DIFUNDIR - Release: Management 3.0
Na era da complexidade, onde o ambiente é cada vez mais incerto, ambíguo e mutável (VUCA) é necessária uma nova abordagem para trabalhar com as pessoas de forma criativa e promover motivação e engajamento.
Management 3.0 (M3.0) é um movimento inovador de gestão e liderança que redefine esse conceito ao auxiliar empresas a repensarem sua estrutura e seus processos. Permitir que se tornem mais produtivas ao transmitir um conjunto de práticas e ferramentas que abrangem as 6 visões propostas pelo M3.0:
2 - Pensamento complexo e as organizações (Complexity Thinking):
3 - Gestão e liderança (Management and Leadership):
4 - Energizar Pessoas (Energize People):
5 - Delegar e empoderar times (Empower People) :
6 - Alinhar Restrições (Align Constraints):
7 - Desenvolver competências (Develop Competence):
8 - Crescer Estrutura organizacional (Grow Structure):
9 - Melhorando tudo (Change Management):
10 – Conclusão.
Executivos, Gestores, Coordenadores e Líderes.
Arquitetos, Gestores de Produtos, ScrumMasters, PO e Agile Coach
Profissionais de MKT
Agentes de Mudanças responsáveis pela liderança de iniciativas em suas organizações
Profissionais que buscam assumir posições de liderança no futuro
Demais líderes que queiram inovar seu modelo de gestão seja como colaborador ou como consultor, aumentando o nível de engajamento das equipes.
Trainer Licenciado Happy Melly do workshop Management 3.0, Bruno Urakawa é Bacharel em Sistemas de Informações pela Univ. Presbiteriana Mackenzie, tem 17 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Nos últimos 3 anos, vem atuando em grandes equipes como Agile Coach / Agile Transformation Coach com diferentes abordagens SAFe, Scrum, Kanban. Nas equipes atua como Mentor, Treinador e Facilitador de times, ajudando pessoas a encontrarem seu propósito e se comunicarem de maneira mais assertiva. Ele é Professional Life Coach pela Academia Internacional de Coaching e Trainer M3.0®, Certificado SAFE® Agilist, CSM®, SFC®.