Mentoria | Dynamica
Aplicação de técnicas e métodos que visam apoiar profissionais nas empresas na condução de suas equipes, na melhor gestão para o alcance de suas metas e objetivos e troca contínua de experiências e questionamentos.
A Dynamica atua tanto na formação de mentores internos da Organização como na atuação direta como mentora de executivos e profissionais em cargos de liderança para apoiá-los no desenvolvimento de suas responsabilidades.
O processo de mentoria é uma prática de desenvolvimento humano que consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente, criando um ambiente favorável ao aprendizado, crescimento e troca entre os times.
Uma das funções da mentoria é fornecer desenvolvimento constante aos mentorados, já que não se trata especificamente de conhecimento técnico, ou da aplicação de teorias, mas da vivência e experiência do mentor para com a situação e carreira.
A base de todo o trabalho é a confiança, fator-chave de sucesso para os resultados. Além do conhecimento vasto, é necessário que haja empatia, escuta ativa e confiança de ambos os lados.
A Dynamica possui especialistas experientes para estruturar um programa de mentoria aderente ao seu negócio.