Direito Trabalhista - Paulo Leitão Advogados
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Direito Trabalhista	pauloleitao	2018-04-26T15:32:37+00:00
Atuamos nos mais diferentes tipos de processos envolvendo:
Horas de sobreaviso;
Diferenças salariais do dissídio;
Quilômetro rodado e taxa de manutenção de veículo;
Férias e intervalos não usufruídos;
Salário "por fora";
Nosso atendimento é personalizado a fim de amparar trabalhadores e empresas nas diversas situações relacionadas ao Direito do Trabalho.
O suporte jurídico é prestado sempre com o máximo sigilo e atenção, garantindo tranquilidade e segurança para nossos clientes.
A confiança demonstrada por nossos clientes é baseada em nossos 25 anos de experiência bem-sucedida nesta área, atendendo de forma íntegra e transparente, sempre no intuito de oferecer um serviço de qualidade nas soluções jurídicas, calcado na ética e no respeito ao cliente.
SOLUÇÕES JURÍDICAS COM EFICIÊNCIA EM AÇÕES TRABALHISTAS
Para as pessoas físicas – empregados
O atendimento no escritório Paulo Leitão é personalizado, proporcionando aos empregados que se sentirem lesados, todo o suporte e assessoria jurídica necessários, a fim de buscar o que lhe é de direito.
O trabalho é baseado na ética, de maneira que a satisfação do cliente é nosso compromisso primordial.
Ressaltamos a importância das garantias previstas na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho –, que assegura diversos direitos às pessoas físicas que dedicam seus esforços em prol de empresas. Essas garantias são fundamentais uma vez que, muitas vezes, existe a necessidade de recorrer à justiça para fazer valer a lei, buscando o que é devido ao empregado.
Seja buscando vínculo de emprego, seja buscando verbas não pagas corretamente. Assessoria em soluções jurídicas eficazes, oferecendo tratamento respeitoso e personalizado, na busca dos direitos, tanto em Juízo como fora dele.
Para as empresas – empregadores
Prestamos assessoria preventiva quanto aos direitos e deveres trabalhistas, esclarecendo as mais variadas dúvidas de empresas/empregadores.
Realizamos orientações e revisões de documentação a fim de diminuir a vulnerabilidade de empresas em eventual reclamação trabalhista, minimizando os riscos futuros, assim como em face de notificações e autuações do Ministério do Trabalho e Emprego.
Atuamos nos casos de ações trabalhistas, defendendo os interesses de empregadores, acompanhando todos os trâmites do devido processo legal perante a Justiça do Trabalho.