Os trabalhadores não criam os perigos ou riscos: na grande maioria dos incidentes, os perigos são parte integrante do local de labor. A atitude do sindicato perante a saúde/segurança no ambiente laboral consiste em garantir/assegurar que a prestação do serviço seja realizada de forma mais segura, através da modificação do ambiente laboral de trabalho e de processos que representem riscos de desenvolvimento. Para desempenhar serviços desta natureza, é de crucial importância que a empresa tenha um profissional verdadeiramente capacitado, e é exatamente esta a natureza do serviço que o SENAC oferece a seus alunos.
O valor do curso de segurança do trabalho no SENAC é o mais justo que você encontrará em todo território nacional brasileiro. Nele os técnicos aprendem a exigir que os trabalhadores/colaboradores utilizem vestuário protetor, que possa não ser o adequado ou estar mal concebido para o clima da sua região, é um exemplo de uma tentativa de impor aos trabalhadores ou empregados a adaptarem-se erroneamente a condições de perigos/riscos, transferindo igualmente a responsabilidade dos órgãos responsáveis pela gestão das atividades laborais.
Esta atitude pressupõe que o labor poderá ser realizado de forma mais segura, se os trabalhadores modificarem o seu comportamento, ou se os patrões só contratarem funcionários que nunca cometam erros. Todos cometemos erros – é da natureza humana, mas os trabalhadores não devem pagar os erros com as suas vidas. Os acidentes não cessam simplesmente se os trabalhadores se tornarem mais conscienciosos das questões concernentes à segurança. A consciencialização para a segurança/investigação poderá ajudar, mas esta atitude não vai alterar, só por si os processos e as condições laborais perigosas.
Como diminuir o número de ocorrências na minha empresa?
A medida mais certeira na prevenção de acidentes/doenças inicia-se quando os processos de labor estão ainda na sua fase de concepção, fase essa em que condições seguras podem e devem ser ainda introduzidas em tais processos. Convém, deste modo, antes de avançar no assunto, assentar que:
Existe um número incontável de riscos que podem tranquilamente serem encontrados em praticamente todos os ambientes. Estes incluem obviamente as realidades de trabalho perigosas e as não são visíveis não estão identificadas, constituindo perigos menos evidentes.
Os riscos fazem, muitas vezes, parte do ambiente. Por esta razão é que se afirma que - especialmente os sindicatos - deveriam assegurar a sua eliminação, em vez de tentar fazer com que os colaboradores se adaptem a essas condições insalubres.
Para desenvolver um programa de saúde/segurança bem-sucedido, é fundamental que exista um forte empenho por parte dos órgãos gestacionais, bem como, uma permanente participação do empregado na intenção de criar e manter um local de ofício seguro/saudável. Uma gestão eficaz implementa uma política que busca diretamente a prevenção, tanto dos riscos no ambiente de ofício quanto fora dele.
Todos os níveis de gestão hão de ter saúde/segurança como prioridade. Devem implementar uma comunicação eficaz, visitando o ambiente laboral, conversando com os colaboradores sobre as suas preocupações, e observando os procedimentos e o equipamento de proteção/trabalho. Em cada ambiente laboral, devem ser estabelecidas linhas de responsabilidade, do topo até ao nível da base, e os colaboradores devem saber quem é que está a cargo da busca por soluções.
O Valor do curso de segurança do trabalho no SENAC para a sociedade
O profissional da área é sempre o mais respeitado da empresa, isso porque ele possui relevância social. Sua importância decorre do fato de que ele é crucial na descoberta e implementação de medidas que melhoram o bem-estar de todos os colaboradores. Na resolução dos problemas é necessário impor comportamentos de maneira a educar os colaboradores e patrões, dentre elas podemos mencionar.
Um forte empenho por parte dos órgãos de gestão e um forte envolvimento do trabalhador, pois constituem os elementos necessários para um programa de saúde e segurança do local de trabalho.
Uma gestão eficaz que identifique e estabeleça uma política de prevenção de todos os riscos no local de trabalho, e não só aqueles que são abrangidos pelas normas governamentais, estabelecendo uma comunicação permanentemente com os trabalhadores.
