Covid-19: decreto garante afastamento para servidoras de saúde grávidas em Ipatinga | Portal Diário do Aço
24 de fevereiro, de 2021 | 15:54
Gestantes que trabalham no Hospital Municipal terão direito ao afastamento
O Decreto Municipal nº 9.593, publicado nesta quarta-feira (24), garante às servidoras gestantes lotadas no Hospital Municipal, na Unidade de Pronto Atendimento (UPA), no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e nas Unidades Básicas de Saúde (UBS's), desde que atuem diretamente no enfrentamento da covid-19, o direito de permanecerem afastadas de suas atividades presenciais.
A medida leva em conta as recomendações estabelecidas na Nota Técnica 01/2021 do GT Nacional covid-19, Ministério Público do Trabalho, que dispõem sobre a proteção à saúde e igualdade de oportunidades para trabalhadoras gestantes em face da segunda onda da pandemia, detalha o governo ipatinguense. É considerado ainda o Decreto Municipal nº 9.565, de 7 de janeiro de 2021, que "prorroga o estado de calamidade pública decorrente da pandemia causada pelo agente coronavírus no município".
De acordo com o novo decreto, o afastamento deverá se dar por meio de requerimento, obedecida a seguinte ordem: concessão de férias regulamentares ou antecipação das férias programadas; concessão de férias-prêmio ou de férias acumuladas; remanejamento temporário de funções e local de trabalho; realização das atividades em regime de teletrabalho, de forma remota, cujas atribuições, por sua natureza e meios de produção, sejam passíveis de serem realizadas de forma não presencial.
As medidas serão deferidas mediante apresentação do cartão de gestante pela servidora e autorização do secretário municipal de Saúde. Conforme o artigo 2º do Decreto nº 9.593, caso não seja possível a adoção das medidas elencadas, o secretário deverá autorizar o afastamento das servidoras gestantes de suas atividades presenciais, durante o estado de calamidade pública, sem prejuízo da remuneração ou reflexo na perda de período de férias.
A Seção de Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmet) poderá aceitar também o afastamento das servidoras mediante apresentação de atestado médico que confirme a condição gravídica.
Os efeitos do decreto vigoram enquanto perdurar o estado de calamidade pública decorrente da pandemia.