5 estratégias para manter a geração Y feliz no trabalho | Foco em Gerações
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Gerações X e Y têm estilos diferentes de liderança »
jul 2nd, 2012 by Artigos Diversos
Muitas empresas querem aproveitar o talento e a inovação da nova geração, mas poucas conseguiram entender como reter esses profissionais. No site do Young Entrepreneur Council, a empreendedora serial Lauren Maillian Bias elencou cinco estratégias para manter os representantes dessa geração felizes no trabalho.
Lauren conversou com dois empreendedores – Amanda Pouchot e Caroline Ghosn – que atraíram não só talentos, mas também investidores para sua startup, a The Levo League. Eles contaram as ferramentas e as estratégias para chegar a essas conquistas.