#PraCegoVer #PraTodosVerem: plano de fundo verde. Texto no topo, lado esquerdo: IDEIAS #emcasacomsesc. – Pessoa com deficiência, inserção no trabalho e geração de renda na atualidade. Quatro fotos de perfis: Djalma Scartezini (gerente sênior de consultoria para Diversidade e Inclusão da Ernst Young e diretor da Rede Empresarial de Inclusão Social), Ivone Santana (diretora presidente no Instituto Modo Parités e Secretária Executiva da Rede Empresarial de Inclusão Social). Mediação de Aline Morais (sócia-diretora do Instituto Santa Causa) e apresentação de Flora Ceragioli Rodrigues (psicóloga na Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e gestora do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência do Sesc São Paulo). Abaixo das fotos: 1/5 - Sábado – 16h. youtube.com/sescsp – logotipo do Sesc. Lado esquerdo: o símbolo de acessibilidade em Libras.
No dia mundial do trabalhador, este debate abordará questões sobre trabalho informal, emprego formal e geração de trabalho e renda para pessoas com deficiência.
A ação irá apresentar esta temática como uma pauta dentro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de maneira transversal, colocando a visão da geração de renda e da acessibilidade de pessoas com deficiência neste diálogo, para promover uma visão complexa e ampla nesta abordagem. Para as áreas de Educação para a Acessibilidade e Valorização Social é relevante no atual contexto social, sanitário e econômico promover a participação e protagonismo das pessoas com deficiência na busca por seu espaço na sociedade, com cidadania e autonomia.
Estarão presentes na discussão, pessoas com deficiência e especialistas em desenvolvimento de pessoas, carreiras e empregabilidade de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, pensando para além das leis de cotas, como uma inspiração e meios de inovação na gestão e contratação de pessoas na diversidade.
Djalma Scartezini, gerente sênior de consultoria para Diversidade e Inclusão da Ernst Young (EY) no Brasil e América do Sul, além de liderar a frente de Pessoas com Deficiência, Refugiados e Gerações na organização. Diretor da Rede Empresarial de Inclusão Social. Atua como docente do MBA Executivo Estratégico e Econômico de Recursos Humanos da FGV, professor convidado da Fundação Dom Cabral e da HSM University.
Ivone Santana, diretora presidente no Instituto Modo Parités e Secretária Executiva da Rede Empresarial de Inclusão Social.
Mediação de Aline Morais, sócia-diretora da Santa Causa Boas Ideias e Projetos, consultora especialista em inclusão e diversidade. Atuou por 12 anos no Governo com projetos de políticas públicas sobre o tema, tendo acompanhando ativamente o processo de elaboração e relatoria da Lei Brasileira de Inclusão, entre outras. Pesquisadora da FAPESP, professora convidada de graduação e pós-graduação na Faculdade de Medicina Albert Einstein. Responsável pela elaboração e edição de diversas publicações sobre o tema diversidade e inclusão.
Apresentação de Flora Ceragioli Rodrigues, psicóloga pela Universidade Estadual Paulista, integra a equipe de Atração, Seleção e Gestão de Carreiras da Gerência de Desenvolvimento de Pessoas. Atualmente a pessoa que faz a gestão do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência do Sesc São Paulo.