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Aqui, encontra as peças-chave para ter sucesso na aventura de arranjar emprego. Para arranjar o emprego que mais lhe convier não basta prospecção e ser hábil nas entrevistas ou outras provas de selecção, importa clarificar o seu objectivo de vida e aproveitar a rede de relações em que está inscrito.
PARTE I – PENSE GRANDE
Enquadre a procura de emprego num objectivo mais vasto
Focalize a sua vida
Conseguir emprego e tipo de objectivos
Os objectivos da vida podem alterar-se
PARTE II – ATITUDE + CONFIANÇA = SUCESSO
A sua atitude face ao processo de procura de emprego
Caso #1: Quem tem vantagem?
Escala de auto-confiança
Caso #2: Quem irá conseguir o melhor emprego
PARTE III – PROSPECÇÃO
A diferença está no sistema que usa
Redes de contacto fornecem pistas importantes
A minha rede pessoal de contactos
Caso #3: Qual é o melhor sistema de prospecção
O currículo como documento de apoio
Exemplares de currículos
Exemplo de pós-entrevista
Caos #4: Qual das estratégias é mais eficaz?
Prospecção merecedora de entrevista
PARTE IV – O PROCESSO DE ENTREVISTA
Estratégia para a entrevista
Percorra as bases e terá emprego
Transmita a sua melhor imagem
Como chegar à primeira base
Nem sempre é fácil chegar à segunda base
Os entrevistadores podem pôr ratoeiras
A última "jogada" pode ser a seu favor
A prática gera confiança
Desânimos após a entrevista
PARTE V – MANTENHA-SE FIRME
Como continuar optimista num processo mais longo do que esperava
Caso #5: Quem conseguirá manter, durante mais tempo, atitude positiva?
Casos – as respostas do autor
Como pode criar oportunidades para empregar-se? Como pode competir eficazmente com os que têm experiência e competências semelhantes às suas? Precisa de sar mais sistemático? E a sua apresentação? Muitos elementos contidos neste livro irão contribuir para o seu sucesso: nada, porém, lhe dará mais vantagem do que se tiver um objectivo. É mais importante do que o próprio emprego.
A razão principal por que a maioria das pessoas acha difícil descobrir e conseguir o emprego adequado é porque não articulam os seus esforços com um objectivo de vida. Se não criarem, logo de inicio, um quadro amplo caem no mercado de emprego como uma nave espacial sem comando. Fragmentam-se porque:
(1) Preocupam-se demasiado em conseguir um emprego e não com aquilo que pretendem fazer das suas vidas. Pode dar a impressão ao potencial empregador de que são superficiais ou pouco empenhados e que têm menos para dar do que realmente têm.
(2) Conseguir o emprego torna-se tão importante que durante o processo de entrevista acabam por não transmitir que têm algo "especial" para dar.
(3) Sem um "grande objectivo" não terá a motivação necessária para ficar na "luta pelo emprego" até conseguir o emprego certo.
Claro que é mais fácil dizer do que estabelecer o grande objectivo. Mas não é obrigatoriamente um processo frustrante, doloroso ou enfadonho. Se se concentrar, consegue fazê-lo já.
Um bom começo é deixar de encarar os graus académicos, as possibilidades de carreira e a procura de emprego como fins em si mesmos. Considere-os antes como veículos que o hão-de transportar onde quiser na vida. Isto pode parecer opressivo, mas significa tão somente que precisa de mudar a maneira como encara a procura de emprego. Em vez de pensar no "emprego", projecte-se para o futuro. Pense mais amplo. Quando tiver uma orientação assente em objectivos de vida, terá uma visão mais clara do processo e ser-lhe-á mais fácil manter a motivação para ter sucesso.
Quando Jorge começou a sua expedição à procura de emprego, estava cheio de confiança e entusiasmo. Após seis semanas de esforços infrutíferos estava perdido e derrotado. Jorge sentia-se frequentemente como se estivesse a tentar encontrar uma morada numa cidade desconhecida e sem sinais. Quanto mais tempo passava mais desesperado ficava. Tornou-se cada vez mais incapaz, especialmente durante os processos de entrevista.
Jorge decidiu fazer uma paragem. Durante este período pensou seriamente naquilo que pretendia da vida. Quando conseguiu identificar um objectivo foi capaz de assumir uma postura mais calma e profissional. A sua nova perspectiva (colocar o objectivo de vida acima de conseguir o emprego) trouxe-lhe sucesso. Não só lhe devolveu confiança como fez com que tudo o que fazia soasse melhor.
Por favor não fique com a ideia de que necessita de desenvolver um objectivo altamente altruísta e eufórico para se tornar mais eficaz nos seus esforços de procura de emprego. Muitos poucos conseguem fazer uma descoberta científica de grande significado, ganhar um prémio Nobel ou ser reconhecido como pedra-base de uma grande equipa.
O seu objectivo de vida pode ser uma coisa tão prática como:
• criar do nada uma família feliz;
• fazer outras pessoas sentirem-se mais felizes consigo próprias;
• ser reconhecido pela sua criatividade;
• criar fortuna.
OS objectIVOS DE VIDA DIFEREM DOS OUTROS objectIVOS
É fácil confundir objectivo de vida com outras aspirações válidas. Por exemplo, conseguir o melhor emprego dentro de uma determinada área geográfica é uma realização relevante. Não é, contudo, um objectivo de vida. Comprar casa é muito louvável mas a menos que existam circunstâncias especiais ( como desenhá-la e construí-la você mesmo) não é, para a maioria das pessoas, objectivo de vida.
O objectivo de vida exprime-se normalmente como algo pessoal que está para além do quadro restrito do emprego. Um objectivo ideal de vida fornece inspiração para toda a vida. É o motor de arranque das nossas atitudes. Com frequência facilita a resposta a muitos outros desafios como encontrar o emprego certo. Para os afortunados que têm objectivos de vida significantes, o dia a dia tem mais espírito, conteúdo e sentido. Sobrevivem melhor em períodos críticos.
Não é tão difícil, como a maioria das pessoas supõem, descobrir o objectivo de vida. Talvez, porque mesmo sem saberem têm já dentro delas um ou mais. Os objectivos estão lá, É necessário trazê-los à superfície. Para o ajudar, tente colocar a si próprio esta pergunta.
QUE QUERO CONSEGUIR, COM O MEU TALENTO E AS MINHAS APTIDÕES, QUE ME DÊ UMA SENSAÇÃO DURADOIRA DE REALIZAÇÃO PESSOAL
Uma outra abordagem é projectar-se no futuro e imaginar-se a olhar para trás na sua vida. Então questione-se: