Objetivos da Teoria Clássica | Zé Moleza
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Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a Administração Cientifica nos Estados Unidos, surgiu na França em 1916, a chamada Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Cientifica caracterizava-se pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência era alcançada através da racionalização do trabalho do operário e no somatório da eficiência individual.
Na teoria clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas).
O Fundador da Teoria Clássica foi Henry Fayol, nascido em Constantinopla (Turquia) e falecido em Paris (França). Um engenheiro francês que em 1916 em seu livro Administração Industrial e Geral, Fayol expos toda a sua teoria. Eis alguma de suas idéias:
A organização deve ser tratada como um todo, isto é, globalmente;
Deve-se enfocar a universalidade dos princípios, a serem aplicados às funções administrativas, em todas as formas de trabalho;