A Delegacia do Sintracoop em Ubiratã oferece muitos benefícios para os Trabalhadores associados | SINTRACOOP
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A Delegacia do Sintracoop em Ubiratã oferece muitos benefícios para os Trabalhadores associados
Posted By: Marisa Pereiraon: agosto 16, 2018 In: A Voz do Trabalhador, Campo Mourão, Destaques, UbiratãNo Comments
A unidade do Sintracoop em Ubiratã no estado do Paraná sob a gestão da Delegada Sindical Maria José Pereira, a (Lia) como é conhecida carinhosamente pelos Trabalhadores das Cooperativas, atende hoje mais de 2 mil trabalhadores na Unitá e até dezembro irão contratar mais 800, chegando até o final de 2020 a 2.000 (dois mil) novos colaboradores pela Unitá, o Sintracoop de Ubiratã atende ainda, as Cooperativas da UNITA, Coagru e Integrada congregando hoje mais de 3.000 (três mil) trabalhadores.
Os benefícios oferecidos para todos associados e dependentes por esta unidade sindical em Ubiratã são muitos tais como a unidade móvel da acupuntura, Turismo do Trabalhador, salão de beleza unissex, parceria com HiperFarma que oferece descontos na compra de medicamentos para os associados, convênios com as faculdade Univel e Uningá como bolsa incentivo com descontos, dependendo dos cursos de 30 a 40% já conta com muitos inscritos e estão cursando no polo de campo Mourão, também na área do direito presta serviços com advogado tanto na Trabalhista como também na Civil.
Maria José Pereira (LIA) Sintracoop-PR Ubiratã. 16/08/2018
"Os trabalhadores da base do Sintracoop na região de Ubiratã têm muita confiança no sindicato e são muito participativos, por isso não medimos esforços para atender as expectativas deles. Nas negociações deste ano já conseguimos garantir auxilio creche para os trabalhadores da Unitá, um sonho antigo que vamos lutar para implantar nas outras cooperativas. Mas além das negociações coletivas temos a preocupação com a saúde, o lazer e o bem-estar dos trabalhadores, em função disso estamos sempre buscando novidades que beneficiem o trabalhador", declarou Maria José Pereira ( carinhosamente conhecida por Lia) – Delegada da Unidade Sindical do Sintracoop em Ubiratã-PR.
Os sindicatos têm várias funções, muito além de todos os projetos sociais e benefícios que o Sintracoop em particular vem desenvolvendo como representante da categoria, a sua função também é negocial. É através da função negocial que o Sintracoop celebra acordos coletivos de trabalho, convenções coletivas de trabalho na busca de direitos, e a ampliação dos direitos dos trabalhadores com relação ao que tem na CLT, sobre esta premissa está o que fora aprovado pela nova Lei Trabalhista, de que o "negociado está sobre o legislado", o legislado é composto pelos direitos trabalhistas previstos na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O negociado se constitui nos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) ou Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), que podem ser firmados pelos sindicatos das categorias dos trabalhadores com uma ou mais empresas (ACT) ou entre os sindicatos das categorias de trabalhadores e os sindicatos das categorias das empresas (Sindicato Patronal das Cooperativas) (CCT). Os ACT e CCT são normas coletivas de trabalho, juridicamente reconhecidas no texto constitucional. Essas normas podem estipular outras condições de trabalho, que também regerão os contratos de trabalho por elas abrangidos.
Ou seja, o Sindicato tem o poder nos acordos coletivos de trabalho, proteger os direitos históricos já conquistados e outros que surgem como novas funções operacionais e tecnológicas nas empresas e que precisam de uma orientação para que não tire do trabalhador seus direitos e nem que sejam explorados indevidamente. Se a nova Lei Trabalhista vem modernizar o mercado produtivo no Brasil, também é preciso manter a vigilância sobre esta nova modalidade profissional no mercado de trabalho que possivelmente possa a ser explorada indevidamente, assim como argumentado pelo relator da nova proposta, de que a "CLT é antiga e que precisa se modernizar", por este motivo compete aos sindicatos salvaguardar e nortear nas "negociações sobre o legislado" em Acordo Coletivos uma negociação que tenha como objetivo proteger e acolher benefícios para estes Trabalhadores para que não sejam explorado sobre estas novas funções produtivas.
O Sintracoop surgiu pelos trabalhadores e vive para os trabalhadores em Cooperativas no Noroeste, Norte e Médio-Oeste no Estado do Paraná, que luta, tanto por benefícios visando sua saúde e lazer mas também têm a necessidade de lutar por defender os interesses da sua categoria explorado pela taxa de mais-valia acometidas pelos empregadores, tais como a mão de obra mais barata, ou seja, obter lucro nas mãos dos que operam a produção pelo aumento do seu poder aquisitivo. Assim o Sintracoop foca na sua negociação com a questão salarial medido pelo aumento da inflação somada ao lucro líquido adquirido pelas cooperativas, e por condições humanas de trabalho como a segurança entre outros.