DPaschoal - Trabalhar na DPaschoal - Página 3 | Love Mondays
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Prós: Boas oportunidades e reconhecimento.
Contras: Falta de clareza e objetivo em relação a planos de carreira.
Conselhos para presidência: Criar planos de carreira.
Prós: Espaço que a empresa se da ao cliente interno, portanto o aprendizado flui junto com a confiança conquistada. E o tempobde casa passa muito rápido
Contras: falta movimento no mercado, está com pouca produtividade, mas esforço de nossos gestores estão fazendo com que tudo ocorra bem e mui lucrativo
Conselhos para presidência: seja gentil e humilde
Aprendizado para estágio válido
Prós: Os aprendizados na interação com diferentes áreas. As conexões com diferentes colaboradores. Programa de treinamentos. Desenvolvimento de projeto social.
Contras: Gestores com baixo nível de aceitação para a mudança e inovação, o que restringe muito o desenvolvimento de um trabalho de impacto. Gestão clássica e ação pouco agressiva.
Considero uma empresa muito boa
Prós: Boa empresa , benefícios programa de aprendizado universidade Dpaschoal, empresa investe em novos projetos, flexibilidade de horário/ estacionamento
Contras: Instabilidade de futuro / demora no crescimento profissional / muitas alterações na alta gestão / estrutura de móveis defasados e antigos precisam trocar o mobiliário
BorracheiroEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Uma empresa séria e organizada, que oferece uma boa condição de trabalho aos funcionários.Possibilita também oportunidades de carreira dentro da empresa.
Contras: Não há o que reclamar da empresa, visto as condições que são concedidas aos empregados e colaboradores. Talvez uma reformulação de algumas políticas da empresa seriam bem vindas.
Bom ambiente organizacional, mas empresa já foi melhor.
Especialista de ControladoriaEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Empresa investe no desenvolvimento de estagiários, trainees e cargos de liderança. Ambiente organizacional dinâmico, respeitoso, alegre e de pessoas de bem. Possui bons sistemas de informação e equipe qualificada. Inovadora em produtos, serviços e marketing. Forte abordagem dos valores da empresa, que são verdadeiros e enraizados na cultura.
Contras: Gestão ficando defasada e sem foco. Funcionários de nível operacional são mais esquecidos e não há plano de carreira. Alinhamento dos objetivos organizacionais com todo o time é deficiente (principalmente com a ponta). Planejamento estratégico, acompanhamento e cobrança de metas e indicadores precisa melhorar. Muita politicagem.
Precisa reajustar
Prós: Empresa conhecida , idônea com seus clientes, investe em tecnologias para melhorar seus produtos e serviços. Possui muitos anos de experiência no mercado. Empresa tradicional no ramo automotivo.
Contras: Demora muito uma promoção dentro da empresa. Estão promovendo alguns colaboradores que ao ver deles estão ganhando muito para as funções atuais, passa uma imagem ruim e gera insatisfação. Tem diferenças salariais para pessoas que exercem a mesma função. Não existe plano de carreira.
Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais , como era no passado. Existem funções de muita responsabilidade e exigências para os salários pagos. A empresa não está conseguindo reter os talentos e com isso cai a qualidade do serviço final prestado aos clientes, consequentemente temos resultados negativos e o caminho correto a tomar não é o constante turnover nas lojas.
Ótima experiência, pessoas profissionais mas falta um horizonte melhor advindo dos diretores.
Prós: Ambiente agradável, de fácil amizade e acesso a informação. Gerentes em sua maioria acessíveis e muitos profissionais bons. Empresa atualizada.
Contras: Acredito que o que falta na organização hoje em dia é um comando e direcionamento maior por parte da alta patente (diretores e presidência), que deixam o poder ser muito dissipado nas mãos dos (vários) gerentes que existem.
Inovadora e abrangente
Prós: aprendizado e oportunidades de crescimento, empresa que sempre priorizou a tecnologia e o ensino dando a deus funcionarios condicoes de se aperfeiçoar e crescer
Contras: Empresa muito grande e com algumas culturas arcaicas no que tange a modo de trabalho e areas muito centralizadas que nao valorizam a integracao
Prós: Clima organizacional ótimo, empresa informal, contato direto com os diretores e possibilidade de se expor. Tem um programa de estágio muito bom e visibilidade alta para os trainees.
Contras: Empresa familiar, sem possibilidade de crescimento, não investem na motivação e desenvolvimento do colaborador, a comunicação com as lojas é muito falha e tudo acontece de maneira lenta e preguiçosa.