Desempenho na entrevista pode ser determinante para contratação
Pesquisa mostrou que a performance do candidato no momento da entrevista é altamente levada em consideração
Por Viviam Klanfer Nunes	 17 nov 2011 13h11
SÃO PAULO – Para aqueles que estão em busca de um novo emprego, o fator que tem mais relevância na contratação é o desempenho do profissional na entrevista. A conclusão foi revelada pela Catho, que entrevistou mais de 46 mil pessoas.