2/3 das pessoas desconhecem seus Talentos e apenas 17% usam seus Talentos com frequencia no seu trabalho.
Isso revela muito sobre como as empresas tem conduzido processos de assessment e identificaçao de potencial.
Um assessment quando feito de maneira consistente não rotula, nem fica arquivado em algum sistema ou gaveta, ele ajuda as pessoas e equipes a manifestarem e desenvolverem o que tem de melhor.