O Ministério Público do Paraguai concluiu que Ronaldinho Gaúcho não participou da obtenção de documentos falsos, mas que Assis sabia da origem irregular da documentação apresentada para entrar no país. Em um documento de 11 páginas, o MP afirmou que não apresentará nova denúncia contra os irmãos e estipulou medidas que devem ser respeitadas para que ambos sejam liberados pela justiça.
Foi reconhecido pelo Ministério Público que inexiste crime de natureza financeira ou correlato em relação ao Ronaldo e ao Roberto. Após cinco longos meses, restou demonstrado exatamente o que se defendeu desde início: a utilização de documentos públicos adulterados sem o conhecimento dos defendidos – disse Sérgio Queiroz, advogado de Ronaldinho e Assis ao ‘Globo Esporte’.

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Contribuição do advogado Alexandre Berthe para coluna “No Prédio” 30.05.2016, comentando sobre o assunto que é talvez o maior problema na relação condominial “uso da garagem”. #alexandreberthe #problemasnocondominial #garagemcondominio Continuar lendo →

Categoria: Cursos, Recomendações Tags: 5 dimensão, akashicos, alinhamento, coração, eu superior, mestres, registro, sagrado, sentir

Está em busca de pacotes em promoção para Aparecida do Norte em 2018? Então você está no site certo! Hoje estaremos apresentando pacotes turísticos promocionais que encontramos na Decolar e também no Hotel Urbano, para este que é um dos principais destinos turísticos do Brasil.
Os pacotes em promoção para Aparecida do Norte estão com valores a partir de R$ 397* + taxas e opções de parcelamento nos melhores cartões de crédito do país. Algumas das ofertas conta com hospedagem em Aparecida, passagens aéreas de ida e volta para Guarulhos (GRU), que é o aeroporto mais próximo (São José dos Campos é o mais próximo, mas nem sempre conta com boas ofertas e as datas desejadas), café da manhã e traslado entre o aeroporto e o hotel.
As saídas são nas cidades de Belo Horizonte, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador ou Vitória. Boa parte não conta com traslado, sendo um opcional, porém necessário, pois para baratear a viagem é preciso voar até um dos grandes aeroportos de São Paulo, visto que Aparecida não conta com nenhum.
A cidade de Aparecida do Norte é famosa por seus pontos turísticos envolvendo os marcos da religião católica. Ela é uma cidade que foi fundada em 1928, com uma população de quase 37 mil habitantes e uma distância até a capital do estado, São Paulo, de 168km, normalmente acessível através de transportes rodoviários.
A região é de um importante marco histórico no país, pois em 1930, ao ser consagrada padroeira do Brasil pelo Papa Pio XI, Aparecida se tornou um dos principais pontos de visitação por milhares de católicos, principalmente após a construção da que podemos chamar hoje, mas em uma versão mais antiga, da Basílica de Nossa Senhora Aparecida, projetada por Benedito Calixto Neto.
Aparecida conta com diversos espaços culturais, como bibliotecas, teatros, museus, clubes, associações, salas de espetáculos, ginásios e outros pontos de interesse, que podem fazer parte do seu roteiro turístico de 2018. Entre os destaques, além da basílica é claro, podemos indicar o Museu Nossa Senhora Aparecida, que foi inaugurado em 1956, e conta com boa parte dos objetos históricos, como peças arqueológicas, instrumentos e itens relacionados a religião, em um anexo a Basílica.
Essas são algumas das principais opções turísticas para visitar em Aparecida, normalmente envolvendo temas religiosos, mas é possível fazer também um roteiro diferente dos tradicionais das romarias. Em 2018 programe-se com antecedência e faça uma viagem inesquecível.
Sua viagem para Aparecida só vai ficar mais barata se você comprar os pacotes com antecedência, principalmente se a sua intenção é viajar no feriado de Corpus Christi, Sexta Feira Santa ou outro feriado religioso. Indicamos que a compra seja feita com uma antecedência de pelo menos 60 dias a data pretendida para embarque. Assim você economiza nos voos e também tem a opção de escolher uma acomodação mais barata.
Essa é uma decisão muito importante, pois sua viagem com certeza será mais cara em períodos religiosos, assim como todas as ruas da cidade ficam completamente lotadas. Se a sua intenção é apenas conhecer e não participar das festividades, recomendamos que vá fora de “temporada”, além de economizar, poderá aproveitar melhor os dias para desbravar Aparecida, sem filas para tudo.
