Com relação ao conhecimento específico, pensamos que primeiramente deverá ser conhecer a si mesma e ter equilíbrio.
Expectativas da equipe que assessora: o executivo espera o resultado final, alguns não se interessam pela trajetória traçada para alcançar o objetivo.
Cumprimento de prazos. Dados concretos na elaboração de trabalhos. Mostrar responsabilidade e apresentar resultados.
Sobre competência humana, são habilidades imprescindíveis: jogo de cintura, equilíbrio, flexibilidade, inteligência emocional e resiliência (ter equilíbrio mesmo sobre forte pressão).
Sobre conhecimento dos negócios achamos que precisamos conhecer a empresa, saber qual nosso papel na organização e é imprescindível ser assertiva.
Técnicas Secretariais Básicas: arquivo, atendimento de telefone e pessoas, uso das ferramentas de informática, agenda. A secretária tem que estar ciente de todo o trabalho em detalhes; Apresentar problemas com soluções; Boa memória; Transmitir aos demais colaboradores as decisões; Acompanhe os resultados das solicitações.
Técnicas Secretariais Específicas: elaboração de atas, organização de reuniões e eventos, protocolo e cerimonial, prestação de contas, elaboração de budget.
Há muitos obstáculos no mercado de trabalho, como por exemplo: preconceito em relação à idade, estado civil, raça, etc. Por outro lado, as profissionais que cursam Secretariado têm muito mais facilidade em conseguir emprego.
Obstáculo: recolocação no mercado após a requalificação e melhoras da capacitação, idade ainda entra como obstáculo, pois as mais novas são menor remuneradas e as mais velhas com maior remuneração estão sendo substituídas.
A FENASSEC – a expectativa do grupo é muito positiva, se não tivéssemos essas Instituições por traz de nossa profissão, não teríamos conseguido tantas vitórias.
Apoio aos eventos e divulgação destes e também melhor distribuição das datas em esses ocorrem ao invés de centralizados no mês de setembro.
Nossa representante oficial. Zelar pela imagem positiva da profissional de secretariado. Baratear cursos para reciclagem e atualização.

Fornecer fertilizantes e adubos para melhorar a produtividade das lavouras e a fertilidade dos solos, preservando o meio ambiente e satisfazendo as necessidades de clientes, funcionários e acionistas da empresa.