O curso possui módulos específicos de negócios e disciplinas práticas de aplicação de conceitos, para formar profissionais flexíveis e com visão sistêmica da área de Recursos Humanos.
Objetivo
Trabalhar os conceitos fundamentais e emergentes da área funcional de Gestão de Pessoas, ao mesmo tempo em que enfoca temas de gestão estratégica, marketing e empresarial, com objetivos de propiciar ao estudante uma visão holística e dinâmica das organizações.
Desenvolver no aluno habilidades para comandar áreas da empresa onde atua de acordo com sua dinâmica organizacional, ou de seu próprio negócio.
Área de Abrangência
Desenvolver conhecimentos específicos nos diversos subsistemas de Recursos Humanos.
Trocar experiências com docentes especialistas nas suas áreas.
Desenvolver por meio de atividades práticas a experimentação de determinadas técnicas.
Público-Alvo
Profissionais com formação superior em qualquer área de conhecimento, que possuam interesse em desenvolver habilidades pessoais e profissionais voltadas à área funcional de Gestão de Pessoas e buscam competências para liderar pessoas
Informações
Modalidade
Aulas presenciais
Coordenador
Prof. Me. Edson Pereira de Brito
E-mail
contato@faculdadeprogresso.edu.br
Duração
18 meses (360 horas )
Horário
Sábados (9h30 – 13h30)
INSCREVA-SE
Psicopedagogia (Clínica e Institucional)
Curso de Pós-Graduação em Psicopedagogia (Clínica e Institucional), com duração de 18 meses, presencial.
SAIBA MAIS
Descrição
Objetivo
Objetivos Específicos
Público-alvo
Informações
Descrição
O Curso visa preparar e especializar profissionais para atuar na área de psicopedagogia, que tem como centro o estudo das dificuldades de aprendizagem e a reflexão sobre os obstáculos e fenômenos investigados dos processos de ensino aprendizagem.
Objetivo
Levar o psicopedagogo a realizar diagnósticos e intervenções de forma interdisciplinar nos processos que envolvam os problemas de aprendizagem. Formar o profissional para atuar com as práticas da psicopedagogia em clínicas e em instituições escolares onde os desafios relacionados com o ato de aprender estejam presentes.
Objetivos Específicos
Desenvolver os conhecimentos no âmbito da psicopedagogia sobre a prática profissional (clínica e institucional). Possibilitar ao aluno compreender e interpretar as áreas dos conhecimentos necessárias para atuação nas dificuldades e/ou distúrbios da aprendizagem.
Público-alvo
Profissionais graduados nas áreas de Educação ou da Saúde e demais graduados interessados no estudo da psicopedagogia.
Informações
Modalidade
Aulas presenciais
Coordenador
Prof. Me. Fábio Rogério Porto
E-mail
contato@faculdadeprogresso.edu.br
Duração
18 meses (360 horas )
Horário
Sábados (9h30 – 13h30)
INSCREVA-SE
Especialização em Gestão Escolar
Curso de Pós-Graduação em Especialização em Gestão Escolar, com duração de 18 meses, presencial.
SAIBA MAIS
Descrição
Objetivo
Objetivos Específicos
Área de Abrangência
Público-alvo
Informações
Descrição
O Curso forma profissionais aptos para tomada de decisão em ambientes escolares. Com forte concentração em Estratégia e Legislação Escolar, propicia uma visão holística da gestão escolar.
Objetivo
Fornecer uma capacitação atualizada às necessidades do setor educacional, que hoje faz parte da Política de Inclusão Social e das Políticas Públicas, bem como, esta área ser a mais relevante para o Progresso e desenvolvimento do país. O curso de Gestão Escolar capacita o aluno a gerir de maneira holística, aprofundando-se tanto em questões pedagógicas, regidas pela BNCC, quanto questões da estratégia, atuação e tomada de decisão, preparando os profissionais graduados e professores a nível de Gestão Escolar.
Objetivos Específicos
Desenvolver visão estratégica, preparar o aluno para os desafios e maior eficiência no processo de tomada de decisão nas Unidades de Ensino; desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar informações constantes na BNCC e Legislação Educacional em vigor e suas disposições; desenvolver habilidades em comunicação, planejamento e liderança.
Área de Abrangência
Desenvolver conhecimentos e habilidades específicas para atuar estrategicamente e com liderança em ambiente escolar;
Capacitar o profissional para formular estratégias e para a tomada de decisão na Gestão Escolar;
Trocar experiências com docentes especialistas na área que atuam na Direção de Escolas, Gestão Escolar, Assessoria e cargos de liderança;
Aplicar na prática as diversas teorias;
Público-alvo
Profissionais com formação superior em qualquer área do conhecimento que tenham interesse em desenvolver conhecimentos, habilidades e competências para atuar na gestão escolar.