Diferenciais – Grupo FortalezaServ
Práticas eficazes com benefícios para toda a cadeia de prestação de serviços. A cultura do grupo prioriza o acompanhamento, a avaliação e recompensa as soluções virtuosamente positivas aos seus colaboradores na otimização das metodologias aplicadas.
Área responsável em coletar informações capazes de possibilitar as melhores condições comerciais, respeitando o escopo exigido.
Centraliza os esforços e os recursos técnicos estratégicos da empresa em transmissão de valores éticos, seleção com classificação da aptidão profissional, avaliação contínua do profissional, gestão de plano de carreira profissional e respectiva remuneração.
Com uma visão sistêmica, a área de qualidade do grupo Fortaleza operacionaliza inspeções-surpresa em seus contratos, com o objetivo de corrigir desvios nos padrões adotados por cada segmento de serviços.
Gestão de Viabilidade
Realiza análise da influência recíproca dos elementos envolvidos, estratégia de integração entre as dependências das premissas estabelecidas e apresenta soluções para a eventual superação de obstáculos técnicos e econômicos.
Área responsável em alocar os recursos previstos nos estudos e planejamento técnico/comercial. Tem por princípio fornecer, em tempo hábil, materiais e equipamentos homologados aos contratos e às novas implantações.
Equipe multidisciplinar responsável em tempos e métodos aplicados às tarefas especiais e aos clientes que demandam trabalhos extraordinários e requerem atividades planejadas para serem executadas.
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