Por muito elevada que seja a preocupação de uma empresa em possuir instalações e espaços operacionais repletos com equipamentos de tecnologia de ponta, os resultados de todos os esforços mobilizados para adquirir e manter esses espaços e equipamentos poderão ficar muito aquém dos desejados caso não sejam adotadas estratégias de […]
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Jul 2016 08 Categorias: Uncategorized
Como Gerir o Departamento de Recursos Humanos em Pequenas Empresas
A palavra “recursos humanos” vem aos poucos sendo substituído pela expressão “gestão de pessoas”, pois o conceito de gestão de pessoas tem uma visão mais holística de gestão. A gestão de pessoas preocupa-se não somente, com processos de contratação, entre outras questões burocráticas, mas também com o desenvolvimento profissional e competências do […]
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Jul 2016 06 Categorias: CV
5 dicas para melhorar o seu currículo
Veja o que pode fazer para potenciar o seu currículo A primeira parte dos processos de seleção costuma exigir que os candidatos enviem os seus currículos no qual consta toda a experiência profissional que têm até ao momento. Por isso, prestar atenção na forma como cria o documento é essencial […]
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Jul 2016 06 Categorias: Uncategorized
5 dicas para escrever um e-mail aos recrutadores de emprego
Saiba a que pontos deve prestar atenção para ter mais vantagens no processo de seleção Os processos de seleção fazem com que os candidatos entrem várias vezes em contacto com os recrutadores. Na maior parte delas, a comunicação acontece através do e-mail e, por isso, é importante que saibam como devem […]
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Jul 2016 06 Categorias: Sem categoria
10 atitudes para alcançar o sucesso
Independente daquilo que quer melhorar na sua vida, saber agir corretamente é a chave para conseguir o sucesso em todas as áreas. Na carreira, nos estudos e na vida pessoal, fazer planos e aprender com os próprios erros são algumas das atitudes essenciais para conseguir alcançar o que deseja. Sabe […]
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Jul 2016 01 Categorias: Uncategorized
7 Dicas para a Contratação de um Novo colaborador
O processo de contratação de um novo colaborador é uma etapa que exige muito trabalho e atenção, porque terá que escolher um currículo de entre tantos que recebeu e isso torna-se uma tarefa bastante difícil. Para evitar erros na hora da escolha é importante que a empresa saiba o que […]