TÓPICOS DE METODOLOGIA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO - ppt carregar
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Apresentação em tema: "TÓPICOS DE METODOLOGIA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO"— Transcrição da apresentação:
1 TÓPICOS DE METODOLOGIA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO
2 Índice Fontes de conhecimento na Administração
Níveis de Abstração do Pensamento Administrativo As duas dimensões da idéia de metodologia Estrutura e lógica de procedimentos de um estudo científico Problemas mais graves encontrados nos trabalhos de conclusão de cursos de Adm. da UEL
3 OS DIFERENTES NÍVEIS DE ABSTRAÇÃO DO PENSAMENTOADMINISTRATIVO
UBIRATAN SIMÕES REZENDE (1980) 1. O NÍVEL MACROSSOCIETÁRIO DE ANÁLISE 2. O NÍVEL ORGAZANIZACIONAL DE ANÁLISE 3. O NÍVEL SUBORGANIZACIONAL DE ANÁLISE
4 1. O NÍVEL MACROSSOCIETÁRIO DE ANÁLISE
- Fenômenos organizacionais são analisados dentro de um contexto mais amplo das forças históricas e das transformações sociais; Interesses muitas vezes vão além da administração em sentido estrito;
5 1. O NÍVEL MACROSSOCIETÁRIO DE ANÁLISE
Entre os temas mais relevantes estão a investigação do contexto histórico-social do fenômeno organizacional, categorizado como burocratização; a preocupação com a condição humana numa idade organizacional/burocrática; e a adesão ao método histórico-interpretativo de investigação; Principais autores: Karl Marx, Max Weber, Robert Michels, Franz Kafka e Gaetano Mosca, Hebert Marcuse, John Kenneth Galbraith e Sheldon Wolin.
6 2. NÍVEL ORGAZANIZACIONAL DE ANÁLISE
Estritamente gerencial; Preocupa-se com os requisitos para um desempenho organizacional eficiente; Questões de desenho organizacional, de desempenho ético, eficácia, eficiência, processo decisório;
7 2. NÍVEL ORGAZANIZACIONAL DE ANÁLISE
Idéias centrais: operacionalismo, controle e, do ponto de vista metodológico, a adesão do paradigma de pesquisa das ciências naturais; O modo operacional de pensar é ao mesmo tempo ahistórico e acrítico; Principais autores: Fayol, Gulick, Mayo, Barnard, Simon, Mcgregor, Argyris e Schein
8 3. O NÍVEL SUBORGANIZACIONAL DE ANÁLISE
É um derivativo do nível organizacional; Sua característica mais distinta, porém, é a falta de visão mais ampla do fenômeno organizacional e uma preocupação específica com segmentos determinados da organização, preocupação esta muitas vezes exercida sem um exame cuidadoso de como estes segmentos se relacionam um com o outro e com o todo da conjuntura organizacional;
9 3. O NÍVEL SUBORGANIZACIONAL DE ANÁLISE
A administração científica em estudos de tempo e movimento, procedimentos de organização e métodos, bem como técnicas de simplificação do trabalho, layout, análises de forma, manuais de procedimento, classificação de cargos e análise orçamentária são exemplos deste interesse.
10 As duas dimensões da idéia de metodologia
- PARADIGMÁTICA - OPERACIONAL
11 ABORDAGENS METODOLÓGICAS NO SENTIDO PARADIGMÁTICO
Empiristas São orientadas por delineamentos experimentais ou quase experimentais com o uso de pré-testes e pós-testes da amostra. A causalidade é concebida como uma relação direta de causa-efeito ou estímulo-resposta.
12 ABORDAGENS METODOLÓGICAS NO SENTIDO PARADIGMÁTICO
Positivista Estudos descritivos – buscam a descrição das características de determinada população ou fenômeno e o estabelecimento de relações entre variáveis e fatos; Funda-se na linearilidade, harmonia, fatos, ahistoricidade.
13 ABORDAGENS METODOLÓGICAS NO SENTIDO PARADIGMÁTICO
Sistêmicas Tem suas bases no positivismo; Em geral, utiliza o método hipotético dedutivo e de técnicas descritivas; A causalidade é entendida através da lógica do inter-relacionamento de subsistemas com as suas variáveis de entrada, de processo e controle e de saída;
14 ABORDAGENS METODOLÓGICAS NO SENTIDO PARADIGMÁTICO
Funcionalistas Também suas bases no positivismo; São apoiadas por técnicas descritivas; A causalidade é concebida como a explicação da causa final, da intencionalidade das ações, a explicações das conseqüências, do para quê? dos fenômenos.
15 ABORDAGENS METODOLÓGICAS NO SENTIDO PARADIGMÁTICO
Fenomenológicas-hermenêuticas Fundamenta-se na relação entre objeto e contexto; Enfatiza o contexto, o indivíduo e a subjetividade.
16 ABORDAGENS METODOLÓGICAS NO SENTIDO PARADIGMÁTICO
Crítica-dialéticas Utilizam técnicas bibliográficas e históricas com pesquisas de textos, documentos, registros e dados empíricos, priorizando a análise do discurso; Apoiam-se nas categorias de totalidade, contradição, mediação, ideologia, etc.; Caracterizam-se por um movimento de superação e transformação; A causalidade é entendida como uma inter-relação entre as partes e o todo, entre o texto e contexto, entre o fragmento e o conjunto, e na seqüência histórica dos acontecimentos.
17 Abordagens metodológicas – Dissertações e Teses, 1980-1993
Porcentagem Empirista Positivista Sistêmica Funcionalista 68,5 Fenomenológica-hermenêutica 4,0 Crítica-dialética 14,5 Outras 13,0 Fonte: teses e dissertações da EAESP, USP,PUC. MARTINS (1997)