A Universidade Corporativa do Serviço Público – Unidade Fazenda (SGF/UCS) abrirá na próxima segunda-feira (03) as inscrições para os cursos a distância disponibilizados aos fazendários por meio da Universidade La Salle, instituição de referência nesta modalidade de ensino. A grade de outubro mantém inscrições abertas até o dia 10 e traz cinco cursos em EAD: Direito Previdenciário Aplicado - Prática Previdenciária, Contabilidade Atuarial e Avançada, Compliance e Controles Internos, Formação de Equipes/Team Building e Comunicação e Linguagem. Para participar, é necessário acessar o site https://moodle.sefaz.ba.gov.br/ e fazer a inscrição.
Na sequência, é só colocar o usuário e a senha utilizados para ingresso na rede da Sefaz. Ao entrar no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), o servidor deve clicar no ícone "Página Inicial do Site", em seguida clicar em "Cursos disponíveis" e depois escolher o treinamento desejado. Em caso de dúvida, o fazendário pode entrar em contato com a UCS pelo e-mail coordenacaodeensinoadistancia@sefaz.ba.gov.br.
A partir do momento da inscrição, já é possível iniciar a capacitação. A UCS disponibiliza também, no Youtube, um tutorial em vídeo com explicações sobre como utilizar o AVA. O conteúdo pode ser acessado pelo endereço: https://youtu.be/nKDVldDDXd8.
A diretora da Universidade, Nilma Oliveira, explica que a parceria com a Unilasalle prevê a disponibilização de cursos com cargas horárias de 36 a 80 horas, com videoaulas e e-books, "tornando o processo de aprendizagem mais atrativo".
Confira mais informações sobre os cursos que serão ofertados em outubro
Direito Previdenciário Aplicado - Prática Previdenciária (36h): A prática no Direito Previdenciário. O Processo Judicial Previdenciário e suas especificidades. Competência e Juizados Especiais Federais. Procedimento comum e nos Juizados Especiais. Tutelas de Urgência. Recursos. Ação rescisória em matéria previdenciária. Coisa Julgada. Sistema eletrônico de peticionamento - EPROC. Mandado de Segurança.
Contabilidade Atuarial e Avançada (80h): Avaliação de investimentos pelo Método da Equivalência Patrimonial; Consolidação das demonstrações contábeis; Sociedades controladas em conjunto – joint ventures; contabilização dos benefícios dos empregados; Contabilização dos pagamentos baseados em ação; Combinação de negócios; Conversão das demonstrações contábeis; Conversão para moeda estrangeira; Instrumentos financeiros; Transações entre as partes relacionadas. Atuaria e seu campo de abrangência; Contabilidade de seguros e o campo de atuação; Escrituração; Registros gerais e específicos de seguradoras; Provisões técnicas; Demonstrações Contábeis; Relacionamento do mercado segurador com a Susep.
Compliance e Controles Internos (36h): Conceito de compliance. Estruturação da área de compliance. Cultura organizacional e compliance. Levantamento de demandas de conformidade. Definição de políticas internas para conformidade. Área de controles internos. Comitê de Ética e Código de Conduta. Controles administrativos e controles contábeis. Fluxogramas para controle de processos. Limitações dos sistemas de controles internos.
Formação de Equipes/Team Building (36h): Etapas de formação de equipes e processos de equipe. Desenvolvimento de identidade de equipe, rotinas de trabalho e funções e comportamentos esperados para seus membros. Desenvolvimento de competências de equipe. Ferramentas para promoção da cooperação, coordenação das atividades e comunicação eficaz. Negociação e resolução de conflitos. Técnicas de team building aplicadas ao aumento da confiança, eficiência e eficácia da equipe.
Comunicação e Linguagem (80h): Compreensão de diferentes gêneros textuais, identificando conteúdos implícitos e explícitos. Análise de gêneros textuais orais e escritos quanto à tipologia textual, ao ambiente discursivo, à temática e à formalidade/informalidade. Aplicabilidade da Língua Portuguesa, seja por meio da norma culta ou das formas coloquiais de expressão da linguagem. Leitura e produção de textos, visando à escrita nos diversos contextos comunicacionais.