Analista de BI JúniorEx-funcionário, saiu em 2010
Prós: Empresa trabalha com umas melhores ferramentas de mercado de BI. Bem localizada na Berrini. Pagamento sempre em dia, poucos beneficios mas de qualidade.
Contras: Falta de processos para definição de prioridade do cargo, falta de professionalismo na administração em relação a orientação dos funcionários.
Excelente empresa para quem quer começar no ramo de BI
Prós: Empresa de elite no ramo de BI que oferece oportunidade de BI e possibilidade de ampliar o networking, uma vez que se trata de uma empresa de consultoria que aloca recursos e vende licenças de produtos da Qlik
Contras: Modelo de negócio muito restrito sendo totalmente dependente da empresa detentora dos direitos dos softwares comercializados: a Qlik. Não há possibilidade de se propor uso de outras tecnologias em virtude do acordo de exclusividade com a Qlik.
Conselhos para presidência: Criação de uma política de plano de carreira, obtenção de convênios que tragam benefícios aos funcionários tais como peças de teatro, cinema, medicamentos, faculdade, etc. Atividades de integração para fortalecer relacionamentos
Prós: Equipe jovem e colaborativa, está localiza em região nobre de são paulo de fácil acesso e várias opções de restaurantes próximo do local de trabalho, horário flexível
Contras: Falta de coerência no discurso e nas ações, diretoria centralizadora e não permite flexibilidade ou iniciativas. A diretoria opina inclusive na compra de materiais de limpeza
Prós: Há muito trabalho e, no geral, cada profissional tem bastante autonomia. O ambiente de trabalho é agradável embora se trabalhe a maior parte do tempo no cliente.
Contras: Existe pouco reconhecimento da chefia. Não há feedbacks e nem plano de crescimento profissional ou salarial. Não há abertura para reclamações e avaliações.
Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação com o funcionário. Alinhar expectativas. Avaliação 360.
ambiente descontraído mas pouca valorização profissional.
Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Bons colegas de trabalho e ambiente descontraído. Profissional com bastante autonomia no trabalho. Ha bastante vertentes de negocio aumentando o rol de opções de desenvolvimento.
Contras: nao ha avaliações internas. nao ha possibilidade de desenvolvimento de carreira. nao ha valorização do funcionário. Nao investem na formação do profissional
Conselhos para presidência: E' necessario valorizar mais o profissional, criar plano de carreira, fazer algum tipo de avaliacao e ajudar a colocar metas para desenvolvimento profissional.