Prós: Muito reconhecimento, equipe de pessoas você que escolhe, muito glamour, te possibilita viajar para muitos lugares, flexibilidade, trabalha de casa.
Contras: meta pessoal todo mês, despesas tudo por conta própria, tem que ter muita energia e alto astral para conseguir novas consultoras e reverter objeções
Uma das melhores empresas pra trabalhar
Prós: Valores muito importantes para as mulheres que desejam conciliar a vida profissional e pessoal de forma equilibrada, com rendimentos relevantes
Contras: Não tem, a empresa valoriza muito as consultoras. É necessário encarar o trabalho de forma séria para dar certo, pois é um trabalho autônomo
Conselhos para presidência: Parabéns por conduzir a empresa com os. Valores da Sra. Mary Kay Ash
Qualidade de vida, mas pouco crescimento profissional.
Prós: O clima é ótimo, sem pressão nenhuma, sem desrespeito ou assédio moral. E o principal raramente alguém sai pós horário, ou seja é possível equilibrar a vida pós trabalho (principalmente mulheres).
Contras: Pouca perspectiva de crescimento e a gestão tem pouca autonomia para tomar decisões. Sendo assim, por mais qualificado que seja, acaba fazendo mais trabalhos operacionais do que estratégicos.
Conselhos para presidência: Trabalhar com planos de carreira e profissionalização da gestão
Muitos gestores pra pouca equipe
Prós: Preocupação com o bem estar dos colaboradores e bons benefícios, assistência médica e ambiente, programas de saúde, horário flexível e ambiente agradável.
Contras: Gestores negligentes e parciais quanto a avaliação de funcionário, não importa a competência, apenas as afinidades com o gestor. Promoções duvidosas e sem critérios
Recomendo a empresa muito boa
Supervisor Contábil e FiscalEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Plano de carreira razoável distribui muitos brindes e agrados tem massagem terapêutica e promove reconhecimento dos funcionários em trabalhos específicos
Contras: Falta mais interação do RH com o que ocorre nas áreas identificando que realmente ocorrere pois as pesquisas de opinião não permite a segurança dos funcionários de sofrer represálias sendo que o foco das pesquisas é melhorar o ambiente de trabalho independente das causas.
Conselhos para presidência: Procurar entender as dificuldades de seus líderes a fim de identificar o que o seu comportamento pode afeta -los e consequentemente sua equipe.
Equilibrada. Coerente.
Prós: Flexibilidade de tempo, possibilidade de se auto gerir. Cursos oferecidos pela empresa, material de altíssima qualidade. Reconhecimento com prêmios.
Contras: Manutenção do negócio em si. Muito dispendioso, pra ampliar a cartela de clientes é necessário uma boa equipe o que não é fácil. A obrigatoriedade de exclusividade tbm complica pq a empresa não é tão abrangente.
Excelente ambiente para desenvolver-se
Prós: Benefícios maravilhosos, atenção ao funcionário, salários correspondentes, flexibilidade de horário, cultura muito enraizada. Eventos muito bem organizados.
Contras: Plano de carreira decaiu significadamente. Excesso de cargos de chefia sem promoções cabíveis. As promoções que haviam, era só especificamente para cargos maiores que analistas.
Conselhos para presidência: Dar oportunidades também para pessoas com cargos inferiores aos de coordenação.