Coopagricola - Educação Cooperativa
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Cooperativismo Cooperativismo é um movimento, filosofia de vida e modelo
socioeconômico capaz de unir desenvolvimento econômico e bem-estar
social. Seus referenciais fundamentais são: participação democrática,
solidariedade, independência e autonomia.
É o sistema fundamentado na reunião de pessoas e não no capital. Visa às
necessidades do grupo e não o lucro. Busca prosperidade conjunta e não
individual. Estas diferenças fazem do cooperativismo a alternativa
socioeconômica que leva ao sucesso com equilíbrio e justiça entre
os participantes. Cooperado É a pessoa que se associa a uma cooperativa e passa então a fazer parte dela. O cooperado é ao mesmo tempo Dono, Fornecedor e Cliente da Cooperativa:
Cooperativa "É uma organização de pessoas unidas pela cooperação e ajuda mútua, gerida de forma democrática e participativa, com objetivos econômicos e sociais comuns a todos, cujos aspectos legais e doutrinários são distintos de outras sociedades." (Fonte: 10º Congresso Brasileiro de Cooperativismo).
Objetiva viabilizar o associado economicamente, mediante prestação de serviços, desenvolvimento cultural e profissional.
Nascimento de uma grande idéia No século 18 com a Revolução Industrial na Inglaterra, a mão-de-obra perdeu grande poder de troca, os baixos salários e a longa jornada de trabalho trouxeram muitas dificuldades socioeconômicas para a população. Diante desta crise surgiram, entre a classe operária, lideranças que criaram associações de caráter assistencial, porém esta experiência não teve resultado positivo.
Então, 28 operários, em sua maioria tecelões, se reuniram para avaliar essas idéias. Respeitando seus costumes e tradições, estabeleceram normas e metas para a organização de uma cooperativa. Após um ano de trabalho acumularam um capital de 28 libras e conseguiram abrir as portas de um pequeno armazém cooperativo, em 21-12-1844, no bairro de Rochdale-Manchester (Inglaterra).
Nascia a Sociedade dos Probos de Rochdale, conhecida como a primeira cooperativa do mundo. Ela criou os princípios morais e a conduta que são considerados, até hoje, a base do cooperativismo autêntico. Em 1848, já eram 140 membros e, doze anos depois chegou a 3.450 sócios com um capital de 152 mil libras.
Princípios básicos internacionais do cooperativismo
Os princípios cooperativos são as linhas orientadoras através das quais as cooperativas levam os seus valores à prática. Foram aprovados e colocados em prática quando da fundação da primeira cooperativa do mundo, em 1844. Com a evolução e modernização do cooperativismo e da economia mundial, foram reestruturados e adaptados à realidade do mundo atual.
1º Adesão voluntária e livreTodas as pessoas têm liberdade de associar-se a uma cooperativa, desde que estejam aptas. Não há discriminação social, racial, religiosa e/ou política.
2º Gestão democrática e livreA cooperativa é administrada pelos seus sócios, que elegem entre si os administradores. Os sócios têm igualdade de voto independente do tamanho da área que plantam e do valor do capital social que possuem.
3º Participação Econômica dos membrosOs membros contribuem equitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam-no democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remuneração limitada ao capital integralizado, como condição de sua adesão.
4º Autonomia e IndepêndenciaAs cooperativas são empresas autônomas controladas por seus cooperados, que devem definir sua missão, objetivos e metas. Não há interferência governamental nas decisões.
5º Educação, Formação ee informaçãoAs cooperativas promovem a educação e formação dos seus administradores, dos funcionários, dos cooperados e familiares, com o objetivo de que os mesmos possam crescer profissionalmente e contribuir para o desenvolvimento da sua cooperativa. De forma transparente a cooperativa deve estar sempre informando ao cooperado sobre o andamento das suas atividades.
6º IntercoperaçãoIntercooperação é o trabalho em conjunto das cooperativas em alguma atividade. Se os associados se ajudam mutuamente, as cooperativas deverão fazer o mesmo. Só assim haverá um crescimento econômico, cultural e social dos associados e do sistema cooperativo.
7º Interesse pela comunidadeAs cooperativas devem trabalhar em prol do desenvolvimento sustentável das comunidades onde estão inseridas, seja na geração de empregos, produção, serviços, ações sociais e ambientais.
