Salário mínimo de R$ 1.200 pode aumentar benefícios do INSS e PIS – A Província do Pará
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Salário mínimo de R$ 1.200 pode aumentar benefícios do INSS e PIS
BRASIL GERAL 3 de novembro de 2021 Nenhum comentário
Abono salarial poderá ser de R$ 1.200 em 2022
Nova previsão do salário mínimo para R$ 1.200 pode elevar os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do PIS/Pasep. Antes previsto para ter um valor de R$ 1.192 em 2022, o mínimo teve uma nova alteração devido aos avanços da inflação. A nova projeção do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) pode elevar o valor.
A alta dos preços que anda pesando no bolso do brasileiro, deve chegar a 9,1% no acumulado de 2021, anteriormente essa previsão era de 8,4%. Essa alta da inflação mexeu novamente com o salário mínimo. Sendo confirmado realmente o INPC em 9,1% como prevê o Ministério da Economia, o salário passará de R$ 1.100 para R$ 1.200.
Toda vez que o salário mínimo é reajustado também sofrem alterações os valores de benefícios pagos pelo INSS. Desta forma, beneficiários que recebem salário mínimo, em 2022, passarão a ganhar R$ 1.200. O reajuste também vai mexer com o teto da Previdência Social.
Também será mudado o valor do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas), que paga um salário mínimo mensal, atualmente em R$ 1.100 e deverá subir em 2022 para R$ 1.200.
O novo salário mínimo também vai aumentar o valor do abono salarial PIS/Pasep para 2022, quando será pago o ano-base 2020 que deveria ser pago em 2021 e foi transferido para o ano que vem. Deste modo, o PIS/Pasep será pago no valor de R$ 1.200, caso se mantenha esse valor.
O abono salarial beneficia os trabalhadores que atuaram de carteira assinada ou como servidor público no ano-base. A regra leva em conta os meses trabalhados, desta forma quem trabalhou durante 12 meses recebe um salário mínimo, com a nova previsão, deverá ser de R$ 1.200. Para quem trabalhou 30 dias no ano-base recebe um proporcional de 1/12 do valor do salário mínimo.
Mesmo subindo para o valor de R$ 1.200, não significa um aumento real para os trabalhadores, já que o reajuste ocorre com base na inflação, na verdade, a correção servirá apenas para que o brasileiro não perca o poder de compra.
De 2011 até 2019, o salário mínimo era corrigido pelo INPC e também tinha como base o Produto Interno Bruto (PIB), que permitia ao trabalhador ter um aumento no poder de compra.
Mas tudo mudou a partir do Governo do presidente Jair Bolsonaro (sem partido). O salário mínimo passou a ser corrigido apenas com base nos índices de Inflação.