USP cria pró-reitoria de inclusão, direitos humanos e diversidade - Educação - Estadão
Novo órgão buscará aumentar equidade dentro da universidade, principalmente no corpo docente
04 de maio de 2022 | 00h11
O novo órgão atuará a partir de cinco eixos: Vida no campus; Saúde mental e bem-estar social; Mulheres, relações étnico-raciais e diversidade; Formação e vida profissional; Direitos Humanos e políticas de reparação, memória e justiça. O novo braço da mais importante universidade da América do Sul foi aprovado com 102 votos a favor, duas abstenções e nenhum voto contra.
"Considerando a mudança social, da universidade, uma relação maior que precisamos ter com a sociedade, é que estamos propondo a criação da pró-reitoria", justificou Carlotti Junior. E acrescentou: "Precisamos coordenar essas ações de forma mais eficiente e apoiar de forma mais incisiva. Chegamos até aqui, mas precisamos caminhar mais longe, com maior inserção das atividades no cotidiano da universidade. Não podemos tratar a universidade descolada da sociedade que estamos vivendo".
"Conversamos muito com a comunidade acadêmica para desenhar um projeto acolhedor, participativo e que as pessoas se reconhecessem nele. Apenas uma pequena estrutura estará na Reitoria da USP, mas teremos representantes em todas as estruturas da universidade acolhendo e nos repassando as demandas", disse. Miriam Debieux Rosa, professora do Departamento de Psicologia Clínica do Instituto de Psicologia (IP), será pró-reitora adjunta.
De acordo com a pró-reitora, cada unidade da USP criará uma comissão para garantir a capilaridade da Pró-reitoria de Inclusão e Pertencimento. "A ideia é mobilizar e se organizar para potencializar e melhorar os programas que já fazemos há bastante tempo." A pró-reitoria ainda não tem orçamento próprio. O valor ficará definido a partir do segundo semestre, quando haverá o planejamento para o ano seguinte.