As mudanças promovidas pelo Mapeamento de Processos e pelo uso de novas tecnologias foram debatidas durante o VII Encontro Regional realizado no Recife/PE | Sindireceita As mudanças promovidas pelo Mapeamento de Processos e pelo uso de novas tecnologias foram debatidas durante o VII Encontro Regional realizado no Recife/PE | Sindireceita
As mudanças promovidas pelo Mapeamento de Processos e pelo uso de novas tecnologias foram debatidas durante o VII Encontro Regional realizado no Recife/PE
Os impactos das mudanças promovidas pelo Mapeamento de Processos de Trabalho e pelo uso de novas tecnologias, como os sistemas Farol e CONTÁGIL na rotina e na forma de trabalho dos servidores, foram os temas discutidos na tarde desta terça-feira, dia 30, durante o VII Encontro Regional de chefes das Atividades de Atendimento, Arrecadação e Cobrança da RFB 4ª Região Fiscal, realizado nesta terça-feira, dia 30, no Recife/PE. O evento reuniu quase 80 Analistas-Tributários e administradores que atuam em unidades da Receita Federal em Pernambuco, Alagoas, Paraíba e Rio Grande do Norte.
Durante a apresentação do painel "O Projeto Farol como instrumento de maior produtividade no trabalho dos Analistas-Tributários", o integrante do grupo de trabalho do Projeto Farol e Analista-Tributário, Breno Mattar Vieira de Alvarenga, falou sobre a estrutura e atuação do projeto Farol, uma aplicação desenvolvida pela RFB dentro do sistema CONTÁGIL, que permite agilizar e aperfeiçoar processos de trabalho, especialmente quanto à pesquisa e levantamento de dados cadastrais e econômico-fiscais de contribuintes.
De acordo com Breno Mattar, o objetivo do projeto Farol é aumentar a eficiência e eficácia na utilização por meio de tecnologias que permitem reduzir o tempo de espera no atendimento, eliminar estoques de processo, agilizar e padronizar a comunicação com contribuintes, aprimorar o gerenciamento de atividades e, principalmente, aumentar a arrecadação. Breno Mattar destaca ainda que o Farol deve ser compreendido como um processo de valorização do trabalho dos servidores, que passam a ser demandados para atividades de maior complexidade.
Segundo Breno Mattar, é fundamental que os servidores utilizem o Farol, que tem várias aplicações que podem modificar de forma significativa as formas de trabalho em áreas como atendimento, arrecadação e cobrança, contribuindo inclusive para melhoria de todos os resultados e indicadores dessas atividades.
Ao abrir o painel "As atribuições dos Analistas-Tributários à luz do Mapeamento de Processos de Trabalho da Receita Federal do Brasil (RFB)", o diretor de Defesa Profissional do Sindireceita, Alexandre Magno Cruz Pereira, ressaltou as constantes transformações na instituição, a evolução dos cargos e das formas de trabalho. Alexandre Magno ressaltou também que, ao longo do tempo, a categoria corrigiu rumos e passou a apontar para um novo caminho, principalmente a partir da consolidação do Mapeamento de Processos de Trabalho. "Os Analistas-Tributários são servidores de nível superior, integrantes da Carreira Tributária e Aduaneira da RFB, que exercem atividades específicas da Administração Tributária e Aduaneira da União, essenciais ao funcionamento do Estado brasileiro", reforçou Alexandre Magno.
Alexandre Magno fez questão de destacar que o Mapeamento não se encerra e que seguirá em constante modificação e evolução e é neste contexto que os Analistas-Tributários devem estar inseridos. "O ponto essencial nessa discussão é a eficiência. Como podemos ser mais eficientes dentro da instituição, que é essencial para o funcionamento do Estado e o Mapeamento vem, justamente, para que todos os servidores da Casa possam atingir esse grau de eficiência", ressaltou.
Em sua apresentação, o diretor do Sindireceita fez um amplo resgate de todo o processo de evolução do cargo, dos debates e desafios envolvendo a definição das atribuições dos servidores da Receita Federal. Alexandre Magno também fez uma análise de todo o marco legal relativo à evolução dos cargos e da Carreira Tributária e Aduaneira e destacou a importância dessas mudanças para consolidação da identidade do cargo de Analista-Tributário, que, aliada ao Mapeamento de Processos de Trabalho, tem trazido importantes mudanças ao clarificar o conjunto de atribuições e de responsabilidades dos servidores da instituição.
O diretor do Sindireceita também destacou o trabalho realizado pelo Sindicato para disponibilizar todos os resultados e análises do Mapeamento de Processos de Trabalho, em especial, as atividades específicas da Administração Tributária e Aduaneira, da Carreira Tributária e Aduaneira, que estão disponíveis na Intranet da RFB e também no aplicativo do Sindireceita, que permite aos usuários apresentar críticas e sugestões, além das cartilhas elaboradas pela Diretoria Executiva Nacional com informações detalhadas do Mapeamento.
O VII Encontro Regional de chefes das Atividades de Atendimento, Arrecadação e Cobrança da RFB 4ª Região Fiscal, realizado nesta terça-feira, dia 30, no Recife/PE, reuniu mais de 80 Analistas-Tributários e administradores que atuam em unidades da Receita Federal em Pernambuco, Alagoas, Paraíba e Rio Grande do Norte.
O evento teve início às 8h30 e foi encerrado às 18h30 e foi marcado por debates e pela participação de Analistas-Tributários e de administradores de unidades da RFB de Recife/PE, João Pessoa/PB, Natal/RN, Maceió/AL, Campina Grande/PB, Arapiraca/AL, Santana do Ipanema/AL, Paulista/PE, Suape/PE, Garanhuns/PE, Caruaru/PE, Limoeiro/PE, Vitória de Santo Antão/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, e também contou com as presenças de representantes das Delegacias Sindicais de João Pessoa/PB, Natal/RN, Recife/PE e Maceió/AL, do CEDS de Minas Gerais e da Diretoria Executiva Nacional do Sindireceita.
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