Pizza Hut investe na contratação de idosos
Com o crescimento da população com faixa etária maior que 60 anos no Brasil, a rede de restaurantes Pizza Hut desenvolveu, em 2003, o Programa Atividade e passou a contratar idosos para suas lojas. Atualmente, 10% do quadro de funcionários da empresa é composto por pessoas idosas.
O programa oferece remuneração, cesta básica, planos de saúde e odontológico. Os selecionados do projeto atuam em todas as funções dos restaurantes. Além disso, recebem treinamento específico e possuem plano de carreira.
De acordo com a gerente de recursos humanos e treinamento da Pizza Hut SP, os clientes dos restaurantes elogiam o programa, tanto pelo atendimento dos funcionários quanto pela iniciativa. "Para nós, é ótimo terpessoas tão experientes e vividas no nosso quadro de funcionários. Os mais jovens aprendem muito com eles e os tratam com total respeito e confiança. Com certeza, essa troca de experiências é positiva para ambos os lados", disse o gerente, em entrevista para a Fispal Food Service.