De acordo com a parlamentar, que sustenta a necessidade da estabilidade dos cargos, é preciso dialogar sobre os servidores. “Não vamos tratar, pelo menos na nossa Frente, mas o Congresso que vai decidir, da estabilidade do servidor. A estabilidade do servidor para nós não é um problema, o mundo inteiro tem estabilidade, é uma forma de proteger o Estado, de proteger o contribuinte e aquele que recebe o serviço público, que não vai ficar à merce das vontades e dos desejos políticos de uma minoria. Então o servidor público estando com estabilidade garantida é garantia para nós que teremos um serviço público eficiente. O problema são as injustiças, o tratamento igual para desiguais.”
A Senadora está cotada para assumir a relatoria da reforma administrativa no Senado Federal, Kátia Abreu defendeu a correção de distorções e a valorização dos trabalhadores que “estão na ponta” e garantem o funcionamento do serviço público no Brasil. Segunda ela, o “grande elefante branco” do país, que se tornou o serviço público, não é resultado de uma culpa do servidor, mas sim do poder público que “perdeu as rédeas do serviço público” no Brasil. “Temos características importantes, uma desigualdade enorme no serviço público, em que a grande maioria ganha muito pouco, tanto que a reclamação nos estados é que gastam muito com folha e todos estão insatisfeitos. Tem um exército de servidores públicos na ponta que ganha pouco e um grupo pequeno que ganha muito, essa distorção precisa ser corrigida, porque quem está na ponta, que é da segurança pública, o enfermeiro técnico auxiliar, professor, é que está lutando para levar o serviço público para a população”, avaliou. Para diminuir essa condição desproporcional, a senadora defende o retorno modernizado do DASP, Departamento Administrativo do Serviço Público, que, segundo ela, funcionará como um “grande RH”. “Órgão que precisa ser modernizado se for instalado, que fará a gestão de pessoas, o grande RH que retornará a nação fazer de forma transparente e imparcial o cuidado do servidor público, sem nenhum foco em injustiça e perseguição. São pontos importantes que gostaríamos de destacar, foco no servidor, preservando direitos e retirando privilégios. E a valorização do servidor público.”