5 DICAS PARA O PRIMEIRO ENCONTRO PARA HOMENS QUE TRABALHAM (DELA) | COMO FALAR EFETIVAMENTE COM MULHERES | ITENS ESSENCIAIS PARA NAMORO DO PONTO DE VISTA DE UMA MULHER - RELAÇÕES PESSOAIS
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Existem dois tipos de homens.
Sam é o cara que sabe como causar boa impressão que ele quer fazer no primeiro encontro.
Ele sai como carismático, cavalheiresco e fácil de falar.
Ele sabe como fazer uma mulher sorrir e sentir como se ela o conhecesse desde sempre.
Então, há o outro cara…
Vamos chamá-lo de Harry.
Ele tem sorte, ele mesmo obteve o primeiro encontro.
A mulher que ele convidou quase evitou a pergunta mas sabia que ele era bom, então ela lhe deu uma chance.
Ele olha para baixo quando fala e sua conversa interior é se perguntar como ele teve tanta sorte para marcar um encontro.
Seu encontro pode sentir que algo está errado, ela não consegue colocar o dedo nisso ... mas é estranho.
Qual cara você quer ser?
Deixe-me adivinhar e dizer, Sam.
Mas você provavelmente está pensando: 'Bem, eu poderia ser como Sam, mas simplesmente não sou assim,' ou "Eu não nasci com aquele carisma como ele."
Bem, adivinhe? Suas habilidades de comunicação são Habilidades.
Eles podem ser praticados e aperfeiçoados, mas o mais importante, alguns pequenos ajustes podem ter um impacto enorme em quão carismático você parece.
Hoje eu quero dar a você uma estrutura de 5 etapas para ser como Sam. O cara carismático que consegue o que quer enquanto é ele mesmo. Ele é simpático, atraente e sabe como manter um primeiro encontro divertido e interessante.
Etapa # 1: aquecimento
Quando a maioria das pessoas pensa em aquecimento, pensa em correr algumas voltas ou alongar-se antes de uma rotina de exercícios. Mas você também pode se aquecer para um evento social ou encontro. Isso o deixará pronto para a "hora do jogo".
Preparar-se mentalmente para um primeiro encontro pode ser a diferença entre ver aquela mulher novamente ou nunca, nunca falar com ela novamente.
Aqui estão algumas dicas quando se trata de aquecimento para um primeiro encontro:
Visualizar- imagine vividamente que você já está no encontro. Pense no cenário, no ambiente, imagine que a conversa está indo bem e você está se divertindo. Visualize alguns tópicos que você deseja trazer à tona e perguntar a respeito, visualize-a sorrindo para você. A visualização em grandes detalhes irá desencadear as mesmas respostas motoras em seu corpo como se você estivesse realmente fazendo eles. Assim como os principais atletas e CEOs visualizam, você também pode.
Canalize uma meta maior- Se você estiver se sentindo um pouco nervoso, supere a resposta de 'lutar ou fugir' pensando em um objetivo maior. Deve ser uma meta mais importante do que apenas você. Talvez seja o desejo de encontrar seu parceiro de vida ou o desejo de se conectar genuinamente com alguém novo. Quando você tem um objetivo maior em mente, fica mais motivado para fazer bem.
Pré-jogo algumas histórias- As pessoas se lembram de histórias e as histórias mostram muito sobre quem você é. Pode mostrar seus valores, sua moral e sua personalidade. Pense em algumas experiências de sua vida que sejam significativas para você. Depois de identificar algumas histórias, é totalmente normal roteá-las. Você pode até praticar enquanto grava a si mesmo ou fala com um amigo no telefone. Ter algumas histórias no bolso de trás permitirá que você abra e aprofunde a conversa. Aqui estão algumas perguntas para refrescar sua memória:
Quando foi a última vez que você se sentiu fora de sua zona de conforto?
O que aconteceu com você que as pessoas podem achar difícil de acreditar?
Você viajou para algum lugar recentemente?
Etapa 2: Aprofunde a conversa
Para ser verdadeiramente memorável, você deseja ir de conversas "transacionais" para "emocionais".
Agora, nem sempre é possível a primeira vez que você conhece alguém, porque é importante que você passe pelos diferentes níveis camada por camada primeiro. Você tem que trabalhar para os tipos de conversas "emocionais". Mas o objetivo é passar pelos momentos transacionais e entrar nos momentos emocionais, se houver uma abertura.
Vamos mergulhar nesses dois canais de comunicação.
