Durante duas décadas, a região dos Grandes Lagos da África viveu uma crise em que militantes e gangues lutavam por riqueza mineral e diferenças étnicas. Nas últimas semanas, Angola demonstrou uma notável liderança ao trabalhar com outros países africanos e o enviado especial do Departamento de Estado à região dos Grandes Lagos, Russ Feingold, para promover diretrizes legais para a paz. Há um longo caminho a percorrer, mas o progresso é real e representa esperança para a região e o continente.
O papel dos EUA na África vai além da assistência em segurança. O país trabalha para desenvolver a prosperidade que é crucial para um futuro melhor. Um aspecto desse esforço é a Power Africa, uma parceria público-privada concebida pelo presidente Barack Obama para injetar bilhões de dólares no setor de energia do continente e dobrar o número de pessoas com acesso à eletricidade.
Há empenho na promoção de uma nova geração de líderes por toda a África. Em breve, 500 africanos irão para os EUA para a Bolsa de Estudos de Washington para Jovens Líderes Africanos. A bolsa faz parte de uma iniciativa do presidente Obama que oferece instrução, recursos e plataformas para apoiar o desenvolvimento de líderes, promover o empreendedorismo e conectar líderes uns com os outros e com os EUA. Em agosto, o presidente receberá a primeira cúpula de líderes africanos e americanos.
A África pode ser um farol para o mundo: transformações dramáticas são possíveis, a prosperidade pode substituir a pobreza e a cooperação é capaz de triunfar sobre o conflito. Isso é trabalho duro e requer compromisso sério, cooperação regional e uma clara visão de um futuro melhor. A meta de um continente próspero, saudável e estável está ao alcance se os africanos e seus líderes tomarem as decisões acertadas.

Pressionado pelo fato de ser a bola da vez nos mercados internacionais, o governo português decidiu adotar uma série de medidas, na tentativa de aumentar a competitividade da economia. As mais polêmicas dizem respeito a mecanismos que facilitam as demissões.
Segundo a ministra do Trabalho, Helena André, o objetivo é reduzir os custos das empresas na hora de demitir funcionários. Ela afirmou que deverá ser criado um limite às indenizações para os casos de demissão sem justa causa.
"A intenção do governo é discutir como aproximar a legislação portuguesa à europeia com relação aos limites das indenizações por cessação do contrato de trabalho", disse a ministra, ao apresentar as propostas. Atualmente, a legislação trabalhista portuguesa é considerada uma das mais rígidas da Europa.
Entre as medidas está criação de um fundo financiado pelas empresas para ajudar a financiar, por meio de empréstimos, as indenizações aos trabalhadores demitidos.