Vamos cuidar do seu currículo? - Ursulino Martins
Olá me chamo Ursulino Martins, sou empreendedor, professor e músico. São mais de 20 anos de atividade, seja em sala de aula, administrando ou produzindo. Nesse período sempre notei a carência de alunos, parceiros e amigos em se posicionar profissionalmente no mercado, assim, senti a necessidade de mostrar algumas dicas com artigos simples de como fazer isso utilizando um dos maiores portais da atualidade, a internet. Então, vamos lá?
Meu objetivo é agregar sua carreira profissional então antes de falar de ferramentas online, pergunto: como está seu currículo?
Inicialmente baixe nosso modelo desenvolvido pela Kelliy Pain – Especialista em RH e Recrutadora do CEBRAC Campo Grande clicando aqui.
Comece seu currículo com seus dados pessoais. Informe seu nome, telefone (com DDD), e-mail e endereço, no mínimo. Não é obrigatório colocar CPF, RG, data de nascimento e estado civil, a não ser que a empresa peça.
Este é o ponto mais importante. Afinal, se o currículo tiver essa parte, será a primeira que o recrutador irá ler. É o momento de escrever um resumo de suas experiências, formação e objetivo profissional e explicar possíveis incoerências.
Por exemplo, se você for de uma cidade e estiver concorrendo a uma vaga em outro local, ou se tiver experiências somente em uma área específica e tiver concorrendo a outra, explique isso neste espaço. Na prática, poderia ser: Estudante de Psicologia, atualmente reside em São Paulo e possui experiência de um ano na área clínica. Hoje procura oportunidade na área de Recursos Humanos em Belo Horizonte.
Observe que o perfil profissional é escrito em terceira pessoa e não deve ter mais que cinco linhas.
Utilize as mesmas dicas para pós-graduação, mestrado ou até outras graduações e não deixe de especificar se o curso está concluído ou em andamento.
Informar o cargo é muito importante, mas não se deve limitar a ele. Nomenclaturas para as funções podem variar muito de empresa para empresa. Por isso a importância do campo atividade, em que você deverá escrever o que fazia em cada experiência, comentando sobre suas responsabilidades e rotina de trabalho.
Também é preciso colocar data de início e fim da experiência. Não informe apenas o ano, pois os meses são fundamentais. Um candidato que coloca: de 2009 a 2010, pode se referir a um mês ou a dois anos de experiência – e isso fará muita diferença.
Experiências curriculares e estágios também devem ser listadas, principalmente se não houver experiências profissionais para descrever ou citar. Mas atenção: experiências antigas e que não possuem relação com a vaga pretendida não precisam ser descritas.
Use este espaço para falar sobre cursos de menor duração. Informe a instituição, carga horária e o ano de realização.
Línguas também podem ser citadas neste espaço ou em um tópico criado à parte para Idiomas. Informe o nível, por exemplo: básico, intermediário ou avançado. Indique também em qual instituição fez seu curso de idioma e há quanto tempo estuda aquela língua.
Cite o nível dos seus conhecimentos em informática e de outros que achar relevantes.
Tente não ultrapassar duas páginas ao fazer seu curriculum. Dificilmente o recrutador irá ler o currículo inteiro se ele for muito longo;
Erros de português são inaceitáveis. Portanto, cuidado com a escrita;
Não cite características pessoais como: sou dinâmico, aprendo rápido ou bom relacionamento interpessoal. No currículo, qualquer candidato pode afirmar isso. A entrevista ou uma possível dinâmica de grupo é que será o momento de demonstrar suas habilidades comportamentais e pessoais;
Cuidado com a organização do currículo. Deixe as informações fáceis de serem encontradas. Diferencie os títulos com negrito ou CAIXA ALTA;
Escreva o suficiente, sem "enrolar". Foque naquilo que o recrutador precisa saber;
Ao enviar o currículo, escreva no assunto do e-mail o nome da vaga para a qual deseja se candidatar, isso facilitará o trabalho do recrutador;