Coaching Zen | Coaching Executivo - Exercício da Liderança
Um Verdadeiro Líder sabe como criar fortes conexões com seus liderados, com empatia, inteligência emocional e espírito de equipe.
O processo de Coaching Zen Executivo é um método com técnicas e ferramentas holísticas, com abordagens de meditação transcendental e em movimento, inteligência emocional e positiva, programação neurolinguística e muitas outras práticas eficazes para executivos e organizações que buscam exercer a liderança com foco nas habilidades de relacionamento humano, tornando-se mais capazes de promover o desenvolvimento saudável como multiplicadores do bem-estar e de resultados compartilhados e sistêmicos com suas equipes.
Normalmente o Coaching Zen Executivo é individual, porém, entretanto, algumas pessoas definem que o Coaching Zen Executivo pode ser realizado com um grupo de pessoas que ocupem cargos de liderança na organização.
Então, pode ser individual ou em grupo (Coaching de equipe), usando-se a mesma metodologia aplicada ao profissional executivo, só que com uma abordagem específica para grupos e com maior tempo de duração do processo.
QUANDO O COACHING ZEN EXECUTIVO SE APLICA
Alguns acreditam que o coaching só se aplica para a resolução de problema ou dificuldades, entretanto é importante salientar que o coaching é um processo muito eficaz para:
O desenvolvimento individual de habilidades e competências
Com a finalidade de potencializar o executivo na posição que ocupa na organização
Na transição de cargos
Relacionamento e conexão com seus liderados e demais stakeholders
No plano de sucessão
Alinhamento de atitudes com os processos internos
Adaptação a novas condições de trabalho e novas culturas na organização
Reestruturações organizacionais, adaptação ao estilo de gestão, avaliação do impacto da atuação de um executivo na estrutura ou projetos sob sua responsabilidade
Atualmente, o coaching é requisito indispensável para o desenvolvimento de líderes nas principais organizações de diversos setores.
Coaching Zen Executivo: crescimento na liderança efetiva
No Brasil, segundo a International Coach Federation (ICF), o mercado de coaching cresceu mais de 300% nos últimos quatro anos. De acordo com a mesma instituição, o número de coaches brasileiros saltou de 7 mil em 2012 para 25 mil em 2015 - o que representa um crescimento de mais de 30% em apenas três anos.
Ainda em ascensão no Brasil, esse mercado movimenta US$3 bilhões ao ano nos Estados Unidos. A grande maioria das empresas (93%) já aderiu ao serviço de Coaching, segundo a Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC). Fonte: www.terra.com.br
O processo de Coaching Executivo pode ser Contratado pela Organização ou diretamente pelo Executivo interessado em investir no desenvolvimento de sua performance. As sessões podem ser presenciais ou realizadas por meio online. Ao Contratar esta modalidade de Coaching Executivo, o profissional em Coaching deverá estar disposto a se empenhar com o processo para que obtenha os resultados desejados.