A importância da melhoria da higiene e segurança no trabalhoDux Controle de Odores – Blog
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A importância da melhoria da higiene e segurança no trabalho
Quando se fala em um ambiente de trabalho higiênico e seguro, logo se faz a associação de que deve estar limpo e organizado. Entretanto, a ideia de higiene e segurança no trabalho vai muito além e é determinante para que a empresa mantenha boas condições de trabalho e os colaboradores sejam produtivos.
Devido a tal importância, o ambiente organizacional deve prezar por manter-se adequado, garantindo que o risco de acidentes e doenças ocupacionais sejam reduzidos ao máximo e, para isso, deve passar por constantes melhorias e reformulações.
Para compreender melhor qual é o papel da higiene e segurança no trabalho, leia este artigo até o final. Aqui vamos explicar como funcionam e como a empresa e trabalhadores podem se beneficiar de um ambiente mais seguro. Confira!
O que são a higiene e segurança no trabalho?
A higiene no ambiente de trabalho está relacionada ao cumprimento de diversas normas e procedimentos cujo objetivo principal é proteger e zelar pela integridade física e mental do funcionário. Por isso, faz o reconhecimento dos riscos aos quais ele está exposto no ambiente laboral e procura avaliar e controlar potenciais causadores de doenças ocupacionais (doenças que se desenvolvem a partir de condições de trabalho degradantes).
Com isso, a área da higiene do trabalho visa preservar a saúde do trabalhador no local em que ele desempenha suas funções. Além dos danos ocupacionais, o controle da higiene deve prezar por evitar a proliferação de doenças contagiosas ou outros fatores que tornem o ambiente insalubre.
Para manter o ambiente de acordo com as normas de higiene, é preciso fazer avaliações constantes e estudar a relação que funcionários estabelecem com o ambiente e as condições para as suas atribuições. É preciso também que haja o desenvolvimento de medidas preventivas de promoção à saúde e o conforto do quadro de pessoal.
A segurança do trabalho pode ser entendida como o conjunto de ações desenvolvidas no ambiente organizacional para prevenir acidentes e doenças ocupacionais ou do trabalho. Com isso, o seu principal objetivo deve ser proteger a integridade mental e física de um trabalhador, atuando para minimizar potenciais riscos relacionados à sua ocupação.
As medidas de segurança no trabalho podem ser técnicas, médicas, educacionais e psicológicas. Todas elas são aplicadas com a intenção de promover um ambiente seguro para o desempenho das mais variadas funções, além de terem caráter instrucional em relação à conscientização do papel do próprio colaborador no que diz respeito à segurança.
É importante destacar que prezar pela segurança no ambiente de trabalho é obrigação legal. Mas, mais do que isso, os benefícios de sua implantação são os mais diversos, tanto do ponto de vista da gestão, quanto da produtividade em si.
Qual a relação entre esses dois fatores?
Até aqui, foi possível perceber que a higiene e a segurança do trabalho possuem uma relação muito próximas, não é mesmo? Além disso, ambas constituem a base para a preservação da força de trabalho, garantindo a proteção do trabalhador e pensando formas de proporcionar um ambiente livre de riscos.
Com isso, levando em conta esses dois fatores, é possível pensar em formas de cuidar da saúde e da mente dos colaboradores, garantindo a continuidade e a qualidade da produção.
Por essa razão, entender os riscos, principalmente em ambientes naturalmente insalubres, é prevenir que os trabalhadores sofram com condições degradantes que levam a consequências mais graves no futuro.
Qual a importância de adotar essas medidas para a empresa?
Cuidar do ambiente de trabalho, mantendo a higiene e a segurança, além de ser uma obrigação legal, também pode ser um ponto muito positivo na gestão de uma empresa ou indústria. Confira, a seguir, alguns dos principais benefícios de melhorar essas condições!
Motivação dos trabalhadores
Quando os colaboradores de uma empresa compreendem que estão em um ambiente que preza pela sua segurança, pois valoriza o seu trabalho, ele passa a se sentir mais motivado para desempenhar a sua função. Com isso, certamente haverá um aumento em sua produtividade, que gerará um retorno muito positivo para as finanças do negócio.
As doenças ocupacionais podem ser tanto relacionadas a problemas mentais – como estresse, ansiedade, Síndrome de Burnoult (esgotamento mental) – quanto causas físicas – como a LER (lesão por esforço repetitivo) ou perda de visão, audição ou qualquer função motora.
Quando um funcionário adquire algum desses problemas, ele poderá perder a produtividade, se afastar do trabalho ou até mesmo ter que deixar o seu posto, o que é ruim para a empresa. Por essa razão, prevenir as doenças ocupacionais é fundamental para negócios que prezam pela retenção de talentos.
Diminuição do risco de acidentes de trabalho
Em empresas onde o ambiente é constantemente monitorado e avaliado, os riscos de acidentes relacionados ao trabalho se torna menor. Dessa forma, além de não ter que abrir mão de um bom colaborador, a empresa evita ter que pagar indenização e enfrentar processos na justiça, que são longos e onerosos.
Aumento da competitividade do negócio
Com o aumento da satisfação e da produtividade dos empregados e da promoção de um ambiente saudável, a empresa conquista mais competitividade no mercado e, por isso, pode se tornar mais lucrativa.
Como o trabalhador se beneficia de um ambiente mais seguro?
Para os funcionários, melhorias nas condições de higiene e segurança no trabalho também são muito benéficas. Confira algumas das vantagens!
Mais segurança para desempenhar a sua função
Com as medidas visando a reduzir os riscos associados à sua função, como as doenças ocupacionais e os acidentes de trabalho, os trabalhadores passam a ter mais segurança, o que reflete em mais motivação e satisfação com a empresa.
O aumento da produtividade também é positivo para o colaborador. Além da satisfação pessoal com o seu próprio com os próprios resultados, ele pode almejar uma promoção ou aumento de salário.
Com as melhores condições de trabalho proporcionadas pela empresa, o profissional se sentirá motivado a ficar no emprego e oferecer o seu melhor, pois tem a certeza de que o empregador preza pela sua saúde e sanidade mental.
Ao longo deste texto, pudemos perceber que a higiene e segurança no trabalho são fundamentais para melhorar o ambiente organizacional e gerar melhores resultados.