O objetivo do curso de sentença trabalhista é dar a conhecer a advogados, bacharéis ou alunos terminando o curso de direito assim como candidatos a Concursos Públicos um dos momentos mais importantes de um processo trabalhista – a sentença.
É através da sentença trabalhista, o juiz dá por encerrado seu oficio. Como tal, o curso de sentença trabalhista prepara os alunos para que estes saibam como se elabora esta peça-chave processual, sendo particularmente útil para os magistrados prestes a ir a concurso. A maioria dos cursos oferece uma componente teórica, como também prática, através de exercícios.
A combinação prática e teórica permite assim, não só conhecer em profundidade a parte processual e material, mas também ensina como resolver e raciocinar de forma a resolver as questões surgidas aquando do processo.
Para aprender sobre a elaboração da sentença, são estudados temas como:
Elaboração de um relatório e dispositivo;
Precisão terminológica;
Organização temporal para ler e elaborar uma sentença;
Técnicas para elaborar a sentença;
O que são ordens de julgamento de preliminares e mérito;
No final, você saber como elaborar um relatório e uma sentença, dominando na perfeição todas as terminologias aplicáveis ao ramo trabalhista do direito.
Em Que Consiste a Parte Prática do Curso
A componente prática não é nada mais nada menos que casos reais passados com base nos quais os alunos poderão trabalhar e praticar. Nesta fase, o aluno aprende como elaborar uma sentença seguindo passo-a-passo:
Destaque das informações mais pertinentes;
Organização e estruturação dos elementos de prova oriundos dos autos;
Ordem de Julgamento;
Como fundamentar;
Como redigir a sentença;
Como existe esta componente prática, muitas instituições que oferecem este curso online realizam aulas online em tempo real que permitem, dessa forma, troca de ideias e discussão sobre os tópicos abordados diretamente com o professor e outros alunos.
Curso de Sentença Trabalhista à Distância
Você encontrará bastantes ofertas espalhadas pelo país (consulte nosso atendimento ao cliente para conhecer quais as instituições perto de sua residência).
De modo a facilitar o acesso ao curso, a maioria das instituições disponibiliza o mesmo online, o que oferece vantagens que veremos de seguida.
Sendo uma formação dada de forma remota, o aluno tem acesso privilegiado a apostilas que oferecem dicas essenciais e detalhes que permitem ao aluno rapidamente e de forma simples entender conceitos e passos, assim como elaboração de relatórios e ainda literatura adicional.
No ramo trabalhista, é crucial que o profissional se mantenha permanentemente atualizado com as eventuais alterações legislativas. Com isso em mente, nossos serviços consideram uma série de serviços de suporte adicional que já muitos estudantes e profissionais no ramo do direito ou magistratura beneficiaram. Graças a nossa equipe de especialistas em Direito do Trabalho, oferecemos suporte didático, exercícios práticos e acesso aos mais recentes manuais trabalhistas que contemplam as mais recentes alterações nas mais variadas leis.
Apesar de existir por vezes a ideia de que um curso online não possui as mesmas qualidades que um curso presencial, a realidade indica precisamente o contrário. Agregando as vantagens que qualquer formação à distância oferece, existe uma maior sensibilidade para o fato do aluno estudar com menor suporte do que em formato presencial, pelo que tudo o que ele precisa é providenciado desde cedo.
Desta forma, você estará completamente preparado independentemente da situação, seja ela de aperfeiçoamento de conhecimentos, atualizar suas habilidades ou mesmo preparar-se para um concurso público.
Por outra parte, o exercício de elaborar sentenças irá dar-lhe as ferramentas necessárias para um raciocínio crítico e objetivo. Por ser executado com base em casos reais, ele permite que você obtenha os enquadramentos necessários para poder aplicar suas capacidades sem dificuldade.