Velours International - Trabalhar na Velours International | Love Mondays
Como é trabalhar na Velours International?
Amadorismo na condução dos negócios e pessoas
Prós: Os salários eram decentes e compatíveis com o mercado. A possibilidade de conhecer outras pessoas e empresas também era muito positiva. O networking é bastante amplo.
Contras: Falta de profissionalismo no tratamento com os funcionários. Benefícios concedidos de maneira desigual e sem nenhum critério ou explicação. Desvalorização e constrangimento de funcionários que cumprem o horário de trabalho mas não tem costume de fazer horas extras.
Conselhos para presidência: A empresa necessita de uma condução mais profissional e que não deixe assuntos pessoais interferirem no dia a dia da empresa ou no bem estar dos funcionários.
"Administração precária"
Prós: Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. O ramo em que a empresa atua é fantástico e tem muito a acrescentar para os colaboradores.
Contras: A empresa não tem uma organização e comunicação interna; não tem procedimentos corretos, não é um ambiente agradável de trabalho. Não tem chance de crescimento e plano de carreira.
Conselhos para presidência: Primeiramente é estruturar-se internamente já que os serviços que prestam está crescendo. Capacitar a gerência a lidar com o time de colaboradores, atualizar-se com sistemas de informação para otimizar tempo e dinheiro.
Prós: Funcionários dedicados. Possibilidade de conhecer novas empresas e benefícios bons, acima do que é oferecido pelo mercado. Empresa bem localizada, de fácil acesso.
Contras: Má remuneração, grande quantidade de horas trabalhadas e péssima gestão empresarial. Não há meritocracia e nem imparcialidade nas promoções. Impossível o crescimento profissional.
Conselhos para presidência: Não deixar os problemas pessoais interferirem no dia dia da empresa.
Prós: Uma empresa que me trouxe grandes experiências aprendi muito no dia a dia de la, desde no campo profissional até no pessoal.
Contras: Apesar de todo aprendizado que me deixou um tanto chateada com ambiente e algumas pessoas foi a falta de compromisso e organização.
Conselhos para presidência: Deve se dedicar ao próximo não ao próprio umbigo e pensar que as pessoas resumem conversando e não fugindo.