Transforme-se e Voe: Compreenda o que a Mentoria Estratégica pode fazer pela sua carreira!
Transforme-se e Voe: Compreenda o que a Mentoria Estratégica pode fazer pela sua carreira!
por Karine Kjellin • 21-08-2018 • há 3 anos • 2933
A Mentoria Estratégica é uma metodologia de desenvolvimento profissional onde o mentor (profissional experiente) direciona o mentorado (profissional menos experiente) através da sua expertise.
Após a minha formação em Mentoria Estratégica, direcionei todo o meu conhecimento, prática e especialização em Gestão de Pessoas para esse nicho de trabalho: Mentoria para RH. Lembrando que Gestão de Pessoas e Recursos Humanos são focados em pessoas, e nada tem a ver com Departamento Pessoal - mas isso falaremos futuramente!
Diferente do Coaching, onde o profissional não pode fornecer respostas, na Mentoria eu direciono o meu mentorado através de ferramentas e conversas estratégicas com o objetivo de desenvolvimento e crescimento profissional, especificamente na área de RH.
Por ser uma das minhas paixões, por que não desenvolver pessoas para que desenvolvam outras pessoas? Ou seja, se a sua empresa não tem um setor de Recursos Humanos mas tem a pessoa para ocupá-lo, ou tem o setor mas precisa dar um "up" nele, a Mentoria vem para agregar!
O mentor é um profissional mais experiente, que não impõe verdades, mas que sugere e fornece alternativas, estimulando a autonomia do mentorado.
Como funciona? Através de sessões (semanais, quinzenais ou mensais) o mentor compartilha suas ideias, seus conhecimentos, e provoca a ação do mentorado, que deverá retornar na próxima sessão com a ação realizada.
Quer um RH correspondendo às expectativas da sua empresa? Aprenda com que já aprendeu. Invista em Mentoria!