Qual opção fica mais barato para você? Faça cotações e comparativos, pois para inúmeras cidades, apesar de demorar um pouco mais o transporte, a melhor opção é de ônibus. Quem mora muito longe e precisa ir de avião, ainda é preciso pegar um traslado de 150 quilômetros até Aparecida, pois o aeroporto mais próximo é o de Guarulhos, sendo também o principal HUB das companhias aéreas nacionais. O aeroporto de São José do Campos fica a 80 quilômetros, mas nem sempre a sua cidade terá um voo barato para ele.
O dia mais barato para viajar, pelo menos de avião, são as terças-feiras, desde que não seja feriado ou faça parte de uma semana de feriados. Já o mês mais barato para conhecer o destino é março, no qual tirando os anos em que o carnaval cai neste mês, ele não possui feriados e também faz parte da baixa temporada de férias.
Passeio ao Memorial da Devoção Nossa Senhora Aparecida (com ingresso). Passeio com as atrações Cine Padroeira, o Cantinho dos Devotos Mirins, o Museu de Cera, espaço para exposições e loja de artigos religiosos.

Papa Celestino III, nascido Jacinto de Bobone (1106 — 8 de janeiro de 1198) no seio da poderosa família Orsini, foi Papa de 30 de março de 1191 até à data da sua morte. Teve dois membros da sua família também Papa via linhagem de um dos seus irmãos, os Papas Nicolau III e Bento XIII.
Seu pontificado foi dominado pelas relações com o rei da Alemanha, Henrique VI, para o manter sob o controlo do Sacro Império Romano-Germânico, cuja coroa fora prometida pelo papa Gregório VIII Henrique foi coroado e este, ao voltar à Alemanha, começou a fazer nomeações arbitrárias de bispos, rejeitou e mandou assassinar o bispo de Liège, Alberto di Lovanio. Nessa altura, Celestino não tomou medidas enérgicas contra o imperador para fazê-lo aprovar seus planos de uma união permanente entre a Sicília e o império como monarquia hereditária. Nem sequer quando ele prendeu o rei da Inglaterra Ricardo Coração de Leão, embora estando este sob a proteção do Papa. Mais ainda havia sido capturado pelo duque da Áustria, Leopoldo V da Áustria, quando regressava vitorioso da Terceira Cruzada.
Henrique VI da Germânia morreu em setembro de 1197, na Sicília, e no Natal do mesmo ano o papa quis renunciar em favor de um seu amigo, o cardeal Giovanni de Santa Prisca. Os restantes cardeais rejeitaram essa proposta.
Celestino morreu, pouco depois, em janeiro de 1198, sendo sepultado na Basílica de São João de Latrão, em Roma.

A seguinte votação está preservada como arquivo de uma votação para artigo em destaque terminada a 14h21min UTC de 31 de dezembro de 2019. De acordo com os votos apresentados até a data referida, o artigo foi eleito como um artigo destacado. Por favor não modifique a votação: comentários posteriores devem ser feitos na página de discussão apropriada (como nas discussões deste pedido). Nenhuma edição subsequente deve ser feita nesta secção. Se o artigo não foi eleito destaque, poderá aproveitar algumas das sugestões apresentadas para melhorá-lo e recandidatá-lo após um mês a partir do término da última candidatura.
Toy Story 3 (editar | discussão | histórico | informações | afluentes | última edição | vigiar | registros | registros do filtro de edições)
Após o grande trabalho realizado por Ezco Musaos, abro esta proposta (a seu pedido). Qualquer coisa, coloquem seus comentários mais abaixo. Saudações.--Agent010 Yes? 14h21min de 1 de dezembro de 2019 (UTC)
Indicações para artigo bom podem ser encerradas por speedy close caso tenham 5 votos a favor e nenhum voto contra no dia 16 de dezembro de 2019 às 14h21min UTC.
O artigo está completo e a nível do destacamento. Bom trabalho.JackCrazy5 Fale Comigo! 20h03min de 1 de dezembro de 2019 (UTC)
A.WagnerC (discussão) 17h11min de 3 de dezembro de 2019 (UTC). A princípio, o artigo está muito bom, chega o coloquei na minha lista de vigiados para protegê-lo dos vândalos.
