As 10 principais alterações projetadas na reforma que todo advogado trabalhista deve saber – Bracks Advogados
1. A contagem dos prazos processuais em dias úteis;
2. A inclusão na competência das Varas do Trabalho da possibilidade de homologação de acordo extrajudicial;
3. Os novos requisitos da justiça gratuita não bastando a mera declaração de impossibilidade de arcar com as custas do processo, exigindo o projeto de lei a comprovação da referida impossibilidade;
4. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais que passam a ser da parte sucumbente na perícia, ainda que beneficiaria da justiça gratuita;
5. O tratamento dado aos honorários sucumbenciais;
6. A distribuição dinâmica do ônus da prova que deverá ser feita antes da audiência de instrução, sob pena de, a requerimento da parte, ser adiada;
7. A desnecessidade do preposto ser empregado (em confronto com a interpretação dada pelo TST no enunciado 377);
8. A nova consequência do não comparecimento do autor à audiência inaugural, que acarretará o pagamento de custas caso não seja justificada a ausência no prazo legal;