Não é biometria. A presença dos recursos humanos é necessária, claro, mas se você fizer um levantamento dos vínculos dos médicos nesses municípios e estados, a grande maior parte é tudo precarizado. Muitas vezes o contrato é verbal. Não está nem escrito. Se você observar então como os médicos conseguem trabalhar nessas áreas, eles têm muita dificuldade de estar assumindo até dois, três postos. E correndo pelas estradas e até sendo vítimas de acidentes, mas trabalhando muito, demais, em cada local que está.
Então dizer que o médico finge que trabalha porque uma carga horária não está sendo cumprida… mas qual a carga que não está sendo cumprida? Aquela contratada? Como se os contratos, a imensa maioria, são de caráter precário? São poucos os que estão por concurso.
Mas há diversos casos de médicos contratados formalmente pela secretaria de saúde do município ou estado que também têm consultórios e a pessoa não cumpre todos horários que deveria no sistema público. Como resolver esse problema?
Claro, mas são exceções. Se você pegar o universo dos médicos que trabalham dentro desses sistemas e separar de maneira proporcional, isso é exceção. Aí pega o exemplo como se aquilo fosse a regra geral. Não é só a biometria… tem uma série de formas de controlar a presença efetiva. Até o ponto assinado é um controle. A biometria eu posso botar o dedo, sair e botar o dedo na hora de encerrar. O controle efetivo também não está só porque existe a biometria (…) É um processo organizacional, estrutural do País.
Hoje o que vai acontecer? Se aprovou a lei da terceirização. Hoje não precisa ser pessoa jurídica. Você pode terceirizar a pessoa física. Então não tenho vínculo (…) E a terceirização vai ser feita nas áreas fins nos serviços públicos e privados do País. O que a gente observa? Tá sendo muito claro.
“Nós estamos fazendo uma terceirização da atenção à saúde, em todos os níveis. Não só na suplementar. Na área pública também. O Estado está terceirizando o cuidado da saúde. O Estado não quer mais cuidar da saúde. Vai supervisionar e terceirizar para a área privada. É a privatização da saúde. Isso é bom para o Brasil?”
Sim, se nós não tivermos níveis estruturais bem estabelecidos, com um sistema absolutamente competente, eficaz, de controle e avaliação, remunerações adequadas – nem a mais nem a menos – se nós não tivermos nenhum critério correto para incorporação tecnológica no País… que já avançou, mas mesmo assim é muito longe do que se tem no primeiro mundo (…)
“O nosso problema é educacional, até para que haja democracia plena porque não vai haver democracia sem consciência, sem poder de compreensão (…) Democracia requer verdadeiro conhecimento, livre conhecimento para poder fazer as escolhas com a própria consciente, optando de verdade. É nessas fragilidades que se instala a democracia racionada que nós vivemos há 14 anos agora e que, se brincar, vamos continuar vivendo.”