Ainda há relatos de acordos lesivos em Minas Gerais nas indústrias de Contagem e Betim e, por todo o país, onde não há demissões em massa e redução salarial, pelegos e classe patronal acertam "programas de demissão voluntária", férias coletivas com compensação de horas na volta à produção e outras modalidades mais contidas no salgado "cardápio de alternativas" anti-trabalhador.