Bestway Group - Trabalhar na Bestway Group | Love Mondays
Como é trabalhar na Bestway Group?
Todas as cidadesMonsenhor Paulo, MGSão Paulo, SP
Prós: A empresa acredita e investe nas pessoas. Há a possibilidade de aprender coisas novas todos os dias e a comunicação flui bem entre os diferentes níveis hierárquicos.
Contras: A comunicação poderia ser mais rápida e o fluxo de decisão poderia ser mais eficiente. A empresa está melhorando estes aspectos, mas ainda há margem para melhorias.
Empresa muito boa e com aspecto jovem só precisa melhorar a gestão de pessoas
Prós: Empresa dinâmica, portas abertas com todos os níveis hierárquicos, aceitam sugestões, em constante desenvolvimento, empresa flexível, baixa rotatividade de colaboradores.
Contras: Alguns cargos são ocupados pelo favoritismo e não pelo desenvolvimento por competência. Não temos um RH estruturado, uma política de cargos e salários definidas, com o modelo de remuneração estratégica estamos há 3 anos sem reajuste salarial em sua totalidade.
Empresa extremamente acolhedora.
Prós: Ambiente extremamente acolhedor. Com um clima bastante informal na maior parte do tempo. Você é ouvido e tem grandes chances de ser reconhecido e crescer na empresa.
Contras: A empresa em alguns pontos peca na organização. Entretanto não é nada que atrapalhe o dia a dia de trabalho. A pressão é muito grande o que, na verdade, não é um ponto negativo e sim um desafio.
Prós: A empresa é muito flexível e dinâmica. O modo de contratação por cooperativa é muito bom e atrai pela liberdade de horários e cumprimento das metas. Apesar de estar num ramo extremamente estressante e cheio de cobranças, a Arbos se destaca pela confiança no colaborador e um excelente ambiente de trabalho.
Contras: A Arbos precisa se destacar melhor no mercado. Tem um potencial muito grande e ainda não explorado. Uma pena não diversificar mais o foco para o público geral.
Ótimo clima organizacional.
Assistente Administrativo de Pessoal IIEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: O pessoal é muito receptivo, a empresa tem um clima super agradável, os donos da empresa sempre se preocupam com seus colaboradores e buscam sempre esclarecer as situações da organização, o RH da empresa é maravilhoso e muito receptivo.
Contras: Acredito que um ponto a melhorar seria a relação entre direção direta (lideres) e colaboradores, pois este foi um dos fatores que aconteceu comigo, sendo assim acredito que poderiam ser mais claros e objetivos tratando sempre com a verdade.
Imatura mas com potencial
Prós: A empresa possui um produto de redes sociais diferenciado. Ambiente de trabalho bom e bem descontraído. Fácil acesso para quem mora e atua próximo da Zona Sul de São Paulo
Contras: Empresa familiar, então as decisões são baseadas em amizades e família e não em processos estratégicos ou coisas do gênero. Pessoas chegam e não se comunicam as alterações e definições de cargos, contratações e afins.
Conselhos para presidência: Mantenham os talentos, comunicação precisa melhorar também.
Prós: Empresa possui pessoas excelentes para trato. Clima bom e diferenciado. Horário Flexível. Metas não são bem definidas na empresa, ou seja não possui plano de carreira bem definido.
Contras: A empresa é pequena e precisa melhorar processos, parte comercial, definição de onde quer chegar, projetos, melhorias em geral. Existe uma cultura real de que as coisas são feitas na base do grito e isso não é nada coerente. Rh fraco em relação as demandas solicitadas. Sem benefícios. Cooperativa.
Prós: Paga em dia o salario e os benefícios, não ha o que falar a mais pois a empresa e muito desorganizada e não valoriza os profissionais então não tem pontos positivos.
Contras: Não há politica de cargos e salários, não a reconhecimento, pagam por fora a maior parte do salario. Não há processos e nem gestão da liderança