Jgp Consultoria - Trabalhar na Jgp Consultoria | Love Mondays
Como é trabalhar na Jgp Consultoria?
Boa empresa, mas sem gestão de pessoas
Prós: Flexibilidade e autonomia para executar o trabalho. Pouca pressão e controle de superiores. Proporciona a oportunidade de trabalho em diversos setores, expandindo o conhecimento em diversas áreas.
Contras: A empresa não possui plano de carreira, o que acaba ficando desvantajoso para os profissionais depois um período a empresa. Não oferece benefícios aos colaboradores, além do salario. Não existe uma estrutura de RH.
Conselhos para presidência: Investir em Gestão de Pessoas. Benefícios aos colaboradores. Estruturar um plano de carreira.
Prós: Flexibilidade com relação aos horários, férias e dias de folga. Acessibilidade à diretoria. Salário acima da média de mercado, porém, sem benefícios além de VR.
Contras: Gerência de projetos. Não existe plano de carreira ou qualquer tipo de acompanhamento/feedback. Não existe PLR ou qualquer tipo de bônus atrelado ao desempenho.
Conselhos para presidência: Desenvolver canal de diálogo com funcionários e plano de carreira.
Boa oportunidade para ingressar no mercado na área de licenciamento ambiental.
Prós: Projetos de grande porte com atuação de equipe técnica qualificada e multidisciplinar. Grande oportunidade de interação com diversas áreas de atuação, desde a concepção e estudos prévios de um empreendimento até sua fase final de construção e operação. Comprometimento; e troca de informações e conhecimento entre os colaboradores.
Contras: Empresa familiar composta por Diretores e proprietários centralizadores. Não há previsão para que os cargos de diretoria sejam assumidos por novos profissionais preparados para essa função; Ausência de um plano de carreira estruturado; Falta de meritocracia e PLR; Ausência de Sistema de Gestão de Qualidade para controle e padronização de processos.
Conselhos para presidência: Estruturar um Plano de Carreira; Distribuir uma PLR e outros benefícios; Considerar a meritocracia ; Implementar um SGC - Sistema de Gestão de Qualidade.
Empresa familiar que cresceu muito
Prós: Flexibilidade no horário e estabilidade , corpo técnico qualificado e com experiência. Bastante material já elaborado pela empresa que pode ser aproveitado em outros projetos
Contras: Empresa familiar e centralizadora o dono decide tudo é se ele parar de trabalhar a empresa não consegue mais vender projetos. Não aposta na formação de sucessores nos cargos relacionados a vendas de projetos