Prós: A empresa é pequena, crescendo aos poucos, em grande parte à custa dos funcionários. .
Contras: Grande rotatividade de funcionários, metodologia inexistente, não paga hora extra, que é por banco de horas nunca pago. Nao negocia hora extra, tem que estar disposto a fazer sempre no horário estipulado. Benefícios não são vantajosos.
Conselhos para presidência: Não visem só o crescimento patrimonial, bons colaboradores fazem isso por vcs, sem que sejam explorados. s