Santander adota a contramão da racionalidade e do respeito | Sindicato dos Bancários
Redação Spbancarios 14/05/2020 - 18:38
14/05/2020 - 19:16
No Santander, diretores de rede, superintendentes e gestores em geral iniciaram uma convocação para os bancários retornarem ao trabalho presencial. Este retorno será aplicado em regime de rodízio: trabalharão presencialmente por 15 dias e em home office por 15 dias. Em torno de 30% retornarão na próxima segunda feira 18. E assim sucessivamente.
Banco descumpre compromisso firmado com a Fenaban
"Uma série de questões precisam ser levadas em consideração antes de o retorno presencial ao trabalho ser implantado", ressalta Lucimara Malaquias, dirigente sindical e bancária do Santander. "Por exemplo, na cidade de São Paulo está sendo implementado o rodízio de veículos. Portanto o retorno ao trabalho não será simples. As pessoas precisam pensar na questão logística. E o banco não ofereceu nenhuma alternativa para esses trabalhadores alegando que já paga vale-transporte, o que não é suficiente", afirma a dirigente.
O Sindicato ingressou na Justiça solicitando a exclusão dos bancários do rodízio de veículos, mas a ação ainda não foi julgada.
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"Portanto, até o momento os bancários serão afetados pelo rodízio de veículos. E o banco não considerou isso ao começar a convocação de retorno", critica a dirigente.
Bancários denunciam cobrança abusiva de metas em meio à pandemia. Contradizendo a orientação do RH do banco, diversos regionais estão cobrando visitas presenciais a clientes, como se o Brasil não estivesse enfrentando uma crise sanitária que já resultou em pelo menos 11 mil mortos.
"O tempo todo estão sendo realizadas videoconferências pressionando pelo retorno imediato ao trabalho. Ninguém sabe exatamente o que será aplicado e o que é apenas uma ideia mirabolante da cabeça de algum gestor voluntarioso, e com isso os trabalhadores ficam cada vez mais tensos porque as metas já estão sendo cobradas diariamente. Houve inclusive um diretor do Radar que fez uma live defendendo a redução da jornada com redução salarial. Contudo, o banco não confirma este medida. Trata-se de uma opinião pessoal do gestor", ressalta Lucimara.
Santander já cravou o fim do isolamento social
Os gestores estão considerando a data de 31 de maio como a data limite para o isolamento social. Contudo, apesar do decreto do governador de São Paulo indicando a data para o fim da quarentena, ainda não é possível garantir que o isolamento social será de fato suspenso.
"Os números de contaminação e de mortos estão subindo a cada dia. O pico da curva de contaminação poderá nem ter sido alcançado no dia 31 de maio. Portanto, ainda é muito cedo para esses gestores já começarem a ameaçar suas equipes com o retorno ao trabalho no dia primeiro de junho", afirma Lucimara
"Isso é um desserviço para o próprio banco porque as pessoas ficam cada vez mais tensas, mais estressadas e consequentemente produzem menos e com menos qualidade. Então ajudaria muito se o banco divulgasse um comunicado centralizando todas estas informações para os seus funcionários", completa a dirigente.
O Santander tem adotado uma prática antissindical porque não negocia com os representantes dos trabalhadores medidas que afetam os trabalhadores, a exemplo do banco de horas. O banco simplesmente implementou a Medida Provisória 927 sem negociação prévia.
O Sindicato enviou nesta quinta-feira 14 uma pauta de reivindicações para ser debatida exclusivamente com o Santander a fim de reverter ou amenizar os impactos das medidas implantadas pelo banco que afetam os trabalhadores.
Além da prática antissindical, o banco adota a posição contrária à adotada no mundo que está cada vez mais intensificando o isolamento social, recomendando que as pessoas fiquem em casa.
"Adotar uma prática antisindical é adotar uma prática antitrabalhador. É não considerar a voz e a demanda dos seus funcionários", afirma Lucimara. "O banco está justamente na contramão do que está sendo recomendado pela Organização Mundial da Saúde e da maior parte dos países, promovendo uma flexibilização nos procedimentos dos casos confirmados de covid-19, e ainda por cima está incentivando os trabalhadores a retornarem ao trabalho presencial, como se nós estivéssemos em uma normalidade que na verdade não existe", acrescenta a dirigente.
"Isso é um atentado contra a saúde pública. O banco tem uma responsabilidade com o cliente, funcionário, sociedade e vamos cobrar, em mesa, que o Santander cumpra com as suas responsabilidades e compromissos adotados na Fenaban", finaliza Lucimara.