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Cooperativa Vinícola Aurora celebra 87 anos de história
Para celebrar os 87 anos de história, completados no dia 14 de fevereiro, a Cooperativa Vinícola Aurora implantou dois robôs que substituíram o trabalho manual de descarregamento das uvas. Uma das máquinas foi para matriz e a outra para a unidade Vinhedos, ambas localizadas no município de Bento Gonçalves.
Seguindo as comemorações, a Vinícola Aurora irá investir na construção de uma nova fábrica que começará as suas atividades em 2019.
Os dois robôs chegam para extinguir o trabalho braçal do descarregamento das uvas dos caminhões. As duas máquinas, de fabricação alemã, vão acelerar o processo, podendo descarregar até 1,2 tonelada de uvas por minuto. "Somos a primeira vinícola do mundo a implantar robôs nesse setor", afirma e comemora Itacir Pedro Pozza, presidente do Conselho de Administração da Cooperativa Vinícola Aurora. A vinícola conta com outros quatro robôs, fabricados no Japão, no setor de expedição dos produtos acabados.
Para dar mais fôlego à matriz, a Aurora investiu R$ 20 milhões em uma nova fábrica, que concentrará a produção e expedição de sucos de uva e vinhos de mesa, liberando assim a expansão da produção dos vinhos e espumantes finos. A construção da nova fábrica começa ainda no mês de fevereiro, terá 14 mil metros quadrados de área construída e estará localizada no Vale dos Vinhedos. "A Aurora é a maior vinícola do Brasil e tem o compromisso de continuar crescendo e se modernizando", afirma Hermínio Ficagna, diretor-geral da vinícola.
A Vinícola Aurora é líder no mercado interno de sucos de uva integral, vinhos finos e cooler (Keep Cooler). Com um crescimento de 5% no ano de 2017, a cooperativa recebeu 72 mil toneladas de uva dos 1.100 associados na última safra. Com um portfólio de 13 marcas e 200 itens, a cooperativa exporta para mais de 20 países.
O Japão é seu cliente há mais de 20 anos, dobrando o pedido de produtos Aurora nos últimos dois. "A Ásia segue sendo o foco da Vinícola Aurora nas exportações de 2018", afirma Rosana Pasini, gerente de exportações da empresa.
O cooperativismo e a igualdade
Segundo comparação recente entre números dos relatórios do Monitor de Desempenho das Cooperativas do Reino Unido e dados do FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange 100 Index), mulheres são 53% entre as sociedades de cooperativismo de varejo contra 6% do total de funcionários de empresas do ranking do FTSE. E, entre cargos de chefia, esse número fica em 40% para o varejo cooperativista contra 28% das 100 maiores empresas do Reino Unido.
Coop Score:
Fonte: Co-operatives UK
LANÇAMENTO DIA C – Dia de celebrar, de cooperar e de comunidade.
O dia para comemorarmos a realização do desenvolvimento social, dia de movimento, de alegria e sinergia entre comunidades e cooperativas.
Neste ano, o Dia C será celebrado em 30 de junho, em virtude da Copa do Mundo.
O movimento consolida uma rede engajada no 7º princípio do cooperativismo e que demonstra o compromisso das cooperativas com as pessoas.
Sua cooperativa não faz parte deste movimento? Crie seu projeto e se inscreva, vamos desenvolver esta ideia: diac.somoscooperativismo.coop.br
Tecnologia para cooperar: conheça a CoTech
A CoTech é uma rede de cooperativas que comercializa serviços de tecnologia/digital. O objetivo da organização é qualificar a rede cooperativista mundial oferecendo a experiência e o conhecimento de seus parceiros. Com 30 cooperativas e mais de 252 cooperadores a ideia da CoTech não é lucrar, e sim, suprir a necessidade dos seus clientes finais tornando a rede mais justa e eficiente.
A CoTech foi fundada em 14 de novembro de 2016, em Wortly Hall, em um evento onde os integrantes dos ramos de tecnologia do Reino Unido se encontraram para compartilhar experiências e debater sobre suas ideias para a cooperação mundial. A ideia é que o ramo da tecnologia se torne mais justo e eficiente através das habilidades de cooperação, colaboração e compartilhamento. Cada membro da rede é uma empresa proprietária e administrada de forma democrática por seus trabalhadores. Como as diretrizes do cooperativismo, cada membro é um voto e a empresa precisa seguir os princípios e aplicá-los.
A tecnologia já é uma necessidade básica para as empresas, entretanto, no mundo corporativo, ter estrutura física e financeira para arcar com os custos de espaço e RH, é um processo que pode demorar. Porém a tecnologia está em tudo, comunicação e marketing, impressão, design. E a CoTech oferece mais de 45 tipo de serviços, entre eles: Animação, branding e identidade análise de negócio, sistemas de negócios, fotografia, acabamento de impressão, seminários e consultoria , big data, marketing, mailing, Ilustração, segurança de TI, consultoria, redação e tradução, padrões de dados, pesquisa de usuários, realidade virtual e outros tipos de serviços dentro das áreas financeiras, comunicacionais e administrativa. E seus clientes também são instituições de caridade internacionais, organizações do setor público, universidades, NHS, BBC e outros. Um dos membros da Cotech, Kayleigh Walsh, da Outlandish diz que a cooperativa: "Oferece as vantagens de uma agência de serviço completo sem preços exorbitantes ou bloqueio de venda. Nós compartilhamos conhecimento e melhores práticas. Uma rede eficiente que oferece um excelente valor para o dinheiro e um trabalho de alta qualidade". A cooperativa quer ver mais de 10.000 empregos até 2020 e 100.000 até 2030 no setor tecnológico.
O que esperar do trabalho em cooperativas?
