As estratégias para desenvolver pessoas por meio de treinamentos evoluíram muito nas últimas décadas. A dinâmica tradicional de capacitação em que o instrutor compartilha o conhecimento de forma unilateral e os colaboradores, por sua vez, ocupam o lugar de ouvintes está sendo cada vez menos usada.
A base para essa mudança foi o novo papel do trabalho na vida das pessoas, agora vinculado à satisfação pessoal, e também a valorização nas empresas do quadro de colaboradores. Eles passaram a ser reconhecidos como o capital mais valioso das organizações, responsáveis pelas inovações e diferenciais.
As formações on-line, durante essa transição, ganharam destaque, assim como a modalidade de vídeos em treinamentos.
Por isso, criamos um e-book totalmente gratuito em que discutimos mais sobre o assunto e te mostramos o quanto criar vídeos para os seus treinamentos pode ser positivo.