5 maneiras de liderar com eficiência 5 maneiras de liderar com eficiência
5 maneiras de liderar com eficiência
Não se trata de perfeição; é sobre a intenção de nossos corações
Liderar é sempre um desafio. Ser um líder na igreja talvez seja ainda mais difícil, pois se lida com pessoas com diferentes histórias e propósitos. Os lideres mais efetivos nesta geração são reconhecidos pela disciplina e constância.
O Dr. Dan Reiland atua como Pastor Executivo na Igreja 12Stone, nos EUA e anteriormente, fez parceria com John Maxwell por 20 anos, primeiro como Pastor Executivo na Skyline Wesleyan Church em San Diego, depois como Vice-Presidente de Liderança e Desenvolvimento da Igreja na INJOY.
Liderança da igreja, como fazer parte dela?
De acordo com Reiland, há pelo menos cinco pilares para uma liderança eficiente. Com vasta experiência treinando lideres em várias partes do mundo, o pastor aborda o tema com uma perspectiva bíblica, mesmo sabendo que liderar é uma habilidade útil em áreas seculares.
"Como um exemplo prático, não devemos descartar o recrutamento como uma habilidade administrativa secular. Quando você considera a profundidade das palavras de Jesus, 'Venha e siga-me', é um curso de mestrado em recrutamento em um nível espiritual. Do relacionamento à visão, o recrutamento é uma habilidade matizada que é essencial para o funcionamento da igreja. Nossa natureza como discípulo é a base que molda como e por que recrutamos", esclarece Dr. Reiland.
A liderança é um esforço espiritual. E por isso é necessário que todo crescimento seja de dentro para fora. Ou seja, Deus atua para gerar crescimento nos lideres antes de liberá-los para seus destinos.
Veja os cinco pilares de uma liderança eficiente destacado por Dr. Dan Reiland
1. Para liderar bem, primeiro você deve estar disposto a seguir.
Não há liderança à parte de seguidores.
"Quem quiser ser meu discípulo deve negar-se a si mesmo e tomar diariamente a sua cruz e seguir-me". (Lucas 9:23) Seguir também é uma atitude baseada no caráter, e a humildade é o traço de caráter central da atitude de um seguidor.
2. A liderança é baseada na responsabilidade sobre a autoridade.
"Toda autoridade no céu e na terra …" (Mt 28:18) foi dada a Jesus, mas Ele não faz nada à parte do Pai. A maneira como Jesus lida com Sua autoridade espiritual é nosso modelo de liderança e seguidores.
"Em verdade vos digo, o Filho nada pode fazer por si mesmo; ele pode fazer apenas o que vê seu Pai fazendo, porque tudo o que o Pai faz, o Filho também faz". (João 5:19)
3. Servir é uma segunda natureza para um líder espiritual. O coração de servo foi uma das primeiras coisas que aprendi quando era um jovem discípulo. Mas demorei um pouco para aprender que só quando sirvo com alegria é que verdadeiramente modelo o exemplo de Jesus.
"Pois até o Filho do Homem não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos". (Marcos 10:45)
Colocar os outros em primeiro lugar e servi-los não é nossa natureza humana instintiva, mas se torna uma segunda natureza para um líder espiritual com o tempo.
4. Nosso propósito aqui na terra tem alinhamento com o céu. Nosso propósito é muito claro, fazer discípulos, o que, é claro, inclui primeiro o evangelismo.
"Se primeiro não apresentarmos alguém a Cristo e vermos esse relacionamento começar, como podemos discipulá-lo? Nosso propósito como discípulo nunca foi apenas nos reunirmos em um grupo sagrado, mas compartilhar o evangelho com os outros", destaca.
"Ele recuou cerca de um lance de pedra além deles, ajoelhou-se e orou: "Pai, se você estiver disposto, tire este cálice de mim; ainda não a minha vontade, mas a sua seja feita." (Lucas 22: 41-42)
Como líder, como você se mantém alinhado com a missão e o propósito de Deus? É fácil ficar tão ocupado no ministério que podemos perder a noção do quadro geral.
5. Graça, fé e humildade definem o tom de nossa liderança. Devo admitir que poderíamos listar muitos outros traços essenciais aqui, então sinta-se à vontade para adicionar alguns que são mais significativos para você. Mas por uma questão de brevidade, vou me concentrar em apenas três.
A graça é um dos primeiros dons que encontramos como um novo discípulo, o amor é talvez a única coisa que o precede, e eles formam nossa liderança. A graça capacita muito no coração de um líder, da paciência ao perdão, sem o qual é quase impossível liderar seguindo o modelo de Jesus.