Além de produtos e serviços de qualidade, o Grupo Claudino acredita em valores como compromisso ético e responsabilidade social. Uma série de ações revela o respeito das empresas por seus profissionais, o desejo de contribuir com a melhoria nas relações de trabalho, o envolvimento com as comunidades onde as empresas estão instaladas e a preocupação com o futuro do planeta. A valorização do ser humano é o que norteia as relações das empresas com todos os públicos: consumidores, fornecedores e funcionários.
Ações de valorização aos funcionários
Para contribuir com o desenvolvimento profissional de funcionários, o Grupo Claudino possui um amplo programa de apoio à educação nos mais diversos níveis: alfabetização de adultos, 1º e 2º graus, pré-­‐vestibular, ensino superior, cursos de idiomas, informática e cursos técnicos. Além disso, filhos de funcionários com até 13 anos de idade recebem fardamento, material escolar e bolsas de estudo em escolas da rede particular de ensino.
O Grupo Claudino possui um bem estruturado Centro Médico que atende funcionários com serviços médicos e odontológicos, exames laboratoriais, acompanhamento pré-­‐natal, fisioterapia e até pequenas cirurgias. Realiza ainda um trabalho educativo através de palestras, campanhas de saúde e ações para prevenir e diagnosticar precocemente possíveis doenças ou danos à saúde do trabalhador.
A Guadalajara mantém, desde 1995, um Banco de Leite Materno que permite às funcionárias lactantes amamentarem seus filhos mesmo após a licença-­‐maternidade. O alimento é armazenado no congelador em vidros esterilizados e devidamente identificados. No final do expediente, cada mãe leva seu leite em caixas térmicas para alimentar seu filho no dia seguinte. É uma das poucas empresas privadas do país a manter esse tipo de programa. Por isso, recebeu o reconhecimento do UNICEF e da Fundação Abrinq pelos Direitos das Crianças.
Em diversas empresas do Grupo, todos os dias, antes do início das atividades, os funcionários se reúnem no pátio das empresas para praticar alongamento e ginástica laboral. Os exercícios, que ajudam a prevenir lesões causadas por movimentos repetitivos, são aplicados por profissionais treinados.
Diariamente, milhares de refeições são servidas nos refeitórios das empresas do Grupo. O cardápio balanceado é preparado sob a orientação de nutricionistas.
O investimento em recursos humanos é permanente no Grupo Claudino. Cursos e palestras são promovidos em todas as áreas. Profissionais são treinados nas sedes das empresas ou viajam para participar de treinamentos, cursos de reciclagem e grandes feiras, no Brasil e no exterior. Através do Programa de Desenvolvimento de Lideranças – PDL, os funcionários estimulam e capacitam seu espírito empreendedor.
O Grupo possui uma biblioteca e videoteca, onde os funcionários expandem seus conhecimentos através de publicações e vídeos técnicos. Filmes que abordam o trabalho em empresas e as relações profissionais também fazem parte do rico acervo, constantemente atualizado.
O Grupo mantém um programa que garante o ingresso de pessoas portadoras de necessidades especiais. Todas as empresas possuem colaboradores nessas condições, exercendo as mais diversas funções.
O esporte e o lazer são estimulados entre os funcionários do Grupo Claudino. O Complexo Esportivo Joca Claudino possui uma moderna estrutura para a prática de diversas atividades esportivas, e são realizadas competições entre empresas, escolinhas de esportes e colônias de férias para os filhos de funcionários. No espaço são realizados também eventos culturais, como shows musicais, confraternizações e eventos em datas especiais, por ocasião do Dia das Mães e Dia das Crianças, por exemplo.
Em Luís Correia, no litoral do Piauí, a casa de praia "Nossa Casa" é um amplo espaço destinado ao lazer e descanso dos funcionários do Grupo Claudino e seus familiares. Está em funcionamento desde o verão de 2009 e tem capacidade para receber confortavelmente mais de cem pessoas. A construção de alto padrão tem tudo o que uma casa de veraneio pode oferecer para seus hospedes: dormitórios aconchegantes, banheiros, amplo refeitório, varandas, um bonito jardim com churrasqueira. A casa está à disposição de funcionários e seus familiares para férias e passeios.
