Foi-se o tempo em que escritórios eram lugares sérios e engessados. Hoje, podemos inovar no ambiente de trabalho para manter a motivação. Você já pensou, por exemplo, em promover jogos corporativos na sua empresa?
Além de aumentar a produtividade, os jogos são uma maneira divertida de incentivar o trabalho em equipe e a competição saudável. Outra razão é que tal atitude é uma ótima forma de quebrar um pouco a rotina diária.
Incorporar esse tipo de evento na cultura corporativa é excelente para promover bons relacionamentos. Não importa qual o tipo de empresa: sempre existe um jogo que combina com o estilo da sua.
Listamos algumas ideias para você propor na sua empresa:
1 Verdade ou mentira
Este desafio é perfeito para quebrar o gelo, principalmente quando a equipe ainda está se conhecendo.
Funciona assim: em volta de uma mesa, cada pessoa conta três histórias. Duas delas serão verdadeiras, e uma, mentirosa.
É trabalho do resto da equipe descobrir qual é mentira e qual é verdade. Assim, todos aprendem coisas sobre os colegas e se divertem.
2 Campeonato de pingue-pongue
Ficar sentado o dia todo pode levar a dores na coluna e nos músculos. Se você tiver espaço, um ótimo investimento pode ser uma mesa de pingue-pongue.
Assim, o time pode promover campeonatos, além de dar uma pausa no trabalho de vez em quando para jogar.
Por que não resgatar um pouco da infância com os melhores jogos de tabuleiro? Você pode sugerir e quem tiver algum em casa poderá trazê-lo para o escritório.
Dependendo do estilo da sua organização, você pode até mesmo fazer junto com um happy hour. Algumas ideias de jogos:
4 Quiz relâmpago
Este jogo corporativo exige que alguém faça pesquisa. A pessoa seleciona algumas perguntas sobre fatos corriqueiros: pode ser cultura pop, história, ciências, etc.
Depois, cada colaborador recebe uma folha com as perguntas e tem dois minutos para responder a elas. Quem conseguir acertar mais questões vence.
Além de ser divertido, todos podem adquirir mais conhecimento.
5 Pitch instantâneo
Um pitch pode ser traduzido por uma apresentação rápida que contém todas as informações necessárias para você entender um projeto, um produto ou qualquer ideia.
E você pode utilizar o modelo para propor jogos corporativos. Uma sugestão: cada colega ou equipe seleciona um tema, relacionado ou não ao trabalho – apenas uma ideia ou um projeto que possa ser apresentado.
Aí, todos têm um tempo limitado e curto para desenvolver o pitch. Posteriormente, eles se reúnem e assistem às apresentações uns dos outros. As falas que tiverem mais pontos ganham a competição.
Este jogo não é indicado apenas para a integração do time, mas também para desenvolver algumas habilidades de apresentação, que são úteis para o trabalho.
A essência dos jogos corporativos
Jogos corporativos são importantes com o objetivo de promover a troca de ideias e propiciar um ambiente de trabalho mais seguro e agradável. No fim, podem ser ótimos para estimular o trabalho em equipe.
Entretanto, para que dê certo, tome algumas atitudes que gerem o engajamento da equipe. Você pode, por exemplo, oferecer prêmios aos vencedores.
Fazer um convite, nem que seja por e-mail, também é uma boa ideia. Assim, você evita falhas de comunicação.