Melo Martini & Parada Advogados - Trabalhar na Melo Martini & Parada Advogados | Love Mondays
Como é trabalhar na Melo Martini & Parada Advogados?
Prós: Todos os funcionários são registrados e recebem os benefícios, algo difícil para escritório de advocacia, além disso é fornecida as ferramentas necessárias e com tecnologia para facilitar a execução do trabalho!
Contras: Não há muito espaço para crescimento de todos os bons funcionários, muito provavelmente por não ter mais funções gerenciais para promover todos os bons funcionários...
Conselhos para presidência: Arrumais mais clientes para poder promover mais funcionários
É um bom escritório
Prós: É um escritório idôneo, com um ambiente agradável, política boa, respeita os funcionários, estrutura ótima, tem transporte disponibilizado para fazer o transporte do metrô ao escritório e do escritório ao metrô.
Contras: Por ser em um bairro residencial, não há muitos comércio ao redor, a alimentação do refeitório não é muito boa, é necessário uma melhoria neste sentido.
Prós: Um lugar para aprender muito, mas com ambiente complicado. Experiência é o forte.
Contras: Ambiente complicado pela forma de trabalho segmentada e baixa valorização dos recursos humanos.
Excelente local para se trabalhar e investir em si mesmo.
Prós: A empresa é bem estruturada. Todos os funcionários são registrados, não é exigido que façam horas extras constantemente e é possível trabalhar e investir nos estudos. Além disso, ela se preocupa com a saúde de todos, tendo implementado aulas de ginástica laboral e incentivado a prática de esportes. Preza pela união e boa convivência dos funcionários. Procura sempre atender ao gosto de todos no fornecimento de almoço.
Contras: Apesar da estabilidade que há no escritório, não há chances reais de crescimento profissional. Poucos são promovidos e não é possível garantir que aqueles contratados como assistentes jurídicos venham a ser promovidos a advogados.
Prós: O trabalho é em grande quantidade e não há funcionários suficientes.
Contras: Excesso de cobranças, falta de incentivos e ambiente desfavorável ao crescimento do funcionário.
Conselhos para presidência: Reconher os bons funcionários
Prós: O ambiente de trabalho é agradável em partes. faixa salarial um pouco acima da média. Horário de trabalho adequado. O escritório é bem localizado.
Contras: Clima organizacional muito ruim, com um grau de hierarquização muito forte, com as decisões concentradas nas mãos de poucas pessoas, com dificuldade de crescimento, só crescendo que é amigo das pessoas certas e ainda não possuem um clima organizacional bom.
Conselhos para presidência: Avalidar e escolher melhor os chefes das equipes e ter plano de carreira.
Prós: A empresa em questão viabiliza bons materiais para o trabalho, aspecto que melhora a qualidade de todos os serviços prestados, melhorando o resultado.
Contras: A empresa possui falhas no quesito de suporte, não o dando de forma nessesaria para todos os funcionários e mantendo um bom resultado no fim de cada mês.
Muita cobrança!
Prós: Pagam em dia, sem atrasos, em algumas vezes até adiantam o salário. Oferecem boas festas em datas comemorativas. Os funcionários são bem receptivos.
Contras: Ambiente tenso, muita cobrança pra pouco retorno. Os "chefes" não respeitam os funcionários, gritam e humilham na frente de todos. Plano de carreira é igual mais cobrança somente.
Prós: Tem ótimos profissionais capacitados, escritorio limpinho e organizado com comida boa todos os dias.
Contras: Muita pressão dos chefes sobre os funcionarios, alguns gestores grosseiros e desnecessários.
Conselhos para presidência: Educação faz um bom funcionário.
Para início de carreira vale a pena.
Prós: Existe uma facilidade em migrar de área, acarretando maior conhecimento, porém, o salário não acompanha, fazendo o funcionário desestimular.
Contras: Não há remuneração compatível com o cargo exercido, e a relação hierárquica também não contribui para um ambiente tranquilo e agradável de trabalho.