Legião Mirim de Tupã – Ensinando o presente para construir o futuro
Ensinando o presente para construir o futuro
Trabalhar na integralização social com esforços no crescimento profissional
A Legião Mirim de Tupã é uma instituição sem fins lucrativos que está no mercado desde 1968 com a missão de capacitar e encaminhar os jovens ao mercado de trabalho. Ao longo destes anos, já colaborou com a formação profissional de mais de 10 mil jovens.
Encontros para jovens e adolescentes para orientações sobre noções básicas e rotinas de trabalho.
Visa desenvolver o lado artístico e criativo dos adolescentes com aulas de violão e informática.
Dá aos jovens a oportunidade de ter o primeiro emprego visando o seu desenvolvimento profissional e social.
Oferece cursos de pré-qualificação profissional em administração, auxiliar de educação e aprendizagem em vendas.
Conheça mais em detalhes
Promover a inclusão social e formação profissional do adolescentes jovens bem como a integração ao mundo do trabalho possibilitando a construção e desenvolvimento de competências humanas, sociais, educacionais e culturais.
Ética, cidadania, responsabilidade social, transparência e comprometimento.
Veja as certificações recebidas pela Legião Mirim de Tupã.
Certificado de Utilidade Pública Estadual e Federal
Cadastro no Ministério do Trabalho e Emprego
O projeto Primeiro Passo disponibiliza cursos oferecido aos adolescentes e jovens que buscam a inserção no mercado de trabalho e demandam uma pré-qualificação onde participam de encontro para orientações sobre noções básicas e rotinas de trabalho.
A assistência social tem uma atuação importante na formação do Jovem Aprendiz, pois é a partir dela que são estudadas ferramentas e formas mais eficientes para integrar o menor no mercado de trabalho dando total apoio para haver o máximo de aprendizado e troca de experiências entre empregado e empregador, contratante e contratado.
Curso de violão e informática básica
O projeto Tocando a Vida teve início em 2016 sendo exclusivo para os jovens que fazem parte da Zona Azul. O principal objetivo é desenvolver o lado artístico e criativo dos adolescentes.
O projeto Menor Aprendiz busca encaminhar o adolescente para ao primeiro emprego a Legião Mirim de Tupã continuará acompanhando o crescimento profissional deste jovem e disponibilizando ferramentas para que possa contribuir com seus conhecimento em favor da empresa onde estará empregado. Para isto são oferecidos cursos para que este jovem seja capacitado a atuar cada vez melhor como profissional integralizando seus conhecimento e contribuindo para a evolução da empresa e seu crescimento profissional também.
Administração com ênfase comercial e secretariado;
Auxiliar técnico de educação;
Aprendizagem comercial com serviço em vendas.
Sua empresa terá desconto nos encargos ao contratar com a Legião Mirim de Tupã.
O governo reduziu de 8% para 2% a alíquota de contribuição do FGTS para a contratação de menor aprendiz.
A empresa está dentro da Lei da Aprendizagem número 10.097/2000, juntamente com o decreto Federal nº 5.598/2005, que determina que as empresas de médio a grande porte devem possuir uma porcentagem equivalente a 5% e 15% de jovens aprendizes em trabalho e/ou estágio, sendo que estes demandam alguma função.
A empresa contribui para o desenvolvimento socioeconômico do município e para o próprio desenvolvimento.
Pessoa física ou jurídica também podem contribuir com a instituição através de doações do Imposto de Renda.
Contribua com esta iniciativa e seja nosso parceiro neste Projeto Social. O processo é rápido e seu especialista contábil está habilitado para fazê-lo e se necessário estamos à disposição para auxiliá-lo em caso de dúvidas.