O segredo bilionário para o sucesso | Forbes Brasil
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14 de janeiro de 2019 Escolhas do editor, Negócios
Tenha uma fé cega
Ao menos que alguém tenha lhe dado boas razões para o contrário, confie nas pessoas. Mas é crucial estabelecer uma parceria forte e positiva com sua assistente e com sua equipe. Pessoas que delegam criam confiança. E isso tem um efeito profundo sobre quem recebe as tarefas, uma vez que se sente responsável por concluí-las de maneira bem feita e no prazo.
Delegue em grande quantidade
Pessoas inexperientes no ato de delegar geralmente esperam delegar uma tarefa de uma hora para ganhar uma hora de seu tempo. Mas não é assim que funciona. As pessoas bem-sucedidas em repassar tarefas sabem que só conseguirão economizar tempo se as instruções forem passadas corretamente e se oferecerem ajuda e assistência. Perder um pouco de tempo da primeira vez vai economizar muito tempo quando o trabalho ganhar escala.
Siga investindo
Executivos que delegam de maneira eficiente sabem que, mesmo quando fazem isso, continuam sendo responsáveis pelas tarefas. Isso significa estar à disposição para responder a perguntas e talvez até contribuir para sua conclusão e execução. Isso aumenta a qualidade do trabalho e gera economia de tempo.