Quais cargos estarão em alta em 2021? Ve...
A Robert Half divulgou levantamento com as principais tendências para o mercado de trabalho no ano de 2021. Confira!
O ano de 2020 já está chegando na reta final. Para 2021, a expectativa é de que diferentes setores iniciem um processo de retomada, após a crise provocada pela pandemia do novo Coronavírus. Mas, quais carreiras estarão em alta no próximo ano?
A Robert Half, empresa global de consultoria de Recursos Humanos, divulgou o Guia Salarial 2021, que aponta tendências de recrutamento e quais carreiras deverão se destacar no próximo ano. Confira!
De acordo com o guia elaborado pela Robert Half, 62% das empresas tiveram uma experiência positiva com o trabalho remoto durante a pandemia. Outros 60% disseram que a pandemia acelerou os processos de transformação digital em suas organizações.
Além disso, 74% dos entrevistados relataram que esperam contar com uma equipe híbrida de trabalho. Ou seja, que alternam entre o trabalho presencial e o remoto (home office). Dentre os principais motivos, estão:
O reconhecimento de que as pessoas devem trabalhar onde se sentem mais produtivas;
Essa flexibilidade vai aumentar a motivação e lealdade do time; e
A experiência com o trabalho remoto foi positiva durante a pandemia.
Setor de tecnologia continuará entre os destaques para o próximo ano
Ao que tudo indica, o home office veio para ficar. Mas, na visão dos colaboradores, a alteração no modelo de trabalho deve ser acompanhada de uma mudança nos benefícios oferecidos pela empresa.
Segundo os dados da Robert Half, 86% dos profissionais consideram interessante que os benefícios oferecidos pelas empresas mudassem daqui para frente.
Outros 80% declararam que não consideram o trabalho remoto um benefício e 71% destacaram que o pacote de benefícios oferecidos em uma vaga é um fator a ser considerado na hora de aceitar ou não uma proposta.
De acordo com as respostas, a consultoria chegou ao top 8 de benefícios mais importantes. São eles:
Aporte na previdência privada;
Auxílio financeiro para montar o Home Office;
Outro modelo de contratação que vem ganhando cada vez mais destaque é a contratação por projetos. Ou seja, os profissionais são contratados temporariamente para atuarem em projetos específicos. Metade dos entrevistados considera explorar esse modelo no futuro.
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Pesquisa indica principais habilidades comportamentais para 2021
O documento já aponta quais indústrias deverão estar em alta em 2021. De acordo com a Robert Half, os destaques ficam para os setores de:
Além disso, algumas soft skills (competências comportamentais) também vão se destacar mais em relação a outras. São elas: pensamento estratégico, comunicação, agilidade, inovação e adaptabilidade.
O guia estabeleceu quais são as posições em destaque em algumas áreas. Especialmente as que apresentaram crescimento este ano, mesmo com a crise, e as que têm boa tendência de crescimento para 2021.