A maior habilidade de um líder e Identificar aptidões e desenvolver competências extraordinárias em pessoas comuns.
Abraham Lincoln
Quem Somos
O presente é a melhor maneira de planejar o futuro; nos tempos líquidos, o futuro também é hoje. Foco Consultoria propõe a Executivos, Líderes, Gestores, Equipes “Team”, um planejamento estratégico para alavancagem de resultados através de ferramentas que possam otimizar processos, identificar competências e estabelecer metas específicas, para atingir desempenho e resultado eficientes.
Missão
Construir pontes para a evolução profissional, no âmbito público e privado, criando Equipes “Times”, que liderarão ações para o atingimento do sucesso pleno em sua essência, sejam para profissionais autônomos, agentes públicos ou líderes corporativos.
Carlos Marques Dunga Jr.
Carlos Marques Dunga Júnior, brasileiro, casado com Ana Cecília, pai de 04 filhos, nascido na cidade de Campina Grande-PB, aos 05 dias do mês de março de 1967. É Poeta Cordelista – Membro da Academia de Cordel do Vale do Paraíba, Consultor, Graduado em Administração, Habilitado em Marketing – Faculdade de Ciências Sociais Aplicada FACISA/CESED, Especialista MBA em Marketing Político – FAMA, Mestrando em Relações Internacionais – Universidade Nacional de La Plata (Buenos Aires-Argentina). Exerceu os cargos de Secretário de Articulação Política e Secretário Chefe de Gabinete do Prefeito da Capital da Paraíba-João Pessoa, de Deputado Estadual da Paraíba (2007/2010), e Prefeito por dois mandatos na cidade de Alcantil-PB (1997/2004); é coautor do livro Ação Transformadora (Marques, José Roberto. Coordenador editorial. Cap 04. Goiânia: Editora IBC, 2015) e autor do livro Para Guardar na Lembrança que é Amiga da Saudade (2010), além haver escrito os cordéis Água pra Comer (2012) e Freio de Arrumação (2020). Atualmente é CEO da Foco Consultoria e Coaching/Gestão Organizacional, Superintendente de Trânsito e Transporte na STTP- Prefeitura Municipal de Campina Grande-PB, Professor de Pós graduação na Wyden Educacional-José Bonifácio (Salvador-BA) e da UNINASSAU (Campina Grande-PB).
Palestrante, Professor, Administrador,
MasterCoach, Especialista em Marketing
Antes de você ser um líder, o sucesso está na evolução pessoal. Depois que você se torna um líder o sucesso está na evolução dos outros.
Jack Welch – CEO–General Eletric
Cursos de Formação • Equipes Team de Alta Performance
Equipe “Time” de alta performance, é um grupo de pessoas com habilidades complementares que estarão comprometidas com um objetivo comum, cuja visão, missão e as metas de desempenho e abordagem precisam ser esclarecidas e de consenso entre os atores envolvidos na alavancagem dos objetivos propostos com todos aqueles que se colocam mutuamente responsáveis.
Análise de PDA individual e da Equipe
Em parceria com a OPUS HUMAN, utilizamos o PDA (Personal Development Analysis) que é um teste psicométrico que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente garantida, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental de pessoas e times.
Atendimento e Avaliação de desempenho com Alta Performance
A nitidez das metas gera uma noção de propósitos para conscientizar os integrantes da equipe, de uma necessidade do porquê e do aprender, gerando o efeito comum que são metas compartilhadas, visão sistêmica de processos, que surtirá de forma honesta, ética e integra feedbacks perfeitos. Este ambiente gerará aprendizagem, eficiência, controle e avaliação.
Comunicação
Para o sucesso de sua equipe, empresa ou instituição, uma peça fundamental nesse tabuleiro é a comunicação, que precisa ser horizontal, de conteúdo relevante e verdadeira.
Relações interpessoais e mediação de conflitos
“Precisamos de líderes que sejam emocionalmente inteligentes e capazes de modelar e defender o trabalho cooperativo. Eles capacitam, em vez de comandar; eles serão movidos pela empatia, não pelo ego. A revolução digital precisa de uma liderança diferente, mais humana”
Klaus Schwab
Fundador e Presidente do Fórum Econômico Mundial
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