Perfomance corporativa – Pio +
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Perfomance corporativahnadmin2022-04-05T17:26:59-03:00
"A solução do paradoxo do mundo dos negócios, pode ser equacionado. É possível elevar a eficiência e produtividade sem comprometer a qualidade de vida."
Atletas de alto rendimento são preparados física e psicologicamente para entregar o seu melhor durante as competições. O mesmo ocorre com os atletas corporativos, entretanto, no mundo profissional os estádios e quadras são substituídos por baias e escritórios, onde os campeonatos ocorrem diariamente. Demandas sempre crescentes por resultados, relatórios, novas estratégias e projetos convivem com prazos apertados e longas jornadas de trabalho, exigindo o máximo de profissionais que buscam entregar alto desempenho.
Alta performance não está somente relacionada às habilidades primárias exigidas por uma função como : conhecimento de técnico, gestão de projetos, experiência, domínio de idiomas, MBA, falar em público, negociar ou analisar.
Para ser um grande atleta além de habilidades natas, conhecimento técnico e experiência de campo, é necessário dominar um conjunto de habilidades secundárias que darão sustentação para que ele entregue o máximo de performance durante toda sua carreira profissional. Algumas destas habilidades, são o gerenciamento de stress, controle emocional e rápida recuperação física e mental entre partidas.
O Pentáculo da Performance Corporativa (PPC) é uma demonstração gráfica dos resultados obtidos através do questionário do perfil do estilo de vida individual, que Inclui características nutricionais, saúde mental, atividade física e espírito de equipe, sendo demonstrada em figura no formato do Pentáculo, com intuito de facilitar a visualização dos seguimentos abordados pela equipe PIO+
As vantagens do uso dessa ferramenta para coletar os dados é que possibilita um resultado imediato da avaliação do perfil do estilo de vida dos funcionários correlacionado com fatores essenciais para obter um adequada performance corporativa.
A partir da geração do Pentáculo PIO+, podemos entender quais áreas precisam de modificações e ajustes.
Promover a qualidade de vida da corporação é essencial, uma vez que influencia diretamente no resultado das empresas em um mercado cada vez mais competitivo e exigente. Por isso, se faz necessário que as empresas foquem no seu maior tesouro …