GREVE começa forte em Campinas – Sindicato dos Bancários
Assembleia dia 2, quinta-feira, às 19h
A greve da categoria começou forte hoje (30) em Campinas, mais especificamente nos bancos privados e públicos instalados na área central da cidade. Deflagrada em assembleia realizada ontem (29) à noite, que rejeitou a proposta de reajuste de 7,35% sobre os salários e 8% sobre os pisos apresentada pela Fenaban no último dia 27, a greve é por tempo indeterminado e em todo o país. Nesta quinta-feira, dia 2 de outubro, o Sindicato realiza assembleia para avaliar o movimento da categoria. A assembleia será na sede do Sindicato, às 19h.
Para o vice-presidente do Sindicato, Mauri Sérgio, os bancários já demonstraram disposição de luta no primeiro dia da greve. "Os bancários querem mais e isso é possível. A Fenaban pode melhorar as propostas econômicas e sociais. Os seis maiores bancos (Banco do Brasil, Itaú, Bradesco, Caixa Federal, Santander e HSBC), por exemplo, obtiveram lucro líquido de R$ 56,7 bilhões em 2013 e mais de R$ 28,5 bilhões no primeiro semestre deste ano".
Assembleia dia 2 de outubro
Para avaliar a greve, o Sindicato realiza nova assembleia nesta quinta-feira, dia 2 de outubro, às 19h, na sede.
Proposta econômica dos bancos apresentada no dia 27 de setembro, durante a oitava rodada
Piso portaria após 90 dias – R$ 1.240,89 (8% – aumento real de 1,55%).
Piso escritório após 90 dias – R$ 1.779,97 (8% – aumento real de 1,55%).
Auxílio refeição – R$ 24,88.
Auxílio creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 355,02.
Auxílio creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 303,70.
Auxílio funeral – R$ 814,57.
Cláusulas sociais: insuficientes
O Comando Nacional dos Bancários considerou insuficientes as propostas para as reivindicações não econômicas da categoria, apresentadas pela Fenaban no último dia 17, durante a sexta rodada de negociações da Campanha 2014.
Adiantamento de 13º salário para os afastados. Quando o bancário estiver recebendo complementação salarial, terá também direito ao adiantamento do 13º salário, a exemplo dos demais empregados.
Monitoramento de resultados – Terá redação mais abrangente. Além do SMS, a cobrança de resultados passará a ser proibida também por qualquer outro tipo de aparelho ou plataforma digital.
Segurança bancária – Realização de mais dois projetos-piloto de segurança em cidades diferentes, uma a ser escolhida pelo Comando Nacional e outra pela Fenaban, nos mesmos moldes da experiência desenvolvida em Recife, Olinda e Jaboatão dos Guararapes.
Reivindicações ignoradas pela Fenaban
O Comando Nacional condenou na mesa de negociação realizada no último dia 17 a ausência de propostas para várias reivindicações discutidas com os bancos, tais como:
Emprego – O Comando insistiu na necessidade de mais contratações, na adoção de medidas para preservar o emprego, como a proibição de demissões imotivadas (Convenção 158 da OIT), e o fim da rotatividade e das terceirizações.
Segurança – Os bancários querem estender a todo o país as medidas de segurança testadas e aprovadas no projeto-piloto de Recife, Olinda e Jaboatão.
Para o Comando, a proposta de criar novos projetos-pilotos só deve ser implementada com mais medidas de segurança, buscando testar outros equipamentos.
Igualdade – O Comando refirmou a necessidade de instituir mecanismos para acabar com a diferença salarial entre homens e mulheres, como demonstrou o II Censo da Diversidade (veja no verso). Uma dessas medidas deve ser a implementação de PCS em todos os bancos. Mas a Fenaban diz que PCS é um problema de cada banco e se recusa a incluir o tema na Convenção Coletiva.
PCMSO – Instituir avaliação da qualidade dos exames médicos de retorno, de mudança de função e periódico.
Os bancos disseram que o assunto deve ser debatido na mesa temática sobre saúde do trabalhador.
Ampliação da cesta alimentação para afastados do trabalho.
Fim da revalidação de atestados médicos. A Fenaban alega que pode ser feito pelos médicos do trabalho de cada banco e que não tem acordo.
Pausas e revezamentos no autoatendimento. Após pressão do Comando, os bancos ficaram de rediscutir a concessão de rodízio para quem trabalha no autoatendimento.