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Apresentação em tema: "Revisão 1 bimestre."— Transcrição da apresentação:
1 Revisão 1 bimestre
2 Administração Bases Históricas
3 O estudo da Administração é o desdobramento da própria história do homem, das transformações econômicas, sociais e políticas.
4 O fenômeno da industrialização é, historicamente, relativamente recente.
5 Antes da industrialização as organizações humanas eram fundamentalmente a família, a tribo, a igreja, o exército e estado
7 Administração pré-industrial
8 A construção das pirâmides
9 Babilônia Elaboração do código de Hamurábi.
10 Aristóteles Publicação da obra Metafísica
11 Hebreus Princípios de organização para o êxodo de Moisés.
12 Roma Instituição do sistema semi-industrial de produção.
13 China Publicação da constituição CHOW.
14 Igreja Católica Romana
15 Ética e RSE Sérgio Caldas
16 O que é RSE Responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona.
17 Caracteriza-se pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais
19 Relevância As enormes carências e desigualdades existentes no país, aliadas às deficiências crônicas do Estado no atendimento das demandas sociais, conferem maior relevância à responsabilidade social empresarial.
20 Ética Ética é a parte da filosofia dedicada aos estudos dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano. A palavra "ética" é derivada do grego ἠθικός, e significa aquilo que pertence ao ἦθος, ao caráter. Diferencia-se da moral, pois, enquanto esta se fundamenta na obediência a costumes e hábitos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar as ações morais exclusivamente pela razão
21 Ética Empresarial A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. A ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas)."
23 Funções Administrativas
24 As Funções Administrativas e suas Características
25 PLANEJAMENTO Estabelecer objetivos e missão; Examinar as alternativas;
27 O QUE É A MISSÃO ORGANIZACIONAL?
28 "A empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz, ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é razão de existir da organização e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da empresa". (Peter Drucker);
29 NOVAS CONFIGURAÇÕES ORGANIZACIONAIS
30 Na década de 80 as empresas cresciam de maneira desordenada, criando estruturas gigantescas e inflexíveis. Com o advento da globalização estas organizações foram forçadas a se reestruturar para sobreviver diante de uma concorrência acirrada (RODRIGUES, 2005).
31 Para gerenciar este novo contexto muitas organizações têm utilizado de vários instrumentos gerenciais como reengenharia, fusões, aquisições, programas de qualidade total, entre outros.
32 Reengenharia " ... consiste no repensar fundamental e no redesenhar radical dos processos de trabalho Objetivo obter melhorias dramáticas nas medidas contemporâneas críticas da performance da empresa, seja nos custos, na qualidade, no serviço ou no tempo". Michael Hammer "Reengineering the Corporation"
33 Figura I.5. Os Dez Papéis do Administrador:
35 Fig. I1.1. As três Habilidades do Administrador
36 Habilidades conceituais
37 Habilidades técnicas Incluem o uso de conhecimento, instrumentos e técnicas de um campo específico. Cada empresa e tarefa têm suas exigências especiais de habilidades técnicas. A habilidade técnica é apenas parte do necessário para tornar-se um administrador.