Pare de julgar e observe
O ser humano é um ser social, que se relaciona a maior parte do tempo, seja no trabalho, em casa, com amigos e vizinhos.
O que a grande maioria das pessoas costuma fazer é tentar interpretar aqueles com quem se relaciona e "julgá-los" por meio das suas roupas, gestos, atitudes e características.
Nós julgamos as pessoas, quando deveríamos apenas observá-las.
Podemos criar uma tese do que observamos e depois decidir se acertamos ou erramos na observação.
Existe uma universalidade de características que conhecemos e outras em que usamos a nossa experiência anterior para chegar a alguma conclusão sobre alguém, mas nem sempre temos sucesso na nossa avaliação.
Mas é preciso perceber que a qualidade de sua vida irá depender da qualidade de suas decisões a respeito das pessoas.
Para que possa tomar decisões mais acertadas, precisa de mais informação organizada. O ser humano com mais informação organizada, têm mais escolhas, mais opções para uma decisão.
Quanto mais você entender de pessoas, as suas emoções, intenções, necessidades e expectativas, melhor serão os seus resultados no seu trabalho, na vida pessoal e social.
Compreender outras pessoas é muito mais do que uma ação de paciência ou tolerância.
Quando você compreende os outros, significa que eles fazem parte do seu conjunto de idéias. Você os contém. Mas não necessariamente, eles podem conter você. Mas, antes compreender do que ser compreendido. Este é o caso.
Entender, decifrar, revelar, desvelar, descobrir, decodificar, não importa o nome. O que importa é que as pessoas a partir de hoje não serão mais um mistério para você.
Existe uma variação nos conceitos de comportamento das pessoas, que pode ser interpretado como bom ou ruim, certo ou errado, justo ou injusto e que dependem da interferência de fatores sócio-culturais na formação de cada indivíduo.
Este trabalho trata destes conceitos universais e a maneira como podemos interpretar as pessoas de maneira mais acertada e assim decifrá-las.
A partir desta semana vou compartilhar com todos um material que venho estudando no decorrer dos últimos anos, especialmente por conta da minha experiência no desenvolvimento de cursos, palestras e treinamentos. Trata-se do tema Inteligência na Gestão de Capital Humano – como entender e decifrar pessoas. Espero gerar reflexão e discussão sobre essas questões, contando com a sua participação por meio de comentários e dúvidas. Vamos então ao primeiro post sobre o assunto.