Reitoria – Tecnologia e humanismo formando redes
Fortalecer os papéis institucionais das respectivas pró-reitorias como órgãos interligados e responsáveis por irradiar as políticas e as diretrizes institucionais.
Propor ampla revisão das representações nos Conselhos Superiores, acabando com a possibilidade de voto, mas mantendo o direito a voz, de conselheiros natos oriundos da Reitoria, valorizando assim a democracia universitária.
Melhorar a interação entre os setores administrativos da Reitoria e os campi, ampliando o uso de vídeo conferências, e implementar formatos não presenciais para reuniões, destinando os recursos atualmente despendidos em diárias e passagens para apoiar a atividade-fim da universidade.
Implantar gestão transparente e impessoal com critérios claros para distribuição de vagas de servidores, bem como evitar as concessões personificadas para remanejamento e remoção de pessoal.
Propor soluções para a implementação da política de contratação docentes no regime parcial de 20 horas, possibilitando o aproveitamento de expertises de profissionais experientes provenientes do mundo trabalho.
Estabelecer redes com outras universidades para que possamos nos tornar mais fortes e reconhecidos tanto no ambiente universitário em geral quanto mais especificamente entre as universidades federais.