Por Andréia Vital	 em 30 jul, 2020 626
A Zilor Energia e Alimentos registrou a redução de 72% na taxa de acidente de trabalho com afastamento no período do ano safra 2019/2020.
A informação foi divulgada pela empresa nesta segunda-feira (27), quando se comemorou o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
Em junho, a unidade de Quatá, localizada no interior de São Paulo, registrou um ano sem acidentes em junho, reforçando a busca da companhia pelo ZERO Acidente.
De acordo com a empresa, o resultado é parte de uma série de ações de segurança desenvolvidas ao longo do ano, com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho cada vez mais seguro para seus colaboradores.
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Luiz Scartezini destaca o engajamento das equipes
A grande guinada positiva nos indicadores de segurança foi alcançada em 2019, com o direcionamento da alta liderança para alavancar as ações de segurança e a parceria com a consultoria DuPont.
Segundo a Zilor, investimentos em workshops e treinamentos para equipes de todos os níveis foram feitos visando desenvolver competências de supervisão e liderança, comunicação efetiva, gestão de conflitos, coaching para desempenho, tomada de decisão, efetividade das reuniões, treinamento de habilidades e trabalho em equipe.
Por meio do programa Vida em Foco, implantado ao longo da temporada, as ações passaram a ser feitas de forma integrada, com iniciativas e campanhas para conscientizar para todos os colaboradores.
Fabiano Zillo: rotina "Zero Acidente" é condição essencial
Como resultado, no ano safra 2019/2020, a empresa reduziu em 72% o número de acidentes com afastamento e nenhuma fatalidade no período. Segundo o método Dupont, a redução no número de acidentes representa ainda uma diminuição de 62% nos custos com acidentes de colaboradores.
Fabiano Zillo afirma ainda que a rotina "Zero Acidente" é condição essencial para as atividades da empresa: "a curva decrescente dos indicadores de acidentes mostra que o trabalho desenvolvido no último ciclo está no caminho certo e deve continuar com ainda mais empenho de todos os nossos colaboradores sem distinção de atividade, cargo ou experiências", concluiu.