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CAPITAL| Prefeitura abre processo seletivo com 685 vagas e salários de até R$ 3,2 mil
CANALMS maio 29, 2019 CAMPO GRANDE,
A Prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo simplificado para contratação de profissionais para a SAS (Secretaria Municipal de Assistência Social). São 685 vagas, com salários que chegam a R$ 3,2 mil.
Conforme o edital, publicado na edição de hoje do Diário Oficial do município, a seleção será realizada em duas etapas - inscrição online e prova de títulos. Os candidatos devem se inscrever-se exclusivamente e de forma gratuita pelo site da Seges (Secretaria Municipal de Gestão), das 10h do dia 30 de maio de 2019 às 16h do dia 31 de maio de 2019, no horário local.
As vagas são direcionadas a seis funções diferentes: técnico de atividades socioculturais, auxiliar administrativo e financeiro; cuidador social; educador social; motorista e auxiliar de manutenção. A carga horária é de 40 horas semanais para todas as áreas.
São 45 vagas - três reservadas a PcDs (pessoas com deficiência) - para técnico de atividades socioculturais, com salário de R$ 3,2 mil. O candidato deve ser bacharel em Educação Física, com registro no Conselho Regional de Educação Física (CREF) e experiência em projeto esportivo ou de lazer na área sociocultural.
Os profissionais selecionados vão executar ações socioassistenciais na área do esporte, lazer e cultura nos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, nos Cras (Centros de Referência de Assistência Social), nos CCIs (Centros de Convivência do Idoso) e CCs (Centros de Convivência).
Para a função de auxiliar administrativo e financeiro são 150 vagas, das quais oito são para PcDs, e salário de R$ 1,4 mil. É exigido ensino médio completo e experiência na área administrativa e financeira.
Outras 100 vagas – cinco para PcDs - são voltadas para a função de cuidador social, com salário de R$ 1,4 mil. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência na área.
Para a função de educador social são 140 vagas, das quais sete para PcDs, e salário de R$ 1,2 mil. Ensino médio completo e experiência profissional são pré-requisitos.
O processo oferta 100 vagas para motoristas – cinco para PcDs –, com salário de R$ 1,4 mil. É necessário ter ensino fundamental completo; CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria B ou superior; não ter cometido nenhuma infração grave ou gravíssima ou ser reincidente em infrações médias nos doze últimos meses; e não estar cumprindo pena de suspensão do direito de dirigir decorrente de crime de trânsito.
Já para a função de auxiliar de manutenção são 150 vagas, com oito para PcDs e salário de R$ 1.049,00. O candidato pode ter ensino fundamental incompleto e experiência profissional.
Os detalhes de pontuação por título estão especificados no anexo do edital publicado no Diário Oficial do município de hoje.