Ambiente de trabalho saudável na sua empresa: como aderir em 3 dicas
Cuidar de Você 23 de Fevereiro de 2018
Você sabia que o ambiente de trabalho saudável traz uma série de benefícios não só para o trabalhador, mas também para o empregador?
Isso porque além da melhora da concentração, do estímulo e do bem-estar do colaborador, há também uma significativa alta na sua produtividade, e na sua motivação.
Tendo em vista a importância dessas e de outras práticas para um ambiente de trabalho saudável, enumeramos algumas dicas para você adotar na sua empresa que ajudará a transformá-la num lugar salubre e harmonioso diariamente.
Como proporcionar um ambiente de trabalho saudável na empresa
Para proporcionar um ambiente de trabalho saudável é necessário que os gestores sigam práticas que façam com que os colaboradores sintam que trabalham com qualidade de vida e assim tenham bem-estar não somente fora dos muros da empresa, mas também profissionalmente.
Condição de ambiente de trabalho, desenvolvimento de relacionamentos e a obediência às leis trabalhistas são algumas das ações que fazem com que o colaborador tenha mais prazer de estar na empresa e isso aumenta a salubridade do ambiente de trabalho.
Abaixo, falaremos mais sobre essas ações para que você possa desenvolver no seu local de trabalho.
3 dicas para o RH desenvolver um ambiente de trabalho saudável
1. Invista em espaços confortáveis e seguros
O nosso ambiente de trabalho é tido como a segunda casa por passarmos tantas horas nele. O dia a dia pode ser estressante e por este motivo é tão importante investir em espaços seguros e confortáveis.
Para um ambiente de trabalho saudável, comece por investir em salas com iluminação, ventilação, e equipamentos adequados. O espaço deve ser agradável para o colaborador, com objetos que ele tenha intimidade. É importante disponibilizar um refeitório ou, dependendo do espaço, uma cozinha, com geladeira, micro-ondas, cafeteira e tudo que faça com que ele se sinta mais confortável.
Algumas empresas estão investindo até mesmo em espaços de descompressão, nos quais as pessoas podem relaxar por um tempo, com atividades como a de alongamento. Caso a sua empresa tenha um espaço sobrando, essa é uma boa dica para tornar o ambiente de trabalho mais saudável.
2. Relacionamento e diálogo
Um espaço físico adequado é de grande valia, mas tão fundamental quanto, ou mais, para um ambiente de trabalho saudável são boas relações sociais. A satisfação e rendimento dos trabalhadores estão intimamente ligadas às essas boas relações, por isso é importante que ele tenha um bom relacionamento com o seu gestor e com os seus colegas de trabalho.
Para fazer com que haja uma boa relação entre o colaborador e o líder é importante que este conheça o seu colaborador. Saber quais são as paixões, forças, fraquezas e dons de um funcionário faz com que o líder mostre para o colaborador que ele é importante e também dá conhecimento ao líder para ele desenvolvê-lo.
Tendo em vista todos esses fatores, é indispensável que se crie a cultura do diálogo dentro da sua empresa para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável. Nada melhor que uma conversa aberta para entender quais são as fraquezas e fortalezas do seu colaborador. Com um diálogo aberto, os líderes poderão conhece-los mais, mostrar pra eles a sua devida importância e assim motivá-los, tornando-os mais produtivos e criativos.
3. Obediência às leis trabalhistas
Muitas empresas por descuido, ou por opção, não pagam os colaboradores em dia ou depositam corretamente o 13º. Isso faz com que o colaborador deixe de acreditar nos valores da empresa e se desmotive. Quando há a obediência às leis trabalhistas, o empregador ganha respeito dos colaboradores, que, assim, esforçam-se mais, produzindo com maior qualidade e fazendo um ambiente de trabalho saudável.
Ambiente de trabalho saudável = colaboradores mais motivados
Vimos uma série de dicas que fazem um ambiente de trabalho saudável. Percebeu que ao final de cada dica, explicamos o porquê dela aumentar a produtividade? Sim, a prática de todas essas ações faz com que o colaborador se motive mais e assim aumenta a sua produtividade e criatividade. Por esse motivo é tão importante que se siga todas elas. Ambiente de trabalho saudável é sinônimo de colaboradores mais motivados.
Quer saber mais o que evitar para ter um ambiente de trabalho ainda mais saudável? Baixe o nosso Guia de Trabalho em Excesso e repasse as dicas a sua equipe para tornar seu ambiente de trabalho ainda mais saudável e produtivo!