Como é a Transição de Carreira na KingHost? - Blog da KingHost
.	 Published on 6 de julho de 2018.
Poucas empresas exibem os números de aumento de quadro e turnover, ou seja, a rotatividade dentro da empresa, que a KingHost tem: nos últimos quatro anos o aumento de pessoal foi de 42% e o turnover caiu de 46,5%, medido até dezembro de 2014 para os 5,45% até maio de 2018. Sobre esses dados, vou contar um pouco sobre como funciona a transição de carreira na KingHost.
Esses resultados são garantidos dia a dia pelas diversas políticas praticadas pela empresa estruturadas em cima de construções colaborativas e parceria ganha-ganha.
GoKing: Programa de Desenvolvimento de Carreira
Como bom exemplo dessas iniciativas, há o programa de Desenvolvimento de Carreira, denominado internamente como GoKing, que se apoia na ideia do profissional como protagonista de sua trajetória e traz como uma das grande apostas a transição de carreira.
"O KingHoster, que será sempre o piloto de sua carreira, vai dizer onde quer chegar, independente de ser já na sua área de atuação e conhecimento ou fora dela. E o copiloto, que é sempre o gestor, vai ajudá-lo a viabilizar a chegada lá.
O objetivo, que chamamos de Ponto B, vai ter como escalada as metas pessoais e as metas de negócio, por isso falamos que todos ganham com o GoKing. Hoje temos muito orgulho em dizer que muitos colaboradores que chegaram lá foi por meio do programa, com transição de carreira ou ascendência dentro dos seus times",
afirma a Gerente de Recursos Humanos da KingHost, Fernanda Pauletti Graeff.
Exemplos de Transição de Carreira na KingHost
No mês de janeiro deste ano, a colaboradora Laura Sonaglio atingiu sua meta de transição de carreira: saiu do setor de Relacionamento com Clientes, que estava desde setembro de 2016, para trilhar carreira no time de Marketing da KingHost. Ela, que desde o início de sua vida profissional, havia trabalhado com atendimento ao público, no comércio, almejava há alguns anos fazer essa transição:
– Eu fiz cursos de fotografia e de edição de vídeos muito antes de fazer o GoKing. Na verdade, eu já pensava em fazer o que faço hoje.
Já a KingHoster Luciana Rocha, desejava fazer sua transição de carreira para a área de Recursos Humanos.
– Eu decidi que queria RH logo que terminei o Curso Técnico de Administração, há 10 anos, porém, sem experiência não tive oportunidade.
Assim como a Laura, Luciana também veio do mercado com experiências no comércio e assistente administrativo. Em janeiro, ingressou na KingHost pelo Setor de Relacionamento com o Cliente e, após preparação profissional (ela concluiu a graduação em Administração), foi transferida por meio de processo seletivo interno para o setor que almejou desde seu início de carreira.
Essas são apenas algumas das várias histórias que a KingHost coleciona entre seus colaboradores.
Curtiu o conteúdo acima? Ficou com alguma dúvida? Deixe nos comentários! Em breve volto para mais dicas sobre carreiras no Blog da KingHost!
Entenda como funciona o processo de transição de carreira na KingHost; veja exemplos de profissionais que passaram por essas etapas.