O vice-presidente da Languiru, Renato Kreimeier, explicou o trabalho de representatividade desenvolvido pelos 59 líderes de núcleo da cooperativa. “A Languiru possui compromisso com os associados e as comunidades onde está inserida, e essa representatividade é muito forte, também, graças ao trabalho das lideranças locais. Certamente esse empenho conjunto contribui significativamente para a credibilidade do sistema cooperativo brasileiro, em especial do Rio Grande do Sul.”
Para ele, o trabalho social desenvolvido pela Languiru permite que o associado sinta-se e exerça, efetivamente, seu papel de “dono da cooperativa”, estimulando a sua participação na tomada de decisões. “Os líderes de núcleo estreitam a relação da Languiru com seu quadro social. Eles são fundamentais em trazer e levar informações importantes aos associados, à direção e aos colaboradores da cooperativa. Na Languiru, os associados têm facilidade de acesso à direção que elegeram”, ressaltou, destacando ainda a permanência dos jovens no campo e os produtos de qualidade da Languiru, comercializados no mercado nacional e internacional.
Ainda relacionado à fidelização dos associados, Bayer e Kreimeier falaram dos programas de estímulo à educação, com bolsas de estudos para colaboradores, associados e filhos de associados, e da bonificação por qualidade da matéria-prima e por infraestrutura apropriada nas propriedades rurais.