Autoria: Raquel Virmond Rauen Dalla Vecchia.
Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 4, n. 1, p. 31-50, Janeiro-Dezembro, 2006. 20 página(s).
Palavras-chave: Arranjos produtivos locais	, Desenvolvimento local	, Guarapuava
O artigo tem como objetivo analisar os processos de formação e de desenvolvimento dos Arranjos Produtivos Locais (APLs) como importante instrumental analítico e de ação política de desenvolvimento local. Para a consecução desse objetivo, utilizou- se a concepção teórica dos Arranjos Produtivos Locais, (APLs) bem como a análise da experiência internacional e nacional e suas contribuições para o desenvolvimento local/regional/nacional. Nesse contexto, com a finalidade de investigar a potencialidade do Município de Guarapuava, em apresentar elementos constitutivos de um APL, utilizou-se como referência os estudos realizados pela Secretaria do Estado de Planejamento e Coordenação Geral (SEPL) e pelo IPARDES na identificação, caracterização, construção de tipologia e apoio na formulação de políticas para os Arranjos Produtivos Locais do Estado do Paraná. Verificou-se, a partir da metodologia utilizada deste estudo, que em Guarapuava, a atividade madeireira apresentou algumas características que podem ser identificadas como um possível APL.
Autoria: Almir Teles da Silva, Paulo Moreira da Rosa, José Santo Dal Bem Pires.
Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 4, n. 1, p. 67-88, Janeiro-Dezembro, 2006. 22 página(s).
Palavras-chave: ABC/ABM	, Cooperativas	, Custeio	, Gestão
Este artigo tem por objetivo discutir a aplicabilidade do Custeio e da Gestão Baseada em Atividades nas cooperativas agroindustriais. Inicialmente são descritos os conceitos renovados relatados pela literatura específica sobre essas ferramentas de gestão empresarial, considerando o método de Custeio Baseado em Atividades e os seus principais componentes, bem como a Gestão Baseada em Atividades e os principais benefícios gerados à gestão das organizações cooperativas agroindustriais. São também apresentados os principais processos de negócio desenvolvidos nessas organizações e os benefícios proporcionados aos gestores no sentido de que possam desenvolver um planejamento que leve em consideração os pontos fortes e os pontos fracos da empresa bem como a análise do desempenho das atividades desenvolvidas no âmbito de cada processo.
Acessos: 93469
Autoria: Silvio Roberto Stefano, Arnaldo Mazzei Nogueira, Pierre Costa.
Fonte: Revista Capital Científico - Eletrônica, v. 4, n. 1, p. 111-129, Janeiro-Dezembro, 2006. 19 página(s).
Palavras-chave: Empregabilidade	, Emprego	, Mercado de trabalho	, Trabalho
O presente estudo aborda os seguintes temas: os sentidos do trabalho, reestruturação produtiva, desemprego e fundamentos da empregabilidade. São importantes temas para os administradores e cientistas sociais. Portanto, este trabalho apresenta desafios da contemporaneidade, os quais trazem mudanças de conceitos, mentalidade e formas de se pensar as relações entre trabalho e emprego. Procurou- se analisar as principais dificuldades encontradas pelas pessoas na busca de emprego na cidade de Guarapuava (PR), sob a percepção dos candidatos a emprego. A pesquisa foi realizada no segundo semestre do ano de 2006 com 147 (cento e quarenta e sete) candidatos a emprego com um instrumento de auto-relato. Os resultados apontaram que a maioria dos pesquisados não possuem os pilares da empregabilidade como: reservas financeiras, rede de relacionamentos e qualificação profissional. Considera-se o tema pertinente, uma vez que grandes mudanças estão ocorrendo no mundo, desafiando os seres humanos, alterando suas expectativas de vida, oportunidades de emprego, natureza do trabalho e suas experiências sociais.