O que são doenças ocupacionais e como se proteger? - SINDEESMAT
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Você sabia que, todo ano, estresse e doenças relacionadas às extensivas jornadas de trabalho contribuem para a morte de 2,8 milhões de trabalhadores? Os dados são da Organização Internacional do Trabalho (OIT), de abril de 2019. Por isso, em um mercado competitivo que cada vez mais exige dos trabalhadores, as doenças ocupacionais estão se tornando cada vez mais comum.
Elas estão divididas entre as doenças profissionais (tecnopatias), causadas por fatores relacionados à atividade laboral, e as doenças do trabalho (mesopatias), causadas por alguma circunstância ou ocorrido durante o período laboral.
"No escritório, problemas de visão [por atuar diretamente em frente ao computador] e lombalgia [devido a má postura] são bastante comuns. A lombalgia também é um problema para os trabalhadores da manutenção, que ainda podem sofrer com dermatites [problemas na pele pela exposição a substâncias químicas] e tantas outras doenças", explica o presidente do Sindeesmat, Agisberto Rodrigues Ferreira Junior.
Além dessas, as doenças de caráter psicossomático como depressão, ansiedade e estresse pós-traumático, são algumas das que ficam em evidência atualmente – devido aos altos níveis de estresse e à demanda produtiva alta exigida dos profissionais em todos os setores.
Se o trabalhador estiver com uma doença ocupacional, a depender da gravidade da enfermidade, tem direito a pedir afastamento pelo INSS, através do auxílio-doença. Nesse caso, o trabalhador passa por uma perícia médica. É importante salientar que é necessário ter um tempo mínimo de 12 meses de contribuição previdenciária.
"Se a sua área exige o uso de equipamentos de proteção individual ou coletiva [EPI e EPC], sua empresa deve fornecê-los. Outra forma de prevenção é manter os funcionários informados e orientados, conforme o ramo de atuação. Se isso não é rotina em sua empresa, você deve denunciá-la ao sindicato, pois é a sua saúde que está em risco", instrui o presidente do Sindeesmat.