Indicadores | Funções | Matriz de Responsabilidades | Capacitações
A Gestão do RH, é peça fundamental na integração de um ERP com os requisitos ISO. Pensando nisso, o Sitema ISO Easy, gerencia totalmente as permissões e requisitos de cada função.
Aplicando um POKAYOKE, induzimos os usuários e operadores dos processos a executarem, de forma correta e procedimentada, suas atividades cotidianas.
Em outras palavras se não posso fazer tal coisa, o Sitema ISO Easy garante que não irei fazê-la.
O Sitema ISO Easy, mantém um cadastro de todas as funções existentes na sua Organização, incluindo seus pré requisitos do que chamamos de ETHE.
✎ E - Educação;
✎ T - Treinamentos;
✎ H - Habilidades;
✎ E - Experiência.
Estes requisitos de funções são monitorados para cada membro da sua equipe, indicando as pendências de cada um, e impedindo certas atividades, se estas forem condicionais.
Requisito ISO, a Matriz de Responsabilidades, ou Qualdro de Polivalência, define quem pode fazer o que dentro de sua Organização.
Cada Procedimento criado no Módulo Controle de documentos, torna-se automáticamente uma capacitação disponível aos usuários e operadores do Sistema. Além destas, sua Organização poderá criar outras capacitações necessárias que não façam parte do Sistemma de gestão.
Cada capacitação existente, indica os membros de sua equipe que estão em débito em relação a ela. Neste mesmo módulo você indica quem fará parte da próxima turma de capacitação, gerando a lista de presença.
Quase esqueci de informar... Agora a lista de presença é virtual, e os participantes assinam com seu LOGIN do Sitema ISO Easy, que atualiza automaticamente o STATUS de cada um em relação aos requisitos..