De cara, pode-se observar que o verbete sofre com um problema de falta de padronização: em diversos momentos o texto alterna entre títulos de filme em seu original (grande parte em inglês) e em outros alterna para o português (com o título na versão do Brasil), como, por exemplo, A Pequena Sereia e Meet the Parents, O Senhor dos Anéis e Finding Nemo. Recomendo fortemente a escolha de um critério fixo para todo o conteúdo e a alteração: ou adota-se os títulos em sua língua materna (recomendo fortemente), ou coloca-se em um título lusófono (particularmente acho problemático);
Preciso perguntar: a {{imagem múltipla}} para J. K. Rowling e Quentin Tarantino é realmente necessária? A predefinição quase sempre tem o problema de usar mais byts do que o necessário. Uma imagem somente de Tarantino (como na Wiki em inglês) não é o necessário?
Zoldyick, grato pelas observações. Em relação aos títulos, editei segundo o padrão adotado para os títulos dos artigos sobre filmes: sendo o título diferente no Brasil e em Portugal, usei o título original, sendo o mesmo nos dois países (caso de A Pequena Sereia, por exemplo), usei o título lusófono. Desculpe, mas, sinceramente, eu não sabia que estava pecando por falta de padronização, muito pelo contrário, eu imaginava estar seguindo o que havia apreendido ser o padrão. Tudo bem então, em breve colocarei todos os títulos na língua materna, só te peço encarecidamente um pouco mais de tempo. Quanto à imagem múltipla, usei-a para ilustrar que pelos menos duas personalidadesdo de grande relevância no mundo do entretenimento têm o filme entre seus favoritos; acreditava que a montagem poderia expressar isso de uma forma mais enfática.Ezco Musaos (discussão) 04h20min de 26 de dezembro de 2019 (UTC)
Ezco Musaos, o que você relata sobre títulos de filmes faz sentido quando falamos exclusivamente do título sem levar em conta o corpo, o restante do texto. Mas o problema central que relato é que sem uma devida padronização qualquer verbete sobre filmes estrangeiros fica uma bagunça. No corpo do verbete você pode ler títulos na versão do Brasil e no original (essencialmente em inglês). No entanto, apenas imagine que tenha um filme (por exemplo) da Alemanha neste artigo, vai colocar o título do filme em qual versão: Brasil, Portugal ou Alemanha? E por qual motivo? (ainda existe a comunidade portuguesa e ela também vai ler os artigos.) Agora, a partir do momento em que se decide por uma padronização (como o uso dos títulos sempre no original, independente da língua) a redação fica mais coerente, o que é indispensável para um AD. O uso do título original é sempre neutro para ambas as comunidades. Na atual situação as menções a outros filmes, como os que exemplifiquei, deixam o verbete aleatório quanto aos títulos. Sdç. --Zoldyick (discussão) 22h40min de 26 de dezembro de 2019 (UTC)
Títulos ajustados, espero que nenhum tenha passado despercebido. Grato pelo esclarecimento, Zoldyick. Ezco Musaos (discussão) 02h47min de 27 de dezembro de 2019 (UTC)

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°·Hello MooMoos turu bão com vcs?Ent vou tentar adivinhar a sua bias nesse grupo que eu e vcs tanto amam·°

Lista de verificação e identificação de não conformidades relacionadas à saúde dos trabalhadores | Remédio | Epidemiologia
As listas de verificao so ferramentas de gesto fceis de serem aplicadas, atravs das quais se compilam informaes, como verdadeiras, falsas, no aplicadas ou que meream algum tipo de comentrio especfico, como por exemplo, o fato de no serem aplicadas por no estarem previstas em contratos de execuo de obras. O mais importante, todavia, que esses dados sejam estudados e avaliados, j que inmeros so os fatores que podem causar acidentes, incidentes ou desvios de normas. Uma falta de limpeza adequada em um alimento pode contaminar uma equipe de trabalho interrompendo as atividades. Os prejuzos financeiros podero ser enormes, inclusive com a aplicao de multas aos contratos. A falta de vacinao dos trabalhadores em reas endmicas pode chegar a causar bitos. Por isso, mais importante do que aplicar listas de verificao ou checklists o fato de que devem ser analisadas convenientemente, definindo os planos de ao cabveis para cada ao, contemplando prazos, responsveis, impactos