15/05/2018 Atualizado em 19/10/2019
Para calcular o salário de um empregado, o empregador deve ter em mente não apenas o valor da contraprestação aos serviços executados por ele, como também os diversos encargos obrigatórios e facultativos que recaem sobre a folha de pagamento.
Não há segredo quanto ao seu conceito: a folha de pagamento é uma lista que representa a remuneração de cada colaborador de uma empresa. Ao longo dos anos, a nomenclatura foi o que mais se transformou — ainda conhecida como holerite, por exemplo —, mas a sua relevância permanece intocada. Nela, constam informações importantes, como:
Embora pareça simples, a princípio, a confecção e a manutenção periódica da folha de pagamento exigem boa dose de experiência dos profissionais do Departamento Pessoal da empresa. Isso porque o trabalho consiste em conhecimentos específicos em Recursos Humanos (RH), leis trabalhistas, matemática financeira e contabilidade.
Quais são os encargos vinculados à folha de pagamento e como é feita a tributação?
Mas, por enquanto, tudo o que vimos aqui com relação aos impostos vinculados à folha de pagamento e como é feita a sua arrecadação podem ter esclarecido todas as suas dúvidas. No entanto, caso queira esclarecer algum ponto que tenha sido — ou não — mencionado neste artigo, deixe o comentário neste post mesmo, e teremos prazer em respondê-lo!