EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO OAB/PI - PDF Free Download
EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO OAB/PI
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João Rijo Abreu
1 1 EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO OAB/PI A ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL/ SECÇÃO PIAUÍ, no uso de suas atribuições legais, pelo edital de N 001/2016, torna pública a abertura de inscrição para realização de processo seletivo de estágio para provimento de 10 (dez) vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, nas seguintes áreas: Administração, Contabilidade, Direito, Informática e Jornalismo. - Administração (Setor Recursos Humanos): 1 vaga + cadastro de reserva (3 vagas); - Contabilidade (Setor Compras): 1 vaga + cadastro de reserva (3 vagas); - Direito (Setor Assessoria Jurídica e Comissões): 5 vagas + cadastro de reserva (15 vagas); - Informática (Setor N.T.I.): 1 vaga + cadastro de reserva (3 vagas). - Jornalismo (Imprensa): 2 vagas + cadastro de reserva (6 vagas) A discriminação dos horários dos estágios ocorrerá da seguinte forma: - Administração: 1 vaga no período da manhã (8h 12h); - Contabilidade: 1 vaga no período da manhã (8h 12h); - Direito: 3 vagas no período da manhã (8h 12h) e 2 vagas no período da tarde (14h 18h); - Informática: 1 vaga no período da manhã (8h 12h). - Jornalismo: 1 vaga no período da manhã (8h 12h) e 1 vaga no período da tarde (14h 18h) 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: Poderão participar do processo seletivo estudantes de nível superior de instituições públicas ou privadas, regularmente matriculados, com frequência efetiva nos seguintes cursos de bacharelado e licenciatura reconhecidos pelo MEC: Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, Ciências da Computação, Rede de Computadores e demais cursos voltados à área da Tecnologia de Informação. Para concorrer às vagas de estágio, os estudantes de nível superior deverão estar com pelo menos 50% da carga horária do curso concluída e possuir coeficiente de rendimento acumulado igual ou superior a 7 (sete). O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento imediato de 10 vagas de estágio e manutenção de um cadastro de reserva. O Termo de Compromisso de Estágio será celebrado por seis meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, desde que o estudante permaneça regularmente
2 2 matriculado na instituição de ensino e venha atendendo, satisfatoriamente, às necessidades da OAB/PI, não podendo exceder o limite de vinte e quatro meses, exceto quando se tratar de pessoa com deficiência (PCD), nos termos do art. 11 da Lei N.º de 25/9/2008. O estágio terá 20 horas semanais, distribuídas em até quatro horas diárias de segunda a sexta, no horário de funcionamento da OAB/PI. Do total de bolsas de estágio, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD), na forma do art. 17 5º da Lei N.º de 25/9/2008. Os candidatos com deficiência (PCD) deverão declarar tal condição no ato da inscrição. Poderá ser exigido, quando da inscrição definitiva, laudo médico atestando a espécie, o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID. Na falta do laudo médico ou da comprovação, não contendo as informações acima indicadas, o requerimento de inscrição no processo seletivo será considerado como de candidato sem deficiência. Serão revertidas para a classificação geral as vagas reservadas a candidatos com deficiência (PCD) em caso de ausência de inscritos ou aprovados com esta condição. Caso necessite de condições especiais para a realização do processo seletivo, o interessado deverá protocolar requerimento específico na OAB/PI (ESA/PI), durante o prazo de inscrição no processo seletivo, indicando qual o tipo de tratamento de que necessita. Serão adotadas as providências que se façam necessárias a permitir fácil acesso de candidatos com deficiência (PCD) ao local de realização do processo seletivo, sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindíveis à feitura do mesmo, desde que previamente autorizados pela OAB/PI. 2. DAS INSCRIÇÕES: Os candidatos deverão cadastrar-se no site da OAB/PI, na guia Inscrições ( e concorrer às vagas ofertadas para Estágio na Ordem dos Advogados do Piauí (OAB/PI), no período de 16/05/2016 a 19/05/2016 até 18h deste último dia. No mesmo prazo, os candidatos deverão protocolar na sede da OAB/PI (ESA/PI) pedido de inscrição contendo em anexo: a) Cartão de inscrição realizada;
