Por que Google quer cortar salário de funcionários que trabalharem de casa - Tecnologia - Estado de Minas
Para comentar as notícias é necessário ser assinante
Acesse sua conta
Se você já possui cadastro no Estado de Minas, informe e-mail/matrícula e senha. Se ainda não tem, faça o seu cadastro grátis aqui.
Acessar
Cadastrar | Esqueci minha senha
Informe seus dados para criar uma conta:
Receber as principais notícias do dia por email.
Cadastrar
Acessar minha conta | Esqueci minha senha
Digite seu e-mail da conta para enviarmos os passos para a recuperação de senha:
Recuperar Senha
Acessar minha conta | Cadastrar
Faça a sua assinatura
Estado de Minas
de R$ 9,90 por apenas
R$ 1,90
nos 2 primeiros meses
Aproveite o melhor do Estado de Minas: conteúdos exclusivos, colunistas renomados e muitos benefícios para você.
ASSINE AGORA
Utilizamos tecnologia e segurança do Google para fazer a assinatura.
Minhas newsletters
Parceiros Clube A
Sabores de Minas
Cartão Clube A
Fale Conosco
Sair
Entrar
Assine
Gerais
Política
Economia
Nacional
Internacional
DiversEM
Saúde
Colunistas
Cultura
Educação
Tecnologia
Coronavírus
Regiões de Minas
Agropecuário
Opinião
Ciência
#PRAENTENDER
Podcast
Sabores de Minas
Divirta-se
Especiais
Emprego
Pensar
Classificados
Capa
América
Atlético
Cruzeiro
Superesportes
Capa
América
Atlético
Cruzeiro
Entretenimento
Charges
Vrum
Turismo
Espaço do Leitor
Capa do Dia
Conteúdo Patrocinado
Portal Uai
TV Alterosa
Parceiros
Blogs
Clube do Assinante
EM Digital
EM 90 anos
Newsletter
Assine
Anuncie
Fale com o EM
Perguntas Frequentes
Política de privacidade
Seções
Tecnologia
Por que Google quer cortar salário de funcionários que trabalharem de casa
Compartilhar no Facebook
(31) 99918-4155 Assine Entrar
avatar usuário
Minhas newsletters
Parceiros Clube A
Sabores de Minas
Cartão Clube A
Fale Conosco
Sair
8 plataformas de streaming para ficar de olho na Black Friday 2021 Black Friday 2021: 18 modelos de TV para comprar nesta data David Buick, o pioneiro inventor de carros que morreu na pobreza O jovem que criou sistema de entregas onde os Correios não vão 'Minha caçada aos hackers mais procurados do mundo que vivem como milionários na Rússia' Apple: o que muda com permissão para usuários consertarem aparelhos por conta própria Carros americanos e a futura missão de detectar motoristas bêbados Confira os 10 celulares que prometem bombar na Black Friday 2021 15 modelos de notebooks para você aproveitar na Black Friday 2021 O agricultor suíço que ensina a 'plantar água' na Bahia Black Friday 2021: os 24 smartphones mais desejados da data Meio ambiente: foto do aumento do nível do mar com aquecimento global vence prêmio Fotógrafo Ambiental do Ano TikTok: adolescente sequestrada é salva após usar gesto que viralizou na rede social O carro ecológico criado por Henry Ford em 1941 e nunca comercializado Ataque hacker? Nomes de restaurantes mudam no Ifood e internautas comentam Netflix lança jogos para celulares disponíveis aos assinantes em todo o mundo Facebook vai encerrar sistema de reconhecimento facial Segundo estudo, fotossíntese de algas gera energia elétrica WhatsApp não será mais compatível com versões antigas de celulares Android Facebook anuncia mudança de nome para 'Meta'
Publicidade
MERCADO
Por que Google quer cortar salário de funcionários que trabalharem de casa
O empresa de tecnologia desenvolveu uma calculadora que permite que suas equipes avaliem os impactos do trabalho remoto em sua remuneração
BBC News Brasil
11/08/2021 16:18 - atualizado 11/08/2021 17:06
compartilhe
Google diz que remuneração sempre variou de acordo com local onde funcionários trabalham (foto: Getty Images)
Os funcionários do Google nos Estados Unidos que optarem por trabalhar em casa permanentemente podem ter um corte de salário.
