Empresas | Na Prática
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3 reflexões que podem te ajudar a entender o seu propósito
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Síndrome do impostor: o que é e como pode atrapalhar profissionais a se desenvolverem na carreira
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Conheça 12 profissionais negros reconhecidos por inovar na educação brasileira
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A Fundação Estudar oferece diversas possibilidades de parceria com empresas interessadas em se aproximar de universitários e recém-formados.
Por meio do pilar Estudar Na Prática, organizamos cursos e eventos nas principais capitais do Brasil, que promovem conexão entre as organizações do mercado e o jovem, além de criar oportunidades de recrutamento e desenvolvimento para profissionais em início de carreira.
No evento de um dia, conectamos as principais organizações de um determinado setor com jovens de alto potencial selecionados pela Fundação Estudar.
Organizamos rodas de bate-papo com empresas, visitas aos escritórios e painéis com executivos, que ajudam o jovem a conhecer o mercado.
Levamos para as organizações os melhores conteúdos abordados pela Fundação Estudar em seus programas, a fim de capacitar o público entry level.
Compartilhamos programas de estágio e trainee, além de vagas, com centenas de milhares de jovens que fazem parte do mailing da Fundação Estudar.
Conectar as principais organizações de um determinado setor a jovens de alto potencial de todo o Brasil, com ênfase no recrutamento.
As empresas têm direito a uma mesa para networking com jovens selecionados pela Estudar, participam de painéis temáticos e assistem ao pitch dos maiores talentos da conferência.
"Gestão Empresarial", "Mercado Financeiro", "Empreendedorismo e Tecnologia" e "Jurídico".
Employer branding, contato com jovens em início de carreira selecionados pela Fundação Estudar, acesso a uma base qualificada, entrevista de candidatos e possibilidade de contratação.
56 mil
Total de inscritos desde 2014
Total de jovens participantes desde 2014
Número de edições desde 2014
Empresas participantes de 2014
Dar voz a profissionais do mercado, para que contem como funcionam as diferentes trilhas de carreira na prática e ajudem o jovem a tomar decisões mais embasadas.
O curso conta com a presença de mais de 10 empresas: profissionais participam de rodas de bate-papo, ministram painéis inspiracionais sobre sua trajetória ou recebem jovens em visitas aos escritórios.
"Gestão Empresarial", "Mercado Financeiro", "Consultoria", "Jurídico", "Gestão Pública, Educação e Terceiro Setor" e "Empreendedorismo e Tecnologia".
Employer branding, contato com jovens em início de carreira e desenvolvimento de porta-vozes.
3,8 mil
Cidades já receberam o programa
Profissionais convidados desde 2014
Selecionamos os melhores conteúdos abordados pela Fundação Estudar em seus programas e os levamos para dentro das organizações, a fim de acelerar os jovens em início de carreira.
A empresa pode escolher 3 temas que serão abordados durante um workshop de 6 horas repletas de conteúdos práticos e atividades mão na massa.
Autoconhecimento, autodesenvolvimento, liderança, protagonismo e sonho grande.
Desenvolvimento de carreira do público entry level da organização e retenção de talentos.
Número de edições desde junho de 2016
Total de jovens impactados
Divulgar as principais organizações, assim como suas oportunidades de estágio, trainee, vagas efetivas, etc., para jovens de todo o Brasil
A empresa pode indicar um personagem ou porta-voz para participar de matéria no portal NaPrática.org sobre tema relacionado ao setor de atuação da organização, com divulgação no Facebook e na newsletter do Estudar Na Prática.
A universidade ou instituição pode indicar um personagem ou porta-voz para participar de matéria no portal, com divulgação no Facebook e na newsletter do NaPrática.org.
Employer branding, acesso a uma base qualificada, presença nas redes sociais e possibilidade de entrevista e contratação.