Concurso MPT 2019 é autorizado para Procurador do Trabalho
Ministério Público do Trabalho autorizou a realização de um novo concurso público na carreira de Procurador do Trabalho. Última seleção no cargo aconteceu em 2017.
Por Jéssica Keroláine Imhoff Atualizado: 05/06/2019 às 11:35 Publicado: 05/06/2019 às 11:35
O Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho (MPT) autorizou a abertura do 21º Concurso do Ministério Público do Trabalho. A realização da nova seleção foi autorizada por unanimidade nesta última terça-feira, 04 de junho, na 199ª Sessão Ordinária do órgão. O pedido já havia sido encaminhado em maio deste ano pelo Procurador -Geral do Trabalho, Ronaldo Curado.
A previsão é da oferta inicial de 2 vagas, além das que vierem a vagar durante o período de validade do concurso. O próximo passo agora é a formação da Comissão Organizadora que deve ser debatida na próxima sessão, para que, consequentemente haja a definição da banca organizadora, responsável pela elaboração do edital.
A expectativa é de que o edital não demore a ser publicado, levando em conta a tradição do MPT em divulgar rapidamente o edital após a autorização das seleções.
Para concorrer ao cargo de Procurador do Trabalho, é necessário possuir Bacharelado completo em Direito e contar com três anos de atividade jurídica, exercidos após a colação de grau e comprovados até o tempo da inscrição definitiva no concurso (fase posterior às provas discursiva e prática).
No último concurso MPT a remuneração ofertada para o cargo de Procurador foi de R$ 28.947,55.
Ministério Público do Trabalho autorizou a realização de um novo concurso público para Procurador
O último concurso público do MPT, o 20º, aconteceu em 2017, com oferta de uma vaga para Procurador do Trabalho na Procuradoria Regional do Trabalho da 3ª Região/Belo Horizonte - MG. O concurso contou com as seguintes etapas de avaliação:
Concurso MPT 2017: edital é retificado e data da prova é alterada
Prova Objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório com questões de direito constitucional, direitos humanos, direito individual do trabalho, direito coletivo do trabalho, direito processual do trabalho, direito civil e de empresa, regime jurídico do ministério público, direito processual civil, direito administrativo, direito previdenciário da seguridade social, direito penal, direito internacional e comunitário e direito constitucional;