Vida e Previdência - Valor Global Seguros
Muitas vezes não pensamos nos momentos mais difíceis, mas é fundamental o planejamento neste sentido. Um bom seguro de vida é aquele que pensa em você também no presente. Este seguro garante sua tranqüilidade e de quem você mais ama.
Planos individuais e coletivos;
Coberturas e condições de acordo com perfil de cada cliente:
Vida individual e Acidentes Pessoais Plus
Proteção para pessoas diferentes,mas com uma coisa em comum:o desejo de viver tranquilo.
Toda pessoa a partir de 16 anos,em boas condições de saúde. A idade limite é de 64 anos para o Vida Individual e 70 anos para o Acidentes Pessoais Plus.
Vida Individual Acidentes Pessoais Plus
Básica Morte Natural e Acidental. Morte Acidental
Opcionais Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;
Cláusula Profissional;
Assistência Funeral Titular ou Familiar. Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente;
Despesas Médicos-Hospitalares e Odontológicas por Acidente;
Vida e Previdência empresarial
SEGUROS DE VIDA EMPRESARIAIS
Possuem diversas opções de coberturas,formas de contratação,capitais e custeio do seguro,o que garante muito mais segurança e tranqüilidade para o colaborador e sua família.E você ainda conta com incentivo fiscal para o lançamento de 100% do valor destinado ao seguro com Despesa Operacional,desde que contemple todos os funcionários sem distinção.
Acordados Coletivos
Morte(natural ou acidental);
Auxílio funeral individual;
Renda por perda de emprego.
Autonomia para definir as regras e os planos adequados ao seu perfil e ás suas necessidades.
Benefícios que contribuem para uma melhor performance na gestão de RH e conseqüentemente em sua atratividade,produtividade,satisfação e retenção de profissionais.
Incentivo fiscal: os custos do seguro de vida podem ser deduzidos em até 100% pela empresa como Despesa Operacional e, no caso de Previdência, até 20% da folha de pagamento.