Universidade de Pernambuco abre vagas para Advogado
Universidade de Pernambuco está realizando um novo concurso público para suprir nove vagas no cargo de Advogado. A função exige nível superior e tem salário de R$ 3.205,00.
Por Clécio Atualizado: 29/12/2018 às 02:28 Publicado: 29/12/2018 às 00:00
Abertura inscrições 21/12/2018 Data da prova 17/03/2019 Total de vagas 9
Encerra inscrições 20/01/2019 Gabaritos em 17/03/2019 Salários até R$ 3.205,00
Edital Concurso UPE 158/2018 - Advogado
A Universidade de Pernambuco (UPE), abriu as inscrições do novo concurso público que busca preencher 9 vagas no cargo de Advogado para lotação nos campi de Arcoverde (1), Petrolina (1), Garanhuns (1) e na Região Metropolitana do Recife (6). A função exige ensino superior em Direito e registro de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil, e tem rendimentos mensais de R$ 3.205,00, por jornada de trabalho de 30 horas semanais.
As inscrições poderão ser efetuadas pela internet, no site www.upenet.com.br até o dia 20 de janeiro de 2019. O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 150,00.
O concurso público constará de prova escrita com 100 questões de direito constitucional, direito administrativo, direito tributário, direito processual civil, direito civil, direito empresarial, direito do trabalho, direito processual do trabalho, direito penal, direito financeiro, direito previdenciário e normas institucionais, prova escrita com questões discursivas, eliminatória e classificatória e prova de títulos, apenas classificatória. A prova escrita objetiva será aplicada no Recife e Região Metropolitana, e nos municípios de Garanhuns, Arcoverde e Petrolina no dia 17 de março, nos locais e horários divulgados no dia 20 de fevereiro.
Os gabaritos provisórios serão divulgados no dia da prova e os gabaritos definitivos serão disponibilizados no dia 02 de abril pelo site www.upenet.com.br.
São atribuições exclusivas do cargo a consultoria jurídica, assessoria jurídica, representação judicial e extrajudicial da UPE, independentemente de mandato, conforme Lei Complementar nº 285, de 19 de junho de 2014.
O prazo de validade do concurso se esgotará em dois anos a contar da data da homologação de seu resultado final no Diário Oficial, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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