Santander persegue funcionários por respostas em pesquisa "anônima" – Bancários Jundiaí
Mais uma vez, o Santander persegue funcionários e funcionárias que deram respostas consideradas negativas em uma pesquisa interna supostamente anônima.
A pesquisa sobre clima organizacional e engajamento na área de TI (Geração Digital Santander), realizada em julho pela empresa externa Mercer, foi apresentada como anônima, mas, contraditoriamente, o trabalhador tinha que informar seu número de matrícula para respondê-la. E algumas respostas não agradaram a diretoria.
"Isso foi o suficiente para acabar com a tranquilidade dos trabalhadores", diz o diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Cássio Murakami.
"As lideranças dos GDs [dos departamentos Geração Digital Santander] fizeram os gestores das áreas questionarem os bancários sobre suas respostas, e mais do que isso, os gestores tinham que tentar reverter as respostas dos trabalhadores, para que fossem positivas ao banco", relata.
Cássio orienta os bancários e bancárias que se sentirem assediados por conta da consulta, que denunciem ao Sindicato de sua base.