Sindicato afirma que recomendou corte ainda maior na Empaer e quer rapidez em venda de patrimônio ocioso :: Notícias de MT | Olhar Direto
Sindicato afirma que recomendou corte ainda maior na Empaer e quer rapidez em venda de patrimônio ocioso
07 Fev 2019 - 11:30
O Sindicato dos Trabalhadores da Assistência Técnica, Extensão Rural e Pesquisa Pública de Mato Grosso (Sinterp/MT) recomendou ao governador Mauro Mendes (DEM) uma extinção de cargos ainda maior que a feita pelo Executivo, que deixou a empresa com 79 comissionados. O objetivo era ter apenas 49 pessoas atuando na Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer). A economia prevista do governo é de R$ 3,1 milhões por ano.
Em busca da sobrevivência, Empaer é líder em corte de cargos com 68 'demissões'
A Empaer irá reduzir de 147 comissionados para 79, o que representa 54% do seu pessoal. Ficou definido que os setores a serem extintos terão suas atribuições absorvidas por outros, não comprometendo a missão da empresa de gerar conhecimento, tecnologia e extensão para o desenvolvimento sustentável do meio rural, com prioridade à agricultura familiar.
"A proposta que o sindicato fez aos líderes do governo era muito menor que esta. Para poder atingir os 40%, propusemos que a Empaer ficasse com apenas 46 cargos. Além disto, para minimizar as despesas, recomendamos uma articulação do Estado com as prefeituras para que a Empaer, Secretaria Estadual e Meio Ambiente (Sema), Indea e secretarias municipais de agricultura fiquem no mesmo prédio, gerando um gasto absolutamente menor", disse o presidente em exercício do Sinterp, Gilmar Brunetto, conhecido como 'Gaucinho', ao Olhar Direto.
O sindicato também pede ao governo celeridade no Programa de Demissão Voluntária, que já tem cerca de 130 interessados e que pode chegar a até 180. Outro pedido, já protocolado, é para transformar a Empaer em um instituto de regime celetista, que deverá incorporar todos os empregados da empresa e manter seus direitos remanescentes.
"Paralelamente a isto, vamos pedir ao governador para tentar limpar o CNPJ da Empaer. Caso aconteça isto, é melhor que continue como uma empresa, já que a gestão é menos burocrática. Porém, é algo um pouco difícil de se concretizar. Mas defendemos estas mesma estrutura que propusemos para a criação do instituto", explicou o presidente em exercício.
A dívida atual da Empaer é de pouco mais de R$ 120 milhões. Porém, o sindicato crê que boa parte dela já pode ter sido prescrita. Só no ano passado, a empresa perdeu R$ 100 milhões em recursos nacionais e internacionais por conta do CNPJ que está sujo.
Além da Empaer, os órgãos que sofrerão maior corte foram: Empresa Mato-grossense de Mineração (Metamat), com 52%; Companhia de Abastecimento do Estado (Ceasa), com 45%; a extinta Empresa de Saneamento de Mato Grosso (Sanemat), que está em fase de liquidação, com 43%; a Desenvolve MT, com 38%; a Companhia Mato-grossense de Gás (MT Gás), com 33%; a Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI), com 30% e a Mato Grosso Participações (MT Par), com 26%.
Redução de salário?
A decisão, se favorável, permitirá que os Estados reduzam a carga horária e os salários dos servidores quando as despesas com folha superarem os limites da lei, que prevê que, quando os gastos com pessoal ficarem acima de 60% da receita corrente líquida (RCL), o governador poderia fazer ajustes em seus quadros como "a redução temporária da jornada de trabalho com adequação dos vencimentos à nova carga horária".
A estabilidade do servidor público precisa acabar. Existe muito esforço para entrar no concurso e pouco esforço para se produzir. Quem realmente trabalha não será afetado. Ademais precisa privatizar tudo, exceto saúde, segurança e educação. O estado precisa ficar leve para fiscalizar contratos. A época de mamata precisa acabar.
07 Fev 2019 às 15:29
Prezado Lucas, O sistema de funcionárismo público neste país não funciona! O exemplo que você mencionou é interessante porém o funcionário publico (De carreira) a médio prazo custa caro, o indivíduos após ingressar na carreira pública em sua maioria "pausa" no tempo em termos de qualificação pois no máximo faz aquelas pós-graduações conhecidas pelos corredores dos órgãos do governo que só serve para subir de maneira vertical ou horizontal na progressão de salários. O processo de exoneração de um funcionário público tem menos burocrático pois eles se acham intocáveis pois são protegidos por leis.
07 Fev 2019 às 15:04
Não é verdade que terceirizar encarece. Terceirizaçao é dez vez mais econômico. Temos que enxugar o estado. Privatizando tudo e terceirizaçao de saúde e segurança pública. Povo está morrendo de falta de segurança e remédios. Sindicato tem que entender que Bolsonaro representa a insatisfação da sociedade com o modelo comunista do PT. Quer estado forte? Mude para Coréia. Brasil é capitalismo onde a mão invisível do mercado norteia as relações econômicas.
SERVIDORES NÃO PODEM VIRAR ESTATUTÁRIO ASSIM, ACREDITO QUE QUEM TA NA CLT NÃO PODE MUDAR ASSIM TERIA QUE TER OUTRO CONCURSO COM OUTRAS TEGRAS.
07 Fev 2019 às 14:27
Valéria você fala isso e porque nunca passou no concurso público e só estudar mais um pouco.
07 Fev 2019 às 13:55
07 Fev 2019 às 13:45
Valéria e Jorge, a terceirização é péssima. Primeiro o estado gasta muito mais, exemplo, é que paga 3 mil reais de salário para uma telefonista, por exemplo, a funcionária só recebe R$ 1.050. Daria para o estado ter 3, ao invés de 1. Onde está o benefício!? Sem contar a falta de capacidade de terceirizados. Pois as empresas contratam qq um que queira trabalhar pelo salário miséria que ela oferece e coloca nos órgãos. Falo com propriedade neste assunto.
07 Fev 2019 às 13:19
07 Fev 2019 às 13:03
Empaer, como os demais órgãos públicos, são cabide de emprego. TERCEIRIZAÇAO total! Demissão de funcionários públicos desnecessários! Avança MT!
07 Fev 2019 às 11:47
Finalmente estão entendendo que tem gente demais para serviço de menos! TERCEIRIZAÇAO total. Demissão total de funcionários públicos!