Os 10 pontos fracos nas empresas - VilaMulher
Dificuldade em reter talentos. O campeão entre os 10 pontos críticos apontados pela palestrante Surama Jurdi, que realizou uma pesquisa quantitativa sobre os problemas que mais impedem o crescimento de uma organização. A constatação: a necessidade do envolvimento e dedicação da equipe é primordial para o sucesso do negócio.
Além disso, a falta de mão de obra qualificada e a ausência de comprometimento e motivação é sem dúvida um dos maiores entraves nas organizações.
De um lado, líderes despreparados para enfrentar crises e conduzir equipes. Do outro lado, profissionais esperando que os líderes resolvam tudo. Falta motivação e comprometimento.
Confira os 10 pontos críticos:
1. Dificuldade em reter talentos ou alto índice de turnover;
2. Falta de organização do tempo - trabalha para apagar incêndio;
O estudo foi realizado com mais de 200 diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e equipes em geral, apontam um quadro preocupante para as empresas, mercado de trabalho e a sociedade, influenciando diretamente na qualidade dos produtos e serviços oferecidos.
O mercado é competitivo e, é preciso investir no conceito resultado sustentável, atentar-se aos detalhes e investir nas equipes. "Tudo que ganha atenção ganha poder", conclui a presidente da empresa Surama Jurdi Educação Empresarial.