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Prós: Reconhecimento, cuidado, remuneração, clima, possibilidade de crescimento, time capacitado. Grande liberdade de desenvolver o trabalho de forma grandiosa.
Contras: Só tenho boas avaliações, boas recomendações. Bons benefícios. So tenho a agradecer por fazer parte de uma empresa tão grandiosa e tão sólida.
Prós: Os benefícios e a estrutura que nos é dada para trabalhar. Horário flexível para o meu cargo. Nível de confiança dos superiores. Treinamentos .
Contras: Setores que não conversam entre si. Muita dificuldade no tratamento com as pessoas. Pouca ou nenhuma ação em relação à má conduta de alguns profissionais .
Prós: Salário, benefícios e a valorização do funcionário. O ambiente é agradável, de boa convivência. Respeito, simplicidade e excelência define-a!
Contras: A não ser o Acessos a empresa pouco intransitável, não tenho pontos negativos a declarar. Não há oque falar de ruim ou que não me agradou. A empresa é ótima.
Uma das melhores empresas pra se trabalhar aqui do Ceará.
Vendedor Pre-VendasEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Empresa que prima sempre a qualidade de vida, e grau de satisfação de seus colaboradores. Buscando sempre de forma direta motivar com incentivos, cuidar individualmente das saúdes de seus colaboradores.
Contras: Hoje com crescimento da companhia, necessita-se melhorar o acompanhamento de diretores e gestores, realizando pesquisas de satisfação por unidade da companhia, pontuando as insatisfações e realizando soluções dentro do que a Companhia Prima.
Conselhos para presidência: Sr. Presidente, tua companhia conquistou o topo do sucesso. Com continuidade do trabalho de vosso PAI, Sr. Ivens Dias Branco, o maior industrial do século, faça o que ele com certeza primava em vida, deem continuidade cuidando do alicerce da companhia (colaboradores). Eles foram, e são fundamentais. Boa Sorte.
ótima oportunidade de aprendizado e janela para oportunidade profissional
Prós: É uma ótima oportunidade de aprendizado, bons benefícios, valorização do trabalho, pessoas agradáveis, desconto em empresas conveniadas, especialmente faculdades.
Contras: O local é distante. É preciso acordar muito cedo para chegar. Muita poeira no caminho e também um pouco perigoso. Em épocas de chuva é muito dificultoso transitar.
Empresa que proporciona aprendizado, bons desafios e trabalho em equipe. Lugar onde se pode ter muita realização e ser feliz.
Prós: Muitas oportunidades de crescimento. Empresa ética e que valoriza as pessoas. Excelentes aprendizados e desafios. Investimento em capacitação dos colaboradores. Time de bons profissionais que se dedicam e se relacionam com respeito e união.
Contras: A empresa está sempre investindo em melhorar onde existe oportunidade. Atualmente, em um mercado tão competitivo é necessário reinventar-se todos os dias e todos na M Dias Branco se dedicam a promover as mudanças necessárias para o bem da companhia, dos clientes e das pessoas que trabalham direta ou indiretamente nela.
Orgulho de ser M Dias branco
Prós: Uma empresa familiar com excelente benefícios, visão de futuro, crescimento constante, valoriza os profissionais da empresa e terceiros, excelente empresa.
Contras: O vale alimentação tem um valor muito baixo, o transporte da empresa que conduz os funcionários é muito antigo e muitos desconfortável porém atente bem a toda Fortaleza.
Assistente Tributário IIEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Ambiente excelente, acolhedor, excelente remuneração, plano de crescimento. Excelentes profissionais que lhe ajudam a crescer e se desenvolver como profissional.
Contras: Por ser uma indústria, sua localização não permite praticamente nenhuma flexibilidade. Comparando com outras empresas, os benefícios deixam um pouco a desejar.
Prós: Ambiente de trabalho muito concentrado . Todos contribuem para o crescimento do próximo, que consequentemente desenvolvem a todos. .
Contras: Não há pontos negativos, uma empresa. Que não visa somente os lucros, mas, a saúde e a integridade física e moral de seus colaboradores, por tanto, é um local ótimo.
Prós: Ambiente de trabalho estimula a melhoria contínua, saúde financeira estável, remuneração em linha com a média de mercado da região.
Contras: falta de plano de carreira, Plano de saúde com co-participação, diminuição da participação nos resultados
Conselhos para presidência: melhorar os benefícios ao colaborador primacialmente a assistência médica e odontológica, implementar a previdência privada, implementar o plano de carreira.