Dono da Mormaii dá partes da empresa a funcionários - Innoscience Consultoria em Gestão da Inovação
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Texto originalmente publicado por Época Negócios
OBRIGADO MAXIMILIANO , EU NÃO CONHECIA ESTE VERDADEIRO "CASE BRASILEIRO" !!
MUITO LEGAL . E QUANDO EU DIGO BRASILEIRO , É PORQUE ELE TEM UMA SÉRIE DE ELEMENTOS QUE SÃO TÍPICOS DO NOSSO COMPORTAMENTO EMPRESARIAL DE SUCESSO:
COMO A " SACADA RÁPIDA DE UMA OPORTUNIDADE " ; " UM CERTO DESLEIXO CRIATIVO NO MODO DE ADMINISTRAR " ; " AVERSÃO À RIGIDEZ, BUROCRACIA , ARROGÂNCIA , E FÓRMULAS PRONTAS" ; " DESAPEGO ESPERTO À ALGUMAS BOBAGENS MATERIAIS" ; "GRANDE APEGO À FAMÍLIA , À SUA TURMA , AOS QUE ESTÃO MAIS PRÓXIMOS" ; " UM CERTO APEGO A ALGUNS MIMOS MATERIAIS" ; " MODELO DE ATUAÇÃO DO TIPO – VAI LÁ E FAZ " ; " CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO BASTANTE INTUITIVOS "; " PERSONIFICAÇÃO, LIDERANÇA FORTE E CARISMÁTICA" ;