Kodja Formação Empresarial | SOBRE
Transformamos empreendedores em empresários capazes de transformar ideias em resultados, oportunidades em valores e resolver os desafios da atualidade, por meio do conhecimento de ponta e de evidências técnicas.
Para Claudia, empreender é uma das iniciativas profissionais mais arriscadas, através da qual poucos obtêm êxito, especialmente em países como o Brasil.
Ainda assim, o empreendedorismo tem sido promovido de forma intensa e descuidada, como uma alternativa, para aqueles que não conseguem entrar ou retornar ao mercado e uma oportunidade, para os que sonham em se tornar capitalistas.
Claudia idealizou a Kodja Formação Empresarial sob o compromisso de minimizar o risco de empreender, formando líderes adaptados a dinâmica da economia moderna, capazes de criar riqueza para si e para sociedade, seja qual for a oportunidade disponível.
Claudia é descendente de imigrantes e desde cedo, seguindo o exemplo de seus familiares, teve o empreendedorismo como estratégia de desenvolvimento pessoal e financeiro.
Ao longo da sua história profissional, Claudia foi responsável pela fundação e incorporação de duas empresas no mercado financeiro, relacionadas a área de gestão de patrimônio.
Atualmente Claudia Kodja é sócia da Previdência Brasil (prevbr.com.br), empresa especializada em produtos financeiros para aposentadoria e gestora da Kodja Formação Empresarial, (kodja.com.br).
Claudia acumula duas décadas de experiência profissional reconhecida pelo mercado, com atuações na administração privada e administração pública, além de passagens pelo mercado financeiro internacional.
A qualidade da sua formação acadêmica e a experiência como empreendedora de negócios, garantem o diferencial das suas palestras e a qualidade das matérias publicadas, em mídia.
◖ Graduada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV
◖ Doutora em História Econômica pela Universidade de São Paulo – USP.
◖ Autora do livro, "Mundo em Crise: a Libertação e o Abandono da Sociedade", publicado pela editora Almedina.
◖ Gestora de Investimentos autorizada pela Comissão de Valores Mobiliários – CVM.
◖ Mentora da Liga dos Empreendedores da Fundação Getúlio Vargas/SP.
a libertação e o abandono de uma sociedade
Esta obra mostra de que maneira as inovações ocorridas no mercado, entre os anos de 1970 e 2000, determinaram a ampliação das estratégias de capital, contribuindo de forma relevante, para a definição do crescimento econômico e para precipitação dos ciclos de instabilidade.
Com uma abordagem atual e o apoio de dados numéricos, o livro evidencia a importância das mudanças ocorridas ao final do século XX e seus reflexos na sociedade moderna".
O livro "Mundo em Crise" expõe as estratégias mais comuns adotadas pelos governos, ao final do século XX, para a recuperação dos níveis de crescimento e do emprego, utilizando de aceleradores financeiros, especialmente aqueles ligados à ampliação dos canais de crédito e investimento. Claudia Kodja
Livro "Mundo em Crise: Libertação e o Abandono de uma Sociedade"
O acentuado descolamento entre o volume de riqueza produzida e a geração de emprego deu-se como se o trabalho já não fosse mais a fonte de responsabilidade pela criação de valor. Assim também a valoração artificial dos resultados econômicos vem determinando a possibilidade de vínculos entre capitalistas, sem a participação do trabalho.
Essa dinâmica que não se opõe, mas também não inclui o trabalho nas devidas proporções, adiciona, ao quadro, certa falta de sustentação, na medida em que nunca provou ao mercado sua condição de perpetuidade e sua capacidade de se apresentar de forma íntegra e transparente. Claudia Kodja
Trabalhadores deverão se manter, cada vez mais, à procura de alternativas que lhes garantam o sustento e o padrão de consumo, além das esferas do trabalho tradicionalmente organizadas sob o regime de assalariamento.
Com esperança e um pouco de sorte, pode-se imaginar que o fluxo de inovações e disrupturas tecnológicas irão evoluir ao ponto de nos livrar da subordinação a estruturas políticas e corporativas, que não só imobilizam o distanciamento entre classes, como também perpetuam formas ultrapassadas de relacionamento entre líderes e comandados. Claudia Kodja
As novidades apresentadas a sociedade a partir de 1969 modificaram as estruturas de produção e os níveis de produtividade, permitiram que o ciclo de vida dos produtos fossem reduzidos e por conseqüência, que os ciclos de inovação fossem acelerados. Quanto mais ágil o período entre criação e obsolescência de um projeto, mais instável se torna as relações de Trabalho e maior se torna a dependência do sistema por créditos adicionais junto ao sistema financeiro. Claudia Kodja