Inclusão feminina: 75% do quadro da Unicred SC/PR é composto por mulheres | Notícias de Florianópolis - Fique por dentro de Floripa | DeOlhoNailha
Há 25 anos, a Diretora de Riscos e Compliance, Silvana Agostini iniciava a sua jornada profissional na Unicred. "Eu entrei como contadora da cooperativa que ainda era muito pequena, mas já naquela época as mulheres estavam presentes na base e na linha de frente, no relacionamento com os cooperados. A presença feminina era maior que 50%", relembra a Diretora.
A filosofia cooperativista não promove ações que buscam um diferencial ou até mesmo uma disputa de gêneros dentro do Sistema. "É uma questão cultural, o machismo existe, mesmo que de uma forma velada na nossa sociedade, mas tecnicamente nós mulheres evoluímos muito, e assim conseguimos ir para debates e defender nossas opiniões em reuniões de diretoria ou conselho de igual para igual", avalia Silvana Agostini, que ainda complementa: " Acho que a mulher precisa ter esse protagonismo. A nossa grande batalha não é para que as mulheres tenham mais ou menos posições, mas sim que se consiga trazer profissionais com visões e vivencias diferentes para o centro. Eu estou muito realizada como executiva dentro do Sistema Unicred, pois aqui consegui fazer minha carreira e ser mãe, tendo toda atenção e cuidado possível, o que é fundamental no cooperativismo.
"Ainda temos um longo caminho para percorrer, pois, embora sejamos a maioria em posições de Gestão e Técnicas, temos espaços para conquistar na Diretoria Executiva e Estratégica. Atualmente temos apenas três mulheres que ocupam posições na Diretoria Executiva.
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