Randstad Brasil Recursos Humanos - Trabalhar na Randstad Brasil Recursos Humanos | Love Mondays
Como é trabalhar na Randstad Brasil Recursos Humanos?
24 postagens (20 avaliações nos últimos 12 meses)
Todas as cidadesBelo Horizonte, MGCampinas, SPJundiaí, SPManaus, AMPorto Alegre, RSRecife, PERio de Janeiro, RJSão Caetano do Sul, SPSão Paulo, SP
Randstad Centro SP
Prós: A Randstad possui alguns aspectos interessantes para se trabalhar, como: Remuneração e premiação semestral atrativa, flexibilidade pontual de horários e possibilidade de crescimento.
Contras: Volume excessivo de horas extras e posicionamento da liderança, que atua com base na intimidação de seus funcionários, incitando-os à ter disponibilidade total à empresa.
Conselhos para presidência: Balancear
Prós: Ótima estrutura e bom ambiente de trabalho. Empresa investe no desenvolvimento do colaborador e possui bons benefícios. Empresa multinacional reconhecida.
Contras: Pode melhorar a remuneração que esta abaixo do ofertado pelo mercado. Capacitar a gestão para conduzir melhor a equipe. Melhor divisão do trabalho entre a equipe.
Conselhos para presidência: Capacitar a gestão e rever salários
Empresa descomplicada e amigável
Prós: A empresa tem um cultura muito amigável. Por lidar com pessoas, tem um lado muito humano tanto com seus clientes, quanto com candidatos quanto com seus próprios colaboradores.
Contras: A velocidade dos processos se dá de uma forma extrema, por conta do crescimento rápido da empresa, alguns processos ainda estão em vias de serem organizados.
Eu to curtindo de mais!
Prós: Localidade; Agilidade na contratação; Sem problemas com pagamentos; Altos Benefícios; Empresa Grande em clientes; Flexibilidades nos negócios.
Contras: Ainda não encontrei pontos negativos específicos. Empresa de ótima qualidade. Mas uma agência como qualquer outra trabalha através de cliente, então fica mais difícil cargos altos.
Conselhos para presidência: Dar mais informações sobre benefícios e ajudar o profissional a crescer independente do cliente. Quero dizer, Randstad investindo no funcionário.
Prós: Os salários são pagos rigorosamente em dia; o valor do vale refeição é muito bom e oferece alguns convênios com algumas instituições privadas; oferece plano de saúde coparticipativo com um preço justo.
Contras: O salário é bem abaixo do que o mercado paga, mesmo em meio à crise que o país enfrenta, não oferece um plano de carreira e não deixam que você participe de processos seletivos para vagas com salários maiores e em outros clientes.
Conselhos para presidência: Dar a quem já é funcionários oportunidades de crescimento profissional na empresa, mesmo que seja em outro cliente.
Auxiliar de PortariaEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Pagamentos dos salários e benefícios, sempre pagos no dia correto! Porém usam isso como descupa para tudo, sempre que vamos reivindicar alguma voisa eles disem que agente tem que agradecer pela empresa pagar em dia! Sendo que isso não passa de uma obrigação!
Contras: Desvio de função - na carteira fui registrada como auxiliar de portaria, mas trabalhava como recepcionista. Não pagam domingos e feriados trabalhar.
Conselhos para presidência: Sou formada em gestão em RH/Pessoas e na minha opinião a empresa deveria dar mais valor aos funcionários, vocês ainda tratam os mesmo como números e não como a base da empresa.
É uma empresa reconhecida no mercado, boa de trabalhar
Prós: É uma empresa reconhecida no mercado, terceiriza seus serviços para diversas instituições publicas ou privadas. Não atrasa o pagamento, paga sempre antes do inicio do mês.
Contras: Por ser uma multinacional, acho pouco os benefícios oferecidos. Vale ressaltar que os mesmos também depende muito do contrato fechado com a empresa cujo o serviço vai ser terceirizado.
Gostei e índico.
Promotor de Vendas ExternasEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Salário, vale transporte, vale alimentação, todos os pagamentos eram realizados em dia. Muito profissionais. Super índico a empresa, voltaria a trabalhar com eles