Visão Geral | ENGIE Energia
Os Princípios que regem a governança corporativa da ENGIE são:
Ética – A ética é o fio condutor de todas as atividades da Companhia. Esse valor é compartilhado com todos os empregados e demais stakeholders por meio do Código de Ética da ENGIE. O documento é fornecido em versão impressa aos empregados, acompanhado por um folder com o Guia de Práticas Éticas, que contém orientações quanto à conduta a ser tomada diante de possíveis dilemas. O Código também está disponível no website da ENGIE em "Códigos e Políticas".
Transparência – A prestação de contas e informações, com clareza e equidade a todos os públicos, é uma busca permanente da ENGIE, tanto em relação às atividades da Companhia quanto aos seus posicionamentos sobre questões de relevância para o setor elétrico.
Gestão - A gestão da ENGIE é norteada pelos valores profissionalismo, cooperação, espírito de equipe, criação de valor, respeito ao meio ambiente e ética.
Controle - O sistema de controles internos em operação na ENGIE é baseado na lei Sarbanes-Oxley (SOX), que define um padrão mundial de mecanismos de auditoria e segurança para garantir a veracidade do conteúdo dos relatórios financeiros das companhias de capital aberto. Esse sistema é constantemente aprimorado e passa anualmente por testes e certificação pela Administração, tendo seus resultados e conformidade com a lei verificados por auditores externos. A Companhia conta com uma unidade de auditoria interna para atestar a efetividade de seus processos, normas e práticas de governança, além de um Conselho Fiscal instalado com três membros, sendo um deles representante dos acionistas minoritários. A Companhia não possui Comitê de Auditoria.