MULHERES ocupam 40% dos cargos de chefia na Emater-DF
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A Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural (Emater-DF) tem 40% dos cargos de chefia ocupados por mulheres, média muito superior à nacional no setor agropecuário.
De acordo com dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho, a participação feminina em cargos de gestão nas atividades relacionadas ao campo (agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura) é de 6%.
A Emater-DF tem 62 cargos de chefia e coordenação de programa, dos quais 25 (40,3%) são ocupados por mulheres. A participação feminina no quadro da empresa e o nível de qualificação também são altos. Dos 280 funcionários da empresa, 138 são mulheres (49,2%), e mais da metade delas possui algum tipo de especialização (pós-graduação, mestrado e doutorado).
"Isso mostra que competência não tem gênero. Sinto-me muito honrada por ser a primeira mulher a ocupar o cargo, porque é uma sinalização clara da valorização feminina em uma empresa que já tem um histórico de combate ao preconceito e à desigualdade de gênero."
Diretora da Emater-DF
A médica veterinária da Emater-DF, Flávia Lage, trabalha na extensão rural desde 1993 e lembra que já passou por diversas situações desagradáveis, como a de um produtor que não queria ser atendido por uma mulher.
"Mas hoje me considero uma profissional reconhecida. Com investimento em muita capacitação vamos conquistando nosso espaço por mérito e competência. Mas acredito que o esforço feminino ainda é bem maior, pois além de muito exigentes com a qualidade do trabalho também nos cobramos muito em relação à família e em especial aos nossos filhos".