27.01.2017 - Empresa de construção terá de pagar R$ 10 mil a trabalhador com hérnia de disco
"Declaro, pois, de forma incidental, que o afastamento do reclamante deu-se em virtude de doença do trabalho, com afastamento superior a 15 dias e, como tal, é detentor de estabilidade provisória no emprego, por um ano contado da alta médica", concluiu a magistrada. Com isso, o trabalhador receberá os salários do período de estabilidade provisória, diferenças de décimo terceiro, férias e FGTS, acrescido de 40%. Processo 0000293-14.2015.5.10.0010 – Fonte: Assessoria de Imprensa do TRT-10 e Conjur.