Há uma guerra por colaboradores ocorrendo em escala global. Como é possível encontrar as pessoas certas para preencher suas vagas, de modo rápido e eficiente, para que sua empresa permaneça competitiva?
A solução de terceirização do processo de recrutamento multinacional da ADP pode ajudá-lo a encontrar, recrutar e contratar as pessoas que atendam às suas necessidades, e se encaixam perfeitamente na cultura da sua empresa. Além disso, podemos acelerar o processo e reduzir o tempo de contratação de novos colaboradores.
Recrutamento estratégico com resultados mensuráveis
Nossa metodologia de recrutamento sistemática ajuda a assegurar que suas vagas cheguem aos candidatos certos, com a mensagem certa, no momento certo. E uma vez que tenha sua atenção, é fácil manter contato e desenvolver interesse. Mais importante, nossa abordagem social, móvel, com base em competências para a avaliação dos candidatos, ajuda a acelerar o processo de seleção e a mantê-lo justo e objetivo.
Como uma extensão do seu departamento de RH, os especialistas em recrutamento da ADP podem ajudá-lo a contratar os colaboradores mais adequados e a desenvolver uma força de trabalho multicultural, multigeracional, de alto desempenho, que pode apresentar resultados.
Com nossa poderosa solução para aquisição de colaboradores, é possível
Distribuir vagas automaticamente para os painéis de vagas e encaminhar tráfego diretamente para o seu site de carreiras a partir das principais ferramentas de busca.
Atrair candidatos passivos e alimentar esses relacionamentos por meio de comunidades de colaboradores.
Aumentar o alcance e impacto do seu recrutamento, capacitando funcionários a apresentar suas vagas em seus próprios relacionamentos on-line.
Usar ferramentas de análise avançadas para monitorar continuamente quais fontes estão gerando tráfego e contratações qualificadas para um melhor retorno dos gastos com recrutamento.