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21 de fevereiro de 2019 | Chamada, Destaque, Notícias, Publicações
O modo como você age no dia a dia determina quem você é e ainda estabelece o que as pessoas ao seu redor podem pensar ao seu respeito. O conjunto formado a partir das suas características pessoais e das atitudes tomadas no seu ambiente de trabalho, por exemplo, determina qual é a sua postura profissional.
Uma sequência de comportamentos pode formar a definição que as outras pessoas do trabalho têm a seu respeito. Veja alguns exemplos:
Manter boas relações interpessoais com os colegas. Não precisa ser o melhor amigo, apenas ser educado e solidário com todos, sem preconceitos.