• que a atual administração municipal, ao analisar, ainda no início do ano, a folha de pagamento dos servidores municipais, percebeu que, adicionais de insalubridade vinham sendo concedidos sem nenhum critério a muitos servidores e sem embasamento em estudo técnico que indicasse ambientes de trabalho, atividades desenvolvidas, existência de insalubridade e seus graus e as políticas preventivas;
• que no município até então, não haviam regras certas e determinadas para a concessão de adicional por atividade ou local insalubre;