Softplan amplia mudanças na gestão com novo CTO - SC Inova
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Depois de anunciar um CEO em maio – e novos diretores neste ano – empresa agora tem Guilherme Brasil, que já atuava como diretor de Operações (COO), à frente do desafio de integrar a tecnologia em processos de crescimento orgânico e inorgânico.
[FLORIANÓPOLIS, 22.07.2021]
A Softplan, desenvolvedora de softwares para áreas como Justiça, Gestão Pública e Construção Civil, anunciou nesta semana mais uma mudança em seu quadro de diretores. Depois de anunciar, em maio, o executivo e investidor Eduardo Smith como CEO – o primeiro da história da empresa, sempre liderada pelos três fundadores em suas respectivas unidades de negócio – agora é a vez de Guilherme Brasil ocupar o cargo de diretor de Tecnologia (CTO).
Guilherme está na empresa há 5 anos e já tinha assumido desafios de liderança como Chief of Product (CPO) e Chief Operating Officer (COO) no principal produto do segmento de Indústria da Construção, o Sienge.
O novo CTO assume o desafio de unir as frentes de expansão orgânica da empresa, que pretende dobrar de tamanho nos próximos cinco anos, e de crescimento inorgânico, através de fusões e aquisições de novos negócios. "Esse processo tem dois grandes vieses: tornar a operação que nós já temos cada vez mais sustentável, e integrar as novas soluções que vão ser adquiridas para o nosso portfólio da forma mais eficiente possível", destaca Guilherme.
Com o crescimento – e a diversidade de tecnologias e processos que estas fusões trazem – a preocupação é "conseguir consolidar um ecossistema de tecnologia sólido para o grupo Softplan como um todo, e isso com certeza vai ser um divisor de águas na nossa história. Vamos ter uma visão mais unificada de tecnologia, padronizando processos e propósitos independente de ser para um dos nossos segmentos de atuação ou para uma empresas investidas ou adquiridas.
Com quase 2 mil funcionários em todo o território nacional e na Colômbia, a Softplan estima uma expansão de 20% no faturamento em 2021 – no ano passado, as receitas foram de R$ 336 milhões.
A promoção faz parte da estratégia de investimento na camada executiva da Softplan, que em abril trouxe Waleska Cunha, ex-Linx, para a área de Gente e Cultura. No início do ano, a Softplan tinha nomeado Guilherme Tossulino – ex-head de Inovação e Novos Negócios – como diretor de M&A, área que conta com recursos de R$ 200 milhões para aquisições de empresas nos próximos três anos. Neste primeiro semestre, foram anunciadas operações de compra das startups Checklist Fácil e do CRM Construtor de Vendas.
Além disso, a companhia com sede em Florianópolis iniciou, após 30 anos de mercado, um plano de sucessão dos cofundadores. Ilson Stabile, Moacir Marafon e Carlos Augusto de Matos, que ocupavam as diretorias executivas das três unidades da empresa, passam a integrar exclusivamente o conselho de administração do negócio, se dedicando à estratégia, expansão e internacionalização da companhia. Para assumir cada uma das unidades de negócio, foram selecionados profissionais com carreira consolidada na empresa: Marco Aurélio Medeiros, da Unidade de Gestão Pública; Ionan Henrique Fernandes, da Unidade Indústria da Construção; e Rodrigo Santos, da Unidade de Justiça.
Com perspectiva de abrir 90 vagas por mês, Softplan contrata ex-Linx como diretora de Pessoas e Cultura