Você sabe quais são as características que o mercado está procurando? | Carreiras
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O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, deixando bem claro que manter um emprego, ou encontrar um, não requer apenas um currículo extenso.
É preciso cultivar certas características indispensáveis e valorizadas pela maioria das companhias e instituições espalhadas pelo país.
Por motivos de competitividade do mercado, você precisa mais diferencias em relação aos seus concorrentes, deixando bem claro os motivos de você ser indispensável para a companhia.
Portanto, não pense fechado. Busque envolver-se em projetos diferentes dos quais está acostumado, e esteja sempre disponível e interessado em aprender e desenvolver novas habilidades. Mostrar interesse e flexibilidade na hora de fazer tarefas e desenvolver projetos é uma boa iniciativa.
Empreender significa criar novas soluções, enxergar além do cotidiano, solucionar problemas com habilidade e criatividade. E você não precisa criar, necessariamente, a sua própria empresa para ser um empreendedor.
Você pode ser um intraempreendedor, o que significa que pode empreender dentro da empresa onde trabalha. Experimente ir além, respeitando seus superiores e normas internas, mas não se acomode.
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É muito importante você expor suas opiniões, visando a melhoria no processo de criação, produção e oferecimento dos serviços oferecidos pela empresa que você trabalha. No entanto, é importante ficar atento como você expões suas opiniões.
Faça de uma maneira educada. Tenha uma postura aberta para escutar críticas ou complementações das suas ideias. Dessa forma todos crescem a avançam. Seus companheiros se sentem valorizados por você, e em contrapartida você aprende mais sobre o mercado de trabalho.
Não tenha receio de fazer perguntas. Os questionamentos tendem a mostrar interesse do funcionário por entender melhor a empresa em que trabalha e por tentar sempre progredir.
Além de compreender sobre o negócio em que está empregado, você será visto como alguém interessado em aprender e crescer dentro da empresa.