Schneider lança uma política de conciliação familiar | Schneider Electric
A Schneider Electric irá proporcionar, em todos os países onde está presente, licenças remuneradas de maternidade e paternidade, para cuidados ou em caso de falecimento de familiares, demonstrando assim o seu compromisso com a diversidade e inclusão.
A Schneider Electric Portugal, que é já uma referência no setor em medidas de conciliação e flexibilidade, irá continuar a apostar em novas medidas que favorecem a criação de ambientes de trabalho que ajudem o pleno crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Lisboa, 03 de novembro de 2017 - Schneider Electrice,o líder na transformação digital da gestão de energia e automação, anunciou a implementação à escala internacional de uma política comum de conciliação familiar – "Global Family Leave"-, o que a torna numa referência no seu setor e reforça o seu compromisso para com a diversidade e inclusão. Esta nova política irá apoiar os colaboradores da Schneider Electric em todo o mundo, proporcionando-lhes tempo pessoal remunerado durante os momentos mais importantes e permitir que estes possam conciliar da melhor forma a sua vida pessoal e o trabalho.