Secretaria da Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (SEFAZ/RJ) - Trabalhar na Secretaria da Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (SEFAZ/RJ) | Love Mondays
Secretaria da Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (SEFAZ/RJ)
Como é trabalhar na Secretaria da Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (SEFAZ/RJ)?
Bom local para crescimento profissional.
Prós: Liberdade de trabalho. Ambiente agradável. Ótima integração entre as áreas e profissionais de TI. Boa remuneração. A localização é excelente.
Contras: Não oferece benefícios. A área está passando por reformulações, onde ainda estão ajustando as métricas de análise de cargos e rendimentos profissionais. Por ser um ambiente corporativo governamental, algumas tomadas de ações são delicadas.
Conselhos para presidência: Após delimitar um plano de cargos e salários, apresentar demonstrativos de acurácia, para basear os profissionais nas suas devidas funções.
Prós: Estabilidade. Salário bom. Ambiente de trabalho bom. Infraestrutura.
Contras: Baixa projeção de carreira. Alta burocracia. Pouco incentivo ao desenvolvimento acadêmico e profissional.
Prós: O trabalho não é tão estressante e o ambiente é de certa forma bem tranquilo. A única insatisfação mesmo está no atraso de salário por parte do governo.
Contras: Como disse anteriormente, o trabalho é muito tranquilo. O ponto negativo é o salário que está atrasando todos os meses e o valor defasado em relação aos outros setores da empresa.
Conselhos para presidência: Precisa incentivar mais os funcionários em relação à salários e benefícios
Prós: Flexibilidade de horário, chefes bons, bom ambiente de trabalho.
Contras: Salário, catraca, material de trabalho.
Conselhos para presidência: Participação nas PPES
O Estado está "doente",
Prós: Estabilidade, a oportunidade de ajudar aos servidores e contribuintes do Estado do Rio de Janeiro. Estrutura oferecida para a realização do trabalho.
Contras: Com a crise instalada no Estado do Rio de Janeiro o ano de 2015 deu ínicio a um colapso, tudo começou a fica muito dificil, começaram a faltar coisas básicas como papael, tinta de impressora, até chegar aos salários dos servidores do Estado.
Conselhos para presidência: A valorização dos funcionários extra quadros que não se acomodaram na estabilidade do cargo público, alguns servidores sentaram na estabilidade do cargo público e acabam não prestando um serviço correto para os contribuintes do Estado.
Carga horária flexível e boa localização, apesar da baixa remuneração.
Prós: A grande vantagem é a flexibilidade de horário, férias e os pontos facultativos. Boa localização e boas instalações.
Contras: O principal ponto negativo é a baixa remuneração. O regime de trabalho não é CLT (a remuneração é feita por comissão). Sem benefícios adicionais. Não há direito a seguro desemprego, mas contribui para o INSS
Bom salário e estabilidade.
Analista da Fazenda
Prós: Boa remuneração, plano de carreira, estabilidade.
Contras: Falta de comunicação e transparência, diferenciação grande entre carreiras de nível superior.
Conselhos para presidência: Transparências e equalizar os direitos e benefícios entre todas as carreiras.
Baixo salário com pouca renda.
Prós: A empresa fornece uma certa Establidade
Contras: Não há uma estruturação de cargos onde nos leva a fazer tarefas de outras funções e não há horário fixo para trabalhar além de um baixo salário pela função que é cobrada