MBA Executivo em Liderança. Universidade Federal de Pernambuco
- Ampliar a capacidade de liderança dos participantes a partir de uma familiarização com os mais importantes conceitos, teorias e práticas ligados ao tema, bem como por meio da sua capacitação em abordagens e técnicas com o potencial para instrumentalizar as suas ações gerenciais de modo a favorecer o desenvolvimento de tal capacidade. - Fornecer uma visão global acerca da gestão de pessoas com destaque para a importância estratégica da liderança para o sucesso das organizações, especialmente no que concerne a processos de adaptação, planejamento, mudança e inovação. - Apresentar e refletir sobre o papel-chave do conhecimento, da motivação, do poder e da cultura organizacional para a boa liderança. - Capacitar em técnicas básicas de criação e gestão de sistemas de informação, tomada de decisão, métodos de pesquisa, métodos quantitativos, economia, finanças e negócios de modo a favorecer o exercício da liderança no contexto empresarial.
Disciplinas: - Macroeconomia e Ambiente de Negócios, 30h. - Gestão Financeira, 30h. - Estratégia Empresarial, 30h. - Métodos Quantitativos, 30h. - Sistemas de Informação e Inteligência Competitiva, 30h. - Gestão Estratégica de Pessoas, 30h. - Liderança e Motivação, 30h. - Processo Decisório, 30h. - Mudança e Inovação Organizacional, 30h. - Poder, Cultura Organizacional e Liderança, 30h. - Metodologia de Pesquisa, 30h. - Tópicos Especiais em Administração e Negócios, 30h.