O recrutamento para os bancos universitários, em todas as instâncias, como nos, hoje, programas depós-graduação, tem significado uma ameaça de desagregação do conjunto das equipes, quando osquesitos requeridos à avaliação nos processos seletivos não vão além daqueles técnico-científicos.Estes, obviamente, de importância maior, não deveriam estar dissociados das reais pretensões e aspiraçõesvocacionais dos candidatos, nem ser julgadas à revelia do seumodus vivendi, norteador que é,da temperança e da condição de convívio de cada um e em cuja conduta virtuosa está a garantia doclima de relacionamento humano, produtivo. Isto, para o bem geral da equipe, notadamente coordenadorese orientadores, que busca um padrão mais elevado dos produtos de seu trabalho acadêmico e depesquisa: profissionais e conhecimentos.