diretos e indiretos, enfiam, todo o conjunto de informaes que a empresa ir necessitar para manter seu sistema de gesto operando sem que haja perda de continuidade de certificao. Outro aspecto a ser considerado que as listas de verificao devem estar referenciadas a normas e ou regulamentos, a fim de que seja avaliado o grau de adeso s mesmas. Como as normas geralmente tratam dos temas mais genericamente e no limitam as aes das empresas a somente aquilo que se encontra regulamentado, pois que as empresas podem sempre desenvolver o que for melhor para os trabalhadores. Por fim, quem ser o responsvel pela aplicao das listas deve ser uma pessoa experiente, de iniciativa, capaz de reconhecer corretamente o que deve ser melhor para os trabalhadores e que dever estabelecer, de incio, os planos de ao. Aps isso, os planos sero discutidos com os supervisores das reas envolvidas e, por fim, apresentarem seus comentrios e estabelecerem suas metas e prazos de atendimento. A NR-7 em seu captulo introdutrio, disponibilizado no site do MTE informa nas Notas: Nota do item 7.1.1: Todos os trabalhadores devem ter o controle de sua sade de acordo com os riscos a que esto expostos. Alm de ser uma exigncia legal prevista no art. 168 da CLT, est respaldada na Conveno 161 da Organizao Internacional do Trabalho - OIT, respeitando princpios ticos, morais e tcnicos. Nota do item 7.2.4 a mensagem repassada a seguinte: O PCMSO deve possuir diretrizes mnimas que possam balizar as aes desenvolvidas, de acordo com procedimentos em relao a condutas dentro dos conhecimentos cientficos atualizados e da boa prtica mdica. Alguns destes procedimentos podem ser padronizados, enquanto outros devem ser individualizados para cada empresa, englobando sistema de registro de informaes e referncias que possam assegurar sua execuo de forma coerente e dinmica. Assim, o mnimo que se requer do programa um estudo in loco para reconhecimento prvio dos riscos ocupacionais existentes. O reconhecimento de riscos deve ser feito atravs de visitas aos locais de trabalho para anlise do(s) procedimento(s) produtivo(s), postos de trabalho, informaes sobre ocorrncias de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais, atas de CIPA, mapas de risco, estudos bibliogrficos, etc. Atravs deste reconhecimento, deve ser estabelecido um conjunto de exames clnicos e complementares especficos para a preveno ou deteco precoce dos agravos sade dos trabalhadores, para cada grupo de trabalhadores da empresa, deixando claro, ainda, os critrios que devero ser seguidos na interpretao dos resultados dos exames e as condutas que devero ser tomadas no caso da constatao de alteraes. Embora o Programa deva ter articulao com todas as Normas Regulamentadoras, a articulao bsica deve ser com o Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, previsto na Norma Regulamentadora n. 9 (NR 9). Se o reconhecimento no detectar risco ocupacional especfico, o controle mdico poder resumir-se a uma avaliao clnica global em todos os exames exigidos: admissional, peridico, demissional, mudana de funo e retorno ao trabalho. O instrumental clnico epidemiolgico, citado no item 7.2.2, refere-se boa prtica da Medicina do Trabalho, pois alm da abordagem clnica individual do trabalhador-paciente, as informaes geradas devem ser tratadas no coletivo, ou seja, com uma abordagem dos grupos homogneos em relao aos riscos detectados na anlise do ambiente de trabalho, usando-se os instrumentos da epidemiologia, como clculo de taxas ou coeficientes para verificar se h locais de trabalho, setores, atividades, funes, horrios, ou grupos de trabalhadores, com mais agravos sade do que outros. Caso algo seja detectado, atravs desse "olhar" coletivo, deve-se proceder a investigaes especficas, procurando-se a causa do fenmeno com vistas preveno do agravo. O PCMSO pode ser alterado a qualquer momento, em seu todo ou em parte, sempre que o mdico detectar mudanas nos riscos ocupacionais decorrentes de alteraes nos processos de trabalho, novas descobertas da cincia mdica em relao a efeitos de riscos existentes, mudana de critrios de interpretao de exames ou ainda reavaliaes do reconhecimento dos riscos. Ao lado de algumas perguntas sero inseridos textos constantes das notas da NR-7 do MTE. Atividade: Sade dos Trabalhadores nos Canteiros de Obras Data Participantes: Documento de referencia: PORTARIA N 3214 MTE - NR7 (PCMSO) (ou as normas internas da empresa) Abrangncia: N. inspeo:
