Oportunidade de ganhar conhecimento, porém sem opção de seguir carreira
Prós: Ambiente de trabalho leve e descontraído, com ampla oportunidade de crescimento profissional. Oportunidade de sugerir ideias e contribuir ainda mais.
Contras: Vale refeição muito abaixo do mercado, instabilidade enorme devido ao fato de muitas demissões ocorrerem constantemente, ambiente de pessimismo com o baixo rendimento da empresa.
Prós: A união entre todos os funcionários não só de uma loja apenas mas de várias outras franquias da rede.
Contras: Salário ruim, desvio de função, sensação de falta de segurança (assaltos e arrastões).
Prós: Dinamica,crescimento pessoal ,atendimento ao cliente, comprometimento em equipe , árduo crescimento, projeto inovador, respeitando a individualidade
Contras: Financeiramente não cumpre suas obrigações contratuais,em relação ao mercado de trabalho, infra estrutura péssima Gerenciamento mal organizado
Conselhos para presidência: Olha mais os funcionários o
vai gostar se seu perfil o da empresa.
Prós: ambiente dinâmico, não há tempo para ócio, cada dia há um novo desafio e uma nova tarefa no geral. exige proatividade e habilidades de comunicação.
Contras: ambiente com muito barulho para quem tem dificuldade de concentração, desorganizado, volátil, instável, liderança deixou a desejar, meritocracia total.
Bom ambiente, pouco planejamento
Prós: A empresa oferece Oportunidade de promoções; Nela há também Bom Clima Organizacional, o que torna o cotidiano mais leve, espaço certo de apoio, parceria e amizades entre pares e superiores. Horários flexíveis;
Contras: Grandes descontos no salário; Vales refeição e alimentação muito pequenos; No geral, subordinados possuem mais conhecimento do setor que os superiores. Ritmo acelerado ao ponto de haver pouco planejamento e análise.
Uma empresa que poderia ter outros benchmarkings
Prós: Informalidade nas relações, boa relação entre alguns departamentos.
Contras: Incertezas e clima tenso. O clima de combate parece ser estimulado por alguns gestores
Não espere nada alem de aprendizado!
Prós: Se você for interessado pode aprender muito! Existem pessoas muito inteligentes e capacitadas na empresa.
Contras: As pessoas boas de verdade não crescem, nunca são escutadas. Existem muitas pessoas em cargos de confiança que são indicadas e não são capacitadas para ocupar a mesma. Existe uma falta de processos muito grande que impossibilita boas ideias. A média salarial é extremamente baixa.
Conselhos para presidência: Único conselho para a presidência é mudar a presidência e a maioria de seus diretores que nunca atuaram no varejo.
Prós: Tem plano de carreira, da oportunidades de aprendizado, forma gente competente para o mercado de trabalho
Contras: Pouco efetivo e muito trabalho ser múltiplo é desgastante, muitas mudanças em pouco espaço de tempo.
Conselhos para presidência: Qualidade de vida, está em uma cia mais perto de casa e reciclagem para membros gerências a muito tempo ou a pouco na mesma loja.