Temos que ter uma equipa grande de scouting para fazer este trabalho, nem que seja necessário uma dezena de pessoas a visionarem vídeos, a darem dicas, que seja um departamento cheio de vida, de nomes, de novas realidades todos os dias. Se temos muito menos dinheiro temos que ser muito mais trabalhadores, investigarmos, onde ninguém investiga.
Acho pouco inteligente (vá lá) ter mais que 26 jogadores na A, 18 de valor na B e outros 11 (um por posição) emprestados, jogadores a ganharem experiência que irão sem a mínima dúvida servir a equipa A - ESTRATÉGIA INEQUÍVOCA! Dá mais de 50 jogadores, cada um destes atletas deve ser acompanhado individualmente com feed-backs do seu trabalho, de áreas que tem de trabalhar para evoluir mais rapidamente. TEMOS QUE SER SUPER PROFISSIONAIS, porque os outros têm o dinheiro - nós teremos a paixão, a 1nteligência, o rigor e a competência.