Uma país sem estratégia de conjunto, não consegue competir nas industrias que maior valor acrescentam.
Os altos salários resultam de um elevado grau de integração da economia, onde as empresas trabalham em rede e em conjunto para um propósito comum, como acontece no Japão, na Alemanha, ou em Singapura.
A única estratégia que eu conheço praticamente desde que nasci é a do «Salve-se quem puder», por norma esta «estratégia» não gera grandes resultados.
Os nivel salarial é consequência de um esforço conjunto, colectivo, pensado, ponderado e dirigido, queiramos ou não, é da potenciação de sinergias a vários níveis que se atingem níveis de produtividade inalcançáveis por sociedades de fraca confiança e culturalmente mais débeis.
É natural que Lutero & Calvino também tenham uma palavra a dizer, mas isso não justifica tudo, nomeadamente a diferença entre Portugal, Espanha & Itália, por exemplo.
A subida gradual e constante do SMN deveria ser um designio nacional partilhado e objectivo de todas as forças partidárias, religiosas, comunitárias, culturais, empresariais, económicas e financeiras, todas sem excepção.
Parece que o SMN nacional tem aumentado, o emprego aumentou e o crescimento económico tem sido acima da média europeia (caso inédito nas últimas décadas). Quer rever a sua profecia?

A posição foi expressa, em conferência de imprensa, por Fernanda Mateus, da comissão política do PCP, em que admitiu terem sido dados passos positivos pelo executivo, apesar de continuarem por cumprir alguns compromissos.