3 3 b) Documento de identidade, contendo fotografia; c) CPF; d) Comprovante de matrícula e/ou declaração da instituição de ensino superior de que o candidato está regularmente matriculado; e e) Histórico escolar atualizado em que constem: o período cursado e o coeficiente de rendimento acumulado superior (CRA), igual ou superior a sete, calculado e expresso pelas respectivas instituições de ensino superior (IES). Para os candidatos que concorrerão a vagas com necessidades especiais, deverão anexar o laudo médico atestando a espécie, grau, ou nível da deficiência, bem como sua provável causa, sem prejuízo de inspeção médica por perito especializado. O pedido de inscrição implicará a aceitação, pelo candidato, de todas as normas e condições deste edital. A inscrição somente terá validade após sua confirmação presencial homologada pela COMISSÃO DE SELEÇÃO DE ESTÁGIO OAB/PI Não será confirmada a inscrição do candidato que não apresentar os documentos exigidos neste edital. A relação final das inscrições homologadas e, portanto, habilitadas para realizar as provas, será publicada, juntamente com o local de realização das provas, no dia 20/05/2016 até às 12h no site da OAB/PI. A OAB/PI tomará as medidas cabíveis, caso sejam apresentados dados e/ou informações inverídicas pelo candidato. 3. DA BOLSA-AUXÍLIO E BENEFÍCIOS: O estágio será regulado pelas disposições das Leis 8.906/94 e /08. O estágio terá duração de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da OAB/PI. A jornada do estágio será de até 04 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais. A título de retribuição, o estagiário perceberá bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) e mais auxílio-transporte no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), valor total de R$ 730,00 (setecentos e trinta reais). 4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
4 INSCRIÇÃO E CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO: A primeira etapa do processo seletivo se caracteriza: a) pela inscrição online, sendo esta eliminatória se o candidato não atender aos requisitos exigidos para a ocupação da vaga; e b) confirmação da inscrição, presencialmente, no período de 16 a 19/05/2016, conforme disposto neste Edital. O local de realização da prova será na sede da OAB/PI, Rua Governador Tibério Nunes, s/n, Bairro Cabral, Teresina Piauí. Prédio da Escola Superior de Advocacia, Sala PROVA ESCRITA: A segunda etapa do processo seletivo será composta de prova objetiva no dia 21 de maio de 2016, às 8h, com duração de 04 horas. A prova objetiva contém 30 (trinta) questões, assim distribuídas: 10 questões gerais de Língua Portuguesa, comuns a todos os candidatos; e 20 questões específicas, de acordo com o curso e com a área. Recomenda-se ao candidato comparecer ao local designado para a realização de prova com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência do horário fixado para seu início. Para realização das provas será obrigatória a apresentação do documento de identidade original com foto (ou documento oficial com foto) e comprovante de confirmação de inscrição homologado pela OAB/PI. Os referidos documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato. Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de realização de prova após o horário fixado. As provas serão realizadas sem consulta a qualquer material, não se permitindo, durante sua realização, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de quaisquer aparelhos eletrônicos. O candidato deve comparecer munido de caneta esferográfica com envoltório transparente de tinta azul ou preta, lápis e borracha. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização: a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para execução das provas; b) consultar qualquer tipo de escrito, tais como livros e apostilas ou qualquer tipo de texto; c) comunicar-se com outro candidato; d) for surpreendido portanto aparelhos eletrônicos ligados, bem como óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação
