O mundo sobre o olhar de ...- Participações Especiais - Humanização
Quando o mundo passou a ser profissional e deixou de Ser Humano!
Foi-se instalando devagarinho e disfarçado com uma capa de perfeição e rectidão, o ser-se profissional.
O que quer dizer exactamente?
Cheguei à conclusão, até por experiência própria, que acaba por ser a justificação para a frieza, a manipulação e em maior parte das vezes, a tirania que é exercida de um ser humano para com outro ser humano.
Hoje em dia, o ser profissional requer uma postura isenta de sentimentos e um agir como se de robots se trata-se, máquinas a exercer a sua função.
O ser profissional passou a ser um jogo de manipulação, uma teia criada por alguns para usarem e abusarem do seu poder.
A responsabilidade de se Ser deixou de existir para no seu lugar passar a ser uma postura de submissão, em que são evocadas as necessidades que se tem para sobreviver porque o viver também deixou de existir.
Cada vez mais é exigido o profissionalismo como forma de parede ou barreira criada pelas empresas para atingirem os seus objectivos de lucro, não dando a oportunidade de análise e flexibilidade perante situações apresentadas que vão sendo diferentes em cada Ser humano.
O ser profissional passou a ser uma exigência na forma de estar mas também uma desculpa para certos cargos superiores poderem descarregar as suas frustrações de seres vazios e infelizes.
Para mim, o ser profissional é ter um conhecimento profundo do trabalho que se faz, com a vontade de querer saber mais e a alegria pelo que está a ser realizado.
O ser profissional é estar atento à nossa forma de ser e olhar o que nos rodeia com a flexibilidade necessária que permita ver as nossas falhas e assim as possamos corrigir.
Atenção! Não confundir com brio profissional! Esse está em um de nós, pela nossa forma de estar e ser, connosco e com os outros… O ser profissional enquadra-se numa formatação da sociedade.
Patrões ou chefes profissionais não são aqueles que estão permanentemente de "chicote" na mão ou à mínima oportunidade, humilhar e inferiorizar quem está a trabalhar para eles. Ou que por interesse seu ou da empresa quando pretendem despedir alguém, começam a fazer marcação cerrada, apontando falhas ou indo à procura delas, técnicas já estudadas, para que leve a ser a pessoa a "chegar-se à frente" a dizer que vai embora.
Patrões ou chefes profissionais são aqueles que sabem elogiar, como forma de incentivo. Sabem chamar à atenção de forma construtiva e não destrutiva. Sabem reconhecer o valor de quem trabalha para eles porque se não fossem essas pessoas, eles não teriam o cargo ou a empresa que têm. E, quando pretendem despedir alguém, serem honestos e pagarem o que é devido sem manobras de manipulação.
O ser profissional tornou-se numa forma de escravidão moral, de escravidão existencial.
Bem hajam as vozes que ainda se vão rebeliando, que não permitem serem tratadas como máquinas e vão marcando a diferença com a sua postura, o Ser Humano.
E bem hajam, os patrões e chefes que ainda conseguem manter a sua essência humana, e que reconhecem o valor a quem pagam pelo seu trabalho.