Marão definiu ontem como um dia histórico para o servidor municipal e contou ainda que este mês haverá uma reunião para esclarecer as duvidas dos servidores.
Os servidores que cumprirem os pré-requisitos com um bom desempenho poderão dobrar seus salários (um ganho real de cerca de 97%) ao longo da carreira, por tempo de serviço e por mérito. “Este crescimento dependerá apenas do servidor, que poderá se capacitar, se dedicar e conseguir melhor salário. Um motorista que hoje ganha em média R$860 poderá ganhar R$1.700 no final de carreira, por exemplo, isso em ganho geral”, falou o prefeito.
Para o prefeito, este plano irá evitar a rotatividade de servidores. “Muitas pessoas pediam exoneração por que a Prefeitura pagava menos que a iniciativa privada”, falou.
Se aprovado pelos vereadores, o plano entra em vigor em 2013. A sua implantação começou com a criação do novo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, que uniformizou os direitos e deveres de cada servidor, estabelecendo regras claras para a elaboração do Plano de Cargos, Vencimentos e Carreiras da Prefeitura. O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais também receberá uma cópia do projeto.