Como funciona o Jovem Aprendiz - Estudo Prático
Escrito por Pollyana Batista Em 25/05/2018
Como funciona o Jovem Aprendiz é uma pergunta que muitas pessoas que estão à procura de vagas para primeiro emprego se perguntam. A iniciativa já faz parte do RH de muitas empresas, como o Bradesco, Correios entre outras instituições.
No Brasil, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) feita e divulgada em 2017 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o IBGE, revela que o desemprego é maior entre os jovens.
Esse estudo diz que 30% dos jovens entre 14 a 17 estão desempregados. Entre 18 e 24, a desocupação ainda é grande em cerca de 25% dessa faixa etária da população. Por isso, o Programa Jovem Aprendiz é uma boa oportunidade para inserir esse público no mercado de trabalho. Confira mais detalhes agora.
Jovem Aprendiz: Como funciona esse projeto?
O Jovem Aprendiz é um projeto do governo federal para incentivar os contratantes a desenvolverem nas suas respectivas empresas programas de aprendizagem para jovens e adolescentes, entre 14 e 24 anos.
O horário do trabalho do Jovem Aprendiz não pode chocar com os horários das aulas (Foto: depositphotos)
A iniciativa é fruto da Lei 10.097/00 da Aprendizagem. Que afirma no artigo 428 que:
Um dos pré-requisitos é que "a validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz à escola, caso não haja concluído o ensino fundamental, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob a orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica".
Além disso, o menor aprendiz deve receber ao menos um salário mínimo e ficar inscrito do programa por até dois anos. Outra regra a ser obedecida é que o horário do trabalho não pode chocar com os horários das aulas, tão pouco atrapalhar o rendimento escolar.
Como conseguir o Jovem Aprendiz, cadastro ou inscrição?
Para participar do programa Jovem Aprendiz, o interessado deve estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio e escolher inicialmente a empresa que participa do programa. São várias oportunidades e o programa geralmente abre vagas uma vez ao ano.
Quais os melhores programas Jovem Aprendiz existentes?
O Jovem Aprendiz Bradesco é um dos mais buscados entre a juventude que deseja participar dessa iniciativa do governo federal. A ideia é que o jovem trabalhe nas áreas administrativa e bancária.
Um dos pré-requisitos para participar do Jovem Aprendiz do Bradesco é ser de baixa renda, condição também proposta pela Lei que regulamenta o programa.
De acordo com o site do Bradesco, o aprendiz tem direito a: "capacitação profissional pra você pôr em prática o que aprendeu, auxílio transporte para ir e vir sem se preocupar, carga horária de 4h ou 6h para dar tempo de estudar, vale Refeição ou Alimentação, FGTS e Desenvolvimento de habilidades essenciais".
Os pré-requisitos para participar do Programa Jovem Aprendiz do Bradesco são:
Querer construir sua carreira com a instituição bancária
O programa Jovem Aprendiz dos Correios solicita que os interessados nas vagas participem de uma seleção simples que inclui a comprovação de requisitos da renda familiar, bem como os comprovantes de estudo. Entre eles: série e notas escolares. Além disso, o candidato deve atestar sua participação em projetos sociais. Veja todos os pré-requisitos:
Idade: de 14 a 22 anos
Estar matriculado a partir do 9º ano do ensino fundamental
Não ter condenação penal e frequentar a escola regularmente
Nunca ter trabalhado nos Correios anteriormente ou ter participado de outro Programa de Aprendizagem
Ter noções básicas do pacote Office e da internet
O Programa Jovem Aprendiz do Banco Itaú também oferta vagas que são bem disputadas no Brasil. A iniciativa oferece:
Carga de trabalho reduzida, de seis horas por dia
Direitos similares aos dos trabalhadores celetistas, com férias, salário fixo, FGTS e décimo terceiro salário
Porém, para participar do Programa Jovem Aprendiz Itaú, o candidato tem que ter disponível seis horas por dia para dedicar-se ao trabalho, ter a idade entre 16 e 22 anos e provar que é de baixa renda e cursando o Ensino Médio em uma instituição pública, ou ter concluído os estudos em uma.
No site do Itaú, a empresa afirma que "mensalmente são contratados, em média 200 jovens para o programa, o que representa mais de 1.700 novos aprendizes por ano, mais de sete mil aprendizes já contribuíram com nossa história e [já foram feitas] mais de 600 horas de capacitação teórica".
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A primeira etapa do processo seletivo é a seleção dos currículos, seguido de uma entrevista coletiva ou dinâmica de grupo e, por fim, uma entrevista individual com o gestor da área.
(Foto: Reprodução | Caixa)
A Caixa Econômica Federal não participa do Programa Jovem Aprendiz conforme as outras instituições, mas tem um programa semelhante chamado 'Programa Adolescente Aprendiz'.
A iniciativa ocorre por meio de chamada pública e também obedece a Lei de Aprendizagem. Os requisitos para participar são:
Ter entre 15 anos completos e 17 anos completos
Possui renda familiar de até 50% do salário mínimo
Estar matriculado no mínimo no 9º ano do ensino fundamental
Entre os benefícios, o adolescente recebe um salário mínimo por mês, além de vale-transporte, auxílio-alimentação, férias e contribuição de FGTS em 2%.
Vale a pena participar do Programa Jovem Aprendiz?
Sim. O Brasil foi classificado pelo estudo Tendências Globais de Emprego para a Juventude 2017 como um dos países com maiores taxas de desocupação do mundo, entre pessoas de 15 a 24 anos. O percentual brasileiro é de 30%, sendo mais que o dobro da média mundial, que é de 13,1%.
Diante desse cenário desanimador, ter uma oportunidade de participar de um Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade incrível de inserção no mercado de trabalho. No entanto, fique atento às regras de cada empresa para se enquadrar nos requisitos e participar das seleções.