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O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Pernambuco (Senar/PE) formou na última semana sexta (29), uma turma do Programa Jovem Aprendiz, no curso Aprendizagem Rural, no município Vitória de Santo Antão. A iniciativa foi executada em parceria com a Companhia Alcoolquímica Nacional, do Grupo JB.
Os 32 formandos contaram com 960 horas de aulas, destas, 480 horas foram de conteúdo teórico e mais 480 destinadas ao treinamento prático. Para a realização do curso, o Senar/PE disponibilizou toda a estrutura pedagógica, com instrutores qualificados, fardamento e material didático gratuito. Já a Companhia Alcoolquímica, cedeu o espaço físico onde aconteceram as aulas.
A supervisora de Treinamentos, Vânia Bacelar destacou que o programa oferece um alto nível de conhecimento sobre gestão administrativa e financeira. A visão de mercado é o diferencial desses profissionais. "Concluímos mais uma turma de adolescentes comprometidos com o meio rural, contribuindo, sobretudo, para o desenvolvimento socioeconômico do campo", enfatizou.
Uma das participantes foi Morgana Roberta. A jovem de 20 anos comemorou a conclusão e disse estar apta para atender as expectativas do mercado de trabalho "É um curso que nos dar a oportunidade de crescer na ética profissional e amadurecer enquanto pessoa. Isso somado ao convívio diário com os profissionais da empresa é um pontapé inicial fundamental para a nossa carreira", declarou.
No curso Aprendizagem Rural, os alunos aprenderam sobre relações humanas e trabalho em equipe; informática básica; relações de trabalho; segurança, saúde e higiene; cidadania; matemática básica; crédito e finanças pessoais; atividade da empresa e atendimento ao cliente; informática avançada; rotinas de departamento de pessoal; matemática comercial; planejamento do tempo; matemática financeira; comunicação assertiva/português instrumental; noções de contabilidade e organização de documentos e arquivos.
Os interessados em participar do curso como aprendiz poderão entrar em contato com o Sindicato Rural do município para que sejam incluídos na lista de interessados, repassada às empresas empregadoras como sugestão, pois elas são responsáveis pelo recrutamento e seleção dos aprendizes, de acordo com os seguintes critérios: ter idade entre 14 anos completos e 24 anos incompletos até o final do curso (a idade máxima não se aplica à pessoa com deficiência); estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médioe ser, preferencialmente, filho (a) de trabalhador (a) ou produtor (a) rural de famílias de baixa renda.
As empresas empregadoras que desejam incluir aprendizes no curso de aprendizagem devem entrar em contato com o SENAR/PE, pelo telefone (81) 3312.8980, ou com o Sindicato Rural.