Como impulsionar sua carreira em 2018? | Sias Consultoria
Home Educação Artigos Como impulsionar sua carreira em 2018?
By sias | Artigos, Educação | Comments are Closed | 8 janeiro, 2018 | 4
Tamara Moura, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Gerente de RH da SIAS Inteligência Empresarial e Educação Executiva.
A chegada de um novo ano é sempre uma oportunidade de pensarmos em nossa carreira: Onde eu estou? Onde eu quero chegar? Quais são as minhas metas? Estou preparado para as oportunidades do mercado?
Preparamos este artigo, para te ajudar a se posicionar no mercado. Nele apresentamos 7 dicas para impulsionar sua carreira em 2018. Confira!
1- Avalie sua posição de carreira
O primeiro passo é saber se você está realmente satisfeito com sua atual posição de carreira. Depois defina se deve e se está preparado para procurar novos desafios.
Para avaliar sua posição de carreira, saiba quais são suas principais habilidades, virtudes e talentos. A partir daí, pense se sua atual ocupação consegue atender suas reais necessidades e está aderente as suas forças e expectativas.
Para chegar a uma conclusão, observe se a execução das suas tarefas diárias tem gerado resultados positivos, que implicam ao mesmo tempo, na sua satisfação e bem estar.
2- Organize seus objetivos
Depois de avaliar sua posição de carreira, defina seus objetivos — saiba aonde você quer chegar. Para isso, estude quais são as ações necessárias para segui-los e identifique se existe motivação e se terá comprometimento para alcançá-los.
3- Desenvolva um plano de carreira
O próximo passo é desenvolver seu plano de carreira por meio de metas relacionadas à conquista de melhores resultados no trabalho e na vida pessoal.
Defina se suas metas são, por exemplo, promoção para um novo cargo, aumento da remuneração e dos benefícios e/ou aquisição de novos conhecimentos, habilidades profissionais e de negócios.
O plano de carreira deve permitir que você saia da zona de conforto e se encontre profissionalmente. Pensando no estado desejado, você vai saber onde pretende chegar dentro de um determinado período de tempo.
4- Defina suas metas
Ao definir suas metas é indispensável identificar qual é a distância que o divide sua situação desejada para que possa quebrá-la em "fatias menores" e determinar as ações que serão realizadas no intuito de aprender, adquirir e modificar — até chegar à situação desejada.
Esta etapa exige uma visão sistêmica e estratégica com ações voltadas para o enfretamento dos desafios presentes e futuros do mercado.
5- Faça seu plano de ação
Sendo determinadas as metas, defina os prazos, os envolvidos e os recursos necessários para realização das ações. Este processo exigirá um acompanhamento constante e permeará suas decisões relacionadas à sua carreira e ao seu futuro profissional.
O plano de ação deve ter as seguintes práticas:
Planejamento das tarefas diárias;
Dedicação aos estudos e capacitações nos âmbitos pessoal e profissional;
Práticas de networking como redes sociais;
Contato com profissionais de sua área de atuação;
Uma boa dica para seu desenvolvimento profissional é utilizar a metodologia 70-20-10, no qual 70% do seu tempo deve ser destinado a execução e entrega das tarefas inerentes à função; 20% para reflexão e conversas com outras pessoas para melhorar as atividades exigidas pela sua função e 10% para pensar, refletir e conversar com colegas sobre ideias para crescer a empresa.
6- Fique atento ao mercado
Fique por dentro do que acontece no mercado em geral, principalmente, na área em que você trabalha.
Em 2018, as áreas mais promissoras estão relacionadas à cadeia logística e de suprimentos, comercial, marketing digital, gerontologia e geriatria, estatística, controller financeiro, análise de dados de tendências e da computação, desenvolvimento de aplicativos, engenharia de software e manutenção de Drone.
7- Mantenha o equilíbrio
Quem pretende ingressar numa nova carreira em 2018, precisa manter o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Conecte suas escolhas, principalmente, em função de seu propósito de vida, em busca de mais qualidade de vida, novos significados e realização de seus sonhos.
Jacqueline Rezende, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Diretora Geral da SIAS Educação e Consultoria Atualmente, é muito comum encontrar pequenas e médias empresas que cresceram de forma desordenada. Isso acontece, pois falar deLeia Mais