Benchmarking: como o Grupo EDP incentiva o voluntariado - Voluntariado Empresarial
agosto 26, 2015 janeiro 15, 2016 Natalia Kelbert
Recebi um release muito bacana sobre o trabalho feito pelo Instituto EDP para o Dia do Voluntário. Como a empresa utiliza nossa ferramenta V2V em seu programa de voluntariado, acompanhamos de perto o trabalho deles e sabemos o quanto as iniciativas são impactantes na comunidade. O programa envolve desde ações promovidas pela empresa até competições em que os próprios colaboradores elaboram as atividades a serem feitas, então achei que pode ser um ótimo benchmarking para gestores que estão implementando ou reestruturando o programa de voluntariado em sua empresa.
A EDP é uma empresa que atua nas áreas de geração, comercialização e distribuição de energia elétrica e tem uma grande adesão de seus colaboradores aos projetos da empresa, que além de participar das ações também convidam seus amigos e familiares para participar. A gestão destas iniciativas é do Instituto EDP, que também coordena os projetos socioambientais e culturais do Grupo.
Solidariedade dentro e fora da empresa
"Ao longo dos anos estamos intensificando a prática da solidariedade entre nossos colaboradores e verificamos um envolvimento cada vez maior de funcionários. Eles estão se tornando agregadores de outros voluntários, como colegas de trabalho, familiares, amigos e profissionais de outras empresas, e todos estão motivados pelo alcance e resultados de nossos programas", diz Pedro Sirgado, diretor do Instituto EDP (IEDP).
Com atuação transversal à atuação do Instituto, o programa da companhia incentiva o trabalho voluntário não só nos projetos apoiados pelo IEDP, mas também em iniciativas como o Desafio do Bem, o Parte de Nós – Ambiente e Natal, o Cidadão Pró-Mundo – Volunteachers e o Inclusão Digital. "Valorizamos e incentivamos os colaboradores a disseminar o conhecimento, a experiência e a solidariedade dentro e fora da empresa", completa Sirgado. Além das ações corporativas, o IEDP estimula o engajamento independente fora de sua plataforma de voluntariado. Todos dispõem de até 4 horas por mês de seu turno de trabalho para atuar em projetos voluntários.
"Verificamos um envolvimento cada vez maior de funcionários. Eles estão se tornando agregadores de outros voluntários, como colegas de trabalho, familiares, amigos e profissionais de outras empresas."
O Instituto EDP ainda mantém o Portal Voluntariado EDP, espaço destinado para notícias, agenda de eventos e oportunidades de ações desenvolvidas pelos colaboradores e organizações participantes, além de ser também uma ferramenta de interação e acompanhamento dos trabalhos realizados.
E, pelo segundo ano consecutivo, o IEDP premiará o Voluntário do Ano com uma visita a um dos empreendimentos do Grupo no Brasil. Durante a visita, o ganhador irá conhecer uma ONG local apoiada pelo instituto. O intuito é a troca de experiências e o aprendizado.
Os principais projetos de voluntariado da EDP
Os voluntários formam equipes – que podem integrar familiares, amigos e profissionais de outras empresas – e escolhem uma organização social ou escola pública para ser beneficiada com o desenvolvimento de um projeto de melhoria para a instituição. As ações podem ser de caráter físico (pintura de quadra, paredes, consertos), capacitação (oficinas, aulas, consultorias), gestão (planejamentos, projetos de captação de recursos) e eventos (celebrações, festas de arrecadação de doações), entre outros. Ao final do projeto, todas as equipes preparam uma apresentação com os resultados. Esse material é encaminhado para uma comissão julgadora e as três equipes mais votadas concorrem a prêmios em dinheiro revertido para a Instituição.
Parceria entre o Instituto EDP e a ONG Cidadão Pró-Mundo, na qual os voluntários EDP usam os seus conhecimentos da língua inglesa como ferramenta para o desenvolvimento de jovens da comunidade João XXIII. A promoção de igualdade de oportunidades é uma crença compartilhada pela EDP para mudanças positivas da realidade social desses jovens.
Programa corporativo de responsabilidade social, desenvolvido pelos Institutos e Fundação EDP nas diversas geografias onde está presente o Grupo EDP.
O programa possui dois grandes eixos, quais sejam, Parte de Nós Ambiente, realizado em junho para celebrar o mês do "Meio Ambiente" e o Parte de Nós Natal, em dezembro.
No Parte de Nós Ambiente é selecionada uma causa ambiental, como limpeza de praia, plantio de mudas e conservação de espaços públicos. O objetivo é mobilizar a sociedade para a importância do meio ambiente por meio de uma ação eficiente e reparadora. Da mesma forma, o Parte de Nós Natal tem como causa proporcionar um Natal melhor para crianças e idosos acolhidos em instituições e hospitais.
O IEDP, em parceria com colaboradores da área de Tecnologia da Informação e Comunicação, leva inclusão digital para jovens da favela Coliseu, em São Paulo. O aprendizado de informática tem como objetivo a aquisição do primeiro emprego e a inclusão social.
Se sua empresa também possui um programa de voluntariado bacana, que possa inspirar outros gestores de Programas de Voluntariado, entre em contato! Você pode deixar um comentário no espaço abaixo ou me enviar um email pelo natalia@v2v.net.
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