Pessoas: o maior valor da Raster! - Raster
Por Andrei Téo
CEO da Raster
O que faz a Raster? Para nós que vivemos o transporte rodoviário de cargas, conhecemos os desafios de fazer a logística acontecer e somos apaixonados por tecnologia, não é difícil ter clareza do que faz a Raster. Mas para quem não vive esse mundo, não é tão simples perceber qual é o papel que ocupamos na cadeia dos transportes.
Vamos lá! Somos uma empresa especializada em desenvolver tecnologias para melhorar a eficiência das operações de transportes e fazemos o gerenciamento de risco das viagens. Estamos no mercado há 18 anos, com cerca de 350 colaboradores que acompanham mais de 1.500 clientes no Brasil e na América Latina.
A tecnologia está no DNA da nossa empresa. Afinal, é por meio dela que conseguimos acompanhar mais de 80 mil viagens mensais. Mas o que quero dizer a vocês é que uma empresa de tecnologia também é de PESSOAS. Por mais que os sistemas estejam cada vez mais inteligentes, são as pessoas que dão sentido a eles. Não adianta ter a melhor tecnologia disponível, se não há pessoas capacitadas para extrair dela os melhores benefícios.
Todos os anos fazemos altos investimentos no desenvolvimento de ferramentas tecnológicas para otimizar o tempo, controlar a temperatura das cargas e emitir alertas que antecipam sinistros. Mas também investimos muito nas pessoas, pois do outro lado tem outra vida, o motorista.
O investimento que me refiro não é apenas em treinar nosso time para lidar com a tecnologia ou criar novos produtos, é dar oportunidades e ajudar a descobrir talentos. É ajudar o ser humano a se descobrir enquanto profissional. É enxergar habilidades e incentivar o aprimoramento delas. É entender que nem todos os dias estamos bem para oferecer o nosso melhor.
Por que a Raster faz isso? Porque entendemos que quando as pessoas estão alinhadas a um propósito e se sentem desafiadas, tudo fica mais fácil. No transporte e na logística vimos isso diariamente. Quando as pessoas enxergam valor em evitar um acidente ou reduzir os custos de uma operação, nossos serviços se tornam muito mais relevantes.
Aqui na Raster somos uma empresa de oportunidades. Desenvolvemos vários programas que cuidam do bem-estar de nossos colaboradores, criamos a UniRaster que é um programa de treinamentos e acreditamos em quem cresce com a gente. No último ano tivemos 67 promoções internas e 70 contratações para novas vagas que surgiram. Temos muitos jovens que começaram a vida profissional aqui com a gente e isso nos orgulha bastante.
Mas voltando à pergunta do começo desse texto. O que a Raster faz é usar a tecnologia para facilitar a vida das pessoas que atuam no transporte rodoviário de cargas. E como fazemos isso? Compreendendo que o sucesso de uma operação depende de pessoas alinhadas a processos bem definidos. Reconhecendo que por mais que as máquinas se aproximem do comportamento humano, elas não substituem as pessoas. Percebendo que juntos, podemos mover o mundo!