Vantagens e cuidados ao contratar um síndico profissional - Pontual Garantidora
Nos últimos anos temos visto o crescimento constante da área condominial. Condomínios cada vez maiores, tecnológicos e mais complexos, que exigem do síndico conhecimentos de administração, gestão, tecnologia e leis. Muito mais do que mediar desavenças entre condôminos, os gestores atuais precisam lidar com rotinas complexas que demandam tempo e atenção.
Com exigências cada vez maiores, muitos condomínios tem tido dificuldades de encontrar entre seus moradores, voluntários ao cargo de síndico, uma vez que, conciliar a rotina pessoal com as demandas do condomínio tem se tornado um desafio, levando a maior contratação de síndicos profissionais.
Além disso, muitos profissionais de outras áreas têm migrado para o ramo condominial, que no meio de toda crise, não teve seu mercado abalado.
Com esse disputado e vantajoso cenário, muitos cursos de gestão predial, marketing pessoal, mediação de conflitos, introdução ao direito condominial, entre outros, vem sendo ofertados aos que querem entrar nessas áreas, ou para aqueles que já atuam, mas desejam se especializar.
Com tantas informações e conhecimentos, os síndicos profissionais estão cada vez mais qualificados e eficientes, sendo uma vantajosa opção ao condomínio.
Segue abaixo algumas vantagens na contratação de um síndico profissional:
Profissionais preparados e qualificados com conhecimentos técnicos em gestão, diminuindo os riscos de problemas mais comuns em condomínios, como os financeiros;
Imparcialidade com moradores e prestadores de serviço, tendo uma visão justa na hora de tomar decisões sem favorecer nenhum lado;
Relacionamento profissional com os moradores;
Traz soluções inovadoras. Geralmente síndicos profissionais estão sempre se atualizando, mantendo- se a par das novidades para o condomínio.
Caso a gestão não agrade os condôminos, a destituição do síndico não causará atritos na convivência entre os moradores.
Cuidados a serem tomados ao contratar um Síndico Profissional
Veja abaixo alguns quesitos que o condomínio deve levar em consideração para uma decisão assertiva. Confira:
Verifique se o candidato possui habilidades comprovadas;
Verifique se possui certificados;
Se tem conhecimento ou experiência em setores como gestão, direito ou administração;
Se já gerenciou outros condomínios;
Peça referências e busque saber a satisfação de outros condomínios com o serviço prestado;
Busque sempre mais de um profissional, e peça para que ambos apresentem suas propostas em assembleia.