÃO : Auxiliar o Controlador Interno do Município no que fizer necessário para o desempenho de sua Manter-se atualizado quantos as normas, circulares, comunicados e instruções, Desenvolver e difundir internamente a cultura de controle interno, por meio de atividades e cultura de conformidade, Constatar a existência de definições claras das responsabilidades de cada membro do corpo funcional, em instrumento normativo adequado, regimento interno, Identificar se existe atividades desempenhadas pelo corpo funcional que não estão definidas em instrumento normativo adequado. Verificar se há conflito de interesses nas atividades dos funcionários responsáveis por áreas de grande risco, por meio de monitoramento das
2 atividades desempenhadas pela área em questão, Participar do processo de definição de limites em risco e alocação de recursos, contribuir para a estruturação de adequação do processo de gestão do risco de mercado a central, identificar, previamente, os riscos inerentes a novas atividades e produtos, Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da CARGO: GESTOR MUNICIPAL DE CONVÊNIOS DESCRIÇÃO : Fazer a articulação entre o Município o Estado e/ou a União. Realizar a elaboração de um Plano de Trabalho; Fazer cadastramento, encaminhamento e acompanhamento de Convênios; Acompanhar a liberação e execução de obras; Fazer e acompanhar prestação de contas; CARGO:ORIENTADOR SOCIAL DESCRIÇÃO: Dar suporte na elaboração de relatórios de resultado dos projetos da unidades, acompanhamento do andamento dos projetos social, tanto na parte administrativa quanto de resultados. Realizar, sob orientação do técnico de referência do CRAS ou de técnico da entidade prestadora do Serviço Socioeducativo, e com a participação dos jovens, o planejamento das atividades a serem desenvolvidas Facilitar o processo de integração do(s) coletivo(s) sob sua responsabilidade; Mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos jovens e a sua organização, no sentido do alcance dos objetivos do Serviço Socioeducativo de Convívio; Desenvolver, diretamente com os jovens, os conteúdos e atividades que lhes são atribuídos no traçado metodológico do Programa a ser desenvolvido;
3 Registrar a freqüência diária dos jovens ao Serviço Sócioeducativo e encaminhar os dados para o gestor municipal, ou a quem ele designar, nos prazos previamente estipulados; Acompanhar o desenvolvimento de oficinas e atividades ministradas por outros profissionais, atuando no sentido da integração da equipe ; Atuar como interlocutor do Serviço Socioeducativo junto às escolas dos jovens, em assuntos que prescindam da presença do coordenador do CRAS, encarregado da articulação interinstitucionais do Projovem Adolescente, no território; Participar, juntamente com o técnico da referência do CRAS, de reuniões com as famílias dos jovens, para as quais for convidado; Participar de reuniões sistemáticas com o técnico de referência do CRAS; Participar das atividades de capacitação do Projovem Adolescente. Executar outras atividades de mesma natureza e complexibilidade. CARGO: ENCARREGADO DE CONTRATOS DESCRIÇÃO : Fazer a articulação entre o Município o Estado e/ou a União E/OU Empresas fornecedoras municipais.. Realizar a elaboração de um Plano de Trabalho; Fazer cadastramento, encaminhamento e acompanhamento de Convênios e contratos; Acompanhar a liberação e execução de obras; Fazer e acompanhar prestação de contas;
4 CARGO: QUIMICO AMBIENTAL DESCRIÇÃO : Desempenhar atividades de projetos, execução, supervisão, planejamento, pesquisa, monitoramento e elaboração de normas na área ambiental tendo em vista o equilíbrio entre o uso dos recursos naturais e a conservação do meio ambiente. Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de trabalhos especializados referentes a processos químicos e bioquímicos. Efetuar supervisão, planejamentos, pesquisas e estudos referentes à elaboração de normas na área ambiental. Exercer a fiscalização e o licenciamento ambiental, efetuando análises, estudos e vistorias in loco, relativas ao desenvolvimento de atividades utilizadoras de recursos naturais em estabelecimentos que fabricam e comercializam produtos de interesse à saúde. CARGO: TECNICO DE HIGIENE BUCAL DESCRIÇÃO : Planejar o trabalho técnico-odontológico, prevenir doença bucal, executar procedimentos odontológicos básicos, sob supervisão do cirurgião dentista. Organizar o agendamento de consultas e fichários de pacientes. Recepcionar e preparar os clientes para atendimentos, instrumentando o cirurgião dentista e manipulando materiais de uso odontológico. Participar de projetos educativos e de orientação de higiene bucal. Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos. Demonstrar técnicas de escovação. Fazer a tomada e revelação de radiografias intrabucais. Remover indultos, placas e cálculos supragengivais. Aplicar substâncias para prevenção de cárie. Inserir e condensar materiais restauradores. Polir restaurações e remover suturas. Orientar e supervisionar, sob delegação, os trabalhos de auxiliares.. Proceder a limpeza e a assepsia do campo operatório. Confeccionar modelos e preparar moldeiras. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e qualidade. Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material,aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e de programas de informática.
5 CARGO: MONITOR DO CENTRO DIGITAL DA CIDADANIA DESCRIÇÃO : Prestar suporte técnico ao usuário de informática, verificando o funcionamento dos hardwares e softwares Preparar e ministrar aulas para jovens utilizando metodologia que lhe for instruída Supervisionar os trabalhos desenvolvidos no CDC Preencher relatórios; Participar de atividades extracurriculares previamente avisadas.. CARGO: AGENTE DE DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL DESCRIÇÃO : Desenvolver atividades inerentes a cálculos estatísticos em geral, criação, análise e interpretação de índices, levantamentos, pesquisas, estudos e análise de dados REFERNTE AO Município nas áreas Rurais e Urbanas. Contribuir na formulação e implementação de planos, programas e projetos, relacionados às atividades de controle e ordenamento do uso do solo, preservação do meio ambiente e desenvolvimento sócio econômico cultural do Município. Garantir sistematicamente a integração com as áreas de planejamento e fiscalização de normas, mantendo permanentemente atualizado os diversos cadastros georeferenciados, indicadores, relatórios, demonstrativos, gráficos e outros pertinentes. Planejar, realizar e supervisionar diagnósticos, pesquisas, estudos técnicos, mapeamentos e levantamentos para subsidiar a elaboração de projetos de urbanismo. Elaborar planos, programas e projetos setoriais e complementares, em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas e metodologias. Acompanhar e fiscalizar a execução de obras e construções. Emitir pareceres sobre assuntos de sua especialidade. Exercer outras responsabilidades / atribuições correlatas.
ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS
ANEXO III ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGO ANALISTA I - ADMINISTRATIVO ANALISTA I - BIBLIOTECA ANALISTA I - CONTABIL ANALISTA I - GRAVACAO MUSICAL ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS Analisar, executar e acompanhar os
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