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Literacia-Mulheres-Liderança
Arquivo Pintasilgo |
Workshop A Igualdade de Género no Reinventar de Lideranças
Simpósio Internacional (Re)Inventando Lideranças: Género, Educação e Poder
Workshop Mulheres e Liderança
Workshop Literacia de Mulheres para a Liderança
Encontro Entre Redes
Workshop Women and Leadership
Documentos de Maria de Lourdes Pintasilgo sobre esta temática
Programa: Literacia, Mulheres e Liderança
O programa Literacia, Mulheres e Liderança da Fundação Cuidar O Futuro, elaborado em Maio de 2003 com Maria de Lourdes Pintasilgo, surge na base de uma longa experiência de programas e projectos de alfabetização, formação e conscientização de mulheres realizados pela fundadora Associação Graal.
Em 2003 constatámos, ainda com Maria de Lourdes Pintasilgo, que os programas de igualdade entre homens e mulheres deixavam em aberto a questão da liderança das mulheres, limitando-a à lógica de aumentar o número das mulheres nos postos de tomada de decisão. Decidimos que era importante tentar elaborar novas propostas educativas.
-Aprofundar e «re-fundamentar» o trabalho de liderança numa perspectiva de uma ética do cuidar;
-Criar novos laços sociais e trabalhar «em rede» para melhorar a qualidade de vida através de lideranças partilhadas, tanto em contextos de trabalho profissional, como em contextos de vida pessoal e cívica;
-Fomentar parcerias.
Está em curso a elaboração de um segundo projecto de investigação-acção intitulado Literacia para a Igualdade de Género e Qualidade de Vida: Lideranças Partilhadas.
Este projecto realiza-se no âmbito do Programa Literacia, Mulheres e Liderança e o Programa Desenvolvimento e Qualidade de Vida.
O projecto encontra-se numa fase experimental que teve início no dia 16 de Maio com a realização de um primeiro workshop intitulado A Igualdade de Género no Reinventar de Lideranças, em parceria com o Instituto Paulo Freire e a Universidade Lusófona.
-Fomentar, junto de técnicos de intervenção social e educativa, a reflexão, o debate e o desenvolvimento de competências de intervenção para a promoção de processos de empoderamento e aumento da qualidade de vida das populações através de uma perspectiva de igualdade de género;
-Promover, junto de líderes locais e/ou profissionais em lugares de decisão, e de cidadãos/ãs em geral, processos de reflexão-acção em torno das lideranças emergentes em contextos profissionais, comunitários e familiares;
-Constituir bases empíricas e teóricas para o aprofundamento de estudos, de reflexões e de práticas consequentes para o desenvolvimento e a qualidade de vida nos âmbitos temáticos do projecto;
-Promover a interacção entre mediadores/as culturais, dinamizadores/as dos workshops e investigadores/as para facilitar a construção – e a constante renovação – de uma praxis unificadora de aprofundamento teórico e de acção no terreno.
-Mobilizar o conhecimento teórico e prático condensado na história do Graal em Portugal relativo à conscientização de mulheres e utilizar a experiência sistematizada na elaboração de novas propostas educativas;
-Realizar pesquisa teórica para re-fundamentar o trabalho de formação na área da liderança e novas formas de literacia;
-Elaborar e realizar workshops de formação de mulheres para a liderança;
-Avaliar e publicar os resultados do projecto
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