TAP justifica prémios de 1,17 milhões a trabalhadores com cumprimento dos objetivos – ECO
TAP justifica prémios de 1,17 milhões a trabalhadores com cumprimento dos objetivos
A TAP justificou a atribuição de prémios no valor de 1,17 milhões de euros em prémios com o "programa de mérito" adotado pela transportadora.
A Comissão Executiva da TAP justifica a atribuição de 1,17 milhões de euros em prémios a 180 trabalhadores com o "programa de mérito" implementado pela companhia, que diz ter sido "foi fundamental" para os resultados atingidos em 2018.
"A Comissão Executiva da TAP tem absoluta convicção de que o programa de mérito foi fundamental para promover as medidas de redução de custos e de aumento de receitas implementadas em 2018, bem como levar a cabo a reestruturação da TAP ME Brasil, o que permitiu diminuir substancialmente os prejuízos causados pelo aumento do preço do petróleo e dos custos não recorrentes, como já foi amplamente comunicado e divulgado por ocasião da divulgação dos resultados", refere a administração numa carta a que a Lusa teve acesso, esta quinta-feira.
Estes prémios foram pagos com o salário de maio dos colaboradores e oscilam entre os 110 mil e pouco mais de mil euros. Segundo noticiam vários órgãos de comunicação, a atribuição destes prémios levou os seis membros da administração da TAP nomeados pelo Estado a convocar para esta quinta-feira uma reunião extraordinária para analisar a decisão da Comissão Executiva da companhia aérea que, segundo disse ao Jornal de Negócios uma fonte ligada ao processo, os deixou "bastante incomodados".