Notícia - Não há idade certa para empreender
Não há idade certa para empreender
24/07/2019 - Empreendedorismo
Existe idade certa para começar a empreender? Algumas pessoas responderiam que a idade certa é entre 20 e 30 anos, assim o empreendedor teria grande parte de sua vida para se dedicar a seu negócio.
Outras pessoas responderiam que a idade certa seria depois dos 40 anos, uma vez que o empreendedor teria mais experiência e sabedoria para administrar seu próprio negócio.
Porém, nenhuma dessas respostas está correta, porque não há nenhum estudo ou documento que mostre e comprove que há uma idade ideal para empreender, pois esta ação não tem ligação direta com juventude ou experiência.
Você pode ainda estar na faculdade, ter uma carreira consolidada ou estar prestes a se aposentar. O sonho de ter o próprio negócio não tem hora certa para aparecer. O que vale é a vontade de fazer acontecer, de transformar a realidade. E isso não tem idade, porém, é importante ter maturidade para lidar com todas as responsabilidades.
Nesta matéria, não falaremos dos prodígios (e eles existem), que empreendem ainda na adolescência, e têm sucesso. Vamos começar com aqueles que terminam o ensino médio ou técnico, começando a faculdade ou decidindo sua carreira.
Como explicado anteriormente, empreender não tem nada a ver com a idade, seja aos 20 ou 50 anos. Antes de tudo, empreender significa inovar, e para isso basta ter ideias criativas, muita vontade e perseverança.
Contudo, se está na faixa dos 20 anos e tem interesse em ser um empreendedor, saiba que possui algumas vantagens. O empreendedor nessa faixa etária, geralmente, se destaca por ser destemido, conectado às novas tendências e ciente das inovações do mercado.
Além disso, nessa idade possui-se uma quantidade maior do bem mais escasso: tempo. Outro ponto a favor é a possibilidade de arriscar mais em investimentos, porque aos 20 anos, a maioria ainda não é o provedor principal da família.
Normalmente, o perfil do empreendedor que está na faixa dos 20 anos é o que quer ganhar dinheiro rápido e vê na própria empresa a oportunidade de conseguir mais lucro do que trabalhando para outras pessoas.
Se aos 20 anos o empreendedor tem como vantagem estar integrado às inovações; aos 30 anos, ele possui como vantagem a vontade de se realizar pessoal e profissionalmente.
Claro que, neste momento da vida, também conta com muito mais obrigações e responsabilidades do que antes, mas, ao mesmo tempo, tem uma determinação enorme para conquistar suas ambições. O perfil desse profissional é o realizador de sonhos, pois ser seu próprio chefe, e fazer aquilo de que realmente gosta, é o sonho que está atrelado à realização pessoal, e sente que abrir um negócio é a grande chance de ser feliz.
Geralmente, em alguns casos, esse perfil de empresário ainda não tem muito conhecimento de gestão, mas aquele que já conta com essa experiência, tem um diferencial que ajuda bastante na hora de exercer a atividade que pretende empreender. O profissional que ainda não tem esse conhecimento pode fazer cursos online, gratuitos, com o intuito de aprender o básico para empreender. O Sebrae possui ótimas opções.
40 anos costuma ser o "momento da virada" dos profissionais
Isso porque quem está nesta faixa, busca mais a qualidade de vida, em vez de realização profissional. Às vezes, um emprego formal passa a ser algo um pouco entediante.
Esse perfil de empreendedor sabe que a vida de um empresário é muito corrida, mas ele se encontra pronto para o desafio, pois é um profissional que possui visão de mercado, experiência e conhecimento, porém já não tem a mesma ingenuidade dos mais jovens, ou seja, é mais o perfil que se adapta às mudanças do mundo do que o perfil que deseja mudar o mundo.
Por isso, é o empreendedor que busca projetos com menos riscos, como franquias ou negócios que não exijam grande investimento inicial, por exemplo. E também por isso é aquele que, uma vez que encontra seu investimento, não tem medo de encarar os desafios e está disposto a começar do zero, se for preciso.
50 anos e sem pensar em aposentadoria
Quem possui mais de 50 pode não ter a juventude de outras épocas, mas tem não somente a experiência como também muito mais conhecimento de mercado e de mundo, o que lhe permite pular etapas pelas quais os jovens precisam passar. É um perfil formado por pessoas que têm experiência, disposição e credibilidade, uma vez que já desenvolveram competências diversificadas.
Geralmente, também com esta idade, chega um momento da vida quando o profissional está se preparando para se aposentar ou precisou deixar o emprego formal. Infelizmente, o mercado de trabalho, depois de uma certa idade, não abre mais tantas portas para recolocação.
Também pode ser um momento de mudanças pessoais (novo casamento, nova cidade, novos desafios). Ou chega a hora, após algumas décadas, de tirar o sonho do papel.
Sejam por estes ou por outros motivos, empreender após os 50 anos tem sido uma opção. E há vantagens em abrir uma empresa na maturidade, segundo especialistas.
Em 2012, 7% dos empreendedores iniciais tinham mais de 55 anos; em 2016, esse número foi para 10%, segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor 2016, apoiada pelo Sebrae e realizada pelo Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade.
Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística mostram que o número de empreendedores de 50 a 59 anos subiu de 3,5 milhões, em 2002, para 5,5 milhões, em 2014, o que representa um aumento de 57%, o maior entre as faixas etárias pesquisadas. Em segundo lugar, com 56%, vêm as pessoas com mais de 60 anos de idade.
Assim, a chance de empreender passa a ser mais uma opção no seu radar de oportunidades.
Há características presentes num empreendedor de sucesso que podem fazer parte dos atributos de qualquer pessoa, independentemente da idade:
Paixão pelo que faz: seja a atividade que já executa ou a que pretende empreender, e isso faz toda a diferença no mundo dos negócios.
Criatividade: não importa a sua idade, porque a criatividade jamais envelhece, e pode estar presente em qualquer empreendedor.
Maturidade: ter a percepção de que sucesso e fracasso estão presentes na vida profissional de todos e os dois sempre trazem uma grande oportunidade de aprendizado.