Farmácia Evidence - Trabalhar na Farmácia Evidence | Love Mondays
Farmácia Evidence
Como é trabalhar na Farmácia Evidence?
Todas as cidadesFortaleza, CESão Paulo, SP
Ambiente agradável, porém com baixos salários
Prós: Empresa tem ambiente de trabalho agradável e horário flexível. Está sempre em busca de técnicas e tecnologias avançadas, disponibiliza atualizações constantes
Contras: Baixo reconhecimento financeiro e profissional, muitos gestores sem liberdade na tomada de decisão, atrasando os processos como um todo. Dificuldade de comunicação interna. Empresa familiar
É uma empresa boa de se trabalhar mas precisa de organização da administração.
Prós: O desconto no convênio farmácia.
Contras: organização, em relação aos gestores e supervisores sobre no que diz respeito ao tratamento com os subordinados e também sobre a confidencialidade entre patrão e funcionário.
Conselhos para presidência: Obter cursos sobre liderança e subordinação para os gestores e os funcionários cursos sobre as áreas atuantes.
Gerente de DHO
Prós: Empresa compromissada com o desenvolvimento do colaborador, em formar as pessoas em casa. Fez o planejamento estratégico recente e mudou a identidade organizacional para o novo momento.
Contras: Passou um bom tempo focando apenas em atingir as metas e reduzir os custos, o que forçou a empresa a trabalhar sempre com um nível de colaboradores aquém da necessidade de acordo com o que se busca atingir. Já está revisando, estamos no caminho certo.
Conselhos para presidência: Já estamos no caminho certo. Que continuemos na mesma atitude!
Uma empresa responsável e comprometida com a satisfação dos seus clientes.
Assistente de Vendas II
Prós: Uma empresa muito preocupada na satisfação dos pacientes e funcionários e que trabalha sempre com os melhores ativos (matéria prima) do mercado e patrocinando estudos e pesquisas para novos tratamento de doenças e longevidade de vida.
Contras: Como toda empresa enfrenta suas dificuldades em determinados setores. Hoje temos grandes problemas na parte logística e de reposição de suprimentos.
Conselhos para presidência: A princípio, acredito que para ter uma empresa melhor, é preciso ter políticas administrativas que motivem e estimulem os funcionários a buscar conhecimentos, se empenhar e ter prazer em trabalhar, como campanhas promocionais corporativas, por exemplo. Acredito que com isso, os funcionários trabalham mais proativos e com satisfação, refletindo positivamente nos resultados da companhia.