EasyOne Consultoria - Trabalhar na EasyOne Consultoria | Love Mondays
EasyOne Consultoria
Como é trabalhar na EasyOne Consultoria?
Com potencial, mas precisando de renovação
Prós: Equipe preocupada com o coletivo, muito prestativa e nível de conhecimento satisfatório. A empresa honra com os compromissos. Existe a oportunidade de ampliar o conhecimento trabalhando com clientes em diferentes áreas de atuação. Escritório bem localizado e de fácil acesso.
Contras: Empresa familiar, as relações pessoais são transparentes e os favorecimentos pessoais também. Diretores utilizam de métodos antiquados de gestão e sem preparação para gestão de pessoas e focada em pessoas. Ambiente de trabalho tenso, sempre apreensivo com o humor da direção, que rompe a hierarquia a todo momento. Não existem incentivos, benefícios e nem planos de carreira.
Empresa tente a crescer, mas tem que ouvir os funcionários.
Prós: Equipe com bons conhecimentos e bastante unida, há uma certa liberdade na criatividade de solução. Pessoal normalmente gosta de ser prestativo e ajudar ao próximo.
Contras: Infelizmente não há nenhum beneficio, falta plano de carreira. A administração da empresa só se preocupa com o horário de entrada e saída e não se preocupa em criar eventos que integram os funcionários (infelizmente isso depende dos funcionários).
A empresa irá crescer muito.
Prós: A empresa investe muito em formação e sempre há oportunidades de crescimento. Vejo muitos colaboradores em situação estável com cargos relevantes e que começaram como estagiários.
Contras: Ainda há muita divergência entre as pessoas de decisão, mas é visível que estão buscando alinhamento. A diferença de opinião entre alguns decisores pode causar desconforto, mas o principal decisor é bastante ponderado.
Conselhos para presidência: Houve a criação de um departamento de qualidade que monitora o cumprimento das tarefas como devem ser executadas, sugiro aumentar ainda mais a "força" deste setor.
Empresa agradável de se trabalhar e comprometida com o atendimento ao cliente
Prós: O reconhecimento e comprometimento com a evolução profissional. Liberdade de oferecer solução adequada ao cliente. Diretoria aberta a dialogo. Em geral a empresa colabora em momentos de dificuldade
Contras: Seria bom termos um plano de carreira mais divulgado e claro quanto as funções que podemos alcançar. Percebemos alguma divergência entre a gerencia quanto à procedimentos adotados.
A empresa tem espírito empreendedor
Prós: Desafio nos projetos. A equipe e unida e comprometida. Os clientes tem potencial
Contras: Sócios não se entendem. Divertem de opinião e acaba envolvendo os funcionarios
Conselhos para presidência: Que busque harmonia e união
Consultoria tentando crescer
Prós: Uma empresa em expansão com poucos funcionários mas com grande potencial. A empresa está mudando sua forma de trabalhar, usando metodologias para aperfeiçoamento dos processos.
Contras: A organização é uma empresa familiar o que dificulta o acesso a gerência. Algumas lideranças pecam ao analisar o trabalho dos funcionários.
Conselhos para presidência: Avaliar no mercado as tendências de gestão de empresas de Tecnologia da informação pode ajudar no crescimento da empresa