Dimensão Social – Práticas trabalhistas e trabalho decente (Diversidade e igualdade de oportunidades) G4-LA13 – Chesf
Dimensão Social – Práticas trabalhistas e trabalho decente (Diversidade e igualdade de oportunidades) G4-LA13
G4-LA13 Relate a razão matemática do salário e remuneração base para mulheres e homens.
a. Relate a razão matemática entre o salário e remuneração base para mulheres e homens em cada categoria funcional, discriminada por unidades operacionais importantes.
b. Relate a definição usada para "unidades operacionais relevantes".
A política de remuneração utilizada na Chesf é estabelecida pela Holding, em conjunto com as 15 empresas do Sistema Eletrobras. Essa política considera valores do mercado e do setor elétrico nacional, negociados com os sindicatos durante o Acordo Coletivo de Trabalho, contemplando o custo de vida das regiões do país.
A remuneração inicial é determinada na contratação por meio de concurso público, ou seja, quando o empregado inicia na Companhia já encontra definido o seu salário base (salário de captação) que varia de acordo com o Cargo Amplo, conforme o Plano de Carreira e Remuneração. A exceção ocorre em relação aos empregados alocados no Cargo Profissional de Nível Superior, cuja profissão é regulada pelo Conselho de Engenharia e Agronomia (CREA).
A evolução funcional e salarial na Companhia ocorre por meio de políticas de administração do Plano de Carreira e Remuneração (PCR) e do Sistema de Gestão do Desempenho (SGD), que considera a avaliação de competências e resultados (metas), independentemente de gênero, raça, cor, religião, deficiência, estado civil, orientação sexual, situação familiar, idade ou qualquer outra condição.
A contratação é realizada mediante concurso público e segue rigorosamente a ordem de classificação obtida pelos candidatos. A Chesf realiza as admissões de empregados, conforme exigências legais, sem distinções quanto a gênero.
Remuneração média entre mulheres e homens por categoria funcional
Obs.: No salário base dos cargos gerenciais, estão inclusas as gratificações das respectivas funções.