Escola CICI - Formatura Curso de Enfermagem 16/12/2019 de 17h00 até 21h30 — Plenário Joab José Puccinelli,
Palestra com a participação do Ver. Januba 22/10/2019 de 17h00 até 20h30 — Plenário Joab José Puccinelli,
Reunião Interna CMI (Câmara Municipal de Indaiatuba) 03/09/2019 de 08h00 até 12h00 — Sala de Reuniões,
Audiência Pública - Secretaria da Fazenda 26/09/2019 de 13h00 até 17h00 — Plenário Joab José Puccinelli,
Palestra “Conscientização Ambiental e Projeto Sementinhas” 20/09/2019 de 19h00 até 21h30 — Plenário Joab José Pucinelli ,
Reunião do Sindicato das Auto Moto Escolas 04/10/2019 de 13h00 até 21h00 — Plenário Joab José Puccinelli,
Palestra "Descubra até onde a mulher pode chegar" 23/11/2019 de 17h00 até 21h30 — Plenário Joab José Puccinelli,

O trabalhismo é um conceito bastante amplo e, no Brasil, está diretamente relacionado ao governo de Getúlio Vargas, iniciado em 1930. Getúlio Vargas tornou-se presidente da república em um evento conhecido na história do Brasil como Revolução de 1930. Ela marcou o fim da chamada república oligárquica, em que o poder circulava especialmente entre os representantes da elite paulista e que tinha como ideal o liberalismo. A ascensão de Vargas ao poder foi o início de uma nova forma de organização social, marcada por um estado de compromisso e por trazer um novo ator político para a vida pública: o trabalhador.
Foi dialogando com os trabalhadores e tornando-os centrais em suas projeções políticas que Vargas fez do trabalhismo a sua ideologia principal. Isso se torna mais evidente, principalmente, a partir do início do Estado Novo, a forma de governo autoritária varguista, que durou de 1937 a 1945. Durante o Estado Novo houve, ao mesmo temo, uma ascensão do autoritarismo e, também, um crescimento significativo nas construções de imagens sobre o país.
Com a criação do Departamento de Imprensa e Propaganda, o DIP, foi se construindo em imagens, sons e representações a figura do trabalhador ideal. Havia a valorização do trabalho e do trabalhador. A criação do Ministério do Trabalho foi igualmente importante para esse movimento ideológico. Durante o governo varguista, especialmente durante o Estado Novo, o trabalhismo foi uma ideologia fomentada no seio do governo. Mas, com a criação do PTB – o Partido Trabalhista Brasileiro, que passou a ser o partido de Getúlio Vargas – o trabalhismo virou um projeto político do partido em questão, tornando-se central para o aglutinamento de políticos e apoiadores ao seu redor.
É preciso lembrar que a questão trabalhista era latente no Brasil do início do século XX. Se em maio de 1888 houve a libertação dos sujeitos escravizados por meio da Lei Áurea, a gestão da população e o incentivo ao trabalho moderno falhou, jogando milhares de homens e mulheres negros nos trabalhos informais. A questão trabalhista no Brasil, portanto, estava posta. Com o início das atividades fabris e industriais passou a ocorrer mobilização de trabalhadores. Engana-se quem pensa que a figura do trabalhador é aquela do homem imigrante europeu branco: havia associação de mulheres costureiras que reivindicavam direitos; havia homens e mulheres trabalhadores e trabalhadoras negros que lutavam por seus direitos. E havia também os imigrantes, que aqui chegaram com promessas de terra e prosperidade, e que muito demoraram a encontrar o prometido.
Anarquistas, socialistas e comunistas passaram a se organizar e reivindicar direitos trabalhistas já na década de 1920. Lutavam pela redução da jornada de trabalho, férias, férias remuneradas, descanso semanal remunerados, salários dignos. Esses rebeldes pouco tiveram espaço, e no espaço que tiveram foram combatidos. Foi esta então a estratégia de Vargas: valorização do trabalhador, tornando-os cidadãos necessários para a nova república que ali se anunciava. Entre 1930 e 1945 houve uma intensa construção na valorização do trabalho e do trabalhador – que se tornaram lemas de Vargas, difundidos pela sociedade – até nas escolas. A criação do Ministério do Trabalho, da Indústria e do Comércio em 1930 e a Consolidação das Leis Trabalhistas foram fundamentais para a construção da identidade do trabalhador para o Brasil. Há quem interprete o período da ideologia trabalhista como populismo, como muitas vezes o governo Vargas é caracterizado.
Havia, pois, a consolidação da imagem do trabalhador nacional como marca ideológica do governo varguista. O Estado Novo investiu nessa imagem e a explorou, fazendo de Getúlio Vargas o pai dos pobres. Durante o período democrático que seguiu o governo Vargas o trabalhismo permaneceu no jogo político através do Partido, mas, a partir de 1964 a ideologia trabalhista foi obliterada.
Foi somente no final da Ditadura Militar que algumas lideranças sindicais começaram a protagonizar greves e lutas operárias, projetando-se no cenário político nacional, como foram as Greves do ABC e de Contagem a partir de 1979. A ascensão de figuras políticas como Luiz Inácio Lula da Silva e a criação do Partido dos Trabalhadores mostra como a ideologia trabalhista ainda tem força no Brasil.
GOMES, Ângela Maria de Castro. Getulismo e trabalhismo: tensões e dimensões do Partido Trabalhista Brasileiro/Ângela Maria de Castro Gomes, Maria Celina Soares D'Araújo. Rio de Janeiro: Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil, 1987.
MAIA, Andrea Casa Nova. Trabalhismo. Disponível em: https://anpuh.org.br/index.php/mais-rj/anpuh-rio-em-foco/item/4068-trabalhismo Acesso em 27 de dezembro de 2020.

