5 passos para superar as duras críticas que você recebe como gerente - Alliance Coaching
Postado por Silvio Celestino em 1 fevereiro 2017 às 12:01
Cuidado para não confundir feedback com crítica. O feedback é uma excelente ferramenta para desenvolver uma pessoa. E é feito quando sua ação não está preenchendo um propósito da empresa. Ser alertado disso é bom, mesmo que, por vezes, algumas líderes não saibam como fazê-lo.