Esse é o caminho para seu trabalho dos sonhos em uma startup de tecnologia - blog.Mastertech
Data postagem 28 de agosto de 2017
Trabalhar com tecnologia em uma startup deixou de ser visto como um emprego arriscado, diferente e do futuro para ser o sonho de muitas pessoas por esse mundão. A fama de startups de tecnologia que cresceram exponencialmente e lançaram grandes profissionais para o mercado em um ambiente acolhedor, diversificado e com uma ótima cultura organizacional fez nascer a vontade de fazer parte de tudo isso.
Para não mergulhar de cabeça sem confirmar algumas percepções que podem ser falsas é preciso fazer um pouco de pesquisa, entender suas expectativas e mostrar do que você é capaz. Não sabe como começar tudo isso? Segura na minha mão e vamos lá.
Você precisa conhecer o ritmo da startup
Se você tem interesse em trabalhar com tecnologia em uma startup, você já deve saber que o ritmo é bem diferente de uma empresa normal. Isso não se trata somente de quantidade de trabalho, mas também da velocidade em que habilidades são desenvolvidas e produtos são lançados.
Os horários são mais flexíveis, o que pode significar que alguns dias ocuparão mais tempo do que outros. Em dia de evento aqui no Mastertech, por exemplo, não existe hora para o trabalho acabar, mas esse tempo pode ser compensado no dia seguinte.
Os salários em startups também podem ser menores no início, mas compensarem pelos benefícios, cultura organizacional, incentivo em treinamentos e ganhos lá para frente. Tudo isso tem seu risco, por isso é importante se informar com a startup que deseja trabalhar sobre como essas coisas funcionam por lá. Para além disso, é preciso entender e superar suas expectativas.
Você precisa se conhecer o melhor possível
Sabendo que o ritmo de trabalho será diferente, será que você se encaixa dentro dessa cultura? Algumas pessoas parece que nasceram para o mundo acelerado das startups, que conseguem vencer as mudanças rápidas e o pequeno caos de algumas épocas. Outras, nem tanto.
É preciso ter raça, proatividade, uma vontade insaciável de aprender e fazer acontecer. Não é sobre chegar já sabendo de tudo, é sobre conseguir o conhecimento que precisa na hora que precisa para fazer o melhor possível. Falar sobre um problema sem apresentar uma possível solução não combina com startup.
Da mesma forma, ter bom humor para lidar com os desafios de forma mais leve é um diferencial. Antes de sair enviando currículos e marcando entrevistas com todas as startups de tecnologia de sua região, pense um pouquinho sobre seu perfil e como ele se encaixa nesse universo.
Você precisa mostrar do que é capaz
Fez sua pesquisa, percebeu que tem tudo pra entrar nessa loucura e quer dar o melhor de si? Tem muitas formas inovativas de se destacar na multidão, especialmente quando se trata de tecnologia.
Se você trabalha com programação, pode mostrar seus melhores projetos por meio do GitHub ou de um site pessoal, por exemplo. Se você já sabe o que vai fazer na empresa, pode criar um plano de ações antes mesmo de entrar para mostrar como pretende agir lá dentro. O interessante está em deixar seu nome em destaque de forma positiva, ou seja, mostrar que não está lá só pra brincadeira.
Quando chegar a hora da entrevista, dê valor ao seu trabalho sempre considerando os padrões da startup, tome a iniciativa demonstrando que conhece a empresa e os produtos que desenvolve, tire todas as suas dúvidas com relação às suas obrigações e entenda se você realmente quer trabalhar ali. Com uma percepção aguçada, boa atitude e a aproximação certa, seu futuro dos sonhos está garantido!
Tagscarreiracarreira em tecnologiaempregoMt-legacyprogramaçãotrabalhar com tecnologiatrabalho
Como tentar um crowdfunding para sua startup 8 frases que você nunca deve falar na gestão de negócios