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CD RECURSOS HUMANOS
Com a finalidade de auxiliar na prática, o Profissional de Recursos Humanos, foi desenvolvido um CD composto de diversos materiais; conteúdo teórico e instrumentos de implantação, desenvolvimento e avaliação dos subsistemas.
CD RH AÇÃO PARA PROFISSIONAIS DE PESO
Você Profissional de RH precisa tentar descobrir, novas políticas e práticas que possam ser consideradas únicas e diferenciadas na maioria das suas ações. Neste Cd RH EM AÇÃO PARA PROFISSIONAIS DE PESO você irá encontrar subsídios para realização de consulta e até mesmo de um Benchimarking ... O RH de hoje consolida sua atuação como consultoria interna., para tanto, é IMPRESCINDÍVEL ter em mãos ferramentas que possam lhe auxiliar, nos objetivos organizacionais.
CD TREINAMENTO E GESTÃO
Uma ferramenta indispensável, no auxílio do desenvolvimento das suas apresentações profissionais ou educacionais. Possui slides criativos, apostilas, folder de divulgação, check list, mensagens, charges e vídeos referentes aos seguintes temas:
BIBLIOTECA DIGITAL EM RH
Na Biblioteca Digital você encontra todo conteúdos dos outros CD´s.
Avaliação de Desempenho (modelos de questionário, tabulações etc.)
Clima organizacional (modelos de pesquisa e conteúdo)
Dinâmicas de Grupo (mais de 300, ensinando o que deve ser observado)
Mensagens para Mural
Motivação (técnicas) /
Qualidade no atendimento (programa de fidelização de clientes)
Dicionário de RH (termos e conceitos)
Manuais (integração e etiqueta)
Formulários de RH e Pessoal
Sites de empregos em Salvador e do Brasil
Apostila de Diversos Cursos e muito mais.....
São 84 MB;contendo 892 arquivos divididos em 62 pastas por assuntos de RH
Normas e procedimentos dos subsistemas em RH
Descrição de Cargos das funções pertinentes ao setor de RH Apresentações De vários Congressos e fóruns de Gestão de Pessoas
Modelos de Contrato (convênios, proposta, serviços e permutas)
333 modelos de Cartas Comerciais
Material de diversos congressos, Fóruns e Encontros RH.Material de Concurso; Apostilas Genéricas; Específicas; Resumos, Provas e exercícios.