Todas as ações, sejam de apoio social, festivas ou de aprimoramento profissional, demonstram a atenção das empresas do Grupo Claudino com o seu primeiro público: os funcionários. Além das ações, o Grupo ainda reconhece a importância de seus colaboradores em festas especialmente destinadas a estes, aproveitando a oportunidade para integrar equipes, homenagear profissionais que se destacaram e sortear prêmios. Também é produzida uma grande festa para os filhos de funcionários, com grandes atrações, música e dança e distribuição de presentes de Natal para os menores de 10 anos.
As empresas do Grupo Claudino tradicionalmente acolhem jovens que buscam a primeira oportunidade de emprego, sempre dentro das normas estabelecidas pela legislação trabalhista. Os jovens são estimulados a desenvolver capacidades profissionais, conciliando os estudos com o aprendizado de uma atividade.
Ações de aproveitamento de recursos e combate ao desperdício
Os cuidados com o meio ambiente são incentivados em todo o parque industrial, com campanhas envolvendo funcionários e seus filhos, como o plantio de mudas de árvores. Os colaboradores e seus dependentes ainda assistem a palestras de educação ambiental.
São desenvolvidos programas de conservação de energia e utilização de fontes alternativas. Os resíduos de produção da Socimol e da Halley, por exemplo, são reutilizados no sistema de calefação que abastece o restaurante industrial, na lavanderia da Guadalajara e na estufa de secagem da Socimol. Um trabalho educativo de separação das sobras de produção é realizado em todas as indústrias e escritórios do Grupo Claudino, além de todas as lojas do Paraíba, para posterior reciclagem.
As empresas do Grupo Claudino mantêm estreita relação com a comunidade, promovendo ou patrocinando ações sociais, educativas, culturais, festejos religiosos, esporte e lazer.
Algumas produções culturais ganham temas específicos e são exibidas gratuitamente em praça pública. A "Caravana do Sucesso", por exemplo, percorreu vários estados por ocasião do aniversário do armazém Paraíba e bateu recordes de público levando música, dança e teatro. O Grupo também apoia turnês de apresentação da Esquadrilha da Fumaça da Força Aérea Brasileira em várias cidades do Norte e Nordeste do país.
O projeto cultural Artes de Março, realizado todos os anos pelo Teresina Shopping, promove exposições de fotografia, artes plásticas, dança e um festival de música com shows gratuitos, reunindo artistas locais e estrelas nacionais. É um dos maiores eventos culturais realizados em shoppings centers na região.
Diversas empresas associam campanhas de vendas a ações de responsabilidade social, arrecadando produtos e beneficiando diretamente comunidades ou entidades de apoio social.
O Grupo Claudino também realiza periodicamente campanhas de doação de sangue e de medula óssea entre seus colaboradores, constituindo-­‐se um dos maiores colaboradores regulares HEMOPI.
Ciranda do Bem
Funcionários e esposas de funcionários do Grupo Claudino formam o Instituto Ciranda do Bem, que usa o trabalho voluntário para levar serviços de saúde e cidadania a comunidades carentes, além de realizar campanhas internas de arrecadação de materiais que contribuem com entidades assistenciais.
Os funcionários das empresas do Grupo Claudino se envolvem pessoalmente em importantes campanhas solidárias, como a doação de sangue para o banco de sangue do Piauí. A "Manhã da Cidadania" leva palestras educativas, exibição de filmes, brincadeiras, cortes de cabelo, plantio de árvores, vacinação e atendimento médico-odontológico e jurídico para as comunidades.
O Grupo Claudino apoia o esporte, patrocinando as principais competições da região, contribuindo para a revelação e a formação de futuros atletas. A Construtora Sucesso é patrocinadora oficial do Badminton no Piauí, promovendo a difusão do esporte e de noções de cidadania junto às crianças e adolescentes de escolas públicas. Desde 2012 também patrocina a prática e desenvolvimento da esgrima no Piauí, atuando em parceria com a Confederação Brasileira de Esgrima.