X Congresso de Gestão, Estratégias e Pessoas - Cohros
Em 2016 o GEP Brasil completou 10 anos de realização, celebramos com uma programação especial formada por uma série de 3 encontros de Temas em Debate.
Questões legais, aspectos de produtividade e resultado.
Implicações jurídicas e impactos na imagem e no clima organizacional.
Apresentação do modelo de gestão estratégica de pessoas
Contextualização e objetivos da Consinco com a adoção do modelo
Superando obstáculos na criação de uma nova cultura de processos e gestão de indicadores na gestão das equipes
Os processos de avaliação de desempenho e competências
Desafios e conquistas Juliana Mendes – Analista de RH na Consinco
Consolidação do modelo e Ciclos de Gestão – O papel das lideranças
Case: Programa de Trainees da Brookfield Incorporações
Desenvolvimento De Lideranças Pelo Método Flaps.
Diretor de Comunicação e Marketing da ABRH- SP
Coach, formado e certificado em NeuroCoaching pelo NeuroLeadership Institute. Mestre em Marketing e Vendas pela SDA Bocconi (Itália) e Esade Business School (Espanha). Administrador de Empresas pelo Insper, com extensões em Gestão de Mudanças pela Notre Dame University, em Negociação Avançada por Harvard, em Liderança Situacional II pela Ken Blanchard, em Design de Programas de Liderança pela ATD e em Liderança para Altos Potenciais pelo Center for Creative Leadership.
Atualmente é CEO e Consultor da Enora Leaders, empresa voltada à formação de líderes e equipes comerciais que fundou em 2007 e Diretor de Marketing e Comunicação da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos - seccional São Paulo).
Propósito como Força Motriz da Liderança
Luciana Melo - Gerente de RH Corporativo do grupo GS INIMA BRASIL
Mentoria: Elevando a Maturidade e o Desempenho da Equipe
Alta Performance para Equipes e Líderes Diferenciados.
Laura Camara Gerente de RH grupo LWART
Centro de Desenvolvimento de Líderes
O Desafio da Retomada do Crescimento e o Papel das Lideranças
Luis Augusto Lobão
Cibele Braga Barreto Gestora de RH Corporativo.
Da Gerência de Rh à Posição de CEO
Por mais de 28 anos atuou no grupo Bayer. Foi diretor- presidente da Bayer Polímeros S.A. e General Manager Latin America – Business Group Plastics.