00718/2021 - SESI
Etapas do processo seletivo 00718/2021
Recebimento de Currículos De 08/04/2021 até 25/04/2021 Errata
Avaliação Prática De: 28/04/2021 às 08:30:00 Divulgação dos Resultados: 29/04/2021 às 12:00:00 Locais: SESI Caçador
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 00718/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SESI (Caçador), observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 08/04/21 a 25/04/21 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Técnico-Especialista Função: Técnico em Segurança do Trabalho - Área de Atuação: Saúde e Segurança do Trabalho - - Escolaridade mínima: Tecnico Registro no SRTE Superintendência Regional Trabalho e Emp, Experiência mínima: 06 meses de experiência com segurança do trabalho. Possuir CNH "B" e disponibilidade para viagens O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 200,00 Horário: Das 08h às 12h e das 13h15 às 17h15 Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 2.595,45 Número de vagas: 1 Descrição da função: 1.	Executar levantamento técnico ambiental nas empresas, sob a supervisão do Médico do Trabalho ou do Engenheiro de Segurança do Trabalho; 2.	Auxiliar o Engenheiro de Segurança do Trabalho na realização do levantamento de riscos ambientais e na elaboração de relatórios, mediante apoio técnico; 3.	Elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) das empresas clientes, conforme a legislação do Ministério do Trabalho e Emprego; 4.	Auxiliar o Engenheiro de Segurança do Trabalho no levantamento de dados referentes a acessibilidade física e os postos de trabalho; 5.	Ministrar Cursos de Formação de Cipeiros, conforme a metodologia e as diretrizes organizacionais; 6.	Ministrar aulas, cursos e palestras da área de Segurança do Trabalho; 7.	Auxiliar no cumprimento das metas financeiras e físicas da área; 8.	Cumprir os procedimentos operacionais do SESI, seguindo o Manual de Saúde e Segurança do Trabalho, para manter o padrão de qualidade dos documentos e dos serviços; 9.	Assessorar, tecnicamente, as empresas e indústrias, conforme as cláusulas contratuais e os manuais de orientações; 10.	Zelar pela conservação e pela manutenção de equipamentos utilizados na prática profissional, instalações, mobiliários e unidades móveis de audiometria, quando for o caso; 11.	Zelar pela confiabilidade e pela segurança dos documentos e das informações relacionadas aos clientes, através da atuação ética, conforme as normas de conduta da organização; 12.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Avaliação Prática Em um primeiro momento (ONLINE), o candidato deverá analisar e resolver um estudo de caso. O conteúdo do estudo será relacionado a área de atuação, conforme dados entregues no dia da prova. Em um segundo momento (PRESENCIALMENTE), visando complementar a avaliação, será realizada a apresentação do estudo e uma entrevista individual, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho e área de atuação conforme o perfil da vaga. A avaliação da prova prática será resultado da análise dos seguintes critérios: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação. Duração total da etapa prática: 45min para análise e resolução do estudo (online), 05 minutos para apresentação e 20 minutos para a Entrevista(presencial). Em virtude do tempo de produção, a etapa prática irá ocorrer em dois dias, no dia 16/04/2021 a partir das 13h30min, será realizado o estudo de caso(online) e no dia dia 19/04/2021 a partir das 13h30min (presencial) será realizada a apresentação do estudo e entrevista com a banca. Faz-se necessário este formato, em virtude dos recursos necessários para realização da etapa de prova. As apresentações e entrevistas, irão ocorrer em ordem alfabética. A não realização do estudo online ou entrevista presencial, automaticamente irá desclassificar o candidato. O SESI/SC irá disponibilizar os recursos necessários para a realização da etapa de Entrevista e respeitará as normas de segurança referentes ao Covid19. Local de realização: SESI Caçador - Rodovia Honorino Moro, 610, Alto Bonito. Orientações para realização do Estudo de caso no Software de provas: Leia com muita atenção antes de iniciar sua prova. Regras para realização: Orientamos que você escolha um local calmo, que lhe permita fazer a prova sem interrupções e distrações e com boa conexão de internet; Recomendamos a utilização dos navegadores Mozilla ou Google Chrome, em suas versões mais atualizadas para acesso à plataforma de provas. NÃO UTILIZE o Browser Internet Explorer. Não é permitido realizar a prova por meios eletrônicos como tablet´s e celulares, apenas através de Notebook´s e Desktop´s. Organize-se para isto. Garanta que seu computador esteja conectado a uma fonte de energia, a fim de que não tenha a prova interrompida ou anulada por algum problema de bateria baixa. Não nos responsabilizamos por eventual instabilidade de acesso devido a alguma falha de conexão do candidato com a internet, que pode inclusive levar à anulação da prova do candidato. Não é permitido sair do ambiente da prova após o início da mesma, portanto, quando você iniciar sua avaliação deverá concluí-la em um único acesso. É proibido qualquer meio de consulta durante a realização da prova, e caso ocorra qualquer pesquisa em sites de busca o sistema poderá identificar e anular a prova com consequente exclusão do candidato do processo seletivo. Se necessário e previsto em processo seletivo, é permitido o uso de calculadora, desde que