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ASSISTENTE TECNICO - SUBSTITUTO - DIREX
É de extrema importância que você leia todas informações do processo seletivo antes de cadastrar seu currículo.
Descrição do Processo Seletivo:
Setor: Gerência de Regulação Médica (GEMED)
Salário: R$ 3005,81
Inscrições: de 01/11/2019 a 02/11/2019
Ensino Médio Completo Desejável nível superior cursando ou completo (Áreas de Enfermagem, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Psicologia, Fonoaudiologia, Fisioterapia) Experiência prévia comprovada em operadora / plano de saúde Experiência com atendimento e tratativas junto ao cliente em operadora de saúde Desejável experiência mínima prévia comprovada de 6 meses em processos de regulação médica (auditoria prospectiva) Desejável experiência em auditoria prospectiva em Operadora de plano de saúde Desejável conhecimento em faturamento médico Conhecimento na saúde suplementar (legislação, resoluções normativas (428/2017; 259/2015; 395/2015; 388/2015; IN48) do órgão regulador Conhecimento no Pacote Office
Breve descrição das atividades: Elaborar respostas para OS – Ordem de Serviços de Reclamação, relacionadas a OPME e procedimentos médicos dentro do prazo exigido por lei. Verificar todas as solicitações de 1ª. e 2ª. instância, ou reanálises feitas pelos beneficiários, tomando as providências necessárias para o correto atendimento às solicitações. Atualizar diariamente planilha específica de acompanhamento as OS e emitir relatórios periodicamente. Atuar nas demais rotinas inerentes à área. BENEFÍCIOS: • Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 1.000,00); • Plano de Saúde e Odontológico; • Previdência Privada; • Seguro de Vida em grupo; • Auxilio Creche – R$ 458,61 (para filhos até 7 anos); • Auxilio Natalidade - R$ 305,74; • Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos); • Licença Maternidade 180 dias; • Licença Paternidade 20 dias. Local de trabalho: SHC-AO,EA 02/08 LT 5,TERRACO SHOPPING - OCTOGONAL, BRASILIA-DF ATENÇÃO CANDIDATO(A): • A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; • A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A GEAP, enquanto empresa privada, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno; • Cadastros curriculares incompletos serão desconsiderados - É necessário à cada inclusão, sempre clicar no ícone (+); Incluir Experiência; O sistema de cadastro curricular não aceita anexos de arquivos, sendo necessário o cadastramento manual de todos os campos requisitados.