Os acordos individuais de redução de jornada de trabalho e de salário ou de suspensão temporária do contrato de trabalho, pactuados nos termos da MP 936, deverão ser comunicados pelos empregadores ao Ministério da Economia ( a forma dessa comunicação ainda não foi regulamentada) e ao respectivo sindicato laboral, no prazo de até dez dias corridos, contado da data de sua celebração;