A compreensão do fenômeno da discriminação no trabalho sob a ótica do gênero é essencial à mudança de valores, necessária para o atingimento de condições mais igualitárias para homens e mulheres. É fato que existem diferenças biológicas na constituição dos sexos, todavia, a divisão sexual do trabalho não se restringe somente a esses aspectos. Lembra Aldacy Rachid Coutinho “que a divisão sexual das tarefas não é trazida pelo que as mulheres têm possibilidade física ou capacidade intelectual de fazer, mas sim pelo que devem fazer segundo uma imagem social da condição feminina. (COUTINHO, 2001).