Seu desenvolvimento compreende três elementos essenciais: o Código de Conduta, o Canal de Comunicação e o Comitê Institucional de Ética. Por meio deles, pretende-se orientar as escolhas e atitudes dos colaboradores, criar uma via de comunicação e contribuição entre gestores e funcionários, além de estabelecer um grupo de pessoas responsáveis por garantir a prática dos valores maristas, do Código e a preservação dos princípios nele elencados.