Sistema de Gestão de RH - WK Sistemas
As soluções WK para gestão de pessoal integram processos e controles operacionais do departamento pessoal relacionados ao eSocial, ponto eletrônico, benefícios, cargos e salários, centros de custos, medicina, empréstimos, desoneração, terceiros, pagadoria, cálculos individuais e coletivos, comunicados de vencimentos, contrato verde e amarelo, entre outros, que atendem empresas de diversos portes e segmentos.
Nosso propósito é promover eficiência na gestão por meio de um sistema simplificado, integrado e com tecnologia exclusiva, garantindo independência ao usuário pela facilidade em personalizações e proporcionando o melhor custo-benefício na gestão de pessoal.
Ideal para atender os requisitos do eSocial com facilidade
Conta com qualificação cadastral em lote, auditor de inconsistências com relatório de erros e avisos e rotinas que controlam a sequência lógica e envio dos eventos para o eSocial, permitindo, assim, agilidade nos processos de atendimento à legislação, reduzindo custos operacionais.
Painel para Gestão de Pessoal
Permite acompanhar em tempo real a folha de pagamento por competência, comparando com dados históricos e também ocupação por cargo e departamento. Identifica índice de turnover e compara admissões x rescisões. Acompanha as horas-extras, informação de absenteísmo e motivos de afastamento por tipo, departamento e histórico.
Agilidade nas rotinas operacionais
Regras de cálculo personalizadas, simulações de cálculos e controle das convenções coletivas, com possibilidade de geração sequencial automatizada de relatórios e documentos. Possui facilidade na administração de banco de horas e Portal Web de consulta de folha de pagamento e ponto, inclusive com marcação remota, de acordo com a Portaria 373.
Eficiência nas rotinas legais
Auxilia nas obrigações acessórias da Previdência, como, por exemplo, compensação de INSS, e disponibiliza relatórios legais, tais como C.A.T. e relação de salários de contribuição. Faz atualização das guias em atraso com cálculo automático de juros e multas, bem como acertos e conferências dos cálculos de todas as empresas, filiais e empregados em uma única tela. Atendimento de todas as rotinas legais (GFIP, GPS, RAIS, DIRF, Comprovantes de Rendimentos, CAGED, GRRF e MANAD).
Agilidade no controle de terceiros e prestadores de serviços com emissão do RPCI.
Agilidade na apuração dos registros de entradas e saídas de empregados, além do tradicional levantamento de horas trabalhadas feito pelo departamento de RH.
Reajustes salariais automáticos e controle de afastamentos, faltas, férias individuais e coletivas.
Utilização de regras de cálculo personalizadas, importação e programação de eventos fixos e variáveis por empregado ou coletivos.
Expertise em RH
Cálculo e controle da entrega do vale-transporte e múltiplos vínculos.
Controle dos dependentes e parametrização dos cálculos de pensão alimentícia por dependente.
Emissão da ficha de registro com foto e das etiquetas para atualização da CTPS. Integração automática entre Radar Ponto e Radar Folha, podendo integrar-se também a qualquer sistema de folha de pagamento por meio de exportação/importação de informações.
Informações dos registros de eventos dos arquivos eletrônicos do eSocial, como tabelas (cadastros), não periódicos (rotinas de empregados e terceiros), periódicos (folha de pagamento) e SST (segurança e saúde no trabalho).
Conferência e acerto dos cálculos por empregado com recálculo automático do INSS, FGTS e IRRF. Cálculo das médias de 13º salário, férias e aviso prévio por sindicato.
Históricos de afastamentos, adicionais, cargos, salários, escalas, estabilidade etc.
A solução de Recursos Humanos da WK integra processos, gestão de pessoal e controles operacionais de rotinas trabalhistas e de ponto eletrônico. Por meio de avisos automáticos, o profissional de RH é alertado sobre diversas situações que demandam alguma ação, evitando transtornos e multas. Atende com flexibilidade diferentes demandas de cálculos de folha por meio de regras e campos personalizados. O sistema permite também a execução de atividades diárias com sequenciamento automático de tarefas criadas pelo usuário.
Por meio de avisos automáticos por e-mail, o profissional de RH é alertado sobre os vencimentos de atestados, exames médicos, contratos de
trabalho, CNH, férias e carteira estrangeira, evitando transtornos que seriam causados pela perda da validade destes documentos.
Além de atender com flexibilidade diferentes demandas por cálculos de folha por meio de regras e campos personalizados, o sistema se destaca também pela sua facilidade de manuseio, permitindo fácil entendimento pelos usuários e execução de suas atividades diárias com agilidade.