Trazendo exemplos práticos de outras áreas que já passaram pela mesma transformação, de operacional para estratégico, o CEO da Kenoby ilustrou como a tecnologia influenciou as áreas de Marketing e Vendas a se tornarem muito mais produtivas e eficientes. Além disso, Marcel também trouxe à tona como o setor de Recrutamento e Seleção será impactado, apontando as mudanças que ocorrerão.
A primeira palestra após a abertura trouxe muita experiência e conhecimento no assunto abordado. Com bagagem internacional, Luciana Caletti, CEO e Co-fundadora da Love Mondays, apresentou excelentes dicas e maneiras de promover a marca empregadora de uma empresa.
Com o foco na reputação das marcas, Luciana ilustrou diversos motivos para se investir em uma estratégia de marca empregadora, além de ressaltar os principais aspectos que constituem a boa imagem de uma empresa perante ao mercado.
E destrinchou esses aspectos de maneira que os que ali estavam saíssem preparados para melhorar algo em suas empresas.
Nick trouxe em sua palestra o tema Design Sprint, uma ferramenta muito boa, que vem sendo cada vez mais parte do dia-a-dia de algumas empresas.
Além de explicar o funcionamento da metodologia, Nick mostrou um case real que a Xerpa desenvolveu junto à Kenoby de utilização do Design Sprint junto a outras grandes empresas, como Nubank, por exemplo. Além disso, falou sobre os diversos benefícios da utilização dessa ferramenta, como união da equipe e mais rapidez na solução dos problemas.