Rodrigo Ribeiro Comente! Recursos Humanos
1.Terceirização da folha de pagamento – entenda o que é esse serviço
2.Motivos para escolher pela terceirização da folha de pagamento
Você enquanto gerente de RH ou de DP, sabe que erros relacionados à folha de pagamento podem gerar custos relativamente altos e que quaisquer falhas de arquivamentos precisos ou quanto a falsas declarações frente às agências estaduais e federais são de sua responsabilidade. E o simples fato de haver um único erro, poderá acarretar uma auditoria ou penalização.
Assim, as empresas especializadas no BPO folha de pagamento compreendem com maior clareza essas informações, por estarem sempre em contato com elas, permitindo que sua situação esteja sempre de acordo com as normas e realizando quaisquer correções, assumindo a responsabilidade quando necessário.
E isso se dá devido ao fato de as prestadoras contarem com equipes completas e bem-qualificadas para a realização das mais diversas tarefas de DP e RH.
Assim, os serviços não ficam relacionados apenas à confecção da folha, mas também a outras atividades, como elaboração de contratos, pagamentos de compensação aos colaboradores, serviços de contabilidade, entre outros.
3.Desvantagens da terceirização
Os custos e preocupações com equipamentos e sistemas de segurança podem ser relativamente mais baixos do que quando se opta pela internalização, porém manter os processos internos pode ser uma excelente oportunidade para acompanhar mais de perto o andamento das atividades.