5 motivos para você ser TOP: Como uma empresa de RH pode impulsionar o seu negócio
Atualmente, a visão empresarial passou a considerar a gestão de pessoas como eixo central na solução dos desafios do desenvolvimento da organização e no seu constante crescimento. Neste contexto, a contratação de uma empresa de Recursos Humanos é o que permitirá que especialistas façam a análise a partir de uma visão abrangente e neutra da realidade, propondo intervenção e acompanhamento a partir de um diagnóstico bem elaborado. É assim que a gestão profissional de pessoas poderá impulsionar o seu negócio.
Imparcialidade no diagnóstico estratégico
Uma empresa de RH, ao desenvolver um diagnóstico estratégico para gestão de pessoas, utiliza toda sua experiência adquirida no atendimento a outras empresas, dos mais diversos segmentos, para que tenha o melhor e mais assertivo embasamento possível em suas recomendações. Além disso, mantém-se isenta aos cenários e problemas apresentados, desta forma, oferece aos gestores das empresas maior precisão e chances de acerto em suas decisões. . As empresas de RH também disponibilizam uma equipe multidisciplinar composta por psicólogos, administradores, pedagogos e outros especialistas em interação humana, com o intuito de trazer os melhores resultados ao contratante.
Complementação de aptidões
A contratação de uma Empresa de RH também pode ser feita para complementar algumas competências no serviço de Recursos Humanos pertencentes às organizações. Dentre as habilidades que podem ser potencializadas, podemos citar o recrutamento e seleção de novos funcionários, os treinamentos para qualificação interna, assessoria jurídica no que diz respeito às leis trabalhistas, criação de manuais e regimentos internos, administração da folha de pagamento, entre outros.
Recursos Humanos x Desempenho
Recentemente, foram publicados estudos elaborados pelas consultorias Boston Consulting Group, Towers Watson e EY, que comprovaram a direta ligação entre a qualidade da atuação dos Recursos Humanos e o desempenho da organização. A partir de entrevistas realizadas com cerca de 3.500 profissionais de diversos países, observou-se que as organizações que contam com um RH eficiente têm resultados econômicos duas vezes maiores do que aquelas com uma fraca gestão de pessoas.
Ou seja, se a gestão de pessoas vai mal, a chance de que os negócios despenquem é bastante grande, enquanto que, quando a gestão vai bem, a empresa consegue se levantar de crises e projetar o sucesso de forma muito mais sustentável e segura.
A Luandre Soluções em Recursos Humanos
Contratar uma empresa de Recursos Humanosé uma das estratégias mais eficaz para promover, através do acompanhamento do lado humano, a ampliação na capacidade da empresa em concorrer no mercado, alcançando mais rapidamente o sucesso e os resultados desejados
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É considerada uma empresa completa, pois realiza todo processo de folha de pagamento e manutenção de pessoal, da admissão ao desligamento e, ainda, garante segurança e precisão para administrar um grande número de contratações.
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