O ADP Research Institute realizou a pesquisa Futuro do Pagamento, que ouviu 7.000 pessoas em 13 países, concluindo que cerca de 90% dos funcionários preferem trabalhar para uma empresa que se preocupa com as suas finanças. Isso demonstra que a companhia está interessada na saúde financeira dos seus colaboradores.Segundo os dados do Serasa Experian, 40% da população adulta brasileira se encontra em estado de inadimplência. Quanto mais endividado, maior o desconforto e sentimentos ruins, como irritação, infelicidade, queda na autoestima…
Publicado Por: ADP LATAM 20 Dec 2019 | 0 Comentários
A transparência nos pagamentos é um conceito que pode preocupar alguns líderes. No entanto, a ideia de transparência salarial não precisa causar medo. Separamos os três principais conceitos que os líderes de negócios devem entender sobre a transparência da remuneração. Veja a seguir:Como a transparência nos pagamentos beneficia os empregadoresUm elemento crítico da igualdade salarial – que se apresenta como um desafio para as empresas atualmente – é a transparência na forma de comunicar como e porque as decisões de…