5. Claro e completo: “O currículo precisa ser claro e conter todas as informações primordiais. São elas: Dados pessoais; objetivo; formação cursos e habilidades; experiência profissional (caso tenha) e voluntariado”.
6. Uma coisa que poucas pessoas sabem é que o e-mail colocado no currículo pode te descartar da vaga. Ele precisa ser profissional, nada de apelidos ou simbolismos. A melhor opção é o nome e sobrenome.
7. Outro fator que pode desqualificar o candidato é a dificuldade de contactá-lo. Forneça números de telefone que você tem fácil acesso e que a empresa conseguirá te achar, incluindo telefones para recado”.