O estágio constitui o primeiro passo profissional de muitas pessoas. Para facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho, o Instituto Fecomércio disponibilizou nos três primeiros meses do ano mais de 700 oportunidades para os estudantes, sendo que 630 foram inseridos na vida profissional. Ao todo, mais de dois mil alunos procuraram a instituição para conseguir um estágio.
As amigas Alaine Meireles, 17 anos, e Amanda Monteiro, 16, ambas estudantes do 3º ano do 2º grau, fazem parte do grupo que foi ao Instituto Fecomércio em busca de uma oportunidade. Segundo elas, o estágio ajuda no aprendizado teórico e prático em relação as condutas de comportamento dentro do ambiente de trabalho. “A nossa principal intenção, além de adquirir experiência, é também juntar dinheiro para poder entrar numa faculdade”, disse Alaine.
Para esta semana, o IF oferece até o dia 19 de abril, 326 oportunidades de estágio. São 130 para nível médio, sendo 90 para o programa Menor Aprendiz, quatro para nível técnico e 192 para nível superior. Os interessados em participar da seleção devem comparecer à sede do IF Estágio, das 9h às 18h, no SCS, Q. 6, Ed. Jessé Freire, 5º andar. Mais informações pelo telefone: 3962-2023.

Meniscos são estruturas cartilaginosas presentes no joelho, entre o fêmur e a tíbia. Tem a função de absorção de impacto, promover adaptação (melhorar o encaixe) entre as faces articulares do fêmur e da tíbia e também tem importante função estabilizadora (sendo o menisco medial um importante anteparo entre o fêmur e a tíbia). Temos dois meniscos em cada joelho, o medial (interno) e o lateral (externo).
Há dois grandes grupos de lesão: as degenerativas e as traumáticas. Falaremos aqui das traumáticas. Neste caso há várias maneiras de se lesionar como girar rapidamente o corpo sobre a perna (entorses), hiperflexão (agachamento), prender o pé enquanto caminha.
Os principais sintomas são dor, inchaço, bloqueio do joelho, limitação do movimento, estalidos e pode dar uma sensação de que o joelho vai falhar.
A história (entorse, “prendeu a perna”) e o exame físico (testes específicos) dão boas pistas sobre o diagnóstico. Mas é no exame de ressonância magnética que confirmamos a lesão.
As lesões meniscais são eminentemente cirúrgicas, havendo pouco espaço para o tratamento conservador (sem cirurgia). Quando não tratadas, podem evoluir com piora ou aumento da lesão, lesões da cartilagem e progressão para artrose.