Áreas de Atuação | Forminho
As empresas são obrigadas a responder, no mercado altamente dinâmico e competitivo em que se inserem, de uma forma rápida e contínua aos desafios que lhes são colocados.
Esta capacidade de resposta ágil só é possível através de uma conjugação de diferentes fatores, nomeadamente:
A experiência/competências dos consultores que detêm um know-how adequado;
Implementação de processos inovadores totalmente adequados a cada contingência;
Serviços de seleção com recurso ao método de Avaliação Psiclógica para Procedimentos Concursais da Função Pública
A Portaria nº 12-A/2021 de 2021-01-11 procede à primeira alteração da Portaria nº 125-A/2019, de 30 de abril, que regulamenta a tramitação do procedimento concursal de recrutamento, nos termos do nº 2 do artigo 37º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho.
Tendo por base o Programa do Governo, decorrido da aplicação da Portaria nº 125-A/2019, de 30 de abril, é importante aplicar algumas alterações que visem agilizar e desburocratizar a tramitação do procedimento concursal de recrutamento.
No âmbito do recrutamento é definido como método de seleção a avaliação psiocológica, que visa avaliar aptidões, características de personalidade e/ou competências comportamentais dos candidatos, tendo como referência o perfil de competências previamente definido.
A Forminho tem uma equipa de excelência capaz de prestar os serviços de avaliação psicológica para o seu procedimento concursal de recrutamento.
Desenvolvemos projetos e atividades em diversas áreas, respondendo aos desafios colocados pela Comunidade Educativa Local.
Desenvolvemos as principais atividades preconizadas pelo Ministério da Educação nas Atividades de Enriquecimento Curricular (AEC) – Inglês, Música e Atividade Física e Desportiva, apostando em áreas tão diversas como arTICiência, Expressão Plástica, Expressão Dramática, TIC , Xadrez, Yoga e Cinema de Animação.
Nas Atividades de Animação e Apoio à Família (AAAF) damos resposta aos desafios da contratação e gestão de pessoal enquadrando o desenvolvimento de atividades educativas e diversas para as crianças em idade pré-escolar. Na Componente de Apoio à Família (CAF) no 1.º Ciclo é ainda de destacar a aposta em recursos humanos especializados para o Apoio ao Estudo e capacitação de competências de aprendizagem para os alunos com maiores necessidades educativas.
Atuamos, com grande expressividade, na capacitação das instituições e dos recursos humanos em funções públicas através do reforço da sua capacidade técnica, contribuindo para o aumento da eficiência da Administração Pública.
Com vista ao aumento dos níveis de produtividade e competitividade das empresas, ministramos formação em temáticas de interesse para as mesmas, promovendo o aumento das competências dos seus Recursos Humanos.
Através de uma intervenção direcionada e ajustada aos problemas e necessidades da organização, possibilitamos a obtenção de resultados satisfatórios que se traduzem no desenvolvimento de competências profissionais dos indivíduos.
Auxiliamos as Instituições Particulares de Solidariedade Social no diagnóstico e elaboração das suas necessidades formativas, reforçando as capacidades técnicas do quadro de Recursos Humanos das mesmas e desenvolvendo as relações humanas e socias.