Vagas de Emprego: Analista de Recrutamento e Seleção - Manager Empregos
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Rótulos: De 1.001 até 2.000 / Vaga cadastrada ontem ( 2021-01-15T15:11:43-02:00 )
Atividades Profissionais: Responsável pelas rotinas administrativas que envolvem a emissão, controle e elaboração de documentos nos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo com a formação e desenvolvimento dos nossos talentos, priorizando o bom atendimento a nossos clientes. Fazer as divulgações das vagas, triagem de currículos e entrevistas individuais e coletivas; Realizar as entrevistas para seleção de candidatos, viabilizando o processo de contratação junto ao gestor demandante; Aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos. Emissão de pareceres comportamentais dos candidatos. Fazer o acompanhamento junto aos gestores sobre assuntos pertinentes a mão de obra, considerando o perfil das equipes e objetivos organizacionais. Solicitação de documentos para admissão, agendamento de exames e demais tramites admissionais. Formação em Psicologia. Possuir CRP ativo. Experiência em processos seletivos será um diferencial. Escuta ativa. Agilidade e senso de urgência. …
Rótulos: Vaga cadastrada ontem ( 2021-01-15T15:05:43-02:00 )
Atividades Profissionais: Irá realizar toda a parte de recrutamento e seleção, divulgação de vaga, processo admissional e admissional, toda parte de exames, tratamento de ponto do Ahgora conhecimento em RH. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Curso Superior Completo. Informações adicionais: Local de trabalho alto de Pinheiros. Regime de contratação: CLT
Atividades Profissionais: Empresa especializada em serviços de TI está contratando profissionais da área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção: Resumo das atividades: Alinhamento de vagas com o gestor, divulgação nas principais plataformas de busca de profissionais, triagem, seleção e entrevista com candidatos; Principais atividades: Experiência em Recrutamento e Seleção, com competência para atuar na condução de processos seletivos da área de TI, em perfis de Multi- Plataforma como: linguagens de programação Java, PHP, Delphi, C++, C, .NET, ERP Oracle, SAP dentre outros. Realização do briefing junto ao gestor do projeto; Entendimento do perfil desejado; Realização de triagem de candidatos, contato telefônico com profissionais, análise de currículos; Divulgação de posições em mídias digitais e sites parceiros; Realização de entrevistas presenciais/Skype e análise de perfil junto ao gestor; Feedback a candidatos participantes dos processos …
Atividades Profissionais: O profissional irá trabalhar diretamente na área de Recrutamento e Seleção, Será responsável pela divulgação de vagas através de nossas plataformas; triagem de currículos; convocação de candidatos; entrevistas com candidatos para cargos diversos. Atividades rotineiras de recursos humanos, como elaboração de procedimentos visando melhorias, recolher feedbacks dos colaboradores, realização de controles e indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, curso superior (cursando ou completo), pacote Office com ênfase em Excel. Informações adicionais: Eventualmente será necessário fazer visitas as nossas unidades Regime de contratação: CLT
Rótulos: Vaga cadastrada há 3 dias ( 2021-01-13T22:16:06-02:00 )
Atividades Profissionais: Contato com clientes para alinhamento de perfil e abertura de vagas, triagens de currículos, recrutamento e Seleção de vagas técnicas, administrativas, operacionais e estratégicas, elaboração de pareceres, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em agência de empregos. Formação em RH ou Psicologia. Ensino Superior Incompleto (em andamento).
Rótulos: Vaga cadastrada há 3 dias ( 2021-01-13T22:15:31-02:00 )
Atividades Profissionais: Conhecer o mercado de tecnologia, cultura e valores centrais da organização para desenvolver as melhores estratégias para atração e seleção de talentos; Identificar e desenvolver canais para atração dos profissionais (mídias sociais, sites de R&S, indicações, etc); · Condução de todo processo de atração e seleção para diferentes áreas e níveis de cargos, desde o mapeamento do perfil até a escolha e proposta para o candidato finalista; · Desenhar e implantar projetos e iniciativas de employer branding, programa de estágio e onboarding contribuindo diretamente para a visão da companhia; Buscar, sugerir e implantar novas ferramentas, tendências ou práticas de atração e seleção; Realizar controle dos indicadores de Recrutamento e Seleção. Experiências e/ou Qualificações: Experiência consolidada na condução de processos de atração e seleção para diversos níveis e áreas no mercado de tecnologia; Formação superior; Habilidade na comunicação oral e …
Rótulos: De 2.001 até 3.000 / Vaga cadastrada ontem ( 2021-01-15T22:15:28-02:00 )
Atividades Profissionais: Conduzir todo o processo seletivo, para vagas operacionais e administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Rótulos: Vaga cadastrada ontem ( 2021-01-15T15:52:57-02:00 )
Atividades Profissionais: Será responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos e treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência no setor de RH; Saber lidar com pessoas; Convocação de candidatos; Recrutamento e seleção de pessoal; Treinamento e desenvolvimento. Regime de contratação: A combinar
Rótulos: De 1.001 até 2.000 / Vaga cadastrada há 5 dias ( 2021-01-11T22:31:14-02:00 )
Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de empregados linha automotiva e administrativa Experiências e/ou Qualificações: Formação ou cursando psicologia Informações adicionais: Conhecimento de recrutamento e seleção de empregados para linha Mecânica