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Campanha: Locais de trabalho saudáveis contribuem para a gestão do stresse
Nisa Oliveira / Dezembro 10, 2014	
A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) tem como objetivo contribuir para tornar mais seguros, mais saudáveis e mais produtivos os locais de trabalho na Europa, promovendo a cultura de prevenção de riscos para melhorar as condições de trabalho no continente europeu.
A sua missão baseia-se em pilares considerados fulcrais para o seu funcionamento, nomeadamente na prevenção, concebendo e desenvolvendo instrumentos práticos pensados para ajudar as micro, pequenas e médias empresas a avaliar os riscos nos seus locais de trabalho e a partilhar conhecimentos e boas práticas de saúde e de segurança dentro dos respetivos ramos de atividade. Baseia-se também na investigação, identificando e avaliando novos riscos, ao mesmo tempo que valorizam as parcerias desenvolvidas com governos, organizações de empregadores e de trabalhadores, organismos e redes da União Europeia e empresas privadas.
Promovem a sensibilização nesta área através de campanhas pensadas para divulgarem informação sobre a importância de que se reveste a saúde e a segurança dos trabalhadores para a estabilidade social, económica e o crescimento europeus.
De acordo com a sua linha de atuação, neste momento (e com continuação no próximo ano), a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho está a promover uma campanha de informação e sensibilização sobre “Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis” com predominância no “risco do stresse e dos riscos psicossociais no trabalho”.
Para o efeito dispõem de um site com toda a informação necessária, assim como todos os meios onde pode ser obtida ajuda. Dentro da temática, pode ser consultada informação sobre:
– Stresse e riscos psicossociais: o que são?
– Riscos psicossociais: por que são importantes?
– Gestão do stresse e dos riscos psicossociais: quem deve participar?
– Stresse e riscos psicossociais: como podem ser geridos?
– Gestão do stresse e dos riscos psicossociais para as empresas: argumentos sobre a sua importância
– Stresse e riscos psicossociais: factos e números
Pode ainda aceder às ferramentas práticas da campanha e participar na sua divulgação através de eventos e atividades.
Não esquecer, acima de tudo, que a gestão eficaz da segurança e da saúde no local de trabalho é benéfica para os trabalhadores, para a empresa e para a sociedade em geral. Tendo em conta a conjuntura atual, é fundamental ter isto presente. O stresse no trabalho ocorre quando as exigências no trabalho excedem a capacidade do trabalhador lhes dar resposta, constituindo uma das mais sérias consequências para um ambiente de trabalho negativo em termos psicossociais, debilitando a saúde mental e física do trabalhador.