Outra forma de conquistar a sua credibilidade é você ter clareza sobre os seus valores, expressar a sua equipe e agir de forma aderente ao que prega. Um exercício que costumo fazer em minhas aulas é apresentar uma lista de valores e solicitar que os alunos escolham 5 valores mais prioritários. Em seguida os convido a verificar quais ações correspondem aos valores. O uso que se faz do seu tempo é o indicador mais evidente do que é importante para você. Se você diz que algo é importante, é melhor indica-lo na sua agenda, nas pautas das reuniões, nos locais que visita e para as pessoas com quem se encontra.