Diferenças entre uma cooperativa e uma empresa mercantil
É uma sociedade de pessoas, regida por legislação específica.
Número de associados limitado à capacidade de prestação de serviços podendo no entanto ser ilimitado
Controle democrático, reconhecimento das manifestaçõecoes da maioria - cada pessoa um voto
Objetivo: prestação de servicos
Assembleia - "quórum" baseado no número de associados
Não é permitida a transferência de capital a terceiros. Somente entre associados (familiares).
O retorno dos resultados é proporcional ao valor das operações
Sociedade de capital - ações
Número limitado de sócios
Cada ação - um voto
Objetivo: lucro
Assembleia - "quórum" baseado no capital
É permitida a transferência e venda de ações a terceiros
O dividendo é proporcional ao valor total das ações
1 - AGROPECUÁRIO: Composto por cooperativas de produtores rurais ou agropastoris e de pesca, cujos meios de produção pertençam ao associado. 2 - CONSUMO: Composto por cooperativas dedicadas a compra em comum de artigos de consumo para seus associados. A primeira cooperativa do mundo era desse ramo (Rochdale). 3 - CRÉDITO: Composto por cooperativas de crédito como Sicredi e Sicoob. 4 - EDUCACIONAL: Composto por cooperativas de professores, por cooperativas de alunos de escola agrícola, por cooperativas de pais de alunos e por cooperativas de atividades afins. 5 - ESPECIAL: Composto por cooperativas constituídas por pessoas que precisam ser tuteladas ou que se encontram em situação de desvantagem nos termos da Lei. 6 - HABITACIONAL: Cooperativas destinadas à construção, manutenção e administração de conjuntos habitacionais para o seu quadro social. 7 - INFRAESTRUTURA: Composto por cooperativas cuja finalidade é atender direta e prioritariamente o próprio quadro social com serviços de infraestrutura. Ex: cooperativas de eletrificação rural. 8 - MINERAL: Composto por cooperativas com a finalidade de pesquisar, extrair, lavrar, industrializar, comercializar, importar e exportar produtos minerais. 9 - PRODUÇÃO: Composto por cooperativas dedicadas à produção de um ou mais tipos de bens e mercadorias, sendo os meios de produção de propriedade coletiva, mediante a cooperativa como pessoa jurídica, e não propriedade individual do associado. 10 - SAÚDE: Composto por cooperativas que se dedicam a preservação e recuperação da saúde humana. O Ramo Saúde está subdividido nos seguintes setores: Médicos, Psicológicos, Odontólogos e serviços afins, bem como usuários desses serviços. Ex: Unimed, Oniodonto. 11 - TRABALHO: Composto por cooperativas de trabalhadores de qualquer categoria profissional, para prestar serviços, organizados num empreendimento próprio. 12 - TRANSPORTE: Composto por cooperativas que atuam no transporte de cargas e de passageiros. 13 - TURISMO E LAZER: Composto por cooperativas que prestam serviços turísticos, artísticos, de entretenimento, de esportes e de hotelaria.
LEI 5.764 de 1971 É a Lei do Cooperativismo que regulamenta e institui as normas de criação e funcionamento das Cooperativas, a qual faz parte da constituição brasileira. Estatuto Social É o conjunto de normas que estabelecem as funções, atos e objetivos de determinada cooperativa, e é elaborado com a participação dos associados, para atender as necessidades da cooperativa e de seus associados. Assembleia Geral É o órgão supremo de uma sociedade cooperativa. É a reunião de todos os cooperados, para que em conjunto eles possam: sugerir, discutir, analisar e tomar decisões para o desenvolvimento da sociedade.
Pode ser Ordinária ou Extraordinária:
Assembleia Geral Ordinária: realizada uma vez por ano nos três primeiros meses após o término do exercício social, delibera sobre os seguintes assuntos: prestação de contas dos órgãos de administração, aprovação do balanço, destino dos resultados, eleição dos componentes de administração e fiscal, fixação de honorários. Assembleia Geral Extraordinária: realizada tantas vezes quantas forem necessárias e poderá versar sobre assuntos de interesse da cooperativa, tais como: reforma do estatuto, dissolução da sociedade, fusão, incorporação, investimentos, financiamentos, capitalização.