Foi na Dow a primeira visita corporativa feita pelo CPH acompanhada pelo diretor de saúde Dr. Joel de Mello Franco que nos deu toda a atenção durante o processo. Um entusiasta da boa saúde que muito contribuiu para a promoção de saúde no Brasil e tornou a Dow uma referência no setor químico.
Fez parte do grupo de fundadores da Associação Brasileira de Qualidade de Vida. Em seu lugar assumiu a Dra Maria Lúcia Bechara que deu continuidade no programa da Dow no Brasil com forte apoio da Dra. Catherine Baase, chefe da divisão mundial de saúde e meio ambiente, uma entusiasta da área,
Atualmente os programas de saúde incluem screenings, avaliações de estilo de vida, acesso a serviços de aconselhamento e educação.
PepsiCo é uma das líderes mundiais em alimentos de conveniência e bebidas e sua sede em Purchase (entre Nova York e Boston) é de tirar o chapéu. A maior parte da área é um enorme jardim onde estão expostas obras de arte de artistas famosos. Chamada de Golden Path, os visitantes são estimulados a uma caminhada por essa área verde antes ou depois de suas reuniões presenciais. Também serve de estimulo para que seus empregados tenham uma vida ativa. Ela considera a saúde e o bem-estar de seus empregados uma prioridade. Sua estratégia de saúde é ímpar e diferente. Sempre fiz a pergunta “ como vocês avaliam resultados e apresentam ao board no fim do período fiscal? ” Na maioria das empresas é necessário mostrar bem gerenciados, mas na PepsiCo a resposta foi “não precisamos mostrar números; sabemos que os benefícios de empregados saudáveis e com qualidade de vida são importantes e estão relacionados a maior produtividade e capacidade de atender as demandas.