A comunicação interna torna a empresa mais saudável
A área da Comunicação e Relações Públicas é algo que o fascina? Especialize-se nesta área ou melhore as suas competências.
Conheça as opiniões dos formandos que optaram pela área da comunicação e já terminaram a sua formação.
A comunicação interna é cada vez mais relevante nas empresas. É fundamental que todos os colaboradores estejam alinhados como as práticas da empresa e que se sintam parte integrante da mesma. Por isso, a pessoa responsável pela comunicação deve ter em mente quais as técnicas que pode utilizar e adequar essas mesmas técnicas ao perfil dos colaboradores. Uma das maiores vantagens do uso da comunicação interna é permitir uma comunicação mais integrada. Isto faz com que a mesma seja mais coerente e, claro, mais forte. Vai auxiliar também na transmissão e na partilha de informações que são pertinentes e estratégicas. Desengane-se quem acha que esta é uma área que não deverá apostar. As empresas são feitas de pessoas e só com colaboradores satisfeitos se conseguem bons resultados e chegar mais longe.
Quais os dois objetivos fulcrais na comunicação interna?
1.Manter os colaboradores alinhados e conectados com os objetivos, causas e discursos da organização; 2.Estabelecer condutas e comportamentos em prol da visão e missão da empresa ou organização.
Sabia que a comunicação pode ser feita de forma vertical e horizontal?
A forma vertical é entre superiores e subordinados e a horizontal entre funcionários do mesmo nível hierárquico. Independentemente dos colaboradores com quem se comunica, comunicar internamente só trará vantagens e tornará a empresa mais saudável. A comunicação interna vai fazer com que a empresa tenha as seguintes valências:
Melhoramento do relacionamento
Quais as grandes vantagens de uma eficaz Comunicação Interna?
Assim que implementamos uma estratégia de comunicação interna eficaz percebemos desde logo que estamos a contribuir para:
Um melhoramento do clima organizacional
Aumento da retenção dos funcionários
Facilitação da integração de novos funcionários
Minimização de boatos
Redução dos efeitos de crise
Quais os canais a utilizar na Comunicação Interna?
As empresas cada vez mais devem modernizar-se e descobrir formas de informar e motivar os colaboradores. Alguns dos canais a utilizar para a difusão das mensagens podem ser a Intranet, redes sociais ou o site da empresa através de artigos, newsletters vídeos ou fotografias; flyers. Ou ainda através de formas mais tradicionais tais como e e-mail, reuniões, formação ou telefonema. Organizar eventos corporativos pode ser também uma excelente forma de fomentar as boas relações entre colaboradores e promover a cultura organizacional por forma a melhorar a motivação.
A formação é uma mais-valia. Seja para quem quer entrar no mercado de trabalho ou potenciar conhecimentos, é importante uma formação adequada e ajustada. Só desta forma consegue destacar-se e conseguir ainda mais hipóteses de empregabilidade. A Master D tem disponível a formação em Eventos, Relações Públicas e Marketing direcionada aos que têm já alguma experiência ou para quem ambiciona desenvolver uma nova atividade profissional.
A área da comunicação é vasta. Enumeramos algumas das possíveis saídas profissionais:
Muitas são as empresas onde trabalhar. Algumas delas podem ser gabinetes de Relações Públicas, Agências de Comunicação, empresas destinadas à organização de eventos, empresas de hotelaria e turismo, entre muitas outras. Já alguém lhe disse que é um bom comunicador? Gosta do contacto com as pessoas, da área dos eventos e procura um novo desafio profissional? Provavelmente esta é formação que procurava. Para além dos conteúdos teóricos, mensalmente são agendadas sessões complementares, tais como masterclasses, workshops, webinares e josbkills.
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