Pós-Graduação UNIFEOB | MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E INOVAÇÃO
A relevância deste curso MBA em Gestão de Pessoas e Inovação está em oferecer uma abordagem de natureza humanística aliada ao impacto da velocidade da informação e da comunicação dentro das organizações. O MBA ainda promove o uso de técnicas e ferramentas de gestão, que irá preparar os participantes para um trabalho em equipe efetivo. Sendo assim a importância do pensamento estratégico e autoconhecimento irão estimular o desenvolvimento de pessoas, na qual o compartilhamento de informações contribuirá na criação de soluções inovadoras.
Capacitar os profissionais para adquirir novas competências no processo de gestão estratégica de pessoas e as ferramentas gerenciais do mercado de trabalho, ampliando e fortalecendo as habilidades cognitivas e sociais, para que possam melhor entender e lidar com a dinâmica da liderança e da gestão de pessoas nas organizações.
Empresários, consultores, gestores, que atuem, ou tenham interesse em atuar, como especialistas no nível estratégico da área de gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional, que possuam experiência profissional relevante. Profissionais que desejem ampliar os conhecimentos na área de gestão de pessoas a fim de maximizar o resultado da organização. Gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes e queiram empreender.
Reconhecer os princípios da gestão do conhecimento e gestão por competências e gestão da inovação;
Elaborar Plano de Cargos e sistemas de remuneração;
Aplicar o conhecimento de modernos conceitos de gestão estratégica;
Estudar os conceitos de liderança e inovação;
Compreender e aplicar a gestão estratégica de pessoas e desenho organizacional;
Entender as definições e práticas da governança corporativa;
Analisar as técnicas de recrutamento e seleção, aplicação de jogos, dinâmicas de grupo e retenção de talentos;