Prós: Rotinas e excelencia, ,
Contras: Falta de oportunidade .
Conselhos para presidência: Ter auxilio educação, treinar os supervisores
Prós: Compromisso com a qualidade e melhoria contínua dos processos. Integração entre as áreas. Colaboradores capacitados e comprometidos na área que atuam.
Contras: Pouca oportunidade de crescimento em áreas que não são o foco da instituição. Abertura de vagas externas para vagas que poderiam ser preenchidas por colaboradores que já atuam na instituição.
Conselhos para presidência: Investir mais nas pessoas
Prós: Fácil acesso, ambiente bom. O salário é bom, porém a cobrança também também é bem grande. Alimentação oferecida é ótima. A equipe é ótima...
Contras: Plano de carreira mal estruturado. A estrutura física no setor da farmácia deixa a desejar. Ainda tem muito a ser melhorado. O convênio não é bom.
Auxiliar de Farmácia IIEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Ambiente Proporciona ótimo aprendizado, faixa salarial adequada, possibilidade de crescimento, refeitório no local, bons benefícios (exceto o convênio) .
Contras: Escala de trabalho muito ruim, o funcionário paga pelo seu convenio quando o utiliza, gestão da farmácia é a pior do hospital, poucos funcionários por setor para dar conta de alta demanda de trabalho, ambiente estressante.
Conselhos para presidência: melhorar o convenio oferecido, melhorar a escala de trabalho, contratar funcionários o bastante para suprir necessidades de trabalho, dispor treinamento de liderança para a chefia .