Prefeitura vai contratar 1,2 mil servidores por concurso - Cidades - Campo Grande News
09/01/2008 21:50
Prefeitura vai contratar 1,2 mil servidores por concurso
A prefeitura de Campo Grande irá abrir ainda em janeiro mais 1.239 vagas de trabalho através de concurso público. Os empregos serão disponibilizados pela Secretaria Municipal de Educação e pela Guarda Municipal, com salários iniciais respectivamente de R$ 747,26 (na Semed, nível PH2, acrescido de 20% de regência) e de R$ 401,63 (Guarda, com adicional de operações especiais de até 50%).
O concurso da Educação visa preencher 539 vagas de professor que não foram ocupadas no concurso anterior, realizado em 2007. Estarão disponíveis 35 vagas para a Educação Infantil, 345 para professores de 1º ao 5º ano, 140 para professores de Artes (1º ao 9º ano), 18 para Matemática (6º ao 9º ano) e uma para professor de Geografia (6º ao 9º ano). Todos têm carga horária semanal de 20 horas/aula.
O edital deste concurso foi publicado nesta quarta-feira (9 de janeiro) no Diário Oficial da Capital, disponível no site http://www.pmcg.ms.gov.br. Os candidatos poderão efetuar as inscrições pela internet, pelo endereço http://concursos.fapec.org/, onde também está disponível o boleto bancário a ser pago em agências dos Correios pré-qualificadas em Campo Grande, Aquidauana, Bandeirantes, Camapuã, Corguinho, Jaraguari, Ribas do Rio Pardo, Rochedo, São Gabriel do Oeste, Sidrolândia e Terenos. As inscrições poderão ser feitas até 9 de fevereiro, ao custo de R$ 60. O edital traz as regras a que os candidatos devem observar, incluindo aptidões física e mental para os cargos e a escolaridade.
O concurso será composto por prova escrita objetiva de caráter classificatório para aprovados nas provas Escrita, Objetiva e Dissertativa. As provas escritas durarão cinco horas, e o conteúdo programático também está incluído no edital. Já a prova de títulos será apenas para os aprovados nas etapas anteriores.
O candidato deverá comparecer no local das provas com antecedência mínima de 30 minutos do horário de início do exame, com comprovante de inscrição e de documento oficial de identidade e caneta esferográfica azul ou preta. A ausência do candidato implicará em sua eliminação do Concurso Público. Portadores de deficiência que apontarem esta condição na inscrição participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere às provas, conteúdos, critérios de avaliação e à classificação nas provas, assim como quanto ao horário e local de realização das provas, conforme o estabelecido no Edital. No total, 5% das vagas serão reservadas para tais candidatos (se houver compatibilidade com exigências físicas para o cargo).