A negociação foi sempre acompanhada de perto pelos trabalhadores, nos plenários realizados pela estrutura sindical do STAL na empresa, de forma a analisarem e debaterem o conteúdo do acordo, bem como a defenderem os seus direitos num momento em que se assiste ao maior ataque aos direitos trabalhadores desde o 25 de Abril de 1974. Este acordo cujo conteúdo concilia extensa e pormenorizadamente a legislação da administração pública com o código de trabalho, tem como princípio subjacente a harmonização de direitos entre trabalhadores com vínculo público (Regime de Cedência de Interesse Público) e os do Regime Privado.
A renovação deste acordo de empresa na HPEM constituirá um importante contributo para a melhoria da prestação do serviço público de higiene urbana, acometido à empresa pela Câmara Municipal de Sintra, tendo inegáveis benefícios para a autarquia, para os trabalhadores e para a própria população do concelho.
Nunca é de mais realçar a importância da assinatura deste acordo de empresa, num momento em que a contratação colectiva assume na definição dos direitos, deveres e regalias dos trabalhadores.