Estrutura do PCMSO Embora o Programa no possua um modelo a ser seguido, nem uma estrutura rgida, recomenda-se que alguns aspectos mnimos sejam contemplados e constem do documento: a) identificao da empresa: razo social, endereo, CGC, ramo de atividade de acordo com Quadro 1 da NR 4 e seu respectivo grau de risco, nmero de trabalhadores e sua distribuio por sexo, e ainda horrios de trabalho e turnos; b) definio, com base nas atividades e processos de trabalho verificados e auxiliado pelo PPRA e mapeamento de risco, dos critrios e procedimentos a serem adotados nas avaliaes clnicas; c) programao anual dos exames clnicos e complementares especficos para os riscos detectados, definindo-se explicitamente quais trabalhadores ou grupos de trabalhadores sero submetidos a que exames e quando; d) outras avaliaes mdicas especiais. Alm disso, tambm podem ser includas, opcionalmente, no PCMSO, aes preventivas para doenas no ocupacionais, como: campanhas de vacinao, diabetes melitus, hipertenso arterial, preveno do cncer ginecolgico, preveno de DST/AIDS, preveno e tratamento do alcoolismo, entre outros. e) O nvel de complexidade do programa depende basicamente dos riscos existentes em cada empresa, das exigncias fsicas e psquicas das atividades desenvolvidas, e das caractersticas biopsicofisiolgicas de cada populao trabalhadora. Assim, um Programa poder se resumir simples realizao de avaliaes clnicas bienais para empregados na faixa etria dos 18 aos 45 anos, no submetidos a riscos ocupacionais especficos, de acordo com o estudo prvio da empresa. Por outro lado, um PCMSO poder ser muito complexo, contendo avaliaes clnicas especiais, exames toxicolgicos com curta periodicidade, avaliaes epidemiolgicas, entre outras providncias. 2. O Documento foi redigido pelo Mdico do Trabalho da Empresa? (Compete ao empregador: a) garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia; b) custear, sem nus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO; c) c) indicar, dentre os mdicos dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT, da empresa, um coordenador responsvel pela execuo do PCMSO.)
O documento encontra-se disponvel para leitura por todos os trabalhadores da empresa? O PCMSO encontra-se alinhado s diretrizes do PPRA?
O PCMSO encontra-se alinhado ao identificado no LTCAT? Existem programas implementados de profilaxia das endemias?
As profilaxias propostas so adequadas regio onde esto sendo realizadas as atividades? A empresa possui um mdico coordenador presente s atividades?
(O mdico coordenador do Programa deve possuir, obrigatoriamente, especializao em Medicina do Trabalho, isto , aquele portador de certificado de concluso de curso de especializao em Medicina do Trabalho em nvel de ps-graduao, ou portador de Certificado de Residncia Mdica em rea de concentrao em sade do trabalhador, ou denominao equivalente, reconhecida pela Comisso Nacional de Residncia Mdica do Ministrio da Educao, ambos ministrados por Universidade ou Faculdade que mantenha curso de Medicina, conforme item 4.4 da NR 4, com redao da Portaria DSST n. 11, de 17-9-90.)
O mdico coordenador possui instalaes apropriadas que possibilitem a avaliao dos trabalhadores e eventuais atendimentos de primeiros socorros? 10. A empresa conta com recursos de transporte de acidentados em casos emergenciais?
(Todo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado, aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.)
(O reconhecimento de riscos deve ser feito atravs de visitas aos locais de trabalho para anlise do(s) procedimento(s) produtivo(s), postos de trabalho, informaes sobre ocorrncias de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais, atas de CIPA, mapas de risco, estudos bibliogrficos, etc.)
(O custeio do programa (incluindo avaliaes clnicas e exames complementares) deve ser totalmente assumido pelo empregador, e, quando necessrio, dever ser comprovado que no houve nenhum repasse destes custos ao empregado.)
(O relatrio anual dever ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cpia anexada ao livro de atas daquela Comisso.)
