Superação - Como Contratar um Coach
Sergio Ricardo Rocha 4 de Março de 2013 Comente! Coaching, Gestão, Liderança, Motivação, Vendas
Superação – Como Contratar um Coach – Esteja Onde Estiver.
Conquiste melhores resultados nas áreas que lhe trarão mais sucesso e felicidade. O que você precisa melhorar ou conquistar para se sentir pleno? Saiba mais Agora e Supere Seus Objetivos.
Vivemos em um mundo completamente acelerado, onde temos necessidades de melhorarmos resultados em várias áreas de nossa vida.
A vida profissional exige capacidade de adaptação ao ritmo acelerado de negócios, foco no trabalho, poder de antecipação de tendências e condições de promover mudanças que tragam competitividade aos negócios.
Os concorrentes estão sempre inovando com técnicas de vendas e publicidades, o que nos pressiona a crescer também.
Necessitando muito trabalho, estudo, desenvolvimento de network, comunicação via redes sociais, praticar esportes, cuidar da família, passear, se alimentar bem, etc, etc, etc.
São tantas as prioridades necessárias que acabamos não tendo prioridades. Fazemos de tudo um pouco, perdemos o foco no trabalho. E muitas vezes, tomamos decisões que não são compatíveis com nossos objetivos e metas. Muitos querem conquistar ou desenvolver algo, mas seguem em direção oposta.
Nosso piloto automático comportamental responde à maior parte das nossas ações. Respondendo e reagindo ao mundo rapidamente, onde nem sempre, utiliza as melhores decisões.
Superação e Conquista de Grandes Resultados – Coaching
A grande notícia é que podemos mudar esta forma de responder ao mundo, através de uma metodologia incrível, chamada Coaching.
Conduz as pessoas a buscarem as respostas dentro delas e a montarem um plano de ação para encontrar soluções para seus problemas e para alcançar um objetivo estratégico. Esse é o poder do Coaching.
Sua origem é antiga, remonta à filosofia grega (Sócrates) e, nos últimos vinte anos, acompanhou as descobertas da neurociência, da psicologia cognitiva-comportamental e da psicologia positiva.
Aplicado primeiramente no campo dos esportes, seu uso se disseminou para os negócios e para todas as áreas de interesse, tais como desenvolvimento de competências e habilidades, atividade física, relacionamentos, controle financeiro e a organização pessoal.
O Coach é o especialista em acompanhar desempenhos e direcioná-los para objetivos estratégicos específicos. Atua como uma força motriz humana que apoia um indivíduo, ajudando-o a planejar sua estratégia de metas e ações diárias para alcançar os melhores resultados a que se propôs.
Em suma, onde o ser humano tem metas e deseja aumentar o foco para realizá-las, o apoio de um bom coach pode ser adequado e útil, para se obter resultados em menor prazo e de maneira equilibrada.
Apesar do coaching ser uma relação profissional de assessoramento, diferentemente da psicoterapia, não se foca em discussão de problemas passados e nem em questões emocionais. Interpreta o indivíduo como em si mesmo, sendo capaz de alcançar todas as suas metas, desde que sejam realistas e bem planejadas.
Também não é consultoria e nem treinamento, pois as metas, as avaliações, linha de ação e respostas devem emanar e pertencer ao próprio indivíduo que solicita o coaching. Visa ser um efetivo método de ajudar pessoas a alcançar os seus próprios objetivos, com troca de opiniões e de observações para gerar resultados préviamente contratados, e também se tornar um processo de inspiração, de motivação, na busca de se encontrar o melhor caminho de desenvolvimento.
Possibilita, se for a necessidade, conectar as necessidades individuais com o desempenho empresarial, onde o Coach estimula e apóia o Cliente na busca de autoconhecimento para identificar seus pontos fortes, que serão fundamentais para conquista de determinados objetivos.
Desta forma, o Coaching gera foco no objetivo e estimula a ação direcionada para o foco no trabalho, gerando os resultados esperados e previamente planejados.
É importante esclarecer que o Coach não apresenta as respostas para o Cliente. O Coach utiliza um conjunto de técnicas, modelos e ferramentas, que estimulam o Cliente a buscar as respostas dentro de si.
Isto é, quando o Cliente é levado a refletir sobre a sua vida, necessidades percebidas, problemas identificados, desejos e objetivos sonhados, ele consegue avaliar o peso da situação em que vive.
Muitas vezes vivenciamos determinadas situações, onde pensamos que os reflexos são pequenos, mas ao analisar de acordo com um conjunto de técnicas, podemos refletir, que às vezes, determinadas situações são altamente prejudiciais.
Este entendimento funciona como fator impulsionador para que o Cliente entenda onde está e qual é a sua situação atual. Em seguida o Coach conduz e apóia o Cliente em seu entendimento sobre aonde quer chegar, o que quer conquistar. Desta forma define qual será a sua situação ideal, o alvo, o objetivo.
E o Cliente desenvolverá uma rota de ação focada para a conquista destes objetivos.
O processo de Coaching pode ser aplicado pessoalmente ou à distância, pelo Skype.
Você ficará impressionado (a) com a aplicabilidade da metodologia de Coaching.
Quer melhorar Seus Resultados? Já identificou ou gostaria de identificar alguma área que necessita de desenvolvimento e/ou aumento de performance? O que gostaria de mudar em sua vida? Sabia que você tem direito e que pode ser uma pessoas melhor? Podemos ajudar você!