Só trabalhe na Claro se esta for a única opção!
Prós: A flexibilidade de horários; Academia disponível para os colaboradores com o preço bem acessível; Bancos dentro do prédio sede para uso exclusivo dos colaboradores.
Contras: Salário congelado há mais de 07 anos, sendo que apenas o acordo coletivo é quem nos dá entre aspas alguma coisa pois o percentual é sempre abaixo da inflação; Todos os benefícios estão congelados há 03 anos; Não existe um plano de carreira;
Conselhos para presidência: Mudar sua política de reconhecimento.
Prós: A equipe que trabalha comigo, somos bem unidos, um ajuda o outro
Contras: Horas extras que não pagam, não reconhecimento, uso de poder
Conselhos para presidência: Começe a olhar sua empresa desde baixo. Nem tudo que reluz, é ouro.
Não terás qualidade de vida
Prós: Ambiente de trabalho , oferta agressiva dentro do mercado, produto com preço muito bom, da um leque de aparelhos bacana, e te da autonomia em negociações.
Contras: Cobertura ruim, call center péssimo pessoas destreinadas e em preparo algum, estorno de vendas com cancelamentos até 180 dias e nenhum respaldo em elação a oferta.
Excelente empresa, com pequenos detalhes a ajustar
Gerente de Canais II
Prós: Flexibilidade de Horários e liberdade para área comercial. É uma Multinacional de Grande Porte é reconhecida no mercado. Possui estruturas hierárquicas bem definidas e obedecidas.
Contras: Falta interação entre áreas internas e outras empresas do grupo. Por ser uma empresa de grande porte e englobando 3 grandes grupos no Brasil, ainda há barreiras para que as empresas operem Entre si.
Conselhos para presidência: Abrir um canal que agregue análises e sugestões de colaboradores. Agilizar a interação entre as empresas do grupo.