Faltam coragem e ousadia às mulheres para a liderança no trabalho
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Ana Lucia exemplificou: se uma empresa lança uma oportunidade para a própria equipe com 10 requisitos, o homem, se atender apenas um deles, se candidata. A mulher se não atender aos 10 requisitos, ela não disputa a posição. "Não tem como dar certo. Por isso existem poucas mulheres líderes", reclamou.
"Fizemos software e crescemos. Hoje temos mais de 200 empresas como clientes. Acredito piamente que as equipes de Tecnologia precisam de equilíbrio de gênero. A multiplataforma exige uma confluência das diferenças para dar certo", afirma. Assistam a entrevista com a sócia da GenialNet, Ana Lucia Bittencourt.