Declarações fáticas- sutilezas como 'como vai você?' ou "bom ver você". Isso simplesmente ajuda a reduzir o atrito nas interações. Se você está no primeiro encontro, provavelmente já ultrapassou essas afirmações fáticas, mas pode começar o encontro com elas
Factual- Fatos gerais, como onde vocês moram, trabalham, cresceram, etc. Não há muita emoção por trás disso, apenas fatos.
Declarações avaliativas- declarações que revelam nossa visão de pessoas ou situações. Podem ser coisas como elogios ou compartilhar uma opinião sobre um evento atual ou o ambiente em que você está. Por exemplo, 'Eu normalmente não peço margaritas porque não bebo muito, mas este restaurante as faz muito bem. "Uma declaração como essa pode gerar uma pergunta como:' Oh, por que você não bebe, isso é uma escolha pessoal ou religiosa? '
Declarações viscerais- afirmações que mostram sentimentos como: 'Estou tão feliz que você está aqui e estamos nos divertindo.' Geralmente revela algo pessoal sobre o palestrante.
Declarações de pico- são sentimentos muito profundos e íntimos que representam o maior risco em termos de como a outra pessoa pode reagir ou perceber você. Depois de contar uma história pessoal, alguém pode terminar com 'Essa memória foi o momento mais embaraçoso da minha vida' e você saberá que provavelmente atingiu níveis máximos de conversa. "
Observe que você provavelmente começará com afirmações fáticas ou factuais, mas pode trabalhar até chegar a afirmações avaliativas fazendo um elogio ou compartilhando uma opinião.
Se você acha que a conversa está indo bem, você pode entrar no tipo de afirmações emocionais.
Você pode dizer coisas como: 'Bem, estou muito feliz por termos nos conhecido esta noite, porque estava pensando em ficar em casa. Estou feliz por não ter feito isso. " Ou se você sentir que a conversa flui, pode fazer perguntas mais profundas.
Em um estudo interessante do professor Art Aron, os alunos que não se conheciam foram colocados em pares. Metade dos pares receberam perguntas focadas nos níveis factual e avaliativo. Eles foram questionados sobre coisas como seu feriado favorito ou programa de TV.
O restante dos pares também recebeu perguntas que começaram nos níveis "factual" e "avaliativo", mas então as perguntas progrediram lentamente para questões mais reveladoras do "nível de pico". Eles perguntaram coisas sobre suas famílias e suas memórias mais importantes.
Sem surpresa, os pares que alcançaram a comunicação de "nível máximo" formaram um vínculo muito mais próximo do que o primeiro grupo.
Curiosamente, semanas depois, muitos desses pares dos grupos de 'comunicação de pico' continuaram a sentar-se juntos nas aulas e no hangout lado de fora Da escola.
Mas aqui está o verdadeiro chute. A equipe de Aaron então pesquisou alunos que não faziam parte do experimento inicial. Esses alunos foram convidados a pensar na pessoa mais próxima a eles e avaliar o quão próximos se sentiam dessa pessoa.
Para contextualizar, são pessoas como mães, pais, irmãos, etc. Acontece que as conexões instantâneas que alcançaram o "nível máximo" foram classificadas como mais poderosas do que muitos dos relacionamentos de longa duração!
Portanto, se você realmente deseja construir uma conexão instantânea, vá subindo na escada da comunicação.
Etapa # 3: fique vulnerável
Então, qual é a lição de tudo isso? Embora você tenha que começar com conversa fiada e quebra-gelo, se você está sentindo a vibração, tente ir um passo mais fundo. Mas como você realmente chega a esse nível?
Uma ótima maneira de fazer isso é assumir a liderança. Seja o primeiro a compartilhar algo sobre você que mostra sua vulnerabilidade. Pode ser assustador, mas esta é a melhor maneira de garantir que sua conversa alcance um nível emocional.
Você pode fazer isso compartilhando uma história que você criou. Compartilhe uma experiência com essa pessoa que mostre seus valores ou quem você é.
Talvez você tenha se oferecido recentemente, conte a eles sobre algo interessante que aconteceu ou que você aprendeu e por que isso é significativo para você. Talvez você seja realmente próximo a um irmão, você pode contar uma história engraçada ou embaraçosa de sua infância que o inclua.
Não tenha medo de ficar vulnerável, quando você assumir a liderança, aumentará a probabilidade de que eles o sigam.
Muitas vezes, as pessoas querem manter a guarda alta e é por isso que podem ser necessários vários encontros para realmente conhecer alguém. Economize tempo e dinheiro assumindo a liderança "social", fique vulnerável e realmente mergulhe fundo com a outra pessoa.
