03.07.2015 - Doença laboral: trabalhador ganha direito de "demitir a empresa"
A 5ª Turma do TRT-PR confirmou a decisão de primeiro grau. Segundo o juiz convocado Sérgio Guimarães Sampaio, relator do acórdão, a rescisão indireta "justifica-se pela existência de condições laborais inadequadas a configurar risco à saúde do empregado já anteriormente acometido por doença do trabalho". Processo nº 01250-2014-068-09-00