Rede Eletrosom - Trabalhar na Rede Eletrosom | Love Mondays
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Prós: a empresa da suporte e ferramentas pra tudo para o gerente alcançar metas e objetivos
Contras: sistema de crediário da loja e muito rigorosa para liberação de crédito para os clientes
Conselhos para presidência: um plano de carreira para os profissionais da empresa
Não valorizam seus funcionários.
Prós: A Rede Eletrosom me proporcionou uma boa experiencia para o mercado de trabalho.
Contras: As lojas da Rede principalmente em Goias dem um déficit muito grande em produtos no estoque, fazendo com que seus colaboradores percam muitas vendas.
mentalidade retrodica
Prós: Capacidade de crescimento no mercado
Contras: Empresa familiar, mentalidade retrodica
Conselhos para presidência: Filtrar funcionários , e contratar pessoas capacitadas, ou capacita - las, melhorar planos de cargos e salários, motivar funcionários.
Prós: As oportunidade de crescimento são boas! mas demora muito aparecer...deixa a gente meio constrangido...
Contras: O baixos salários ,vc vende ,vende e não ver dinheiro pois a baixaram as nossas comissão..... Então vendemos éo salário não rende...
Conselhos para presidência: Aumenta as comissões dos vendedores...
Prós: os colegas apenas isso mesmo nao temho mais o que fala.
Contras: baixo salario comissao baixa e falta de dialogo com o chefe e pouca motivaçao para o funcionario
Conselhos para presidência: ser mais prestativa com seus funcionarios
Prós: Local ótimo de se trabalha...parceria com os amigos vendedores....e gerente.
Contras: O salário não e satisfatório vc trabalha muito e não ver retorno,....
Conselhos para presidência: Melhora nas comissões mais produtos pra vendas por que agente ganha muito mal pra quem bati meta.....
Local de oportunidades
Prós: As pessoas em geral são otimas
Contras: Liderança fracas
Empresa boa para primeiro emprego
Prós: Facilidade de propor novas mudanças Equipe sempre disposta a auxiliar Bem estruturada Benefícios razoáveis Local agradavel de se trabalhar
Contras: Falta de oportunidade de crescimento Lideres não são qualificados para serem gestores eficazes Salário abaixo da média Deveria ter mais lideres e menos chefes
Conselhos para presidência: Acreditar nós potenciais de seus funcionarios
Apreendam a Gestionar seus Funcionários
Prós: As pessoas são o ponto forte da empresa, salário compativel com o mercado. No geral é uma empresa boa para se trabalhar, apenas alguns chefes de departamento que deveriam saber como tratar os funcionários.
Contras: Falta gestão de pessoas e maior organização nos meios de comunicação. toda empresa só se importa com resultado e isso é fato, sejamos realistas tatar os funcioários bem e todo aquele blá blá (gestão de pessoas) serve para fazer o funcionário trabalhar mais e de forma mais produtiva, não vamos ter a flasa ilusão de que a empresa tem de cuidar do funcionário e etc.. apenas motive-o para conseguir o melhor resultado, infelizmente alguns chefes não sabem nem fazer isso, as áreas competem entre si e não veem a empresa como um todo, precisam trabalhar juntos e pararem de apontar erros de outros departamentos.
Conselhos para presidência: Como dito anteriormente, toda empresa busca lucro e isso é fato. Para tal e preciso que seus colaboradores deem o melhor. Isso requer ações para mante-los motivados, não estou dizendo que a empresa deve "cuidar" adotar os funcionários, mas é importante saber manobrá-los, isso mesmo, apreendam a gerenciar seus funcionários. Trabalhem com chefes que são verdadeiros cavalos, não tinham tempo para escutar o funcionário.. Não precisa atender as reivindicações apenas escutar ja ajuda. Sejam políticos. Busquem cursos de liderança para os cargos de chefia..