Sistema de Gestão Industrial - SGI | M. Dias Branco
A M. DIAS BRANCO, empresa alimentícia que atua em todo o território brasileiro e parte do mercado externo, no setor de Biscoitos, Bolos, Gorduras e Margarinas, Massas, Snacks, Torradas, Farinhas, Farelos, Mistura para pães, Mistura para Bolos e Cobertos de Chocolate (biscoitos), estabeleceu e mantém uma Política de Gestão Industrial apropriada ao propósito da organização, a partir de rígidos princípios de ética, eco eficiência e desenvolvimento sustentável, incluindo o comprometimento com o atendimento aos requisitos aplicáveis, estatutários e regulamentares e com a melhoria contínua da eficácia do Sistema de Gestão Industrial, busca a satisfação de seus acionistas, clientes, consumidores, colaboradores e comunidade através do constante aprimoramento do seu padrão de qualidade, segurança de alimentos, respeito ao meio ambiente e condições de segurança e saúde no trabalho.
A empresa reconhece que o atingimento das metas de curto prazo e a sustentabilidade de longo prazo são as bases de suas operações e, para tanto, estabelece os seguintes objetivos como orientadores do seu Sistema de Gestão Industrial:
Garantir um crescimento da lucratividade com qualidade de vida e responsabilidade social;
Observar e atender os padrões de qualidade exigidos para os seus produtos, buscando a satisfação dos clientes e consumidores com produtos mais nutritivos e saudáveis;
Garantir as condições de segurança de alimentos em todos os seus processos, produtos e serviços, promovendo a comunicação interativa entre fornecedores qualificados, colaboradores e clientes;
Garantir atendimento às legislações, normas e demais requisitos aplicáveis;
Proteger o meio ambiente prevenindo a poluição, fazendo uso sustentável de recursos, de forma a atenuar seus impactos ambientais significativos, priorizando a redução na geração de resíduos sólidos, a redução do consumo de água e energia elétrica;
Preservar a integridade física e a saúde da força de trabalho, priorizando a redução de acidentes de trabalho e ruído ocupacional, proporcionando condições de trabalho seguras e saudáveis, através da eliminação dos perigos e redução dos riscos;
Estabelecer comunicação transparente com acionistas, clientes, consumidores, colaboradores, fornecedores, sociedade e entidades relacionadas às atividades da empresa, bem como encorajar o envolvimento com a consulta e participação dos colaboradores junto ao Sistema de Gestão Industrial;
Fornecer recursos adequados, desenvolver e capacitar os colaboradores garantindo o comprometimento com os objetivos dos sistemas de gestão;
Melhorar continuamente o Sistema de Gestão Industrial, suas atividades e a eficiência de seus processos, incluindo inovações tecnológicas;