Segundo Araújo (2008), a certificação tem promovido o diálogo entre as diferentes partes interessadas, identificando os interesses individuais e a definição de um manejo florestal abrangente e eficaz, trazendo, dessa forma, uma série de impactos positivos não somente sobre o meio ambiente, mas também entre as organizações e as comunidades.
Outro problema identificado foi nos procedimentos da colheita florestal, em Minas Gerais. O relevo acidentado, muitas vezes, impede o corte mecanizado. Para realizar a derrubada, nesses casos utiliza-se, então, o chamado corte semimecanizado realizado com motosserras. Como a motosserra é manuseada diretamente pelo operador e a parte cortante fica próxima dele, há um grande risco de acidentes.
Para evitar acidentes nesse tipo de área, o treinamento e capacitação dos operadores de motosserra e seus ajudantes são fundamentais, sendo em algumas situações obrigatórios. A análise de risco de cada atividade também é muito importante para identificar os pontos críticos. A empresa deve verificar seus planos de Saúde e Segurança no mínimo a cada 12 meses, verificando-se os pontos de melhoria. Mas, muitas vezes, os acidentes acontecem por falta de cuidado dos trabalhadores.
Segundo Canto (2007), a atribuição dos acidentes à fatalidade é justificada pelo desconhecimento ou conhecimento parcial dos trabalhadores quanto aos riscos inerentes às atividades de colheita florestal, pois se pode afirmar que nenhum acidente ocorre por fatalidade. Os acidentes são causados por atos inseguros, condições inseguras ou os dois fatores em conjunto.
Os problemas com alimentação foram frequentes entre as organizações verificadas, principalmente nas frentes de trabalho de campo. Como relatado, a maior parte dos trabalhadores trazia a sua comida de casa sem nenhum acompanhamento nutricional ou condições térmicas adequadas. Fica evidente que esse era um problema comum na área florestal e que somente foi resolvido nessas organizações após passarem pelo processo de certificação florestal. Adequar-se a esses quesitos não foi fácil, e cada empresa adotou uma estratégia, mas resolveram os desvios. Algumas empresas investiram para que elas próprias realizassem a distribuição de alimentação em campo, e outras contrataram parecerias com instituições de ensino para a realização de um acompanhamento nutricional e treinamento aos trabalhadores.
Segundo estudo de Castral (2003), realizado em uma das organizações florestais mineiras certificadas, na questão da alimentação houve melhoria significativa após a implantação do processo de certificação, de forma que o trabalhador passou a receber cesta básica e alimentação durante o período de trabalho, realizando as refeições em instalações adequadas.
Castral (2003) concluiu também em seu estudo que as mudanças realizadas para atender à certificação foram importantes para os trabalhadores, tornando-se claro ao ser relatado por eles que se consideravam em situação privilegiada em relação aos trabalhadores das outras organizações florestais, que trabalhavam via empreiteira e não recebiam nenhum benefício.
Em seu estudo, Araújo (2008) também concluiu que a certificação florestal teve efeitos significativos no social, garantindo os direitos trabalhistas e o apoio às comunidades vizinhas. Os resultados de seu estudo indicaram que as organizações certificadas atendiam aos direitos dos trabalhadores e adotavam melhores práticas de segurança.
Entende-se, dessa forma, que a certificação florestal é um mecanismo que efetivamente contribui para a melhoria dos aspectos ambientais e sociais do setor florestal, devendo, assim, ser incentivada por toda a sociedade, seja por meio da preferência por produtos certificados, seja por meio de campanhas favoráveis à sua implementação pelas empresas.
• Todas as não conformidades encontradas nos relatórios de certificação das sete unidades de manejo florestal analisadas foram solucionadas, indicando, assim, o cumprimento das questões ambientais e sociais.
• O cumprimento da legislação ambiental, mesmo por organizações estruturadas, ainda é um desafio para as empresas mineiras, mas que está sofrendo avanços com a certificação florestal.
• A evidência dos problemas identificados para o cumprimento das exigências legais relacionadas à área de preservação permanente certamente está relacionada ao relevo montanhoso característico do Estado de Minas Gerais.
• O cumprimento da legislação relacionada à questão social, diante dos vários problemas encontrados, avançou nas organizações certificadas, e isso se torna muito importante, pois os benefícios conseguidos estão contribuindo para a melhoria da vida dos trabalhadores florestais.
• A evidência do alto percentual de não conformidades referentes aos aspectos de Saúde e Segurança nas atividades florestais mostra a necessidade de as empresas florestais melhorarem a integração dos procedimentos com sua efetiva realização em campo pelos operários.
• A certificação é um mecanismo que efetivamente contribui para o cumprimento das questões legais e para a efetivação de melhorias nos aspectos ambientais e sociais da atividade florestal em Minas Gerais.
