CAPACIT Inscrições abertas para diversos cursos no Capacit
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Inscrições abertas para diversos cursos no Capacit
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (Progep), por meio da Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento (Capacit), está com inscrições abertas para diversos cursos, oficinas e palestras. Para conferir a lista dos eventos com inscrições abertas, acesse o link.
As oportunidades de capacitação são destinadas aos servidores da UFPA e seguem a proposta pedagógica de Trilha de Aprendizagem por Competência, que proporciona ao servidor escolher o percurso de aprendizagem que melhor atenda seu anseio profissional, seu perfil de aprendizagem e sua área de atuação.
Entre as atividades com inscrições abertas, estão as palestras: Preparatório para Pós-Graduação, Social Media, Avaliação de Desempenho em Organizações Públicas; os cursos: Planejamento com Foco em Resultados, Técnicas de Negociação para Decisões Complexas no Setor Público; e as oficinas: Elaboração de Indicadores de Desempenho, Projeto Político Pedagógico e Validação de Competências e Mapeamento de Competência Específica.
Oficina Projeto Político Pedagógico – A Oficina Projeto Político Pedagógico, com inscrições abertas até o dia 18 de setembro, subsidiará a elaboração do Projeto Político Pedagógico do Capacit, instrumento este que deve normatizar as práticas de capacitação coordenadas pela Progep na Universidade. O objetivo é discutir sobre o planejamento e o projeto político pedagógico da unidade, por meio da construção do Mapa Estratégico aplicado à Administração Pública, sua concepção e seu desenvolvimento nas organizações, buscando, assim, a reflexão sobre os trabalhos desenvolvidos para o aprimoramento das práticas administrativas internas e a efetividade das ações institucionais de qualificação do servidor público da UFPA.
Para os demais cursos, oficinas e palestras, o período de inscrição varia de acordo com o evento, sendo que, na maioria, a inscrição ocorre até o fim de setembro e meados de outubro. Todas as atividades são presenciais e garantem ao servidor de três até 32 horas de carga horária complementar de capacitação.