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Ricardo Cesar Coura tem 36 anos e trabalhava em uma metalúrgica de Santana de Parnaíba/SP. Em 30 de dezembro de 2013, depois de 12 anos da atividade, ele perdeu as duas mãos em um acidente com uma prensa. Hoje ele vai semanalmente ao Instituto de Ortopedia e Traumatologia do Hospital das Clínicas (IOT-HC), em São Paulo/SP, como o primeiro paciente a testar, no Brasil, com acompanhamento, uma mão mecânica confeccionada em plástico por uma impressora 3D. Na edição anterior - Nº 97 - da Revista Reação (março/ abril), falamos da utilização dessas impressoras e das possibilidades de uso para beneficiar pessoas com deficiência. Agora fomos conferir os progressos de Ricardo e da equipe que trabalha no projeto. Afinal, em casos como esse, a engenharia e a terapia ocupacional precisam ter um casamento perfeito: “Produto, sem processo em saúde, não faz sentido”, afirma a física Maria Elizete Kunkel, professora e pesquisadora do curso de Engenharia Biomédica da Universidade Federal do ABC (UFABC), parceira do IOT nesse desenvolvimento. Copie e cole o link abaixo em seu navegador e veja a matéria na integra: https://www.sendspace.com/file/ki2non
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Publicações
“Pessoas com deficiência & Mercado de Trabalho-Lei de Cotas e Imagens da Responsabilidade Social” (2009)
Com 132 páginas, Este livro traz um retrato da inclusão: mostra que as pessoas com deficiência já ocupam muitos espaços, graças ao envolvimento social de empresas, sindicatos, entidades especializadas, escolas e poder público.
Porém, mesmo assim, enfrentam ainda muitos desafios para ter pleno acesso ao seu direito de trabalhar assim como ao direito à educação, à saúde, ao lazer, à cidadania. Há problemas inclusive nos registros oficiais.
O livro se concentra sobre os desafios vencidos e, por meio de quase 150 imagens, mostra que a inclusão é possível. São imagens que retratam várias ações pela inclusão realizadas nos últimos anos e pessoas com deficiência que já têm a chance de mostrar sua competência profissional.
Informações: Rua Erasmo Braga, 307, 3.o andar, Presidente Altino, Osasco, SP - CEP: 06213-008 Tel.: (11) 3685-0915
TRABALHO DECENTE PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA - Leis, mitos e práticas de inclusão
Trabalho Decente para a Pessoa com Deficiência – Leis, mitos e práticas de inclusão: com 144 páginas o livro aborda; processo histórico, leis e limites da Lei de Cotas: Diretrizes da OIT, Diretri- zes brasileiras, 0rientações do MTE às empresas, Resultados da fiscalização trabalhista, Mitos e Responsabilidade Social, Impacto dos Acidentados de Trabalho,25 exemplos de sucesso no Estado de São Paulo e imagens da inclusão (parte colorida).
Informações: Rua Erasmo Braga, 307, 3.o andar, Presidente Altino, Osasco, SP - CEP: 06213-008 Tel.: (11) 3685-0915
Agir pela inclusão
O livro tem 128 páginas e traz 30 exemplos de casos de sucesso na capacitação profissional e inclusão de pessoas com deficiência no trabalho. Apresenta também 22 depoimentos de pessoas com deficiência que trabalham em atividades variadas. E para cada caso apresentado é feita a indicação de telefone e e-mail para que o leitor possa buscar mais informação diretamente na fonte. O livro foi transcrito em BRAILLE e em MP3 pela escola senai de Itu.
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DVD Caminhos da Inclusão
O DVD Caminhos da Inclusão , lançado em comemoração ao 5º aniversário do Espaço da Cidadania, mostra de maneira fácil e dinâmica que a inclusão existe em todos os setores da sociedade . O vídeo de 15 minutos é uma coletânea de imagens que saíram na mídia entre os anos 2000 e 2004 tratando do tema. Caminhos da Inclusão mostra depoimentos de pessoas com deficiência que conseguiram um lugar no mercado de trabalho e também dos empregadores que estão aprendendo a mexer com o tema de maneira responsável e sem preconceitos. O material pode ser adquirido em DVD, CD- Rom e VHS
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Caminhos da Inclusão
A publicação aponta iniciativas simples que podem ser aplicadas nos diversos setores sociais e têm como objetivo zelar pelos direitos das pessoas com deficiência. Através dela é possível conhecer pessoas que lutaram contra as adversidades e provaram que o deficiente também tem potencial e pode ser muito útil à sociedade desde que tenha oportunidade de mostrar suas habilidades. A contratação de pessoas com deficiência ainda é vista com preconceito pela maioria das empresas devido à falta de informação sobre como proceder neste sentido. A publicação é uma referência para estas empresas porque mostra que a principal barreira a ser enfrentada não é a arquitetônica e sim a do comportamento humano.
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