Permissão de residência temporária (Pobyt Czasowy): concedida por 1 ou 3 anos. Caso seja concedida a de um ano, é necessário requerer uma segunda pobyt czasowy antes que a primeira expire, para completar os 3 anos de residência temporária na Polônia.
Permissão de residência permanente (Pobyt Stały):concedida a que já possui a temporária há mais de 3 anos (por casamento) ou acima de 5 anos (com outras bases, como, por exemplo, por tempo de permanência em solo polonês sem vínculo familiar).
Blue Card: concedida por até 2 anos (aqui na Polônia) a trabalhadores altamente qualificados que também devem se enquadrar a uma série de outros requisitos, dentre eles, ter um contrato de trabalho de, no mínimo, um ano e um salário mensal acima de 6.407,27 PLN (equivalente a US$1.890 ou €1.530).
Nota importante: A pessoa que estiver qualificada a receber o Blue Card pode “estendê-lo” a seu cônjuge. Em outras palavras, o cônjuge também irá receber um e terá direito a trabalhar na Polônia, diferentemente da Karta Pobytu, que é pessoal e não garante aos dependentes o direito de trabalhar em solo polonês, mas somente a residir, caso você não seja um cidadão da UE ou polonês. Portanto, caso esteja em processo de seleção para vir à Polônia a trabalho, verifique se você pode solicitar o Blue Card, que neste caso, é mais vantajoso para o cônjuge.
Mas como disse, o assunto hoje é a tal da residência permanente. Você vai me perguntar: “Ahh, já estou aqui há mais de um ano, já posso solicitar a permanente?”, não. “Ahh, mas eu sou casada com polonês, eu já posso ter o passaporte polonês também?”, lógico que não.