Para o diretor de política e relações trabalhistas do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais, Ricardo Catão, a disponibilidade de mão de obra é interessante para as construtoras, considerando que a demanda por obras, principalmente de infraestrutura e moradia, está em alta no Brasil. Por outro lado, o cenário acaba beneficiando quem está mais preparado para o mercado de trabalho. “As empresas contratavam mesmo quando era o primeiro emprego
porque precisavam de mão de obra. A ordem era treinar. Hoje, você encontra
operários com experiência em obras prontas”, destaca. Além disso, o setor da construção civil continua a ser atrativo porque paga bons salários. Mas ainda há muita mão de obra sem treinamento à procura de uma vaga no mercado de trabalho. Por isso, o Sinduscon-MG oferece cursos de qualificação em todas as áreas da construção civil, atendendo às necessidades de cada etapa da obra, da fundação ao acabamento, como carpinteiro, armador e pedreiro. “A
qualificação é um problema intermitente. O trabalhador deve sempre buscar se
atualizar”, pontua Ricardo Catão. Ao contrário do que imaginou o diretor-executivo do Instituto da Construção em Belo Horizonte, Raphael Menezes, a maioria dos alunos nunca trabalhou na construção civil e está de olho nas oportunidades oferecidas pela área, conhecida por pagar bem. Um pintor, por exemplo, recebe em média R$ 2 mil com carteira assinada na Capital. Apenas 30% dos matriculados já estão inseridos nos canteiros de obras e buscam melhor colocação no mercado de trabalho, além de maior salário. “Observamos que a
qualificação da mão de obra na área da construção civil é muito precária. O
pedreiro entra como ajudante e vai aprendendo o ofício no dia a dia. Não existe
uma metodologia”, comenta o executivo. Os cursos mais procurados no Instituto da Construção são de mestre de obras e eletricista, mas a demanda está crescente para as aulas de gesso acartonado, que ensinam a trabalhar com drywall. Rafael Menezes afirma que é grande a preocupação de capacitar mão de obra para novas técnicas construtivas, já que o mercado está em constante evolução. Além da prática, os alunos aprendem primeiros socorros, meio ambiente, normas e organização financeira. Existe também o interesse das construtoras de qualificar seus funcionários. “Tendo profissionais
capacitados, as empresas deixam transparecer para o consumidor final a
preocupação com a qualidade do serviço”, avalia. (Fonte: Estado de Minas)
Mais notícias
TECNOLOGIA: A EXPERIÊNCIA SENSORIAL FALA MAIS DO QUE MIL PALAVRAS
27 de outubro de 2021
CAMPANHA DA BRASAL INCORPORAÇÕES RESSALTA COMO OS VALORES DA INCORPORADORA SÃO TRADUZIDOS EM SEUS PROJETOS
18 de outubro de 2021
ENCONTRO NACIONAL DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO REÚNE GOVERNO E INICIATIVA PRIVADA EM DEBATES DO SETOR
15 de outubro de 2021
CARTAZES LAMBE-LAMBE COM FRASES EM ‘GOIANÊS’ CELEBRAM OS 88 ANOS DE GOIÂNIA
14 de outubro de 2021
INSCRIÇÕES ABERTAS PARA O 93º ENIC, QUE ACONTECE DE 18 A 21 DE OUTUBRO!
8 de outubro de 2021
RESIDENCIAL COMPACTO COM PISCINA PRIVATIVA EM GOIÂNIA CONQUISTA PRÊMIO NACIONAL
7 de outubro de 2021
Leave Comment
Cancelar resposta
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>