XP abre vagas para diversas funções - Notícias Concursos
As contratações são para as áreas de customer experience e atendimento
Por Carolina Novais Em 23/01/2022 às 17:59
A XP, uma das maiores corretoras de valores do Brasil, anunciou a abertura de novas vagas para diversas funções, com foco especial para os departamentos de customer experience e atendimento. As contratações vão de encontro com o ideal da empresa de expandir essas duas áreas, mas há opções também para Tecnologia, Mercado Financeiro, entre outros.
Dentre as oportunidades, estão: Analista de Treinamento Júnior – Atendimento & CX, Analista sênior CoE CX, Liderança de Atendimento – XPInc, Analista de Compliance Pleno, Pessoa Coordenadora de CRM, Assessor(a) de Investimentos – Escritórios Credenciados, Banker, Especialista/Líder de Expansão | Rede de Escritórios, Pessoa Assessora de Investimentos Júnior (Exclusiva para Mulheres), Pessoa Operadora de Renda Fixa, Analista Pleno | Políticas de Crédito e Cobrança, Analista Sr de Estratégia de Cobrança | Crédito, Analista Sênior – Estruturador BU Crédito, Pessoa Advogada de Contratos/ Mercado de Capitais | XP Asset, Sales Analyst | Fundos de Investimentos, Especialista Comercial, Engenheiro de Software .NET – Investment Banking, Analista de Controles e Garantias, Analista de Operações de Vida Pleno, Analista de Operações Estruturadas, Analista de Operações | Liquidação em Renda Fixa, Especialista Middle Asset, Analista Pleno – Private Banking, Trader Pleno, Pessoa Arquiteta de Software, Lead Product Designer, Design Lead (Vaga Afirmativa para Pessoas Negras) e muito mais.
Os requisitos variam de acordo com a função desejada, mas segundo a empresa, podem se candidatar pessoas de todo o país por meio do programa #XPdeQualquerLugar, que permite a atuação de forma remota.
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Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas deverão acessar o site https://boards.greenhouse.io/xpinc para conferir a lista completa de oportunidades e cadastrar o currículo. No endereço é possível, ainda, enviar o currículo para o Banco de Talentos, caso o candidato não encontre uma posição de acordo com o seu perfil.