Falta de plano de carreira é queixa de quem pretende trocar de empresa - Rota Jurídica
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Pesquisa sobre o mercado de trabalho da consultoria Boucinhas apontou que 80% dos entrevistados planejaram mudar de empresa neste ano e 73% dos profissionais já começaram a busca pelo novo emprego. A falta de um plano de carreira na empresa atual motiva a troca para 48% dos participantes. Outros 36,6% dizem que a razão é a busca por salários melhores. As informações são do portal G1.
O estudo sobre o mercado de trabalho é realizado anualmente, com o objetivo de identificar dados e informações relevantes sobre o mercado de trabalho brasileiro. "A expansão do mercado nos últimos anos gerou também a intensificação da rotatividade de empregos", afirma Celeste Boucinhas, diretora da consultoria.
"Os dados apontam para uma mudança de mentalidade sobre o posicionamento dos talentos nesse mercado, uma vez que a possibilidade de crescimento tornou-se prioridade frente aos tradicionais planos de carreira que, por serem pouco flexíveis, inviabilizam o anseio de mudança", complementa a executiva.
"Investimentos em cursos de qualificação e especialização se apresentam como uma alternativa à alta competitividade apresentada pelo mercado brasileiro nos últimos cinco anos", comenta Tiago Vianna Martins, diretor de operações da Boucinhas.