Inicio > Desenvolvimento > 12 perguntas sobre liderança para você tirar todas as suas dúvidas
Aperte o play e ouça a narração deste conteúdo com perguntas sobre liderança:
Ferramenta gratuita: Planilha de Análise de Performance
Por isso, os gestores precisam entender e apoiar as estratégias da empresa, conhecer a cultura organizacional, se sentirem valorizados e entenderem porque estão ali. Só assim conseguirão manter as equipes motivadas e engajadas.
Primeiramente, preciso que o líder entenda que o papel dele na equipe passou a ser totalmente diferente. Com o novo cargo, ele ganha mais exigências, precisa tomar decisões e nadar contra a corrente.
Dessa forma, a liderança não pode se prender às relações antigas, pois assim será realmente difícil criar um novo vínculo. É necessário que ele se imponha e seja o gestor que a equipe realmente precisa.
A gestão de conflitos se faz levando em consideração as diferenças de cada colaborador, conhecendo o perfil comportamental deles e compreendendo quais são os motivos do confronto.
Primeiro é preciso entender que não existe uma habilidade concreta para ser líder, as competências para isso irão depender da necessidades da equipe e da organização. Por isso, você precisa saber o motivo de precisar contratar um novo líder antes mesmo de começar o processo seletivo.
Pensar a longo prazo também é essencial. Um líder só consegue fazer isso quando se conhece de forma profunda, sabe quais são suas capacidades e o que ainda lhe falta. Isso pode ser feito através de testes de perfil e análise de comportamento, com ferramentas que garantem assertividade ao processo.
Reply to itacir
Bom dia!!! Muito interessante,os propósitos de trabalho de um novo líder !!
Reply to Adriane Becker
Ei, Adriane, tudo bem?
Mariza velar
Gostei da matéria quero aprender mais
Reply to Mariza velar
Eii Mariza!! Que demais saber que você gostou do nosso material!!
Pensando nisso separei um artigo aqui pra você sobre Desenvolvimento e Performance para você potencializar o seu aprendizado.
https://blog.solides.com.br/o-que-e-treinamento-e-desenvolvimento/ Confira!!
Ah, e não deixe de se inscrever na RH News (caixinha de inscrição no final do artigo).
Assim você recebe novos materiais e artigos em primeira mão e fica por dentro de tudo sobre o universo de RH.