Diagnóstico PCI - Perfil do Candidato Ideal
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Com um bom diagnóstico PCI (perfil do candidato ideal), é possível pensar em formas de otimizar seu processo de Recrutamento e Seleção.
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Qual seu cargo?* Selecione Sócio/Dono/Proprietário Diretor/CEO/Presidente Gestor de RH Consultor/Mentor Gerente/Coordenador/Supervisor Líder de equipe Analista/Assistente Autônomo Comprador Estagiário Outros cargos Sou candidato e busco recolocação
Segmento/Setor
Ainda em dúvida se precisa diminuir seu turnover?
Segundo DIEESE o Brasil tem um dos maiores índices de rotatividade do mundo e em 2019 registrou a marca de 40%.
Você sabia? 80% das causas demissão são por falhas no planejamento do processo seletivo.
Segundo Page Personnel, 9 em 10 profissionais são contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamento, ou seja, 90% dos colaboradores são desligados das empresas por conduta inesperada ou inapropriada.
O custo médio de uma demissão antes do fim do contrato de experiência é de R$12.000,00. Estes valores podem aumentar ainda mais dependendo do cargo do colaborador. Pasmem o custo é em média 3x o valor da remuneração!
Vinicius Fresca
Tive a oportunidade de ver a apresentação da empresa, e para minha surpresa, um produto de contratação em um preço super acessível. Me chamou a atenção e busquei mais informações com ela.
Acabamos fechando negócio. E foi uma excelente escolha! Até o momento, tive otimos candidatos. Gratidão pela parceria.