Por que não criar um cargo de Diretor de Vendas? Ou você acha que essa comunicação está fluída e maravilhosa e a sua Atlética não precisa de mais dinheiro do que já tem no caixa atualmente?
Então, pense bem nas funções que são úteis no caso específico de vocês! Logo, você pensa em nome bonitinho de cargo e afins. Mas eles não significam NADA sem ter funções bem estabelecidas!
Considerando que você já estabeleceu as funções e definiu os responsáveis, você tem que ter pessoas certas nas funções certas, correto?
O que isso significa? Uma pessoa criativa e com aptidão para desenho, provavelmente vai se dar melhor no Marketing.
Isso parece óbvio, mas já parou pra pensar que talvez você nunca tenha perguntado algo do gênero antes de convidar alguém para ser membro da Atlética?
Você por acaso sequer se preocupou em fazer uma mini seletiva que seja? Você tem ciência de que é alguém que você vai passar muito tempo? Vai compartilhar VÁRIAS alegrias e tristezas com essa pessoa?