SÃO PAULO – Nove entre dez empresas no Brasil oferecem algum tipo de condição de flexibilidade no trabalho. O dado consta em um relatório de pesquisa global realizada pela empresa Regus, soluções em ambientes de trabalho. Segundo os dados, 89% das empresas localizadas no País proporcionam benefícios como horário ou ambiente de trabalho flexível. No mundo, a média é de 81%.
Segundo a pesquisa, que ouviu 479 empresas no Brasil, 63% dos executivos brasileiros que responderam ao questionário acreditam que o trabalho flexível acarreta menos custos do que em escritórios com endereço fixo. No geral, a média foi de 60%.
A diretora de vendas da Regus no Brasil, Janaina Nascimento, valoriza a transformação do trabalho flexível em uma regra no mercado. “Do empregado ao empregador, das famílias desses funcionários até a sua comunidade, e até mesmo para o meio ambiente, todos se beneficiam com essa tendência”, aponta.