Obviamente, não vivemos em regime de escravidão e proibir que seus colaboradores tenham momentos de descontração entre si seria um absurdo que poderia acarretar até mesmo em perda de produtividade (quem trabalha bem desmotivado, não é mesmo?). Porém, algumas simples orientações como “precisa provocar seu colega porque o time dele perdeu?” ajudam a garantir a paz no ambiente profissional.
Além disso, estar perto da equipe no dia a dia também ajuda a manter os ânimos controlados no que diz respeito à invasão de assuntos pessoais no ambiente de trabalho e ainda ajuda no desenvolvimento profissional não apenas dos membros do time como também do próprio líder – o compartilhamento de conhecimento faz isso, certo?
Mas não é só neste aspecto que o líder deve dar o exemplo. Em todos os quesitos relacionados à imagem pessoal se os profissionais vêm no líder um exemplo a ser seguido as chances de eles mesmos levarem as “regras” à risca são bem maiores.
Ainda não é? Prepare-se para ser. Seguindo minhas dicas semanais no que diz respeito à imagem você tem um belo caminho traçado.
Tem problemas de imagem pessoal na sua empresa? Silvana Lages pode ajudá-lo de diversas maneiras. Quer entender por quê? Entre em contato pelo telefone (31) 9136-7973. Prepare-se para se surpreender!