Curso de Liderança para Supervisores | CR BASSO 23 anos
Conteúdo do programa atualizado para atender inclusive situações de LIDERANÇA REMOTA.
Este curso visa fortalecer as características essenciais de um líder como: planejamento, comunicação, relacionamento interpessoal, coaching e administração de conflitos, através do estímulo ao comportamento motivado dos liderados, favorecendo a performance da equipe. Evento ricamente ilustrado por diversos exercícios práticos.
A busca por desenvolvimento de liderança é um desafio para organizações modernas. Grandes mudanças têm exigido um repensar dos líderes – uma mudança de mindset. Muitos são os profissionais que por demonstrar excelente desempenho técnico são alçados à condição de gestor de áreas. As cobranças são intensas nos dois sentidos: de cima para baixo e vice versa. Líderes são profissionais responsáveis por inspirar e influenciar colaboradores a realizarem um trabalho de excelência no dia a dia, na busca por resultados extraordinários para a organização, a equipe e a si mesmos. Empresas que valorizam o desenvolvimento de liderança, dão extrema atenção aos ambientes e estruturas de apoio que promovam altos níveis de satisfação dos colaboradores. A sensibilidade do líder permite estabelecer empatia com os membros do grupo, o que facilita seu trabalho de motivar, incentivar, ouvir e encontrar formas de colocar em ação as ideias que surgem. O líder se destaca ainda pela capacidade de desenvolver os liderados, agindo como coach e obtendo assim respeito pelo grupo. Este treinamento vai auxiliá-lo a melhor desenvolver suas técnicas e práticas em liderar pessoas.
Discutir o papel do gestor – líder de pessoas – num ambiente empresarial marcado pela necessidade de desenvolver competências.
Fortalecer as características essenciais para o desenvolvimento de liderança como: planejamento, comunicação, relacionamento interpessoal, coaching e administração de conflitos, através do estímulo ao comportamento motivado dos liderados, favorecendo a performance da equipe.
Demonstrar as novas habilidades requeridas do líder no contexto do trabalho a distância (home office), no atingimento das metas e resultados de sua equipe.
Fortalecer a compreensão dos conceitos apresentados através de dinâmicas e estudo de casos.
Este programa é recomendado para Coordenadores, Supervisores e demais profissionais que exercem Liderança de pessoas.
Necessidade de desenvolver a adaptabilidade no cenário atual
O mindset do líder
Líder da equipe e na equipe
Habilidades necessárias ao papel do líder: técnicas e humanas
Adequando o estilo aos diferentes níveis de maturidade, capacitação e motivação da equipe
Os problemas mais comuns na comunicação corporativa
Ruídos mais comuns no processo de comunicação e como lidar?
Um novo modelo mental para o trabalho a distância
Competências do líder na modalidade a distância
Como acompanhar o dia a dia do trabalho remoto
Como manter a equipe motivada e engajada trabalhando a distância
Necessidade de acompanhamento contínuo
Feedback como ferramenta eficaz na gestão da equipe
Matriz da gestão de conflitos
Você é um líder motivado?
Exposição altamente motivadora com apoio de projeção multimídia, discussão dialogada dos temas com os participantes e realização de diversas dinâmicas de grupo reforçarão os temas e conceitos apresentados. Exercícios práticos auxiliarão os participantes no desenvolvimento de habilidade de liderança. Discussão sobre o papel do Líder na construção do clima motivado, essencial ao desenvolvimento do espírito de equipe. Apresentação de vídeo instrucional será utilizada para apoiar a importância do feedback e as ações de reconhecimento pelo líder.
Condição Especial: Fazendo sua inscrição no mês de julho, você paga apenas R$1.664,00 (Condição não cumulativa com outras promoções).
Pessoa Física pode parcelar o valor em até 06x de R$294,09 (valor referência para inscrição antecipada).
"Treinamento aplicado com muito conhecimento e domínio do conteúdo. Agregou 100%!"
Débora Ramos - Coordenadora
"Desejo elogiar a capacidade de comunicação e empatia da instrutora Valéria."
Carlos Eduardo do Amaral -TAB Substituto
"Excelente instrutora, conduziu o treinamento de forma leve e dinâmica."
