Fórmula mágica para combater a corrupção.
Não é preciso nenhuma monografia (como pedida pela CGU) requintada para estabelecer procedimentos simples (não existe mágica) conhecidos há mais de 100 anos mas não colocadas em prática pelas autoridades que nos guiam por comprometimentos desconhecidos pela população.
a)	os funcionários voláteis não "vestem" a camisa da entidade a quem prestam serviço no momento e nem sempre realizam suas tarefas de forma precisa;
b)	a troca eventual de elementos obriga que a entidade contratante tenha de efetuar novo treinamento no substituto que chega;
c)	pelo fato de não terem chances de escalar posições dentro da entidade contratante, muitas vezes trabalham desmotivados;
d)	algumas informações relevantes podem deixar indevidamente o perímetro da entidade contratante.
a)	eliminação de cargos de fachada;
b)	eliminação de postos de comandos cujas funções podem ser absorvidas por outro reduzindo possíveis pontos de atritos;
c)	reuniões que definam novos investimentos e mudanças de procedimentos devem dar um maior peso ao parecer do corpo técnico;
d)	investir na reciclagem, ou seja, aproveitar sobras ou idéias de outros processos para novas aplicações sem receio de ferir vaidades;
e)	reduzir a burocracia, re-avaliando os melhores pontos de controle do sistema e eliminando os que emperram o fluxo adequado;
f)	efetuar questionários com os usuários diretos quando de alguma mudança polêmica e que prenuncie algum impacto de peso sobre os mesmos ou sobre terceiros;
g)	ter seus integrantes concursados, bem treinados e adequadamente remunerados.
a)	divulgar pela imprensa geral de forma resumida (afinal não será dado nenhum curso) os pontos básicos de observação sobre pistas de "desvios";
b)	publicar mensal ou bimestralmente na imprensa geral balancetes sobre as atividades da entidade, mostrando gastos previstos conforme orçamento inicial bem como os gastos efetivamente realizados;
c)	criar canais competentes (0800, Internet, etc) para que as pessoas possam obter esclarecimentos e/ou denunciar fatos relacionados à alguma irregularidade observada;
d)	premiar os elementos denunciantes para que outros se sintam motivados e atentos para permanecerem em estado de "fiscais" do imposto que pagam;
e)	divulgar na imprensa geral casos sobre fraudes descobertas, como eram realizadas, como foram descobertas e providências tomadas para que novos casos similares não se repitam.