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Conheça Algumas Ferramentas Essenciais de Gestão de Pessoas
Conheça 5 ferramentas que são essenciais na gestão de pessoas.
Absenteísmo no Ambiente Corporativo
A falta de um colaborador pode ser justificável. Mas você sabe as consequências dela para a sua empresa? Entenda como lidar com esse tipo de problema através das melhores soluções indicadas pelo IBC.
Como lidar com resistência à mudança organizacional nas empresas?
Mudanças fazem parte do processo de todos os tipos de organizações. Com isso, podem existir diversas resistências vindas de colaboradores. Você sabe lidar com isso? Confira minhas dicas e faça das mudanças um grande sucesso!
Como fazer um plano de ação empresarial
Definir objetivos e metas para serem alcançadas pela organização durante um determinado período de tempo é de suma importância para fazer conquistas almejadas. Saiba como fazer um plano de ação empresarial e caminhe rumo ao sucesso!
Como evitar problemas em sua empresa familiar
Empresas familiares muitas vezes podem trazer alguns problemas. Para evita-los, algumas atitudes podem ser tomadas. Clique aqui e descubra!
Confira dicas de como fazer uma reunião de trabalho produtiva
Separei estratégias poderosas para que você transforme os processos relacionados a reuniões em processos cada vez mais produtivos.
Comunicação vai além do contato entre uma ou mais pessoas, transmitir uma informação é algo que exige uma grande responsabilidades. Comunicações assertivas levam empresas ao sucesso. Conheça mais sobre o assunto neste artigo.
Principais métodos de avaliação de desempenho de funcionários
Manter os colaboradores motivados é um grande desafio para as organizações. Conheça os principais métodos de avaliação de desempenho de funcionários. Leia mais.
Saiba por que o Facebook é uma ferramenta de marketing importante para as empresas. Acompanhe o artigo.
Saiba mais sobre a importância da boa gestão do tempo no trabalho. Acompanhe a leitura do artigo.
Para te ajudar a obter essas informações importantes sobre o seu modelo de gestão, seguem 20 perguntas poderosas. Leia o artigo.
Rotatividade de funcionários – Entenda as causas
Conhecida também como turnover, a rotatividade de funcionários é a frequência com que os colaboradores entram e saem de uma empresa por diversas razões. Veja as causas e como diminuir a alta rotatividade de funcionários em sua organização.
Entenda mais sobre a importância e benefícios da gestão de pessoas nas empresas. Acompanhe a leitura do artigo.
É importante termos metas e objetivos para nossa carreira profissional. Para isso temos o plano de carreira que pode ser oferecido pela empresa ou até mesmo montado pelo profissional. Saiba mais!
As empresas precisam encontrar soluções que agreguem valores e façam com que elas se tornem mais sólidas perante a mudanças e inovações. Acompanhe o artigo e se atualize.