Exame: startup que facilita contratações internacionais capta US$ 425 mi - Money Report
Exame: startup que facilita contratações internacionais capta US$ 425 mi
Em entrevista ao EXAME IN, o country manager Cristiano Soares contou quais as ambições do unicórnio para o mercado brasileiro. "Temos 60 grandes clientes no Brasil e agora pretendemos dobrar o tamanho da base até o final do ano buscando pequenas e médias empresas. Para nós, o Brasil é um país tier one que tem uma possibilidade de crescimento imensa", diz Soares.
Fundada em 2018 por Alex Bouaziz (CEO) e Shuo Wang (CRO), a Deel permite que empresas do mundo todo contratem funcionários de qualquer país por tempo integral ou meio período. Com uma equipe de mais de 250 especialistas jurídicos, a startup se adequa à legislação trabalhista de cada país e "assume" o contrato do funcionário. Para a empresa contratante, o serviço é cobrado por meio de uma mensalidade, que pode variar entre US$ 49 e US$ 500 por funcionário.
"Fundamos a Deel porque não queríamos que contratações ou pagamentos internacionais fossem empecilho para que as empresas criassem as equipes globais remotas de que precisam para prosperar. Agora, avaliada em US$ 5,5 bilhões, a Deel permanece em uma posição única para continuar desafiando a forma como as equipes globais trabalham", diz, em nota, o CEO da Deel, Alex Bouaziz.
O Brasil, por sua vez, chamou a atenção da companhia devido ao crescimento das empresas de tecnologia locais. Com as startups atraindo volumes recorde de investimento, a demanda por bons profissionais especializados aumentou. Segundo a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o mercado de tecnologia irá precisar de 420 mil pessoas até 2024, mas as escolas formam apenas 46 mil alunos anualmente, o que pode gerar um déficit de pelo menos 24 mil profissionais anualmente. Para muitas empresas, a saída é contratar fora do Brasil.
O aporte permitirá que a empresa invista primordialmente em duas frentes: contratação de pessoas e aquisições de empresas. Globalmente, o plano é contratar mais 100 funcionários e adquirir cerca de 80 companhias ao longo dos próximos anos. "Procuramos tanto empresas tradicionais que fazem o que a Deel faz quanto empresas de tecnologia que poderiam agregar valor ao nosso serviço", explica o country manager brasileiro. A startup não revela quanto separou para investir na operação brasileira, mas afirma que investirá o quanto for necessário para crescer no país.