• Apesar de serem requerimentos legais, verificou-se que algumas questões ainda eram pendentes nas organizações florestais e o processo de certificação foi um catalisador para que tais questões fossem atendidas em curto prazo, provavelmente menor, se comparado com as organizações não certificadas.
ASSOCIAÇÃO MINEIRA DE SILVICULTURA - AMS. Negócio florestal. Disponível em www.silviminas.com.br. Acesso em: 15 de dez. de 2011. [ Links ]
CANTO, J. L. et al. Avaliação das condições de segurança no trabalho na colheita e transporte florestal em propriedades rurais fomentadas no estado do Espírito Santo. Revista Árvore, v.31, n.3, p.513-520, 2007. [ Links ]
CASTRAL, A. P. Impacto da certificação Florestal nas condições de trabalho no complexo florestal. 2003. 82f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2003. 82p.
JACOVINE, L. A. G. et al. Quantificação das Áreas de Preservação Permanente e de Reserva Legal em propriedades da bacia do Rio Pomba - MG. Revista Árvore, v.32, n.2, p.269-278, 2008. [ Links ]

IICurso de Odontologia, Centro Universitário da Fundação Educacional de Barretos,Barretos, SP, Brasil
OBJETIVO: Avaliar a influência da ansiedade detectadas por meio de uma escala de ansiedade sobre os níveis de pressão arterial e a frequência cardíaca, durante o atendimento odontológico de pacientes das Clínicas de Odontologia do Centro Universitário de São José do Rio Preto, São Paulo, Brasil.
METODOLOGIA: Foram selecionados ao acaso 60 voluntários que receberam atendimento odontológico de urgência. Foi utilizada uma escala para avaliar o grau de ansiedade dos voluntários. Foi verificada também a pressão arterial e a frequência cardíaca dos pacientes em três períodos distintos: pré, trans e pós-anestesia odontológica.
RESULTADOS: A ansiedade não foi afetada pelas faixas etárias, apenas pelo gênero. A ansiedade não deve ser uma barreira, entre profissional/paciente e, ainda, a ansiedade apresentada não é um sinal clínico levado em consideração para a aplicação de medidas de controle.
CONCLUSÃO: Não houve alteração da pressão arterial sistólica, diastólica e da frequência cardíaca em relação ao grau de ansiedade e dor e ao tipo de solução anestésica empregada.
4. Rodrigues RV. Correlação entre ansiedade e dor com a pressão arterial e a frequência cardíaca durante o atendimento odontológico de urgência [dissertation]. Piracicaba (SP): Faculdade de Odontologia de Piracicaba da UNICAMP; 2004. [ Links ]
8. Oliveira PC, Zanetta-Barbosa D, Souza HJ, Batista JD, Ranali J, Costa MDMA et al. Avaliação do nível de ansiedade e dor de pacientes em urgências endodônticas e sua influência sobre parâmetros cardiovasculares. Cienc Odontol Bras 2007;4:70-5. [ Links ]
10. Andrade ED, Ranali J. Emergências médicas em Odontologia. São Paulo: Artes Médicas; 2002. [ Links ]
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Marcos Palhares foi o primeiro brasileiro a voar na estratosfera e também a ir mais fundo no oceano; veja o vídeo gravado na FINIT!
A Campus Party Minas Gerais começou em grande estilo, nessa quarta-feira, 1º de novembro. O representante comercial da Virgin Galactic, Marcos Palhares, fez a palestra de abertura para os milhares de campuseiros presentes.
Palhares tem vaga reservada para uma viagem suborbital, além de ter sido o primeiro brasileiro a voar em um caça de combate na estratosfera e também o brasileiro que foi mais fundo no oceano.
Com experiências em extremos, em sua palestra, Marcos contou sua história e incentivou os jovens a seguirem seus sonhos.

Após greve realizada em 2015, uma das primeiras reivindicações da Fenasps com a exposição de motivos comprovou que as péssimas condições de trabalho, aliadas ao rescaldo da greve dos peritos e as demandas do seguro-defeso, levariam ao caos e não seria possível fazer a reposição dos serviços da greve e atingir os 45 dias ao IMA/GDASS. Portanto, propusemos ao INSS fazer o expurgo dos índices e prorrogar para 2017 a avaliação do IMA/GDASS.
Apesar das promessas de realizar reunião mensal, estas ainda não foram cumpridas pela direção e o novo ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto, não dialoga com os trabalhadores, agravando os problemas no último período.
Porém, após os servidores aprovarem paralisação de 24 horas no dia 14 de abril e a mobilização em todo país, o governo cedeu e publicou as Portarias 369 e 370/MTPS no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 6 de abril.