Motivação e desistência - Roberto Girola Psicanalista
No mundo corporativo, a luta contra a desmotivação dos funcionários vem se focando, na maioria dos casos, em torno da definição de "metas", acompanhadas da "cenoura" de um possível "bônus" que recompense os esforços do funcionário que não desiste e supera as metas estabelecidas. Neste sentido a meta é vista como um aspecto "motivacional", capaz de gerar energia positiva.