Info | janeiro 14, 2019 | Empregos | Nenhum comentário
Mostramos como trabalhar na Ambev, seja como Traineee, empregado ou estágio. Conheça tudo sobre essa super empresa do ramo de bebidas
No mundo atual, está cada vez mais difícil arranjar uma vaga em uma boa empresa. E uma das empresas mais concorridas do mercado, no que se relaciona a bons salários e nome no mercado, com certeza é a Ambev. No artigo de hoje, vamos explicar um pouco da hsitória dessa grande empresa e mostraremos como é possível trabalhar por lá, seja em uma vaga de emprego, trainee ou estágio.
A AmBev é uma empresa que aposta na inovação constante, razão do seu grande sucesso. A empresa surgiu no ano de 2000, resultante da união da Antarctica e da Brahma, via-se através de toda polêmica que fora gerada em torno desta fusão que sua trajetória ficaria marcada para sempre na história da economia brasileira. No dia 31 de março de 2000, o Conselho Administrativo de Defesa Econômica – CADE deu seu parecer final sobre a fusão que criava a partir de então a maior cervejaria da América Latina. Aqui no Brasil a AmBev passou a concentrar 67% do mercado de cervejas, após a fusão passou a atuar em mais de 15 estados da Federação, além de fábricas no Uruguai, na Argentina e na Venezuela.
Na época essa fusão sofreu muitas críticas, mas mostrou que a emrpesa estava preparada para o mercado e hoje tem um patrimônio sólido e uma posição sólida no mercado, tornando-se uma empresa com vagas super disputadas.
Vídeo da história da Ambev
Nesse vídeo a história resumida:
Para participar do Estágio Ambev 2014 – Turma de Agosto os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:
– Estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (nível Bacharelado) em um dos seguintes cursos:
Administrador/ Informática/ Ciencias Contábeis/ Comunicação Social – Publicidade e Propaganda/Gestão Comercial/ Gestão de Pessoas/Recursos Humanos/ Gestão Financeira/ Marketing e Relações Internacionais entre uma infinidade de áreas.
É possível saber mais clicando aqui.
Trainee na AMBEV
Criado em 1990, ainda na Cervejaria Brahma, o programa é estruturado e desenvolvido para jovens profissionais com visão generalista de mercado e habilidade para assumir cargos estratégicos na companhia a curto e a médio prazo. O programa já formou mais de 500 profissionais – mais de 300 desde o ano 2000, quando a Ambev foi formada.
O processo seletivo acontece em sete etapas: inscrições; provas online de inglês, português e conhecimentos gerais; dinâmica de grupo; entrevista individual, prova presencial de raciocínio lógico e painel; entrevista em inglês e uma entrevista final com a Diretoria Corporativa da Ambev.
Os selecionados passam por dez meses de treinamento. Nos cinco meses iniciais, o trainee adquire uma visão estratégica do nosso negócio e passa pelas áreas fabril, comercial e corporativa. Na segunda etapa, o trainee segue para cinco meses de treinamento em uma área específica da companhia. Essa escolha é fruto de todo o acompanhamento feito pela a área de Desenvolvimento de Gente da Ambev.
Site:www.traineeambev.com.br .
Pois é pessoal, espero que tenham curtido essas super informações e que consigam ingressar nessa grande empresa que é a ambev.