Razão e Sensibilidade – Orobó FM	Razão e Sensibilidade – Orobó FM
Não é incomum pessoas me perguntarem se devem permanecer em uma empresa que não paga bem, mas ajuda a construir um currículo ou ir atrás do dinheiro a curto prazo. Muitas vezes gosto de comparar a vida profissional com a vida amorosa.
A comparação, dependendo do caso, pode ser esclarecedora. Pergunto: – O que é mais importante em uma pessoa por quem nos interessamos ? Ser rica ou ser bonita?
Pense um pouco antes de responder e certamente perceberá que essa é uma pergunta sem cabimento. O importante é haver sentimento, harmonia, possibilidade de construir um projeto de vida em comum. Ninguém vai negar que a aparência e as condições financeiras desempenham um certo papel, mas raramente ele é decisivo. O que define as coisas é um conjunto de características. Personalidade, jeito de falar e de ouvir, modo de agir e tantas outras coisas, muito mais amplas e complexas do que a simples oposição beleza versus riqueza.
De certo modo, todos os que me fazem a pergunta inicial estão fazendo a mesma simplificação na hora de pensar em seu emprego: mais salário ou mais currículo ?
Como nos casos dos amores, essa é uma falsa questão. Existem outros fatores a levar em conta num decisão desse tipo.
O que conta na carreira é aquilo que efetivamente se aprende.
Fundamental é saber se há realmente perspectivas de crescimento profissional, se a empresa em que você está se encontra em expansão, abrindo oportunidades para seus colaboradores.
Talvez sustentada em sua imagem, uma empresa pode aproveitar o pretenso status para pagar menos do que o resto do mercado. Status pode impressionar os amigos, a família, mas talvez não signifique muito para o currículo. O que vai contar mesmo para a carreira é que você efetivamente aprendeu, as tarefas que desempenhou, os sucessos e os desafios que viveu.
É preciso também levar em conta a sua idade, se está ainda numa fase de buscar experiências enriquecedoras, valorizar-se no mercado ou não. Se existe alguém disposto a lhe dar um aumento significativo, é sinal de que você está sendo visto e valorizado. Por que não aproveitar ?
OUTRO LADO DA MOEDA – Só uma proposta de um eventual ótimo salário não basta. Informe-se sobre a empresa que propôs o novo emprego, o clima de trabalho, a solidez dos negócios. Veja também se isso vai significar um passo adiante nas suas responsabilidades e nos desafios a enfrentar. Faça uma visita ao local de trabalho, dê uma olhada nas pessoas com quem você trabalhará caso aceita a oferta.
Enfim, não tenha medo de mudar. Mas encare a mudança como um ato muito mais importante do que a simples escolha entre ganhar mais ou enriquecer o currículo. O ideal é buscar oportunidades profissionais capazes de satisfazer seus anseios ao mesmo tempo em que oferecem a possibilidade de construir uma relação gratificante. Não para sempre, mas eterna enquanto dura!
Se quiser comentar o tema ou saber mais sobre como escolher as pessoas certas para sua empresa, me escreva. Terei muito prazer em atender.