Como líder, deve pensar positivo e esta abordagem positiva deve ser visível através de suas ações. Fique calmo sob pressão e mantenha o nível de motivação alto. Como John Quincy Adams coloca: “Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder”. Se você tiver sucesso em inspirar seus subordinados, poderá superar facilmente qualquer desafio atual e futuro.
Suas equipes admiram você e, se quiser que elas deem tudo de si, também terá de ser apaixonado por isso. Quando seus companheiros de equipe virem que você está sujando as mãos, eles também darão o melhor de si. Também o ajudará a ganhar o respeito de seus subordinados e infundir uma nova energia nos membros de sua equipe, o que os ajuda a ter um melhor desempenho.
Se eles sentirem que você não está totalmente comprometido ou que não tem paixão, então seria uma tarefa árdua para o líder motivar seus seguidores a atingir o objetivo.
A menos que você comunique claramente sua visão à sua equipe e diga a eles a estratégia para atingir a meta, será muito difícil para você obter os resultados desejados. Simplificando, se você não consegue comunicar sua mensagem de forma eficaz para sua equipe, você nunca poderá ser um bom líder.