Relembrando as dificuldades enfrentadas durante o movimento grevista, a presidente do Sindjustiça disse que o canal de interlocução com a nova administração do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás foi importante nesse processo de condução do projeto do PCS. “O Plano de Cargos e Salários, por sua natureza, é um instrumento que permitirá a correção de distorções na carreira dos servidores. Mesmo com a sua aprovação, temos consciência de que há muito ainda a ser feito pela nossa categoria, a exemplo da reposição salarial, plano de capacitação e melhores condições de trabalho. A questão da segurança e integridade física dos servidores, principalmente nas comarcas do interior, é outro ponto que tem merecido a nossa atenção. Já estamos trabalhando uma agenda positiva, com essas e outras questões, que será discutida com a administração do TJGO”, disse Rosângela.