Beneficios : FÉRIAS REMUNERADA, INSS PAGO.
PARTICIPAR DESDE O INÍCIO DO PROJETO DE UMA NOVA FRANQUIA, PASSANDO POR REFORMAS, LEGALIZAÇÕES, ROTINAS OPERACIONAIS DO VAREJO, REUNIÃO DE ALINHAMENTO DO PROJETO COM A EQUIPE DA FRANQUEADOS E FRANQUEADORA, CONTATO 100% COM OS FRANQUEADOS SOB SUA CARTEIRA DE GESTÃO
PRESTAR SUPORTE EM GERAL PARA A FRANQUIA EM IMPLANTAÇÃO, CONTATO COM FORNECEDORES E PARCERIAS DA REDE, VERIFICAÇÃO CONSTANTE DOS ITENS PARA VIABILIDADE DO PROJETO, ACOMPANHAMENTO DURANTE A SEMANA DE INAUGURAÇÃO IN LOCO
TREINAMENTO DE TODA EQUIPE DE LOJA, INCLUSIVE AOS FRANQUEADOS
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, MARKETING, FARMÁCIA E/OU ÁREAS CORRELATAS
CONHECIMENTO DE ROTINAS: LIDERANÇA, OPERACIONAL/GESTÃO DE ADMINISTRATIVA (NOÇÕES DE DP/RH/ GESTÃO DE PESSOAS PARA ADMINISTRAÇÃO E TREINAMENTO DE SUA EQUIPE, ATENDIMENTO AO CLIENTE/GESTÃO DE PROJETOS- SEGMENTO DE FRANCHISING
NECESSÁRIO CONHECIMENTOS AVANÇADO (USUÁRIO) EM WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK E INTERNET
TER ORGANIZAÇÃO, PLANEJAMENTO, MÉTODO E BOA DICÇÃO PARA CONTATO CONTÍNUO COM OS FRANQUEADOS
NECESSÁRIO CONHECIMENTOS EM TODO CENÁRIO DO VAREJO FARMA, CONTATO COM DISTRIBUIDORES, COMPRAS, PBMS, ATENDIMENTO A CLIENTE, VENDAS ETC