A convivência no Rotary | Rotary Brasil
Para se diminuir os efeitos dos conflitos e buscar o fortalecimento do clube, seus componentes devem: respeitar os parceiros, as hierarquias e se fazer respeitar; ter capacidade de ouvir; superar diversidades e divergências individuais; colocar os objetivos do clube acima de tudo; enxergar os parceiros de trabalho como amigos/companheiros; possuir muita habilidade no trato e exercitar a cooperação; ter espírito conciliador e harmonioso; possuir capacidade de relacionamento pessoal e profissional; demonstrar transparência em suas ações e comunicação; exercitar princípios éticos e morais; transmitir seus conhecimentos com simplicidade; buscar, permanentemente, bons resultados; respeitar as opiniões, observações e conhecimentos dos parceiros; contribuir com a integração e evolução da equipe; demonstrar disciplina, responsabilidade, compromisso e comprometimento; evitar disputas pessoais com os outros companheiros; adaptar-se à equipe e manter convivência saudável; possuir disposição para atingir metas; aproveitar as potencialidades dos parceiros; e colocar os interesses coletivos acima dos individuais;