não seja a calculadora do computador. Reserve uma calculadora avulsa para o uso. Aplicação da prova: O candidato receberá pelo e-mail cadastrado no currículo inscrito, um login e senha de acesso ao Software de prova; Caso não receba o e-mail com os dados de acesso até 01 hora antes do início da prova, deverá entrar em contato pelo e-mail disponível ao final deste comunicado. Verifique sua caixa de SPAM ou Lixo Eletrônico, caso não encontre o e-mail na caixa de entrada; O candidato terá 15 minutos de tolerância para iniciar a sua prova, com tempo total de 45 minutos para a sua realização. IMPORTANTE: Recomendamos a utilização dos navegadores Mozilla ou Chrome, em suas versões mais atualizadas para acesso à plataforma de provas. NÃO UTILIZE o Browser Internet Explorer. Não é permitido realizar a prova por meios eletrônicos como tablet´s e celulares, apenas através de Notebook´s e Desktop´s. Organize-se para isto. Para realizar a prova com mais segurança, mantenha seu navegador com apenas uma aba ABERTA, e desabilite obrigatoriamente a proteção de tela e demais programas que podem ser acionados durante sua prova. Acesse as configurações de seu navegador (antes do início da prova) e faça o bloqueio de TODOS os tipos de pop-ups, pois, caso apareçam na sua tela e você CLIQUE PARA FECHÁ-LO SUA PROVA SERÁ ANULADA. Se não souber realizar esta ação, você pode pesquisar no google sobre como bloquear pop-ups, antes do início da prova. Ao bloquear pop-ups, lembre-se de conceder a permissão de acesso aos cookies para a plataforma de provas. O suporte técnico não faz em hipótese alguma a liberação de novo acesso à prova após a anulação desta. Uma vez anulada, não existe possibilidade alguma de retorno à prova. Demais informações, caso necessário, serão fornecidas por e-mail e durante o acesso da prova on-line.
Errata - 00718/2021 - Recebimento de Currículos
Recebimento de Currículos - 14/04/2021 16:44 Informamos a alteração do Cronograma do processo seletivo 00718/2021 Segue abaixo o novo cronograma das próximas etapas: Recebimento de Currículos De 08/04/2021 até 25/04/2021 Avaliação Curricular De: 26/04/2021 às 08:00:00 Divulgação dos Resultados: 26/04/2021 às 12:00:00 Avaliação Prática De: 28/04/2021 às 08:30:00 Divulgação dos Resultados: 29/04/2021 às 12:00:00 Locais: SESI Caçador Resultado Final Divulgação dos Resultados: 29/04/2021 às 16:30:00 As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC
Errata - 00718/2021 - Avaliação Curricular
Avaliação Curricular - 27/04/2021 12:02 Retificamos a informação referente aos aprovados na análise curricular. Segue abaixo a relação de aprovados: Não PCD - JOSIEL SOARES GONCALVES Não PCD - VANDERLEI BATISTA As demais informações permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC
Candidatos Aprovados - 00718/2021 - Avaliação Curricular
JOSIEL SOARES GONCALVES VANDERLEI BATISTA
Errata - 00718/2021 - Avaliação Prática
Avaliação Prática - 08/04/2021 20:20 Em virtude do tempo de produção, a etapa prática irá ocorrer em dois dias: Dia 16/04/2021 a partir das 13h30min, será realizado o estudo de caso(online); Dia 19/04/2021 a partir das 13h30min (presencial) será realizada a apresentação do estudo e entrevista com a banca. Faz-se necessário este formato, em virtude dos recursos necessários para realização da etapa de prova. As apresentações e entrevistas, irão ocorrer em ordem alfabética. As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Avaliação Prática - 19/04/2021 08:35 Avaliação Prática Devido à situação relativa a COVID-19 a etapa prática deste processo seletivo acontecerá ON-LINE, a fim de evitar aglomerações e zelar pela saúde das pessoas. A prova prática consistirá em um estudo de caso relacionado a área de atuação. O candidato realizará o estudo no Software de Provas e, posteriormente, fará a apresentação on-line para a banca examinadora via Hangouts. *ATENÇÃO: Para realização da apresentação do estudo, o candidato deverá ter Conta Google (Gmail), para fazer a conferência via Hangouts. Caso não a tenha, o candidato deverá criar uma conta Gmail e após aprovação na etapa de Avaliação Curricular, encaminhar a conta do Gmail para o e-mail disponível ao final deste comunicado. O candidato receberá um convite via agenda Google (após informar conta Gmail), com as informações do processo seletivo e deverá confirmar sua participação. O aceite na agenda reforça o consenso do candidato sobre os critérios de avaliação e participação. Tempo de prova: 45 minutos para análise e resolução do estudo de caso, 10 minutos para a apresentação on-line à banca examinadora e 20 minutos para os questionamentos. Os horários para a apresentação serão agendados por ordem alfabética. Durante a apresentação do Estudo os membros da banca irão fazer questionamentos, com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. Critérios de Avaliação: Trabalho Colaborativo, Criatividade e Inovação, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Avaliação Prática - 14/04/2021 16:48 Em virtude do tempo de produção, a etapa prática irá ocorrer em dois dias: Dia 28/04/2021 a partir das 08h30min, será realizado o estudo de caso(online); Dia 28/04/2021 a partir das 13h30min (presencial) será realizada a apresentação do estudo e entrevista com a banca. Faz-se necessário este formato, em virtude dos recursos necessários para realização da etapa de prova. As apresentações e entrevistas, irão ocorrer em ordem alfabética. As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC