Segurança no Trabalho – Líder
Para Segurança no trabalho, a Líder oferece um conjunto de soluções que abrangem todas as necessidades e compromissos legislatórios de nossos clientes.
O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, que visa a prevenção e coordenação dos riscos ocupacionais. O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos nas Normas Regulamentadoras, fazendo que as empresas evitem riscos ocupacionais que possam ter, identifiquem os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde de seus colaboradores, avaliem os riscos ocupacionais indicando seu nível, classifiquem os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção e sua implementação, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida.
A Norma Regulamentadora 15, cujo título é Atividades e Operações Insalubres, definem em seus anexos, os agentes insalubres, limites de tolerância e os critérios técnicos e legais para avaliar e caracterizar as atividades e operações insalubres e o adicional devido para cada caso.
Aplicam-se também ao trabalho rural, no que couberem, todos os aspectos técnicos e legais da NR 15. Para maior compreensão das normas que regem o trabalho rural, que aprovou as Normas Regulamentadoras Rurais (NRR).
A NR 16 tem sua existência jurídica assegurada, em nível de legislação ordinária, nos artigos 193 a 197 da CLT. Os artigos 193 a 197 dizem respeito, exclusivamente, aos dois agentes de periculosidade: inflamáveis e explosivos. As leis existentes transferem toda aplicabilidade da CLT aos critérios técnicos estabelecidos pela NR 16.
Nós, da Líder, oferecemos a emissão desse formulário obrigatório em situações como demissões, aposentadoria, acidente de trabalho e solicitação da fiscalização.
A Líder disponibiliza o serviço de mapeamento de riscos para as empresas parceiras, onde são diagnosticados os pontos de atenção no que concerne saúde e segurança no trabalho.
A Líder oferece emissão de LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – que consta da NR 15. O laudo é elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e verificar a possibilidade de geração de insalubridade para os colaboradores das empresas.
Gostaria de mais informações ou inscrever-se em algum curso, preencha o formulário e aguarde nosso contato.