9 de Fevereiro de 2009 - FTM PORTUGAL
No mesmo dia, 04, que disse aos colegas disse também ao sr. da pastelaria que costumamos frequentar, perto do local de trabalho.
Mais uma bênção. A aceitação e compreensão foram plenas.
Fiquei maravilhado com as coisas que ele me disse e com a cultura, o conhecimento, que demonstrava ter a respeito do tema.
Ele percebe a 100% a nossa situação. Compreende perfeitamente que somos homens presos em corpos femininos e não mulheres que querem ser homens. Palavras dele.
publicado por UNO às 00:13
No dia 03, terça feira, Também foi um dia muito especial.
Há mais de uma semana que andava determinado a falar com a Direcção da Instituição onde trabalho sobre esta questão particular. Já havia pedido uma reunião mas tal não foi possível.
Por uma questão de ética, de dever e para meu próprio bem entendo ser importante a entidade patronal e os superiores hierárquicos estarem a par dos meus propósitos.
Todos sabemos que temos que passar por um estágio mais ou menos longo na pele da identidade civil que queremos reclamar em tribunal para que ela nos seja mais facilmente concedida, e eu não podia dizer aos utentes que era fulano e ser contraditado pelos colegas.
Assim, os meus companheiros de trabalhado já não podem dizer, inocentemente, que não trabalha lá nenhum beltrano com aquele nome. Com o conhecimento da Direcção, os meus colegas ficam sem apoio moral para me prejudicarem, fazem-no na mesma mas a minha consciência está tranquila e, para efeitos legais, todos os minutos contam, independentemente do estado de negação de alguns.
Neste dia, 03, sem querer, reuniram-se as condições ideais e eu reiterei o meu pedido para que fosse atendido. Foi aceite.
Quando fui chamado o meu coração bateu um bocadinho mais rápido. É verdade que sentia alguma apreensão mas, ao mesmo tempo, fé.
Expus a situação; a necessidade imperiosa legal de fazê-lo e obtive mais uma bênção divina: A total aprovação dos membros e o apoio para Tudo o que precisasse.
Só no dia seguinte é que disse aos colegas.
Infelizmente, num processo destes, temos que fazer uma gestão muito cuidada da divulgação da nossa condição. Se eu temesse a Direcção mais do que aos meus colegas, era bem provável que as minhas amarguras fossem mais extensas. O conhecimento e apoio incondicional dos meus superiores hierárquicos retirou-lhes muita força. Andam mais pianinho. Apesar de tudo, a discriminação e difamação é Crime punido por Lei.