Em terra de cegos quem tem olho é rei já dizia um ditado que bem se podia aplicar à situação que se vive no sector da logística que peca pela falta de pessoal qualificado. Isso leva a que os profissionais direccionados para esta área tenham muita procura por parte de quem recruta, num sector onde a crise tem tido um impacto bem mais suave.
“Existe uma carência de profissionais em todos os níveis de qualificação. De pessoal de armazém, operacionais, cargos intermédios até aos quadros que fazem o planeamento de a organização das actividades logísticas”, diz Carla Fernandes, presidente da Associação Portuguesa de Operadores Logísticos (APOL).
Segundo a responsável, existe um défice de informação em relação ao sector da logística o que o torna “pouco apelativo” para quem está em início de carreira ou à procura de trabalho.
Isto apesar de ser uma actividade que emprega 15 mil pessoas e movimenta 500 milhões de euros por ano. E que até está a recrutar em tempo de crise graças ao maior fluxo de trabalho: a contenção económica está a levar muitas empresas a recorrer ao serviço de quem actua neste sector, pois é possível reduzir custos. Fica sempre menos dispendioso, contratar uma empresa de logística do que empatar verbas fixas num armazém.