Analista em Recursos Humanos FGV | Trecsson Business Dourados
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O programa ANALISTA FGV foi desenvolvido com o objetivo de atender a demanda de contratação de jovens profissionais para o mercado corporativo. Seu objetivo é capacitar esses jovens, graduandos ou recém graduados, nas rotinas operacionais de uma área de concentração específica de uma empresa, desenvolvendo no participante, pela prática, algumas competências técnicas, sistêmicas, reflexivas e criativas que possibilitem sua atuação como Analista na área de Recursos Humanos.
• Formar Analistas de RH;
• Promover ao participante a reflexão sobre uma postura ética e o comportamento adequado ao mundo corporativo;
• Realizar atividades práticas de forma que o participante desenvolva competências técnicas e humanas;
• Capacitar jovens profissionais oriundos de diferentes áreas de conhecimento, com interesse no domínio das rotinas administrativas em todas as áreas de RH;
• Aumentar a empregabilidade do jovem profissional por meio de informações, de novos conhecimentos e pelo desenvolvimento de competências específicas nas diversas subáreas de RH;
• Propiciar uma visão sistêmica da área de RH, por meio de atividades que possibilitem uma atuação funcional voltada para a reflexão das demandas da organização como um todo;
• Levar o participante a uma atuação integrada na área de pessoas, com vistas à interface das dimensões funcionais de RH.
Alunos de graduação (cursando os últimos dois anos) ou recém-formados (até dois anos), oriundos de diferentes áreas de conhecimentos, que trabalham ou tenham aptidão/interesse em trabalhar como Analistas de RH de empresas.
Horários: Quarta-feira das 19h00 às 22h40 / Quinta-feira das 19h00 às 22h30
Abertura/Autogerenciamento
Mestre em Gestão de empresas ISCTE - Portugal, MBA em Administração de Empresas e Negócios pela FGV/RJ, Pós-graduada em Gestão de Empresas pelo ISCTE, Portugal, Pedagoga, com Especialização em Administração Escolar. Personal e Executive coach certificada pelo ICI - Integrated Coaching Institute.
Coordenadora acadêmica do curso ANALISTA RH FGV, assessora e consultora de empresas, coach e professora da FGV RJ na área de Gestão de Pessoas. Durante os últimos 20 anos atua com gestão estratégica de pessoas nos diversos segmentos: financeiro, industrial, atacadista, varejista, de transportes de cargas e educacional em nível Brasil. Responsável por processos de: desenvolvimento de pessoas, implantação e reestruturação de Recursos Humanos e de universidade corporativa, gestão por competências e reestruturação de áreas comerciais. Foi responsável pela área de desenvolvimento do Banco Boavista Interatlântico e ex-Gerente de Recursos Humanos e Assessora de Negócios do Senac Rio. Autora e responsável pela implantação do Case RH Senac Rio; O PAPEL DA ÁREA DE RH OU RH ALÉM DO SEU PAPEL: UM MODELO DE GESTÃO TRANSFORMADORA apresentado no Congresso Nacional de Recursos Humanos CONARH 2003. Co-Autora do Livro Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas da Série Gestão de Pessoas, 2a ed. FGV Editora, 2009.