10 dicas para se destacar no mercado de trabalho - Sbcoaching
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Em tempos de alta competitividade no mercado de trabalho, é preciso muito mais do que o domínio de conhecimentos técnicos para crescer profissionalmente e assumir posições de destaque na empresa em que você trabalha ou conquistar um novo emprego. O caminho ideal é sair da zona de conforto e não ser apenas mais funcionário, mas, sim, desenvolver todas suas forças e seus talentos para realmente fazer a diferença.
As empresas valorizam cada vez mais profissionais que possuem atitudes, forças e competências associadas à produtividade e à alta performance; profissionais que estão dispostos a ultrapassar seus próprios limites, enfrentar suas crenças e se engajar com a missão da empresa. Deseja ser um deles? Confira dez dicas para se destacar no mercado de trabalho!
Para que você seja bem-sucedido em seu propósito, é fundamental estipular metas sustentáveis e desafiadoras. Não se engane: metas não são apenas ações programadas. Elas são as escalas essenciais para chegarmos a nosso destino. Lembre-se de que metas bem definidas o aproximarão de seu objetivo.
Não adianta ter um propósito forte e metas bem definidas se você não tiver foco. É preciso ser comprometido com você mesmo, com seu propósito e nunca desviar do caminho projetado. Você terá de enfrentar muitos desafios, poderá passar por altos e baixos, mas, apenas com foco, conseguirá superar seus próprios limites.
Em vez de focar naquilo que é negativo, o profissional positivo direciona suas energias àquilo que é positivo, como suas forças. Quais são as suas principais forças de caráter? Ao desenvolvê-las e utilizá-las em prol de seu crescimento, os seus resultados serão cada vez mais positivos, para você, seu time e sua empresa.
Profissionais altamente engajados são o sonho de qualquer organização. Isso por, além de vestirem a camisa da empresa, estes apresentam a alta performance. Você verá que, ao se engajar, você terá muito mais satisfação com o trabalho e o seu crescimento profissional acontecerá de forma acelerada e natural.
O excelente líder é capaz de motivar, inspirar e energizar pessoas. E se você não tiver uma equipe para liderar? Exerça a autoliderança! Você, mais do que ninguém, é o líder de sua própria carreira. Quando você falha, a culpa é sua; quando acerta, também. Não espere o empurrão de ninguém: motive-se, inspire-se, energize-se.
Muitos profissionais rendem-se ao caminho mais confortável e previsível e, assim, ficam presos na zona de conforto. Prender-se ao automático é um mau sinal para o seu futuro profissional e te distância da zona de excelência. O segredo é desafiar-se diariamente e sempre ter em mente que sempre é possível "fazer diferente".
Sabia que, para ser um empreendedor, não é necessário ter seu próprio negócio? Você pode empreender na própria empresa em que trabalha! As organizações valorizam profissionais inovadores que criam novos produto e processos internos. Busque ideias que trarão melhores resultados organizacionais e coloque-as em prática.
Durante sua trajetória profissional, você terá de enfrentar diversos desafios com sua equipe. Afinal, lidar com pessoas não é uma tarefa simples. O segredo é ter empatia e sempre buscar compreender seus colegas de trabalho. Como resultado, você conquistará a confiança deles e construirá uma forte rede de relacionamentos.
Não é novidade que o mundo (inclusive o corporativo) está em constante mudança. E você também deve estar para acompanhá-lo. Nesse contexto, é fundamental focar em crescimento na carreira, desenvolvendo competências, tanto pessoais quanto profissionais, essenciais para o sucesso em sua área de trabalho.
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