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Banco Volkswagen abre vagas para Serviços Financeiros
Volkswagen Serviços Financeiros é formada pelo Banco Volkswagen, pelo Consórcio Nacional Volkswagen e pela Volkswagen Corretora de Seguros. A subsidiária brasileira representa a 3º maior operação no mundo e é a 16ª maior instituição bancária do país, sendo a maior ligada a uma montadora. Está também na seleta lista das 100 melhores empresas para trabalhar em suas últimas edições (2011 e 2012). Dispomos de uma gama de alternativas para facilitar o acesso a veículos novos e seminovos das marcas Volkswagen e Audi e MAN Latin America. Somos orientados para o sucesso e guiados não somente pela paixão pelo que fazemos como também por valores fundamentais que expressam o jeito de ser de Serviços Financeiros. Se você tem Responsabilidade pelos objetivos, tem a Confiança como base dos relacionamentos, Coragem para superar seus limites e Entusiasmo para enxergar mais longe, certamente alcançará a excelência no Compromisso com o Cliente e tem os nossos valores em seu DNA. Venha trabalhar com a gente!
Analista de Frotas – Vendas (Leasing Operacional) (v890211)
Código da vaga:v890211 – www.vagas.com.br
Data de expiração:05 de Março de 2014
Planejamento e execução de soluções de frotas empresariais destinadas a clientes corporativos, atuais e potenciais, da VW no Brasil;
Identificar, configurar e implementar sistemas de gestão de frotas de produtos e serviços;
Criar e implementar uma estratégia de vendas e marketing para as frotas nacional em conjunto com a VW do Brasil;
Definir e implementar políticas de gestão de valor residual e estratégias de remarketing em conjunto com a VW do Brasil (fabricante);
Atingir uma forte posição no mercado de locação no Brasil.
– Experiência sólida em locadoras e Leasing Operacional;
– Suporte aos consultores monitorando a elaboração de propostas de vendas;
– Apoiar os consultores comerciais e promotores, na comercialização do produto, via telefone, visita a regionais, concessões ou clientes;
– Responsável por campanhas, re-desenho de produto e melhorias dos circuitos operacionais;
– Identificar concessionários de melhor desempenho e utilizá-los como referenciais.
– Orientar os consultores assegurando que o processo de venda do produto seja coerente com a oferta comercial do banco;
– Assegurar-se que a capacidade instalada na matriz corresponde às necessidades apresentadas pelas regionais e realizar propostas de melhorias;
– Apoiar regionais na execução de simulações e aplicação de treinamentos, preparar apresentações para clientes e materiais de apoio para a venda do produto.