Consolidação da Equipe com Fantasy Football - Futebolmedia.com.br
Vamos começar com um resumo do Fantasy Football, no Reino Unido, por exemplo, existem dois tipos, um em que as pessoas geralmente conhecem e o outro que ainda não! O Fantasy Football básico é aquele em que um indivíduo será um gerente de seu próprio time, o que inclui construir o time, negociar e tudo o que um gerente normalmente faria. Este tipo pode ser bastante difícil para iniciantes. O Predict Fantasy Football, por outro lado, é muito fácil de usar e é muito inclusivo para todos com qualquer base de conhecimento. Para começar você prevê os resultados de cada partida, para cada previsão correta você ganha pontos, quem tiver mais pontos ganha! Os torneios no meio do caminho podem mudar as previsões para manter as coisas interessantes e, com sorte, chegar ao primeiro lugar.
Uma preocupação óbvia de muitas empresas sobre uma liga de Fantasy Football de escritório é que isso pode prejudicar a produtividade. Os gerentes certamente não querem que seus times passem uma quantidade significativa de tempo no trabalho focados em suas posições previstas no Fantasy Football. Como acontece com qualquer outra preocupação de produtividade, é importante definir as expectativas desde o início, informando à equipe que seu trabalho precisa vir em primeiro lugar. As empresas também podem considerar políticas como reservar atividades de Fantasy Football para horas fora do trabalho ou durante os intervalos.
Além de encontrar maneiras de incentivar os que não são fãs de futebol a participar de ligas de Fantasy Football de escritório, as empresas também devem pensar em recompensas e incentivos para a participação. Por exemplo, muitas ligas de Fantasy Football cobram uma taxa de participação com os melhores times recebendo uma parte do pote no final da liga. Embora isso possa fornecer incentivos adicionais para ingressar em uma liga, algumas empresas e funcionários podem se sentir desconfortáveis com um fundo de caixa. Outro exemplo é aproveitar extras de dias de férias pagos para o vencedor, o que é uma maneira segura de envolver todos. O Fantasy Football é uma atividade cada vez mais popular entre os torcedores e pode oferecer uma ótima oportunidade para incentivar a união da equipe entre os funcionários. É claro que as organizações devem considerar se o Fantasy Football é adequado para sua empresa específica, se ele se adequará à cultura da empresa entre os funcionários e se terá sucesso no objetivo final de fornecer uma experiência de vínculo amplamente inclusiva, mas não muito perturbadora.