Edital da PM/SP pode sair nesta semana
Documento, em fase final de revisão, sai até o início da próxima. Serão 220 vagas. Já as 2.500 vagas de soldado saem na segunda quinzena de abril.
Publicado em 02/04/2014, às 10h36
A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) está em fase de revisão final do edital do concurso público para o preenchimento de 220 vagas para o ingresso no curso de oficiais da PM de Barro Branco. De acordo com a chefe de seção de planejamento da divisão de seleção e alistamento da corporação, tenente Luciana Bezerra Rodrigues, a publicação pode ocorrer ainda esta semana ou, no mais tardar, início da próxima. Na sequência, a corporação deve concluir o edital do concurso para 2.500 vagas de soldado que, segundo a chefe de seção, será publicado na segunda quinzena deste mês.
Como nos concursos anteriores para as duas carreiras, a organizadora será a Fundação Vunesp.
Nos dois casos, para concorrer é necessário possuir ensino médio completo. Para soldados também é necessário possuir de 18 a 30 anos, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres e carteira de habilitação nas categorias "B" a "E".
Para o curso de formação de oficiais, além da escolaridade, é necessário possuir até 26 anos, exceto em caso de integrante da PM, e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.
Após dois anos na segunda classe, os servidores passam para a primeira, recebendo R$ 3.002,06. A cada cinco anos, o soldado passa a receber, respectivamente, R$ 3.126,01, R$ 3.249,97; e R$ 3.373. Após 20 anos, conta com sexta parte no salário, que passa a R$ 4.080, mudando para R$ 4.225,47 após cinco anos. No final da carreira, com 30 anos na PM, o salário é de R$ 4.370,08.
O concurso de oficiais de Barro Branco está sendo aguardado desde 29 de novembro, quando autorizado pelo governador Geraldo Alckmin. Já no de soldado, a autorização governamental ocorreu em 30 de janeiro, para uma oferta de 4.600 vagas, que serão preenchidas por meio de dois concursos. O primeiro, previsto para a segunda quinzena desse mês, terá 2.500 vagas. No segundo, que ficará para o segundo semestre, além das 2.100 vagas restantes, também deverão ser oferecidas 400 vagas previstas para vagar até o período, para completar mais 2.500.
Provas – No caso de oficiais, no concurso anterior, de 2013, a seleção contou com provas objetivas e redação, testes de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.