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Soluções de Formação Intra-Empresas As Soluções de Formação da Global Estratégias constituem-se como uma ferramenta ideal para o alinhamento entre os Objectivos de Negócio e os Objectivos de Performance Individual e também Colectiva das Equipas.
Quais são as Mais-Valias de um Solução Integrada e Customizada?
- São desenvolvidas para serem eficazes, com elevada adaptação, por forma a ir ao encontro das necessidades da Organização;
- São desenhadas para motivar e inspirar os colaboradores para que tenham uma performance de acordo com o seu máximo potencial;
- Utilizam os métodos de aprendizagem mais recentes e inovadores, fazendo uso efectivo da AST (Aprendizagem Sustentada em Tecnologia);
- Permitem a medição dos Resultados que se traduzem num efectivo Retorno do Investimento.
Metodologia "Experienced Based Learning"
Criamos Cenários de Aprendizagem adequados a cada contexto organizacional.
Os "Learning Labs" consistem na construção de cenários específicos e customizados para a realização de Exercícios Práticos e Simulações que permitam treinar as Competências particulares diagnosticadas e orientadas à realidade de cada Organização. São Práticas Pedagógicas orientadas para a voltadas para a filosofia "Aprender Fazendo", promovendo-se espaços de reflexão e partilha, onde se produzem recursos para a (re)construção de conceitos e significados.
"CHANGING PRACTICES"
Preparamos os Colaboradores para lidarem de forma eficaz com os Desafios e a Mudança.
A constante necessidade de adaptação das Organizações da actualidade exige a capacidade de aplicação rápida de mudanças, com vista à Melhoria das Performances e Cumprimento de Objectivos. As "Changing Practices" consistem em identificar os problemas internos que afectam a Organização, reunir e analisar as informações necessárias para formular as necessárias soluções.
"FIELD BONDING"
O "Field Bonding" tem como objectivo facilitar as Relações entre os Colaboradores da Organização fora do ambiente e rotina de trabalho, além de fomentar a criação de experiências em Equipa, estimulando a identidade individual de cada um dos membros no seio da Organização. Cria-se uma oportunidade excepcional para perspectivar cada colega sob um novo ponto de vista e criar elos comuns de ligação entre todos.
O "Storytelling" consiste na produção de uma história, recorrendo à participação de todos os intervenientes, que retrate Situação Reais do dia-a-dia da Organização e dos seus Colaboradores e Equipas, fomentando a Partilha e a Participação de todos. SOLUÇÕES INTRA-EMPRESAS	Business Solutions