A auditoria é uma forma de assessoramento da administração da empresa a fim de verificar os procedimentos que acordam com as práticas do Direito Trabalhista. Essa especialidade é voltada para avaliar a integridade e confiabilidade dos sistemas de trabalho estabelecidos: metas, planos, procedimentos, leis, normas e regulamentos.
Quais os benefícios?
Minimização dos riscos de multas e autuações do Ministério do Trabalho e outros órgãos competentes, diminuição de prejuízos com pagamentos indevidos e outras irregularidades, além de prevenção e melhoria da atividade de administração dos funcionários da empresa.
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