Dicas para trabalhar a inclusão de verdade! - ASID Brasil
16/03/2018 4Comments
Não tenha medo de perguntar! Isso aproxima as pessoas e mostra que você realmente está interessado e procurando fazer a diferença 😉
Tags: dicas, inclusão, lei de cotas, Mercado de Trabalho, Pessoas com deficiênciaCategories: Inclusão
Posted 25/03/2018 20:32 0Likes
Boa noite! Sou psicóloga, moro em Florianopolis (SC), tenho interesse em desenvolver um trabalho de inclusão e acompanhamento as pessoas com deficiência com o intuito de inseri- las no mercado de trabalho. Desde o processo seletivo, até inserção nas empresas e sensibilizaçao dos colaboradores e gestores. Descobri o site de vocês , tive acesso ao conteúdo e gostaria de saber se oferecem algum suporte ou treinamento relacionado a temática. Se for possível aguardo retorno. Att
Posted 27/03/2018 17:40 0Likes
Oi Viviane, tudo bem? Aqui na ASID trabalhamos sensibilizando e preparando as equipes de empresas parceiras para fazer a inclusão consciente de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Nós temos uma série de e-books e publicações aqui no blog que podem ajudar: https://asidbrasil.org.br/e-books-e-relatorios.
Porém não fazemos esse trabalho voltado para pessoas físicas. Espero que os materiais ajudem, qualquer dúvida ou informação adicional que precisar, nos avise. Abraços!
Posted 27/03/2018 12:54 0Likes
Meu Nome é Reginaldo, tenho 43 anos, preste a fazer 44 anos.
Sou formado em Publicidade e Propaganda pela PUC-SP, infelizmente não consegui atuar na Area, tive fazer uma escolha, continuar trabalhando e pagar a faculdade ou fazer um estágio que me pagaria 1/3 da mensalidade, no momento estou Desempregado porém sem dividas com a instituição de ensino.
Li o artigo acima, concordo.
Um dos grandes problemas que encontro e observo nas vagas para PCD'S, é uma padronização em Salários e setores.
Ex: Parece que pessoas com Deficiência AMAM trabalhar em RH e não podem ganhar além da media Salarial a R$1.200,00.
Em quando as empresas continuarem ver pessoas PCD'S como um artificio para diminuição Tributária esse problema continuará e nivelar vagas por baixo esse problema será eterno.
Devido a Dificuldade de conseguir um Emprego de verdade não apenas um quebra galho, peço por gentileza caso surgirem vagas para PCD'S para as Cidades de Fernandopólis, Valentim Gentil e Votuporanga, caso queiram montei um grupo só para isso.
Att. Reginaldo
Posted 27/03/2018 17:42 0Likes
Concordamos com tudo que você falou, muitas empresas ainda vêem as pessoas com deficiência do ponto de vista de preencher a cota, para não pagar multas. Enquanto as empresas pensarem assim o nivelamento será do jeito que você falou e não alcançaremos uma sociedade inclusiva.