Campanhas Estratégicas de Endomarketing – motivando e engajando colaboradores com marketing interno • ESPM
Campanhas Estratégicas de Endomarketing – motivando e engajando colaboradores com marketing interno
Quando acontece: 07, 08, 09 e 10/12
Este curso vai preparar você para desenvolver uma campanha de Endomarketing do princípio ao fim, começando pelo entendimento das necessidades da organização e os objetivos do negócio, passando pelo conhecimento do público interno (personas), ações para envolvimento das lideranças, processos criativos, até chegar no lançamento das campanhas, reforços de comunicação e mensuração de resultados qualitativos e quantitativos. Você fará um grande mergulho pelo universo do Endomarketing, planejando estratégias e táticas vencedoras para as mais diversas aplicações de campanhas na sua organização: fusão de culturas, clima interno, redução de acidentes, aumento de produtividade, diminuição de turn-over, engajamento, employer branding e muito mais.
Voltado para gerentes, coordenadores, analistas e demais profissionais das áreas de Comunicação Empresarial, Endomarketing, Desenvolvimento de Pessoas, Recursos Humanos, Marketing Corporativo, Comunicação Institucional e outras áreas que lidam com pessoas e talentos dentro das organizações.
Descubra como planejar e implementar campanhas estratégicas de Endomarketing para alcançar o melhor engajamento dos funcionários da sua organização, modificando comportamentos e obtendo resultados mensuráveis de alto impacto para o negócio!
Aula 1: Conceitos de Endomarketing e Comunicação Interna; Definição do Problema ou Oportunidade com elaboração do briefing; Levantamento de cenários com análise das personas internas; Estabelecimento de objetivos e metas.
Aula 2: Ações para envolvimento das lideranças da empresa; Planejamento estratégico; Planejamento Tático; Definição dos fluxos da comunicação.
Aula 3: Exercícios práticos com metodologias criativas para ações eficazes; Criação dos conceitos essenciais; Desenvolvimento dos imaginários da comunicação para funcionários; contato com alguns cases de sucesso.
Aula 4: Uso de incentivos para motivar colaboradores; construção do processo de estímulos produtivos; Lançamento de campanhas; Reforços de Comunicação; Alguns indicadores de mensuração qualitativa e quantitativa.