Para auxiliar nas suas tomadas de decisões, listo a seguir seis insights do mercado de trabalho relacionados ao ano de 2020. Eles foram extraídos de conversas que tive com líderes e dos estudos feitos pela Robert Half para a composição do nosso Guia Salarial.
Desde 2015, quando o mercado desaqueceu, a maior parte das empresas adotou a regra de controlar custos e reduzir equipes, o que resultou na estagnação salarial, com variações positivas muito pequenas. Em 2020, acredito que a economia ainda não vá decolar, mas haverá sinais de uma retomada lenta, porém contínua. Nesse cenário, as boas oportunidades surgirão para aqueles que praticam e valorizam o planejamento, seja na carreira, na estruturação da equipe ou nos negócios.
A rotina de todas as áreas e indústrias tem sofrido impactos em decorrência da Transformação Digital e dos avanços da tecnologia. Esse cenário se reflete em mais competição entre as empresas pelos melhores talentos, enquanto aumenta a exigência para que os colaboradores mantenham o foco no aprendizado contínuo.