TransEmpregos: Elevadores Otis - Gerente Com. Externa e Marca Corporativa LAA
Gerente Com. Externa e Marca Corporativa LAA
Em qualquer lugar do mundo em que você more, provavelmente nós lhe damos uma carona ou desempenhamos um papel em mantê-lo em movimento todos os dias. A Otis é o fabricante, instalador e prestador de serviço líder mundial de elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes. Todos os dias movemos mais de 2 bilhões de pessoas.
Hoje, nosso foco, mais do que nunca, está nas pessoas. Como uma empresa global movida a pessoas, colocamos as pessoas - passageiros, clientes e colegas - no centro de tudo o que fazemos.
Para dar vida a essa visão, precisamos de comunicadores extraordinários para contar nossas histórias.
É um momento emocionante em nossa história. Em 3 de abril de 2020, a Otis voltou às suas raízes como uma empresa independente de capital aberto na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: OTIS), onde foi listada pela primeira vez há 100 anos. Como uma organização independente e mais ágil, nosso foco interno evoluiu. Esta posição terá um papel fundamental na comunicação de nossa missão, visão e valores com milhares de nossos funcionários nas Américas, à medida que continuamos a construir nossa marca e liderar a indústria que criamos há mais de 166 anos.
Se você é um comunicador excepcional que prospera em um ambiente de alto ritmo e está energizado pela oportunidade de ajudar a moldar o futuro de uma marca icônica da Fortune 500, gostaríamos de falar com você.
A Otis está procurando um gerente com habilidades em mídia e alta energia, Comunicação Externa e Marca Corporativa para a América Latina. Reportando-se ao Diretor de Comunicações das Américas, esta posição requer um contador de histórias excepcional que irá liderar o desenvolvimento e implementação de todas as atividades e campanhas de comunicação externa em toda a América Latina, enquanto trabalha em estreita colaboração com os principais interessados ​​internos atuando como um consultor estratégico em relações públicas e estratégias de mídia social , eventos externos e as diretrizes da nossa marca. O candidato ideal tem paixão por colaborar com todos os níveis de uma organização para descobrir histórias impactantes que aumentem nossa participação e alinhem nossas partes interessadas à nossa visão de dar às pessoas "a liberdade de se conectar e prosperar em um mundo mais alto, mais rápido e mais inteligente . "
Essa função atua como o principal elemento de ligação e porta-voz das táticas de comunicação externa da Otis América Latina e também é responsável por compartilhar as melhores práticas e trabalhar com as equipes da América do Norte e de comunicações externas globais em iniciativas conjuntas.
• Desenvolver e executar uma estratégia de RP para a equipe da América Latina, com foco em liderança inovadora, responsabilidade social corporativa e jornada / foco no cliente;
• Desenvolver e executar uma estratégia para canais de propriedade social para promover nossas principais mensagens e engajamento dos funcionários.
• Lidar com consultas externas de entrada com urgência, inclusive em situações de crise, trabalhando com colegas em comunicações e / ou especialistas no assunto para redigir respostas;
• Desenvolver e manter relacionamentos com as principais publicações da mídia e influenciadores terceirizados;
• Apoiar o treinamento de mídia para especialistas no assunto da Otis para prepará-los para oportunidades de palestras externas e entrevistas para a mídia, enquanto também supervisiona as sessões de preparação;
• Organizar entrevistas com influenciadores de mídia e terceiros com especialistas no assunto, incluindo a preparação de pontos de discussão e perguntas frequentes, para apoiar campanhas pagas e ganhas;
• Coordenar com nossa equipe de RP global e agência para apoiar a estratégia de RP, divulgação proativa e garantir consistência nas mensagens e estratégias para ajudar a promover a história da marca Otis globalmente;
• Pesquisar dados para histórias em toda a organização para descobrir oportunidades de comunicar vitórias, marcos, peças de interesse humano e outros tópicos que se alinham com nossa visão e valores;
• Agir como patrocinador de nossa política de mídia social, desenvolvendo um programa de treinamento para colegas que seja eficaz e mensurável;
• Usar ferramentas de monitoramento de mídia para monitorar, sinalizar e relatar a cobertura da Otis. Use ferramentas de distribuição de notícias e mantenha listagens de mídia para distribuir notícias da Otis;
• Possuir conhecimento sólido das métricas de mídia e apoiar o desenvolvimento e refinamento de KPIs para medir o impacto e o crescimento em relação às metas estabelecidas.
• Capacidade de liderar a idealização e entrega de eventos externos que podem incluir mídia, clientes e / ou funcionários da Otis. Os exemplos incluem feiras comerciais e eventos de patrocínio;
• Habilidade em gerenciamento de diretrizes de marca para garantir que toda sinalização e material sendo usado para apoiar as comunicações externas da América Latina estejam alinhados com nossa aparência / tom / tom de voz global.
• Forte compreensão das realidades atuais e novas das relações públicas e comunicações externas no mundo digital de hoje, incluindo como aplicar abordagens inovadoras em novos canais e plataformas;