A razão pela qual a maioria dos homens não quer ouvir de verdade é porque eles estão tão preocupados em mostrar a uma mulher o quão importante, inteligente ou machista eles são, então ela se apaixona por eles. Mas você sabe o que é melhor do que se gabar?
Isso anda de mãos dadas com a dica nº 1. Quando você está fazendo uma pergunta a alguém ou revelando algo sobre si mesmo, a melhor coisa que você pode fazer é calar a boca e ouvir.
Não sabe como fazer isso? Aqui estão algumas dicas.
Visualize sua história- quando alguém está compartilhando algo, gosto de pintar um quadro do que eles estão descrevendo em minha mente. É o mesmo tipo de processo que você faria ao ler um livro, você imagina os personagens e coloca imagens nas palavras que está lendo. Quando você imaginar o que eles estão lhe dizendo, provavelmente se lembrará melhor e sua linguagem corporal ficará naturalmente mais envolvida. Quando alguém realmente sente que está sendo ouvido, sentirá que é a única pessoa na sala. Este é a chave para o carisma.
Ouvindo a linguagem corporal- você pode usar seu corpo para mostrar que está ouvindo. Vire os ombros em direção à outra pessoa, mantenha contato visual enquanto ela está falando, você também pode acenar com a cabeça intermitentemente para mostrar que está acompanhando a mesma.
Cale a boca até o fim muitas vezes, somos tentados a concordar com uma opinião ou história semelhante enquanto alguém está falando. Segure-se, espere até que eles terminem. Quando eles terminarem o que eles têm a dizer, resuma brevemente o que eles disseram para mostrar verbalmente que você entendeu o que eles estão dizendo. Se você tem algo a acrescentar ou deseja fazer perguntas esclarecedoras, pergunte quando terminar.
Etapa 5: termine com um estrondo
Numerosos estudos mostraram que suas experiências (prazerosas ou desagradáveis) são amplamente ditadas por duas coisas: "momentos de pico" e como eles terminam.
Esta é uma maneira fácil de entender essa heurística: digamos que você viajou para a Europa. No caminho, você teve um deslocamento bastante fácil, suas viagens foram muito divertidas, chegando ao clímax em sua visita à Torre Eiffel. Você foi a Paris, Roma e Barcelona, ​​mas essa foi sua lembrança favorita.
No caminho de volta para casa, a companhia aérea perdeu sua bagagem e seu voo atrasou três horas. Em vez de "calcular a média" do bom e do ruim, as lembranças que mais se destacarão serão a Torre Eiffel e seu trajeto horrível de volta para casa. Estudos mostraram que você é mais propenso a se lembrar do pico e dos "últimos momentos", em vez de pegar a "média de satisfação" de toda a viagem.
A questão é que você deseja encerrar seu encontro com uma nota forte e positiva.
Agora que você sabe que tem que encerrar seu encontro com força, aqui estão algumas estratégias que você pode usar:
Use o que você aprendeu ouvindo para compartilhar uma experiência- como você tem seguido meu conselho de perto, terá ouvido e aprendido muitas coisas novas sobre o seu encontro. Você os guardou cuidadosamente no bolso de trás e agora está pronto para usá-los a seu favor. Suponhamos que você percebeu que compartilha uma paixão comum por música ou culinária ou por um determinado tipo de culinária. Agora é sua chance de convidá-los em outro encontro para compartilhar uma experiência com você. Dica: isso é MUITO melhor do que enviar mensagens de texto durante semanas. Assuma o compromisso desde o início e confirme se vocês estão na mesma página para sair novamente. Ao confirmar os planos, sorria para eles e diga que você está animado para vê-los novamente. Esta será uma memória duradoura positiva de que eles irão basear o inteira data de folga.
Termine com um elogio matador- queira ou não manter contato com a pessoa, você pode deixá-la com um elogio sincero. Use o nome deles, olhe-os nos olhos e faça um elogio significativo. Fazer isso fará com que eles se sintam bem, mas também deixará uma nota positiva no final do encontro. Se você não quiser sair com eles novamente, você ainda pode elogiá-los. aqui estão alguns exemplos:
Gostei muito de nossas conversas e de sua história sobre XYZ
Gostei muito de conversar com você, gostaria de se encontrar na próxima semana?
Ter um primeiro encontro pode ser super intimidante, mas se você seguir o processo de 5 etapas, você aumentará a probabilidade de parecer carismático e charmoso. Mais importante, você terá mais chances de conseguir um segundo encontro, já que estará aprofundando a conversa, se abrindo, ouvindo com eficácia e terminando com um estrondo!