5 5 própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; f) for surpreendido portanto anotações em papéis, que não os permitidos; g) for surpreendido portando qualquer tipo de arma; h) apresentar-se após o horário determinado; i) não comparecer ao teste, seja qual for o motivo alegado; j) for responsável por falsa identificação pessoal; k) lançar mão de meios ilícitos para a execução dos testes; l) desrespeitar o fiscal ou qualquer outra pessoa presente no ambiente. Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60% da prova, estando automaticamente eliminados do processo seletivo aqueles candidatos que não alcançaram essa pontuação ou não realizarem a prova na data e horários previstos. O resultado da prova objetiva será disponibilizado no dia 23/05/2016 no site da OAB/PI ENTREVISTA: A terceira etapa do processo seletivo será a entrevista. Os candidatos selecionados na primeira fase serão oportunamente convocados para a entrevista individual, que será realizada pela Comissão responsável pelo teste seletivo, onde serão avaliados aspectos éticos e técnicos por meio de exteriorização de comportamentos, bem como oralidade, comunicação, pró-atividade e disponibilidade. A entrevista acontecerá nas datas 24 e 25/05/2016, na Escola Superior de Advocacia (ESA/PI). A entrevista terá caráter classificatório. Resultado final da entrevista será dia 27/05/2016 a ser disponibilizado no site da OAB/PI. 5. DA CLASSIFICAÇÃO: A classificação final dos candidatos dar-se-á em ordem decrescente, resultante do somatório do total de pontos obtidos nas provas objetiva e subjetiva, bem como na entrevista (observando o percentual mínimo exigido) em lista de classificação. Ocorrendo igualdade de pontos no Resultado Final, terá preferência o candidato que tenha mais idade.
6 6 O Resultado Final do Processo Seletivo será homologado por ato do Presidente da OAB/PI e publicado no Diário da Justiça do Piauí. Os escritórios devidamente credenciados poderão fazer uso da lista de classificados resultante deste processo seletivo. 6. DO CRONOGRAMA DA SELEÇÃO: Evento Data/horário Meio/local 16/05/2016 a 19/05/ Inscrições Divulgação da lista de inscritos Até 20/05/2016 (12h) + Secretaria da ESA/PI Prova Objetiva 21/05/2016 (8:00h 12:00h) ESA/PI (Sala 02) Resultado Prova Objetiva 23/05/ /05/2016 (15:00h) Entrevistas e 25/05/2016 (15:00h) Secretaria da ESA/PI OAB/PI
7 7 Resultado final e Homologação Previsto para até o dia 27/05/2016 Site da OAB/PI e DJPI 7. DOS RECURSOS: O candidato poderá interpor recurso na data 24/05/2016 com resultado na data 25/05/2016. O recurso deverá ser elaborado tempestivamente em formulário específico para esse fim a ser disponibilizado pela OAB/PI, contendo minimamente: o nome, CPF, curso do recorrente e assinatura, fazendo-se acompanhar, imprescindivelmente, das respectivas razões, sob pena de não conhecimento. Apenas o próprio candidato estará habilitado a interpor recurso. 8. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: Este processo seletivo terá validade de 6 (seis) meses, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 (um ano) à critério da OAB/PI. 9. DISPOSIÇÕES FINAIS: Após a convocação, o candidato terá o prazo máximo de 01 (um) dia para apresentação da documentação necessária e assinatura do termo de estágio, salvo comprovação, dentro do prazo acima, de impossibilidade. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para a prova, seja qual for o motivo alegado. Outras informações referentes ao processo seletivo poderão ser obtidas na OAB/PI pelo ou telefone (86) Todas as comunicações referentes ao processo seletivo serão realizadas por meio eletrônico, devendo o candidato verificar periodicamente o que informou no momento da inscrição, bem como acompanhar os informes no site da OAB/PI. Integra este edital o anexo com conteúdo programático.
