Oficina flagrada no caso Marisa também produziu para C&A Oficina flagrada no caso Marisa também produziu para C&A
Por Maurício Hashizume* | 06/05/10
Operação comandada pela Superintendência Regional de Trabalho e Emprego de São Paulo (SRTE-SP), ocorrida em meados de fevereiro deste ano, encontrou um amplo quadro de irregularidades no local – desde "fortes indícios de tráfico de pessoas", registros de cobranças ilegais de dívidas dos empregados e salários muito aquém dos permitidos até condições críticas no tocante à saúde e segurança no trabalho, alojamentos completamente inadequados e jornadas exaustivas (detalhes mais abaixo na descrição das condições).
À Repórter Brasil, a C&A não se esquivou da responsabilidade em relação à cadeia produtiva dos itens que comercializa, diferentemente de sua concorrente – que preferiu responder na ocasião que a "situação detectada pelos auditores não é de responsabilidade direta ou indireta da Marisa".
Com o intuito de melhorar as condições de trabalho do local, a Socam estabeleceu, em 28 de outubro, um "plano de ação" para a CSV com diversas ações: disponibilizar e apresentar documentos e critérios adotados para cálculo e pagamento de salários; sinalizar todas as saídas; providenciar a recarga de extintores de incêndio e kit de primeiros socorros; arrumar e organizar a área de trabalho; proteger e melhorar disjuntores e instalação elétrica e providenciar sabonete líquido e papel toalha nos banheiros, entre outras.
Em depoimento à fiscalização, por seu turno, o proprietário da CSV alegou que o "preço muito baixo" pago pela Karvin (para fornecimento à C&A) por cada peça costurada teria sido um dos motivos para a descontinuidade do vínculo comercial. Questionada sobre a porcentagem de partilha média do preço final pago pelo consumidor – quanto seria destinado aos produtores (oficinas/fornecedores) e quanto ficaria mais especificamente com o varejo -, a C&A afirma seguir "os valores que são praticados pelo mercado".
Neste período, cerca de 100 fornecedores foram bloqueados pela Socam, ou seja, tiveram o fornecimento suspenso. "As oficinas (subcontratados) não são bloqueadas pela Socam, mas pelo fornecedor, que é responsável pelos seus subcontratados", completa a rede. Por "uma questão de relação comercial com nossos fornecedores", a C&A – que se coloca publicamente como "pioneira no Brasil, entre as empresas de varejo de moda, a possuir uma organização [específica, como a Socam]" – prefere não divulgar a quantidade de planos de ação elaborados junto a fornecedores e subcontratados.
A adesão ao "Código de Conduta" e às "Condições Gerais de Fornecimento" – que contêm cláusulas que exigem o cumprimento da legislação trabalhista vigente – é uma das premissas para que uma confecção se torne fornecedora, reforça a C&A. "Cabe ao fornecedor a decisão de escolha de sua rede de subcontratados. Porém, estes devem ser listados e informados à empresa, previamente ao início da relação comercial com a C&A. Também é de responsabilidade do fornecedor manter sua lista de oficinas subcontratadas atualizada. Tanto o fornecedor quanto a Socam realizam as vistorias nas oficinas", emenda. Estima-se que o investimento na área tenha sido de R$ 7 milhões. Somente em 2009, teriam ocorrido 2,1 mil vistorias.
Convidadas a fazer parte do Pacto Contra a Precarização, e pelo Emprego e Trabalho Decentes – Setor das Confecções, contudo, a C&A não aderiu. "A assinatura ao pacto deve ser analisada considerando o setor como um todo, e não somente com adesões pontuais, que não irão produzir os resultados almejados", rebate a rede. "A C&A não acredita que a adesão de uma só companhia poderá surtir efeitos reais no setor. É preciso um esforço conjunto e estamos em contato constante com os demais players do nosso setor de modo a conseguir um esforço conjunto neste sentido".
Mesmo sem visitar as terceirizadas (que fazem a parte mais substantiva do processo: transformam cortes de tecidos em peças de vestuário quase prontas) da Dranys/Elle Sete/Gerson de Almeida, os auditores da Bureau Veritas atestaram que, no quadro geral, as auditadas "atendiam" às condições de regularidade quanto à ausência de trabalho forçado. Contatada pela reportagem, a consultoria optou por não se pronunciar.
"Estamos envidando todos os esforços possíveis e imagináveis para reunir o maior número de pessoas em torno desse caso com a finalidade de atingirmos um grau correto e positivo de eficácia da nossa ação fiscal. Por isso, toda a movimentação para trazermos os mais diversos órgãos públicos e entidades da sociedade civil", comenta Renato Bignami, auditor fiscal do trabalho da SRTE/SP que esteve à frente da operação que rastreou a cadeia produtiva a partir da oficina de costura CSV.
De acordo com Romildo Miranda, do sindicato e da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços (Contracs), houve uma reunião com enviados da rede de varejo Marisa há cerca de 15 dias em que a questão foi tratada. "Segundo eles [da empresa], a questão foi resolvida. Mas não paramos por aqui. Se ficarmos sabendo de mais denúncias, voltaremos a nos mobilizar. Insisto mais uma vez: não paramos por aqui", destacou o sindicalista.
Foram apreendidos vários cadernos com anotações de "taxas" ilegais de "passagem", "fronteira" e "documentos") e registros de "salários" de R$ 202 e de R$ 247, menos da metade do salário mínimo (R$ 510) e menos de um terço do piso da categoria (R$ 766).
