Companhia Estadual de Águas e Esgotos (CEDAE) - Trabalhar na Companhia Estadual de Águas e Esgotos (CEDAE) - Página 3 | Love Mondays
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Ambiente agradável entretanto despendo da área há muitos estagiários para pouca tarefa
Prós: Possui um ambiente agradável de trabalho, com a possibilidade de atuar em diversas áreas . Skkakdjsjsjjdjjdkdksksksksjjsksjzjxjjxjxjxjznxjxxnnxnx
Contras: Trabalhei no Setor Trabalhista da empresa e no período havia um grande número de estagiários e faltava trabalho para a grande parte, o que fazia com que eu ficasse a maior parte do tempo sem fazer nada.
Conselhos para presidência: Melhor divisão do trabalho
Estágio Setor Jurídico CEDAE
Prós: Ambiente de trabalho tranquilo e de aprendizado. Os superiores são muito solícitos e sempre dispostos a ensinar. Estágio ideal para quem está até o 5º período da faculdade.
Contras: A empresa tem muitos setores e estes não se comunicam entre si, o que gera certa desorganização. No geral, o que acho mas insatisfatório é a falta de comunicação entre os funcionários.
Prós: Ambiente de trabalho muito agradável com colegas bastante comprometidos com o atendimento das população fluminense levando saúde e saneamento para toda a população
Contras: Plano de cargos carreiras e salários travado necessitando de modernização com avaliação justa dos funcionários sem prejuízo da antiguidade no posto
Conselhos para presidência: Valorização real do empregado
Dinâmica profissional e avanços tecnológicos na CEDAE
Prós: Possibilita a satisfação profissional, pois presta serviço essencial ao público que é o abastecimento de água e a coleta de esgotos domésticos. Quanto a interação com os profissionais a oferta de benefícios sociais, como plano de saúde, vale refeição e alimentação, além de ofertar uma remuneração compatível com o mercado.
Contras: Faz-se necessário a otimização na reposição da mão de obra, pois a falta de profissionais é um problema crônico, considerando que o seu quadro funcional está com a idade acima da média do mercado. A progressão profissional ainda é problema, sendo observado que a criação de um plano de cargos e salários está conseguindo minimizar este problema, devendo passar por melhorias ao longo dos anos para melhor otimizar a progressão profissional na empresa. O uso de novas tecnologias ainda é problema que precisa de uma solução de médio prazo, pois ainda se perde muito tempo e dinheiro pelo fato de não se ter observado os avanços tecnológicos disponíveis no mercado, principalmente aqueles ligados ao saneamento.
Conselhos para presidência: Investir em tecnologias, mesmo nas cidades periféricas da região metropolitana e no interior do Rio de Janeiro. Passar a considerar, como avaliação na carreira, os cursos de pós graduação e mesmo os de nível médio, sendo mola propulsora para a melhoria da dinâmica operacional e comercial da empresa. Dinamizar a reposição dos recursos humanos (concursos públicos frequentes), assim como melhorar a avaliação da produtividade dos ocupantes dos cargos de confiança, em todos os níveis hierárquicos (do coordenador ao diretor).
Atualizar e renovar para brilhar a imagem!
Prós: Apoio aos funcionários em geral e nunca atrasou salários. Se preocupa com a saúde dos funcionários por dar andamento ao programa de exames periódicos, mostrando que temos valor aos olhos da empresa.
Contras: Equipamentos ultrapassados e inoperantes em vários setores da empresa causando atrasos e baixa produtividade em serviços essenciais a população e clientes em geral. Até mesmo veículos próprios da empresa que leva o nome e imagem da empresa.
Conselhos para presidência: Investir certo nos setores essenciais para competir bem equipada e atualizada para dar frutos excelentes!
Prós: Flexibilidade, respeito ao funcionário, ótimo desempenho em equipe, estrutura organizacional excelente, qualidade de trabalho e fico no desenvolvimento pessoal de cada colaborador.
Contras: Por ser uma empresa pública os critérios de aprovação é muito difícil, a cultura organizacional é diferente das demais e muitos cargos desnecessários
Bom meio ambiente de trabalho
Prós: Bom relacionamento com outros funcionário, horário flexível, maquina de café e bebidas, 6 horas diárias com tempo para almoço, pagamento em dia.
Contras: Serviços não ofereciam muito aprendizado, como tirar cópias; o salário era o mesmo do que de um jovem aprendiz e o serviço era mais complexo.
Estágio Cedae
Prós: Incentivo ao aprendizado, equipe bem disposta ensinar e bem humorada, flexível, boa primeira experiência, visão do funcionamento de uma estatal
Contras: Trabalho administrativo, excessso de burocracia, ambiente de trabalho desorganizado, ausência de infra estrutura perto do prédio onde funciona a sede.
Prós: Estrutura da empresa é ótima para o trabalho no dia a dia. Da gosto de ir trabalhar nas excelentes condições. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Conselhos para presidência: Aumentar salário
Excelente para colocar em prática todas as teorias aprendidas na graduação.
Prós: O cuidado e trabalho que os funcionários têm para realização de uma análise desprovida de contaminação é grande, são profissionais excelentes e o ambiente de trabalho é muito bom também
Contras: Porém, há profissionais que, apesar de serem bons no trabalho, não têm uma relação muito boa com os colegas deixado o ambiente com um clima um pouco pesado.