Administração de pessoas, formação de sucessores : um estudo de caso
Holz, Marisa (2003)
Resumo: Este trabalho procurou analisar os aspectos críticos na evolução do que é "LIDERANÇA", e o que isso representa dentro das empresas. Ao pensarmos sobre o real significado de "Liderança" vemos à amplitude desta ...
Gestão de pessoas por competências na Caixa Econômica Federal
Dias, Osmaryl Lima (2005)
Resumo: A presente monografia tem por objetivo analisar o modelo de Gestão de Pessoas por Competências em implantação na Caixa Econômica Federal, buscando urn comparativo com o modelo proposto pela literatura, as vantagens, ...