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Escrito por Ricardo Aldana em 05/12/2014. Postado em Blog	O ano que chega promete grandes desafios. Com as mudanças na economia as empresas serão desafiadas a aumentar sua performance em um cenário de incertezas e turbulência. Neste momento o RH se torna ainda mais estratégico. Para responder a esta demanda, é fundamental capacitar sua equipe com programas de treinamento e desenvolvimento eficazes, inovadores e […]
Sem comentários	Carpe Diem
Escrito por Ricardo Aldana em 13/08/2014. Postado em Blog	"Mas se você escutar bem de perto, você pode ouvi-los sussurrar o seu legado. Vá em frente, abaixe-se. Escute, está ouvindo? – Carpe – ouve? – Carpe, carpe diem, colham o dia garotos, tornem extraordinárias as suas vidas." Professor Keating (Robin Willians) – Sociedade dos Poetas Mortos Robin Williams era um cara engraçado. Sabia fazer […]
Sem comentários	Pesquisa
Escrito por Ricardo Aldana em 31/07/2014. Postado em Blog	Se no dia do seu aniversário você recebesse de presente um envelope escrito por fora… ESTE É UM PRESENTE PARA AJUDAR VOCÊ A ALCANÇAR SEUS SONHOS, … e do lado de dentro tivesse um cheque de R$ 1.000,00 para você usar APENAS em um curso ou treinamento, em que tipo de curso você investiria? A) […]
Sem comentários	Seu potencial não é reconhecido?
Escrito por Ricardo Aldana em 07/01/2014. Postado em Blog	Quantas vezes você sentiu que não era reconhecido no seu trabalho? Quantas vezes você viu seu talento ser desperdiçado ou o seu potencial ser ignorado? Será que seu chefe não percebe ou é você que não tem o potencial que acredita ter? Desenvolvemos o teste abaixo com base nos conceitos apresentados por Ram Charan em […]
Sem comentários	O que um pênati perdido nos ensina sobre liderança?
Escrito por Ricardo Aldana em 24/10/2013. Postado em Blog	O que pode ser mais importante para um jogador do que um pênalti decisivo em uma partida importante? Longe de querer criticar ou analisar a qualidade técnica do jogador Alexandre Pato e sua cobrança de pênalti no jogo entre Corinthians e Grêmio pelas quartas de finais da Copa do Brasil, é inegável que o fato […]
Sem comentários	Riqueza é causa ou consequência?
Escrito por Ricardo Aldana em 22/10/2013. Postado em Blog	O Jornal O Globo tabulou e a revista Exame publicou uma matéria que comprovaria que ser de família "rica" seria fator preponderante para aumentar a nota de redação na prova do ENEM. Muito embora não exista uma resposta única para esta questão, pois existem diferentes tipos de pobreza e de riqueza, minha percepção é que […]
Sem comentários	A libélula vence o leão em uma partida de xadrez
Escrito por Ricardo Aldana em 25/09/2013. Postado em Blog	Santo Facebook que permite que noites enfadonhas se transformem em tempo para o exercício da nossa curiosidade. Navegando ontem pela rede social, encontrei um post de um colega consultor, o Eduardo Carmello, refletindo sobre estratégia a partir de uma leitura que acabara de fazer: – Estratégia: Acabei de ler que numa partida de xadrez, os […]
Sem comentários	Raul Seixas, MIT e o atraso da educação no Brasil.
Escrito por Ricardo Aldana em 10/09/2013. Postado em Blog	Analisando o artigo publicado pelo instituto QS com o ranking das melhores universidades do mundo me bate aquela sensação de perder uma final de copa, vendo que a nossa melhor universidade é a USP e ela está na posição 127 da lista. 127… Somos uma das dez maiores economias do planeta e nossa educação é […]
Sem comentários	Não deixe a escola atrapalhar a sua educação
Escrito por Ricardo Aldana em 10/09/2013. Postado em Blog	Como economista, eu procuro analisar a questão da educação, principalmente a corporativa, com uma régua cujas pontas representam dois conceitos: de um lado está a teoria do capital humano e do outro a teoria credencialista. A primeira defende que o processo de educação formal, a escola, torna o indivíduo mais produtivo a partir do desenvolvimento […]
1 comentário	Eu sou vendedor…
Escrito por Ricardo Aldana em 01/09/2013. Postado em Blog	… e tenho muito orgulho disso! Já foi o tempo em que ser vendedor era a profissão que sobrava para quem não tinha vocação definida. E também está acabando a era do vendedor "bom de lábia". O fato é que boa parte das empresas quer resultados SUSTENTÁVEIS. Não basta faturar muito em um mês e […]
Sem comentários	Francisco e a Liderança – Liderando pelo exemplo
Escrito por Ricardo Aldana em 25/07/2013. Postado em Blog	Quais são as características e atribuições de um grande líder? Certa vez perguntaram à Louis Armstrong, grande músico americano, o que era jazz. Armstrong, com seu jeito simpático e bonachão respondeu que se alguém precisa perguntar o que é jazz ela nunca saberá [1]. Jazz é o jazz, você ouve e identifica. A mesma coisa […]
Sem comentários	Francisco e a Liderança
Escrito por Ricardo Aldana em 22/07/2013. Postado em Blog	Às vezes temos a oportunidade de ver o surgimento de grandes líderes, pessoas que fizeram e que farão a história: Gandhi, Martin Luther King, Jack Welch, Bill Gates, Steve Jobs… O cardeal Jorge Bergoglio, ou Papa Francisco, tem se mostrado um destes nomes com um grande potencial de entrar para história. O Papa Francisco tem […]
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Fiz um curso de tecnicas de vendas com vc pela empresa que trabalhei e minha vida mudou!!! Adorei!!
Ricardo é um excelente profissional, foi meu gestor e teve uma grande participação em meu desenvolvimento profissional.
Ele é capaz de identificar o perfil comportamental de sua equipe e gerenciá-la sabendo o que motiva cada um sempre mantendo o foco em resultados.
Foi um grande prazer trabalhar com o Ricardo, uma pessoa competente para treinar e desenvolver pessoas.
Aldana é um excelente profissional. Trabalha com responsabilidade, porém de forma descontraída. Isso torna os seus cursos mais leves.
O Ricardo Aldana é um profissional incrível, talentoso, apaixonado pelo que faz e extremamente talentoso.
Pude trabalhar com ele na TIM em 2006 e rapidamente descobri sua motivação em desenvolver pessoas, através de um trabalho comprometido, eficiente e que traz grandes resultados. Seus treinamentos são ricos em conhecimentos, utilizam técnicas modernas de aprendizagem de adultos e materiais de apoio de alta qualidade.
Levar os trabalhos do Ricardo Aldana para a sua empresa é proporcionar aos seus funcionários uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional além de produzir grandes resultados para a sua organização, como melhoria de qualidade, motivação, aprendizagem organizacional e melhores vendas.
Ricardo tem uma metodologia assertiva e um olhar clinico impressionante, tive a satisfação de participar de seu treinamento sobre LIDERANÇA, agrega bastante e te traz uma nova perspectiva, aguça sua curiosidade. Excelente condução!
Twitter	Vamos pensar: você iraria fotos de uma pessoa nua em um hospital, doente, e postaria na internet sem sua... http://t.co/RMjUrmX07N
Família Aldana, estava aqui pensando neste negócio de montagens, selfies, memes e postagens afins e me dei conta... http://t.co/1BxXzIRUxQ