SINDGUARDAS-MG: 21/04/2013
1- Foi deliberado GREVE GERAL pela CATEGORIA dos guardas municipais em AGE, convocada no dia 22/04/2013, paralisação por tempo indeterminado, com início no dia 25/04/2013, até que a PBH inicie um processo de negociação e atenda as reivindicações deliberadas
2- Todos devem se apresentar diretamente na Assembleia Geral da categoria onde será assinada a lista de presença, que garantirá o abono da falta.
3- Foi impetrado mandado de segurança preventivo contra o ato do Secretário Municipal de Segurança Pública e Patrimonial de Belo Horizonte, do Corregedor e Comandante da Guarda Municipal de Belo Horizonte, que instauraram processo administrativo disciplinar, em desfavor de integrantes da GMBH em razão do Art 130, e garantido pelo Juiz da 4ª Vara de Fazenda Pública Municipal sob o número 2632229-35.2011.8.13.0024, e ratificado pela 1ª Câmara Cível do TJMG, sendo incluído na pauta de julgamento do dia 26 de fevereiro de 2013. Nessa sessão de julgamento, realizada no TJMG, os Desembargadores, por unanimidade, também reconheceram a inconstitucionalidade do art. 130 do Estatuto da GMBH , GARANTINDO ASSIM O DIREITO A GREVE
4- É importante que todos compareçam uniformizados ou com adereços que identifiquem o grevista com sendo guarda municipal, para que nossa mobilização repercuta positivamente, devido o grande apreço da população para com a categoria e também para que demonstre nossa unidade.
5-Depois de varias tentativas de negociação, reiterados ofícios e protocolos junto as Secretárias de Governo e Planejamento, até o presente momento nenhuma resposta nos foi dirigida e após esgotarmos todos os recursos possíveis para que fossemos ouvidos, utilizamos das ferramentas estabelecidas pelo Estado Democrático de Direito, garantias estabelecidas na Convenção 151 da OIT, aprovada na 64ª reunião da Conferência Internacional do Trabalho (Genebra — 1978) e ratificada pelo Brasil em 15 de junho de 2010, bem como aos artigos XX e XXIII da Declaração Universal dos Direitos Humanos.
6- É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas; VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho; VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
7- ATENÇÃO GMBH: CONFIRA TUDO SOBRE A CAMPANHA DE RECOMPOSIÇÃO SALARIAL - SINDGUARDAS-MG
I- ATA DA REUNIÃO,PLANILHA DE IMPACTO FINANCEIRO E EMENDAS AO PROJETO DE LEI N° 248 / 13 e conheça a lisura do processo de encaminhamento da pauta reivindicatória e a falta de compromisso da PBH em iniciar uma negociação com entidade representativa, conforme estabelece a Lei.
http://sindguardas-mg.blogspot.com.br/2013/04/atencao-gmbh-confira-tudo-sobre.html
8- O SINDGUARDAS-MG, através do seu departamento jurídico, colocará a disposição dos filiados todos recursos para garantir o direito a GREVE E O EXERCÍCIO DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS, e não acredita que haverá sanções administrativas em virtude das declarações de incidentais inconstitucionalidade e dos Juízes e Desembargadores, sob pena de responsabilidade, ou caso houver ação contrária as determinantes judiciais, a autoridade coatora responderá civil e criminalmente, sem passível de ação por reparação de danos morais
9-Diante do quadro grave de ocorrências, onde os guardas municipais tem se colocado em risco no cumprimento do dever legal, retirando homicidas e traficantes armados de circulação, e se nota completo desrespeito a vida do operado de segurança pública que há anos vem requerendo o cumprimento da Lei 10.826, que garante aos trabalhadores da categoria o porte de arma como equipamento de proteção individual, fica demonstrado o descaso e omissão por parte desta administração o que nos coloca sem outra alternativa se não este instrumento grevista.
10- O SINDGUARDAS-MG é nada mais que a vontade da categoria e tem por finalidade buscar o respeito, dignidade e qualidade de vida dos trabalhadores de sua base representativa, neste momento refletimos sobre as conquistas e avanços obtidos pela categoria e sempre correlacionamos nossa vitórias, até hoje percebidas, com mobilização e luta dos trabalhadores da categoria e verificamos que sem luta não há vitória e que juntos somos domináveis, unidos somos força!