Com os serviços aprovados, você terá de comparecer a casa do cliente e realizar a higienização, impermeabilização (ou os dois!) do jeitinho que ensinaremos você no treinamento.
E claro que você contará com um bom sistema, homologado pela franqueadora, assim como o treinamento e suporte para ajudar você a gerenciar tudo isso.
Apesar de ajudarmos o franqueado no marketing e treiná-lo para prospectar clientes, o perfil comercial é muito importante: tem que gostar de sair pra vender!
Sim! Queremos crescer juntos com você! Mas muita calma... as coisas não acontecem da noite pro dia. Começar pequeno para se tornar grande!
O trabalho que desenvolvemos faz a gente se relacionar com pessoas o tempo todo! Seja com clientes, com arquitetos, fornecedores. Gostar de pessoas e fundamental.

“A banalização da injustiça social”. O título objetivo e a fragmentação da capa com ilustrações de matérias sobre demissões, substituição da mão-de-obra pela tecnologia e ausência de planos para o futuro são as chaves para a imprescindível leitura do livro do psiquiatra e psicanalista, especialista em psicologia do trabalho, Christophe Dejours.
O conceito de banalização está presente nas percepções cotidianas. Acostumamos o olhar para a dor alheia e para as injustiças Resignamo-nos com o próprio sofrimento, certos de que sobrevivemos na realidade possível. No processo de banalização, a culpa e o medo da incompetência e da exclusão social norteiam as atitudes ou as omissões no plano profissional. Os trabalhadores tendem às características relacionadas à deficiência da capacidade de pensar: mentem para os outros e para si próprios; obedecem rigorosamente à disciplina imposta; acomodam-se; caem em estados de decepção e apatia, são dependentes das instruções; precisam das proteções conferidas pelas ordens assinadas pelo comando, e perdem o espírito crítico.
O primeiro capítulo - “Como tolerar o intolerável?” - é respondido com uma superficial leitura em qualquer jornal diário conjugada com o resgate de alguns fatos históricos. Será que o conceito de intolerável é algo tão maleável? Ou o que seria inadmissível, com o tempo, torna-se comum ao olhar amedrontado pelas manipulações políticas e sociais?
A redefinição do homem. Os índices alarmantes de desemprego, o crescimento das doenças psicossomáticas, a apatia (também como uma psicopatologia), a associação entre desemprego e incompetência, o egocentrismo, o medo propagado nas organizações... São muitos os fatores que excluem os indivíduos dos grupos representativos. Os movimentos sindicais são esvaziados pelos disciplinados ou descrentes empregados, manipulados pelas modernas políticas trabalhistas. Os trabalhadores são reféns das decisões gerenciais e do enquadramento das empresas nos cenários políticos atuais.
Líderes idealistas e paranóicos contracenam com pessoas acostumadas às injustiças, conformadas com o sofrimento e as decepções decorrentes das estruturas modernas. No teatro das representações, a maioria tenta se resguardar na conservadora ou alienada condição de espectador. Poucos assumem a coragem de transformar os roteiros e quase sempre a ousadia (criatividade) é punida com a exclusão ou a recolocação em papéis de figuração.
Dejours alerta sobre a importância da mentira para a inseminação do medo e da submissão na sociedade produtiva: “A mentira consiste em descrever a produção (fabricação ou serviço) a partir dos resultados e não a partir das atividades das quais eles são decorrentes”.
A banalização seria a tolerância à mentira. O indivíduo acuado se acomodaria à realidade da mensagem propagada e não denunciaria as injustiças presenciadas. Afinal, poderia ser pior...