Se você exerce o papel de gestor de Recursos Humanos na sua loja de materiais de construção, saiba que é ideal pensar além de contratação, política de salário e avaliação das horas trabalhadas, pois o papel de um bom líder de pessoas é também manter seus funcionários motivados. E para te ajudar nesta missão, listamos 5 dicas neste artigo para auxiliá-lo a aprimorar seu recurso humano e saber como motivar os atendentes de loja de material de construção para garantir o melhor atendimento. Continue a leitura!