A Novo Nordisk se preocupa em proteger os dados pessoais eventualmente coletados durante interações com o público de interesse (Profissionais de saúde, pacientes, empregados, fornecedores etc.). Justamente por isso, desenvolvemos requerimentos específicos que visam garantir a proteção desses dados pessoais e o compliance com a Lei Geral de Proteção de Dados brasileira. E para dar ainda mais transparência sobre como tratamos esses dados pessoais, disponibilizamos abaixo algumas notificações sobre o processamento de dados pessoais para algumas das nossas interações com público de interesse. 
Em caso de dúvidas sobre o tratamento de seus dados pessoais, por favor, nos contate através do e-mail protecaodedados@novonordisk.com 
Nós estamos comprometidos em prevenir e corrigir comportamentos ilícitos e antiéticos. Desde 2004, o nosso Compliance Hotline (canal de denúncias), tem sido utilizado para abordar, de forma anônima, preocupações sobre desvios ou suspeitas de desvio de conduta frente à legislação ou às políticas internas. O Canal de Compliance está disponível online ou por telefone e foi traduzido para mais de 40 idiomas. 
Adicionalmente, todos os funcionários devem relatar casos suspeitos de condutas ilícitas envolvendo fraudes financeiras, questões de qualidade, Novo Nordisk Way e Ética nos Negócios ao Comitê de Auditoria por meio das linhas de reporte internas. 
Realizamos auditorias internas para avaliar o cumprimento da nossa Política de Ética nos Negócios. Durante as visitas às unidades, os auditores entrevistam a gerência local, funcionários e/ou terceiros para avaliar o conhecimento e a implementação dos nossos procedimentos de Ética nos Negócios. 
Também utilizamos facilitadores internos (auditorias de valor), a cargo de uma equipe sênior com amplo conhecimento dos nossos negócios e cenário de atuação, para garantir aderência às nossas regras de Éticas nos Negócios.
Possuímos diretrizes globais para avaliar casos de conduta ilícita. Todos os casos, incluindo os identificados internamente, são alvos de investigações independentes e objetivas. A abordagem utilizada foi criada de modo a proporcionar aos funcionários anonimato total e confiança para reportar qualquer situação. As investigações em todas as regiões são realizadas de acordo com um manual global de investigações de compliance. Todos os casos substanciados são detalhadamente avaliados e, dependendo da gravidade, uma sanção disciplinar é aplicada, que pode variar de aconselhamento/novo treinamento à advertência verbal ou, em casos mais graves, término da relação laboral de acordo com as nossas diretrizes internas. 
As contribuições do setor privado aos processos de políticas públicas podem dar abertura à corrupção. Todas as nossas interações com oficiais do governo são regidas pelo Código de Conduta e Ética nos Negócios da Novo Nordisk.   
Para transparência e divulgação das contribuições, criamos um sistema que garante o cumprimento de todas as exigências locais e regionais em todo o mundo, incluindo a Lei Norte-Americana Sunshine Act, a Lei Francesa Loi Bertrand, o Código de Divulgação EFPIA e o registro de transparência da Comissão Europeia e do Parlamento Europeu. 

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Ex-MDIC, deputado Marcos Pereira lamenta saída da Ford e cobra Economia | Economia O POVO - Notícias em Fortaleza, Ceará e Mundo
Presidente do Republicanos e ex-ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC) no governo de Michel Temer, o deputado federal Marcos Pereira (SP) lamentou o anúncio da Ford, nesta segunda-feira, 11, de encerrar a produção de veículos no Brasil. Ele cobrou do Ministério da Economia um "olhar mais amigável" para empregadores no País.
Em sua conta no Twitter, Pereira escreveu que o encerramento das atividades fabris da Ford resultará em mais de 5 mil desempregados. "Em dezembro foi a Mercedes-Benz. Agora a Ford. Quem será a próxima?", questionou.
Primeiro vice-presidente da Câmara, Pereira também fez referência a uma declaração do secretário especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia, Carlos da Costa, refutando conceder incentivos tributários ou de outro tipo de benefícios à General Motors. Ao alto escalão da montadora, Costa teria dito, em janeiro de 2019: "Se precisar fechar, fecha."
"Se é verdade que saúde econômica pode decidir as eleições presidenciais, com estes anúncios, podemos dizer que 2022 está logo aí, e quem viver verá", escreveu o presidente do Republicanos.