Não é regra, mas, no geral, as multinacionais também demonstram grande preocupação com a qualidade de vida de seus funcionários, oferecendo benefícios como acompanhamento psicológico, ginástica laboral, horário de trabalho flexível, academia e até mesmo creche para os filhos das funcionárias.
Por fim, para Britto, o interessante de trabalhar em uma multinacional é a chance de conhecer como funciona uma organização de grande porte. “Em uma multinacional, a atuação dos profissionais é mais focada em determinada atividade, de maneira que eles se tornam especialistas, mas isso não impede que desenvolvam uma visão de grande estrutura. É uma experiência importante”.