Brasil é o país com maior lacuna de profissionais de TI na América Latina - Canaltech
Brasil é o país com maior lacuna de profissionais de TI na América Latina
Por Redação | 11 de Agosto de 2016 às 19h31
Um estudo da Cisco e encomendado pela IDC divulgado nesta quinta-feira (11) mostra que, nos próximos três anos, ainda vão faltar profissionais especializados em tecnologia da informação e telecomunicações (TIC) na América Latina. E o Brasil continuará como o país que mais sofrerá com esse déficit.
De acordo com o relatório, até 2019, a demanda do mercado vai superar a oferta de 449 mil profissionais. A principal explicação para esse fenômeno é a falta de capacitação dos empregados: só em 2015, houve uma defasagem de 474 mil profissionais de redes em todo o continente latino-americano e, embora exista um ligeiro decréscimo de 1,4% na demanda prevista em 2019, a evolução das redes e a digitalização tem representado novos desafios para profissionais capacitados no desenvolvimento e gerenciamento de infraestruturas de rede robustas e flexíveis.
A tecnologia de rede emergente requer trabalhadores qualificados em vídeo, nuvem, mobilidade, datacenter & virtualização, big data, segurança cibernética, Internet das coisas (IoT) e desenvolvimento de software, além das habilidades básicas e em core de rede, tais como competências em switches e roteadores, segurança de rede, redes sem fio, comunicações unificadas e colaboração.
Além disso, os profissionais de TIC requisitados devem desenvolver outras habilidades não-técnicas, como proficiência no idioma de inglês, trabalho em equipe, resolução de problemas, gerenciamento de projetos, criatividade e inovação, capacidade de comunicação e uma atitude empreendedora. O fato demonstrou que o profissional de redes requisitado no mercado precisa combinar capacidades técnicas e não-técnicas para suportar um ambiente de negócios cada vez mais complexo.
Outro fator medido neste estudo está relacionado com a inclusão da mulher. Em média, a participação feminina no segmento de redes é de 13,3%. Atualmente, 15,3% das companhias não tem nenhuma mulher nas suas equipes de redes. Segundo a Unesco, as mulheres correspondem a 31 % da população de estudantes de Ciências da Computação na América Latina.
No geral, essa lacuna faz com que empresas e governos tenham de encarar o desafio de encontrar as competências adequadas para alavancar a inovação e a competitividade global. O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) afirma que 10% de maior penetração de banda larga na América Latina pode representar um aumento de 3,9% no PIB e de 2,61% na produtividade de um país, razão pela qual é importante um esforço conjunto de governos e do setor privado para o aumento do número de profissionais qualificados.
O Brasil tem a maior lacuna geral de habilidades para trabalho em rede. A IDC estima que o mercado de TI nacional vai crescer cerca de 3% de 2015 a 2019. No ano passado, o país teve um déficit 195.365 profissionais capacitados e empregados em tempo integral, quantidade que deve diminuir para 16.581 somente daqui a três anos. Esses números representam uma lacuna de 41% em 2015 e 35% em 2019, respectivamente. Desse total, 59% da lacuna em 2019 deverá ocorrer em tecnologias emergentes.
A pesquisa também mostra uma compreensão mais madura da rede nas empresas no Brasil. 45% das companhias veem a rede como a plataforma que sustenta processos de negócios, um valor mais alto do que a média de 37% da América Latina. Além disso, o investimento em novas tecnologias emergentes no Brasil é considerável. 38% das empresas no Brasil ivão investir em projetos de Internet das Coisas no curto prazo, mais do que qualquer outro país na América Latina. Todos esses fatores contribuem para dificultar a contratação de profissionais de redes com o conjunto adequado de habilidades.
Batizado de The Networking Skills in Latin America, o estudo realizou 760 entrevistas em dez países da América Latina: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, República Dominicana, Equador, México, Peru e Venezuela. As entrevistas foram segmentadas por indústrias verticais e tamanho dos segmentos: governo, saúde, educação, telecomunicações, serviços financeiros, manufatura, varejo e atacado, mídia e transmissão e editoras, viagem, transporte e distribuição, recursos e serviços em empresas com mais de 100 empregados.