Programa Essencial - Módulo 4: Cultura e Design de Iniciativas de Gestão do Conhecimento - Sympla
Programa Essencial - Módulo 4: Cultura e Design de Iniciativas de Gestão do Conhecimento
08 de junho de 2017, 08h30 - 09 de junho de 2017, 17h30
Associados (30% OFF)
O Programa Essencial, desenvolve os conhecimentos necessários para o gestor do conhecimento operar com excelência nas organizações. Trata-se de ações educacionais abertas, onde o profissional pode gerenciar seu aprendizado, realizando todas as ações ou apenas aquelas competências que considera um gap em sua formação. É possível também distribuir estes conhecimentos na equipe responsável pela gestão do conhecimento nas organizações. Este é o Modulo 4: Cultura e Design de Iniciativas em Gestão do Conhecimento.
Para que a gestão do conhecimento seja eficaz é essencial ter uma cultura voltada à colaboração e ao compartilhamento. Para isso, devem ser implantadas práticas de forma integrada, com objetivos bem definidos, indicadores claros e profissionais bem treinados.
Este módulo vai lhe dar clareza sobre como tirar os conceitos e planos do papel e fazer a gestão do conhecimento acontecer na prática. Você vai sair mais preparado para gerar resultados concretos para a sua organização.
Apresentar as principais práticas de Gestão do Conhecimento e suas características;
Proporcionar uma visão clara sobre como definir um programa de gestão do conhecimento eficaz;
Explorar os fundamentos da formação de cultura e como desenvolver um ambiente propício ao compartilhamento e à colaboração;
Desenvolver a habilidade de identificar os indicadores mais adequados para mensurar resultados;
Estimular o participante a encontrar soluções para seus desafios reais por meio de dinâmicas participativas.
Como elaborar um programa de gestão do conhecimento
Como formar cultura
Os fundamentos comportamentais do trabalho em equipe;
Recomendado para profissionais de áreas que tenham atuação transversal, como gestão de pessoas, processos, estratégia, comunicação ou de áreas técnicas que pretendem liderar iniciativas que visam gerar valor para a organização por meio de seus ativos intangíveis. Não é necessário ter conhecimento prévio, pois o programa contempla o nivelamento de conceitos.
Exposição de conceitos, dinâmicas interativas e atividade prática.
Camila Pires - Fundadora da Rede Indigo, é especialista em gestão do conhecimento e em facilitação de processos colaborativos. Tem formação multidisciplinar que inclui comunicação social, gestão do conhecimento, gestão empresarial, inovação, coaching e neurociências pedagógicas em universidades como PUC-RIO, UFRJ, FGV, UCAM, University of California - Berkeley e Ohio University. Em 2011, foi reconhecida no prêmio MAKE - Most Admired Knowledge Enterprise na categoria liderança em Gestão do Conhecimento. Já atendeu grandes organizações como BHG, Grupo Boticário, Neoenergia, LG, Casa da Moeda, Sebrae, Senac e Ancine. Apaixonada por ajudar pessoas, equipes e organizações a se transformarem para um novo mundo. Compartilha conhecimentos sobre gestão, liderança e desenvolvimento humano pelo blog Gestão Consciente e pelo canal da Rede Indigo no YouTube.