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Estágio Engenharia Civil (1726757)
Código da vaga: 1726757
Descrição: A vaga de estágio será na área de manutenção. As atividades correspondem ao apoio nas seguintes atividades: vistorias em campo, avaliação da condição do pavimento, elaboração de relatórios, orçamento e projetos de pavimentação e restauração de vias.
Habilidades: AutoCAD, Excel, Word
Código da vaga: 1726849
Descrição: A empresa está procurando um líder talentoso para construir a função de finanças estratégicas para a América Latina. Essa pessoa se reportará ao CFO / Vice-presidente de Finanças da LatAm e sua equipe executará uma grande variedade de trabalhos - desde a análise de novas oportunidades de mercado e receita até o design de novos modelos de negócios e a implementação de novos processos para conduzir análises financeiras em nossa seleção imobiliária. O candidato ideal tem experiência em buscar novas oportunidades dentro de um negócio, desenvolvendo o caso e planejando a execução, e conduzindo o projeto através da linha de chegada. Eles também terão fortes habilidades de influência, podendo trabalhar em equipes funcionais como vendas, imóveis, construção e muito mais. Este papel irá trabalhar em estreita colaboração com líderes multifuncionais em toda a organização. responsabilidades chave Servir como parceiro estratégico para leads funcionais regionais (por exemplo, imóveis, desenvolvimento, vendas, marketing, etc.) para identificar oportunidades de negócios e melhorar a eficiência Gerar projetos estratégicos altamente visíveis, trabalhando de forma cruzada para estruturar problemas, analisar oportunidades e desenvolver soluções e recomendações e resultados acionáveis por meio de um processo rigoroso e orientado por dados Trabalhar em estreita colaboração com o Diretor de Planejamento da LatAm para determinar a estratégia de longo prazo, definir a direção e direcionar o alinhamento de recursos Descubra áreas dentro da empresa para impulsionar melhorias de desempenho para desbloquear a produtividade e acelerar a execução Fornecer insights para o negócio por meio de análises e pesquisas de mercado Experiência e Competências Chave Mais de 10 anos de experiência, com uma combinação de estratégia, operações de negócios ou finanças em uma empresa de tecnologia, consultoria de alto nível ou no campo de estratégia corporativa; MBA preferido. Pelo menos 3 anos de experiência gerenciando pessoas diretamente. Experiência na condução de iniciativas grandes e complexas desde o enquadramento do problema, realização de pesquisa / análise até a construção dos planos de negócios e operacionais para orientar a execução e o sucesso Liderança forte, habilidades analíticas e financeiras para resolver problemas complexos de negócios Líder inspirador; capaz de construir e liderar equipes fortes Um pensador estratégico com excelente senso comercial e forte senso de produto Alta energia, jogador de equipe: trabalha de forma colaborativa e eficaz em um conjunto diversificado de funções, planos de fundo e estilos de trabalho. Proativo e implacável: Independentemente capaz de buscar informações, resolver problemas conceituais, encurralar recursos e entregar resultados em situações desafiadoras. Solucionador de problemas altamente inovador: possui fortes habilidades de planejamento interpessoal, multitarefa, organizacional e de projeto e demonstra capacidade de cumprir prazos agressivos. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com problemas complexos e apresentar recomendações e descobertas em um formato claro e conciso. Experimente a consulta de conjuntos de dados grandes e complexos para entender em um nível granular o que está acontecendo nos negócios
Estágio (1708801)
Código da vaga: 1708801
Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ (bairro: Recreio dos Bandeirantes)
Descrição: Oferta de Termo de Compromisso
Estágio - Monitoria (1726678)
Código da vaga: 1726678
Descrição: Estagiário irá atuar no setor de monitoria e qualidade de escritório de cobrança nas seguintes atividades: Avaliar ligações gravadas ou online dos atendentes; Preencher planilha/ sistema com a avaliação da monitoria, pontuar a ligação e verificar os pontos a desenvolver. Aplicar feedback presencial e/ou por telefone aos negociadores monitorados; Treinamentos. Carga horária: 30 horas semanais - segunda a sexta (6 horas por dia)
Curso: Ciências Gerenciais, Administração, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Humanas, Comunicação, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda
Benefícios: Vale lanche, Auxílio transporte
Código da vaga: 1726831
Descrição: Responsabilidades Implementar iniciativas de RH em apoio à estratégia de negócios de MSTR na América Latina (Brasil, Argentina, México e Colômbia) Gerencie os processos de RH, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, folha de pagamento, remuneração e benefícios, estrutura organizacional e desenvolvimento, segurança no local de trabalho, saúde ocupacional e responsabilidade social. Planejar e executar as atividades locais de RH Garantir a conformidade com a legislação local, bem como com as políticas, procedimentos, regulamentos e diretrizes de RH Apoiar as áreas de negócios na legislação trabalhista, acordos sindicais, pagamentos, contratação e rescisão, opções de benefícios, programas de reconhecimento, plano de bônus, folha de pagamento e número de funcionários, meritocracia, desempenho de funcionários, programas de treinamento, aumento salarial e promoções. Seja um consultor em questões relacionadas para a organização Manter um ambiente de trabalho positivo Reporte para a gerência e forneça suporte à decisão Gerenciar fornecedores de RH Qualificações Requisitos Licenciatura em Recursos Humanos ou área afim Experiência como gerente de RH ou outra posição de líder de RH Forte conhecimento da legislação trabalhista e trabalhista da LATAM (Brasil, Argentina e México) e melhores práticas de RH Forte experiência em recrutamento, remuneração e estrutura e administração de benefícios, folha de pagamento, legislação trabalhista, negociações sindicais, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoal Orientada para as pessoas e orientada para resultados Experiência demonstrável com métricas de RH Grande conhecimento de HRIS (local e internacional) Excelentes habilidades de comunicação em Português e Inglês Espanhol fortemente preferido Competência para gerenciar relacionamentos interpessoais em todos os níveis da empresa.
Administração (1760430)
Código da vaga: 1760430
Local de trabalho: Fortaleza / CE (bairro: Aldeota, Bezerra)
Descrição: Cursando Administração A partir do Segundo Semestre Área Administrativa, setor pessoal e financeiro estudar manhã ou noite duas vagas, aldeota (matriz), bezerra (filial) bolsa 900,00+VT+VA
Curso: Ciências Gerenciais, Administração, Administração de Empresas, Controladoria, Gestão Comercial / Gestão de Vendas, Gestão da Qualidade, Gestão de Negócios, Gestão de Instituições Financeiras, Gestão de Negócios e Análise de Riscos, Gestão de Segurança, Gestão de Seguros, Gestão de Serviços em Atendimento, Gestão Portuária, Negócios Imobiliários, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Gestão Pública, Processos Gerenciais, Secretariado Executivo, Segurança do Trabalho