Reinaldo Finocchiaro Filho, Autor em Drausio Rangel - Página 2 de 2
Reinaldo Finocchiaro Filho
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O que é Estabilidade no Emprego e em quais casos é aplicada?
By Reinaldo Finocchiaro Filho| 2018-03-27T16:00:11+00:00	7 de novembro de 2017|
Em tempos de crise financeira, mudanças na legislação trabalhista e de um alto número de profissionais desempregados no país, muitas dúvidas têm surgido sobre a questão de estabilidade no emprego. Neste texto, vamos tratar dos pontos mais importantes do tema. […]
By Reinaldo Finocchiaro Filho| 2018-03-27T16:00:29+00:00	31 de outubro de 2017|
O momento do desligamento de um funcionário é sempre delicado e de muita tensão, mas não precisa ser assim. Vale ter em mente que o término de relações trabalhistas é comum, mas a maneira com que este momento é tratado internamente fará toda a diferença nos impactos para a sua empresa. Existem modos de agir [...]
Quando a empresa pode dar suspensão ao empregado?
By Reinaldo Finocchiaro Filho| 2018-03-27T16:00:45+00:00	17 de outubro de 2017|
É bastante comum que as empresas criem um conjunto de normas e regulamentos internos, visando manter padrões e controle de ações éticas de seus funcionários, desde que guiados por um senso justo e moderado, tendo em vista que os trabalhadores são protegidos de arbitrariedades pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em casos de desacordos [...]
Como fazer o Cálculo de rescisão contratual entre empregador e empregado?
By Reinaldo Finocchiaro Filho| 2018-03-27T16:00:53+00:00	10 de outubro de 2017|
Quando um vínculo empregatício chega ao fim é preciso formalizar o término da relação e realizar a rescisão contratual entre empregador e empregado. Como este é, de modo geral, um momento delicado, é importante saber identificar os tipos de rescisão contratual existentes e seus cálculos de quitação de débitos e direitos dos empregados. […]
Quais os direitos do empregado no trabalho temporário?
By Reinaldo Finocchiaro Filho| 2018-03-27T16:01:07+00:00	19 de setembro de 2017|
Quais os direitos do empregado no trabalho temporário? O trabalho temporário geralmente é formalizado por meio de contratos válidos por um prazo determinado e é utilizado para realizar uma força tarefa, por certo período, ou para a realização de algum serviço específico, necessário momentaneamente. Do ponto de vista do trabalhador, isso vem ajudando [...]
By Reinaldo Finocchiaro Filho| 2018-03-27T16:02:41+00:00	5 de setembro de 2017|
O que muda com a nova lei de terceirização O Brasil está passando por muitas mudanças nos últimos anos, muitas delas gerando polêmica e despertando as mais diversas opiniões, principalmente sobre a questão das leis trabalhistas, modificações em regras da CLT e reforma da previdência. Hoje vamos falar sobre um desses temas que [...]