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Nenhum direito pode vir desacompanhado de deveres.
Eloise Paranhos
A discussão sobre os direitos do trabalhador doméstico é válida e há muito esperada. Infelizmente ela veio sem a discussão dos deveres deste trabalhador.
A falta de deveres regulamentados, a informalidade, permite, a este empregado, na sua grande maioria, uma postura de falta de compromisso, de profissionalização e até de respeito com o trabalho e com o empregador.
Quem já não procurou uma empregada para cozinhar e, ao perguntar se ela sabia fazê-lo a resposta dada era: "bem, cozinhar, cozinhar mesmo não, mas, se a senhora me ensinar, eu aprendo". Uma vez até, perdendo a paciência com tantas destas respostas, respondi: "ensino sim, só que cobro por isto". Nem preciso contar a reação de surpresa da candidata.
Quantos empregados domésticos cumprem horário de chegada e de saída? A maioria, quando "termina o serviço" vai embora. E ai se vc. reclama! As outras categorias podem ir embora quando "terminam o serviço"?
Qualquer outro trabalhador ao se apresentar para a vaga de emprego tem que mostrar um currículo com credenciais, ou passar em um concurso, trazer boas referências, cumprir rigorosamente o horário combinado entre outras tantas exigências.
Espero sinceramente que antes de qualquer aprovação de "DIREITOS" tenham o bom senso de regulamentar os DEVERES!!!