Concurso Prefeitura de Cambará-PR 2016
Por Saulo Moreira Em 03/06/2016 às 18:24
A Prefeitura de Cambará, Estado do Paraná, publicou normas de abertura de concurso público (Concurso Prefeitura de Cambará-PR 2016) para provimento de 92 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos pelo município oscilam entre R$ 1.021,39 e R$ 7.795,20, de acordo com o cargo.
As oportunidades são destinadas aos cargos de Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Vigilância Sanitária, Coveiro, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Epidemiologia, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Desenhista, Fiscal, Guarda Municipal, Inspetor de Alunos, Motorista em Geral, Operador de Máquinas Rodoviárias, Recepcionista, Secretário Escolar, Técnico em Computação, Técnico em Enfermagem, Técnico em Raio X, Técnico em Segurança e Medicina do Trabalho, Técnico Tributário, Técnico em Vigilância Sanitária, Administrador, Arquiteto Urbanista, Assessor Jurídico, Assistente Social, Cientista Social, Contador, Dentista, Economista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Infectologista, Médico Pediatra, Médico Veterinário, Nutricionista, Procurador Jurídico, Professor de Arte, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Fundamental, Psicólogo, Técnico Desportivo e Terapeuta Ocupacional.
Inscrição Concurso Prefeitura de Cambará-PR 2016
As inscrições no Concurso Prefeitura de Cambará-PR 2016 serão realizadas até 23h59 do dia 17 de junho de 2016, no site: www.funtefcp.com.br. A taxa de inscrição oscila entre R$ 80,00 e R$ 120,00.
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Os inscritos no Concurso Prefeitura de Cambará-PR 2016 serão avaliados por provas objetivas (todos), prova prática (para Guarda Municipal, Motorista em Geral e Operador de Máquinas Rodoviárias) e avaliação de títulos (para os cargos de nível superior).
As avaliações serão aplicadas na data prevista de 17 de julho de 2016, em Cambará/PR. Os locais serão divulgados através de edital específico.
A validade do concurso será de dois anos, mas pode ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.