Resultado das Análises das Avaliações de Desempenho - Informativo 11 | Universidade Federal Fluminense
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As Condições de Trabalho existentes; relatadas por 41,73% das chefias e por 44,78% dos servidores;
A forma de Planejamento, Organização e Desenvolvimento do Trabalho, relatadas por 17,37% das chefias e por 15,71% dos servidores.
Ambas sugerem que os resultados apresentados pelo servidor não dependem apenas da sua capacidade para a realização das atividades.
Logo, avaliar o desempenho pressupõe, necessariamente, articular a atuação do servidor com os demais aspectos relacionados ao cotidiano do trabalho, buscando favorecer o desenvolvimento individual e institucional.