Aqui vão alguns dados reais: dos municípios que cumpriram o requisito da fase amarela requer-se a disponibilização de insumos (como álcool gel), além de que haja serviços redobrados de limpeza para desinfecção, que os professores meçam a temperatura dos estudantes entre atividades (o que, além da sobrecarga, foge completamente de sua função original), além de cumprir o limite de 35% de capacidade com revezamento de alunos e uma concordância assinada pelos professores e pais para que possam dar aulas/levar seus filhos à escola alegando que não fazem parte do grupo de risco. Já é de conhecimento científico que não pertencer ao grupo de risco não diminui em nada o potencial de contaminação, que pode inclusive estar infectado de forma assintomática. A falta de lógica nesse argumento tenta maquiar que isso nada mais é do que um termo de compromisso para que estes assumam a responsabilidade por eventuais contaminações a si ou a outrem. Há graves problemas em todos esses pontos.
Sempre houve a desculpa de que o orçamento é curto para a educação pública. Este pouco, resultado de uma política intencional de sucateamento, em boa parte ainda é desviado em grandes esquemas de corrupção já mencionados anteriormente. Abrir licitações necessárias desse tipo é um prato cheio para os mesmos que já chegaram a licitar ovos por R$12,15 a unidade em São Paulo.
Além disso, estamos falando de escolas em que todos os dias falta giz, pincel e outros materiais que fazem com que os professores, que já são mal pagos, tirem do bolso para poder lecionar. Falamos de unidades em que não têm papel higiênico, material de limpeza, merenda. Há casos em que até chove dentro da sala de aula. Se esse quadro por si já atenta contra qualquer perspectiva de futuro na juventude, além de lançar os professores e trabalhadores da limpeza, da cantina, da segurança a péssimas condições de trabalho, a sobrecargas e profundo stress, resta a pergunta: como é possível imaginar que haverá o cumprimento redobrado dessas medidas devido à pandemia?
Nessas medidas, não há nenhuma linha sobre contratação de novos profissionais para dividir as funções, muito pelo contrário! Há demissões em massa, afastamentos e um grande “boa sorte” ao profissional que não quiser assinar o termo. Os terceirizados, que geralmente cuidam de atividades meio como limpeza e segurança, não têm sequer esse poder de escolha, sendo obrigados a trabalhar se não quiserem uma demissão por justa causa.