"Olho por olho, dente por dente". A importância de um Código de Conduta | Opice Blum Academy
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Por Cyro Diehl | Publicado em 16 de setembro de 2020
Há cerca de 3.000 anos o rei Hamurabi escreveu o primeiro Código de Conduta de que temos conhecimento. Seu original, uma coluna com mais de 2 metros de altura, pode ser observado no Museu do Louvre, em Paris.
Este foi o primeiro movimento no sentido de organizar costumes e comportamentos baseado nos valores da época. Uma das leis deste código, olho por olho, dente por dente, determinava qual seria a pena aplicada para cada ato praticado que infringia as determinações do código. Virou uma expressão cultural até os dias de hoje.
Outros tantos códigos, como por exemplo a Bíblia com seus dez mandamentos, vieram após esta primeira tentativa em regulamentar a Conduta das pessoas em seu tempo.
Da mesma maneira, as Empresas devem escrever seus Códigos de Conduta, respeitando seus valores e delineando exatamente as condutas aceitáveis dentro daquela organização. Os colaboradores têm que ter um norte quanto qual seria a melhor escolha face a uma decisão a ser tomada, que não pode ser baseada somente na Ética da pessoa.
A importância de um Código de Conduta dentro de uma Empresa tem o mesmo valor de um código escrito para uma sociedade. Porém muitas Empresas ainda escrevem seus Códigos de Ética e Conduta, somente para constar a existência, e não cobram de seus Colaboradores o profundo conhecimento desse regulamento. Por essa razão, muitas Culturas Empresariais não são estabelecidas. São apenas um quadro em uma sala de reunião.