Luciana	no 7 de maio de 2010 a partir do 8:51
O dinheiro que estas empresas lucram com a venda destes produtos é manchado de sangue, suor e lágrimas. Mas para o sistema capitalista isto não interessa, é o lucro pelo lucro.
Ontem (6/5) o cidadão brasileiro Domingos Conceição do Santos, 47 anos trabalhador foi ao banco bradesco de uma agência em São Miguel Paulista para receber seu primeiro salário como aposentado, e, explicou ao segurança que não poderia passar pela porta giratória porque utiliza aparelho marcapasso, houve discussão entre ambos e o segurança deu-lhe um tiro na cabeça.O trabalhador brasileiro está hospitalizado em coma, É o fim do mundo, é um brasileiro atirando em outro brasileiro. Atirar na cabeça! Atirar porque?
Alice	no 7 de maio de 2010 a partir do 9:50
É, Luciana! A maldade humana não conhece limites.
Pessoas que poderiam tratar bem, dar melhores condições aos trabalhadores, não o fazem por conta da ganância, a sede de ganhar dinheiro, mais e mais!
Parabéns ao Maurício Hashizume pela reportagem, ao Repórter Brasil pelo interesse nesse tipo de notícia e por estar, alem de relatando os fatos, ajudando nós, cidadãos, a entendermos e agirmos em nossa sociedade.
É através de nós mesmos que esses problemas terão fim. Boicote e divulgação das denúncias são o que nos ajudarão a dar fim a essa liberdade dessa gente sem caráter.
Luciana	no 7 de maio de 2010 a partir do 11:30
Alice CA e Marisa, boicoto, não patrocino trabalho escravo.Ontem Domingos Conceição dos Santos, 47,foi a agência Bradesco, R.José Otoni S.Miguel, e avisou o segurança que não poderia passar pela porta giratória por usar marcapasso,negada a entrada, inicia-se diálogo ríspido e o segurança atirou na cabeça de Domingos que fora receber seu primeiro salário de aposentado.Crime brutal.Está em coma induzido.Capitalismo selvagem.Quem é dono da empresa de segurança?Qual idoneidade?Até quando portas giratorias que discriminam e cerceiam o direito de ir e vir?Até quando temos que conviver com esta violência?
Adriana Carranca	no 7 de maio de 2010 a partir do 11:48
Caros, vejam lá a reportagem da Agência Brasil citada no blog Pelo Mundo, do Estadão, no link: http://blogs.estadao.com.br/adriana-carranca/
Luciana	no 7 de maio de 2010 a partir do 11:53
Repórter Brasil, divulguem todos os dias. E os produtos vendidos nestas lojas são caríssimos.
Falta responsabilidade social e solidariedade, simplesmente ignoram e desrespeitam.
Gilberto Toledo Garcia de Almeida	no 8 de maio de 2010 a partir do 12:02
Que respeito pode-se esperar de empresários da iniciativa privada para com os trabalhadores de hoje,se o próprio governo não respeita os direitos de milhões de aposentados que deram sangue e suor para o crescimento desse País,que no governo do Lula Traíra tiveram perdas em seus benefícios superiores ao do governo passado.Dizem que o Lula, a Dilma e outros mais que foram promovidos de terrorista na ditadura para "perseguidos políticos"faturam uma aposentadoria acima do teto e não dão nada para o Leão; será que estes aposentados especiais tiveram perdas em seus benefícios.Diante da trairagem do Lula se o PT eleger a Dilma,os aposentados em poucos anos serão condenados a só receberem o minímo.
alex borgomoni	no 15 de julho de 2010 a partir do 18:23
Amigo Gilberto, se voce não percebe a diferença entre a gestão Lula e as anteriores, vc precisa parar de mirar o próprio umbigo e perceber.
evair da costa nunes	no 31 de julho de 2010 a partir do 16:56
Caro Alex, o espírito crítico e/ou a vontade de perceber, de ir além do senso comum de pessoas como Gilberto, foi tolhido pelo seu próprio conservadorismo quando não por sua pusilaminidade.
Flávio	no 4 de fevereiro de 2011 a partir do 23:30
Fico feliz em saber que existe ainda uma mídia preocupada com o que é negligenciado pelos "papelões" diários que nos desinformam. Parabens pelas matérias do site. Como diz uma letra de música "A escravidão não acabou, é apenas um sonho". José de Souza Martins também nos lembra, mas o concenso geral é que a escravidão acabou.
Ewerton	no 12 de maio de 2013 a partir do 11:58
Não podemos reduzir as falhas morais humanas aos sistemas econômicos vigentes, o capitalismo visa sim o lucro, no entanto as mesmas pessoas que apodrecem o capitalismo atuariam em paralelo em qualquer outro sistema. O único meio de policiar esses excessos, teoricamente, seria o totalitarismo, mas seria onde as mesmas falhas morais agiriam de forma ainda mais contundente, pois as pessoas de má índole buscariam estar no controle, custando o que custasse.
É fato que para fazer um bem para a humanidade é necessário um grande esforço e para fazer o mal, as vezes, bastam algumas palavras.
Será que nós consumidores não podemos fazer nada? Será que podemos escolher uma marca que defenda os mesmo valores que defendemos? Não seriam, talvez, esses 4 – 5 reais que queremos economizar numa loja dessas, os mesmos que forçam outros humanos a se sujeitarem a essas condições relatadas na reportagem? O que quero dizer, principalmente, é que miséria só gera mais miséria.
Obs: Pesquisa / Realização trabalho acadêmico / Estudos Socioculturais / Curso Administração.
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