Você pode ser Um Líder De Verdade.
Você pode superar Suas Metas E As Da Sua Equipe.
Venho acompanhando as transformações do mercado e detectei como maior dificuldade nas empresas o relacionamento entre líder e liderados. Aqueles que acompanham meus artigos e minhas Dicas de RH, por e-mail e pelo blog, perceberam que um assunto muito atual e que gera muitas questões é o Gerenciamento de Equipes.
O motivo de tanta discussão é o fato de existir no mercado uma grande carência de profissionais capacitados para cargos e funções de liderança.
Ouvimos muito falar em liderança, mas, antes de liderarmos os outros, é necessário que sejamos líderes de nós mesmos
Muitos ainda acham que liderança é algo imposto, mas a verdadeira liderança não é um processo forçado. Quando a pessoa é realmente um líder, não há imposição, e sim comprometimento.
A equipe conduzida por um líder abraça um novo projeto de forma agradável.
Como já disse, muito se tem falado sobre liderança e motivação de equipes. Mas, por que o mercado continua então com esta grande carência de profissionais capacitados, já que há tantos cursos sobre o assunto?
É verdade, existem muitos cursos, mas poucos TREINAMENTOS. Tenho repetido que todos podem se tornar líderes, porém isso só pode ser feito através de um processo de reeducação e de autoconhecimento, pois o líder conquista a autoridade moral através do exemplarismo.
Quando gerenciamos um grupo de pessoas, devemos nos perguntar: Eu realmente lidero a minha equipe? Ou tenho sido apenas um chefe?
Minha equipe está atingindo todos os resultados que deveria?
Meus colaboradores estão produzindo conforme todo o seu potencial?
Sou um verdadeiro líder? Tenho sido um exemplo para minha equipe?
Tenho estimulado meus funcionários para o sucesso?
Tenho superado com facilidade os obstáculos?
Se algumas dessas questões lhe fizeram refletir, você certamente precisa investir em você e na sua capacidade de liderança.
Trabalho com Recursos Humanos há mais de 11 anos e sei que todo ser humano pode buscar vir a ser um líder.
Você não pode esquecer de que é responsável pela motivação e pelos resultados de sua equipe.
O mercado é carente de profissionais qualificados para cargos de liderança.
Fazer um Treinamento Gerencial somente por artigos, sabemos que é impossível. Depois de vários pedidos de pessoas que gostariam de estar presentes para tirar dúvidas e contar suas vivências, resolvi criar um Treinamento Gerencial, que tem sido um verdadeiro sucesso e ajudado muitos empresários a qualificar seus funcionários e profissionais a se destacarem no mundo dos negócios.
E pode acreditar que eles todo ano eles reciclam esse Treinamento, pois não se trata apenas de mais um curso e sim de um treinamento. Meu papel na sala da aula não é apenas de professora, mas atuo como coach, auxiliando-o nos seus problemas reais e do dia-a-dia de um líder.
É importante que você aprenda a trazer a sua equipe com você não por medo de perder o emprego, mas sim por comprometimento com ela mesma e com a empresa em que trabalha.