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Q815685 - Quadrix - 2021 - CRF-AP - Assistente Administrativo
- Assuntos: Administração geral Comportamento Gestão organizacional e empresarial Qualidade e produtividade Abordagem Comportamental da Administração Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Segundo a teoria Y de McGregor, o controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de se obter a dedicação e o esforço para alcançar os objetivos empresariais.
Q815684 - Quadrix - 2021 - CRF-AP - Assistente Administrativo
- Assuntos: Administração geral Comportamento Gestão organizacional e empresarial Processo decisório, liderança e gerência Abordagem Comportamental da Administração Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Segundo Herzberg, o conteúdo ou as atividades desafiantes e estimulantes do cargo desempenhado pela pessoa representam os fatores satisfacientes.
Q793331 - Quadrix - 2020 - CFO-DF - Administrador
- Assuntos: Recursos humanos Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Abordagem Comportamental da Administração Novas Abordagens da Administração Abordagem Contingencial da Administração Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Em relação às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), à evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930), às reformas administrativas e à nova gestão pública, julgue:
A partir de padrões previstos, a administração científica introduziu a ideia de estímulo salarial e de prêmios com base na produção, em detrimento do pagamento do salário apenas pelo tempo.
Q800618 - Instituto AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente: Administrativo
Provas: Instituto AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente: Administrativo
- Assuntos: Abordagem Estruturalista da Administração Modelo Burocrático de Organização Abordagem Neoclássica da Administração Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) Abordagem Comportamental da Administração Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização
Assinale a alternativa que apresenta o conceito básico de administração que é um sistema humano, social e cultural que, através da cooperação, recursos, normas estabelecidas e divisão de tarefas, realiza atividades com o objetivo de alcançar objetivos comuns ou compartilhados.
a) Gerenciamento.
b) Administração.
d) Estruturação.
Q795333 - IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo
- Assuntos: Administração geral Comportamento Recursos humanos Teoria geral da administração - TGA Administração de Recursos Humanos Liderança e Motivação Abordagem Comportamental da Administração Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
As teorias que se preocupam com os processos descrevem como determinados comportamentos podem ser estimulados, referenciados, coordenados ou até mesmo evitados. Dentre as principais teorias sobre processos estão a teoria da expectativa e a teoria da equidade. Com essa perspectiva, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Teoria da expectativa - diz que o indivíduo tem a expectativa de que um certo comportamento conduza a um certo resultado.
( ) Teoria da equidade – diz que o indivíduo faz uma comparação entre os resultados dos seus esforços com os dos seus colaboradores pares.
( ) Teoria da expectativa e equidade – promovem os níveis superiores de motivação na organização pois utiliza desempenho comportamental.
Q794017 - EXCELÊNCIA - 2019 - CORE-MT - Assistente Administrativo
- Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração
São características da organização, EXCETO:
a) Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização).
b) Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização).
c) Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas).
d) Assegurar que os resultados do que foi planejado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. ( especificação)
Q813172 - CETREDE - 2019 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE - Agente Administrativo
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- Assuntos: Gestão Estratégica Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) Abordagem Comportamental da Administração
Marque a opção que indica um comportamentoapropriado no ambiente de trabalho.
a) Não usar a linguagem coloquial, mas sempre usar gírias para facilitar a comunicação do trabalho
b) Evitar fazer perguntas aos colegas, pois ficam impacientes ao lhes fazerem questionamentos
c) As críticas devem ser realizadas em ambientes em que estejam vários colegas do trabalho para evitar conflitos pessoais
d) Tratar as pessoas como se fossem irmãos, filhos ou esposa, ou seja, com intimidade.
e) Mostrar-se solícito.
Q813367 - EXCELÊNCIA - 2019 - CORE-MT - Agente Fiscal
- Assuntos: Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) Abordagem Comportamental da Administração
Complete as lacunas a seguir: ______ são preceitos, leis ou pressupostos considerados universais que definem as regras pela qual uma sociedade civilizada deve se orientar. ______são normas ou padrões sociais geralmente aceitos ou mantidos por determinado indivíduo, classe ou sociedade
a) Valores/ Princípios
b) Princípios / Valores
c) Princípios / Cidadania
d) Valores/ Cidadania
Q814416 - Quadrix - 2019 - CRA - PA - Administrador
- Assuntos: Gestão Estratégica Abordagem Comportamental da Administração A nova lógica das organizações e Capital Intelectual
A respeito da estrutura da organização, julgue o item
Pode‐se definir organização como a função da administração responsável pela distribuição de tarefas e recursos aos membros da empresa e pela determinação de quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.
Q813366 - EXCELÊNCIA - 2019 - CORE-MT - Fiscal,
Provas: EXCELÊNCIA - 2019 - CORE-MT - Agente Fiscal EXCELÊNCIA - 2019 - CORE-MT - Fiscal
Considerando que a ética está contida na reflexão e a moral está contida na ação assinale a alternativa CORRETA:
a) A moral, verificada na ação reiterada no tempo e espaço (costume, hábito), é tida como particular. A ética, de cunho filosófico, é tida como universal.
b) A moral, como disciplina filosófica, é especulativa, a ética , seu objeto de estudo, é normativa.
c) A moral é influenciada por fatores sociais e históricos o absolutismo ,diferentemente da ética que pauta-se pela universalidade o relativismo
d) A moral é teórica e especulativa. A ética é prática e pragmática.
Q789218 - FEPESE - 2019 - Prefeitura de Florianópolis - SC - Assistente Administrativo
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O estabelecimento do fluxograma dos processos internos é ação importante para otimizar os recursos organizacionais.
A departamentalização contribui para a especialização do trabalho nas organizações.
A departamentalização e a discussão de políticas públicas são ações essenciais para melhorar a gestão interna de qualquer organização.
A departamentalização e o estabelecimento de subsidiárias no mercado externo são ações essenciais para melhorar os resultados de qualquer organização.
b) São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
Q814413 - Quadrix - 2019 - CRA - PA - Administrador
Acerca dos fatores que influenciaram as mudanças na gestão organizacional, julgue o item
As organizações passaram a observar competências específicas, concentrando‐se em executar as que consideram como excelentes e em delegar a terceiros outras atividades.
Q794913 - FGV - 2019 - IBGE - Agente Censitário Operacional,
- Assuntos: Administração geral Gestão organizacional e empresarial Processo decisório, liderança e gerência Recursos humanos Administração de Recursos Humanos Liderança e Motivação Abordagem Comportamental da Administração Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
O gerente de uma equipe de pessoas altamente qualificadas é conhecido por dar total liberdade aos membros da equipe para decidirem e executarem suas tarefas. Ele afirma que "meu grupo tem capacidade, motivação e maturidade para realizar o trabalho; meu papel é disponibilizar as informações e os recursos de que eles necessitam".