Agilidade – Khan EAD
<div class="title-h5″ style="text-align: center;"><span style="color: #000000;">A plataforma online Khan EAD disponibiliza uma poderosa
ferramenta de capacitação, reduzindo gastos com treinamentos, ampliando
o conhecimento técnico dos colaboradores e aumentando a produtividade</span></div>
<div class="title-h5″ style="text-align: center;"><span style="color: #3366ff;"><span style="color: #000000;">Veja quais as vantagens que nossa plataforma
de ensino a distância oferece:</span></span></div>
<div class="title-h6″>Conteúdo criado por especialistas no assunto</div>
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A plataforma Khan EAD é um ambiente de aprendizado estruturado que utiliza recursos multimídia e ferramentas de interação com o usuário focadas na assimilação do conteúdo. Os conteúdos são feitos com apoio de profissional especializado da área educacional para facilitar o processo de ensino-aprendizagem e as&nbsp;aulas são o resultado de anos de experiência com os softwares da Khan e na relação com clientes que utilizam o sistema.
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Flexibilidade total no acesso às aulas
<div class="styled-subtitle">As aulas ficam disponíveis em tempo integral e podem ser acessadas a qualquer momento. Todo o conteúdo interativo e multimídia, incluindo videoaulas, provas dissertativas e questionários, podem ser acessados também em dispositivos móveis. O colaborador pode utilizar um PC, um tablet ou o seu próprio celular para dar prosseguimento ao curso. Dessa forma, o colaborador pode rever lições que não foram totalmente visualizadas, se preparar para provas e revisar conteúdo antes de partir para o próximo módulo.</div>
Melhoraria no desempenho dos colaboradores
Com profissionais ágeis no uso das ferramentas, a empresa amplia sua capacidade produtiva e sua rentabilidade. Os colaboradores conseguem extrair o máximo do sistema e passam a encontrar soluções para tarefas diárias com mais agilidade. Os treinamentos favorecem a rápida qualificação profissional e fácil avaliação de novos colaboradores. Com profissionais qualificados a empresa ganha novas capacidades de gestão e se torna mais competitiva.
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Valorização, organização, foco e produtividade
A concessão de cursos aos colaboradores amplia a confiança mútua, além de melhorar aspectos importantes no ambiente de trabalho como organização, foco e disciplina. O investimento é pequeno em função do retorno com o aumento na produtividade. A empresa economiza tempo e dinheiro, pois os alunos podem fazer seus próprios horários e estudar nos locais que acharem mais adequados. O gestor tem acesso ao progresso do colaborador e a seu desempenho nos cursos.