A proposta é apresentar um novo olhar sobre a forma de gestão nas organizações, que chamamos de liderança ágil, baseada em diversos conceitos que visam definir o perfil dos líderes no contexto atual.
Pretende-se, com isso, apoiar os gestores no desafio de encarar as transformações que as empresas enfrentam.
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E assim, enfatizar a importância da mudança de mindset dos líderes devido as transformações que as empresas e sociedade em geral enfrentam.
​Júnior Rodrigues
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Meu propósito é alavancar resultados por meio da transformação ágil a fim de que organizações se tornem exponenciais e as pessoas possam liderar esse processo.
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Apoio empresas e profissionais via consultoria e treinamentos para a transformação, a realização de uma mudança de cultura, geração de resultados e alcance de objetivos e metas, com foco:
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- na agilidade organizacional
- no desenvolvimento de produtos
- na eficiência na gestão de projetos
- no implantação e gestão do Agile PMO (Escritório Ágil de Projetos)
- no desenvolvimento de liderança.
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Com +16 anos de experiência em Consultorias e Gestão de Projetos atuando nacional e internacionalmente. Graduado em Administração, Pós Graduado em Projetos de Rede, com MBA em Gerenciamento de Projetos e Mestrado em Administração.
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Certificado em PMP, ASM, PMO-CP, PACC, M30, CLF, CI-ASP, SFC, DEPC e ITIL V3.
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