Destinatários /Requisitos. Calendário /Horário. Equipa Formadora. Plano do Curso. Porquê o Fast-Track MBA? Objetivos. Modelo de Aprendizagem - PDF
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Iago Canedo Lopes
1 18/ 23 JAN
3 01 Destinatários /Requisitos 06 Calendário /Horário 02 Plano do Curso 07 Equipa Formadora 03 Objetivos 08 Porquê o Fast-Track MBA? 04 Modelo de Aprendizagem 09 Investimento /Condições de Pagamento
4 O tempo disponível dos gestores é um recurso cada vez mais escasso. Todavia, o sucesso da sua carreira depende de um conjunto complexo de conhecimentos no âmbito de gestão, assim como da sua capacidade em coordenar e influenciar equipas e pessoas. O Fast-Track MBA foi concebido para, de forma condensada e intensiva, abordar 4 competências chave em gestão: Estratégia & Forward Thinking Marketing & Customer Orientation Finanças e Analytical Mindset Gestão de Pessoas & Motivation Management
5 As designações refletem não apenas a importância destes conteúdos para um gestor, mas também a orientação necessária para uma liderança eficaz. Deste modo, o Fast-Track MBA alia o treino em competências avançadas de gestão com o desenvolvimento de aptidões críticas de liderança, como a capacidade para criar uma visão e inspirar outros a segui-la, e a inteligência para influenciar e gerir grupos. O terceiro pilar do programa é o networking, consubstanciado em práticas como o trabalho em grupo, o contato direto com empresas e a ampliação das oportunidades para alavancar a carreira. Nesta 4ª Edição do Fast-Track, à semelhança das primeiras duas edições, é novamente esperado que o networking constitua um resultado final com valor para todos os participantes. Este modelo de crescimento pessoal foi pensado e desenhado na Lisbon Executive Academy do ISEG, e espelha o estado da arte que no concerne o desenvolvimento avançado de gestores e de profissionais com elevado potencial.
6 01 Destinatários /Requisitos O Fast-Track MBA destina-se a executivos, empresários, e profissionais que tenham como objetivo criar ou aprofundar competências avançadas de gestão e liderança. Não existem pré-requisitos para frequentar o curso, contudo recomenda-se que os candidatos possuam conhecimentos prévios ou experiências profissionais relevantes em posições de gestão e/ou de liderança, para um melhor aproveitamento da formação. Para garantir o nível intenso e avançado do curso, os candidatos devem submeter no momento da inscrição, um currículo em que se indique experiência prévia em cargos de gestão, e deverão preencher um formulário facultado pela Academy. O curso é em português, mas alguns dos materiais distribuídos previamente à formação encontram-se em inglês.
7 02 Plano do Curso A abordagem é essencialmente prática, reflexiva, e experiencial, para tal recorrendo-se a vários métodos: Partilha de Experiências Partilha de experiências entre os participantes e estimulação do networking Estudos de Caso Utilização de estudos de caso, distribuídos nas sessões, e trabalhados em grupo. ESTUDOS DE CASO E SIMULAÇÃO Liderança e Gestão de Equipas Treino e desenvolvimento de competências de liderança e de gestão de equipas. PREPARAÇÃO NETWORKING LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS Empresa Imersão em empresa, a fim de experienciar os desafios e problemas relacionados com as opções estratégicas de internacionalização e inovação. APRESENTAÇÃO A EMPRESA PARCEIRA
8 03 Objetivos NO FINAL DO CURSO, OS PARTICIPANTES SERÃO CAPAZES DE: Integrar quatro matérias críticas para uma gestão de sucesso Pensar de forma integrada nas dimensões técnica e relacional da gestão Compreender e conceber uma visão polarizadora de energias e de comportamentos de indivíduos e grupos Implementar técnicas de influência comportamental Compreender a importância de um plano de carreira
9 04 Modelo de aprendizagem Utilização de casos integrados, distribuídos ao longo das sessões. Visita a empresa, para estimular o contacto com problemas e desafios reais que enfrentam os gestores envolvidos com processos de internacionalização e inovação. Treino e desenvolvimento de competências de liderança e de gestão de equipas, com entidades parceiras.
10 05 Calendário /Horário JAN 2016 DIA 18 2ªf 08h30/18h30 Sessão de Abertura Estratégia e Forward Thinking Finanças & Analytical Mindset DIA 21 5ªf 09h00/18h00 Marketing e Customer Orientation Gestão de Pessoas e Motivation Management DIA 19 3ªf 08h30/18h30 Estratégia e Forward Thinking Finanças & Analytical Mindset DIA 22 6ªf 09h00/18h00 Liderança e Gestão de Equipas Imersão em Empresa Sessão de Distribuição de Certificados e Jantar DIA 20 4ªf 09h00/18h00 Marketing e Customer Orientation Gestão de Pessoas e Motivation Management DIA 23 6ªf 09h00/18h00 Liderança e Gestão de Equipas Nota: Este plano poderá sofrer alterações face às disponibilidades da empresa.
