O que é contencioso trabalhista? | Rossato & Fronza
O significado de contencioso é amplo e refere a tudo aquilo passível de uma contestação, de uma disputa, de uma situação em que haja algum conflito de interesses. Apesar dessas diferentes ações, existe algo que é comum em todos os contenciosos: É que nele há necessidade de intervenção e de uma solução judicial.
Como o próprio nome indica, o contencioso trabalhista refere as questões trabalhistas e desemprego. Diz respeito as contratações, como também as demissões, e as terceirizações de serviços.
Uma das vertentes que tem exigido maior atenção é a que refere a terceirização dos serviços, situação esta em que uma determinada empresa contrata terceiros para executar certas atividades.
Administrar uma empresa é ir além de conhecer bem o seu produto ou prestação de serviço, mas também estar disposto a lidar com diversos assuntos, burocracias, gestão de pessoas, fornecedores e clientes.
Por fim, é útil destacar que as empresas são diferenciadas em suas políticas. Dessa forma, se faz necessário ao advogado conhecer as políticas de ação da empresa e examinar cada processo segundo essas intenções particulares.