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Carreiras em alta: funções em evidência
Já falamos sobre os setores em evidência no mercado de trabalho, que favorecem a contratação de diversos profissionais e tornam diversas carreiras promissoras. Ainda sim, é importante estar informado sobre as funções em alta para cada setor, por isso, de acordo com a reportagem, carreiras quentes da Você S/A, iremos mantê-los informados sobre as funções que prometem altos salários para os próximos anos.
Para este setor há oportunidades para quem está iniciando a carreira, mas falar inglês é fundamental, pois muitos estrangeiros trabalham na área.
As funções com maior destaque são: diretor comercial, gerente de desenvolvimento de negócios, engenheiro de vendas e gerente da qualidade (óleo & gás e infraestrutura).
Este ano houve uma grande sofisticação nos ataques hackers, por isso profissionais de segurança da informação estão valorizados. Os salários tiveram aumento médio de 20%. A maior valorização é dos profissionais de TI que trabalham com sistemas de área financeira e de logística.Por isso, as funções em alta são: gerente de sistemas e desenvolvimento, analista de negócios e processos, analista de ERP, coordenador de infraestrutura e telecomunicações, gerente de projetos, analista de business intelligence e coordenador de segurança e redes.
Os salários também aumentaram 20%, em média. Nos cargos de gestão, as empresas têm dificuldades de contratar gerente com visão estratégica e facilidade de comunicação. Para a área de finanças, diretor de financeiro CFO, gerente de planejamento financeiro, analista contábil e fiscal e analista de planejamento, tem tido ótimos salários no mercado de trabalho.
Para não aumentar os salários, as empresas preferem contratar jovens e treiná-los a "roubar" profissionais mais experientes. Para o setor de marketing e vendas, as funções de gerente geral, diretor comercial, gerente de desenvolvimento de negócios, gerente de trade marketing, analista de marketing, comunicação e inteligência, coordenador de comunicação e inteligência e gerente de inteligência de mercado e planejamento estratégico, estão tendo grandes oportunidades no mercado.
A demanda por engenheiros deve crescer 5% e 13% ao ano de 2011 a 2020, segundo o instituto de pesquisas econômicas aplicadas (IPEA). O setor de construção civil está precisando de novos profissionais, por isso são diversas as funções em alta, confira: diretor de supply chain, engenheiro de manufatura e processos, engenheiro de projetos, coordenador de logística, gerente de produção, gerente de qualidade QSMS, supervisor de manutenção de utilidades, gerente de compras, gerente geral de obras e diretor de operações industrial.
Gestores brasileiros estão tendo oportunidades de trabalhar na américa latina. Mas é raro encontrar quem fale espanhol. As áreas mais aquecidas são crédito e de grandes riscos, acompanhando o consumo e o investimento em infraestrutura. Por isso, investir na formação para trabalhar nestas funções irá valer a pena: diretor comercial, gerente de subscrição, gerente técnico de seguros, gerente atuarial, gerente de sinistros, gerente comercial de seguros, analista de subscrição e analista atuarial.
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PUC-Campinas disse:	24 de outubro de 2011 às 18:08	A PUC-Campinas conta com infraestrutura para preparar os alunos para o mercado de trabalho. As inscrições para o vestibular encerram-se daqui dois dias! Inscreva-se aqui: https://bitly.com/inscricoespuccamp Responder	Rosenir disse:	3 de outubro de 2012 às 22:28	Olha eu acho muito pouco o salário de um proficional na aria de administração de empresas deverião dar mais valor os proficionais em geral.
Responder	Homero Reis e Consultores disse:	26 de abril de 2013 às 10:59	Ter conhecimento sobre quais a novas áreas de atuação para os futuros profissionais dessa geração abre portas para tirar as dúvidas de quem ainda não tem certeza de que carreira seguir ou de quem ainda tem medo e receio de seguir a carreira pretendida por não vê-la incluída entre as "melhores" ou "mais promissoras". O mercado profissional está em constante mudanças e melhorias, então não cabe ao "novato" temer investir na profissão de que gosta, que aliás é o pré-requisito para o sucesso, porque hora ou outra a profissão que se mantinha como número 1 do ranking das "melhores" pode ceder espaço para a que estava em último… Parabéns pelo post!