Elisângela Rocha - Gestora
"Estou muito satisfeita com o palestrante, grupo e material. Houve sinergia, interação e conteúdo. Já participei de outros treinamentos mas este foi diferenciado."
N. N. Saraiva, Gerente Comercial
"O treinamento me fez repensar nas minhas atitudes como líder e principalmente em como lidar com os meus liderados. Na verdade é um autoconhecimento que esta aberto às mudanças."
J. C. Brandi, Gerente
"O instrutor conseguiu prender a atenção de todos demonstrando itens do dia a dia, trazendo para realidade de todos. Obrigada e parabéns."
A. Zambanini, Supervisora Administrativa
"Achei o treinamento excelente, pois utiliza bastante exemplos práticos e atividades de reflexão que permitem uma percepção maior da nossa prática de liderança."
B. Rangel, Pedagoga
"Muito bom, saio daqui com uma ótima visão de como liderar."
F. Lino, Supervisor de CCO
"O treinamento serviu para melhorar minhas habilidades como líder. O palestrante é muito bom."
F. Campos, Supervisor de Sistemas
"Achei o treinamento bastante dinâmico e objetivo, fazendo com que nós próprios encontremos soluções e alternativas para o exposto."
M. de los Milagros, Supervisora Administrativa
"Treinamento atual muito importante para a evolução do líder."
R. Cressoni, Gerente de Operações
"Treinamento muito bom, instrutor super inteligente e muito atencioso."
C. de Oliveira, Gerente Operacional
"Muito bom, dinâmico, sempre fazendo o aluno pensar sobre o assunto apresentado."
M. Tavares, Executivo de Vendas
"Super cativante onde o grande conhecimento superou as expectativas."
M. S. Curiele, Despachante Aduaneiro
"Excelente treinamento, vários pontos importantes, contribuiu muito para o profissional e pessoal."
L. A. Gomes, Supervisor Assistência Técnica/Produtos
"Instrutor possui ótimo conhecimento e bagagem sobre o assunto. Entreteu a turma o tempo todo e conseguiu passar o conteúdo."
Karina Areias, Supervisora de Serviços
"Adorei o treinamento, rico e com muitas possibilidades de aprendizado, conhecimento e troca de experiências."
Eliane Felix Rodrigues, Supervisora
"O treinamento agregou muito, tenho certeza que vou conseguir aplicar no meu dia a dia."
R. Chagas Silveria - Coordenador de Cofre Inteligente
"Ótima apresentação, visão sobre o mercado e conhecimento do tema."
L. Boiago dos Santos - Coordenador de Logística
"A dinâmica aplicada no curso foi excelente para estimular todos os participantes."
L. Heleno da Silva - Analista de Finanças
"Treinamento de excelente nível e qualidade."
L. Peleteiro Eyer - Supervisor de Carga e Descarga
"O curso foi excelente, com certeza agregou muito para o meu crescimento profissional."
M. Antônia de Sousa Rosa - RH
"Treinamento prático, de fácil linguagem e ambiente agradável."
M. Paulo Strauss - Gerente Operacional
"Pensamentos diferentes sobre liderança contribuíram para colocar em prática todos os conceitos desse curso."
A. Luiza - Analista
"Treinamento muito bom, abriu a minha mente para novas possibilidades."
Adriano J. da Silva - Líder de Ferramentaria
"Que vocês continuem mostrando através dos cursos, como sermos pessoas melhores."
Fábio O. F. - Encarregado
"Parabéns CR BASSO e instrutor Francisco pela forma de conduzir e ministrar o treinamento, muito dinâmico e prestativo. Uma sugestão seria trazer mais atividades práticas."
Lucio F. B. - Engenheiro de Segurança do Trabalho
"Excelente conteúdo, instrutor muito bom."
Andréa F. Lima Dantas - Coordenadora de RH
"Ótimo instrutor, o treinamento teria que ocorrer um dia por semana para melhor aplicação e validação na prática."
Fabiano G. - Coordenador
"O treinamento superou minhas expectativas, acredito que irá contribuir muito no meu desenvolvimento de carreira."