Estrutura horizontal, múltiplos desafios e diálogo são características de cooperativas.
Entrar no mercado de trabalho, evoluir e se especializar é a busca de muitos jovens. Afinal de contas, somos uma geração que não busca apenas uma boa remuneração, mas também propósito no que fazemos. Muitas cooperativas já perceberam isso e buscam na geração jovem diversidade de ideias, experiências tecnológicas, colaboração e oportunidades de crescimento mútuo. Buscam gente que quer trabalhar cooperando.
Então, que tipo de emprego um jovem deve esperar se for efetivado em uma cooperativa?
Estrutura horizontal:
Diferentemente do que acontece com empresas tradicionais, em uma cooperativa você tem mais chance de interagir até mesmo com o Presidente, uma vez que as estruturas tendem a ser muito mais horizontalizadas. É o que conta Janet Rehberg, diretora de marketing da Ohio's Electric, uma cooperativa de eletricidade dos Estados Unidos. Conforme Janet, é isto que estimula uma cultura de equipe, na qual todos trabalham juntos para ver a tarefa cumprida.
Estímulo ao diálogo:
Você não acha ruim quando sentimos nossas ideias sufocadas? Construir uma estrutura diferente da hierarquia tradicional apenas é possível se houver estímulo ao diálogo, outra característica do trabalho em cooperativas. Os jovens gostam de falar e ser ouvidos. E as cooperativas possibilitam este espaço de novas ideias e sugestões.
Por fim, para que as tarefas não fiquem repetitivas, o jovem deve buscar desafio constante dentro e fora da cooperativa, já que quem quer evoluir deve sempre manter acesa a chama do empreendedorismo. Se você procura desafios, as cooperativas estão repletas deles. Em breve, você pode até mesmo se tornar sócio de uma delas.
Por que o mundo está melhorando
Levantamento traz um olhar otimista sobre o progresso da humanidade.
A Singularity Hub, uma central de conteúdos sobre o progresso tecnológico de nossos tempos, fez um levantamento de dados para mostrar aos seus leitores por que o mundo está melhorando (em inglês) e por que tende a continuar assim. Trata-se, é claro, de um ponto de vista diferente daqueles que vemos nas notícias todos os dias.
Como aqui no Geração Cooperação gostamos de notícias positivas, vamos aos números que mostram por que estamos vivendo no momento mais pacífico de nossa história. O levantamento utilizou como fonte o site ourworldindata.org e os números comparam os tempos atuais com cem anos atrás.
Citados no artigo da Singularity Hub, Steven Kotler e Peter Diamandis são os autores de Abundância – O Futuro é Melhor do que Você Imagina e de uma frase que explica por que o fenômeno está acontecendo: em um mundo hiperconectado, resolver problemas de qualquer lugar é resolver problemas de todos os lugares. Mais uma vez, vemos a intercooperação contribuindo para um mundo melhor.
Geração Cooperação no Instagram
O ano de 2018 começou e não são só as cooperativas que têm novidades para mostrar. O Geração Cooperação chegou ao Instagram. No perfil, vamos mostrar histórias do dia a dia do cooperativismo, novidades da Escoop/RS, contar algumas curiosidades e manter você informado, claro.
Siga o nosso perfil na rede e nos acompanhe por lá também: @geracaocoop
Lições da economia de compartilhamento para um cooperativismo de plataforma
Imagine o compartilhamento entre usuários que empresas como Uber tornaram popular, mas com chefes diferentes.
Já recomendamos aqui no Geração Cooperação a leitura do livro "Cooperativismo de Plataforma", escrito por Trebor Scholz e traduzido por Rafael Zanatta. Trebor traz sempre um olhar interessante sobre a relação entre o cooperativismo e a economia de compartilhamento, também escrevendo artigos sobre o assunto. Para entender melhor a relação entre os modelos, batemos um papo com o autor, para quem o maior significado do cooperativismo de plataforma é criar "empoderamento para que as pessoas mais jovens possam coletivamente criar um futuro melhor de trabalho". Mas, e a economia de compartilhamento?
Um dos principais slogans da economia de compartilhamento é o acesso, e não a possessão, já que as pessoas, e os jovens em especial, estão cada vez menos interessadas em possuir bens, mas sim em utilizá-los conforme a demanda. Foi nesse contexto que grandes empresas de tecnologia, como Uber e Airbnb, nasceram e floresceram. Sem infraestrutura própria, operam através do carro, apartamento, força de trabalho e, mais importante, tempo de seus funcionários.
Grande parte do sucesso da economia de compartilhamento é sua utilização das plataformas digitais. No cooperativismo de plataforma não é diferente. Produtos ou serviços de administração coletiva se utilizam de um site ou aplicativo para comercializar sua oferta através da rede, algo que é cada vez mais normal em nossas vidas.
Entretanto, neste modelo a grande diferença para a economia de compartilhamento é que a propriedade e sua gestão estão nas mãos dos trabalhadores, usuários e outros participantes, sem a necessidade de utilização da infraestrutura na nuvem de uma grande empresa. Ao garantir que o valor social e financeiro das plataformas circule entre esses indivíduos, o sistema fica mais justo para a economia, se compararmos com o modelo corporativo habitual.
Baseada na França, a primeira plataforma cooperativa de turismo de pessoas para pessoas, a Oiseaux de passage, criou um quadro comparativo com o turismo colaborativo, caso de empresas como Airbnb. Resumindo, é possível entender ainda mais as diferenças e similaridades:
As plataformas cooperativas se diferem das cooperativas tradicionais não só por causa do uso de tecnologias, mas também pela sua participação e contribuição no universo digital livre e aberto (commons). Se você achou interessante, não é a toa: conforme Trebor, os jovens fazem parte do movimento social que mais se engaja com o cooperativismo de plataforma.