GD9 Electrolux
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Conhecida por conta da ampla variedade de produtos para o uso doméstico e profissional, a Electrolux utiliza a tecnologia de qualidade para ajudar as pessoas realizarem tarefas do dia a dia. Com tamanha fama positiva que a Electrolux possui, é mais do que normal ter pessoas interessadas em fazer parte do time corporativo da empresa, que utiliza os serviços da GD9 Assessoria em RH para selecionar candidatos que possuam o perfil da empresa e possam ser contratados como novos funcionários.
A Electrolux é considerada uma das empresas líderes na fabricação de produtos voltados para o uso doméstico e profissional. Presente em mais 150 países, a empresa busca fabricar seus produtos com uma responsabilidade social e sustentável, além de investir no design inovador dos produtos. Além de sua responsabilidade com o equipamentos que fabrica, ela se preocupa com as necessidades dos consumidores, atendendo suas exigências e superando expectativas.
A empresa, de origem sueca, é considera a segunda maior empresa de eletrodomésticos do mundo, buscando sempre inovar na fabricação dos seus produtos, da performance até o seu design. No Brasil, a empresa já atua há um bom tempo e, desde então, tem sido referência de qualidade para os consumidores brasileiros.
A GD9 Assessoria em RH atua no mercado há 15 anos e desde então seleciona candidatos para as mais variadas vagas de emprego. Com o objetivo de achar profissionais que possuam a capacidade de desenvolver as reais necessidades das empresas, a assessoria utiliza de recursos e ferramentas tecnológicas para possibilitar as parcerias com os clientes (empresas).
Ao todo, a GD9 oferece sete tipos de serviços que tendem ajudar no processo de contratação de novos funcionários para as empresas, além de projetos especiais. Entre os serviços, a GD9 oferece o Recrutamento e seleção dos melhores candidatos para a vaga disponível; treinamentos e desenvolvimentos dos funcionários da empresa com o objetivo de melhor o desempenho pessoal de cada um; avaliação de Potencial onde identificam as competências, habilidade e profissionalismo dos profissionais; além do mapeamento de competências, a avaliação de desempenho, a administração de temporários e a administração de serviços terceirizados.
GD9 Assessoria em RH e Electrolux
Devido a qualidade e excelência na seleção de candidatos que tenham o perfil de diferentes vagas de emprego, a GD9 Assessoria em RH é quem avalia os candidatos que se interessam por vagas que são abertas na empresa Electrolux.
Por ser uma empresa conhecida, de alto padrão e que oferece uma boa remuneração para os funcionários, há diversos candidatos que se inscrevem para a vaga, cabe a assessoria saber se cada pessoa inscrita possuí o perfil para entrar na Electrolux.
No momento, a empresa conta com seu próprio site que anuncia as vagas que precisam ser preenchidas por novos funcionários, basta entrar e cadastrar o próprio currículo que será direcionado para diferentes vagas que o perfil possa atender.
Candidato Electrolux perfeito
Para se tornar o candidato perfeito de vagas para empresas aleatórias, e claro, para a Electrolux, é preciso ter responsabilidade. Saiba como elaborar um currículo e veja se seu perfil se encaixa com o idealismo da empresa. Para a Electrolux, funcionários proativos, que entendam de tecnologia e que estejam em busca da evolução, são considerados ótimos candidatos.
Além disso, empresa busca profissionais talentosos que possam colaborar no desenvolvimento da empresa. Eles oferecem planos de carreira e ajudam o profissional crescer junto com a empresa, basta conhecimento, estudo e muita dedicação.