Empresa indeniza trabalhadora por assédio moral - Clipping
Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região Paraíba
O relator disse ainda que "é dever do empregador, e dos seus gestores representantes, tratar com urbanidade e moderação todos que compõe sua equipe de trabalho.
Entender de forma contrária é colocar em risco o bem-estar e a harmonia no ambiente de trabalho, autorizando os superiores hierárquicos a tratar os demais empregados de forma grosseira, mediante gritos e reclamações", afirmou, explicando que, tal entendimento viola os princípios da gestão moderna".