Associado! Para melhor funcionamento dos processos de trabalho dentro do seu estabelecimento, sugerimos para os que ainda n�o possuem, a cria��o de um regulamento interno de normas de conduta da empresa.
Os direitos e deveres de todos que trabalham na empresa, funcion�rios e dirigentes, devem atender as necessidades e a realidade da empresa.
Os procedimentos como: uso do telefone celular em hor�rio de trabalho, vestimentas adequadas, cumprimento de hor�rios e conhecimentos com regras de seguran�a e atendimento ao p�blico podem ter uma cartilha com as orienta��es para cada caso. Este procedimento que dever� ser de conhecimento de todos, facilitar� a comunica��o interna e a melhoria do ambiente de trabalho.
Caso julgar conveniente a utiliza��o de um Regulamento Interno, solicite junto ao Sindig�neros o modelo padr�o. Sugerimos que adapte � realidade da empresa e nos remeta para avalia��o junto ao setor jur�dico, antes da implanta��o na empresa.