O jeito Google de ser | EXAME
Conheça as boas práticas de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo para traçar estratégias, atrair talentos e crescer — e que podem servir de inspiração para você
access_time 11 jun 2015, 05h56
Os mais inovadores (Justin Sullivan/Getty Images/)
São Paulo – Fundado há 17 anos por dois estudantes da Universidade Stanford — Larry Page, de 42 anos, e Sergey Brin, de 41 —, o Google é um símbolo indiscutível de inovação, sucesso e liderança. A empresa tem hoje cerca de 50 000 funcionários espalhados por mais de 40 países e faturou 55 bilhões de dólares em 2014.
No livro Como o Google Funciona, recém-lançado no Brasil, o diretor de comunicação da companhia, Alan Eagle, juntou depoimentos exclusivos de Eric Schmidt (CEO entre 2001 e 2011) e Jonathan Rosenberg (ex-vice-presidente responsável por produtos como Gmail, Android e Chrome). O resultado é uma imersão no mundo do Google e nas suas práticas de gestão, numa época de rápidas mudanças tecnológicas.
Exame­ PME fez um apanhado das lições relatadas no livro que podem servir de inspiração para os empreen­de­dores que se veem com o desafio de fazer seu negócio crescer. Veja as recomendações.
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