8 8 Os casos omissos serão solucionados pela comissão organizadora do presente processo seletivo. Teresina, 11 de maio de 2016 Francisco Lucas Costa Veloso Presidente da OAB/PI Naiara Moraes e Silva Diretora Geral da ESA/PI
9 9 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: ANEXO A) QUESTÕES GERAIS (para todos os cursos e áreas): LÍNGUA PORTUGUESA: compreensão de textos; tipologia textual; denotação e conotação; ortografia oficial; acentuação gráfica; emprego das classes de palavras e suas flexões; emprego do sinal indicativo de crase; pontuação; verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; significação das palavras; semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia e figuras de linguagem; funções sintáticas de termos e de orações; processos sintáticos: subordinação e coordenação; redação e correspondências oficiais; questões gerais da língua culta. B) QUESTÕES ESPECÍFICAS (de acordo com a área): ADMINISTRAÇÃO:1. Teorias da Administração: clássicas, modernas e contemporâneas. 2. Comportamento humano nas organizações: 2.1. Gestão com pessoas: gestão por competência, desenvolvimento de pessoas nas organizações e administração de desempenho humano nas organizações. 3. organização de sistemas e métodos: 3.1. Instrumentos de levantamento de informações: entrevista, questionário e observação pessoal; 3.2. Análise de rotinas: fluxogramas; 3.3. Formulação e análise estrutural e organograma. 4. Marketing. 5. Logística. 6. Desenvolvimento e treinamento. 7. Administração de materiais. 8. Controle de estoques. 9. Gestão patrimonial. 10. Administração Pública: princípios da administração pública; administração direta e administração indireta. 11. Lei de responsabilidade fiscal (código de conduta dos administradores públicos). 12. Código de ética dos Profissionais da Administração. CONTABILIDADE: 1. Noções de custos (fixo, variável, direto, indireto). 2. Diferença entre custos e despesas. 3. Conceito de custeio por absorção. 4. Contabilidade geral contas e natureza das contas. 5. Conceito de bens, direitos, obrigações, ativo, passivo e receitas.5. Código de Ética Profissional do Contador. DIREITO: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal, Estatuto da Advocacia e da OAB, Regulamento Geral do Estatuto e Código de Ética e Disciplina da OAB. INFORMÁTICA: Hardware: parte física do computador, os principais tipos de computadores, como funciona um computador, componentes do computador (microprocessadores, processadores, placa-mãe, memórias e dispositivos de entrada e saída E/S), barramentos, fonte de alimentação. Software: definição de software, tipo de softwares, o que são arquivos, o que são pastas, estrutura de disco, processo de inicialização do computador, sistemas operacionais, pacotes de escritórios (Office),
10 10 aplicativos diversos, gestão de aplicativos destinados a cadastros alimentados por inserção de caracteres e/ou arquivos de formatos variados. Internet: introdução, tecnologia de comunicação da internet, backbone, http, ftp, www, provedor de acesso, servidor, dns, navegador, , portas tcp, portas udp, topologia da rede. Segurança da informação: introdução, MITM (man in themidle), tipos de ataques, ferramentas de segurança, sistema de detecção de intrusos, certificado digital, algoritmos de assinatura eletrônica. JORNALISMO: 1. Assessoria de imprensa. 2. Técnicas de redação. 3. Redes sociais. 4. Comunicação Integrada. 5. Código de ética do jornalismo.
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL CONSELHO SECCIONAL DO PIAUÍ EDITAL Nº 002/2014 PROCESSO SELETIVO
ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL CONSELHO SECCIONAL DO PIAUÍ EDITAL Nº 002/2014 PROCESSO SELETIVO O CONSELHO SECCIONAL DO PIAUÍ DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL torna público o Processo Seletivo para provimento
EDITAL N. o 63/208 A PRÓ-REITORA DE ADMINISTRAÇÃO da Fundação Municipal Centro Universitário de União da Vitória, no uso das atribuições, considerando o disposto na Lei Federal n. o.788/2008, de 25/9/2008,
Liga Acadêmica de Oncologia do Piauí UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ
EDITAL 2018 SELEÇÃO DE NOVOS MEMBROS EFETIVOS LIGA ACADÊMICA DE ONCOLOGIA DO PIAUÍ LAO-PI A LAO-PI, conforme seu Estatuto e no uso de suas atribuições legais, torna público, para conhecimento dos interessados,
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