Hormigon - Trabalhar na Hormigon | Love Mondays
Como é trabalhar na Hormigon?
Ambiente excfelente e que proporciona condições de novos aprendizados.
Prós: O ambiente de trabalho é excelente e apesar das cobranças e repsonsabilidade com as entregas, o nivel de stress é baixo. A empresa é organizada e possui remuneração compatível com mercado. Ademias, aprende-se muito no desenvolvimento dos trabalhos (novos conhecimentos).
Contras: a empresa está em crescimento e a estrutura fisica de trabalho deixa a desejar. Mas verifica-se ações no sentido de ajustes. Creio que é situação temporária.
Conselhos para presidência: Manter a politica de desenvolvimento de pessoal e organização da empresa.
Prós: Gerência e administração da empresa são excelentes. O plano de estagio cumpre com o contrato e o solicitado. Uma excelente empresa para trabalhar.
Contras: Não tenho nada a reclamar da empresa. É uma empresa excelente em questão de estagio. Principalmente para estagio na área de engenharia civil.
Prós: Experiência na área, coordenação excelente e o pessoal da qualidade são muito bons. Projetos no prazo e principalmente a avaliação técnica muito boa.
Contras: Falta de comuniçao interna às vezes. Não há muito o que reclamar. Foi uma das melhores empresas que trabalhei então só tenho recomendações positivas.
Prós: Empresa com todos os procedimentos organizados o que facilita o trabalho para engenheiros com pouca experiência na área de atuação da empresa. Muitas oportunidades para aprendizado devido dinamismo da área e contato com diversos projetos diferentes.
Contras: O procedimento adotado nos projetos relacionados à principal área de atuação é engessado, representando um obstáculo para inovação e melhorias dos produtos da empresa.
A Hormigon é uma boa oportunidade para desenvolver o seu aprendizado sobre claims e seus impactos em contratos de engenharia civil
Prós: - Profissionais apresentam um excelente relacionamento entre si, contribuindo para o desenvolvimento de antigos e membros e sendo receptivos a novos membros
Contras: - Em algumas ocasiões o profissionalismo pode ficar aquém do necessário para um ambiente de trabalho; - Falta de plano de carreira para desenvolver os profissionais dentro da empresa;