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Dejero é nomeada como uma das culturas corporativas mais admiradas do Canadá
Escrito por Ricardo Batalha 28/11/2019
Compromisso de construir uma cultura forte com funcionários engajados é uma base para o crescimento na Dejero
A Dejero, inovadora em soluções gerenciadas em nuvem que fornece transporte de vídeo premiado pelo Emmy e conectividade à Internet no celular ou em locais remotos, tem o orgulho de anunciar que foi nomeada uma das empresas de cultura mais admiradas do Canadá em 2019, segundo a Waterstone Human Capital.
Este é o quinto prêmio em 2019 que reconhece Dejero como tendo uma forte cultura corporativa e sendo um dos principais empregadores do Canadá. A Waterstone Human Capital, principal empresa de gerenciamento de talentos culturais do país, reconhece as empresas com melhor desempenho pela cultura corporativa e pelos CEOs mais admirados.
O programa de culturas corporativas mais admiradas foi introduzido para reconhecer uma organização dentro de um setor específico que assume um compromisso excepcional com a cultura corporativa nos primeiros anos de operação. A Dejero está entre as 10 empresas reconhecidas na categoria Crescimento.
"Na Waterstone, acreditamos que a cultura corporativa impulsiona o desempenho e que é o maior patrimônio de uma organização", disse Marty Parker, presidente e diretor executivo da Waterstone Human Capital e presidente dos prêmios mais admirados de CEO do Canadá. "O que é notável no grupo de organizações vencedoras deste ano é o compromisso com a cultura corporativa e o sucesso em alavancá-la como uma vantagem competitiva. Cada um deles define um nível alto quando se trata de construir grandes culturas de alto desempenho que, em última análise, impulsionam o crescimento organizacional e potencializam o desempenho de suas equipes."
"2019 foi um grande ano de reconhecimento para nós, não apenas por nossa tecnologia e soluções, mas por criar uma cultura corporativa mais admirada e um melhor lugar para trabalhar", disse Bruce Anderson, CEO da Dejero. "Somos gratos por esse reconhecimento como uma validação adicional de nossos esforços na construção de um ambiente de trabalho sólido e inclusivo, aceitável e favorável a todos da equipe Dejero."