Serviço Social do Comércio (SESC) - Trabalhar na Serviço Social do Comércio (SESC) - Página 27 | Love Mondays
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Prós: Adorava trabalhar lá! A única coisa que me estressava era meu chefe, pouco compreensivo. Os funcionários são muito sociáveis e amigáveis. O ambiente é muito gostoso. Infelizmente tive que sair por ser de contrato temporário, substituindo uma licença maternidade.
Contras: Como falei anteriormente, a única coisa que me estressava era meu chefe, por ser pouco compreensivo com a equipe. Ainda assim, era um excelente chefe. Poderia talvez pagar melhor os colaboradores.
Prós: O respeito pelos funcionários, o salário, os benefícios. A amizade que fazemos ao longo do tempo, a instalação onde trabalhamos é de muita qualidade.
Contras: Algumas pessoas que fazem certas "panelas" excluindo assim alguns funcionários, a velha prática de querer ser mais que o outro funcionário ainda existe,só pelo fato de ter um cargo acima ,não quer dizer que pode gritar,humilhar ou contranger um funcionário abaixo do seu cargo.
Prós: Os pontos positivos são o salario e benefícios. Condições de trabalho, treinamentos e planejamento, mas poderia ser melhor no que diz respeito a meritocracia .
Contras: Muito burocracia, poucas oportunidades de promoção, profissionais pouco qualificados, deixa a desejar quando promove um funcionário ou contrata outro profissional que nao o que já está na empresa.
Prós: Salário e benefícios, local de trabalho, carga horária, equipe de trabalho, assistência médica gratuita unimed. Entre outros aspectos possitivos
Contras: Acolhimento pessoal, interlocução com superiores , não oferecem feed back para saber o seu desempenho, marcação pessoal, sem flexibilidade da supervisão para folgas.
Conselhos para presidência: Trocar a coordenação de comunicação e o supervisores de atendimento
Enpresa que vale a pena trabalhar
Prós: Empresa de grande porte de pessoal que que avalia bem seus funcionários, horário flexível. Benefícios excelentes como alimentação e lazer e pagamento em dia.
Contras: Chefes indicados por conhecimentos, colocação na empresa de parentesco, força de trabalho fraca. Forma de tratar seus funcionários sem valorização.
Uma experiência válida, mas não repetível.
Auxiliar de RestauranteEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: O corpo de funcionários é algo que levarei por toda a minha vida, pessoas humildes, humanas, simpáticas e que realmente tornam-se sua família, já que passamos mais tempo no trabalho do que em casa. O plano de saúde por ser cem por cento pago pela empresa também é um ótimo benefício. Principalmente se você possui filhos.
Contras: O trabalho é demasiadamente exaustivo, principalmente no setor da comedoria. Tudo é demais, trabalho demais, comida demais, desperdício demais. A falta de valorização do funcionário que obtém curso superior também é desestimulante, pois um setor de alimentação que não valoriza os formados em Gastronomia não é um lugar onde um Gastrólogo quer ficar, não mesmo. A chefia é algo que é ridícula, não tem formação adequada para o cargo, normalmente a nomeação dá-se por favoritismo e não competência ou qualificação, o que é no mínimo questionável. A gerência é engessada, arcaica e ultrapassada, não dando vazão aos jovens e opiniões contrárias ao que já está instaurada há séculos. O setor da alimentação é o mais desvalorizado, sendo que somos uma das principais veias do Sesc, em algumas unidades somos o carro-chefe da unidade, e nem assim temos as condições necessárias para crescer. Plano de carreira no setor de alimentação não existe, pois se entrou como auxiliar, provavelmente irá aposentar-se como auxiliar. As nutricionistas são outro caso a parte, não querem responsabilizar-se por nada, não querem inovar em nada e freiam toda e qualquer opinião gastronômica por puro medo de diferenciar ou responder por algo fora do padrão delas. Os cozinheiros são funcionários velhos, arcaicos e ultrapassados que não reciclam-se e tão pouco ouvem opiniões de mais novos ou estudantes de gastronomia. Vergonhoso!
Conselhos para presidência: Atualizem-se! Saiam do passado. Tragam o futuro para a cultura da empresa, tratem os funcionários com o mesmo prestígio que os comerciários. Criem planos de carreira para os funcionários de todos os setores, deixem de lado o favoritismo, a segmentação e a segregação dos mesmos. Ouçam mais seus servidores. O Sesc tem tudo para ser a melhor empresa para trabalhar, entretanto falta estímulo para incentivar os mais jovens a continuarem na empresa.
Técnico de AtividadesEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Oportunidade de aprendizado, trabalho em equipe, recursos para trabalhar, desenvolvimento profissional, reconhecimento técnico da equipe, remuneração.
Contras: Carga horária extensa e cansativa, rotatividade de colaboradores em algumas áreas, concentração de decisões no departamento regional dificultando muitas vezes a execução dos trabalhos.
É um fator importante esta avaliação. Um pontapé inicial para o conhecimento dos perfis.
Gestor de Relações de Trabalho
Prós: O reconhecimento do trabalho e o ambiente favorável. A empresa oferece suporte para tudo que é planejado fazer. O Planejamento estratégico e quinquenal é uma ferramenta que nos auxilia a gerenciar melhor cada situação
Contras: A burocracia é um favor negativo, ou seja, a demora na tramitação de documentos e autorizações contribui para a morosidade dos processos. Por trabalhar em área trabalhista e processos jurídicos, muitas vezes temos prazos curtos a serem cumpridos, fazendo com que estejamos sempre em suspense sobre alguma autorização ou pagamento.
Conselhos para presidência: Análise do Clima Organizacional
Prós: não trabalhar sábado, empresa idônea, clima organizacional favorável, bons relacionamentos, facilidades em relacionamentos .
Contras: centralizador, carga horária alta, não disponibilizam vale refeição ou alimentação, poucos benefícios, plano de saúde não abrangente.
Conselhos para presidência: melhores benaficios
Sesc é muito bom
Prós: Atenciosos, responsaveis, equipe unida, ajudam muito os portadores de deficiência, local acessível no centro.
Contras: Não há pontos negativos a declarar sobre o serviço social do comércio. A empresa é muito boa mesmo, nada de ruim.