A retomada já está acontecendo e o grande desafio agora é como atrair clientes na reabertura dos restaurantes. Afinal, a pandemia ainda não acabou, mas milhares de pessoas estão ansiosas ...
Os cardápios digitais são aqueles à mostra em displays de mesa através dos QR Codes. Ele é de uso muito simples e ainda pode garantir a segurança dos clientes e ...
Este é um momento delicado para todos. Porém, os pequenos e médios empreendedores estão sofrendo bastante aguardando pela reabertura dos restaurantes. Pois, além de estar vivendo, como nós todos, dias ...
Pode parecer clichê, mas quem procura montar uma marmitaria delivery durante a quarentena está, na verdade, enxergando oportunidades raras na crise. O Coronavírus veio e, com ele, efeitos na economia ...
Quanto custa montar o delivery de um restaurante que já existe com atendimento físico? É possível fazer isso e competir com outros restaurantes que já estão no cenário há mais ...
Será que alguém que nunca trabalhou com computação consegue publicar um aplicativo de entrega de comida? Não só consegue, como faz isso em pouquíssimo tempo! Você achava que só grandes ...
Dark Kitchen, ou cozinha fantasma, é um modelo de negócio em que restaurantes dedicam-se totalmente ao delivery. Não há salão ou mesas, todos os recursos são voltados aos pedidos para ...
Embora o número de negócios de alimentação cresça cada vez mais, há, ainda, muitos potenciais empreendedores(as) com dúvidas sobre como empreender na área da alimentação. Essa alta na procura do ...

Já imaginou trabalhar em um lugar repleto de chocolate? Se não tiver, um só passeio pela sede da Hersheys no Brasil vai fazer você reconsiderar ...

No final de 2017, o Portal TD, em parceria com Rock Content, Trello e Opinion Box, divulgou uma pesquisa chamada “O futuro do trabalho”, explicando como a transformação digital tem impactado a vida das empresas e dos profissionais no Brasil – e mostrando o que vem pela frente.
Como nômade digital e entusiasta do trabalho remoto, fiquei feliz com as perspectivas futuras apresentadas no estudo.
A pesquisa mostrou que, ao que tudo indica, o futuro do trabalho é remoto. Pensando nos próximos 12 meses, 34,3% dos profissionais pretendem incentivar mais esse modelo de trabalho em suas organizações, sendo que as empresas menores, de 2 a 5 funcionários, são as que mais querem incentivar (39,2%).