ConJur - Reivindicação trabalhista não é motivo para demissão
Empresa não pode demitir trabalhador que questiona condições de trabalho
10 de maio de 2015, 9h05
Como resultado, a empresa recorreu da decisão ao Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região. O TRT-8 considerou as provas "controversas" e, após examinar os depoimentos de testemunhas, optou por reformar a sentença, julgando a reclamação trabalhista "totalmente improcedente". Com informações da Assessoria de imprensa do TST.