Jockey não prova má-fé de ex-empregado no uso de atestados médicos falsos (03/dez/2008) - Notícias sobre Direito - DireitoNet
Direito Trabalhista | 03/dez/2008
A sentença julgou procedente em parte a reclamação, posteriormente confirmada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ), que considerou frágil a prova - a declaração do INAMPS – e devidas as verbas rescisórias decorrentes de dispensa imotivada.