Entende-se risco(s) ocupacional(ais)especfico(s) o(s) agravo(s) potencial(ais) sade a que o empregado est exposto no seu setor/funo. O(s) risco(s) (so) o(s) detectado(s) na fase de elaborao do PCMSO. Exemplos: prensista em uma estamparia ruidosa: rudo; faxineiro de empresa que exera a sua funo em rea ruidosa: rudo; fundidor de grades de baterias: chumbo; pintor que trabalha em rea ruidosa de uma metalrgica: rudo e solventes; digitadora de um setor de digitao: movimentos repetitivos; mecnico que manuseia leos e graxas: leos; forneiro de uma funo: calor tcnico de radiologia: radiao ionizante; operador de moinho de farelo de soja: rudo e poeira orgnica; auxiliar de escritrio que no faz movimentos repetitivos: no h riscos ocupacionais especficos; auxiliar de enfermagem em Hospital Geral: biolgico; britador de pedra em uma pedreira: poeira mineral (ou poeira com alto teor de slica livre cristalina se quiser ser mais especfico) e rudo; gerente de supermercado: no h riscos ocupacionais especficos; impressor que usa tolueno como solvente de tinta em uma grfica ruidosa: solvente e rudo; supervisor da mesma grfica que permanece em uma sala isolada da rea de produo: no h risco ocupacional especfico; pintor a revlver que usa thinner como solvente: solvente. Apesar de sua importncia, no devem ser colocados riscos genricos ou inespecficos como stress por exemplo, e nem riscos de acidentes (mecnicos), como por exemplo, risco de choque eltrico para eletricista, risco de queda para trabalhadores em geral etc.
25. O trabalhador registra em documento especfico o recebimento do ASO e das orientaes mdicas especficas para a realizao das atividades para as quais est sendo contratado?
(A segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo da primeira via.)
28. Todos trabalhadores foram vacinados contra Febre Amarela, Tifo e Ttano? 29. fornecido reidratante aos trabalhadores que trabalhem em reas abertas e ou sujeitas ao calor e ou em atividades penosas? 30. mantida de prontido uma equipe prpria ou terceirizada para atendimento a primeiros socorros? 31. So realizados simulados peridicos de primeiros socorros? 32. realizada avaliao peridica dos resultados desses simulados de primeiros socorros? Informar como e de que maneira realizada essa avaliao. 33. H o envolvimento de hospitais e ou clnicas nesses resultados peridicos?
34. O ambulatrio e a enfermaria atendem as recomendaes previstas na diretriz de SMS? 35. A empresa apresenta adequado controle da guarda e dispensao dos medicamentos existentes na enfermaria? 36. Existe maca ou padiola nas frentes de trabalho? 37. O pessoal que poder empregar as macas ou padiolas foi capacitado quanto ao transporte e imobilizao dos acidentados? 38. Enfermaria com livro de controle de atendimento? 39. Existe meios de comunicao conectando os principais setores da empresa enfermaria, a fim de possibilitar o rpido atendimento s emergncias provocadas por acidentes? 40. A empresa possui tcnico de enfermagem de planto?
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. H condies satisfatrias de ordem, arrumao e limpeza? Existem lavatrios em quantidade suficiente para o atendimento das necessidades de todos os trabalhadores? H papel toalha para enxugar as mos? A qualidade da alimentao controlada? Informar como feito esse controle O pessoal que trabalha na manipulao de alimentos utiliza toucas, luvas e vesturio apropriado? As condies de sade dos trabalhadores da cozinha so avaliadas com a mesma frequncia que a dos demais trabalhadores? O ambiente onde as refeies so servidas possui a ventilao e nveis de umidade adequados? Os alimentos antes de serem entregues aos trabalhadores so acondicionados corretamente em ambientes apropriados? Os alimentos servidos so preparados na prpria cozinha ou trazidos por terceiros?
10. H bebedouros em nmero suficiente e com copos descartveis? 11. O conforto trmico adequado s atividades desenvolvidas na obra? 12. As mesas para as refeies so forradas ou lavveis? 13. O layout do ambiente possibilita a correta movimentao de pessoas sem risco de quedas ou de encontros com mesas e bancos? 14. H turnos especficos para que os trabalhadores faam suas refeies? 15. As portas e janelas do refeitrio e cozinha so protegidas por telas para evitar a entrada de insetos? 16. H um layout adequado separando os espaos de preparao de alimentos, estocagem e de distribuio dos alimentos? 17. Os restos de alimentos so despejados em lixeiras especficas com tampas e destinao correta? 18. As lixeiras possuem tampas que impeam a proliferao de insetos e vetores? 19. O cho permanentemente mantido limpo? 20. Os trabalhadores tm um local para a guarda de seus pertences e limpeza das botas de segurana antes de entrarem nos refeitrios? 21. Os lavatrios dos refeitrios ficam localizados nas proximidades das portas de entrada? 22. O local do refeitrio provido de iluminao de emergncia?
