» AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOT&D Treinamentos
Pré-Requisito: Conhecimento em processos e regra de negócio do Módulo Avaliação de Desempenho.
Objetivo do Treinamento: O Módulo Avaliação de Desempenho tem dois objetivos básicos: manter uma comunicação transparente com o colaborador e alinhar os objetivos da empresa com os objetivos do colaborador. Pensando nestas duas premissas, é fácil definir o motivo para implementar a avaliação.