Garantia de 1 ano, a contar do recebimento do produto, para defeito de fabricação. Garantia dada pelo fabricante conforme consta no manual de orientações e garantias.

Todos nós sabemos que uma boa cultura organizacional deve prezar pela interação entre a equipe, parceiros e clientes. Por isso, o final de ano, por exemplo, costuma ser um ótimo momento para juntar todos os times e comemorar as metas alcançadas durante o ano num evento corporativo especial.
Promover eventos reforça a cultura organizacional, ajuda na promoção da marca, estreita relacionamentos, melhora o nível de motivação e engajamento dos profissionais.
Uma festa para celebrar momentos e datas especiais e fazer prospecções para o próximo ano é uma excelente estratégia para as empresas que querem se posicionar em seu mercado de atuação. Nesse post, pretendemos clarear um pouco suas ideias sobre os eventos empresariais.
Fazer uma festa de confraternização bem-sucedida significa ter convidados engajados, que realmente queiram estar lá, e não o façam apenas por obrigação (como acontece muito em eventos internos).
Para isso, você vai precisar de um planejamento que se adeque com o que seu público-alvo gosta de fazer, num ambiente em que eles se sintam confortáveis e felizes.
Não tem como organizar um evento corporativo sem um excelente planejamento, sob o risco de se tornarem completos desastres.
Por exemplo, desperdícios e prejuízos podem ser facilmente prevenidos com a precaução da equipe responsável pela organização. O plano de comunicação interna e a divulgação também são pontos primordiais para o sucesso do seu evento.