Para fazer mais e melhor sua empresa precisa ser bimodal - Microcity
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O primeiro estilo, chamado demodal 1, é previsível e tem por objetivo aprimorar e renovar processos já definidos entre as áreas de uma companhia, garantindo assim o pleno funcionamento das operações e aplicações voltadas as tarefas diárias dos empregados. Já o modal 2 é o estilo onde a inovação, a criatividade e a exploração predominam com mais liberdade do que no estilo modal 1, e busca experimentar, errar e acertar com rapidez.
Entretanto, o caminho para transformar a empresa em uma organização bimodal é longo e trabalhoso, e passa diretamente por transformar seu colaboradores de profissionais monomodal para profissionais bimodal. Por apresentar quebras de paradigmas e profundas mudanças na cultura das empresas, é frequente a necessidade de lidar com alguns desafios, como a resistência dos profissionais em aceitar esse modelo de trabalho e entender o papel de cada um no processo, que, por si só, já é disruptivo.