Vaga de Desenvolvedor Full Stack Angular Sênior na GFT em São Paulo, SP (#2947580) | Love Mondays
Desculpe, mas a vaga de Desenvolvedor Full Stack Angular Sênior na GFT não está mais disponível
Vaga de Desenvolvedor Full Stack Angular Sênior
GFT em São Paulo - SP
Desenvolvedor Full Stack Angular Sênior
Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, que queiram trabalhar em
uma empresa que proporcione melhor qualidade de vida e um modelo de carreira
bem estruturado. Temos uma forte equipe de profissionais aptos a te fornecer o
melhor crescimento de carreira.
Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou afins
Experiência em Angular JS, CSS3, HTML5, Javascript
Automação de testes (protector, karmaJS), Automação de build (grunt, gulp), SASS, Compass.
Para trabalhar conosco, é necessário que você:
Não tenha medo de desafios profissionais
Possua facilidade para se comunicar em inglês, quando este idioma for especificado na vaga
Tenha disponibilidade para viagens internacionais e
Tenha experiência profissional com tecnologias
Porque escolher a GFT?
Utilizamos as últimas tecnologias e metodologias e oferecemos:
Um modelo de carreira que incentiva o intercâmbio profissional e cultural
Salário e benefícios competitivos
Um ambiente que inspira a inovação, promove e incentiva o intercâmbio profissional e cultural
Horários flexíveis que permitem o equilíbrio entre trabalho e uma vida saudável
Programas de incentivo diferenciados (certificações, treinamentos, indicações, etc.)
Espaço de trabalho diferenciado com games e área de descompressão
Avaliações da GFT
Muito diferente do que aparenta ser, so estando lá para saber
DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: Ambiente de trabalho com área de descontração, eventos que permitem aprender novas tecnologias e metodologias, cursos da Alura disponíveis para quem está sem projetos.
Contras: A empresa quer inovar mas não procurar olhar fora, apenas tem voz as pessoas com maiores cargos que parecem ser acessíveis mas não são. Os progamadores e pessoas com menores cargos acabam pagando por erros estratégicos e gerenciais, a sensação é quem comete o error é premiado. Premiações e competições com julgamento mais abstratos parecem que são apenas para alavancar nomes ja pré definidos. A sensação que a empresa ira ajudar no crescimento profissional e falsa. Benefícios abaixo do mercado.
Conselhos para presidência: Gerentes e diretores deveriam descer do salto serem imparciais e deixarem o ego de lado , estao perdendo bons profissionais e boas ideias, não existe ambiente que resolva problemas de governança, isso se reflete nos projetos e nos profissionais.
Ótima empresa mas com problemas assim como outras
Prós: A associação possui diversos benefícios como VT, VR, CM, CO, ambiente agradável e descontraído, oferece oportunidade de crescimento, oferece treinamentos.
Contras: Política de salário ruim, poucas pessoas conseguem uma elevação de salários considerável. Falta de feedback pela gerência em curto período de tempo.