Qual o maior desafio da Liderança? - Priorize Gestão
Liderar é um papel que assumimos inevitavelmente em algum momento de nossas vidas, seja em uma empresa, em nossa comunidade ou até mesmo em nossa família.
Papel que alguns assumem de bom grado com um talento que parece que veio de fábrica e outros com um esforço e dificuldade de quem não nasceu para isso.
Mas, qual é o segredo dos líderes de sucesso?
Na nossa opinião é a preparação!
Liderança é uma competência que podemos desenvolver e o autoconhecimento é o melhor caminho para isso.
Costumo dizer que iniciamos nossa carreira de líderes olhando no espelho e liderando nossas próprias emoções, limitações, desejos e administrando da melhor forma nossas frustrações. Ao fazer isso, vamos entendendo que isso também acontece no universo das outras pessoas. Esse é o primeiro passo.
Depois dele vem a empatia. Diria que essa é uma das habilidades mais valiosas de um líder. Colocar-se no lugar do outro dá uma dimensão infinitamente maior das dificuldades e diversas formas de fazer as coisas. Infeliz ou felizmente as pessoas são muito diferentes e, portanto, fórmula mágica para geri-las não existe, o que faz com que caminhemos mais um pouquinho nesse desafio que é assumir o papel de líder.
É preciso estudar e manter uma caixa de ferramentas bem afiadas para gerir pessoas e, já que não existe fórmula, vamos de técnicas! Então, estudar sobre gestão de pessoas faz diferença na hora de agir e facilita muito a condução delas para o sucesso.
Assim caminhamos para um outro desafio, ser a ponte para o sucesso de seus liderados. No final das contas é isso que eles esperam de nós, que sejamos facilitadores e para isso vai mais técnica e também mais estudo. Saber se comunicar, gerir conflitos, gerir o tempo, direcionar, pressionar, motivar e por aí a fora.
Para mim aqui está o principal papel do líder: fazer várias coisas ao mesmo tempo com pessoas diferentes. Enquanto motivamos um, pressionamos outro e orientamos um terceiro. Tudo isso sem esquecer que também somos líderes de processos e precisamos garantir os resultados.