Também em um cenário ideal, o comitê não deve ter caráter meramente consultivo. Uma vez constituído, deve atuar para propor e tomar medidas efetivas para o combate à crise. Por isso, é necessário que seja formado por pessoas com poderes de decisão e mobilização de recursos ou, pelo menos, por pessoas que tenham livre acesso às que tenham essas prerrogativas.
A ausência de líderes pode dificultar ou atrasar a implementação das medidas tomadas pelo comitê e, eventualmente, elas podem ser ineficazes para os fins propostos. Como consequência, a presença do CEO e do CFO pode influenciar positivamente a capacidade de ação e resposta à crise do comitê.