LEIA MAIS
17:12 - 26/07/2021 Google celebra sucesso da ferramenta Destaques no Brasil
17:41 - 22/07/2021 Estado de Minas é aprovado no Desafio da Inovação da Google News Initiative
14:22 - 13/07/2021 Por que o chefão do Google diz que a internet livre está sob ataque
A empresa da tecnologia desenvolveu uma calculadora que permite aos funcionários ver os impactos do trabalho remoto no seu pagamento. Alguns funcionários, especialmente aqueles com um trajeto longo até o trabalho, podem ter seu pagamento reduzido mesmo sem se mudar de onde moram.
Semana de quatro dias é bom para os negócios, defende CEO
Funcionários de muitas empresas demonstraram durante a pandemia de covid-19 que trabalhar de casa permanentemente é viável.
Muitas companhias ainda estão avaliando como será o regime de expediente de seus funcionários conforme a pandemia melhore, mesmo enquanto países continuem a lutar contra a variante Delta da doença.
Algumas empresas do Vale do Silício, como é conhecida a região do país que reúne muitos negócios de tecnologia, desejam trazer seus funcionários de volta para os escritórios e estão experimentando diferentes formas de remuneração.
Grandes companhias de tecnologia, incluindo Microsoft, Facebook e Twitter, oferecem salários menores para funcionários que moram em locais onde é mais barato morar. Mas empresas menores, como Reddit e Zillow, disseram que pagarão o mesmo, não importa onde os funcionários estejam baseados, dizendo que isso melhora a diversidade da equipe.
Um porta-voz do Google disse que os pacotes de remuneração da empresa sempre foram determinados pelo local onde o funcionário trabalha.
"Nossa calculadora foi desenvolvida para ajudar os funcionários a tomarem decisões informadas sobre a cidade ou Estado em que trabalham e qual será o impacto sobre a remuneração caso optem por se mudar ou trabalhar remotamente."
Modelos híbridos
Enquanto algumas empresas testam novos regimes de trabalho, outras querem seus funcionários de volta aos escritórios (foto: Getty Images)
Um funcionário do Google que faz um trajeto de duas horas até o trabalho disse à agência Reuters que pode ter um corte de 10% no pagamento por escolher trabalhar de casa em tempo integral.
"É um corte maior do que o que recebi na minha promoção mais recente", disse o funcionário. "Não fiz todo esse trabalho duro para ser promovido e, em seguida, ter uma redução no pagamento."
Jake Rosenfeld, professor de Sociologia da Universidade de Washington em St. Louis, defende que o Google não precisaria fazer isso. "O Google sempre pagou a esses funcionários 100% de seu salário anterior. Portanto, não é como se não pudesse pagar o mesmo aos que optam por trabalhar remotamente."
Um funcionário do Google em Stamford, no Estado de Connecticut, que fica a uma hora de distância de Nova York de trem, disse que receberia 15% menos trabalhando remotamente.
Os funcionários que relutam em abrir mão do home office
O Google disse que não alterará o pagamento dos funcionários se eles trabalharem remotamente na mesma cidade onde estão baseados.
Algumas empresas, como a companhia de tecnologia Cisco, implementaram um plano de trabalho híbrido que não determina a frequência com que os funcionários vão ao escritório. A Cisco disse esperar que menos de um quarto de sua força de trabalho deseje estar no escritório três ou mais dias por semana.
Mas outras empresas, como a Goldman Sachs, querem que os trabalhadores voltem aos escritórios. O presidente do banco de investimento, David Solomon, disse em fevereiro que trabalhar em casa era "uma aberração" e não "o novo normal".
Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube? Inscreva-se no nosso canal!
Tags:
#casa
#funcionários
#trabalhar
#google
#salários
#home office
receba nossa newsletter
Comece o dia com as notícias selecionadas pelo nosso editor
receber
Cadastro realizado com sucesso!
compartilhe
0 COMENTÁRIOS
*Para comentar, faça seu login ou assine
MAIS LIDAS
1
14:00 - 22/11/2021 - Compartilhe Black Friday 2021: 18 modelos de TV para comprar nesta data
2
11:06 - 11/03/2012 - Compartilhe Conheça as diferenças entre os tipos de laser para depilação
3
14:02 - 09/09/2021 - Compartilhe Entenda o que são NFTs e como eles se tornam lucrativas formas de arte