Cada vez mais as empresas querem funcionários que se envolvam no trabalho que desempenham e que demonstrem capacidade empática.
Se lhe perguntarem quais são os seus requisitos salariais, não aponte um valor de imediato. Antes opte por indicar que vão de encontro ao praticado na generalidade por quem ocupa determinada posição no mercado.
Prefira saber primeiro, sem qualquer sombra de dúvida, quais as responsabilidades e os desafios do trabalho em causa.