É constitucional que a Justiça deve agir para todos os cidadãos, de todas as classes sociais. Nessa linha, setores do Judiciário não têm conduzido o processo com a devida equidade e cultura democrática.
Os movimentos sociais devem ser libertados da imagem de subversores e identificados como elementos transformadores da sociedade contemporânea.
Vamos de fato contribuir para o fortalecimento do estado democrático de direito, para o bem de todos! Afinal, vivemos no século XXI.

População negra é maioria entre os 11 milhões de trabalhadores atingidos pelo programa de suspensão de contratos e redução de jornada de trabalho. Com o seu fim, em 2021, e a consequente onda de demissões projetada por pesquisadores, essas pessoas serão as mais prejudicadas.
Nesse 20 de novembro, Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, as pessoas pretas e pardas são as mais ameaçadas pelo aumento do desemprego, que já alcança níveis históricos, a partir do próximo ano. A previsão é do economista da Fundação Getúlio Vargas (FGV) Marcelo Neri, que vê no fim do programa de suspensão de contratos e redução de jornada de trabalho adotado nesta pandemia do coronavírus o estopim do processo.
Segundo Neri detalhou em reportagem do portal ‘G1’, pretos e pardos são maioria entre os mais de 11 milhões de trabalhadores incluídos no Programa de Preservação de Emprego e Renda criado pela Lei nº 14.020/2020. A lei foi aprovada no Congresso e sancionada pelo governo em 6 de julho. O fim dos termos e condições previstos pelo marco legal deve provocar um ‘efeito rebote’ no ano que vem, gerando um aumento ainda mais acentuado do desemprego, principalmente entre os trabalhadores negros.
Isso porque, por meio do programa, os trabalhadores que tiveram o contrato suspenso ou a jornada reduzida passaram a receber um Benefício Emergencial (Bem), referente a um percentual do salário cheio. As empresas, em contrapartida, ficaram obrigadas a garantir a estabilidade dos trabalhadores por um período igual ao da suspensão do contrato ou redução da carga horária.
A Pnad-Covid é uma versão da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) criada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para avaliar os efeitos da pandemia sobre o mercado de trabalho. A partir de seus microdados, a FGV Social constatou que os pretos e pardos tiveram queda superior do número de horas trabalhadas na comparação com os brancos.
“A nossa hipótese é que essa redução do número de horas trabalhadas foi efeito do programa temporário de suspensão de contratos e redução da jornada de trabalho”, explica Neri.
O pesquisador, que é diretor da FGV Social, explica que o desemprego – muito maior entre pretos e pardos que entre os brancos na pandemia – foi atenuado pelo programa. Mas agora haverá um “efeito rebote”, diante da medíocre recuperação obtida pelo desgoverno Bolsonaro e seu ministro-banqueiro da Economia, Paulo Guedes, e da insegurança sobre uma anunciada “retomada” que no momento não passa de ilusão vendida pelo ministro mascate.