Herbert Gruttemeier, gerente de projetos do Instituto de Informação Científica e Técnica (Inist), da França, reúne-se com representantes da Fapesp para discutir a possibilidade de estabelecer cooperações na área de informação científica. Com o objetivo de estreitar relações com a Fapesp, Herbert Gruttemeier, gerente de projetos do Instituto de Informação Científica e Técnica (Inist), do Centro Nacional de Pesquisa Científica (CNRS), da França, esteve na quinta-feira (19/8), na sede da Fundação, em SP. A visita dá seqüência à aproximação entre Fapesp e CNRS, que assinaram em junho um convênio de cooperação científica. Gruttemeier se reuniu com diversos representantes da instituição, como Regina Gusmão, coordenadora executiva do projeto de indicadores de ciência, tecnologia e inovação. O principal assunto discutido foi a possibilidade de se estabelecer cooperações na área de informação científica. O Inist tem grande experiência na área, sendo responsável por duas importantes bases de dados bibliográficos, a Pascal e a Francis. A primeira é um banco multidisciplinar e multilíngue que cobre a literatura mundial em ciência, tecnologia e medicina desde 1973. A Francis, com praticamente a mesma idade, tem seu foco nas ciências sociais e humanas. "Além das diversas parcerias que podemos realizar, acredito que, com nossa experiência no tratamento da informação, poderemos ajudar, por exemplo, em projetos como o da Biblioteca Virtual da Fapesp", disse Gruttemeier à Agência Fapesp. A Biblioteca Virtual do Centro de Documentação e Informação (BV-CDi), coordenada por Rosaly Fávero Krzyzanowskl, é um sistema automatizado de informação em ciência, tecnologia e inovação, voltado para a busca, obtenção, organização, armazenagem e disponibilidade de dados sobre documentos convencionais e eletrônicos. O gerente de projetos do Inist também apresentou em primeira mão a nova base de dados da instituição francesa. Chamada de Internacional Science Database, o sistema bibliográfico, que deverá estar pronto até o final do ano, trará logo na estréia mais de 10 milhões de referências, de artigos produzidos desde 1990. Herbert Gruttemeier irá apresentar a nova base do Inist na 70ª Conferência Geral da International Federation of Library Assodations and Institutions (IFLA), que começa no domingo (22/8), em Buenos Aires, na Argentina. Rosaly, da Fapesp, também estará presente na conferência que ocorre pela primeira vez em um país latino-americano, em um painel sobre as "perspectivas da comunicação científica e das revistas científicas na América Latina em um ambiente virtual". (Agência Fapesp, 20/8) JC e-mail 2590, de 20 de Agosto de 2004.

A chegada do mundo 2.0 marca o início da passagem de um mundo do bando/matilha centralizado em líderes/alfa para o modelo muito mais formigueiro, gerenciado pelo rastro que vai sendo deixado por cada “formiga”.
Ontem, vi este filme na Net: “Formigas – a força secreta da natureza“, no Youtube com legenda. Recomendo e vou começar os testes de incluí-lo nas minha aulas.
– que o principal avanço que fizeram sobre o estudo da formiga, segundo o pesquisador, é o de como elas usam a comunicação como fator de gestão, a base principal para que elas possam realizas as atividades do formigueiro sem um líder-alfa, tomando decisões sem perder a eficácia;
– a comunicação das formigas é toda baseada na troca de rastro de odores que elas deixam, enquanto trabalham, que vão se somando a cada nova formiga que passa. Colaborar e trabalhar é tudo o mesmo barco. Tal prática as permite saber aonde como voltar ao formigueiro, onde está a melhor comida, o que cada um dos diferentes perfis das formigas fará para que a outra possa colaborar, além de outras decisões sobre reprodução, ataque, mudanças de “sede”, etc..
Não há na organização das formigas um comando central, que define o que será feito, mas cada formiga vai deixando um certo odor, que somado a outros, vai ficando mais forte e define, a partir da força do odor, o melhor caminho.
A base da organização das formigas é uma rede de odores, que é a comunicação/produtiva, que permite que elas operem de forma independente a um macho/fêmea-alfa como outras espécies de animais, como os leões ou as hienas, que não deixam de ser eficientes.
Note que uma espécie com menos membros pode ser eficiente tendo um líder mais definido e com mais poder sobre as ações, porém o tamanho da matilha/bando deve permanecer pequeno, pois há um limite de administração, em função da coordenação possível que a comunicação/gestão do líder alfa permite. O aumento de número da população exige uma sofisticação no modelo da comunicação/produção.
quanto maior o tamanho dos membros, menos bando/matilha/líder-alfa e mais formigueiro/comunicação de odores.
As formigas – as abelhas fazem algo parecido – adotaram a gestão/comunicação da “democracia de odores” em função do número de habitantes no formigueiro. É uma forma rápida e eficaz de cada um ir “votando” e ajudando aos demais para que o que vem depois possa se beneficiar da visita da anterior, tal como estamos começando a fazer nos projetos 2.0.
O filme, assim, é um grande apoio educativo para a discussão da mudança 2.0, que estamos passando e a compreensão da nova sociedade que estamos entrando, pois passa de forma rápida e curta uma visão complexa. Nele, podemos mais facilmente afirmar que estamos saindo da sociedade hierárquica dos líderes-alfa.
Estamos, assim, saindo do modelo de comunicação/gestão atual criado, a partir de 1450, com a massificação da escrita centralizadora, que definiu topologicamente um modus-operandi baseado em líderes-alfa do que em um formigueiro de odores.