“Ao procurar o gestor para uma conversa, seja para uma mudança de função no mesmo nível hierárquico ou não, o funcionário deve ter claro os motivos que o levaram a pleitear a mudança, bem como os benefícios que a alteração no cargo irão trazer”, explica a Lívia.
Além disso, diz ela, é essencial que, antes de procurar o líder para uma conversa, o profissional se informe a respeito da área e função que deseja se ocupar, para saber qual a situação da área na empresa e se possui as habilidades e qualificações necessárias.
No geral, diz a headhunter, a insatisfação com o gestor é o motivo que mais leva os profissionais a buscarem uma mudança de função para outro setor da empresa. Além disso, descontentamento com a equipe ou com a atividade exercida costuma motivar os profissionais a pleitearem tal mudança.
No caso de mudanças que envolvem evolução de nível hierárquico e, consequentemente, aumento de salário, contudo, é a busca por novos desafios que mais motivam os profissionais.
Independentemente se o caso é de uma mudança horizontal – sem aumento de salário – ou vertical (com alteração de nível hierárquico), não dar opções para o líder é um erro grave, que pode até levar à demissão, diz a especialista.
“A pessoa deve estar preparada para ouvir um não e deixar sua disposição de continuar na atual posição até que apareça uma oportunidade. Caso contrário, ela obriga o gestor a optar pelo desligamento”.

Novas discussões sobre possíveis cortes nos gastos em resposta à perda de arrecadação serão deixadas para fevereiro
SÃO PAULO – Não haverá qualquer tipo de pacote para aumentar a carga tributária. Foi com essas palavras que o líder do governo no Congresso Nacional, senador Romero Jucá (PMDB-RR), saiu da reunião realizada na última quarta-feira (19) entre o presidente Luiz Inácio Lula da Silva e sua equipe econômica. O tema: discutir o fim da CPMF (Contribuição Provisória sobre Movimentação Financeira), a partir de 2008.
“Teremos um final de ano tranqüilo, sem cortes, sem pacote, sem sobressaltos na economia, sem nenhum tipo de medida que possa intranqüilizar a sociedade”, afirmou. O encontro foi realizado em duas partes: na primeira, foi feita uma avaliação do cenário econômico atual. A segunda, como não poderia ser diferente, avaliou os impactos da não-arrecadação na ordem de R$ 40 bilhões que a extinção do tributo causará às contas públicas.
Romero Jucá informou ainda que o presidente Lula determinou aos ministros Guido Mantega (Fazenda) e Paulo Bernardo (Planejamento) que analisem onde será possível cortar. Novas discussões ocorrerão a partir de fevereiro. “O momento é excelente para se construir outra proposta que leve à simplificação do processo tributário e à conseqüente redução da carga fiscal”, resumiu Jucá à Agência Brasil.
O Senado derrubou, na madrugada da última quinta-feira (13), em primeiro turno, artigo da PEC (proposta de emenda à Constituição) que prorrogava a contribuição até 2011.
Com o fim da CPMF a partir do primeiro minuto de 2008, o brasileiro economizará quase R$ 190 por ano. De acordo com pesquisa do IBPT (Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário), até o fim de 2007, cada pessoa terá desembolsado R$ 187,50, o que possibilita fazer a projeção para o ano que vem.
Por outro lado, trabalhadores com ganho mensal de até R$ 1.140 terão de recolher maiores alíquotas ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) e aposentados com benefício de até R$ 3,8 mil perderão bônus.
É importante ressaltar que, por 65 votos favoráveis e 6 contrários, o Plenário do Senado aprovou, também na última quarta, em segundo turno, a prorrogação da DRU (Desvinculação das Receitas da União) até 2011. A PEC que estendeu a DRU por mais quatro anos vai agora ser promulgada pelas Mesas Diretoras do Senado e da Câmara e passará a valer a partir de 1º de janeiro.