10 Conselhos para você gerenciar sua carreira e ser bem sucedido | CTI
O contato diário com muitos profissionais, consultores de diferentes organizações, e é claro, acima de tudo a experiência no dia-a-dia, nos permitiu compilar um roll de dez conselhos para que sua carreira esteja sob controle. Aí estão elas:
1 – Crescimento na carreira envolve sacrificio, entrega. Se fosse fácil todos dirigiriam uma ferrari;
2 – Plano de carreira oferecido pela empresa? esqueça, VOCÊ deve gerenciar sua própria carreira. Muitas vezes a empresa lhe oferece recursos, como pagamento de parte de curso de inglês, especializações, etc. Não espere que algúem pegue em sua mão, vá até o RH de sua empresa e questione sobre os incentivos oferecidos, se há algum;
3 – As pessoas são diferentes, tem diferentes dons e talentos. Conheça a si mesmo. Descubra o que diferencia você dos outros e invista nisso, e você crescerá muito. Caso contrário será apenas mais um esforçado na área errada;
4 – Invista tempo em conhecer pessoas que você admira na organização, que podem lhe acrescentar algo de positivo. Não existe nada mais importante para o crescimento do que conhecer a pessoa certa e estar no lugar certo;
5 – Não continue em um emprego que odeia. Isso pode arruinar sua saúde e sua relação com as pessoas que você ama. Tenha coragem de arriscar, faça diferente !
6 – Contribua, divida seus conhecimentos com outros colegas de trabalho, sem esperar nada em troca. Assim terá pessoas que lembrarão de você, e essa atitude voltará para você da mesma forma, e as vezes com recompensas inesperadas;
7 – Assuma seus erros. Isso dignifica sua pessoa frente aos seus patrões e colegas de trabalho, além de mostrar a sua capacidade de auto-crítica. Somente quem se auto critica pode se corrigir;
8 – Não fique desempregado nem por um dia. Faça trabalhos voluntários, trabalhos temporários. Há sempre alguém precisando de sua ajuda, e através de cada relacionamento pode se esconder uma grande porta;
9 – Seja honesto consigo mesmo e com os outros. Não utilize de métodos ilícitos para crescer, somente pensando em si mesmo. É como construir um castelo na areia. É frágil e desabará em breve;
10 – Não deixe as coisas simplesmente acontecerem. Seja pró-ativo. O mercado pune os obsoletos e desinteressados. Busque novas tecnologias, novas formas de cortar custos na sua empresa e melhorar a produtividade, e será visto com outros olhos pelos seus superiores.
E você, como anda sua carreira? já vivenciou algum desses pontos? comente!
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Cloneldo Pires
Muito legal essas dicas, estou em uma fase onde meu profissionalismo, anda um pouco pra baixo, estou em uma empresa na area de TI que eu odeio, meu cordenador passa desanimo para mim.Eesta acabando com minha saude.Preciso sair daqui.Obrigado pela dica de vocês. Abraços.
Olá Cloneldo, acredito que a maioria já passou por isso (como eu) e às vezes temos que ter coragem de mudar, ainda que tenhamos que abrir mão de alguns benefícios e facilidades. Como você frisou, a saúde é o nosso maior bem e nada justifica ter que ficar sofrendo…uma dica: comece a garimpar por aqui seu novo emprego: http://carreiradeti.com.br/melhores-empresas-de-ti-e-telecom-para-trabalhar-2009/ , entre no site dessas empresas e cadastre seu currículo, acredite no seu pontencial!
Abs e conte-nos como tem progredido, pois terá sucesso!
Muito bom mesmo! Tudo isso é muito verdadeiro.
Acredito também que todos não só da área e TI, já tenha passado por situações parecidas, desmotivação, tédio de um determinado cargo / emprego, porém na maioria das vezes o problema está com a gente e não com o cargo e a empresa em si.