ASSEMBLEIA PARA VOTAÇÃO DA PROPOSTA DA FENABAN – SINTRAFGV | Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Governador Valadares
Para votar, acesse este link: http://assembleia.sintrafgv.com.br/Account/Login
Convocamos todos os bancários da base do SINTRAF-GV a deliberarem, em votação online, nesta segunda-feira, dia 31/08, sobre a proposta apresentada pela FENABAN.
PROPOSTA DE REAJUSTE DE 1,5% COM ABONO DE R$ 2 MIL REAIS
A FENABAN – Garante também para o ano de 2021, reposição da inflação mais aumento real de 0,5% para todas as verbas, além da manutenção das CCT por 02 (dois anos) e manutenção da PLR nos moldes atuais.
Após várias horas de negociação, a Fenaban (federação dos bancos) propôs reajuste de 1,5% para salários, com abono de R$ 2 mil. E ainda a reposição da inflação (estimada em 2,74% no período) para demais verbas, como vales alimentação e refeição e auxílio-creche/babá.
Banco apresentou nova proposta, que garante a manutenção de todas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho
# REAJUSTE: Indice proposto pela Fenaban
# PLR: Mantida como está no acordo atual (4% lucro líquido mais 45% salário, mais módulo variável determinado pelo Banco do Brasil por semestre);
#GPD: Mantidas as três avaliações negativas para descomissionamento por desempenho (3 GDPs).
# INTERVALO INTRAJORNADA:Pessoal com jornada de 6 horas poderá fazer intervalo de 15 minutos (dentro da jornada, no ponto eletrônico) a uma hora de intervalo (com registro no ponto eletrônico). Funcionário deve assinar termo para autorizar a extensão da hora de almoço, (como já ocorre com os funcionários com oito horas de jornada).
Caixa Econômica Federal apresentou sua proposta para a atual Campanha Salarial 2020/2022.
A proposta apresentada, segundo a Caixa, trouxe para a mesa os indicadores econômicos apresentados na mesa Fenaban e outros pontos importantes que enumeramos abaixo:
# PLR/FENABAN – sendo garantida no mínimo uma Remuneração Básica do empregado, sendo que os índices serão corrigidos pelo INPC do período 01 de setembro de 2019 a 31 de agosto de 2020.
# PLR SOCIAL – 4% do Lucro Líquido Ajustado distribuído de forma linear para cada empregado.
# REAJUSTE SALARIAL – Indice proposto pela Fenaban
# SAUDE CAIXA – Com relação ao custeio do Saúde Caixa, a empresa após apresentar propostas alternativas nas reuniões iniciais que elevariam em muito a mensalidade dos empregados, depois de muita discussão, trouxe a mesa outras propostas, que acabaram sendo finalizadas da seguinte forma:
3,5% sobre a RB para o titular, mais 0,4% por dependente, limitado a 4,3% da RB do titular. Ou seja, o titular pagará no máximo para dois dependentes para o grupo familiar e a coparticipação passa de 20% para 30% com teto de R$ 3.600,00.
Copia do Edital de convocação para Assembleia publicado na página do SINTRAF-GV, no dia 26 de agosto de 2020.