Curso voltado a alunos interessados na inserção rápida no mercado de trabalho e que pretendem colaborar para práticas sustentáveis por meio de conhecimento relativo ao meio ambiente e Recursos Hídricos, assim como a profissionais experientes, que atuam em diversos setores e visem ao uso eficiente dos recursos naturais, mas ainda não possuem uma formação acadêmica.
O Tecnólogo em Recursos Hídricos pode atuar em equipes multidisciplinares e irá receber formação para identificar, caracterizar e aplicar melhores técnicas, procedimentos e tecnologias relativas à solução de problemas referentes aos recursos hídricos em diferentes setores. Podemos citar como atribuições desse profissional: gestão, vistoria, perícia, avaliação e orientação técnica de projetos; aplicação de tecnologia sustentável nos setores produtivos e de água e saneamento; assistência e consultoria em questões relacionadas à outorga de direito de uso dos recursos hídricos e demais instrumentos da gestão de recursos hídricos. Pode atuar como profissional liberal ou contratado por empresas em diversos setores.
O mercado de trabalho para o profissional formado em Recursos Hídricos tem-se mostrado altamente promissor, visto que a escassez desses recursos vem afetando diferentes setores econômicos, que estão cada vez mais comprometidos com o uso racional e sustentável da água. As políticas públicas também direcionam esforços para assegurar o acesso de água de qualidade a todos. Em vista disso, a demanda por profissionais dessa área, é crescente, o que justifica investir-se em formação que habilite para atuar em recursos hídricos.

Apresentação em tema: "NR 28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES Publicação Portaria GM n. º 3"— Transcrição da apresentação:
28.1 FISCALIZAÇÃO A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre segurança e saúde do trabalhador será efetuada obedecendo ao disposto nos Decretos n.º , de 15/03/65, e n.º , de 26/07/89, no Título VII da CLT e no § 3º do art. 6º da Lei n.º 7.855, de 24/10/89 e nesta Norma Regulamentadora. (Alterado pela Portaria n.º 7, de 05 de outubro de 1992) Aos processos resultantes da ação fiscalizadora é facultado anexar quaisquer documentos, quer de pormenorização de fatos circunstanciais, quer comprobatórios, podendo, no exercício das funções de inspeção do trabalho, o agente de inspeção do trabalho usar de todos os meios, inclusive audiovisuais, necessários à comprovação da infração.