Professores e diretores terão reajuste salarial – ATOS & FATOS
Professores e diretores terão reajuste salarial
Diretores e professores da rede municipal de ensino de São José de Ribamar estão em festa. Nesta sexta-feira (dia 21), o prefeito Luís Fernando Silva (DEM) sancionará lei, de autoria do Executivo Municipal, concedendo reajuste salarial para os profissionais do magistério da Educação Básica do município. A solenidade acontece às 10h na quadra do Colégio Patronato, localizado no santuário religioso da cidade.
A medida, que beneficiará todos os 956 professores e 88 diretores que trabalham na rede municipal de ensino ribamarense, faz parte de um conjunto de ações desenvolvidas pela administração Luís Fernando desde 2005 que visam, além de valorizar os profissionais do magistério, continuar melhorando os indicadores educacionais do município.
O projeto de lei concedendo reajuste salarial aos professores e diretores ribamarenses foi aprovado, de forma unânime, pela Câmara Municipal de São José de Ribamar na última terça-feira (18). Na mesma sessão, foi aprovado projeto de lei, também de autoria do Executivo Municipal, reorganizando e criando cargos da atividade diretor.
Divididos em três níveis, a remuneração da categoria dos professores ficará da seguinte forma: Nível I passará de R$ 763,00 para R$ 900,00; Nível II passará de R$ 787,00 para R$ 1.100,00; Nível III passará de R$ 904,00 para R$ 1.350,00. O reajuste é retroativo ao mês de agosto.
A remuneração da categoria diretor ficará da seguinte forma: Diretor Geral de Escola Tempo Integral (nomenclatura mudada) – passará de R$ 2.900,00 para R$ 3.500,00; Vice Diretor de Escola Tempo Integral (nomenclatura mudada) – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.500,00; Coordenador de Área (nomenclatura mudada) – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.000,00; Diretor de Pré-Escola Tempo Integral (cargo criado) – ganhará R$ 2.500,00; Vice Diretor de Pré-Escola Tempo Integral (cargo criado) – ganhará R$ 2.000,00; Diretor de Escola I – passará de R$ 1.400,00 para R$ 2.500,00; Diretor de Escola II – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.000,00; Diretor de Escola III – passará de R$ 1..400,00 para R$ 1.800,00; Diretor de Escola IV – passará de R$ 1.000,00 para R$ 1.500,00; Diretor de Pré-Escola – passará de R$ 800 para R$ 1.350,00. Para o cargo de diretor o reajuste salarial terá efeito a partir do dia 1º de setembro.
14º salário também será reajustado
O projeto de lei concedendo reajuste salarial para os professores e diretores de São José de Ribamar também eleva de R$ 700,00 para R$ 1.000,00 o valor do 14º salário pago anualmente pela administração Luís Fernando aos profissionais do magistério desde 2005. A exemplo do que ocorreu nos anos anteriores, o benefício será creditado no próximo mês de novembro.
Após a solenidade de sanção da lei, Luís Fernando assinará convênios de estágio supervisionado entre a Prefeitura ribamarense e instituições de ensino superior e escolas de Ensino Médio e Ensino Profissionalizante. Neste primeiro momento, assinarão convênio com o governo municipal a UFMA, UEMA, CEFET, Faculdade São Luís, FAMA, UVA, Escola Ana Neri, Centro de Ensino Profissionalizante Nossa Senhora das Graças e Instituto de Enfermagem Maranhense (Enema).
O QUE: Solenidade de sanção da lei municipal concedendo reajuste salarial para professores e diretores da rede municipal de ensino de São José de Ribamar.