10. H cabide para toalha e roupa pessoal instalados nas proximidades dos chuveiros? 11. Os vestirios foram dotados de bancos e armrios em quantidade suficiente para atender a todos os trabalhadores? ITENS ADICIONAIS 1. 2. 3. 4. 7. 8. As lixeiras foram disponibilizadas nos locais determinados pela equipe do SESMT e atendem de recolhimento e coleta seletiva de lixo (azul, vermelha, cinza e amarelo)? Existe empregado encarregado de realizar limpeza e higienizao dos banheiros e seus complementos? Existe gua potvel, filtrada e fresca, para os trabalhadores, por meio de bebedouro de jato inclinado ou outro dispositivo equivalente? As torneiras abastecidas por gua no potvel, se existirem encontram-se identificadas? Existe preocupao entre o grupo de no permitir lixo acumulado e ou gua empossada que possa favorecer a proliferao de doenas pela transmisso por animais e insetos? Os entulhos e quaisquer sobras de materiais esto sendo regularmente coletados e removidos e esto sendo tomados cuidados durante a remoo para evitar poeiras excessivas e eventuais riscos durante o manuseio? As instalaes eltricas so corretamente sinalizadas, isoladas e protegidas? Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Ruim Ruim Ruim Ruim Ruim Ruim Ruim Ruim
Fornea uma avaliao das condies gerais observadas 1. Condies de segurana do trabalho Bom 2. Condies de arrumao e limpeza Bom 3. Controle dos riscos do trabalho Bom 4. Atuao da equipe de SMS Bom 5. Atuao da equipe de Sade Bom 6. Layout do trabalho Bom 7. Isolamento e sinalizao dos riscos Bom 8. Proteo dos equipamentos e instalaes Bom S: Satisfatrio N: No satisfatrio NA: No aplicvel COM: Comentrios
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13/3 A-05 (2h) (Combustão) – S-Comb - Malha cont Simp e Cruzad 14/3 A-05 (1h) (Combustão) – S-Comb - Malha contr Simples e Cruzado

Tabela 07 – Número e caracterização de mulheres presas........................................................88
escolaridade e ocupação......................................................................................109
Gráfico 01 – Evolução da população penitenciária 2001/2005...............................................45
1.2.3 Prisão de mulheres: mudanças no percentual de encarceramento e de delitos cometidos........................ 43
2.2 Instrumentos legais e normativos das ações institucionais ........................................................ 61
2.2.1. Lei de Execução Penal e as Regras Mínimas para Tratamento do Preso ................................................ 62
2.2.2. Estatuto da Criança e do Adolescente e Lei de Diretrizes e Bases da Educação..................................... 69
SANTA RITA, Rosangela Peixoto. Creche no Sistema Penitenciário: um estudo sobre a situação da primeira
O Artigo 72 da Lei nº 7. 210 de 11 de julho de 1984 – Lei de Execução Penal prevê um elenco de obrigações para
o Departamento Penitenciário Nacional, como a realização de inspeções penitenciárias, o apoio técnico e financeiro
às unidades da federação para desenvolvimento de cursos de capacitação aos servidores, cursos de ensino
Durante a fase da pesquisa, constatou-se que até o próprio INFOPEN - Sistema de Informações Penitenciárias do
Departamento Penitenciário Nacional - não dispõe de dados precisos sobre a real existência dessas estruturas
A obra Dos Delitos e das Penas é uma das mais importantes na passagem de paradigma da prisão, ou seja, da
Para Goffman (1999, p. 11), uma instituição total pode ser definida como um local de residência e trabalho onde
um grande número de indivíduos com situação semelhante, separados da sociedade mais ampla por considerável
Sabe-se que o conceito de reabilitação é supostamente próximo ao senso comum, em virtude da relação com as
várias expressões de res: sentido de reintegração social dos indivíduos, de tornar a socializar, de reabilitar, de
reformar a pessoa para o retorno à sociedade de forma modificada, ou seja, aceitando as normas e as regras sociais.
Entendendo que este conceito apresenta diversas complexidades, pois os presídios, assim como o hospital e a
escola, não estão fora da sociedade e nem deixam de cumprir normas sociais, ao contrário são tutelados e cumprem
a legislação produzida por esta, como pensar em “retorno” para grupos que sempre foram alijados de diversos
processos sociais? Sem o objetivo de tecer comentários que venham a concluir ou redefinir o conceito de