Nissan torna processo de recrutamento e seleção totalmente digital
A Nissan do Brasil acaba de implementar uma plataforma 100% digital para modernizar todo o processo de recrutamento e seleção da empresa no Brasil. Com um banco de dados de mais de 70 mil currículos, o projeto, que leva o nome de Agile Recruitment, oferece mais agilidade e transparência na aquisição dos novos talentos.