O trabalho de 9h às 17h está acabando – Blog News | MSA RH – Recrutamento e Seleção
11 de maio de 2016 MSA RH
Posted in Comportamento, Mercado Mundial, Organização Pessoal
4 thoughts on "O trabalho de 9h às 17h está acabando"
CLAUDIO SILVA AMORIM disse:
Vejo como mais uma opção, mais um estilo de vida a ser digerido e adaptado dentro do esperado pela manutenção da produtividade, sendo então mais um novo hábito, que possa ser mesclado ao estilo tradicional ou até substituí-lo por completo. Apenas com algumas restrições em alguns setores, quanto a natureza do trabalho (tipo da atividade).
Henrique Cherulli Dias disse:
Muito me surpreende o horário citado das 9:00 às 17:00. Em 31 anos como profissional de engenharia nunca ouvi falar e nem passei por alguma empresa que adotasse este horário. Creio que o artigo deve ter sido direcionado a algum segmento bastante específico (e bastante leve em termos de volume de trabalho), porém não se aplicando a 99% dos demais segmentos no Brasil. Quanto ao trabalho fora do horário de expediente, infelizmente já virou rotina. Para alguns por real necessidade. Para outros, apenas para seguir os demais (enquanto o chefe sair o colaborador não sai). Mas o absurdo maior são aqueles que no convívio familiar ficam recebendo e enviando e-mails profissionais. Estas pessoas, em sua grande maioria não sabem separar as duas situações e, o que é pior, qualquer problema em casa o impacto no trabalho será muito maior, pois este colaborador "leva" o problema para o trabalho, e ainda compartilhando com os demais. Resultado final: acaba com sérios problemas de saúde tais como depressão, falta de sono, etc. Este tipo merece um controle da empresa, pois no final a empresa será prejudicada.
Olinda Gardin disse:
Já faz muito tempo que o horário de trabalho para as profissionais que não estão direto na produção não segue o modelo tradicional. Este processo iniciou-se quando as empresas resolveram disponibilizar notebooks e celulares aos seus profissionais. O profissional chega em casa e dá uma verificado nos e-mails e responde, independente da hora e dia. Agora precisamos dar um passo, o profissional ser contratado por processo e trabalho, ou seja você recebe uma demanda, participa da negociação do prazo de entrega e o faz no melhor horário que você achar, desde que seja entregue dentro do prazo e conforme a solicitação. O profissional trabalharia na sua casa, e teria reuniões periódicas em espaços que poderiam ser locados para este fim.