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Grupo 9: Estratégia da luta mudará se não houver acordo
Grupo 9: Estratégia da luta mudará se não houver acordo
Ontem ficaram paradas a Mangels, em São Bernardo, e a Flextronics, em Sorocaba. Semana que vem a estratégia da greve pode mudar com paralisações por tempo indeterminado.
15 de setembro de 2005
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Nesta semana de intensificação da campanha salarial nas empresas do Grupo 9, os trabalhadores de mais duas empresas cruzaram os braços durante o dia de ontem exigindo acordo coletivo com o grupo patronal.
Em São Bernardo, os 500 companheiros na Mangels, fábrica de laminados, participaram de assembléia logo na entrada, às 6h da manhã, e depois decidiram retornar para casa. Durante todo o dia a produção ficou prejudicada.
Em Sorocaba, mais de mil trabalhadores na Flextronics, fabricante de eletroeletrônicos, também cruzaram os braços o dia inteiro, apesar do forte esquema policial requisitado pela empresa.
Durante a manifestação aqui no ABC, o diretor do Sindicato José Paulo Nogueira repetiu que não adianta as empresas concederem reposição da inflação e aumento real, tentando um acordo individual.
“Queremos acordo coletivo, já que além de salários maiores também queremos garantir a data-base em setembro e manter as cláusulas sociais da nossa convenção”, comentou.
Entre as cláusulas está a que garante estabilidade aos acidentados e portadores de doenças ocupacionais.
Outras
Os metalúrgicos também querem o controle de horas extras e reajuste maior nos pisos salariais.
Zé Paulo lembrou que a iniciativa das empresas em concordar com aumento real de 3% desmonta o discurso do Grupo 9, que insiste em aumento menor.
“O setor de máquinas e eletrônicos também está se beneficiando do crescimento econômico e não tem porque negar nossa reivindicação”, disse.
Ao finalizar, Zé Paulo afirmou que se o acordo não for assinado nesta semana, o movimento terá nova estratégia e tende a se radicalizar.
“As paradas da produção na próxima semana serão por tempo indeterminado”, concluiu.
15 de setembro de 2005
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