Novos Paradigmas da Administração | Zé Moleza
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1 QUE SÃO PARADIGMAS
Um paradigma é um conjunto de crenças e valores que sustentam uma sociedade. As sociedades ocidentais da era industrial na qual vivemos baseiam-se em paradigmas bastante semelhantes. Entretanto, cada sociedade, seja uma país, uma região ou uma unidade federativa de uma nação, tende a possuir uma base de crenças e valores ligeiramente distinta das demais, o que faz com que cada uma destas unidades possuam os seus próprios paradigmas. Como se não bastasse essa divisão geográfica, cada área de interesse e atuação das pessoas que vivem nessas sociedades também possuem seus próprios pressupostos, fazendo com que existam "sub-paradigmas" para medicina, religião, economia, artes, engenharia e, como não podia deixar de ser, administração das organizações.
O paradigma da administração também pode ser dividido em "sub-paradigmas" uma vez que este compreende diversos pressupostos sobre a melhor forma de se realizar cada uma das funções básicas em uma organização. Assim, podemos falar em paradigmas para marketing, produção, contabilidade, finanças, recursos humanos, etc...
1.1 MUDANÇA DE PARADIGMAS
Normalmente, as mudanças de paradigma na gestão das organizações são alterações nos pressupostos que norteiam as decisões tomadas no âmbito de cada função organizacional. Quando essas mudanças ocorrem, estes pressupostos, que…