11 06 Equipa Formadora João Duque Finanças & Analytical Mindset PhD em Finanças pela Manchester Business School. Professor catedrático no ISEG e Diretor do MBA-ISEG. É administrador não executivo da Novabase SGPS. Foi diretor do Gabinete de Estudos da CMVM. João Pargana Liderança e Gestão de Equipas Professor Convidado no ISEG. Membro da equipa de direção do MBA ISEG. Consultor e formador de executivos. Ex Managing Partner da Dynargie e actual sócio fundador da Cherry Myle. Jorge Gomes Gestão de Pessoas e Motivation Management Professor no ISEG. Consultor em Gestão de Recursos Humanos. Motivational speaker e formador profissional em domínios comportamentais e de desenvolvimento profissional. Cristina Baptista Marketing e Customer Orientation Professora Auxiliar Convidada no ISEG. Doutorada em Business Administration and Economics pela Lulea University of Technology, Suécia. Principais áreas de investigação: Business Relationships and Networks, Sales Management e Estratégia Empresarial. Pedro Picaluga Nevado Estratégia & Forward Thinking Professor Auxiliar do ISEG. Doutor em Gestão pela Universidade de Lisboa. Ex-Administrador e Consultor de Empresas. José Veríssimo Marketing e Customer Orientation PhD em Gestão pela Manchester Business School. Professor no ISEG de Marketing & Estratégia. Consultor de marketing e vendas, tem cerca de 20 anos de experiência profissional em empresas nacionais e multinacionais. Luis Nazaré Estratégia e Forward Thinking Professor no ISEG de Estratégia Empresarial. Gestor e consultor de gestão. Presidiu a diversas instituições como CTT e ICP-Anacom. Colunista Económico. Clara Raposo Finanças & Analitic Mindset Professora Catedrática do Departamento de Gestão do ISEG. Doutorada em Finanças pela London Business School. Paulo Lopes Henriques Gestão de Pessoas e Motivation Management Professor Associado com Agregação no ISEG. Doutor em Gestão pela Universidade de Lisboa. Principais áreas de investigação: Liderança e diferentes formas do seu exercício.
12 07 Porquê o Fast-Track MBA? Prof. Alisson Eduardo Maehler Coordenador Adjunto do MBA em Gestão Estratégica de Negócios da Universidade Federal de Pelotas, Brasil "O Fast-Track MBA do ISEG foi uma oportunidade única de aprendizado e internacionalização, tanto para a nossa universidade, que é pública e se localiza no interior do Brasil, quanto para nossos alunos, que não tinham tido essa oportunidade até então. A convivência com profissionais de outras regiões do Brasil bem como de Portugal, que trabalham em diferentes empresas e com diferentes formações educacionais, foi muito importante para reforçar o network e ampliar a aquisição de competências essenciais no atual mundo globalizado, como a convivência com outras culturas e a diversidade. Por fim, destacamos dois elementos essenciais e presentes no ISEG: a excelente integração das disciplinas, que refletem o estado da arte em gestão de negócios, ministradas de forma bastante prática, e o ótimo nível professores que, aliam sólida formação acadêmica com experiência profissional de ponta. Com certeza, recomendamos o Fast-Tack MBA do ISEG e esperamos a realização de novas imersões num futuro próximo."
13 César Petrónio Augusto Project, Health & Safety & Maintenance Manager, Seda Ibérica - Embalagens, S.A "Gostei muito de ter participado no Fast-Track MBA do ISEG! Foi a primeira vez que tive oportunidade de ter uma formação no ISEG e gostei bastante da Universidade, da organização, dos professores e, em particular, do conteúdo do curso. Foi um curso com conteúdos muito actuais e relevantes, dos quais gostei bastante. O grupo também era bastante heterogéneo e interessante, com variadas experiências profissionais, o que se provou muito enriquecedor. Uma experiência a recomendar no futuro!" Tiago Sousa Responsável Financeiro, Fravizel SA Portugal "Em minha opinião o FT permite reforçar competências de gestão para os profissionais da área e é uma boa ferramenta para gestores que nunca tiveram formação de gestão. Além disso é um grande estímulo para ingressar no MBA." Nicolau Ferreira Consultor Empresarial "Agradeço a oportunidade de realizar este Fast-Track. Sinto-me um priveligiado por ter participado deste curso, onde tive a oportunidade de conhecer profissionais incríveis e ter aulas com professores EXCELENTES."
14 Mayara Vieira Silva Consultora Estratégica na Totvs SA "Participar do Fast-Track MBA atendeu a minha expectativa em relação ao imediatismo e com o resultado em curto prazo, sendo que como aluno, adquiri conhecimentos que podem ser aplicados rapidamente. Atualmente me encontro na fase de busca de crescimento e uma forte necessidade motivacional de melhorar ou crescer como pessoa, desenvolvendo minhas capacidades e realizando meu potencial, sendo assim, posso afirmar que o Fast-Track foi essencial e impulsionou o meu aprendizado e auto-realização." André Dantas Assessor da Diretoria de Administração e Finanças SEBRAE, Brasília, Brasil "O Fast-Track MBA mostrou-se uma excelente oportunidade de contato com profissionais docentes e discentes de alto nível, permitindo a discussão positiva e instruída de assuntos relevantes para todos os participantes. Certamente a formatação adotada pelo ISEG contribui fortemente para esse resultado, demonstrando que a cada edição os resultados alcançados por todos alinham-se às expectativas da excelência. Também destaco a atuação da equipe administrativa do ISEG, que de forma profissional e competente apoiou tão bem a realização do evento, inclusive com prontas respostas às demandas apresentadas pelos participantes."
15 08 Investimento /Condições de Pagamento Preço (mínimo 25 participantes) Desconto: (preço: ) para: Inscrições até 18 de Dezembro Parceiros ISEG Ex-alunos ISEG Candidatura Todos os candidatos deverão enviar um CV para para avaliação de motivações e conhecimento do perfil dos participantes. Qualquer outra informação poderá ser obtida junto do coordenador do curso, Professor Jorge Gomes: O valor inclui frequência dos 6 dias de formação almoços e coffee-breaks jantar de encerramento materiais do curso O valor exclui alojamento e viagens outras refeições despesas relacionados com transferências bancárias internacionais outras despesas