Jovem Aprendiz Extra: Veja aqui como funciona – Visão Judaica
Confira aqui passo a passo para se inscrever no programa Jovem Aprendiz Extra 2020, saiba mais sobre os benefícios do programa e entre em contato com o Extra.
Aqueles que ainda não possuem experiência profissional e desejam obter seu primeiro emprego podem se candidatar a vários cargos no Programa de Aprendizagem Jovem. A boa notícia é que as grandes empresas sempre abrem os jovens para entrar no local de trabalho com vontade, entusiasmo e vontade dos jovens.
Um exemplo é o super jovem aprendiz em 2020! Redes de supermercados extras são uma das empresas que abrem as portas para essas oportunidades! O programa Jovem Aprendiz da Extra é ideal para jovens que buscam desenvolvimento profissional. Leia os benefícios, como se inscrever e outras informações sobre o programa!
Extra é uma importante cadeia de varejo nacional, incluindo supermercados, hipermercados e pequenos mercados operados pelo multivarejo, que também opera supermercados da cadeia Pão de Açúcar. Os anúncios em banner apareceram nos hipermercados em 1989, quando substituiu a marca Jumbo, que existe desde os anos 1970.
A rede possui 80 lojas em 15 estados e no distrito federal e emprega cerca de 24.000 pessoas. Atualmente, além de alimentos, a rede também vende telefones, computadores, roupas e pequenos eletrodomésticos. Além disso, o Extra também fornece serviços de courier, jogos, montagem de móveis, instalação, desenvolvimento digital e muito mais.
Requisitos para ser um Jovem Aprendiz Extra
Quer se tornar um jovem aprendiz em 2019? Portanto, satisfaça os seguintes requisitos obrigatórios. Se você concordar com tudo, não adie o registro.
Ser admitido e matriculado em um curso de ensino fundamental ou médio;
Compromisso de trabalhar de 4 a 6 horas por dia;
Compromisso de participar de todos os cursos de treinamento profissional oferecidos pela empresa;
Tenha algumas habilidades básicas em informática.
Mesmo que o candidato não possua conhecimentos de informática, ele pode se inscrever normalmente, mas isso fará a diferença. Os candidatos com menor renda familiar terão prioridade no processo de seleção. Outro requisito é que você esteja estudando ou, se concluiu seus estudos, está dentro da faixa etária exigida.
As cadeias de hipermercados oferecem muitos benefícios aos jovens que ingressam no programa como aprendizes. Eles são:
1 salário mínimo;
Certificado de transporte Vale-refeição ou vale-refeição;
Margem de tempo de serviço (FGTS);
Salário de 13 dias Portfólio assinado;
Cursos de aperfeiçoamento e treinamento profissional.
Inscrições para o programa Jovem Aprendiz
As vagas são publicadas regularmente no site Extra. Mas você pode fazer o check-out gradualmente para se inscrever no plano Jovem Aprendiz Extra:
Visite o site Extra https://www.extra.com.br/ No final da página, clique em "Trabalhe conosco";
Escolha se deseja trabalhar em uma loja física ou virtual e clique na opção selecionada;
Clique na opção "Registrar";
Clique em "Aprendiz" e digite seu número de CPF;
Por fim, preencha o formulário de inscrição.
Dicas para conseguir uma vaga no Programa Jovem Aprendiz Extra
Primeiro, você deve escolher seu trabalho na área que precisa, na empresa ou no setor que procura. É importante escolher uma vaga em uma área que tenha algum conhecimento ou gostos e acredite que você goste, e trabalhar com seu trabalho favorito é o primeiro passo para se tornar um ótimo profissional. Você também deve desenhar um perfil, como determinar quando pode trabalhar (reduzindo a carga de trabalho de 16 e 17 anos e adaptando-a ao horário escolar).
Depois de decidir sobre uma empresa e um departamento, pesquisar a empresa para a qual você deseja se candidatar a um aprendizado jovem é outra dica importante. A busca de informações sobre as diretrizes da empresa e seu desempenho no mercado em sites de pesquisa na Internet apenas adiciona informações, para que você possa se destacar nas entrevistas.
Além disso, essas pesquisas podem tomar sua decisão final sobre a escolha da empresa, buscando recomendações de clientes e até funcionários para ajudá-lo a determinar se o futuro ambiente de trabalho atende às suas expectativas.
Prepare sua Documentação
Posteriormente, é necessário que os candidatos separem os documentos necessários para o processo de seleção de vagas. Os documentos, originais e cópias necessários são Bilhete de Identidade (RG), Registro Individual de Contribuinte (CPF), Cartão de Trabalho, Comprovante de Residência e Comprovante de Escolaridade.
Se o jovem ainda for um estudante, ele deve apresentar comprovante de matrícula e mostrar regularmente os resultados da escola. Para menores, você precisará assinar uma procuração e ser certificado pela pessoa responsável.
Mostre interesse pelo trabalho durante toda a entrevista de emprego, seja educado, preste atenção a tudo o que o entrevistador diz e tente esclarecer suas respostas. Não tenha medo de fazer perguntas, se você tiver alguma dúvida, faça perguntas sobre a empresa durante a entrevista. Peça informações sobre o processo de seleção ou pergunte se você escolhe avançar.