A formação adequada e eficaz é uma componente chave de qualquer política de saúde e segurança. Muitas vezes, os trabalhadores vivenciam problemas de saúde relacionados com a sua atividade profissional, não tendo efetivamente consciência que os mesmos estão relacionados com a sua profissão, particularmente quando a doença profissional se encontra ainda numa fase inicial, por exemplo. O Valor do curso de segurança do trabalho no SENAC para a sociedade é algo inestimável pois ajuda a garantir que os trabalhadores/colaboradores chegarão em suas casas todos os dias conservando sua integridade física e mental.
Quais os benefícios advindos da formação na área?
Além dos benefícios mais óbvios da formação, tais como o desenvolvimento de competências, o reconhecimento dos riscos do local de trabalho etc., um programa de formação abrangente em cada local de trabalho ajudará os trabalhadores a:
Reconhecer os sinais/sintomas iniciais de quaisquer potenciais doenças profissionais, antes que estas se tornem uma situação crónica ou permanente;
Avaliar o seu ambiente de trabalho;
Insistir para que os órgãos de gestão realizem mudanças, antes do desenvolvimento das condições perigosas.
Sabe-se, portanto, que o curso tem seu valor e relevância amparados pelo fato de que ajuda a criar um programa de saúde e de segurança abrangente em cada local de trabalho irá, entre outros benefícios mais evidentes, ajudar os trabalhadores a identificarem quaisquer sinais/ou sintomas iniciais de possíveis doenças profissionais, antes que estas se tornem crónicas, permanente, a avaliar o seu ambiente de trabalho, e a insistir para que os órgãos de gestão realizem mudanças, antes que as condições perigosas se desenvolvam.
O papel do representante dos trabalhadores em matéria de saúde e segurança é, basicamente, estar próximo e conhecer a realidade. Como representante dos trabalhadores em matéria de saúde e segurança, o seu papel consiste em colaborar de forma proativa, para impedir a exposição dos trabalhadores aos perigos existentes no local de trabalho. Pode fazê-lo assegurando-se de que a gestão elimina esses riscos na fonte, ou que os mantém sob controle, quando estes não possam ser totalmente eliminados.
Os passos que o ajudarão a alcançar os seus objetivos são, dentre outros, além de dar e reconhecer o real valor do curso no SENAC, estar bem informado acerca dos diversos perigos no seu local de trabalho e das possíveis soluções para os controlar. Além disso, é preciso trabalhar conjuntamente com o seu sindicato e entidade empregadora, no sentido de identificar e de controlar os riscos. Há que se considerar, no entanto, que apesar de estes Módulos terem sido desenvolvidos tendo em vista a proteção dos trabalhadores, ocasionalmente poderá ocorrer de ter de partilhar alguma informação com os seus supervisores e entidade empregadora na implementação de medidas para tornar o local de trabalho seguro e saudável.
Nem sempre é fácil ser um delegado ou representante de saúde e segurança, mas ajudar a proteger as vidas dos seus colegas de trabalho é sempre gratificante. Identificar os riscos no local de trabalho será parte do seu dia a dia laboral. Dê a cada grupo de trabalhadores noções sobre quais perigos poderão ser encontrados. Solicite a eles que visualizem as imagens e que imaginem que tipos de problemas poderão existir naquele ambiente. Registre as respostas dos colaboradores relativamente a cada local de trabalho no quadro preto.
Alguns dos principais perigos associados a cada conjunto de profissões podem ser concatenados. Quando terminar de identificar os riscos, discuta-os nos locais de trabalho dos próprios empregados. Se estivermos, por exemplo, tratando de um soldador, há que se fazer registro de que um soldador pode sofrer queimaduras provocadas pelas faíscas, e há sempre o risco permanente de o processo de trabalho poder iniciar um incêndio. Nesta situação, é evidente também o problema da luz intensa, que pode provocar danos oculares permanentes, bem como os fumos produzidos pelo processo, que poderão provocar lesões pulmonares. Ter conhecimento destes detalhes é o primeiro passo para ajudar seus companheiros. Matricule-se já e torne-se um profissional essencial para o mercado de trabalho.