Confie na sua equipe. E delegue! Toda mulher sente um prazer sobrenatural ao ticar sua “to do list”. A dica é perguntar a si mesma se existe alguém que poderia realizar algumas das tarefas por você. “Se a resposta for sim, delegue-a e fique apenas com as responsabilidades que dizem respeito só a você. Delegar não é atrapalhar menos. Muito menos significa perder o controle, mas, sim otimizar processos. E não encare o treinamento dos seus subordinados como perda de tempo. A longo prazo, isso permitirá que você explore novos e mais ambiciosos caminhos.
Não faça tempestade em uma copo d´água: Você enfrenta cerca de 30 adversidades por dia: sai de casa atrasada, o carro está sem gasolina, o cartão não passa... Não manter a serenidade diante de obstáculos banais é não conseguir resolver questões maiores. A saída é dar peso certo a cada situação. “Não deixe que um pequeno problema profissional vire uma crise na vida”. Não é fácil, mas é superpossível. Só não vale não tentar...