Sobre nós - Projeto Porvir
Projeto PORVIR
e seus realizadores.
O projeto PORVIR nasce do empenho de diversos atores para promover maior desenvolvimento social nos municípios. É uma iniciativa para apoiar empresas na contratação de aprendizes.
Por disposição legal na Consolidação das Leis do Trabalho, empresas são obrigadas a contratar aprendizes e matricular em cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem ou, se esses não oferecerem cursos ou vagas, em instituições formadoras com cursos validados pelo Ministério do Trabalho. O atendimento à cota obrigatória de aprendizes estipulada pela Lei 10.097/2000, Lei do Aprendiz, é realizado pela contratação de 5% a 15% de aprendizes, com base no número de trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional. Caso essa cota não seja preenchida, a empresa fica sujeita à multa, aplicada pela Auditoria Fiscal do Trabalho.
-- Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
Como surgiu o projeto Porvir
Trata-se de um projeto piloto que envolve a articulação de atores que trabalham em municípios paulistas para a garantia do direito à profissionalização e proteção no trabalho de adolescentes de 16 a 18 anos.
O objetivo principal é promover o encontro entre empresas que buscam a contratação de aprendizes e adolescentes que buscam oportunidades de ingresso no mercado de trabalho.
O suporte necessário será oferecido para os municípios que queiram incorporar o projeto como prática local.
A proposta é parte do projeto de doutorado da pequisadora Roberta Lemos, orientada pelo Prof. Dr. João Cláudio Todorov, no Programa de Pós-Graduação em Ciências do Comportamento da Universidade de Brasília. O projeto conta também com a colaboração da mestranda Bruna França.
Por meio do Projeto Porvir, é possível demonstrar como uma ciência que estuda a relação entre o comportamento e o ambiente pode ser referência para a construção de política sociais e subsidiar a ação de agentes públicos em intervenções em larga escala.
Promover o desenvolvimento social local, por meio da oferta de aprendizagem a jovens do município.
A parceria realizada pelo projeto Porvir promove o desenvolvimento local, porque temos a certeza de alcançar o jovem que está nomunicípio em que a empresa atua. Além disso, ao apoiar os processos seletivos das empresas com a oferta de um banco de currículos de jovens interessados na experiência da aprendizagem, o projeto auxilia na agilidade na obtenção dos resultados da ação fiscal.
Todos são beneficiados pela realização do projeto
Curso de aprendizagem gratuito
Desenvolvimento e prática da cidadania através do trabalho e aprendizagem
Crescimento da imagem da empresa e agregação de valor aos seus produtos
Baixo custo para recrutamento e seleção
Promoção da qualificação profissional para uma futura efetivação de colaborador que já conhecerá bem a cultura, a filosofia, os valores, o funcionamento da empresa e as atividades a serem executadas
Futura economia em processo de treinamento com novas contratações
Benefícios aos jovens e às famílias
Melhoria das condições de vida das comunidades
O projeto Porvir é realizado em âmbito municipal. Diversos atores atuam para que cada vez mais jovens tenham a oportunidade de ingressar de forma qualificada no mercado de trabalho.